Opinie o Okna Wiśniowski (Grupa Wiśniowski) Wielogłowy

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(3632)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Ktoś

29.08.2018 20:24

Inne

Pracuję w tej firmie od ponad 5 lat i powiem szczerze tak źle jak piszą nie jest. Oczywiście są tak zwane plecaki ale czy w innych firmach nie ma? Wiadomym też jest, że wynagrodzenie nie jest takie samo na wszystkich działach. Ale żeby pisać, że najniższa krajowa to chyba przesada Panowie. Ja nie miałem ani raz pensji równej bądź też poniżej najniższej krajowej. Oczywiście, że jest to forum i każdy może wyrażać swoją opinię jednakże postuluje o pisanie prawdziwych informacji zgodnych że stanem faktycznym. Pozdrawiam

anonymous

31.08.2018 22:20

Inne

Smieszne są tacy co kawki robią lidera a mają wiencej jak normalny pracownik co pracuje cały miesiąc więc jest tak jak jesteś kur...i podpierdalaaz innych jesteś gość w soboty też chodzą co tylko platac się i zjeść za dwóch bo w domu może nie karmią

Miki K006

15.09.2018 18:45

Inne

Jestem ciekawy czy to prawda że dział K002 słynie z dobrych premi przez okres tylko trzech miesięcy ????reszta to przecież zima????,kierownika to człowiek" nie pomoże nie zaszkodzi "co nic nie potrafi i trzymają go bo jest fajną pacynką na sznureczkach???? .Dyrektor co chciał zwolnić na początku swojej pracy na obecnym stanowisku kierowniczym wszystkich fachowców i nowych pracowników w sumie to bez różnicy ( sarkazm)????z działu K002.Dyrektor co słynie z tego że zwalnia dobrych fachowców tak jak w poprzedniej pracy "Karbon "zwolnili go za to podobno było zlecenie i a tu ludzi i rąk brakowało, bo on ich zwolnił(przecież słynie z tego(naprawdę ma się czym pochwalić????) noi zlecenie poległo ,on też.Zatrunili go w firmie Wiśniowski bo ma kogoś w gminie w Chełmcu "plecki" ????Podobno koleś nie ma co z czasem robić więc przechadza się po dziale jak GAJOWY ????i liczy ludziom czas spędzony w WC ????oraz to że rozwala szafki pracowników wydziału w poszukiwaniu kradzionych rzeczy własnymi rękami (jaki dzielny dyrektor -sarkazm)????Czy to prawda ? Rozważam przeniesienie na ten dział ale jeżeli to co wyżej jest opisane to prawda to nie ma mowy bo ten dział to może podać sobie rękę z chorym działem K006.

anonymous

20.08.2018 14:26

Inne

Szanowni pracownicy. Wy ktorzy komentujecie dobrze, zapewne pracuje na dziale budowy , która rządzi się swoimi prawami. I nikt nie mówi ze tam jest lekko ale Pieniążki są adekwatne do wykonywanej pracy . Niestety na hali tak nie jest. Smród, zadymienie ze spawalni i ocynkowni. Ponadto praca w lecie w tych upałach , gdzie na malarnii dostajesz kombinezon i się gotujesz w nim bo jest z materiału który nie oddycha. Oczywiście BHP w niektorych miejscach na super poziomie ale na niektórych praca. W jednych filtrach przez tydzień i dłużej bo Majster łaskę robi żeby dać . Dodatki na święta tak, premie roczna tak, ale czy ktoś wspomniał że tak naprawdę na te ,, dodatkowe pieniądze '' ludzie zarabiają w zimie, gdzie wypłaty spadają z miesiąca na miesiąc o 1000 zł? Poprostu poprzez te dodatki oddają to co powinni dać w zimie i tyle. Wiśniowski płaci najlepiej na sadeczyznie, zdecydowanie tak, ale 2700 w sezonie , robiąc nocki i soboty to chyba nie jest super jeśli ma się na utrzymaniu rodzinę. Co do atmosfery, każdemu nowemu radzę nikomu nie ufać , jedni podpierdzielają drugich. Majstrzy nie wstawiają się za pracownikami a nawet robią pod górkę. I tak straszenie obcinaniem premii to prawda, albo siedzisz cicho i zapieprzasz jak murzyn albo się coś odezwiesz ale masz lżej na premii. Niestety dla ludzi z okolicy nie ma perspektywy aby znaleźć innego pracodawcę bo taka prawda że płaci najlepiej. Ale wychwalanie tej firmy to przesada. Dzieją się tam takie patologie że szok. Ja się zwolnilen bo całe życie nie mam zamiaru się męczyć i żyć w takim stresie , gdzie Majster jakby lekko to ująć gnębi nowych. A wam radzę , zalozcie związki zawodowe, zagryzcie wargi bo napewno będą wam wtedy obcinać za karę premie do zera, ale zróbcie to i wtedy walczcie o swoje. ???? Ja pracuję teraz w firmie gdzie takie związki są i nie ma problemów bo jeśli coś jest nie tak to zglaszasz a lider związku się tym zajmuje, a firma boi się konsekwencji więc spełnia wymagania pracowników.