opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

ACS AUDIKA

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.6/5

Na podstawie 390 ocen
Opinie(1248)
Dodaj opinię
Aktualności(1)
Wywiady(1)

Opinie(1248)

Dodaj opinię
Aktualności(1)
Wywiady(1)
Logo
  • Dlaczego my
  • .
  • Poznajmy się
  • .
  • Kariera
  • .
  • Kontakt

    Dlaczego my

    Poznajmy się

    Kariera

    Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Warszawa
  • Radom
  • Płock
  • Piaseczno
  • Siedlce
  • Mińsk Mazowiecki
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Warszawa
  • Blizne Łaszczyńskiego
  • Opacz-Kolonia
  • Kolonia Opacz
  • Ząbki
  • Blizne Jasińskiego
  • Rybie
  • Opacz Mała
  • Raszyn
  • Mory
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Warszawa
  4. /
  5. Opinie o ACS AUDIKA sp. z o. o.

Opinie

Opinie o ACS AUDIKA Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon

Opinie

Opinie

  • 1
  • …
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe
Nie przegap nowości o ACS AUDIKA sp. z o. o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

ReviewUserIcon
pracownik

27.03.2020 18:56

Inne

Jak koleżanki koledzy przyjęli zmiany w wynagrodzeniach? Czy wierzycie, że zarząd( Prezes, wice, regionalni, koordynatorzy) ma też podobne zmiany? Czy wygląda to tak samo we wszystkich regionach?
ReviewUserIcon
Kamila

30.03.2020 07:39

Inne

Tak dotyczy to wszystkich
ReviewUserIcon
Red

31.03.2020 18:52

Inne

Niestety jesteśmy zmuszeni odczekać.Ale niech tak góra przeżyje za te pieniądze powodzenia.
ReviewUserIcon
Mona

30.03.2020 10:35

Inne

Firma drucik tyle w temacie. Przez tyle lat pracy uważałam że to pewna i solidna firma ale jak widać tyle lat się myliłam. Firma nie upadła na (usunięte przez administratora) ona zrobiła w tym dnie odowiert. Czas uciekać do konkurencji - oni nie odwracają się tyłem do pracowników po tyluletniej współpracy i nie narzucają pracy za stawkę podstawową.
ReviewUserIcon
M

31.03.2020 09:50

Inne

proponuję zatem konsekwencję, złożyć wypowiedzenie i udać się do konkurencji.
ReviewUserIcon
Mona

31.03.2020 13:11

Inne

To chyba oczywiste. Wczoraj byłam na rozmowie czekam tylko na odpowiedni moment żeby z głową wszystko zakonczyc. Dziwne jest to że u innych wszystko działa normalnie, nikt nie dostaje aneksów itp. Poczekajcie za miesiąc lub dwa będzie mail że firma jest niewypłacalna i zostaniecie bez wypłaty! Więc powodzenia
ReviewUserIcon
pracownik

19.03.2020 11:14

Inne

Z całego serca NIE POLECAM!!! Jeśli jesteś mistrzem we włażeniu w tyłek kierownictwu lub lubisz być traktowany jak śmieć, to praca marzeń. Masz własne zdanie - jesteś skreślony. Mimo kreowania cudownej atmosfery na starcie i "polityce miłości wobec innych" - nie daj się nabrać, to tylko pozory. Nikt tu nie jest frontem do pracownika. (usunięte przez administratora) to norma. Napisałeś o kilka groszy za dużo na delegacji - skandal na pół firmy (a nikogo nie obchodzi, że jechałeś inną trasą, bo np. był korek). Ale pomyl się nawet o kilkadziesiąt złotych na ich korzyść, to wszystko ok - Twoja strata (nikt Cie o tym nawet nie poinformuje). Nigdy nie wiesz czy jutro będziesz miał jeszcze pracę. Bez podania powodu, w każdej chwili możesz wylecieć. Centrala czy oddziały jeden (usunięte przez administratora) Ważny jest tylko rekordowy obrót, a nie ludzie, którzy na niego pracują!
ReviewUserIcon
lili

26.03.2020 18:52

Inne

Ala bo ja jestem nocny Marek????
ReviewUserIcon
pracownik

27.03.2020 21:56

Inne

Tylko dziwnym trafem większość wypowiadających się tu osób ma podobne zdanie. Więc jeśli jest to tak idealna firma, to skąd takie opinie? 90% osób wymyśla? Przesadza? A może to konkurencja robi zły pijar? Gdyby było tak cudownie, to skąd tyle negatywnych opinii? Zastanów się, chyba, że siedzisz w centrali w HR i ratujesz wizerunek firmy.
ReviewUserIcon
klient

16.03.2020 18:10

Inne

czy obecnie wasze sklepy są normalnie otwarte i przeprowadzacie badania słuchu?
ReviewUserIcon
Ala

16.03.2020 21:44

Inne

Czy w tej sytuacji badania sluchu są najważniejsze. To może poczekać , aż sytuacja się uspokoi.
ReviewUserIcon
lili

23.03.2020 02:05

Inne

tak są otwarte, badania są przeprowadzane o ile ktoś nie miał kontaktu z osobami wracającymi zza granicy i nie wykazuje oznak przeziębienia.

Zadaj pytanie pracodawcy

Masz pytanie do ACS AUDIKA sp. z o. o.?

