opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

ACS AUDIKA

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.6/5

Na podstawie 384 ocen
Opinie(1240)
Dodaj opinię
Aktualności(1)
Wywiady(1)

Opinie(1240)

Dodaj opinię
Aktualności(1)
Wywiady(1)
Logo
  • Dlaczego my
  • .
  • Poznajmy się
  • .
  • Kariera
  • .
  • Kontakt

Dlaczego my

Poznajmy się

Kariera

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Warszawa
  • Radom
  • Płock
  • Siedlce
  • Piaseczno
  • Mińsk Mazowiecki
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Warszawa
  • Blizne Łaszczyńskiego
  • Opacz-Kolonia
  • Kolonia Opacz
  • Ząbki
  • Blizne Jasińskiego
  • Rybie
  • Opacz Mała
  • Raszyn
  • Mory
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Warszawa
  4. /
  5. Opinie o ACS AUDIKA sp. z o. o.

Opinie

Opinie o ACS AUDIKA Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
    • …
    • 10

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o ACS AUDIKA sp. z o. o.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    Zniechęcony

    26.03.2023 19:57

    Pracownik

    Czy kto z pracowników dostał już aneks do umowy z podwyżka ? Może coś powiedzieć czego można się spodziewać ?
    ReviewUserIcon
    Borys

    11.04.2023 19:23

    Pracownik

    Tak. 190 zł po kilkunastu latach pracy. Smutek. Czas szukać szczęścia i pieniążków za ciężka i uczciwą pracę gdzie indziej. Osobiście nie polecam.
    ReviewUserIcon
    Ninaolo

    12.04.2023 20:21

    Pracownik

    Zapomniałeś dodać Brutto. Miejmy tylko nadzieję, że tan czas minie i będziemy docenieni. Prawda? Audiko?
    ReviewUserIcon
    Mario

    24.03.2023 18:59

    Kandydat

    Witam. Zastanawiam się nad kandydowaniem do lubelskiego oddziału. Nurtuje mnie tylko to, czy firma udostępnia pracę zdalną czy tylko stacjonarnie? Dziękuję za odpowiedź. Pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    Kashmiree

    29.03.2023 21:27

    Pracownik

    To zależy na jakie stanowisko. Jeśli na asystenta to nie ma opcji bo nie będziesz badać ludzi na odległość. Ale jeśli specjalista ds usługi pacjenta to myślę że kwestia komunikacji i ustaleń.
    ReviewUserIcon
    Wiesław

    03.03.2023 13:12

    Inne

    Proszę o odpowiedź z kim mam się skontaktować w celu zakazu dzwonienia do mnie. Od paru miesięcy jestem nagabywany telefonami z tej firmy. Pani z Warszawy wydzwania i zaprasza mnie na badanie. Skąd macie moje dane osobowe? I jeszcze mówi że w tym wieku wskazane jest przeprowadzenie badania. W takim razie nie tylko imię i nazwisko, numer telefonu ale także i numer PESEL jest sprzedawany dla firmy. Nigdy nie podpisywałem żadnej zgody i nigdy nie wyraziłem zgody na kontakt.
    Company logo
    ACS AUDIKA sp. z o. o.

    03.03.2023 14:05

    Pracodawca

    Dzień dobry, prosimy o kontakt na adres mailowy [email protected] w celu wyjaśnienia zaistniałej sytuacji. Pozdrawiamy, ACS AUDIKA
    ReviewUserIcon
    Ilona

    05.03.2023 18:54

    Pracownik

    Witam P. Wiesławie. (usunięte przez administratora) . Dlatego też tak jak zaznaczyła Audika prosimy o wycofanie zgody na kontakt podany w odpowiedzi. (usunięte przez administratora) Pozdrawiamy.
    ReviewUserIcon
    Teresa

    21.02.2023 04:09

    Kandydat

    Jakie są obowiązki na stanowisku specjalisty i jaka kasa?
    ReviewUserIcon
    Protetyk

