Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Statoil (Circle K Poland) Kraków

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.7/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 605 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(3455)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Gliwice
Sosnowiec
Zabrze
Tychy
Częstochowa
Tarnów
Ruda Śląska
Rybnik

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Kraków
Zielonki
Węgrzce
Bibice
Rząska
Pękowice
Batowice
Bosutów
Dziekanowice
Boleń

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Kraków - Statoil

Mongstad - Rafineria Statoil

Warszawa - Circle K Polska Sp. z o.o.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Kraków
/
Opinie o Statoil (Circle K Poland)

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
15
16
17
…
25

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Statoil Fuel & Retail Lubricants Poland Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Statoil Fuel & Retail Lubricants Poland Sp. z o.o.

LUBLAŃSKA 38 31-476 Kraków

NIP: 5213668279

KRS: 0000501975

REGON: 147156751

Energetyka i elektrotechnika

Oddziały Statoil (Circle K Poland)

Kraków - Statoil

Mongstad - Rafineria Statoil

Warszawa - Circle K Polska Sp. z o.o.

Poniżej znajdziesz opinie byłych i obecnych pracowników o pracodawcy Statoil Fuel Retail Lubricants...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Hurtowa sprzedaż paliw płynnych i stałych - Kraków i okolice

Aso Piekary Jacek Jaśkowski

Pol Bitum Sp. z o.o.

Allboards Polska Sp. z o.o.

Giełda Dewiz Sp. z o.o.

Green Supplements Sp. z o.o.

Slovnaft Polska S.A.

Cardiomatics Sp. z o.o.

M Media Sp. z o.o.

Venor Polska Sp. z o.o.

Risal Sp. z o.o.

Karol i na

14.07.2017 15:31

Inne

Dostał ktoś u Was nagrodę "act with pride"??? Gdzie można zgłaszać dyskryminację i nie równe traktowanie pracowników na stacji???

Ja ja

15.07.2017 14:12

Inne

U mnie na stacji jest DEBESCIAK.

Matthew

01.08.2017 00:25

Inne

Najlepsze to jest to za co otrzymują te nagrody. Np. za chęć do pracy albo chęć pomocy pracownikom. Przecież to wszyscy robią.

zniesmaczona

11.07.2017 00:41

Inne

Bylam ostatnio na dawnym Statoilu pod Płońskiem, powiem jedno bede omijac to miejsce szerokim lukiem i wam radze to samo. od niedawna pracuje tam taka kobieta starsza o blond lekko falowanych wlosachporazka. rozumiem ze oni musza proponowac ale jak za jedna rzecz dziekuje i mowie ze chce zaplacic tylko za paliwo to wciska mi druga....ale apogeum nastapilo w momencie gdy dolaczyl do mnie moj maz, poszlam do lazienki a ta dziwna kobieta do niego ta sama gadke i mimo ze widziala ze jestesmy razem to z tekstem do niego ze skoro zona nie chciala kawy to ona sie z checia z nim napije. jakim to trzeba byc bezczelnym.....

pracownikSTATOIL

27.07.2017 14:28

Inne

Jeśli to możliwe, ale razem z premią. Bo bez premii nie ma szans. Czyli tyle i nic więcej - chyba że jakiś konkurs wygranie to na miesiąc wpadnie 100 zł dodatkowe.

Matthew

01.08.2017 00:30

Inne

Gdzie Ci tyle dali?

Kz

07.07.2017 23:55

Inne

Teraz są wakacje i urlopy, więc wszystkim życzę udanego urlopu. Z podwyżkami czy też nie. Pozdro.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Karol

06.07.2017 21:43

Inne

nic mi niewiadomo, zeby ktos nie dostał. no ale kwoty widzisz jakie sa :)

Zks

05.07.2017 21:45

Inne

Ile u was dostali zks? Bo ja jeszcze czekam na info. Sprzedawcy w moim regionie już wiedzą ... a zks i KS nie wiedzą nadal

Zks

06.07.2017 13:59

Inne

Każdy KS i ZKS dostał w twoim regionie ?? Czy tylko część ?