* Nick
​
Moj status
Treść pytania

0/5000

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
ReviewUserIcon
niechętna

05.02.2020 10:51

Inne

Przed przeczytaniem postów na tym forum byłam szczerze zainteresowana pracą w Słuchmedzie. Teraz, kiedy widzę to skakanie sobie do gardeł i korporacyjne gadki o plany, sprzedaże procenty, wyzysk pacjentów/klientów- w skrócie walkę o każdą złotówkę- serdecznie podziękuję. Jesteście absolutną porażką dla firmy. Dziękuję za pomoc. Pozdrawiam.
ReviewUserIcon
Wieloletni pracownik

07.02.2020 08:28

Inne

A tu się mylisz, ja regularnie zaglądam i oczom nie dowierzam momentami co tu czytam. Dodam, że w każdej pracy są plusy i minusy, ale większość przemawia na plus. Dla mnie praca protetyka to nie sprzedaż, a pomoc dla osób które przychodzą do mnie z problemem, a ja go rozwiązuje. Podobnie- idę np do dentysty, wydaje niemałe pieniadze- stomatolog w tym przypadku jest specjalista i lekarzem czy sprzedawca? Może warto się nad tym zastanowić..
ReviewUserIcon
pracownik

22.02.2020 21:37

Inne

przekracza plany kilkukrotnie?????? w którym oddziale????????
ReviewUserIcon
Rewela

20.02.2020 10:15

Inne

Hej, chciałabym się dowiedzieć na czym konkretnie polega praca Konsultanta ds. zdalnej obsługi pacjenta?
ReviewUserIcon
Praca

20.01.2020 16:46

Inne

Zastanawiam się nad pracą w tej firmie. Proszę powiedzcie ile można zarobić jako protetyk słuchu i kierownik z doświadczeniem. Dziękuję.
ReviewUserIcon
pracownik

20.01.2020 18:28

Inne

3000 netto podstawy dla baaardzo doświadczonej osoby. ( na rozmowie ściemniają, ale tyle zapłacą) i premia. Jak wynegocjujesz 3000, to plan przynajmniej 40 000 netto. W punkcie , który już trochę istnieje da się zrobić, przynajmniej 6 miesięcy w roku, w nowym - nie ma szans. Premia 3% do podziału na pracowników. Oczywiście premia brutto od obrotu netto.
ReviewUserIcon
Lidka

13.01.2020 00:43

Inne

Pracuję już kilka lat w Słuchmed i firma jest na prawdę w porządku, dba o standardy i obsługę pacjenta na najwyższym poziomie...oczywiście są gabinety gdzie pracownik robi sobie żarty ze swojej pracy, ale nie można wszytkich wkładać do jednego worka....
ReviewUserIcon
anonim

07.01.2020 17:07

Inne

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Lidka

13.01.2020 00:38

Inne

oj to straszne..... że aż takie (usunięte przez administratora) trzeba wypisywać i żadnej zalety tylko same wady...masz racje, popieram cię, nie przedłużaj umowy i idź do innej firmy, oby jak najmniej takich ludzi w firmie Słuchmed, które tylko oczerniają....
ReviewUserIcon
Ksz

11.12.2019 19:12

Inne

(usunięte przez administratora) to nie poważna osoba. Nim się obejrzysz to wręcza wypowiedzenie..... za nic . W tej firmie trzeba zostać lizodu*em A jak chcesz coś zrobić dodatkowo to dostajesz środkowy palec . Zdecydowanie nie polecam . Zarobki marne w porównaniu do konkurencji. Szkolenia ? A co to są szkolenia ? Dno! Oraz oszukiwanie klientów wciskając aparaty po testach które powinny być przetestowane A trafiają do kogoś innego .... żenada.
ReviewUserIcon
To znowu ja

19.12.2019 13:43

Inne

Jeśli ktoś twierdzi, że coś dotyka do błony bębenkowej, to w mojej ocenie protetykiem nie jest i ja nie mam szacunku zawodowego do takiej osoby. Zbyt wiele lat pracuje w zawodzie, żeby spokojnie patrzeć na takie rzeczy.
ReviewUserIcon
Marta

21.12.2019 18:51

Inne

Popieram całym serduchem, jak można krytykować innych i firmę kiedy nie ma się pojęcia o budowie aparatu, jak on leży na uchu czy w uchu....widać że osoba ma żal z powodu straty pracy i teraz będzie (usunięte przez administratora) na firmę wypisywać. Pracowałam poprzednio w dużej firmie i mniejszej rodzinnej i mogę powiedzieć z całą odpowiedzialnością że Słuchmed ma najwyższe standardy, przede wszystkim ma szacunek do pracownika. Oczywiście jeśli to jest obustronne, jestem życzliwa dla innych i to samo otrzymuję. A w bazie jest tyle informacji że tylko czerpać garściami, żałuję że tyle czasu straciłam w poprzednich firmach.
ReviewUserIcon
Heribertka

02.01.2019 17:37

Inne

Witajcie, mam pytanie czy przy zatrudnieniu na stanowisko asystenta protetyka słuchu sprawdzają karalność?
ReviewUserIcon
Pracownik

15.01.2019 16:34

Inne

Przy komorniku dają wypad. Dziewczyna z Krakowa tak poleciała na południu kraju. W sumie dziwne, bo chodziły słuchy że robiła plany. A komornik ludzka rzecz.
ReviewUserIcon
pro-te-tyk

03.12.2019 16:02

Inne

Pracuje od lat w Krakowie i nie było takiej sytuacji. Są przyjmowane nowe osoby, a nie zwalniane.
ReviewUserIcon
Nowy

23.11.2019 15:03

Inne

Jak wygląda praca asystenta protetyka? Jakieś przykłady? Jak wygląda szkolenie?
ReviewUserIcon
pracownik