    03.03.2023 14:54

    Pracownik

    Ty tak na poważnie? Pracuje jako protetyk, mam u siebie specjalistę i uważam, że dziewczyna robi bardzo dużo jak na zarobki, które pewnie ma. Z czystym sumieniem mogę powiedzieć, że ma więcej obowiązków ode mnie, a wypłatę mniejszą. Jest bardzo ambitna i pracowita, bardzo cenię sobie jej pomóc, dlatego dziwi mnie takie umniejszanie specjalistom.... Jak jesteś protetykiem, uważasz, że zarabiasz za mało to zmień pracę lub zawód... (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Proetyk

    03.03.2023 15:00

    Pracownik

    Przepraszam, powyższy komentarz miał być skierowany do @Serio?

    Zadaj pytanie pracodawcy

    Masz pytanie do ACS AUDIKA sp. z o. o.?

    * Nick
    ​
    Moj status
    Treść pytania

    0/5000

    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    ReviewUserIcon
    Teresa

    22.02.2023 12:57

    Inne

    Profesjonalna obsługa. Polecam
    ReviewUserIcon
    Olga

    19.02.2023 22:01

    Pracownik

    Cześć. Chciałabym się dowiedzieć jak wygląda szkolenie produktowe oraz sprzedażowe dla protetyków. Słyszałam, że trwają po 3 dni. Czy mocno cisną pracowników ? Czego się spodziewać? Jakieś testy? Czy bardziej ma to służyć pomocy w pracy? Pozdrawiam ????
    ReviewUserIcon
    Drodzy Pacjenci

    18.02.2023 21:44

    Pracownik

    Bardzo nam miło czytać Wasze opinie Tutaj. Jeszcze milej byłoby je czytać w opiniach Google. Na naszych stronach. Dedykowanych do celowanych oddziałów. Gdzie każdy użytkownik może mieć do nich dostęp. Tutaj raczej zaglądają pracownicy i potencjalni zainteresowani pracą w naszej firmie. Dlatego też podsyłam Państwu instrukcje jak założyć konto w gmail-u abyśmy mogli cieszyć się z Państwa doskonałych opinii. Otwórz stronę logowania na konto Google. Kliknij Utwórz konto. Wpisz swoje imię i nazwisko. W polu „Nazwa użytkownika” wpisz nazwę użytkownika. Wpisz i potwierdź hasło. Wskazówka: gdy wpisujesz hasło na urządzeniu mobilnym, wielkość pierwszej litery nie ma znaczenia. Kliknij Dalej. Opcjonalnie: dodaj i zweryfikuj numer telefonu powiązany z kontem. Kliknij Dalej. Wskazówka: gdy wpisujesz hasło na urządzeniu mobilnym, wielkość pierwszej litery nie ma znaczenia. Kliknij Dalej. Opcjonalnie: dodaj i zweryfikuj numer telefonu powiązany z kontem. Kliknij Dalej. A potem Państwo mogą się cieszyć i wystawiać pozytywne opinie nie tylko u nas. I dodatkowo mają Państwo adres e-mail, który jest kompatybilny z wieloma stronami internetowymi. Pozdrawiam serdecznie i miłego użytkowania.
    ReviewUserIcon
    Boleslaw K. klient

    17.02.2023 11:59

    Pracownik

    Jestem klientem ACS AUDIKA Odział w Bolesławcu.13 lutego miała miejsce moja trzecia wizyta .Bardzo pozytywnie oceniam profesjanalizm ,życzliwość i kulturę pracującej tam pani Eli.Dziękuję za miłą obsługę.Polecam ACS AUDIKA.
    ReviewUserIcon
    Joanna

    11.02.2023 14:33

    Inne

    Podobnie jak niektórzy tu, chciałabym się dowiedzieć, ile zarobi specjalista ds. obsługi pacjenta we Wrocławiu. Niestety, w tym stanie gospodarki bez wiedzy, czy da się utrzymać za pensję, nie ma co podejmować rozmowy...
    ReviewUserIcon
    Hjk

    15.02.2023 20:03

    Pracownik

    Najniższa krajowa
    ReviewUserIcon
    Dorota

    15.02.2023 16:50

    Inne

    Jestem od niedawna klientem ACS AUDIKAzostalam bardzo profesjonalnie obsłużona .polecam
    ReviewUserIcon
    Henryk z Mielca