Rekin

06.07.2017 21:44

Inne

U nas kierownik stacji zarabia ponad 3 tys. na rękę. Więc chyba już za dużo żeby załapać się na podwyżkę.

Materiał sponsorowany

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Karol

05.07.2017 20:44

Inne

Sprzedawcy czują się zawiedzeni, ale i tak dostali więcej niż ZKS i KS. wyszło jak zawsze.

Kierownik

04.07.2017 20:44

Inne

W moim regionie już wszystkie stacje wiedza. I każda dostała. Na większości stacji nie dostała tylko 1 osoba podwyżki. Więc widocznie macie regionalnych, którzy trzymają was w napięciu.

Zawiedziony

03.07.2017 10:10

Inne

U nas na stacji podwyżki będą tylko obowiązywać pracowników a sitka jest tak niska że szkoda gadać pracownik ma 2050 brutto starszy sprzedawca 2150 a zks 2500 zł bywa tak że starszy sprzedawca ma taką samą wypłatę co zks bo ma premie a zks biega po sklepie przyjmuje towar rozkłada go ogarnia biuro dostawy itd... Czasem wbiegnie na kasę rozładować kolejkę i nic z tego nie ma bo przy podwyżkach nawet go ominęli masakra istny cyrk i tyle ....

Zdezorientowany

02.07.2017 23:14

Inne

U nas na stacji na 20 osób chętnych do pracy 3 przyszły na rozmowę i chyba już kontakt z nimi się zakończył, bo nic nie wiadomo żeby mieli się zatrudnić.

CyrkPółnocny

03.07.2017 02:24

Inne

Jak się cieszę, że nie robię już w tym syfie. Zwolniłam się w kwietniu po 13 latach pracy mając starszego sprzedawcę. Gdybym została do lipca dostałabym 72zł brutto podwyżki. Śmiech na sali. Na mojej byłej stacji miało przyjść 11 kandydatów do pracy. Nie przyszedł nikt xD. Doszło do tego, że kierownik zatrudnił na cały etat osobę, którą zwolnił ( za porozumieniem stron by nie włóczyć się w razie czego po sądach ) 3 miesiące temu za kradzież alkoholu i wrzutki na 900zł. Haha. W tym momencie najdłużej pracującą osobą jest kierownik, jego zastępca i chłopak z 7 miesięcznym stażem...

Zenon

04.07.2017 18:59

Inne

Czyli cyrku ciąg dalszy. Piją w pracy, kradną wrzutki i nadal pracują, bo niby nikt nie chce przyjść do pracy. Żenada.

Z ostatniej chwili.

02.07.2017 10:01

Inne

Wiadomość z ostatniej chwili. Nieoficjalna i nie potwierdzona. Firma nie ma zamiaru inwestować w pracownika, więc na podwyżki jakieś duże jeśli w ogóle będą nie ma co liczyć oprócz tych co już są od 1 lipca tzn zmiana siatki wynagrodzeń. Firma nie ma do zaoferowania nic więcej dla nowych pracowników/kandydatów, żeby ich zachęcić do przyjścia do pracy na stację. A dla tych co już pracują też nic wiecej nie ma do zaoferowania, żeby zostali. Firma nie ma zamiaru płacić nawet za nadgodziny. Firma w przypadku braku pracownika/zmiennika woli pozamykać stacje na czas do przybycia pracownika na następną zmianę niż zapłacić za nadgodziny, bo nikogo nie sciągną na już, bo nikt nie przyjdzie. Więc kolejne grand openingi zapowiadają się grand klapą. Wiadomość nieoficjalna.

