Opinie Decora Collection Gdańsk - 63 opinie - GoWork.pl

Opinie(63)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

GoKa

24.10.2016 21:06

Inne

ha ha , pan K. to pewnie ten który został zatrudniony jako spec od marketingu ,robił zdjęcia do sklepu internetowego ,dostał od ręki nowy aparat i trzaskał zdjęcia na podłodze :-)))) opisy typu " ręczniki służą do wycierania " a zasłony do zasłaniania ha ha ha ,niestety pracował bez wielkiego nadzoru więc hulaj dusza, a niby specjalista :-) aż tu nagle kontrola i du..a pani P. podziękowała natychmiast po rozliczeniu wyników ,sam napisał wypowiedzenie bo groziła mu dyscyplinarka , opowiadał o koncertach cudawiankach i pracy jako menadźer w knajpach dla mnie lekko nawiedzony , jego zdziwienie przekształciło się w nienawiść gdy został również rozliczony przez panią informatyk ,która go przyuczała i przepuściła przez maszynkę okazało się że kłamał i bezczelnie obijał , wiedział że szefowa starej daty nie zna się na informatyce ale na szczęście są lepsi z którymi pracuje od zarania dziejów . Bez zaangażowania i samodzielności nikt tam nie zagrzeje miejsca pani P jest ciągle gdzieś klienci wyjazdy sklep pracownia ... więc szkolenie jest w trybie przyśpieszonym i trzeba działać na zasadzie albo łapiesz albo spadaj . Ja kasę dostaję czasem z opóźnieniem ale ok. wiem o tym wcześniej za to czasami ją dostaję wcześniej niż potrzeba . Teraz p P jest na etapie wyposażania statków duże zlecenia inwestycje jednocześnie prowadzi sklep ,obsługuje klientów jeździ na konsultacje organizuje pracę i zapieprza za czterech a to dlatego bo jej wieloletnia zaufana najlepsza pracownica ją okradała i uciekła , teraz jest zawzięta i nieufna do wszystkich dlatego sieje zamęt ale na szczęście jeszcze działa , ja mam co robić i mi to nie przeszkadza ,ale ci co próbują być cwani i myślą że Decora to jakaś przechowalnia niech lepiej siedzą w domu .

Marta

06.01.2017 17:55

Inne

Niemożliwe Małgorzata porzuciła Małgorzatę????? Bo nikt inny nie zagrzał tam dłużej miejsca....