29.10.2019 20:51

Inne

Mam pytanie do pracowników z całej Polski, jak zachowuję się u Was koordynatorzy ( i kierownicy też)? Czy są złośliwi i nastawieni na pogrążenie pracownika, czy dodają skrzydeł. Jak jest postrzegana ciąża ( w sumie około 2 lat na urlopie)? Czy po macierzyńskim jest szansa na powrót do pracy, czy kierownik przerzuci pracownika do takiego punktu, że dojazd będzie zajmował ponad godzinę, a plan będzie nie do wykonania. W moim regionie wygląda to fatalnie. Czy jest sens rozmawiać z głównym guru Andrzejem K.?
ReviewUserIcon
Pracownik

30.10.2019 18:06

Inne

Pytanie nie daje możliwości uzyskania jednoznacznej odpowiedzi. Każdy region ma swojego Dyrektora i koordynatora i to od nich zależy jak wygląda praca i współpraca. Mogę z pełną odpowiedzialnością powiedzieć, że polecam naprawdę gorąco pracę w regionach Górny Śląsk, Opolskie i Dolny Śląsk - te trzy regiony mają tego samego Dyrektora, który jest najlepszy w całej Polsce. Dobry człowiek, wyrozumiały, wspierający i ciąża nie stanowi dla niego powodu do złośliwości w stronę pracownika. Powrót do pracy jak najbardziej do oddziału w którym pracowało się wcześniej. Tyle ode mnie. Ja jestem zadowolona i mnie, osobiście, Dyrektor uskrzydla, pomaga i wspiera. Współpraca z koordynatorką w ostatnim czasie baaardzo na plus. Coś się chyba pozmieniało bo wcześniej wszyscy byliśmy bardzo niezadowoleni, teraz jest całkiem niezła współpraca (obym nie zapeszyła)
ReviewUserIcon
Ja

22.11.2019 22:36

Inne

W mazowieckim nie ma z tym problemu, nie wiem z jakiego regionu jesteś. Rozmawiać zawsze warto????
ReviewUserIcon
Daria

05.11.2019 14:11

Inne

jaką umowę proponuje Słuchmed
ReviewUserIcon
Sss

13.11.2019 22:52

Inne

Umowę o prace oczywiście
ReviewUserIcon
niezadowolony pracownik

24.02.2019 17:48

Inne

Zgadzam się tylko z jednym, wszyscy w centrali są mili. Ale kierownik regionu, koordynator już nie nie są mili . Jak nie rozliczają się odpowiednio z lekarzami i spada sprzedaż - wina pracownika. Szkolenia są powiedzmy sobie szczerze g...ne. Głównym zadaniem pracownika, aby nikt się go nie czepiał jest wypełnić kalendarz, nawet jak audiometria ma trwać 2 godziny :) . Nacisk na nieetycznie wciskanie emerytom openów i ubezpieczeń. Pewno niedługo najlepsi, po podsumowaniu pensji ( a plany coraz wyższe) będą zmieniać zawód.
ReviewUserIcon
syla

29.09.2019 20:01

Inne

Co za głupoty? Miałam przebadany słuch bezpłatnie jak nigdy dotąd, Pani poświęciła mi chyba z godzinę na wyjaśnienia i doradztwo w wyborze aparatu, wypożyczyła na próbę również bezpłatnie, a póki co aparatu nie kupiłam. Jestem dopiero na etapie wyboru sprzedawcy dlatego weszłam poczytać opinie.
ReviewUserIcon
Protetyk staż 20 lat

13.11.2019 05:05

Inne

Jesli ktoś twierdzi, ze tańsze urządzenia dobrze ustawione działają jak OPN, to znaczy ze nie ma pojęcia o aparatach. Zachęcam założenie dobrze stawianych getow i ponoszenie ich na ulicy przez godzinę ( jako kara ), a potem porównaj sobie z OPN. To pacjent ma wybierać a je Ty. A jeśli ktoś wybiera za niego ( bo przyszedł emeryt ) to krzywdzi ludzi.
ReviewUserIcon
Nowy

07.11.2019 14:37

Inne

Witam. Jakie są zarobki? Chodzi mi o konkrety.
ReviewUserIcon
Ja

30.09.2019 15:30

Inne

Bardzo nieładnie ze strony pracowników, że ładują w klienta fałszywe informacje w stronę konkurencji... żałosne zachowanie bo nie wyszła sprzedaż. Haha dno i wodorosty.
ReviewUserIcon
Rozczarowany Klient

12.07.2019 13:30

Inne

Przez wiele lat byłam Państwa zadowoloną Klientką. Niestety zauważam wyraźny spadek profesjonalności, zaangażowania, nastawienia na Klienta z Państwa strony. Doświadczeni pracownicy przeszli do konkurencji lub zmienili zawód, a poziom usług znacznie się obniżył i teraz już rozumiem dlaczego. Szkoda, że Centrala nie wyciąga z tego wniosków, bo tracicie Państwo rzetelnych Klientów.
ReviewUserIcon
Dede

27.09.2019 00:54

Inne

I to jest prawdziwa rzetelna ocena firmy.... doświadczeni i profesjonalni pracownicy uciekaja.... Mnie to wystarczy.
ReviewUserIcon
pracownica

28.09.2019 04:52

Inne

Proszę nie oceniać całej firmy przez odejście jednej lub dwóch osób. Jest to krzywdzące dla pozostałych pracowników którzy pracują z pasją. Proszę napisać w jakim gabinecie była Pani klientką.
ReviewUserIcon
Andzia