    14.02.2023 21:58

    Inne

    W imieniu koleżanek i kolegów z Sekcji EiR ZNP w Mielcu dziękuję Paniom Elżbiecie i Dorocie-pracownikom Audiki w Mielcu, które 8.02.23 r. odwiedziły naszą siedzibę przy ul. Kościuszki i zbadały słuch kilkunastu osobom. Każda osoba otrzymała broszurki, długopis i lupę, która najbardziej przypadła nam do gustu. Niektóre osoby /.w tym ja / zostały poproszone przez Panie na dokładniejsze badania w siedzibie Audiki. Panie były bardzo miłe i merytoryczne. SERDECZNIE DZIĘKUJEMY
    ReviewUserIcon
    Inny

    16.01.2023 12:11

    Kandydat

    witam Czy możecie zdradzić na jakie obecnie zarobki na start (podstawę) można liczyć jako dyplomowany protetyk słuchu aplikując do waszej firmy? Czy w jakiś sposób zależy to od miasta?
    ReviewUserIcon
    yHJGf

    10.02.2023 08:21

    Pracownik

    Wszystko zależy od regionu i dyrektora regionalnego....W firmie mówią, że jest ujednolicenie wynagrodzenia, każą podpisywać zakaz rozmawiania między sobą o zarobkach, żeby zamydlić oczy. Jedni zarabiają najniższą krajową, inni nieco więcej, ale na kokosy bym nie liczyła
    ReviewUserIcon
    Tyuy

    11.02.2023 21:13

    Pracownik

    Zgadzam się. Każdy ma inne zarobki mimo pracy na tym samym oddziale z takim samym stażem. Obowiązki takie same a pensja inna.
    ReviewUserIcon
    Cluuudi

    03.01.2023 13:56

    Kandydat

    Dzień dobry :) Aplikowalam na stanowisko specjalista ds.pacjenta w Kolbuszowej. Czy może ktoś napisać jak dokładnie wygląda ta praca ? Czy jest jakiś firmowy uniform? Jakie wynagrodzenie, atmosfera. Z góry dziękuję
    ReviewUserIcon
    Marta

    04.01.2023 11:33

    Pracownik

    Obecnie (usunięte przez administratora) plus premia (usunięte przez administratora) Uniformem jest biała koszula, granatowe spodnie, kardigan i apaszka, uniform zapewnia firma. Atmosfera zależy gdzie trafisz u mnie w oddziale jest neutralnie.
    ReviewUserIcon
    Xxx

    10.02.2023 08:19

    Inne

    Od roku mam spódnice i sweterek identyczne, koszule najpierw były dwie, potem po pół roku można było zamówić kolejne dwie i póki co cisza
    ReviewUserIcon
    Potencjalny Protetyk

    07.02.2023 14:54

    Kandydat

    Jak oceniacie, ile można zarobić w Audice? Jestem przed rozmową, chciałbym wiedzieć jakie kwoty obecnie są proponowane dla protetyka z kilkuletnim stażem. Jak mniej więcej są ustalane plany - do 50 tysięcy czy powyżej? Ile z tego można oczekiwać premii?
    ReviewUserIcon
    Zdemotywowany

    08.02.2023 10:26

    Pracownik

    Powiem tak: gdyby to pytanie padło rok temu, zachęcałbym Cię do aplikowania. Teraz - uciekaj jak najdalej. Plany - mooooocno powyżej 50 na osobę, premie ucięto, podwyżek nie ma a nawet jesli będą, to trzeba najpierw zaliczyć szczegółowy test. Wypowiedzenie mam juz napisane, psychicznie nastawiam się na ten moment, kiedy je wręczę. Tak się bawić nie będziemy. Mam robić o wiele więcej, niż w zeszłym roku, a zarobię o wiele mniej. Na chwilę obecną pracownicy w Lidlu czy Biedronce zarabiaja więcej.
    ReviewUserIcon
    Ktoś