Pracownik

04.07.2017 18:53

Inne

U nas oprócz podniesienia tzw siatek wynagrodzeń o podwyżkach nic nie słychać, że niby miały być albo będą od sierpnia albo w ogóle, takie oczu mydlenie. Więc jeśli jedna, dwie stacje na 300 dostaną, bo widocznie mało zarabiają, a u nas nie będzie, bo wszyscy zarabiają za dużo. Istny cyrk.

nie kierownik.

28.07.2017 05:56

Inne

To nie jest twoja stacja sprany łbie...zatrudniacie na 3/4 etatu ,nie płacicie z zmiany.tak na początek.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Zks

01.07.2017 07:27

Inne

2400 dla sprzedawcy. Ładna kasa. Szkoda że u mnie tak nie ma. U mnie 2400 maja Ci co pracują 10 lat. Pewnie jesteś z regionu Warszawa.

Lepsza zmiana

02.07.2017 23:07

Inne

2400 sprzedawca ten z 10 letnim stażem też. Pozdrowienia.

Wolna i szczęśliwa

01.07.2017 03:14

Inne

Po ponad 9 latach pracy zegar odmierza ostatnie pięć godzin pracy...I tylko żal,że wcześniej zabrakło motywacji by juz w tym przedstawieniu nie brać udziału.Powodzenia i w końcu odczuwalnych podwyżek tym,ktorzy zostają.Choć szczerze wątpię,że ludzie w końcu będą docenieni....przykre

Wolna i szczęśliwa

01.07.2017 17:16

Inne

Był taki plan ale niech zapłacą te dodatkowe 5 zl po co darować????

Johny

01.07.2017 22:03

Inne

5zł??? Tylko nie wydaj od razu. Zabierz rodzinę na wakacje albo najlepiej już nie pracuj w ogóle jak to takie duże pieniądze są.

loki

29.06.2017 00:14

Inne

jeśli na co trzeciej stacji zwolni się jedna czy dwie osoby to jest to bardzo odczuwalne. w zeszłym roku w moim regionie z tego powodu oprócz PEP była podniesiona znacznie siatka płac. Ludzie narzekają, bo jak inaczej mają wyrazić swoje niezadowolenie? na śmiesznych ankietach typu "my voice"? Jasne, ze wrażenie zrobiłaby akcja gdyby 7 osób z jednej stacji rzuciło wypowiedzenie. Tylko, ze w takiej siódemce beda tez osoby, ktore nie moga sobie pozwolic na ryzyko utraty dochodu choćby przez miesiąc, bo mają na utrzymanie rodzine czy też kredyt do spłacenia. Mamy związek zawodowy, któremu nie zależy by zrzeszać jak największą liczbę pracowników. No to kto się będzie z opinią związku liczył?

loki

29.06.2017 21:31

Inne

Podniesiono stawke minimalna w zeszlym roku, w zwiazku z tym niektorzy mieli podwyzki wynagrodzenia ok 10% albo i wiecej jesli cos dostali rowniez za PEP.

Regionalny

01.07.2017 02:53

Inne

Stawki w naszym regionie: Sprzedawca 2400 brutto, na godz. 14.29 starszy sprzedawca 2500, na godz. 14.88 brutto.

Biurowiec

28.06.2017 23:06

Inne

Dział prawdy :) U mnie na stacji już temat ucichł Ci którzy mieli się zwolnić z końcem czerwca nagle zmienili zdanie. I tak jest na 90% stacji. Zwalniają się tylko młodzi pracownicy. Starzy pracują 11 miesięcy i 1 miesiąc narzekają. Ten 1 miesiąc to zawsze w okresie podwyżek :)

Biurowiec

28.06.2017 07:58

Inne

Gadanie, gadanie ... a dam sobie rękę uciąć, że i tak nie odejdziecie. Tylko zostaniecie i będziecie dalej narzekać.

loki

28.06.2017 17:30

Inne

dział personalny? witamy ;)

Radzio

01.07.2017 07:17

Inne

Dobrze, że masz dwie ręce. Patrz post powyżej. Pozdrowienia.

loki

28.06.2017 00:13

Inne

dokładnie postawili na rotację... osobom, które zastanawiały się nad swoją przyszłością pomogą podjąć decyzję o odejściu z cyrku.

