Opinie o Okna Wiśniowski (Grupa Wiśniowski) Wielogłowy

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(3579)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

anonymous

20.08.2018 14:26

Inne

Szanowni pracownicy. Wy ktorzy komentujecie dobrze, zapewne pracuje na dziale budowy , która rządzi się swoimi prawami. I nikt nie mówi ze tam jest lekko ale Pieniążki są adekwatne do wykonywanej pracy . Niestety na hali tak nie jest. Smród, zadymienie ze spawalni i ocynkowni. Ponadto praca w lecie w tych upałach , gdzie na malarnii dostajesz kombinezon i się gotujesz w nim bo jest z materiału który nie oddycha. Oczywiście BHP w niektorych miejscach na super poziomie ale na niektórych praca. W jednych filtrach przez tydzień i dłużej bo Majster łaskę robi żeby dać . Dodatki na święta tak, premie roczna tak, ale czy ktoś wspomniał że tak naprawdę na te ,, dodatkowe pieniądze '' ludzie zarabiają w zimie, gdzie wypłaty spadają z miesiąca na miesiąc o 1000 zł? Poprostu poprzez te dodatki oddają to co powinni dać w zimie i tyle. Wiśniowski płaci najlepiej na sadeczyznie, zdecydowanie tak, ale 2700 w sezonie , robiąc nocki i soboty to chyba nie jest super jeśli ma się na utrzymaniu rodzinę. Co do atmosfery, każdemu nowemu radzę nikomu nie ufać , jedni podpierdzielają drugich. Majstrzy nie wstawiają się za pracownikami a nawet robią pod górkę. I tak straszenie obcinaniem premii to prawda, albo siedzisz cicho i zapieprzasz jak murzyn albo się coś odezwiesz ale masz lżej na premii. Niestety dla ludzi z okolicy nie ma perspektywy aby znaleźć innego pracodawcę bo taka prawda że płaci najlepiej. Ale wychwalanie tej firmy to przesada. Dzieją się tam takie patologie że szok. Ja się zwolnilen bo całe życie nie mam zamiaru się męczyć i żyć w takim stresie , gdzie Majster jakby lekko to ująć gnębi nowych. A wam radzę , zalozcie związki zawodowe, zagryzcie wargi bo napewno będą wam wtedy obcinać za karę premie do zera, ale zróbcie to i wtedy walczcie o swoje. ???? Ja pracuję teraz w firmie gdzie takie związki są i nie ma problemów bo jeśli coś jest nie tak to zglaszasz a lider związku się tym zajmuje, a firma boi się konsekwencji więc spełnia wymagania pracowników.

Zbyszek

28.06.2018 10:23

Inne

Co do mobingu w tej pracy to po części definicji się sprawdza. A mianowicie, zastraszanie oczywiście ze tak w sposób taki ze jak nie przyjdziesz w sobotę to majster bez powodu zabierze ci premie, jeśli pójdziesz na dzień zwolnienia l4 przykładowo choroba czy opieka nad dzieckiem to tez nie ma premi to jaka tu motywacja. W tej firmie przychodzisz do pracy jako fachowiec z zawodem i tak zostajesz zatrudniony na takie stanowisko a majster kierownik k006 daje ci na stanowisko które jemu pasuje bo w ten sposób chce cie ukarać za to ze próbujesz walczyć o swoje prawa i daje cie na stanowisko najgorsze i zrobi ci druga zmianę żebyś nie miał kontaktu z innymi i pozmieniać ci plany życia codziennego, poprostu robi z tobą co chce a jak nie chcesz to po premi. Po dniu czy 2 znowu zmieni ci zmianę na 1 czy 3 bo tak mu pasuje. Psychiczne znęcanie się nad pracownikami jak można to określić kierownik chodzi po hali i patrzy czy przypadkiem nie zacząłeś pracy minutę po 7 czy na. Przerwę idziesz nie za minutę 10 albo prace czy nie kończysz za minutę, a o przerwie na kawę to zapomnij i czy to nie śmierdzi mobbingiem, kolejna sprawa to papierosy w toalecie na wdechu trzeba się załatwiać. I ciagle straszenie ze jak ci nie pasuje to się zwolnij na twoje miejsce są inny tak majstrowie i kierownik odpowiadają na zmiany i ulepszenia na stanowisku, zobaczymy jak długo będą mieli ludzi do pracy. Ciekawe czy dyrekcja wie co się dzieje na zakładzie jak majstrowie i kierownicy traktują pracowników na którym podobno im zależy żeby pracowali jak by było tak dobrze to by nikt nie odchodził. A wystarczy sprawdzić ilu ludzi na jakim dziale odchodzi i z jakiego powodu, majster taki powód i znęcanie się.

Zbyszek

28.06.2018 13:24

Inne

Nie można nawet nosić, ogólnie chodzi ze masz przyjść do pracy i o 7 już pracować do 10 00 i od 10 20 do 15 00 i ani minuty krócej, nie wolno ci stać bez czynnie nic nie robić ani z kolega rozmawiać bo tez za to mi kierownik premie 50 zł ze kolega się spytał mnie coś może 30 sekund ale widział to i spytał się czy mam czas na rozmowę jak tyle pracy jest. A poza tym na stanowisku nie możesz mieć rzeczy prywatnych tylko to co jest ci potrzebne do racy a reszta to masz szafkę na rzeczy rywatne wiec gdzie czajnik trzymać a szatnia 800 metrów

Lo

28.06.2018 17:47

Inne

Trafiona wypowiedź tu dają nie za pracę kase ale za podlizywanie się do majstra liderów w soboty latają pupili a mniej robią jak inni a premie biorą kogoś kto nie chodzi w soboty zastraszania zwolnij się jak się stawiasz