Opinie o Play P4 Sp. z o.o. Warszawa - GoWork.pl

Opinie(2436)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Jurek

21.11.2020 08:43

Pracownik

Praca trudna, wymagająca odporności psychicznej i nie przejmowania się tym co mówią klienci i góra. Praca faktycznie trochę wypacza charakter dlatego kombinatorzy najlepiej się w tej pracy czują. Ktoś to musi robić i tyle. W tej pracy zarabia się tylko na umowach i aneksach. Ogólnie na sprzedaży, więc możesz być super człowiekiem, dobrym, uczynnym, ale jak nie sprzedasz to jesteś nikim. Co miesiąc jest nowy plan i jak go robisz to jest super a jak nie to wszyscy Ciebie jadą i to równo. Kierowników jest od groma. Od Kierownika Salonu przez trenera, wlasciela salonu, RKS, OKS a także RKS dealera. Sami widzicie ile jest gęb. I każdy ciągle wysyła maile i czegoś chce choć pomoc to Ci nie pomoże. Wymagać to tak, a pomoc to nie. Poza kierownikiem salonu , który sam sprzedaje to większość tych osób odpłynęła w jakieś nieznane rejony absurdu. Wskaźników 500 i zawsze któryś jest niezrobiony więc sami wiecie. A jeśli nawet to w następnym miesiącu wszystko zostanie podwyższone - ambitnie. Sama sprzedaż to wciskanie kitu, sposoby to nawet podsyłają kierownicy. Ogólnie by klient nie zauważył dodatkowych usług a wziął. Im więcej weźmie tym lepiej dla ciebie. Z prawdziwym doradzaniem nie ma to nic wspólnego. Sa konkursy z podziałami na grupy, ale jak ktoś jest dzielone ze czasami w jednej jest duży i mały salon to już jest inna sprawa. Generalnie praca wykańczająca psychicznie i tylko najbardziej odporne osoby wytrzymują. Ktoś kto nigdy nie pracował w tej branży to przeżyje szok jak niewiele napis konsultant ma wspólnego z prawdą. Jak można kontrolować pracowników od liczenia wejść klientów do salonu, poprzez tysiące wskaźników, teraz także dzwonienia telesales.Sa tez kamery, tajemniczy klienci. Każdy dzień pracy to walka, trzeba się pilnować itd. Pracowałem w wielu branżach jednak poziom kontroli w tej to jest niczym Orwell.

Jan

19.02.2021 22:55

Pracownik

Donosy to zgloszenia? Napisz o co Ci chodzi i kim jesteś. W przeciwnym razie to tylko zgloszenie z którym nikt nie ma pojecia co mógłby zrobic. Cos w stylu uprzejmie donoszę ze sasiad nie płaci podatku...

Kama2

22.02.2021 20:45

Pracownik

Odwaga pod przykryciem anonimowego internetu. Napisz konkretnie o co Ci chodzi i tyle.

Nowy

31.08.2020 21:26

Kandydat

Jak wygląda podstawa w obsłudze klienta w salonie sprzedaży? Jaka szansa na premię i ile może wynieść? z góry dziękuje

nowy

02.02.2021 10:13

Pracownik

Mam nadzieję, że nowy właściciel zrobi w końcu porządek w tej firmie. Dobrze, że się przedstawiasz - będą wiedzieli od kogo zacząć. Przecież jest zakaz przechodzenia od dealera do salonów własnych, żeby nie wyszło na jaw jakie są warunki i jak jest przepaść. Chyba każdy RKS to potwierdzi, że nie można przejść od dealera do własnego ;) Sprawdźcie sami.

