opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

ACS AUDIKA sp. z o. o.

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.6/5

Na podstawie 382 ocen
Opinie(1237)
Dodaj opinię
Aktualności(1)
Wywiady(1)

Opinie(1237)

Dodaj opinię
Aktualności(1)
Wywiady(1)
Logo
  • Dlaczego my
  • .
  • Poznajmy się
  • .
  • Kariera
  • .
  • Kontakt

Dlaczego my

Poznajmy się

Kariera

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Warszawa
  • Siedlce
  • Płock
  • Radom
  • Piaseczno
  • Mińsk Mazowiecki
  • Skierniewice
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Warszawa
  • Blizne Łaszczyńskiego
  • Opacz-Kolonia
  • Kolonia Opacz
  • Ząbki
  • Blizne Jasińskiego
  • Rybie
  • Opacz Mała
  • Raszyn
  • Mory
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Warszawa
  4. /
  5. Opinie o ACS AUDIKA sp. z o. o.

Opinie

Opinie o ACS AUDIKA sp. z o. o. Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • …
    • 4
    • 5
    • 6
    • …
    • 10

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o ACS AUDIKA sp. z o. o.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    Krzysztof

    21.09.2022 11:30

    Inne

    Dziś byłem na bezpłatnym badaniu słuchu w Jastrzębiu Zdroju.Bardzo miłe, solidne i fachowe traktowanie klienta.Jestem bardzo zadowolony, szczerze polecam.
    ReviewUserIcon
    Inny

    27.01.2022 19:20

    Kandydat

    Witam Pracuje w innej niewielkiej firmie jako protetyk słuchu w średniej wielkości mieście (80tyś mieszkańców). Z tego co już wiem to moje zarobki po nowym ładzie wyniosą 2900zł netto. Do tego mam jeszcze premie od sprzedaży wyrażoną w %. Średnio sprzedaję 10-15 aparatów miesięcznie na samodzielnym punkcie. Mam 10 lat stażu w pracy i dyplom protetyka słuchu. Zastanawiam się ile w Waszej firmie zarabiacie na podobnym stanowisku, czy warto myśleć o przenosinach do sieciówki. Dziękuję za wszystkie podpowiedzi.
    ReviewUserIcon
    Były pracownik

    11.04.2022 18:18

    Były pracownik

    Nie polecam ! Oczywiście, że jest nagonka, ciągle podnoszone plany sprzedażowe a jeśli zechcesz zrezygnować z tej pracy to zostaniesz potraktowany , jak nic nieznacząca istota (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    BBB

    02.09.2022 14:32

    Były pracownik

    Całkowita prawda!!nie ważne kwalifikacje, Sprzedaż!!!
    ReviewUserIcon
    Marzena

    01.09.2022 10:27

    Inne

    PH w ACS dostaje samochód służbowy także do użytku prywatnego jak już tyle jeździ ( oczywiście wtedy ze swoją benzyną) czy nie bardzo ?
    Company logo
    ACS AUDIKA sp. z o. o.

    01.09.2022 10:42

    Pracodawca

    @Marzena, tak, w firmie ACS Audika jest możliwość korzystania z samochodu służbowego do celów prywatnych.
    ReviewUserIcon
    Bolesław

    31.08.2022 19:06

    Inne

    22sierpnia zgodnie z rejestracją odwiedziłem gabinet ACS AUDIKA w Głogowie gzie zostałem uprzejmie przyjęty przez personel,fachową obsługą przez panią protetyk słuchu.
    ReviewUserIcon
    PH 247

    23.08.2022 13:22

    Kandydat

    Jak ocenicie pracę na stanowisku przedstawiciela medycznego? Czy warunki są rynkowe? Czy cele są realne? Jakie narzędzia pracy? Z góry dziękuję.
    ReviewUserIcon
    M.