20.08.2019 19:16

Inne

Dzień dobry, czy osoba zatrudniona na stanowisku konsultanta ds. Obsługi klienta podczas rozmowy telefonicznej ma obowiązek sprzedawać aparat słuchowy?
ReviewUserIcon
Aga

22.08.2019 10:29

Inne

Aparat słuchowy to pomoc medyczna, wiec absolutnie nie, bo nawet się nie da :)
ReviewUserIcon
Obserwator

12.07.2019 19:34

Inne

Polecam osobom którym chce się pracować, nie boja się wychodzić poza strefę komfortu i chcą zarabiać. Nie oszukujmy się - jeśli ktoś chce siedzieć i czekać na pacjentów to nie zarabia. Ludzie którzy przychodzą do pracy i migają się od obowiązków, siedzą na fb lub unikają kontaktu z pacjentem nie będą trzymani pod kloszem. Zatrudniając się w firmie akceptujesz jej zasady. Nie rozumiem jak ktoś może krytykować np zakaz noszenia jeansów? Serio... w prywatnej firmie pracodawca ma prawo decydować jakim strojem reprezentuje go pracownik. Zarobki bardzo dobre (jeśli komuś chce się pracować), atmosfera fajna (jeśli nie jest się gburem;), materiały do szkolenia dostępne w każdej chwili (niestety większość szkoleń online... to fakt ze za mało spotkań), opieka medyczna, ubezpieczenie, multisport, konkursy, spotkania integracyjne, księgowość it kadry - pomocne (o ile nie boisz się zadzwonić i poprosić o pomoc), jasne zasady pracy (jeśli posiada się umiejetność czytania ze zrozumieniem), koordynatorzy których obowiązkiem jest pomagać (jeśli uważasz ze przyjeżdzają tylko po to oby cię gnębić poproś o zmianę a raczej zmień prace na taką w której sam jesteś szefem, będzie kontrolować cię tylko skarbówka :D ). Firma jest profesjonalna. A co do proponowania pacjentom Opnów to nie wiem nawet jak to skomentować :D nikt nikogo nie zmusza :D przecież firma nie będzie chować najlepszych aparatów bo kogoś może wystraszyć cena :D jeśli pacjent oczekuje tańszych aparatów to spokojnie tez takie są w sluchmedzie. Powinno się przedstawiać różne rozwiązania. Podsumowując: polecam prace w Warszawie. To jest moje zdanie :)
JobInterviewIcon

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w ACS AUDIKA?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna
​
* Stanowisko
* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

0/5000

​
* Rezultat
​
* Poziom trudności
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - ACS AUDIKA sp. z o. o.

al. Jana Pawła II 22 00-133 Warszawa

NIP:7122881258

KRS:0000214719

Branża główna: Sprzęt medyczny
ReviewUserIcon
Kick

21.06.2019 00:09

Inne

Aha, jeszcze ten (usunięte przez administratora) dyrektorzy regionalni jadą po pracownikach jak po łysych koniach, na poczatku nawet mili, konkurencja wśród pracowników, bo każdy sobie zabiera pacjentów tych , którzy rokują na sprzedaż, jak pacjent chce się tylko przebadac kontrolnie, to następuje spychologia na nowych pracowników, wtedy nie mają jak się wykazać sprzedażą, bo dostają niewypały, osoby z normalnym słyszeniem itp
ReviewUserIcon
Kick

21.06.2019 00:05

Inne

Co chwila zatrudniają, chwalą, jest super, i za nie długo jebudu...i zwalniają .Znam osoby co pracowały, i ....już nie pracują, znam osoby co szkoły nawet zaczynały i...w trakcie szkoły zwolnili...
ReviewUserIcon
zadowolona :)

25.03.2018 17:05

Inne

Przez przypadek trafiłam na tę stronę i oczom nie wierzę. Pracuję w firmie już długo, oj długo. Widzę jak dużo się zmieniło i to na lepsze. Mamy więcej szkoleń niż kiedyś, praca jest hmm bardziej poukładana. Jasne, jest dużo pracy. Trzeba czasami się nagimnastykować, ale wskażcie mi miejsce gdzie nie trzeba? Firma z czegoś musi się utrzymać, a my musimy zarobić na swoje pensje. Nikt za siedzenie nie płaci. Pracowałam w różnych miejscach i tu atmosfera jest najlepsza. A dla mnie poza wynagrodzeniem atmosfera jest bardzo ważna.
ReviewUserIcon
Kuki

25.04.2019 17:39

Inne

No i właśnie dlatego nie warto tracić zdrowia.Zwolnienie i wreszcie człowiek poczul ulgę.
ReviewUserIcon
spoza branży

27.05.2019 19:11

Inne

Skoro tak różowo w firmie dlaczego kolezankinnie zaprosilaś do Słuchmedu...
ReviewUserIcon
antysłuchmedowa

13.03.2019 22:16

Inne

Jedyne co mogę dodać w temacie tej firmy to bałagan, straszny bałagan i brak profesjonalizmu ze strony przełożonych. Straciłam tylko czas myśląc, że się czegoś nauczę. Nikomu nie polecam tego miejsca.
ReviewUserIcon
Niunia

31.03.2019 19:42

Inne

Cola, w stosunku do pacjentów też jesteś taka agresywna? Nasz zawód wymaga przecież, aby pacjentowi okazać dużo cierpliwości. I empatii. A rozliczenia są, może masz normalnego kierownika ( chodzą słuchy, że jest taki , ale tylko w jednym regionie). Życzę powodzenia. Ja mam inne plany na przyszłość.
ReviewUserIcon
Kuki

