Jak kazdy zauważył ów platforma stała się " miejscem " do zgłaszania swoich uwag, przemyśleń i zastrzeżeń, a de facto do tego nie służy.. Ale skoro tak się stało to przede wszystkim Panowie i Panie powinniśmy każdy wpis potraktować poważnie i tak też się we wpisie odnosić i sprecyzować sytuacje mające miejsce. Aby problem został rozwiązany musi też być zachowana jasność i szczegółowość, nie zapominając o kulturze. Skoro każdy z nas zdecydował się pracować w tym miejscu, to poza szacunkiem do siebie to też wymaga się szacunku do przełożonych. Wymagać od innych to nie wszystko, zacznijmy od siebie. Kwestia papierosów ok, temat ważny, ale nie przesadzajmy z ilością odwiedzin palarni czy adresowaniem tylko do jednej grupy. Sprawy urlopów czy premii powinny być dyskutowane z kierownictwem ( jeśli macie przysłowiowe jaja na pisanie postu, to nie bójcie się rozmawiać o tym z przełożonym! , proste ). Natomiast wszelkie osobiste bolączki mające formę donosów ( nie do końca poparte faktami ) albo zachowajcie dla siebie albo postarajcie się rozwiązywać między sobą. Bądźmy dorośli. Nikt nie trzyma Was tu na siłę. Moim skromnym zdaniem firma idzie do przodu, daje możliwości rozwoju, jest pomocna i na tle innych działa pro społecznie na wysokim poziomie. Co do reszty- każdy z nas jest tylko człowiekiem, potrafi się pomylić, Wy nie ?. Więcej kultury, szacunku, dobrej woli i zrozumienia. To dotyczy wszystkich! Pozdrawiam