Piotr

02.02.2021 11:14

Pracownik

Bzdury piszesz nie ma żadnego zakazu. To może wyjaśnij mi logikę tej wymiany. Ktoś piszę że jeszcze popracuje bo potrzebuje pieniedzy ale że zatrudniła się u "prywaciarza" to jest zła na Play, bo podobno w salonie własnym lepiej płacą i że ona nie wiedziała że tak jest. I nagle ata na Play. Dodam tylko że samo określenie "prywaciarz" ma negatywne znaczenie - bo to ten co przecież daje prace i płaci - ale za mało. I nagle ktoś sie odzywa bo wie jak wyglądała ta konkretna oferta pracy. I Play jest zły bo przecież ten co sprzedaje prepaid w kiosku, też nie jest zadowolony. Bo przecież ktoś mu dał za mała premie a Play był jednym z produktów, I tak każdy temat można przekuć na złego Playa. I odwołania do nowego własciciela. Bo przyjdzie i ma wszystkich zwolnić. Ale pewnie oprócz biura też zrobi czystki w salonach. Bo może gdzieś w tym szaleństwie zgubił sie klient. I ja też zainwestowałem własne pieniądze. I kazdy może i wtedy zrozumie co to znaczy być tym prywaciarzem w obecnych czasach. Nowy właściciel powinien sie przyjrzeć jacy ludzie pracują z klientami i może rzeczywiście zostawić tych co chcą, są pozytywnie nastawieni i nie atukują miejsca pracy. Bo to przecież droga do nikąd - skoro jesteś nie zadowolony to pracuj tam gdzie będziesz zadowolony. Nie szkoda CI życia?

Talkative

26.05.2020 15:10

Inne

Moje wrażenia dotyczą tylko rozmowy rekrutacyjnej, bo na pracę się nie zdecydowałam. Rozmowa z dwoma panami, rzeczowa polegająca na scenkach i opowiesciach o sytuacjach w poprzednich pracach - do przeżycia. Zapytana, czy mogę poświęcić swój czas na opracowanie materiału, potwierdzilam. Jeszcze tego samego dnia dostalam wiadomość ze przeszlam wszystko na tak i zaproszona na kolejna rozmowe z kiero salonu. Tam dostałam tekę dokumentów okolo 100stron do nauki przez weekend, z tego miałam być przepytana i pracować 4h na sklepie, w czasie tym wyrywkowo miały być scenki i pytania z zaskoczenia z nauczonego materiału. Zadnych konkretów o pensji, o formie zatrudnienia, przy moich pytaniach tylko zbywanie ze będą testy pretesty itd. Kiedy zadzwonilam, że nie przyjdę postawa kierowniczki agresywna, napastliwa. Współczuję takiego szefa, nie chciałam rezygnować, decyzje podjęłam w momencie braku szacunku od tej kobiety juz przez telefon. Bo jesli taka agresja zaczyna sie juz teraz to co będzie później?

RB

02.01.2021 16:32

Pracownik

Gdzie była ta rekrutacja? Pracując kilka lat wiem, że takie zachowania RKS, Kierowników są akceptowane i stosowane każdego dnia. I co więcej Play uważa, że wszystko jest ok. Wyżywanie się na pracownikach jest mobbingiem! Jedyna droga rozmowy z tym pracodawcą to przez prawnika lub przed sądem. Jeżeli masz problemy z takimi zachowaniami czujesz się zastraszany/zastraszana skontaktuj się z najbliższą kancelarią. Oby jak najwięcej spraw z tym nieuczciwym podmiotem. Zawsze robią wszystko, żeby była kryta - osoby, które pracują doskonale znają te praktyki na wylot. Każdy chroni swoją i to z premedytacją. Nowy Rok mam nadzieję, że przyniesie zmiany w strukturach,. tego wszystkim życzę w tym miejscu. Trzymajcie się na froncie w Salonach.