    08.02.2023 14:06

    Pracownik

    50% to mało, u nas trzeba dodać 120% do tego....
    ReviewUserIcon
    Niezadowolona

    08.02.2023 08:22

    Pracownik

    Za prawdziwego prezesa pierwszego pracownik miał szacunek i uznanie. Liczyło się doświadczenie w pracy i kontakt z pacjentem. Człowiek czuł się częścią firmy bo wiedział że ma wsparcie a teraz po znowych "lepszych" zmianach jesteś maszynka do zarabiania pieniędzy nie człowiekiem z doświadczeniem i wykształceniem tylko maszynka bo liczą się zera na koncie i czym więcej tym lepiej a ty pracuj za śmieszna premie o ile uda Ci się ją wziąć.
    ReviewUserIcon
    Demotywacj

    07.02.2023 20:33

    Pracownik

    Niestety musze sie zgodzic praca przestala byc przyjemnoscia tylko chodze tam z bolem brzucha i stresem. Dyretor zamiast wspierac inmotywowac demotywuje . Mam nadzieje ze szybko znajde inna firme.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    07.02.2023 19:47

    Pracownik

    Wymagania co raz większe, szkoda tylko, że nie przekłada się na wynagrodzenie, a na podwyżkę podstawy jeszcze dodatkowo trzeba sobie zasłużyć i przejść test pozytywnie.. Takie podejście pracodawcy nie zachęca do wydajnej pracy pracownika, wręcz prowadzi do stagnacji a przecież nie o to chodzi w rozwoju firmy.
    ReviewUserIcon
    Kandydat

    15.01.2023 16:43

    Kandydat

    Na jakie obecnie zarobki na start (podstawę) można liczyć jako dyplomowany protetyk słuchu aplikując do waszej firmy? Czy w jakiś sposób zależy to od miasta?
    ReviewUserIcon
    Ktoś

    07.02.2023 14:13

    Pracownik

    Najniższa krajowa to podstawa, plus premie o ile w ogóle da się te plany sprzedażowe zrealizować.
    ReviewUserIcon
    Kandydat

    03.02.2023 18:25

    Kandydat

    Dzień dobry, jestem po rozmowie kwalifikacyjnej i ogólnie wygląda wszystko ok. Ale znając realia zbyt pięknie... Proszę o informację osób które pracują jaki jest naprawdę system premiowy i czy taki istnieje czy tylko to jest rzucanie słów bez pokrycia ? ....
    ReviewUserIcon
    Obecny pracownik

    07.02.2023 07:01

    Pracownik

    Zgadza się wszystko co napisał pracownik. Na każdym stanowisku pracy robi się coraz gorzej, zaczynając od specjalisty, a kończąc na protetykach. U specjalisty nacisk na telefony, tak, że często czujesz się jak telemarketer, a nie pracownik, który ma robić przeglądy aparatów czy badania słuchu.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    07.02.2023 12:35

    Pracownik

    Wszystko zgodnie z prawdą jeszcze wiele można by pisać ale co to da.
    ReviewUserIcon
    Ruda

    03.11.2022 18:48

    Pracownik

    Drodzy specjaliści, czy jak pracujecie z dwoma protetykami to premie kwartalną macie dzieloną po 50% z kwot od wyrobionego przez każdego z nich targetu czy macie to sumowane
    ReviewUserIcon
    Specjalista

    07.02.2023 07:41

    Pracownik

    Nie ma już premii kwartalnych na tym stanowisku
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    07.02.2023 08:28

    Pracownik

    Kiedyś nie było aż takiego problemu, dopiero od tego roku są. Cele sprzedażowe tak wysokie w porównaniu do roku poprzedniego, że są nierealne, premie kwartalne dla specjalistów zlikwidowane, protetycy mają pomniejszone premie. Nie dzieje się dobrze. Wszystko tłumaczone tym, że czynsze, prąd i inne rachunki poszły do góry tak jakby pracownicy nie odczuwali podwyżek na każdym kroku. Zero zrozumienia dla pracownika, bo liczy się zysk firmy.
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w ACS AUDIKA?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - ACS AUDIKA sp. z o. o.