25.04.2019 17:29

Inne

My też nie płaczemy.Wreszcie wiemy że praca protetyka może być też spokojna i nastawiona na oczekiwania i potrzeby ludzi.A nie tylko by uczestniczyć w rywalizacji ktòry region ile sprzedał.Obrzydliwe.
ReviewUserIcon
Paulina

15.01.2019 10:55

Inne

Pracuje w tej firmie już jakiś czas jestem bardzo bardzo zadowolona, wypłata jest zawsze na czas w moim regionie jest bardzo super dyrektor jak i Pani Koordynator, atmosfera u mnie w pracy jest ekstra kontakt z innymi oddziałami jest cały czas
ReviewUserIcon
viper

01.02.2019 15:55

Inne

i 0, 40 gr premii od sztuki-zenada roku.Nie dajcie sie nabrac.
ReviewUserIcon
protetyk33

03.03.2019 20:37

Inne

Pozwolę sobie wypowiedzieć się w powyższej kwestii gdyż pracuję w firmie Słuchmed i wiem co się w niej dzieje. Każdy aparat słuchowy oraz wkładka uszna wymaga precyzyjnej troski gdyż wkładka znajduje się w uchu, które jest środowiskiem wilgotnym i piętrzą się w nim różne bakterie więc wymaga systematycznej dezynfekcji, mycia i suszenia. Aparat słuchowy wymaga systematycznego osuszania aby nie stracił gwarancji oraz aby m.in. wzmacniacz nie uległ awarii( w uchu, za uchem, na głowie jest wilgotno). Jak widać to bardzo ważne aby odpowiednio dbać o zakupiony sprzęt. Większość firm ma w nosie co ten pacjent robi z aparatem po wyjściu z ich salonu, jak się zepsuje to pacjent przyjdzie po drugi, ale nie w naszej firmie. Kierownictwo strasznie nas ciśnie na opiekę posprzedażową aby aparaty długo pacjentowi służyły. Pracowałam w różnych firmach i w żadnej nie było takiej dbałości o pacjenta oraz tak dobrych aparatów słuchowych jak Oticon. Jeśli chodzi o pracowników, to czasem się zmieniają bo zarówno ja jak i inni pracownicy to przeważnie kobiety, więc w trakcie długoletnie pracy w firmie rodzimy, wychowujemy dzieci itd. itd. życie ...
ReviewUserIcon
kandydatka

29.11.2018 21:28

Inne

Witam, mam propozycję pracy w kujawsko - pomorskim. Widzę, że w każdym województwie jest inaczej, czy polecacie pracę w Słuchmedzie w tym województwie? Duże doświadczenie mam w sprzedaży, stanowisko to asystent protetyka słuchu, na jakie wynagrodzenie naprawdę mogę liczyć ( bo na rozmowach kwalifikacyjnych czasami opowiadają bajki). Wykształcenie wyższe, ale nie ma nic wspólnego z protetyką słuchu.
ReviewUserIcon
viper

01.02.2019 15:56

Inne

tak, 0,40 za ankiete. Mega wypas.
ReviewUserIcon
protetyk33

03.03.2019 20:23

Inne

Jeśli dla ciebie nie ma znaczenia co robisz: czy sprzedajesz warzywa w zieleniaku czy pomagasz pacjentom z niedosłuchem rozpocząć nowe sprawniejsze życie pójdź do zieleniaka. Praca protetyka słuchu to bardzo odpowiedzialna praca, bo to ty decydujesz i ty odpowiadasz za funkcjonowanie osób niesłyszących dziś, za rok i w dalszej przyszłości. Jeśli chodzi o wynagrodzenie to jest stosowne do Twoich umiejętności sprzedażowych, organizacyjnych oraz czy szybko przyswoisz wiedzę, bo raczej wykształcenia i praktyki w tym kierunku nie masz. W naszej firmie jest podstawa i premia , którą może być drugą podstawą. Praca bardzo satysfakcjonująca ale wymagająca
ReviewUserIcon
W kropce

21.11.2018 16:41

Inne

Powiedzcie mi tylko tak bardzo obiektywnie czy warto przyjść do pracy w ACS w Warszawie? Mam już pracę w której jest mi dobrze i mam dobre zarobki ale wymiar czasu pracy : 10 h otwarte od pn. do niedz. A mam 2 małych dzieci. Warto tam iść tylko dla lepszych godzin pracy. Pani przez telefon jak umawiala się ze mną na rozmowę powiedziała że nie wymagane jest doświadczenie, jedynie w handlu a to mam bardzo duże. Czego mogę się spodziewać?
ReviewUserIcon
protetyk33

03.03.2019 19:55

Inne

Ja w Warszawie pracuję od 2014 roku. Oczywiście mam wykształcenie kierunkowe bo jest to mile widziane a ponadto pewniej czuje się w pracy z pacjentem, a to dla mnie ważne. Nie mogę się zgodzić w kwestii zarobków, bo kwoty często są dwukrotne w stosunku do mojej poprzedniczki, oczywiście trzeba być przynajmniej przeciętnym sprzedawcą. Jeśli chodzi o regionalnego to wymaga, ale jest wyrozumiała i idzie nam na rękę. Praca wymagająca ale przynosi bardzo dużą satysfakcję. Po założeniu aparatów słuchowych na uszy moi pacjenci odzyskują nowe życie, choć czasem na początku trudno ich do tego rozwiązania przekonać. Polecam, jest dobrze
ReviewUserIcon
protetyk33