Depeches

28.06.2017 00:12

Inne

Jakie podwyżki wszystko co mam to wypracowałem sobie na rocznych ocenach i przez to znowu nic nie dostanę bo mam maksymalna kwotę a nowy przeciętniak ma wszystko w d...e i podwyżkę drugą w tym roku dostanie, ok niech mi dadzą tyle co jemu tych wyrównań, u nas to wypadnie w sumie 600zł brutto. I super od dziś umiem i wiem tyle co młody troll. Pozdrawiam

Kierownik

27.06.2017 23:12

Inne

0 to tylko Warszawa. W tym roku postawili na rotację na stacjach. Np. W moim regionie stacje gdzie była duża rotacja pracownikow to są w grupie 2 a tam gdzie mała w 3 grupie. Kiedyś cały region był w jednej grupie. Teraz już nie. Czyli może być tak że np. W miejscowości x zarabia sprzedawca 2100, a 5 km dalej w miejscowości y zarabia 2200 zł. Poszkodowane są stacje gdzie jest stała ekipa i mała rotacja.

Stacja707..

24.07.2017 18:11

Inne

Bo dobrych i sprawdzonych pracowników to się nie docenia.. !!!! "Wielka" firma, która wielce wszędzie się reklamuje i "paliwo super i Ci sami pracownicy itd." a zadbać o nich nie potrafią. Dlaczego w reklamach nie powiedzą prawdy, że nikt do pracy nie chce przyjść za takie wynagrodzenie śmieszne? Niech najpierw zaczną o swoich pracowników dbać i doceniać i dopiero wielkie otwarcia cyrku robić w całej Polsce i na reklamy wydawać!! Zalosne..

Ktoś

27.06.2017 22:44

Inne

Są regiony płacowe 0,1,2,3 .0 to Warszawa i Kraków .1 to duże miasta .Te 2300/2400 to zapewne 1 .W 2 jest 2100/2200.Generalnie staliśmy się pracodawcą śmieciowym o nic tego nie zmieni.pozdro dla tych co jeszcze pracują.

Rambo

26.06.2017 23:15

Inne

Co z tymi podwyżkami. Wie ktoś coś?

Kwadrat

27.06.2017 21:15

Inne

Ciesz się ciesz. W moim regionie sprzedawca 2050 ... z jakiego regionu jesteś??

Rambo

27.06.2017 22:28

Inne

Ale co kto ile i dlaczego tak mało?

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Statoil (Circle K Poland)?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

sss

26.06.2017 12:44

Inne

Plusem jest umowa o prace. Wiecej plusow nie pamietam, albo ich nie ma.

sagem007

26.06.2017 10:23

Inne

A czy ktos moze napisać cos pozytywnego? Bo przecież w końcu trzymacie się tej pracy mimo ze narzekacie... Podobno nie ma bezrobocia i mnóstwo miejsc pracy... Interesują mnie Wasze opinie tylko szczere jakies plusy tej pracy

sss

26.06.2017 20:37

Inne

Chodzi o to co nie przyszli do pracy? U nas na to nie pojda wszyscy. Jest nas 6 i watpie zeby ktokolwiek sie na to zgodzil, niestety ;

Człowiek ro bot

26.06.2017 23:19

Inne

Coś pozytywnego? Nie chodzisz codziennie do pracy. Bo codziennie to by było tak jak w reklamie piwa, chce się "ż" ygać. Wypłata na czas. Można się zamieniać na zmiany. Można sobie wybrać wolne. Nawet weekendy bez nocek jak jest układ z kierownikiem.

