Opinie o Okna Wiśniowski (Grupa Wiśniowski) Wielogłowy

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(3632)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

anonymous

13.02.2018 21:33

Inne

Witam wszystkich zainteresowanych pracą w firmie wiśniowski Sp.z o.o. S.K.A jestem pracownikiem na jednej z hal w wielogłowach. Ten opis będzie bardzo długi ale postaram się na wszystko odpowiedzieć możecie zadawać pytania . Jeśli chodzi o zarobki w tej firmie nie zależnie od stanowiska zajmowanego czyli czy będziesz zatrudniony jako spawacz, ślusarz, elektryk, montażysta, lakiernik, czy inne stanowiska wszędzie jest tak samo zatrudniają w okresie maj, czerwiec, czyli jak zaczyna się sezon po zimie, na umowie najniższa krajowa czyli około 1600 zł na początek dostaniesz premie około 100 zł tak żeby było na jedzenie na stołówce które na miesiąc wychodzi 88 zł co do jedzenia to co było rok temu a co jest teraz to się bardzo zmieniło rok temu mieliśmy do wyboru 3 dania 1 danie gorące typu schabowy i surówka, golonka i surówka i inne dania gorące. 2 danie zazwyczaj sałatki : jarzynowa, gyros i inne. 3 danie pierogi ,naleśniki, i jak by komus nie pasowało to były bułki 2 sztuki. Teraz od roku 2017 luty jest tak że jest 1 danie gorące typu kotlet schabowy, grochówka, zapiekanka z filetem z kurczaka i sałatki w piątek ryba którą nie da się zjeść ale jest opcja można sobie zamówić u majstra żeby na dany dzień zamówił nam bułki jak nie zapomni to będzie co jeść jak nie to nie ma. Przerwa jest o 10 godzinie ale niektórzy na stołówce są już za 3 minuty 10 i wybierają porcje największe kto ostatni przychodzi może nawet nie mieć porcji albo braknie surówki czy na odwrót, wygląda to tak ja świnki przy korycie tylko świnki maja większą szansę że każda sobie zje tyle samo bo zaczynają w jednym czasie a tu jest inaczej ci pierwsi maja więcej a ostatni to co zostanie. Dlatego w ostatnim czasie bardzo dużo ludzi się wypisuje z jedzenia bo są znudzeni walką o to jedzenie i jakość jedzenia też spadło, chleb to jest wczorajszy i ze zwrotów sklepowych, Co do wynagrodzenia to tak jak pisałem najniższa krajowa czyli 13 zł na godzinę brutto, Niektórzy to mają stawkę 11 zł i gdzie tu inspekcja pracy przecież stawka godzinowa w 2018 roku obowiązuję 13,70zł a tu w takiej firmie łamie się prawo plus premia uznaniowa ( majster decyduje kto dostanie i ile premii) premia jest od 0 zł max do 1500 zł i to zależy od działu na którym się znajdujesz są działy gdzie premia max jest 1000 zł premia ta wyższa jest na spawalni. Jako nowy pracownik przez 3 do 4 miesięcy nie masz w ogóle premii poza tą 100 zł na jedzenie. Po tych miesiącach majster da ci premie tak około 300 zł i co miesiąc będzie podnosił o 100 zł do tej maksymalnej której nie otrzymasz dlatego że po okresie próbnym 3 miesiące dostaniesz umowę o pracę do 22 lub 23 grudnia przed świętami a później ci podziękują za pracę i powiedzą że będą dzwonić w marcu żeby ponownie zatrudnić od maja i czerwca Bardzo dobrze układy jakie występują w firmie opisał pan o nazwie „ Agamemnon” premia jaką przyzna ci majster to zależna jest od tego co robisz na firmie i jakie układy masz rodzinne w firmie jak jesteś Sąsiadem majstra, kierownika, dyrektora, to masz 100% premii i możesz nic nie robić na zakładzie plątasz się i czekasz na koniec pracy kasa płynie na konto i nić nie robisz. Jak nie znasz nikogo i nie masz pleców czyli kogoś z rodziny w biurze to robisz za tych co nie robią z rodziny i jeszcze majster goni cię do roboty i robisz na zawołanie czyli dziś robisz z kimś innym na przykład czyścisz siatkę a jutro idziesz do innego majstra i podnosisz przęsła ogrodzeniowe ważące 50 kg na ocynkowni. Nie masz stałego miejsca pracy i nie możesz nawet kawy pić bo nie wolno masz pracować jedna przerwa tylko od 10 00 do 10 20 i majster idzie po przerwie i sprawdza czy już pracujesz 20 po 10 jak nie to premia mniejsza. Do pracy musisz przyjść na godzinę nie później niż 5 minut przed 6 00 jak robisz od 6 00 do 14 00 jak będziesz odbijał kartę na wejściu za 3 minuty 6 00 to zabiorą ci poł godziny i nie zapłacą tak wyglądają realia pracy u Wisniowskiego postaram się jeszcze opisać dokładnie jak wygląda praca w firmie poza tym co już opisałem

