Opinie o poczta-polska.pl - Poczta Polska S.A. w Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(4559)

Praca i zarobki

Oferty pracy(1)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

marx

10.02.2025 10:47

Kandydat

Czy do pracy jako listonosz, wymagane jest jakies wczesniejsze doswiadzenie? Pytam bo nigdy nie widziałem chyba żadnego młodego listonosza/listonoszki. Jeżeli już to tylko jakieś starsze osoby.

Listonosz EX

10.02.2025 12:28

Były pracownik

W firmie zwolnienia grupowe , 10 tyś do zwolnienia , a Ty chcesz się zatrudnić ?

Nemo me impune lacessit

11.02.2025 14:20

Były pracownik

Ja to jak jeszcze przychodziłem na ten padół łez do likwidacji wypychany z rynku to widziałem i premie procentowe, nie dużo starszych ode mnie co potrafili zarabiać z śmiesznym stażem całkiem dobrze(potem wychodziło że pociotki i głupio przyklepane podstawy z jakimiś niby czynnościami tylko na papierze- robili jak wice inspektorzy stojąc przy tych ostatnich i się z ludzi pracujących śmiejąc ). Ci się wcześnie zawijali. Porażające było gdy inni brali przy tym 13 kiedy ja na swoją więcej niż rok musiałem czekać. Tam nawet wtedy chciało się pracować. Robota była spokojniejsza a ludzi z nie najgorszego sortu było sporo i się jakoś zachowywali. Premie jak zaczynały się większe niż te 12% comiesięcznej w październiku to kończyły się w kwietniu. Tam niektórzy potrafili takich szczawików przebijać ponad 2x dając tą ponad średnią krajową całemu zakładowi(dzieci przetasowań i obecności sporej ilości strajków i porozumień póki jeszcze był monopol). Samemu było się na samej podstawie ponad 20% powyżej minimalnej zielony jak trawa. Się prezes obecny chwalił że dopiero co zwolnił nadwornego kowala w circa 2010+. Wylatywały papierowe sumariusze i wykazy na kolanie pisane gdzie wszystko było liczone dawały nadzieję że może tak źle nie będzie. Jak mi tam się jeszcze starsi zaczęli śmiać że po flaszkę na miasto jako młodziaków ich wysyłano to aż śmiać się chce co się z tego porobiło XD Tam się teraz każdy na każdego ogląda i coraz większy kwas. Więc co jak dla kogo i w czym się widzi :) Tu się przynajmniej można pośmiać by w depresję nie popadać lol.