    11.08.2022 12:54

    Inne

    Polecam
    ReviewUserIcon
    Melania

    09.08.2022 22:15

    Pracownik

    Mam ogromną prośbę do Audiki Pracuje jako specjalista do spraw obsługi pacjenta ., Czy możecie Państwo wysłać do kierowników , dyrektorów Regionu formularz do wypełniania np : w excelu za co jestem punktowa i rozliczana do premii ? Dla specjalistów ds obsługi pacjenta ? Bo do tej pory nie dostałam żadnych informacji jak to ma wyglądać . Tylko na zasadzie: będą premie….. Ale od czego i ile ? Dla mnie to jest rzucone w eter . I nic nie znaczy Pozdrawiam . .
    Company logo
    ACS AUDIKA sp. z o. o.

    10.08.2022 10:57

    Pracodawca

    Dzień dobry! Dziękujemy za wiadomość. Jeśli chce Pani dostać konkretne informacje o zasadach premiowania, prosimy skontaktować się z bezpośrednim przełożonym. Powinien wszystko wytłumaczyć. Wierzymy, że po tej rozmowie wszystko będzie dla Pani jasne. Pozdrawiamy Zespół Audika Polska
    ReviewUserIcon
    Klara

    09.07.2022 20:39

    Pracownik

    Witam. Zastanawia mnie fakt , że dział personalny dzwoni tylko i wyłącznie do nowych pracowników . Zwłaszcza na stanowisku specjalisty do spraw obsługi pacjenta. Dlaczego nie zadzwonią do osób , które pracują 1, 2,3,4,5 10 ,20 itd…. lat ? Może się mylę? Może też dzwonią. Z tym , że ja i jak podpytywałem inne osoby z dłuższy stażem nie otrzymały takiego telefonu. Pozdrawiam .
    ReviewUserIcon
    Kwiatek

    09.08.2022 16:09

    Kandydat

    A pomyślałaś dlaczego nie rozmawiają? Jak trafi taka osoba nieobliczalna to można dostać wypowiedzenie. Mi się taka trafiła ,a jeszcze nie zaczęłam współpracować. Ile telefonów otrzymałam z dziwnych człowiek czuł się jak w ukrytej kamerze. Każesz dzwonić do kadr jak nie możesz dogadać się. Żeby następnego dnia otrzymać telefon,że po co dzwonisz do centrali. Ja jestem twoim opiekunem tylko ja wiem wszystko to od czego tam są ludzie w kadrach nie potrzebne stołki zajmują bo dyrektorzy regionów zwłaszcza jedna Pani wie wszystko najlepiej , a miała problem z wystawieniem prostej rzeczy takiej jak skierowanie na badania Ja otrzymałam takie dwa Beszczelne telefony, a podkreśle Jeszcze raz jeszcze nie podpisałam jeszcze umowy , a ta Pani taki cyrk odstawiła,że szkoda słów ...
    ReviewUserIcon
    Klara

    09.08.2022 21:53

    Pracownik

    Fajnie , że piszesz . Nie tylko do mnie ale do Wszystkich . Masz racje . Większość z nas po prostu się boi ! Po prostu !!! Tak jesteśmy stworzeni przez SYSTEM , lata pracy , ideologie , kulturę …. Bo tak nie wypada itd….Aby się odezwać. Bo może to skutkować zwolnieniem może naganą ? Hipokryzja to wrodzone u Nas . Mówisz jedno a robisz drugie . Dramat! Dlatego też skoro Audika się odezwała i bierze taką opcje pod uwagę , że będzie dzwonić do wszystkich to możemy swoje sprawy wtedy przedstawić .Prosząc o anonimowość . Jako zbiorcze informacje. Zgłaszając Problemy personalne , lokalowe , rozwojowe , nasze relacje itd…. Jak zadzwonisz do kadr to nie wiem czy wiesz ale odbije się to echem u kierownika czy dyrektora . Bo takie mają wytyczne , że zgłaszają do opiekuna . Jakoś to trzeba ugryźć bez szkody dla Nas . Pozdrawiam .
    ReviewUserIcon
    Kwiatek

    29.07.2022 09:33

    Kandydat

    We wtorek wysłałam Państwu skargę na jednego z Waszego pracownika. Czy informacja do Państwa firmy dotarła? Czy zostały jakieś podjęte kroki w celu wyjaśnienia sprawy? Bardzo proszę o informację. Zostałam brzydko potraktowana, więc oczekuję chociaż racjonalnych wyjaśnień z Państwa strony.
    ReviewUserIcon
    Nadia

    30.07.2022 22:19

    Pracownik

    Witaj. Weź oddech . Nie ma co się tak emocjonować . Z tego co wiem to jest rekruter na rozmowie o czym nie wspominasz . Jeżeli jest problem zadzwoń na naszą infolinie i poproś z działem prawnym lub z działem personalnym o rozmowę . Poproś o adres e-mail na który możesz wysłać swoje roszczenia . Firma jest przychylna i postara się rozwiązać wszelkie niejasności . Pozdrawiam .
    Company logo
    ACS AUDIKA sp. z o. o.