Mirek

07.01.2021 08:46

Były pracownik

To strzał w kolano

ZARZĄD SPÓŁKI

16.02.2017 18:47

Inne

SZEF FIRMY BIERZE NA SIEBIE OLBRZYMIE BRZEMIĘ ODPOWIEDZIALNOŚCI ZA OBOWIĄZKI ZWIĄZANE Z DZIAŁALNOŚCIĄ JAK I PRACĄ LUDZI . NIKT KTO TEGO SAM NIE DOŚWIADCZYŁ NIE POWINIEN SIĘ WYPOWIADAĆ . W KAŻDEJ FIRMIE RÓŻNE SĄ SYTUACJE BIZNESOWE FINANSOWE ORAZ W RELACJACH Z PRACOWNIKAMI CZASAMI JEST LEPIEJ A CZASAMI GORZEJ , ALE ZAWSZE W RELACJACH MIĘDZYLUDZKICH KIJ MA DWA KOŃCE NIGDY INACZEJ . NIE ZAWSZE JEST TAK JAK BY CHCIAŁ PRACOWNIK A I NIE ZAWSZE TAK JAKBY ŻYCZYŁ SOBIE PRACODAWCA OBIE STRONY MAJĄ PRAWO WYMAGAĆ . DO TEJ PORY WSZYSTKIE NASZE DZIAŁANIA SUKCESY PORAŻKI NIEKOMPETENCJE LUB BRAK ODPOWIEDZIALNOŚCI NIEKTÓRYCH PRACOWNIKÓW BYŁY ZAŁATWIANE TAK , ABY NIE UCIERPIAŁ NA TYM KLIENT A SPRAWY MIĘDZY LUDZKIE POZOSTAWAŁY W FIRMIE I NIE OPUŚCIŁY JEJ ŚCIAN . NIE OPISUJEMY ANONIMOWO ZŁYCH PRACOWNIKÓW , NIE WYSTAWIAMY PRZYSZŁYM PRACODAWCOM ZŁEJ OPINII O NASZYCH BYŁYCH PRACOWNIKACH MIMO ŻE NIEKTÓRZY NA PEWNO NA TO ZASŁUGUJĄ I TO NAM WOLNO . NATOMIAST MY , JESTEŚMY NARAŻENI NA ANONIMOWE SZKALOWANIE BEZ MOŻLIWOŚCI WYMIANY ARGUMENTÓW DLACZEGO CI CO NAJWIĘCEJ DYSKUTUJĄ I MAJĄ NAJWIĘCEJ DO POWIEDZENIA BOJĄ SIĘ UJAWNIĆ ? BO WIEDZĄ ŻE NARAŻAJĄ SIĘ NA KONFRONTACJĘ ? I WTEDY JUŻ JEST SŁOWO PRZECIWKO SŁOWU , KTO JEST TERAZ W STANIE POTWIERDZIĆ JAKA BYŁA PRAWDZIWA PRZYCZYNA ICH GORYCZY ? CZY TEN KTOŚ KTO PISZE JEST OBIEKTYWNY ? CZY MAMY MOŻLIWOŚĆ SPRAWDZENIA JAK BYŁA PRAWDA . NAWET JA NIE WIEM KTO PISZE A CO DOPIERO POSTRONNA OSOBA WIĘC SKĄD MAMY WIEDZIEĆ CZY MÓWI PRAWDĘ . PRZEDSTAWI SIĘ TO PODYSKUTUJEMY . NA SZCZĘŚCIE DZISIAJ NIE JESTEŚMY BEZBRONNI I NIE POZWOLĘ ABY KTOŚ Z KIM NIC MNIE NIE WIĄŻE MIAŁ BEZKARNIE POGŁĘBIAĆ TUTAJ SWOJĄ FRUSTRACJĘ MOIM KOSZTEM . FAKT JEST TAKI ŻE FIRMA OD 18 LAT KOMPETENTNIE I Z OLBRZYMIM ZAANGAŻOWANIEM OBSŁUGUJE KLIENTÓW W RÓŻNYCH ZAKRESACH SWOJEJ DZIAŁALNOŚCI , MUSIMY CZASAMI SIĘ NADWYRĘŻAĆ ALE BEZ ZAPAŁU OGROMNEGO DOŚWIADCZENIA I SZTUKI ZARZĄDZANIA ORAZ WSPARCIA FIRM KOOPERACYJNYCH PODWYKONAWCÓW I WSPANIAŁYCH PRACOWNIKÓW FIRMA NIE MIAŁABY PRAWA DO EGZYSTENCJI ! I NIKT NIE BĘDZIE MI PRAWIŁ MORAŁÓW JAK MAM JĄ PROWADZIĆ . CHWAŁA TYM KTÓRZY PRACUJĄ I TYM KTÓRZY NIE BOJĄ SIĘ WYZWAŃ FIRMA NA PEWNO NIE ZAWDZIĘCZA SWOICH OLBRZYMICH OSIĄGNIĘĆ I SUKCESÓW TYM NIELICZNYM NIEŻYCZLIWYM ZAWIEDZIONYM I ZAZDROSNYM OSOBOM KTÓRE W UKRYCIU SZKALUJĄ TYLKO TYM KTÓRZY SIĘ STARALI I POMAGALI I ROBIĄ TO NADAL I NIGDY TU NIE BYŁO ŻADNYCH DRAMATYCZNYCH SYTUACJI OPRÓCZ STRESU JAKI MI PRZYSPORZYLI CO NIEKTÓRZY PRZYSŁOWIOWI ŻYCZLIWI MYŚLĄC ŻE JESTEM ŚLEPA I GŁUCHA :-) ZMIANY PERSONALNE CZASAMI ALE NA SZCZĘŚCIE RZADKO SĄ DRAMATYCZNYM PRZEŻYCIEM SĄ NIEPRZYJEMNE DLA OBU STRON I ŻADNA Z NICH NIE JEST STRONĄ WYGRANĄ NALEŻY O TYM PAMIĘTAĆ KAŻDA ZMIANA W FIRMIE WYMAGA PODWÓJNEJ PRACY ALE NIE JEST TO NIEMOŻLIWE . ŻYCZĘ TYM WSZYSTKIM ZAWIEDZIONYM ABY ZNALEŹLI W KOŃCU SWOJE MIEJSCE W ŚWIECIE ZAWODOWYM BO NAJWYRAŹNIEJ JESZCZE MAJĄ ZBYT DUŻO CZASU , ALBO NIECH OTWORZĄ SWOJĄ FIRMĘ UTRZYMAJĄ SIĘ NA RYNKU PRZYNAJMNIEJ PARĘ LAT DŁUŻEJ NIŻ MY , NIECH POKARZĄ JAK MĄDRZE POTRAFIĄ RZĄDZIĆ FIRMĄ I ZARZĄDZAĆ LUDŹMI :-) POZDRAWIAM

K.

08.09.2016 12:01

Inne

Nabór głownie odbywa się przez brak zrównoważenia emocjonalnego u Pani Prezes, według której zakres obowiązków jest pojęciem wyjątkowo płynnym. W szczególności punkt ten, który mówi o wykonywaniu bieżących poleceń (uważajcie, bo może się okazać, że będziecie musieli wyprowadzać psa córki Pani Prezes). Brak jej umiejętności zarządzania i długofalowej strategii, co jest tak bardzo charakterystyczne dla dalej popularnej polskiej szkoły 'Januszów' biznesu, która wyrosła na canvie popeerolwskich przyzwyczajeń. Przyzwyczajeń, w których pracownik jest tylko kosztem prowadzenia działalności, a prawo do jego urlopu lub dnia wolnego bezpośrednią stratą. Mimo, że w początkowych relacjach P. Prezes sprawia wrażenie b. sympatycznej osoby (którą całkiem prawdopodobnie w relacjach prywatnych jest) ale im dalej w las tym coraz gorzej. Ustalenia odnosnie zadań, które omówione zostały podczas rozmowy kwalifikacyjnej, mają mało wspólnego z brutalną rzeczywistością, z która przyjdzie się Wam zmierzyć. Rzeczywistością, w której reklamacje od tych klientów, których udało się zwieść obietnicami bez pokrycia (profesjonalizmu, rzetelności czy jakże podkreślanej na każdym możliwym kroku pracą zgodnie ze sztuką) są codziennością. Oszukiwanie kontrahentów, świecenie oczami przed inwestorami, tłumaczenie popełnionych błędów działaniami zwolnionych pracownikow, o których wyraża się w najgorszy z możliwych dla pracodawcy sposobów... Na początku współpracy z P. Małgorzatą byłem przekonany, że to ona trafiała kiepsko i stad wynikają problemy firmy, która nie jest aktualnie w najlepszej kondycji. (mimo, to wynagrodzenia są raczej na czas) Z biegiem czasu przekonałem się jednak, że problem leży w mentalności, której myślą przewodnią jest, że z biznesu i ludzi należy tylko brać. Jeśli jesteście w stanie zaryzykować Wasz czas, to proszę bardzo, ale ja zdecydowanie odradzam.