Ex pocztowa

03.01.2025 08:21

Pracownik

Po 3 latach pracy na tzw. okienku złożyłam wypowiedzenie i z końcem stycznia zakończę współpracę z tym tworem jakim jest (usunięte przez administratora) S.A. Był to czas upokorzenia (zarówno ze strony klientów, jak i nadzoru), chaosu, zmiany grafiku średnio kilka razy w miesiącu i na ostatnią chwilę oraz marnych zarobków za pracę za 2 osoby. W swoim życiu pracowałam już w kilku miejscach i takiego bajzlu, dezorganizacji i dziadostwa jeszcze nie widziałam. Problem zaczyna się już na górze. Ludzie z RS (począwszy od dyrekcji, przez tych śmiesznych pseudo kierowników od sprzedaży) to zakompleksiona, ciemna masa, która mentalnie utknęła w czasach PRL. Są to osoby bez kultury osobistej, bez kompetencji, a ich jedynym sukcesem życiowym jest doczłapanie do stanowiska nieco wyżej niż listonosz czy naczelnik. Sfrustrowana banda nierobów, która z chęcią zmieniłaby pracę na lepiej płatną, ale z czym startować jak potrafi się tylko wysłać mailem wycinek z excela i pogrozić paluszkiem "konieczna większa sprzedaż cukierków"? Cała ta fala niekompetencji i nieróbstwa niestety wylewa się na urzędy, bo zastraszeni naczelnicy nie potrafią walczyć ani o siebie, ani o zespół. Zresztą jak naczelnik, który przez 20 lat siedzi na doopie (często coraz większej i rozlanej na zapie rdziane krzesła) w jednym miejscu pracy, nie potrafi niczego konkretnego (jaki inny pracodawca pożąda doświadczenia z (usunięte przez administratora) miałby negocjować cokolwiek? Grupa kierowników zmiany i naczelników to kolejna na poczcie grupa ludzi, którzy nie potrafią niczego innego niż kopiuj-wklej w grafiku, który zmieniają co kilka dni i straszenia listonoszy i okienkowych, że mają wciskać bateryjki klientom. Często są to ulane, zapyziałe stare baby, które ktoś przyspawał do tego stanowiska lata temu po znajomości i tak siedzą od dekad na tych urzędach - bez przyszłości, bez perspektyw, z zarobkami zrównanymi niebawem z robolami. Na telko dyrekcja wyciera sobie nimi gęby, a oni siedzą cicho i płaczą po kątach, bo dobrze wiedzą, że nie nadają się już do innej pracy. Urzędy często przypominają meliny. Nawet jeśli sala sprzedaży wygląda jako tako to zaplecze to głęboka (usunięte przez administratora) - sypiące się ściany, stare kible, smród, meble z czasów Gierka. Na wielu filiach nie ma nawet monitoringu, a przypominam, że odpowiadasz materialnie za gotówkę. Czyli, jak przyjdzie klient i oskarży cię o wypłatę za małej kwoty z przekazu to nie masz nawet jak się wybronić. O związkach zawodowych nawet nie chce mi się pisać, bo i tak wszystkie powinno się zaorać. Przez 3 lata jak tam pracuję nie jestem w stanie podać ani jednego przykładu ich sukcesu. Nie zrobili kompletnie nic, żeby poprawić warunki pracy. Potrafią tylko co jakiś czas puścić maila, żeby się do nich zapisać (po prostu potrzebują składek pracowników na wycieczki i noclegi w Warszawie pod pretekstem strajków). Rozumiem pracowników, którym brakuje kilka lat do emerytury lub ochronki i współczuję, bo wiem, że w ich przypadku szukanie nowej pracy nie jest takie proste jak dla 30-latka. Ale tego, że osoby w wieku 20-50 dalej tam gniją i nie rozglądają się za niczym innym to już nie pojmuję.

Agaton

24.12.2024 17:28

Były pracownik

Pracowałem na "poczcie polskiej" w 2023r. w jednej z największych placówek przy ul. Marszałkowskiej. Występuje tam tak wiele (usunięte przez administratora) że można by książkę napisać. Na początku jest "szkolenie" na nowego listonosza. W praktyce chodzi się z listonoszami którzy pracują tam długo, i się przygląda jak oni dostarczają listy i inne przesyłki. Niektórzy listonosze z którymi chodziłem, nie chcieli dawać tabletu, żeby zaznajomić się z funkcjami i poćwiczyć wydawanie listów. Odniosłem wrażenie, że większość z którymi byłem, traktowała "szkolenie" nowych ludzi jako zło konieczne, bo na poczcie panowała duża rotacja pracowników. Po 8 dniach dostawało się samodzielny swój rejon, i trzeba było roznosić listy i inne przesyłki. Mimo, że dyrektorka mówiła o 3 miesięcznym szkoleniu. Powodowało to liczne błędy nowych listonoszy nieobeznanych jeszcze dobrze z pracą. Co skutkowało gnojeniem nowych pracowników przez niektóre zaburzone narcystycznie "kontrolerki". Oprogramowanie w tabletach zakupionych przez "pocztę polską" było mało intuicyjne, uciążliwe w użytkowaniu, sprawiające często problemy nawet doświadczonym listonoszom. Grafika w tym "oprogramowaniu" była toporna, podobna do programów z pierwszej połowy lat 2000-ych XX wieku. Były problemy ze skanowaniem listów. Jak w godzinach pracy były częste aktualizacje przez Internet. Po powrocie z rejonu na pocztę, "kontrolerki" kazały drugi raz iść na rejon. Mimo, że się cały dzień chodziło na rejonie, człowiek był zmęczony i minęło 8 godzin pracy. A niedostarczenie listów nie było z winy listonosza, bo tabletem nie można było przeskanować. I tak prawie codziennie mniejsze, lub większe problemy z tabletem były. Niektóre "kontrolerki" celowo robiły pod górkę, i wprowadzały chaos do organizacji poczty. (usunięte przez administratora) Jak w adresie do sądów, ZUS-ów, i innych "instytucji publicznych" zdarzyło się, że obywatel popełnił gdzieś literówkę (albo nie taką wpisał cyfrę), to już nie chcieli przyjmować takich listów od listonosza. Natomiast "kierowniczek" i inni listonosze kazali mi zaznaczać na tablecie nieprawdę, że się zostawiło "awizo", ale bez awiza. Zamiast zaznaczyć, że list nie został odebrany przez sąd. CDN.