03.03.2019 20:13

Inne

W 100 procentach się zgadzam z przedmówcą
ReviewUserIcon
Protetyk

26.02.2019 09:22

Inne

Ja jestem bardzo zadowolona z pracy w woj. Podlaskiem. Pracuje tu już ponad 5 lat. Tutejsza przełożona jest bardzo sympatyczna i wyrozumiała. Nie ma w zasadzie z niczym problemu.Jest bardzo mała rotacja ludzi. Warunki zatrudnienia naprawdę bardzo dobre. Wiadomo ze wymaga się sprzedaży i znajomosci produktów, ale przecież nikt nie płaci za bezczynne siedzenie:). Z mojej perspektywy naprawdę szczerze polecam. Nie słuchalabym głupich komentarzy ...
ReviewUserIcon
zadowolony pracownik

02.02.2019 07:48

Inne

Pracuję w ACS Słuchmed i mogę z czystym sumieniem polecić firmę szukającym pracy! Umowa o pracę, fajna podstawa i premia, dodatkowo życzliwa atmosfera w pracy. Oczywiście jak ktoś zaczyna i nie ma pojęcia zielonego na temat aparatów to podstawa jest niższa ale z czasem, jeśli pracownikowi zależy to firma to widzi:) W centrali wszyscy są mili, jeszcze nikt mi nie powiedział nic złego, obojętnie z czym dzwoniłam. Szkolenia od czasu do czasu, ale przecież można korzystać z ogromnej bazy wiedzy, do której każdy z pracowników ma dostęp, dodatkowo jak czegoś nie wiem dzwonię do mojej koordynatorki, a uwieżcie mi że to nie pierwsza moja firma, inne firmy tego nie mają co ma Słuchmed. Ale te wszystkie plusy firmy zauważą tylko Ci co chcą pracować. Ten co siedzi na komórce cały dzień i robi sweet focie nigdy nie będzie zadowolony, podwyżki nie dostanie i będzie wypisywał głupoty żeby nakręcić innych...Ludzie w każdej firmie trzeba pracować, za leżenie jeszcze nikt mi nie zapłacił....a każda firma ma swoje procedury, każdy zawód jest inny i są jakieś wewnętrzne przepisy...po co się męczycie, jak nie odpowiada to zmieńcie pracę, zawód, szukajcie swojego ideału...ja mam nadzieję swój znalazłam:)
ReviewUserIcon
protetyk

16.02.2018 18:51

Inne

Chciałabym aplikować do firmy słuchmed, czy tak jak w innych firmach są umowy lojalnościowe? Napiszcie jak się pracuje, czy są obowiązkowe mundurki, jakieś egzaminy, czy tajemniczy klient przychodzi?
ReviewUserIcon
klarka

08.10.2018 01:13

Inne

a jednak trzeba nosic mundurki, jest lojalka, a egzaminy... no prawda..nie ma, ale też szkoleń nie ma a jak są to takie jakby nie było, trzeba samemu się doszkalać po omacku, nie ma nikt zazwyczaj czasu dla ciebie by cie wspomóc podpowiedzieć, musisz.już wszystko wiedzieć...
ReviewUserIcon
Olga

19.11.2018 09:36

Inne

Właśnie miałam zapytać o ta lojalkę.Tzn. ona jest przy podpisaniu umowy czy zawarta w inny sposób???To dla mnie ważne ile trwa taka lojalka i czy to jest zgodne z prawem że ktoś cie zmusza że nie mozesz pracowac gdzie indziej jeli z zawodu jesteś tym protetykiem??? :\
ReviewUserIcon
zainteresowany

07.11.2018 15:23

Inne

Krótkie pytanie do pracowników z terenu Śląska. Jak się pracuje na Waszym terenie? Jest dużo negatywnych opinii o firmie, pytanie czy to są standardy, czy jednak nie jest tak źle?
ReviewUserIcon
ja

08.11.2018 23:22

Inne

Na Śląsku pracuje się komfortowo bo jest bardzo fajny dyrektor regionu. W tej firmie bardzo wiele zależy od dyrektora, wbrew pozorom nie od prezesa i prawdę mówiąc tutaj to co region, to inne standardy. Coś, co u nas jest normalne w innych regionach jest nieosiągalne.
ReviewUserIcon
Pracownik

15.11.2018 16:29

Inne

Śląsk jest ok. Zwłaszcza dobrze się pracuje w Krakowie. Nawet jeansy i kolorowy manicure. Legendy chodzą o regionalnej Mazowsza. Tam rotacja jest najwyższa. Podobno sporo osób odeszło teraz na jesieni. Co do pracy. Typowa korpo. Stres owszem jak przyjeżdża koordynator. Siedzi godzinami. Jeśli masz doświadczenie to dasz radę. Gorzej, że firma zatrudnia ludzi absolutnie bez wykształcenia w zawodzie. Typowych sprzedawców. Kiedyś był tzw tydzień w centrali by poznać podstawy. Ale widocznie za duże koszty. . . Prace polecam jak masz z nosie wszystko. Mam znajomych w Geers i jest podobnie. Tyle, że tam chociaż można bez problemu swoje ciuchy typu sweter jeansy, kolorowy manicure. Kasa, podstawa tragiczna ok 2tyś. Ale jeśli sprzedasz kilka sztuk w tyg to weźmiesz premie. U nas nalicza. Właśnie podobno w Warszawie dziewczyny mają tym problem. Ale pamiętaj to korpo. Jak jesteś po studiach idź do małej firmy.
ReviewUserIcon
Zawiedziona

