Opinie o poczta-polska.pl - Poczta Polska S.A. w Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(4559)

Praca i zarobki

Oferty pracy(1)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

M&M

26.09.2025 10:09

Kandydat

Chciałbym podzielić się swoimi skrajnie negatywnymi doświadczeniami z procesu rekrutacyjnego na stanowisko Kierownika Projektu IT w Poczcie Polskiej. Jeśli cenicie sobie Państwo profesjonalizm, transparentność i szacunek do własnego czasu, radzę dokładnie przeczytać tę opinię. Początek i obiecanki (połowa sierpnia – początek września) Wziąłem udział w rozmowie rekrutacyjnej w połowie sierpnia. Spotkanie przebiegło w dobrej atmosferze, a na koniec otrzymałem jasną informację, że mogę spodziewać się kontaktu zwrotnego na początku września. Niestety, nadszedł wskazany termin, a telefon i skrzynka mailowa milczały. Pierwsze próby kontaktu i totalna cisza (wrzesień) Rozumiejąc, że procesy rekrutacyjne mogą się przedłużać, postanowiłem sam zapytać o status. Wysłałem maila do Pani z HR – bez odpowiedzi. Po kilku dniach ponowiłem próbę, tym razem dołączając do wiadomości moją potencjalną przyszłą przełożoną. Rezultat? Ten sam – kompletna cisza. Na tym etapie uznałem, że moja kandydatura została odrzucona w najgorszy możliwy sposób – przez "ghosting". Niespodziewany zwrot akcji i chaos (12-18 września) Gdy już zapomniałem o sprawie, 12 września zadzwonił do mnie pracownik Poczty Polskiej z informacją, że mój wniosek o zatrudnienie będzie procesowany i z pytaniem, czy nadal jestem zainteresowany. Zaskoczony, ale i ucieszony, potwierdziłem chęć dalszego udziału. Ta rozmowa była jednak na tyle dziwna i niekonkretna, że postanowiłem zadzwonić we wtorek (16.09), aby dopytać o szczegóły. Wtedy usłyszałem coś, co wprawiło mnie w osłupienie: na moje stanowisko nie ma zabezpieczonego budżetu, ponieważ ktoś o tym zapomniał, ale "trwa o niego walka". Zapewniono mnie, że ostateczną informację otrzymam w czwartek, 18 września. Oczywiście, w czwartek nikt się nie odezwał. Wielki finał: agresja, oskarżenia i brak profesjonalizmu (25 września) Mocno poddenerwowany całą sytuacją, 25 września napisałem ostatniego maila, tym razem bezpośrednio do mojej niedoszłej przełożonej. W wiadomości streściłem całą chaotyczną historię i poprosiłem o jakikolwiek status. Reakcja była natychmiastowa i szokująca. Chwilę po wysłaniu maila zadzwoniła do mnie Pani, która kontaktowała się ze mną 12 września. Rozmowa zaczęła się od pretensji i oskarżenia, że w mailu napisałem, iż "Poczta Polska mnie oszukała" – co jest kompletną nieprawdą. Kiedy próbowałem to sprostować, Pani zaczęła na mnie krzyczeć. Nie zamierzałem uczestniczyć w takiej rozmowie i po prostu się rozłączyłem. Po około 10 minutach zadzwoniła pierwotna rekruterka z informacją, że... rezygnują z mojej kandydatury. Kiedy zwróciłem jej uwagę, że cały proces był skrajnie nieprofesjonalny, przeprosiła i stwierdziła, że przez ostatnie dwa tygodnie nie miała czasu, żeby przekazać mi jakiekolwiek informacje. Podsumowanie: Moje doświadczenia z rekrutacją w Poczcie Polskiej to gotowy scenariusz, jak nie prowadzić procesów HR. W pigułce: - Totalny brak komunikacji: Ignorowanie maili i niedotrzymywanie obiecanych terminów. - Chaos organizacyjny: Procesowanie kandydata bez zabezpieczonego budżetu. - Wprowadzanie w błąd: Składanie propozycji, która nie ma pokrycia w rzeczywistości. - Agresja i oskarżenia: Zamiast wyjaśnień, kandydat spotyka się z krzykiem i bezpodstawnymi zarzutami. Finalnie to Poczta Polska "wykreśliła" mnie z procesu, co jest absurdalnym zwieńczeniem tej historii. Całość świadczy o głębokim braku szacunku do kandydata i jego czasu. Zdecydowanie nie polecam. Szkoda nerwów.