    al. Jana Pawła II 22 00-133 Warszawa

    NIP:7122881258

    KRS:0000214719

    Branża główna: Sprzęt medyczny
    ReviewUserIcon
    Nick

    07.02.2023 07:03

    Pracownik

    Cześć! Z tego co ostatnio dzieje się w firmie ciężko wyciągnąć pozytywne wnioski. Obcinanie wynagrodzeń, przekazywanie pracownikom, że generują koszty i masa innych absurdalnych zdań. Koszty, które rzekomo generujemy, dzięki nam zwracają się firmie kilkukrotnie! Ponadto inflacja, drożyzna i zobowiązania pracowników nie ulegną zmianie ze względu na mniejsze wypłaty. W tej sytuacji my, jako pracownicy prędzej zrozumielibyśmy, ze firma nie może nam dołożyć, natomiast nikt nie jest w stanie pojąć, że dodatkowo zostaje nam zabierane z każdej strony. Każdą osobę, która jest „wyżej” niż my zapraszamy do przepracowania miesiąca z takim napięciem, stresem i za niewiele ponad najniższa krajową. Pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    07.05.2022 10:31

    Inne

    Czy nowo zatrudnione osoby w ACS AUDIKA sp. z o. o. otrzymują od pierwszych dni umowę o pracę?
    Company logo
    ACS AUDIKA sp. z o. o.

    29.09.2022 09:51

    Pracodawca

    Zapraszamy do złożenia aplikacji, wówczas uzyska Pani odpowiedzi na wszystkie pytania :)
    ReviewUserIcon
    Julka

    23.01.2023 20:31

    Pracownik

    określony, na trzy miesiące
    ReviewUserIcon
    Henryk L.

    14.01.2023 16:22

    Inne

    Byłem na bezpłatnym badaniu słuchu w gabinecie w Bolesławcu, które przebiegło profesjonalnie i bardzo sprawnie. Pani Helena przeprowadziła badanie merytorycznie i cierpliwie. Jestem bardzo zadowolony, polecam.
    ReviewUserIcon
    Rozczarowana

    23.09.2020 21:45

    Pracownik

    Jestem w stanie wiele zrozumieć. Mamy kryzys. W dlaczego działania zarządu są skierowane tylko w jedną stronę. Skoro w gabinetach jest mniej pacjentów, mam mniejszą szansę na sprzedaż, ucięto pensje, ale jakoś budżet dziwnym trafem mam do wypracowania większy niż w ubiegłym roku. Skoro zarząd twierdzi że cały czas jest kryzys to proszę zweryfikować budżet i limity. Dlaczego mam generować wyższe przychody za mniejszą pensje? Jaką mam do tego motywację? No przepraszam, jak wyrobię limit to mam normalna pensje i premie, tylko, że to nie jest takie proste. Odkąd pracuje nie dostałam żadnej podwyżki. Przyjęłam dobrą ofertę kilka lat temu, przez ten czas najniższa krajowa urosła już kilka razy a moja pensja w dalszym ciągu nie drgnęła a nawet teraz jest gorsza. Ode mnie wymaga się coraz więcej. Mam być w pracy psychologiem, ekonomistą, pozyskiwać cały czas nowych klientów, przewidywać obroty na poszczególne miesiące i nawet nie mrugnąć okiem gdy proponuję emerytom rozwiązania za kilkanaście tysięcy, a Ci patrzą na mnie jak na wariatkę (pracuje w regionie, w którym emerytury naprawdę nie są wysokie, czasem trafi się klient z zasobniejszym portfelem ale rzadko). Ja sama pracując w tej firmie nie mogłabym sobie pozwolić na takie aparaty (zastanawiała bym się głęboko nad zakupem dwóch inizi bo to by był dla mnie duży wysiłek finansowy), ale pacjentom jeszcze z mniejszymi dochodami ode mnie mam przekazywać cenę jak by to było kilka złotych a nie kilka albo kilkanaście tysięcy. Misja firmy, o której ciągle słyszę to jedna wielka ściema, liczy się tylko zysk, nie pacjent, nie pracownik, ale żeby jak najwięcej i jak najdrożej sprzedać.
    ReviewUserIcon
    andrzej