Agaton

24.12.2024 17:32

Były pracownik

Warunki pracy i mentalność tych starych pracowników i pracownic, to późny (usunięte przez administratora). A jest to instytucja bardzo sfeminizowana, zwłaszcza na wyższych stanowiskach kierowniczych i dyrektorskich. Pamiętam, że jakiś członek "związków zawodowych" zbierał podpisy na obniżenie wieku emerytalnego pracowników poczty (sic!). Trzeba było się "wykazać", że coś robią dla pracowników poczty, chociaż dobrze wiedzieli, że chcą niemożliwego do zrealizowania. Natomiast warunki pracy na poczcie były złe. Tutaj już nikt nie interweniował, żeby to polepszyć. Brakowało pieczątek, i nowi listonosze często musieli pożyczać od innych, albo sobie kupić za swoje. Tusze do pieczątek, długopisy, też trzeba było kupować za swoje pieniądze. Jak który listonosz zrezygnował z pracy, to datowniki i inne pieczątki listonosze szybko rozdysponowali między siebie, bo był nieustanny niedobór. Oprócz roznoszenia listów i innych przesyłek), listonosze musieli roznosić ulotki, bez dodatkowego wynagrodzenia. Zaśmiecając tym samym niechcianymi materiałami reklamowymi skrzynki na listy mieszkańcom. Rano, gdy listonosze przychodzili do placówki pocztowej, musieli dodatkowo robić za sortowacza. Bo listy były sortowane byle jak, na odwal się. Mimo, że "poczta" zatrudniała specjalnie do sortowania oddzielne osoby. Mogłaby poczta zakupić odpowiednie maszyny do sortowania listów, ale po co. Szkoda pieniędzy. Zarządzanie tym molochem pozostawia wiele do życzenia, co jest widoczne nawet dla laika. Nigdy nie spotkałem się, żeby nawet dziadowska firma prywatna była tak źle zarządzana. Jak Już się posortowało swoje listy polecone, to trzeba było czekać jak łaskawie odpowiednie osoby te listy wprowadzą do systemu. I tak starzy listonosze którzy mieli układy, to im wcześniej skanowano listy i mogli wychodzić w teren już po 9 godzinie. Natomiast nowi listonosze byli obsługiwani nierzadko na samym końcu, i wychodziło się na rejon nawet o godzinie 11:45. Jak któryś listonosz zachorował (albo poszedł na urlop), to inni listonosze musieli dodatkowo każdy przejąć część jego rejonu i roznosić listy, nie otrzymując za to dodatkowego wynagrodzenia. Tak samo jak niektóre rejony były w ogóle nieobsadzone, bo brakowało ludzi. I jak tu ludzie chcą, żeby była wysoka jakość usług? Potem jest narzekanie, że listonosz zostawił awizo, mimo że się było w domu. Często jest tak, że listonosze pracują po więcej niż 8 godzin, a za nadgodziny "poczta polska" nie płaci, bo oszczędza na wszystkim. Zwłaszcza na pracownikach. Płace listonoszy są bardzo niskie w stosunku do odpowiedzialności za listy i paczki polecone. Pracownik ochrony, czy sprzątaczka zarabiająca najniższą krajową tyle się nie narobi co listonosz. W dużych miastach emerytury i renty są już przeważnie przesyłane na konta. Dlatego listonosze już prawie nie roznoszą emerytur ludziom, i nie dostają napiwków. Za cały miesiąc zarabiałem z "premią" minimalną krajową! A gdybym jakimś cudem nie dostał w miesiącu "premii", to i tak by mi musieli zapłacić najniższą krajową. Praca na poczcie, to zło konieczne. A i ludzie (słusznie, lub nie), często mają pretensje do wykonywanej przez nich pracy. Średnia wieku listonoszy to około 50 lat. Nic dziwnego, że młodzi ludzie nie garną się do tak marnie opłacanej i niewdzięcznej pracy.

Też były listonosz

25.12.2024 09:23

Były pracownik

Bardzo trafny komentarz. Ja od siebie dodam, że i tak miałeś dobrze, bo u mnie na urzędzie nie było pracowników do sortowania i wpisywania (a nawet rozładunku) i wszystko to musieliśmy robić sami. Mnie Poczta Polska doprowadziła do załamania nerwowego, to jest firmą w której panuje tylko wyzysk, wyzysk i jeszcze raz wyzysk !