    01.08.2022 11:28

    Pracodawca

    Dzień dobry, nam również zależy wyjaśnieniu zaistniałej sytuacji. Otrzymaliśmy Pani pismo i przekazaliśmy je do Zarządu oraz do Działu Prawnego. Proszę spodziewać się odpowiedzi w ciągu 14 dni. Pozostajemy z szacunkiem Zespół ACS Audika
    ReviewUserIcon
    anonim

    19.07.2022 09:22

    Kandydat

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Kwiatek

    20.07.2022 14:48

    Kandydat

    Jak widać firma usuwa niewygodne informacje. Boi się prawdy !. Zamiast usuwać to trzeba wziąć za przyjrzenie się pracy dyrektorom sprzedaży w jaki sposób postępują z nowymi ludźmi. Skoro nowy pracownik jest tak traktowany to nie chce myśleć jak są traktowani obecni pracownicy...
    ReviewUserIcon
    Karolina90

    27.07.2022 07:24

    Inne

    A o co chodzi?
    ReviewUserIcon
    Przykro

    18.07.2022 19:03

    Pracownik

    Wielka szkoda, że blokujecie komentarze pracowników. Boicie się prawdy, która może ujrzeć światło dzienne?
    ReviewUserIcon
    Kwiatek

    19.07.2022 09:26

    Kandydat

    Nie sądzę. Moja opinia również zniknęła,a zostałam potraktowana w tej firmie okropnie, nie zaczynając jeszcze tam pracy.
    ReviewUserIcon
    Kwiatek

    18.07.2022 16:26

    Kandydat

    Moi Drodzy radzę firmę omijać szerokim łukiem. Jak sam proces rekrutacji przebiegał w porządku. To proces przyjęcia nowego pracownika to jakaś totalna porażka. (usunięte przez administratora) Centrala sama dzwoni jest możliwość sprawdzenia. Nieprofesjonalne podejście. Firma traci możliwość zatrudnienia dobrych pracowników. Niech Pan Prezes się przyjrzy kogo obsadza na te stanowiska bo są czarne owce, które zamiast godnie prezentować firmę robią kręcia robotę.
    ReviewUserIcon
    Jan

    10.07.2022 13:46

    Inne

    W czerwcu 2022 roku poddałem się badaniu słuchu w Gabinecie ASC Audika Spółka z o.o. - ODDZIAŁ TUREK, mieszczącego się w Przychodni MEDICUS w Turku, ul. Dąbrowskiego 7. Termin wizyty ustaliła dla mnie moja żona, u której wcześniej dokonano tam badania słuchu. Oceniając bardzo pozytywnie życzliwe jej przyjęcie oraz sam przebieg badania, zarekomendowała też mi badanie w tym Gabinecie. Zgłaszając się do badania zostałem mile przyjęty przez Panią Protetyk. Po dokonaniu czynności „administracyjnych” poinformowano mnie o zakresie badania i jego przebiegu. Badanie przebiegało sprawnie, w warunkach umożliwiających mi skupienie się na wykonywaniu otrzymywanych wskazówek i poleceń. Po badaniu, Pani Protetyk dokonała podsumowania jego wyników i szczegółowo zapoznała mnie z nimi. Wskazała na potrzebę wspomagania mojego narządu słuchu aparatem słuchowym. Diagnoza była bardzo trafna, gdyż pogorszenie się mojego słuchu wyraźnie już wcześniej odczuwałem. Została też przedstawiona mi oferta zakupu dostępnych aparatów słuchowych z uwzględnieniem ich parametrów technicznych, warunków użytkowania, kosztów eksploatacji oraz ceny zakupu. Poinformowano mnie o możliwości skorzystania z dofinansowania przez NFZ. W tym celu otrzymałem skierowanie /wraz z wynikiem badania/ do laryngologa. Oferta była rzeczywistą ofertą, bez znamion nacisku dot. zakupu. Cechowała ją forma zachęty oraz życzliwej rady wskazującej na korzyści wynikające ze stosowania aparatu słuchowego w procesie rehabilitacji narządu słuchu. Stwierdzam, że hasło Firmy Audika: TWÓJ SŁUCH NASZĄ TROSKĄ nie jest pustym sloganem lecz realizowane jest w praktyce przez Personel Gabinetu w Turku /Przychodnia MEDICUS/. Zainteresowanym badaniem słuchu polecam ten Gabinet.
    ReviewUserIcon
    Ona