    07.09.2022 14:31

    Inne

    Dlatego ze aparaty sa za drogie nie mowiac juz o naprawach pogwarancyjnych
    ReviewUserIcon
    jacekstel

    28.12.2022 12:55

    Inne

    To co piszesz to prawda na 100 % Kapitalizm ma wielkie kły
    ReviewUserIcon
    Premia

    13.12.2022 21:49

    Kandydat

    Jak jest liczona premia w gabinecie gdzie jest większa ilość protetyków. ?dany procent dzielony na trzech protetyków? Czy inny sposób premi.
    ReviewUserIcon
    Nowa

    16.12.2022 09:12

    Pracownik

    Premia jest dzielona przez ilość protetyków
    ReviewUserIcon
    Kashmiree

    25.12.2022 16:25

    Pracownik

    Premia miesięczna to stały %, bez względu na to ilu pracuje protetyków. I to masz do podziału . Jeśli jest was 3 to dostajecie proporcjonalnie po tyle samo na głowę.
    ReviewUserIcon
    alva10@wp,pl Janek

    16.12.2022 05:54

    Inne

    Audika - Nowe Miasto Lub. Profesjonalna i bardzo mila obsluga klienta w/w punktu protetyki sluchu. Pani Ludmila J.pomocna w kazdym etapie spawy. Dziekuje.
    ReviewUserIcon
    Teresa

    07.12.2022 10:03

    Inne

    Wczoraj byłam klientką firmy ACS AUDIKA w punkcie obsługi klientów w Bartoszycach woj. Warm.-Maz. Zostałam obsłużona bardzo kulturalnie. Udzielono mi dokładnych informacji odnośnie użytkowania posiadanych słuchawek. Słuchawki zostały wyregulowane do aktualnej mojej słyszalności. Instrukcje były przekazywane bez pośpiechu i w miłej atmosferze. Jestem bardzo zadowolona z obsługi i będę polecała tą firmę swoim znajomym mającym problemy słuchowe. Z poważaniem - Teresa Olchowik
    ReviewUserIcon
    Do Rudej

    04.12.2022 22:00

    Pracownik

    Ruda oczywiście,że jest dzielona pół na pół, bo przecież pracujemy 8 godzin i w tych godzinach obrabiam dwa oddziały, nie zostaje po godzinach ,aby obdzwaniać drugi oddzial. A jak jest u Ciebie?
    ReviewUserIcon
    AUDIKA WARSZAWA UL. STRUSIA 7

    30.11.2022 19:56

    Inne

    Mam przyjemność przekazać serdecznie podziękowania dla Pani Izy Tyczyńskiej za wspaniałą, kompetentną opiekę nad moim słuchem. Pani Iza jest miłą i serdeczną osobą, co dla mnie, zaawansowanej seniorki jest bardzo ważne. A Państwa hasło "Twój słuch naszą troską" jest realizowane przez Panią Izę w 100% ! Droga Pani Izo, życzę dużo zdrowia ! Zofia Lewek - Korkozowicz Warszawa Wesoła
    ReviewUserIcon
    Beata

    15.11.2022 12:51

    Inne

    Witam. Jestem klientką Audika w Golubiu-Dobrzyniu od kilkunastu tygodni. Byłam na kilku wizytach, ponieważ ubytek słuchu okazał się tak istotny, że muszę nosić aparat. Jestem bardzo zadowolona z usług jakie świadczy Audica. badanie słuchu, dobór aparatu, możliwość testowania sprzętu, umowa ratalna- Pani Monika, która mnie "prowadzi" to w każdym z tych tematów profesjonalistka. Posiada wiedzę z zakresu utraty słuchu, świetnie potrafi opowiedzieć o zaletach i różnicach w aparatach słuchowych, w prosty, zrozumiały dla laika sposób. Kobieta przy tym jest niesamowicie miła i cierpliwa. Polecam Audikę w Golubiu-Dobrzyniu. Mam nadzieję, że w innych miastach jest równie profesjonalnie!
    Company logo
    ACS AUDIKA sp. z o. o.

