Opinie o Okna Wiśniowski (Grupa Wiśniowski) Wielogłowy

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(3579)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Prawy Pracownik

30.12.2014 18:29

Inne

Jeżeli powstaną u nas związki zawodowe pracowników biurowych, to ich głównym celem nie będzie obrona przestrzeganych tutaj nieźle praw pracowniczych, tylko realny wpływ na rozwój firmy przez własną, uczciwą pracę i oraz brak zgody na sytuacje, które ten rozwój skutecznie hamują wieloletnim działaniem i przeświadczeniem o swojej racji i nieomylności. Nie przyczyniają się do rozwoju firmy skutki wieloletniego zarządzania eksportem bez jakichkolwiek znaczących sukcesów sprzedażowych przez osobistości, które składnie potrafią się wypowiedzieć tylko w języku ojczystym. Nie przyczynia się do rozwoju firmy poświęcanie energii na wielotygodniowe uprawianie polityki w celu usuwania mądrych (niestety także także niepokornych), doświadczonych ludzi, którzy się nie dali podporządkować i zawazelinować, których przywraca do firmy niestety po czasie sama interwencja lub życzenie Właściciela. Zabetonowanie rekrutacji nepotyzmem nabrało niezwyczajnych rozmiarów, łącznie z sugerowaniem "właściwych" wyborów szefom wydziałów pod płaszczykiem normalnych procesów, skutkiem czego dbano o rozwój indywidualnych zapleczy rodem z gminy, czy starostwa a nie interesów wspólnych Właściciela i nas samych. Oceńcie sami: nasza firma miała styczność z najlepszymi kadrami południowej Polski, którzy to ludzie się nami zachwycają i nas podziwiają, nawet zazdroszczą, którzy o nas dobrze mówią - kto jest z nich z nami? Harują dla zagranicznych, a u nas koterie od których jest tylko jedna chwilowa ucieczka - przez łącznik nad drogą. Nie chcemy aby firma została pozbawiona dotychczasowej dynamiki przez wieloletnie tolerowanie nienormalnych zachowań i preferencji. Wsłuchajmy się w to, co mówią nasi klienci (całkiem dobrze), nasza konkurencja (rośnie w siłę, choć ciągle ma respekt) i zobaczmy to, co sami codziennie widzimy i nie chcemy na to dawać zgody. Organizujmy się i pracujmy na nasze miejsca do roboty by ich nie musiało zabraknąć przez tolerowanie zatwardzenia, rutyny i polityki mającej korzenie jeszcze w komunie.