    05.07.2022 14:53

    Inne

    Pozytywna
    ReviewUserIcon
    :(

    15.06.2022 22:23

    Były pracownik

    Czemu inne oddziały radzą sobie? A wiecznie kilka potrzebuje zastępstwa?
    ReviewUserIcon
    Mirosław

    01.06.2022 19:07

    Inne

    Bardzo dobra obsługa. Ujemiętne podejście do klienta.pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    Piotrek

    20.05.2022 11:54

    Kandydat

    Witam może mi ktoś powiedzieć jakie są zarobki na stanowisku specjalisty ds obsługi pacjentów?
    ReviewUserIcon
    Call center

    23.05.2022 20:18

    Były pracownik

    Zarobki +200,+300 do najniższej krajowej, na plus od razu umowa o pracę na okres próbny, praca opiera się głównie na dzwonieniu do potencjalnych klientów oraz ich pozyskiwaniu, z tego jest się rozliczanym, a dokładnie mierzona jest twoja skuteczność, szkoda że na rozmowie w jasny sposób nie przekazuja info że jest to call center
    ReviewUserIcon
    Piotrek

    24.05.2022 09:56

    Kandydat

    O kurcze tego się nie spodziewałem.. Myślałem że na czymś innym polega ta praca
    ReviewUserIcon
    Andrzej

    15.04.2022 17:43

    Inne

    Właśnie dzisiaj sfinalizowałem sprawę aparatu słuchowego w Waszej firmie. Obsługiwany byłem w placówce Audika w Drawsku Pomorskim. Jestem bardzo zadowolony z jakości usług. Pani protetyk słuchu jest świetna przygotowana pod względem merytorycznym, profesjonalnie podchodzi do problemów klienta. Nie odczułem presji wywieranej na mnie (klienta), abym zdecydował się na zakup produktu, jak to czasem bywa w podobnych sytuacjach. Ponadto Pani protetyk jest bardzo elokwentną, miłą i sympatyczną osobą, a czas spędzony w gabinecie był przyjemnym doświadczeniem. Dziękuję bardzo i polecam tę placówkę.
    ReviewUserIcon
    Nowy pracownik vs doświadczony

    07.04.2022 00:04

    Kandydat

    Moi drodzy czy ktoś może mi powiedzieć wytłumaczyć na czym będzie polegać stanowisko specjalista do obs.pacjenta...chce rzucić jeszcze w tym miesiącu obecna pracę w korpo jako handlowiec mam dość nagonki i presji na plany sprzedażowe...jak to wygląda w AUDIKA jeśli bym się zatrudnił bo pojawiło się ogłoszenie w moim mieście..kto odpowiada za sprzedaż i wyniki oddziału bo czytając komentarze zupełnie się pogubiłem?i jak z premia czy są bywają i zasady naliczenia na tym stanowisku?...błagam o info konkretne i jak najwięcej odpowiedzi?
    ReviewUserIcon
    Karolina

    27.04.2022 01:05

    Były pracownik

    Twoja praca będzie polegała głównie na ściąganiu pacjentów do oddziału, w celu finalizacji aparatu. Będziesz musiał codziennie dzwonić do 90 latków i wymuszać na nich przyjście do placówki, bo inaczej nie wyrobisz premii :) Generalnie to call center i sprzedaż bezpośrednia wszelkich akcesoriów, takich jak baterię, produkty do czyszczenia itd.
    ReviewUserIcon
    2022