    16.11.2022 11:37

    Pracodawca

    Dzień dobry! Bardzo nam miło czytać te słowa, dziękujemy! Pozdrawiamy Zespół Audika Polska
    ReviewUserIcon
    62102

    16.11.2022 11:29

    Kandydat

    Czy jak wysłało się CV z dobre 2/3 tyg temu i nie było żadnego odzewu ze strony pracodawcy, to oznacza, ze już raczej nikt się nie odezwie? Jak to było w Waszych przypadkach, po jakim czasie dostaliście propozycje? Wiem ze wybranych kandydatów ale mam doświadczenie również z wyrobów medycznych jeśli chodzi o prace ale jest cisza… bardzo zależało na tej pracy.
    Company logo
    ACS AUDIKA sp. z o. o.

    16.11.2022 11:32

    Pracodawca

    Dzień dobry! Czas, w jakim nasi rekruterzy oddzwaniają do kandydatów, którzy wysłali swoje CV, zależny jest od kilku czynników (m.in. od pilności rekrutacji), ale uśredniając, zamyka się w okresie od 2 do 4 tygodni. Warto zaznaczyć, że kontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami - taką informację znajdziecie Państwo w wiadomości, którą otrzymacie po złożeniu aplikacji. Pozdrawiamy Zespół Audika Polska
    ReviewUserIcon
    anonim

    10.11.2022 12:16

    Inne

    Pani Jolanta R bardzo dobra i mila obsluga Polecam
    ReviewUserIcon
    anonim

    10.11.2022 12:10

    Pracownik

    Audika Oswiecim ul,Żwirki Widury 5Pani Jolanta R bardzo dobra i miła obsluga klienta polecam
    ReviewUserIcon
    Jula Pedantula

    06.11.2022 00:38

    Były pracownik

    Prężnie działające trybiki w machinie korporacji. Świetna atmosfera pracy - trzeba przyznać uczciwie. Intensywne szkolenie, w trakcie którego (w ciągu dwóch tygodni!!!) nowo zrekrutowanym pracownikom przekazuje się wiedzę, jaką dysponują dyplomowani protetycy. Przetłumaczcie sobie sami. Asystent ds protetyki słuchu, tym mnie uczyniono, zapominając dodać w trakcie procesu rekrutacji, że asystować będę sama sobie. Trzy składnikowe wynagrodzenie. Super! Na to poszłam, rezygnując z dotychczasowej pracy. Ale też zapomniano mi powiedzieć, że nie będę miała tego zagwarantowanego w umowie. Ostatecznie składając wypowiedzenie zostałam z gołą pensją (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Iwo

    29.10.2022 22:34

    Pracownik

    Wasz też tak cisną ze sprzedażą? Ludzie nie mają pieniędzy, wycofują się. Bo muszą kupić węgiel, zapłacić za prąd itd… A firma ciśnie na sprzedaż. Bo była fuzja. A teraz jest ciśnienie. Zero akcji marketingowych. Bo za duże koszty. Trzeba było to przewidzieć. Droga Audiko! To jest straszne, zaraz to pęknie !!! Jeszcze trochę! Pa.
    ReviewUserIcon
    Ja

    30.10.2022 17:20

    Pracownik

    Niech nas cisną, nie ma problemu ale nawet nie dopuszczam myśli, że od nowego roku nie zostanie nam podniesiony % od sprzedaży. Bo to, że mimo szalejącej inflacji i trudnej sytuacji, podniosą nam limity, to jest pewne jak podatki. Droga Audiko, prawda że dbasz o swoich pracowników? Dopóki będziemy motywowani, dopóty Audika będzie rosła w siłę. Bez motywacji nie ma wyników. Pamiętajcie o nas - protetykach - bo wypruwamy z siebie flaki w dobie kryzysu robiąc kolejne rekordy sprzedażowe. Za podstawę tego robić nie będziemy.
    ReviewUserIcon
    Olal18383

    25.10.2022 13:46

    Kandydat

    Witam, czy jest wymagane doświadczenie aby pracować jako specjalista obsługi pacjentów? Czy praca na podobnym stanowisku a mianowicie optycznym stanowisku jest brana pod uwagę jeśli chodzi o rekrutacje? Pozdrawiam
    Company logo
    ACS AUDIKA sp. z o. o.