06.11.2018 22:12

Inne

Szkoda, że nie trafiłam na tą stronę przed zatrudnieniem w tej firmie, tak wiele negatywnych komentarzy dałoby mi do myślenia a tak niestety swoje przeszłam. Ta firma to wielka pomyłka.
ReviewUserIcon
Śląsk pyta Polskę

21.06.2018 21:41

Inne

Mam pytanie do regionów innych, niż Śląsk: jak wygląda Wasza współpraca z koordynatorami? Otrzymujecie realne wsparcie i pomoc? Czujecie się zżyci z tymi osobami? Czy koordynator dba o swoje oddziały, służy pomysłami, wsparciem merytorycznym, wspiera Was? Jesteście w stanie przeprowadzić z koordynatorami burzę mózgów i znaleźć dzięki temu dodatkowe pomysły i motywację do pracy? Pytanie kieruję ot, przez zwykłą ciekawość jak to wygląda "globalnie".
ReviewUserIcon
Zainteresowany

30.10.2018 22:37

Inne

O co chodzi z tymi koordynatorami? Co rozumiesz przez slowo mobing?Rozumiem ze pracujesz lub pracowales w tej firmie? Pytam poniewaz jestem po audiofonologii i szukam pracy na mazowszu. Na studiach polecali nam ta firmę ale teraz zaczynam sie zastanawiać. Ci ludzie naprawde nie mają wyksztalcenia/szkoły? Ciezko mi to sobie wyobrazić.
ReviewUserIcon
Blue

31.10.2018 09:15

Inne

Koordynatorzy w większości to protetycy słuchu. I co z tego? Pracujesz w oddziale, znienacka przyjeżdża ci taki człowiek i przez 8 godzin się czepia, bo szkoleniem tego nie można nazwać. Jeżeli chodzi o znajomość aparatów nie przekazuje wiedzy, tylko usiłuje wychwycić twoje braki. Przegląda karty pacjentów, każe dzwonić w kółko do tych samych osób, które ci już kilka razy powiedziały, ze nie chcą aparatu. Pilnuje super pomysłu marketingu, aby każdy, kto wejdzie w drzwi gabinetu przy tobie wyciągnął telefon i sam zadzwonił do kilku osób umawiając je na badanie. Ocenia twój wygląd ( dżinsy, nawet porządne zakazane), fryzurę i paznokcie. Wizytę odchorowujesz tydzień i czekasz na następną, bo nie znasz dnia ani godziny. Obserwuje twoje rozmowy z pacjentem i wychwytuje braki, czasami przy pacjencie. Po to jest koordynator.
ReviewUserIcon
Expracownik

04.10.2018 13:33

Inne

Coś od siebie. Znam branżę dość dobrze, ponad 8 lat. Co do Słuchmed to ciut lepsze zarobki na początku. Potem praktycznie zero podwyżki. Tłumaczenie, że masz przecież premie by móc więcej zarabiać. Sprzedaż jest, ale i jest bardzo dużo serwisu na same badania. Dużo pacjentów z ulotki od lekarza. Praca dość męcząca. Sami po 70 lub 80. Bez kasy. Wiadomo jakie są w kraju emerytury. Premia będzie jest masz zero etyki i dasz najtańszy aparat by tylko sprzedać. Szkolenia raczej droga online. Kiepskie dodatki typu opieka zdrowotna, zero bonów na święta. 2500 netto to już dobra pensja w tym zawodzie. Żeby mieć uprawnienia trzeba skończyć szkołę. Przeważnie 2 lata wyjęte z życia plus nauka wieczorami. Drugi raz bym nie wybrała tego zawodu. Sporo osób odchodzi. Młode uciekają na macierzyński. Rzadko potem wracają. Przy tych zarobkach kredytu na mieszkanie nie dostaniesz. Co do plusów to naprawdę miłe kadry, centrala. Pensja na czas. Często oddziały w piątek do 15ej. Nie nosisz tel służbowego, czyli nie masz wieczorami tel. Korpo da doświadczenie. A potem uciekać do małej, rodzinnej firmy jak ja zrobiłam.
ReviewUserIcon
Ja

09.10.2018 17:38

Inne

Potwierdzam, tylko centrala jest w porządku. Całą reszta szkoda pisać.
ReviewUserIcon
a

18.10.2018 19:59

Inne

na Pomorzu i Warmii też super Dyrektor :)
ReviewUserIcon
Patrycja

16.10.2018 11:43

Inne

@Eks pracownik, w ostatnim czasie na forum GoWork.pl pojawiła się nowa opcja umożliwiająca zgłoszenie mobbingu i załączenie stosownych dowodów. Dlaczego napisałeś, żeby uciekać jak najdalej? Czy atmosfera jest główną i wyłączną przyczyną twojego negatywnego zdania o tej firmie?
ReviewUserIcon
Eks pracownik

17.10.2018 18:00

Inne

Patrycja rozumiem, że robisz za moderację, ale są lepsze sposoby pokazania środkowego palca firmie niż wasz portal. Wszystko zostało ttwjtw opisane niżej. Nierealne cele sprzedażowe by dostać premie. Jak nie wyrobisz celu jesteś nikim. Najgorsze, że firma rekrutuje już każdego. Kiedyś trzeba było mieć dyplom technika protetyka. Dziś po 3 miesiącach szkolenia idziesz na swój oddział i robisz dopasowanie aparatu, robisz badania, które służą dofinansowaniu NFZ. Widziałem wielu takich co robili błędne badania. Swojej rodziny bym nie wysłał do tej firmy po zakup. Albo bym kazał spytać w gabinecie o wykształcenie. Błędnie dobrany aparat to koszmar dla osób z ubytkiem słuchu. Pod hasłem asystent protetyka tak naprawdę kryje się osoba z obowiązkami protetyka. Wystarczy spojrzeć na ogłoszenia na pracuj.pl które wiszą non-stop. Mam wymieniać dalej?
ReviewUserIcon
Patrycja