    31.03.2022 08:38

    Pracownik

    Napisze ktoś o co chodzi z tymi kompetencjami? Co się pod tym kryje?
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    06.04.2022 12:04

    Pracownik

    Kompetencje to nic innego jak sprzedaż i osiąganie jak najlepszych celów sprzedażowych przez ciebie
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    06.04.2022 12:09

    Pracownik

    Ważne żebyś osiągała dobre wyniki sprzedażowe
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w ACS AUDIKA sp. z o. o.?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - ACS AUDIKA sp. z o. o.

    al. Jana Pawła II 22 00-133 Warszawa

    NIP:7122881258

    KRS:0000214719

    Branże: Sprzęt medyczny
    ReviewUserIcon
    Danuta

    24.11.2021 09:47

    Inne

    Pierwszy krok, który zajmie Ci... 5 minut .Pięknie napisane ale w przypadku mojej mamy te 5 minut ciągle trwa .Byłam z moją mamą u laryngologa bo słabo słyszy (27 pażdziernika) Pan doktor zbadał i polecił badanie w Waszej firmie .Następnego dnia badanie takie zostało wykonane. Zalecono aparaty sluchowe .Skontaktowalam się z przedstawicielem w Białymstoku jak bedzie przebiegala cala procedura z zalozeniem aparatów. Mama jest emerytką ,więc zeby zmniejszyć koszty zakupu aparatów postanowiła wystąpić o refundację części kosztów. Żeby złozyc dokumenty trzeba dołączyc wynik badania. Udałam się do lekarza z którym firma współpracuje po zaświadczenie i wynik .Wyniku nie ma , inne z tego dnia były .Pan doktor chciał pomóc i zadzwonił no cóz nic nie wskórał . Wyniku nie ma, bo Pani badająca podobno zapomniala go zostawić. Dzwonię do tej Pani następnego dnia i proszę o przesłanie wyniku na adres domowy bo nie mam możliwości odebrania go w inny sposób. Jest zgoda .Czekam 3 dni listu, nie ma (odległośc między miejscowościami 27 km). Dzwonię ponownie.Pani twierdzi że wysłała. Czekam kolejne 3 dni ,bez zmian .Dzwonię do placówki a pani mnie informuje ,że ten list wrzuciła do skrzynki z której listy wyjmuje się raz w tygodniu a ona o tym nie wiedziała. A może z tym listem jest tak jak w wierszu o Grzesiu Klamczuchu i jego cioci . Badanie było wykonane 28 pażdziernika za parę dni mija jego ważność jako dokumentu dla komisji przyznającej refundację. Wczoraj zawiozłam mamę na badanie do konkurencyjnej firmy.Wykonano badanie i wydano wynik. Dziwię się bardzo ,że firma ,która tak zachęca do korzystania z jej usług ma takie podejście do klienta a może moja 90 letnia mama nie zasługuje już na dobre traktowanie. Miałam dobre chęci i chciałam skorzystać z usług Sluchmedu ale cóż pójdziemy do konkurencji.
    ReviewUserIcon
    Pacjent

    30.11.2021 16:04

    Inne

    A pacjenci nie mogą tu napisac swojej opinii? Tylko pracownicy?
    ReviewUserIcon
    klient

    25.03.2022 20:26

    Inne

    dziękuję za opis sytuacji
    ReviewUserIcon
    Protetyk

    09.03.2022 16:03

    Pracownik

    Ktoś coś wie na temat nowych wynagrodzeń? Miało być ujednolicone i.... Czy ktoś coś wie czy u Was w regionie już dyrektorzy zmieniają podstawy?
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    15.03.2022 07:59

    Pracownik

    Dokładnie, miały być pokazane widełki, a tu cisza i dyrektorzy znowu według swojego uznania będą ustalać niewiadomo co, podwyżkę? wyrównanie?, ale do czego mają się odnieść? I znowu będą nie domowienia. A może warto tego unk
    ReviewUserIcon
    Protetyk