Kwadrat

25.06.2017 08:18

Inne

W moim regionie znowu ludzi uciekają że stacji gdzie są podwójne nocki. Powód ? Mniejsze zarobki - bo mniejsza pewnie wyrobia. Wola być sami na zmianie i więcej kasy mieć. A do jednoosobowych nocek się wszyscy już przyzwyczaili.

sss

24.06.2017 17:52

Inne

Zmieniasz promocje. Nie wiem jak u was, ale u nas glownie robi sie to samemu na nocce. Czeste przyjmowanie dostaw samemu na zmianie u latanie od dostawcy do klienta. Rozkladanie jej miedzy klientami. Mycie polek, dokladanie towaru, mycie nie rzadko obsranych kibli. Ukladanie towaru na magazynie, mrozni itp. Oczywiscie musisz z magazynu latac do klientow. Troche kilometrow idzie zrobic. Jest bardzo duzo do robienia na stacji. Ciagle jest cos do roboty ;).

;p

25.06.2017 06:29

Inne

Ogolnie z tego co mowicie o nockach jednoosobowych to gdyby u mnie byly to raczej nawet bym tutaj nie zaczał pracy :D ogolnie tutaj kierownik jest spoko, porobi co ma porobic u siebie to za kasa stanie , pomoze, rutyne ogarnie itp.

sss

25.06.2017 09:11

Inne

No cos Ty. Wszystko tak samo. Przerabane czasami jest. Kur.. leca pod nosem hehe. Pierdzielisz sie z dupna dostawa Tradisa a ludzie laza i laza. Nie ma czasu zjesc, czy isc do kibla. Bywa luzniej, ale nie rzadko mega ciezko.

sagem007

23.06.2017 23:16

Inne

Ile zarabia osoba w pierwszych miesiącach pracy? Chciałbym sie zatrudnić ale nic nie wiem. Proszę o opowiedz.

;p

24.06.2017 14:21

Inne

U nas ogólnie taki standart to jest 2200-2300 z tego co sie dowiedziałem lecz bywaja tez miesiace gdzie jest 2500-2600 :P

;p

24.06.2017 14:22

Inne

Zalezy bo sa stacje gdzie sa nocki 1 osobowe i 2 osobowe u nas akurat 2 osobowe to rutyna+ogarniecie na zewnatrz + toalety + kawiarka

Cyrk

23.06.2017 15:08

Inne

Ogólnie powiem tak, czy będą podwyżki? czy nie? to i tak to cyrkiel to teraz dno.

Nick Cave

23.06.2017 00:40

Inne

Ej no ludziska gadejta czy mogę se w robocie walnąć ze 3 browce u Wos w statłoil? Bo chciałem żech złożyć si vi ale nie wiem czy kierownica przyklapnie łoko na to moje bronkowanie. Teraz siedzę se w robocie i już 4 browarca chlipie i chce do Wos aplikować. A Wy ciągla tylko o tych podwyżkach i podwyżkach. Ja mam pod dupskiem podwyżkę i tak mi dobrze. Winc jak bydzie, mogą aplikowac do statłoila?

LudzkiPan

22.06.2017 11:40

Inne

Podwyżki mogą być ale nie muszą. Prezes będzie chciał to będą podwyżki, a jak zawetuje to nie będzie. I tyle w temacie. Nie ma się co nastawić na jakieś cuda. Jeśli będzie 50zl to będzie 50zl, a jeśli będzie 300zł to będzie 300zl. A ile będzie to nikt nie wie jak dotąd.

Zks

22.06.2017 21:46

Inne

Zgadzam się z Tobą. Ale ponoć jest jakaś zadyma z tym. Z tego co wiem sprawa trafiła do Rygi (czyli działu finansów). Mówię o premiach dla zastępców. Czekamy jaki będzie wynik tego.

Rash

22.06.2017 22:24

Inne

Zks - finał jest taki , ze sprzedawcy i kierownicy dostaną kesz a zastępcy dostali czerwone kajety z magicznym pendrivem,smycze i plecak na otarcie łez ;-) nie wierze w żadną zadymę ani ze do Rygi jakieś dymy z tytułu premii dla zksów pójdą ...