10.10.2018 13:00

Inne

@Pro Bono, @Dionizy, wspomnieliście w swoich wpisach o mobbingu. To poważny zarzut, na który należy mieć odpowiednie dowody. Mobbingiem jest na przykład długotrwałe nękanie pracownika. Chciałabym zwrócić waszą uwagę na nową opcję na forum GoWork.pl Zero tolerancji dla płaczu, krzyku, mobbingu w pracy. Dzięki formularzowi możesz anonimowi wyrazić swoją opinię oraz załączyć niezbędne dowody.
ReviewUserIcon
Eks pracownik

11.10.2018 16:52

Inne

Przecież w tej korporacji jest komórka do spraw mobbingu. Nowo zatrudniony podpisuje oświadczenie, że o tym wie. . . Uciekać jak najdalej.
ReviewUserIcon
XYZ

08.05.2017 18:50

Inne

Pracowałam w tej firmie wiele lat. Te wszystkie opinie które wcześniej napisały moje przedmówczynie to prawda. Pracownika się nie szanuje, liczy się tylko limit a jak go wyrobisz to też źle bo zawsze można więcej sprzedać aparatów. Prezes nie ma za wiele do powiedzenia wszystkim rządzą dyrektorzy regionów. Nie szanuje się protetyków z wieloletnim stażem tylko przyjmuje się osoby np. po technikum gastronomicznym. Dwa tygodnie przyuczenia w innym oddziale i już taka osoba robi badania słuchu dobiera aparaty. Panuje straszny mobing. Jest komórka powołana do zapobiegania mobingowi jednak nic z tym nie robią. Szczerze odradzam tę firmę. Szkoda zdrowia!!! Województwo lubelskie.
ReviewUserIcon
Bolek

25.08.2018 22:47

Inne

Cała Prawda !!
ReviewUserIcon
Dionizy

08.10.2018 01:06

Inne

Tak, mobbing, nic z tym nie robią!!!
ReviewUserIcon
Letti

26.06.2018 15:39

Inne

Byłam w ostatnim czasie na rozmowie o pracę w firmie sluchmed. Mam wykształcenie protetyka słuchu. Na rozmowie o pracę otrzymałam bardzo intymne pytania Odnośnie życia osobistego takie jak: czy mam dzieci? I czy je planuje. Wszystko obrucone w żart i śmiech gdy zaprotestowalam, że takich pytań się nie zadaje i mogłabym ubiegać się o odszkodowanie. Pracę dostałam lecz zrezygnowałam o wiele lepsza ofertę zaproponowała mi konkurencja. I teraz z ciekawości weszłam na ta stronę i widz e że jednak dobrze wybrałam. Dodam tylko, że wypowiadam się o województwie mazowieckim-praca w Warszawie.
ReviewUserIcon
Bingo

08.10.2018 01:01

Inne

To prawda, ja też miałam takie pytania o rodzinę i dzieci, i też oburzyłam się, i też to obrócono w żart, czyli schemat Słuchmedu... ja jednak pracowałam...ale żałuje, atmosfera okropna, pracownik, pracownikowi wilkiem...
ReviewUserIcon
Gringo

08.10.2018 01:04

Inne

Pracowałem, pensja dramat, raz powiedziałem szefostwu, że pensja jak w Lidlu, to powiedział bym poszedł pracować do Lidla, hehehe
ReviewUserIcon
Ciekawy

31.08.2018 17:46

Inne

Miałam składać CV, właśnie trwa rekrutacja. Dziękuję za to forum. Jeśli jedna jest zła opinia można składać. Ale tu wszyscy odradzają. No i ta minimalna pensja. Chyba sobie żartują.
ReviewUserIcon
Berenika

08.10.2018 00:58

Inne

Żadnych świątecznych bonów, kiepskie ubezpieczenie (sama opłacasz), pakiet medyczny drogi..samemu płacić... za dojazdy do przychodni (do oddziałów) z fochem zgadzają się płacić za paliwo. Aha, jedziesz na szkolenie, ale płacisz za noc przed szkoleniem chcoiciaż nie masz jak dojechać na godzinę 8mą czy 9tą rano... Aha, samochodu też nie dostaniesz chociaż masz jeździć do innych punktów oddziałowych, więc płacisz ze swojej kasy za paliwo.. a potem z fochem oddaja, i marudzą, i liczą, że dużo...przecież nikt nie jeździł na wycieczki prywatne...
ReviewUserIcon
Nie polecam

04.10.2018 21:51

Inne

Nie polecam. Na razie najgorsze miejsce w jakim byłem. Kiepskie wynagrodzenie ale to jeszcze mógłbym przeżyć gdyby atmosfera była przyjemna a tego też zabrakło. Donoszenie, patrzenie na ręce nieszanowanie pracownika. Szybko uciekłem bo nigdzie wcześniej nie spotkałem się z czymś podobnym. Nigdy więcej.

Zostaw merytoryczną opinię o ACS AUDIKA sp. z o. o.

Opinia
​
Stanowisko
* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy
​
* Moja opinia jest
​
* Mój status
Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.