    23.03.2022 22:57

    Pracownik

    Dlaczego Dyrektor nie informuje o możliwościach podnoszenia swoich kompetencji a co za tym idzie możliwości zwiększenia swojego wynagrodzenia. To że dyrektor wyuczył się mówić "ludzkim" głosem nie oznacza że coś się w Regionie zmieniło. Nadal ma nas daleko w głębokiej (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Finanse

    16.03.2022 13:50

    Kandydat

    Ile zarabia się na stanowisku obsługi pacjenta?
    ReviewUserIcon
    Odpowiem chętnie

    23.03.2022 18:55

    Pracownik

    Zdecydowanie za mało w stosunku do wymagań. Niby masz umawiać wizyty, ale jest tego więcej. Duża presja i wieszający się wiecznie system. Okolice najniższej +200,300zł.
    ReviewUserIcon
    anonim

    09.03.2022 20:38

    Kandydat

    Kraków jak pracuje się Wam w tej firmie? Jak realnie wygląda stanowisko obsługi pacjenta?
    ReviewUserIcon
    gosc

    10.02.2022 11:05

    Kandydat

    Czym jeżdż przedstawiciele?
    ReviewUserIcon
    Bartek

    15.02.2022 14:23

    Pracownik

    MPK. serio
    ReviewUserIcon
    Inga

    02.02.2022 21:41

    Kandydat

    Proszę o informację dot. Stanowiska: Specjalista ds. Obsługi pacjenta w firmie ACS Audika(Słuchmed) Kto poleca i dlaczego? Badz kto nie poleca i dlaczego? Będę wdzięczna za informację.
    ReviewUserIcon
    Arek0000

    18.01.2022 14:00

    Inne

    Jak wygląda praca asystenta w dziale prawnym? Jak wygląda kwestia zarobków ?
    ReviewUserIcon
    meggi35

    19.01.2022 12:27

    Kandydat

    Jesteś już po rozmowie? Możesz powiedzieć jak wyglądała?
    ReviewUserIcon
    Katarzyna

    08.01.2022 09:59

    Inne

    ZachecM do omijania tego miejsca. Moja babcia miała źle dobrany aparat. Prawie nic nie słyszała w nim ,ale Pan mówił że tak ma być bo to jeden z najlepszych ( najdroższych) modeli. Porażka szkoda czasu i pieniędzy o zdrowiu już nie wspominam. Złożyłam reklamację (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    niezdezydowana

    21.12.2021 23:01

    Kandydat

    Cześć, pytanie do dziewczyn z Białegostoku. Jak atmosfera w pracy? Dużo słyszałam negatywnych opinii np. o Geersie i strasznie boje się, że tutaj może być podobnie. Ktoś, coś? I jak z zarobkami? Idzie wyrobić plan czy raczej ciężko?
    ReviewUserIcon
    Niezdecydowana

    30.12.2021 11:10

    Kandydat

    Już aplikowałam i pracę dostałam, teraz tylko zastanawiam się czy rezygnować z obecnej... Mam taki punkt, z którym jest ryzyko, że go zlikwidują, bo słaba przychodnia, brak lekarzy...
    ReviewUserIcon
    niezdezydowana

    21.12.2021 22:20

    Kandydat

    Cześć, mam pytanie do dziewczyn z Białegostoku. Jak wygląda praca w tym regionie? Jak kierownictwo i zarobki? Czy idzie wyrobić plan? Głównie chodzi mi o atmosfere w pracy. Dużo słyszałam negatywnego np. o Geersie, a jak to wygląda w Sluchmedzie? Zdaje sobie sprawę, że to zależy głównie od regionalnego.
    ReviewUserIcon
    Czekający

    25.10.2021 12:54

    Pracownik

    Czy ktoś wie kiedy możemy spodziewać się wreszcie ujednolicenia wynagrodzenia jeżeli chodzi o regiony? Bo jak narazie to ciągle w firmie są lepsze i gorsze regiony a pracę wykoniujemy taką samą.
    ReviewUserIcon
    Protetyk