Kierownik

21.06.2017 22:37

Inne

Kr decyduje kto dostanie podwyżkę. Czyli osoba która zna was z widzenia będzie decydowała komu da kasę. Mało tego ... może być tak że podwyżka będzie tylko dla kilku stacji w regionie bo dla innych nie starczy. Firma jest zdania takiego - to że pracownik ma duży staż nie znaczy że należy mu się podwyżka więc firma jasno powiedziała- nie ma żadnych specjalnych dodatków dla pracowników z dużym stażem. Minimalne wzrosty siatek wynagrodzeń od 1 lipca. Jakie to dokładnie kwoty będą przyjdzie mail w poniedziałek. Jaka kwotę do podziału na mieć regionalny na wszystkich ? Nie ujawnia firma. Ale twierdza ze ma być o wiele większą niż w ostatnich latach. Czyli wyszło jak zawsze ...

Pracownik za stażem około 10lat

22.06.2017 07:44

Inne

Czyli idziemy na L4 od lipca my starzy pracownicy.

cirkoil.pl

21.06.2017 21:38

Inne

My już dostaliśmy podwyżkę. Podwyżkę obowiązków. Musimy (usunięte przez administratora) za nowych pracowników, którzy nic nie robią i nie mają zamiaru tego zmieniać.

Rozrzalony

21.06.2017 21:01

Inne

Kochani moi na cuda i ogromne podwyżki nie ma co liczyć.moze być nawet tak że z oceny pep możecie jej nie dostać wcale.od lipca mają jeszcze być minimalne podwyżki do stawek .Padaka totalna.Mimo wszystko życzę Wam wytrwałości albo jakiejś mądrej głowy do zorganizowania no.strajku włoskiego.Szanowani nie będziemy nigdy.Czy to Statoil Polska czy Circle Polska.

Depeches

21.06.2017 05:01

Inne

KS na czwartek i chyba piątek jadą do wawy na jakieś znowu zebranie . A co do podwyżek to jedyne co nastąpi to jak znam życie i ta firmę to podwyższenie irytacji .

pracownikSTATOIL

20.06.2017 22:14

Inne

Jutro spotkanko na lyncu i główny temat to PEP- może jakiś konkret będzie. Dodatkowo regiony mają spotkania z KR na których ma zjawić się ktoś z HR i także poruszyć ten temat oraz pokazać jakaś prezentację. Więc w najbliższych dniach się wszystko wyjaśni. Na razie brak oficjalnych info. Więc wszystko co ktoś powie wam to tylko domysły i plotki nie wierzcie więc w nie inczekajcie na info od KS.

Karol

20.06.2017 12:13

Inne

Jutro spodziewajcie sie maila odnosnie podwyżek. Siatki pozostaja ponoc bez zmian, wysokosc podwyzki zalezna od oceny PEP. Moze sie okazac, ze nie wszyscy dostana ofkoz.

Karol

20.06.2017 18:04

Inne

jutro jeszcze na spotkaniu RDS powinien być poruszony temat podwyżek. na razie wiele sprzecznych info. obecnie jest 46 ofert pracy na stacjach, (z czego aż 11 mazowieckie, 6 śląskie). no to czekamy :D

Mokka

20.06.2017 18:23

Inne

Starzy pracownicy zapewne nie dostaną nic a nowi po 200plnów. Zresztą to, że firma od dawna ma totalnie w 4 literach ludzi którzy poświęcili tej firmie nieraz 1/3 życia to wiadomo nie od dzisiaj.

