Opinie o State Street Bank International GMBH Oddział w Polsce Kraków Podgórska 36

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(12090)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nikt

20.05.2019 21:41

Inne

Cieszę się, że już tam nie pracuję-nie jedz, nie pij, nie chodź do toalety tylko pracuj i weź kolejne nadgodziny. Dobrze, że są inne firmy korporacyjne w Krakowie :)

havemercy

20.05.2019 22:45

Inne

Niestety muszę się zgodzić. Ludzie w moim zespole byli w pewnym stopniu zastraszeni przez managera: wpatrują się w monitory przez 8h, bo tego się tutaj wymaga - poświęcenia dla pracy. Masz być punktualnie co do minuty, a najlepiej przyjdź trochę wcześniej, masz się dostosować, masz brać nadgodziny, masz 30 minut przerwy na obiad, ale w sumie to lepiej, żebyś jej nie brał jak nie musisz, a siku to możesz zrobić w domu jak już do niego wrócisz. Zostań jeszcze dodatkowe 20 minut i nie koduj tego w systemie, bo w końcu to TYLKO 20 minut Twojego czasu wyrobnika. Siedź do ostatniej minuty i nie waż się wyjść chwilkę wcześniej - jak nie masz co robić, gap się w monitor inaczej Twój team przywoła Cię do porządku: jak mamy siedzieć to wszyscy. W kupie siła! Liczy się produktywność, żadne tam relacje ze współpracownikami, żaden rozwój, żadna atmosfera w pracy. Taski, taski, taski. Więcej tasków. Chore napędzanie "maszyny" przez managera. Wyrabianie minimum dziennego (!) zamkniętych tasków na osobę. Ludzie są zestresowani i raczej nie ma na spejsie rozmów nie związanych z taskami/pracą. Podobno są gdzieś tam teamy z mniejszym ciśnieniem... podobno jest nadzieja... podobno ludzie sobie chwalą pracę w Stejcie, ale u mnie niestety nie wypadło to najlepiej. Stres, stres, stres. I nie dajcie się przekonać hasłom typu "work-life balance", bo akurat tego tutaj nie ma. Czego jeszcze nie ma: szacunku do pracownika i papierowych ręczników w toaletach. Pozdro.

Jolo

08.06.2019 11:08

Inne

Niestety jeśli chodzi o dział księgowości, a konkretnie NAV , to mogę się pod każdym z powyższych zdań podpisać rekami i nogami. Wiem, że są subtelne różnice w działach i teamach. W niektórych nie ma nadgodzin i atmosfera jest luźna. Ale większość - jak wyżej. Tak było u mnie i tak jest w teamach znajomych i ludzi których widuje na open spejsie. Pójście do toalety i picie powoduje wyrzuty sumienia. Spojrzenie na telefon - tylko siedząc na ubikacji. Nie ma opcji by wyjąć 5 min wcześniej. Za to mile widziane siedzenie 15-20 min dłużej - bezpłatnie. (Nadgodziny płatne dopiero powyżej 30 min). Nadgodziny były norma. Nie masz co robić (rzekomo przysługuje 5 min na godzinę odpoczynku od pracy przy komputerze) nie patrz w okno, gap się w komputer, nie ważne, że jesteś na bieżąco z pracą i dobrze organizujesz sobie czas. Ciągła presja czasu, kontrola i inwigilacja każdego twojego ruchu przez przełożonego, traktowanie z góry przez członków teamu o dłuższym stażu i nacisk z ich strony. Potworna rutyna i brak rozwoju. Atmosfera obojętności w zespole, rozmowy tylko i wyłącznie na temat pracy. Wyścig szczurów. Jest stres, nie ma szacunku, są taski, taski, taski i nie ma ręczników papierowych - potwierdzam :) Ja zmieniłam team/dział i to była jedna z najlepszych decyzji jakie podjęłam. Jest miło, wesoło, jest samodzielna organizacja pracy i brak nadgodzin.