Piotr

04.01.2021 21:57

Pracownik

Mam wrazenie ze to co napisales/napisalas jest wlasnie mobingiem wstepujacym. Atakujesz innych bo uwazasz ze internet jest anonimowy i mozna kazdego opluc i onim zle napisac.

juzbylypracownik

18.03.2020 19:09

Inne

Pracuje w Play ale długo to nie potrwa. Obecna sytuacja zaskoczyła wszystkich. Nie tylko Play'a. Jednak inne firmy potrafiły zapewnić wszystko swoim pracownikom. Jedni usunęli plany, płacą za zrobione umowy i dają większą podstawę o połowę. Inni dają dodatkową premie. Jednak każdy dba o środki dezynfekujace. Nikt nie musi zamawiać. Centrala dobrze wie ile osób pracuje i środki w jakich ilościach powinni przesłać. Dbać o siebie mogę w domu i zakupiłam wszystko co trzeba. Jednak w pracy to jest obowiązek pracodawcy aby zapewnić bezpieczne i higieniczne miejsce pracy. Wszystko jest zapisane w prawie. Jeżeli nie będziecie dbać o pracownika to on nie zadba o wasz interes. Ja mam myśleć o wszystkich A kto pomyśli o moim zdrowiu i mojej płacy ? Dobrze się mówi żeby spojrzeć szerzej A nie tylko na siebie. Tylko co ja powiem bankowi jak przyjdzie czas spłacania raty? Ze zarząd play kazał czekać więc czekajcie i wy? Pomyślcie o innych A nie o pieniądzach? Jeśli play jest tak biedna siecią to niech nie wkładają grubych pieniędzy w gwiazdy Internetu i ofertę na kartę. Troche ciezko powiedzieć klientowi że bardziej się opłaca abonament jak widzi ile się gdzie płaci... Zakladam że Krzysiek jest jakimś RKS, OKS albo i członkiem zarządu. Czyżby sam Pan Krzysztof S :) Nie tylko tutaj pracownicy narzekają. Wewnętrzne forum aż kipi. Jednak nic z tym nie robicie więc pogódźcie się z tym ze jak obecna sytuacja się skończy to wam ludzie odejdą. Zostana nowi, niewykwalifikowani i nie wiedzący jak ten cudowny CRM działa. Życzę wtedy powodzenia. Ja osobiście wolę zarobić mniej ale mieć świadomość że pracodawcy na mnie zależy i dba o moje zdrowie. PS. W nieskończoność nie możecie zawyzac sobie wyników przez wydawanie dodatkowych kart. Raport UKE o MNP mowi sam za siebie. Spoiler : ponad 100 tysięcy odejść.

Rekrutacja

12.12.2020 23:31

Kandydat

Chyba odpuszczę sobie składnie aplikacji tutaj. Widać zero reakcji, tylko jakieś wymuszone, hejterskie komentarze broniące Play. Raczej nie chciałbym pracować w tym miejscu...

Karim2

20.12.2020 15:19

Pracownik

Raporty UKE trzeba umiec czytac.