    28.10.2022 12:13

    Pracodawca

    Dzień dobry! Tak, zależy nam na kandydatach, którzy mają doświadczenie w obsłudze pacjenta lub klienta - bezpośredniej lub/i telefonicznej. Zwracamy na to uwagę podczas analizy przysłanych aplikacji. Praca w salonie optycznym to bezpośrednia praca z klientem, więc takie doświadczenie na pewno zostanie wzięte pod uwagę :) Pozdrawiamy Zespół Audika Polska
    ReviewUserIcon
    Gość3333

    25.10.2022 14:59

    Kandydat

    Po jakim czasie od wysłania CV, firma odzywa się do kandydatów?
    Company logo
    ACS AUDIKA sp. z o. o.

    27.10.2022 08:37

    Pracodawca

    Dzień dobry! Czas, w jakim nasi rekruterzy oddzwaniają do kandydatów, którzy wysłali swoje CV, zależny jest od kilku czynników (m.in. od pilności rekrutacji), ale uśredniając, zamyka się w okresie od 2 do 4 tygodni. Warto zaznaczyć, że kontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami - taką informację znajdziecie Państwo w wiadomości, którą otrzymacie po złożeniu aplikacji. Zachęcamy do aplikacji - w tym momencie prowadzimy prawie 60 rekrutacji! Pozdrawiamy Zespół Audika Polska
    ReviewUserIcon
    Gość3333

    27.10.2022 19:53

    Kandydat

    Raczej tak, doświadczenie mam, pracuje ponad rok w salonie optycznym. Także jestem na bieżąco. Ale niestety nikt się nie odzywa a cv wysłałam 3 dni temu, prawie 4????
    ReviewUserIcon
    MZ

    27.10.2022 08:19

    Inne

    Od lat jestem "pod opieką" tego samego punktu we Wrocławiu przy ul. Szczytnickiej, tej samej Pani. Mam już czwarty aparat dobrany przez Nią (to już tyle lat!). Zawsze jestem świetnie "zaopiekowany", umawiam się na spotkania telefoniczne, wszelkie konserwacje i naprawy serwisowe mam załatwiane "od ręki". Bardzo gorąco polecam ten punkt. (b
    ReviewUserIcon
    Maja01

    04.09.2022 22:34

    Pracownik

    Dzień dobry. Moim zdaniem jadnak nie wszyscy muszą się zgadzać . Powinien być wyznaczony kierownik oddziału , który na koniec miesiąca zdaje raport o wynikach odpowiedniej osobie w Centrali . Która przekaże je zbiorczo prezesowi . Po co w tym przypadku nam kierownicy ? Kierownicy kierowników ? Dyrektorzy ? Dyrektorzy dyrektorów ? Ich pensje , utrzymanie samochodów ? Koszty masakryczne ? Może trzeba o tym pomyśleć ? Z szacunkiem . :-)
    ReviewUserIcon
    Zabawne

    23.10.2022 10:49

    Pracownik

    Nie ma żadnej siatki płac, a już na pewno nie ma niczego jawnego. Tylko tu można dostać awans, mnóstwo nowych obowiązków, ale bez podwyżki, bo trzeba sprawdzić "czy się nadajesz" xD
    ReviewUserIcon
    F

    25.10.2022 21:48

    Były pracownik

    To prawda
    ReviewUserIcon
    knack

    13.10.2022 16:13

    Kandydat

    Dziś miałam rozmowę na stanowisko specjalista ds. obsługi pacjenta, i podobno mają być 3 estety rekrutacji, ostatnim dzień próbny kilka godzin w biurze, i mam pytanie co jest sprawdzane podczas takiego dnia próbnego?

    Zostaw merytoryczną opinię o ACS AUDIKA sp. z o. o.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.