    16.12.2021 19:11

    Pracownik

    "codziennie zakupy, środki czystości są tańsze więc mogą pozwolić sobie na droższe aparaty. Idąc tropem twojego toku myślenia to punkty w mniejszych miejscowościach powinny mieć wyższe limity" Limity w mniejszych miejscowościach nie są mniejsze od tych w dużych miastach, zależy od wielkości oddziału, konkurencję też mamy a i dostęp do lekarzy trudniejszy. Jeżeli chodzi o ceny produktów to tu różnicy nie ma bo ceny artykułów spożywczych czy przemysłowych są takie same. Limitów teraz nie mamy ale często oddział w mniejszej miejscowości robi wyniki na poziomie oddziału w dużym mieście. A zarobki protetyków są nie są jednakowe chodzi o pensję zasadniczą oczywiście.
    ReviewUserIcon
    ;^

    20.12.2021 22:45

    Pracownik

    Nasze galicyjskie niedoczekanie.
    ReviewUserIcon
    Kordian

    12.12.2021 00:10

    Pracownik

    Najgorszy pracodawca ever. Przerwa na śniadanie niby 15 minut, ale odliczają 2 minuty za każde wyjście do toaletu(każde wyjście wciągu 8h), czyli z przerwy zostaje 9 minut. Ogólnie wymagania wysokie nieadekwatne do pensji.
    ReviewUserIcon
    Ewa

    13.12.2021 15:36

    Pracownik

    A kto Ci niby liczy te 2 minuty na toaletę?
    ReviewUserIcon
    Uwazajcie

    27.07.2021 18:21

    Pracownik

    MYŚLAŁAM, ZE ATMOSFERA W TEJ FIRMIE JEST RODZINNA, ALE TU POZOSTAJE WIELE DO ZYCZENIA. KAZDY KŁODY POD NOGI I WIEKSZOSCI FALSZYWA POMOC. PLOTA NIESIE PLOTE I NIE ZNAJAC CZLOWIEKA KTOS LATWO WYRABIA SOBIE OPINIE. POLECAM ZAJAC SIE SWOIMI GABINETAMI I PRACOWAC W NICH Z LUDZMI NIZ DONOSIC NA INNYCH DO DRUGICH, BO NIC TYM NIE ZYSKACIE A TYLKO PRZEGRACIE. Z PREMIAMI SLABIUTKO, ZERO MOTYWACJI. POZDRAWIAM
    ReviewUserIcon
    smieszne

    18.11.2021 16:28

    Kandydat

    a czemu leo? no slucham
    ReviewUserIcon
    pracownik

    18.11.2021 19:41

    Pracownik

    hmm , nie wiesz, jak się wężyk wymienia , super firma, gratulacje
    ReviewUserIcon
    Marta

    15.11.2021 16:14

    Pracownik

    Praca jest bardzo wymagająca szczególnie na stanowisku protetyka sluchu, który oprócz badań sluchu , doboru aparatów jest księgowym , agentem kredytowym i ubezpieczeniowym . Dodatkowo musi dbać o czystość , odpowiedni wizerunek a w razie kłopotów z realizacja planów ma koordynatora na głowie co tydzień i sprawdzanie czy dobrze prowadzi rozmowę . Bardzo stresująca i odpowiedzialna praca ma sens gdy jest dobrze wynagradzana . Tutaj to co się oferuje pracownikom to pensja brutto trochę wyższa niż minimum krajowe . Dziwie się ze ludzie zgadzają się na takie zarobki . Gdyby się postawili ten zawód byłby bardziej ceniony … a tak cóż Pani na kasie w hipermarkecie więcej zarabia bo ludzie za wszelka cenę chcą mieć prace . Korporacje wykorzystują pracowników wzbudzając w nich lek ze stracą prace jeśli nie będą robić wyników . Pracownicy powinni się bardziej cenić wtedy ten zawód nabierze wartości . Przecież to jest sektor prywatny nie publiczny .
    ReviewUserIcon
    Jojo

    16.11.2021 12:39

    Pracownik

    Czysta prawda!
    ReviewUserIcon
    Amber

    25.03.2021 17:45

    Kandydat

    Witam, czy możecie napisać coś na temat tygodniowego szkolenia w Warszawie?
    ReviewUserIcon
    Ona

    14.06.2021 21:00

    Pracownik

    Genialny to jest nowy trener ;) skupić się nie można, wszystkie do niego wzdychają i ten głos
    ReviewUserIcon
    Kkk

    07.11.2021 20:45

    Pracownik

    Po jakim czasie wysłali cię na szkolenie ?
    ReviewUserIcon

    07.11.2021 20:43

    Kkkk

    Przebieg rekrutacji Zatrudniona Pytania Kiedy wysyłają nowego pracownika na szkolenie do Warszawy?

