Z perspektywy pracownika produkcyjnego moja opinia na temat tej firmy jest taka:
Uważam, że jest to firma która ma duży potencjał, w porównaniu do innych miejsc pracy. Pod względem rozwoju jak i traktowania pracownika. Świetnie, że firma zapewnia posiłki, organizuje różne eventy, wyjazdy. Cieszy mnie również wynagrodzenie. Jednakże nie każdy przełożony stosuje się do hasła widniejącego na plakacie "Praca na dobrych zasadach" oraz informacji "Gwarantujemy miłą i przyjazną atmosferę pracy" zamieszczonej na stronie firmy.
Podam przykład mistrza wydziału dywaników. W rozmowie stawia zawsze na swoim, słowa pracownika nie mają większego znaczenia. Stara się o jak największą normę, nie zważając na to, jak ta praca wpłynęłaby na zdrowie i ograniczone siły pracownika. Upomina, gdy człowiek idzie napić się wody, a po powrocie na stanowisko prasa przez chwilę jest już otwarta. Ja rozumiem potrzebę rozwoju firmy. Ale kosztem zdrowia, również psychicznego, pracownika? Nie jest przyjemne, kiedy ktoś nad tobą stoi nawet całą zmianę, sprawdzając cię na każdym kroku po to, żeby wypatrzeć nawet najmniejszy błąd i cię upomnieć. I oczywiście zwiększyć normę.
Opinia może ulec przekształceniu wraz ze zmianą sytuacji :)
Szczerze pozdrawiam