wo

08.05.2018 11:19

Inne

wszystko i na temat opisane jak nie masz układów masz (usunięte przez administratora) a ci co się sprzedją i ludzi też maja kase zostaja dłużej a nic nie robią

Poker

14.05.2018 16:14

Inne

A o za 3 do godziny 10 to masz pracowników czy firmy zewnętrzne? Przyjdź i ty za 3 i będziesz miał.

Pracownik fizyczny

09.05.2018 23:49

Inne

A ja nie narzekam. Atmosfera w pracy jest naprawdę super ale to zasługa współpracowników. Nikt nad Tobą nie stoi i nie gna do roboty. Robisz swoim tempem byleby plan był wykonany, a te nie są skonstruowane tak byś musiał wypruwać sobie żyły aby sprostać terminom. Jest to i zaleta i wada bo o ile uczciwie pracujący to docenia to zdarzają się jednostki które stoją cały dzień i nic nie robią a biorą premie taka sama albo i lepsza jak Ci którzy wykazują się większą inicjatywa. Jeśli chodzi o wynagrodzenie bto mogłoby być lepiej bo zarabia się mniej więcej najniższą krajową + premia w zależności od działu ale oscyluje w okolicach 1000-1600 plus premia roczna która wynosi coś około 2000 i jest przyznawana raz w roku w okolicach czerwca. Dodatkowo można w razie potrzeby można wziąć pożyczkę w firmie na 0% a rata pobierana jest z wypłaty. Na święta zawsze jest dodatkowa premia mniej więcej 500zl. Nie ma problemów z urlopami czy to planowanymi czy tymi "na żądanie". Stołówka dawniej była lepsza ale nadal jak na 88zl miesięcznie jest to całkiem fajna opcja. Firma gwarantuje kilka zestawów strojów roboczych które w razie uszkodzenia są naprawiane bezpłatnie. Dodatkowo raz do roku organizowane są imprezy działowe typu paintball albo grill. Ogólnie jestem zadowolony i nie wiem skąd tyle złych opinii ale podejrzewam że od nierobów przysłanych z biura pracy bo tacy są najgorsi bo tylko stoją i narzekają że wypłata nie jest taka jak w Anglii czy Niemczech. Żyjemy w Polsce i jak na polskie warunki to firmie nie można niczego zarzucić.

Zbyszek

10.05.2018 22:33

Inne

jak piszesz że jest tak dobrze to napisz na jakim dziale pracujesz i ile dostałeś premii za ten miesiąc bo z tego co wiem to w tym miesiącu premia była na poziomie 400-600 zł nie wliczająć do tego działu budowy bo oni są inaczej traktowani i inna premia i na swięta wielkanocne była premia 300 zł dla osób bez dzieci a 350 zł dla tych z dziecmi ale kosztem takim że wypłata w tym miesiącu co były swięta była mniejsza o 300 zł co dali na święta i spytaj się dobrze czy będzie premi roczna bo w tym roku nie będzie