    Poziom rozmowy:

    Rezultat:

    Dostałem pracę

    #RozmowaKwalifikacyjna
    ReviewUserIcon

    27.10.2021 15:19

    Yolo

    Przebieg rekrutacji Ok Pytania Witam, czy możecie mi powiedzieć, czym dokładnie zajmuje się i jakie czynności wykonuje specjalista ds obsługi pacjenta? Podczas rozmowy nie sprecyzowano tego, a ja chce mieć czarno na białym czy warto się podejmować tego niewiedząc, co tak naprawdę mam robić w pracy. Pomijam fakt, że sama rozmowa była bardzo sympatyczna, ale zabrakło szczegółów, które interesują mnie najbardziej.

    Poziom rozmowy:

    Rezultat:

    Dostałem pracę

    #RozmowaKwalifikacyjna
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    23.10.2021 11:13

    Inne

    Czy osoby bez doświadczenia mają szansę na zatrudnienie w ACS SŁUCHMED Sp. z o.o.?
    ReviewUserIcon
    Nika

    26.10.2021 21:00

    Pracownik

    Oczywiście że tak większość osób zatrudnionych na stanowisko specjalisty bo to lepiej brzmi niz asystent pomimo ze robisz to samo praktycznie nie ma żadnego doświadczenia ani wiedzy na tym stanowisku. Wysyłają cie na szkolenie po którym masz wrocic zmotywowany do pracy tak że w trzy sekundy znasz się na wszystkim.
    ReviewUserIcon
    Lolo

    18.10.2021 22:01

    Były pracownik

    Firma popełnia standardowy błąd, który omawiany jest w wielu podcastach biznesowych i opisywany na blogach marketingowych - nie nagradza za wykonane zadanie tylko za efekty….. dlatego człowiekowi się odechciewa.
    ReviewUserIcon
    Korposzczury

    17.05.2021 20:53

    Pracownik

    Duże firmy, korporacje, które zarządzane są przez świadomych, otwartych na ludzi, prezesów i dyrektorów robią wszystko, żeby docenić swoich pracowników. Pracownicy, którzy czują więź z firmą, którzy czują, że są ważnym ogniwem, obnoszą się z dumą z faktu pracy w danej firmie i robią wszystko co w ich mocy, żeby firmę wspierać. Zaopiekowany i doceniony pracownik, który czuje wsparcie ze strony namnożonych, jak grzyby po deszczu, stanowisk kierowniczych i koordynacyjnych, daje z siebie 200% możliwości. Taki pracownik jest dumny z miejsca, gdzie pracuje. Nosi firmowe koszulki, pije z firmowych kubków, spaceruje z plecakiem z logo firmy. Jest częścią społeczności. To nie pejcz nad głową, strach i wizja kar za wszystko jest siłą napędową firmy, tylko pozytywne wzmocnienie. Taka już nasza ludzka natura. Jesteśmy jak zwierzęta. Strachem można coś wymóc ale wypracować stałe, coraz lepsze efekty można tylko pozytywnym działaniem. I tu pozostawię pytanie - co Wy na to? Zgadzacie się ze mną? Czyż nie mam racji? A może się mylę?
    ReviewUserIcon
    Jola

    12.08.2021 23:14

    Były pracownik

    To prawda chcesz zapisać pacjenta a system zawiesza się i nic zrobić nie można
    ReviewUserIcon
    Jabluszko

    17.10.2021 22:04

    Pracownik

    Przecież sama prawda. System zawiesza się niemal codziennie. Naprawy trwają po godzinie i nie masz totalnie podgladu na kalendarz, na nic.

    Zostaw merytoryczną opinię o ACS AUDIKA sp. z o. o.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.