Zastępca

19.06.2017 09:46

Inne

Wiesz ta ciepła posadka z nieba mi nie spadła. Jakbyś się nadawał to też byś był kierownikiem. Więc nie żal się tutaj, bo to nic nie zmieni. Wejdź na kariere na stronie cyrku, szukaj ogłoszeń o pracę na ks startuj i wygraj. Powodzenia

BożyDar

18.06.2017 23:38

Inne

Jak u Was z "przyciskiem życia"? Na jednej ze stacji w Poznaniu ochrona po nie wciśnięciu przycisku przyjechała, a że stacja była zamknięta to czekali około 20 min i nic tylko czekali. Na szczęście nic się nie wydarzyło strasznego ale co by było, gdyby coś się wydarzyło? Tak ma działać "ochrona" i "przycisk życia" to można go od razu zlikwidować, bo nie zdaje zadania.

zorientowana

19.06.2017 17:11

Inne

Jak piszesz o tej sytuacji z przyciskiem życia w Poznaniu to nie dopisałeś wszystkiego do końca. Ochrona pukała do wszystkich drzwi na stacji. Przyjechali po 6 minutach. Klienci zaczęli się burzyć, że nie mają jak zrobić zakupów. Zadzwonili na policję po 15 minutach. Chwilę później wyszła dziewczyna zapłakana bo miała problemy żołądkowe i ochrona zadzwoniła po policję żeby ich odwołać. Na zmiane przyszła o 1 zk. Mocno wkurzona. Ochrona drzwi z tego co wiem wyważyć drzwi od stacji nie może.

Rocky

20.06.2017 13:54

Inne

Z informacji od Solid Security wiem, że policji nie wzywali, więc też jej nie mogli odwołać.

Kierownik

18.06.2017 22:13

Inne

500 zł ... dobry żart że To że kierownik nie robi w święta to przywilej jego stanowiska. Startuj na kierownika to też tak będziesz miała ... a jak coś się nie podoba to wypad z firmy.

Misiek

18.06.2017 22:53

Inne

Co Kierowniczku długi weekend skończyłeś. Inni musieli zasuwać na Twoją ciepłą posadkę. Jak Ci się ludzie pozwalniają będziesz zasuwał w weekendy sam. Niektórzy kierownicy piszą się na zmiany w weekend, ale próżno ich szukać na stacji, leżakują w domu, a troll stacyjny zasuwa na jednoosobowej zmianie. A Wy w biurze wiecie że Święta trwa 24 godziny od 0:00 do 23:59 i wtedy trzeba się użerać z klientami a płacicie dodatkowo za pracę od 8 do 20.

circoil

18.06.2017 12:30

Inne

Stawki o 500 brutto na etat do góry , pasuje ?

czarna

18.06.2017 13:14

Inne

Jeśli tak będzie to i może pracowników znajdą a obecni nie będą odchodzić, zobaczymy co się okaże do końca czerwca mamy wiedziec

Czarna

18.06.2017 11:41

Inne

A kto zostawi CV jak słyszy taką stawkę i będzie musiał pracować weekendy i święta ???? Poza tym jak to będzie podwyżka rzędu 100zl to myślę że część osób odejdzie. A na pewno ja ! Kolejnych świat nie spedze na stacji gdzie to dla wszystkich jest takie naturalne i nikt tego tak naprawdę nie docenia. Jesteśmy zwykłymi wyrobnikami a kiedy wasz kierownik pracował w święta??? ????????????????

pracownikSTATOIL

18.06.2017 10:03

Inne

Jakby kazdemu dali nawet po te 100 zl to i tak byłby to cud... oczywiście w porównaniu do tego co było za ostatnich latach. Gdzie stacja dostała 150 zł do podziału na wszystkich sprzedawców. A tymi rozmowami kw. To prawda. Na mojej stacji też tak było. Na 7 osób przyszły 2. Na dzień dobry z tych 2 warunki pasowały. Ale poszły do domu, przespały się z tym, że będą same na nocce, rodzina im wybijala z głowy ta pracy i kończyło się to tak: w 1 przypadku osoba już w ogóle nie odbierała telefonu, a w 2 powiedziała że sobie przemyślała i jednak nie chce w tak złych warunkach pracować, chyba że będzie większa stawka.

Zostaw merytoryczną opinię o Statoil Fuel & Retail Lubricants Poland Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.