Marvin

09.08.2019 21:50

Inne

Moja opinia dotyczy pracy w salonach we Wrocławiu (salonach własnych Play) Jeśli zastanawiasz się nad pracą w Play we Wrocławiu, przeczytaj do końca moją opinie. Myśle że jako były pracownik (kilka lat w Play) mogę co nieco powiedzieć. 1. Zarobki - wszystko zależy od tego gdzie trafisz. Jeśli salon jest w popularnej galerii, to można zarobić jakieś pieniądze, ale trzeba liczyć się z tym że to jest sprzedaż i plany same się nie zrobią. Trzeba dużo dać od siebie, aby zarobić dodatkową kasę. Nie polecam osobą które chcą siedzieć i pracować za podstawę :) Z drugiej strony chcę zaznaczyć że dobre zarobki w Play już się niestety skończyły, a firma robi wszystko tak aby konsultant nie wykonał wyznaczonych celów i premii nie dostał. Trzeba spełnić wiele warunków aby otrzymać wynagrodzenie z tytułu prowizji. 2. Atmosfera - konsultanci super, nie narzekałem na swoich współpracowników. Nawiązuje się znajomości na lata. Opinia dotyczy tylko konsultantów nie kierowników. 3. Kierownicy - największy problem w salonach własnych we Wrocławiu. Dopóki nie zostanie rozbita stara ekipa kierowników to nic się nigdy nie zmieni. Bardzo duża niekompetencja, nie nadają się na kadrę zarządzającą. Notoryczne wytykanie błędów Tobie, jeśli Ty zwrócisz uwagę kierownikowi że coś robi źle, to usłyszysz że podważasz jego kompetencje ( których nie ma). Normą jest robienie grafików pod siebie, wychodzeniem wcześniej z pracy, wychodzenie po za miejsce pracy na godzinny obiad, spóźnianie się (pozdrawiam miedzy innymi Panią kierownik z Arkad). O wszystkim wiedzą kierowniczki regionalne ale cóż, lepiej pewne tematy chować pod dywan niż zrobić porządną rewolucje i sprawić aby można było normalnie pracować ( i gwarantuje, plany się będą robiły). Oczywiście nie wrzucam do jednego worka wszystkich kierowników. Na cały Wrocław jest może 3 kierowników która naprawdę robi robotę. Z jedną z nich miałem przyjemność pracować. Szkoda tylko że jest ich tak mało... 4. Kierowniczki regionalne: Są dwie na Wrocław, jedna ma większość salonów we Wro, ta druga (Której bardzo nie polecam) ma pod sobą kilka salonów we Wrocławiu i salony w woj. Dolnośląskim. Różnica miedzy nimi bardzo duża a za mało miejsca aby się o tym rozpisywać. Jeśli trafisz do tej która ma salony we Wrocławiu to na pewno się dogadasz (pod warunkiem że jesteś uczciwy i robisz swoją robotę) natomiast jeśli trafisz do tej drugiej to Ci nie zazdroszczę :) Była sprawa (usunięte przez administratora) ( o który została oskarżona owa kierowniczka) zgłoszona do centrali Play, wszystko zostało zamiecione pod dywan przez dział HR :) jeśli są osoby które czują się poszkodowane przez tą Panią to zachęcam do reakcji, może ktoś w końcu zauważy problem... 5. Praca w galerii. Praca bardzo specyficzna, praca w weekendy, do 21 lub 22. Jeśli ktoś z Twojej ekipy pójdzie na L4 to licz się z tym że wszystko co zaplanujesz na dany miesiąc ulegnie zmianie. 6. Benefity - medicover, multisport, ubezpieczenie, bony na święta. Standard, bez szału. 7. Wypłata zawsze na czas. To jest jakiś plus. 8. Rozwój/kariera - jest coś takiego jak ścieżka rozwoju która przez pracowników jest nazywana ścieżką niedorozwoju :) :) Podsumowując, jeśli chcesz zdobyć doświadczenie w handlu, masz ambicje, nie jesteś leniwy, lubisz kontakt z klientem to może się odnajdziesz. Na pewno jest wiele innych ciekawszych miejsc pracy we Wrocławiu gdzie można pracować bez ciągłej irytacji. Pamiętaj że Play to korpo :):) jesteś tylko ciągiem liczb... Play niestety się skończył, czasy kiedy tą sieć tworzyli ludzie z pasją słuchający pracowników już minęły :( Ogólnie - nie polecam.

Pasaż

13.12.2020 21:59

Pracownik

Ta osoba nadal pracuje. Zachowania i sposób działania bez zmian, to się raczej ie zmieni. Robią jakieś śmieszne ankiety, które są moderowane przez Kierowników punktów, więc wiarygodność jest znikoma. Zarobki: podstawa trochę ponad najniższą krajową plus premie, z którymi teraz ciężko. Sezon świąteczny, ale Klienci raczej pytają o MNP do innej sieci, niż nowe umowy. Jak zrobisz premię to może to być od kilkuset do kilku tys, zależy jaki punkt. Ja mam kilka, ale nie wiem jak w tym miesiącu. Nawet dobre zarobki nie cieszą jak się patrzy na to wszystko.

Jas

13.12.2020 22:55

Pracownik

Masz kilka tysiecy premii i obrzuasz blotem pracodawce? I znowu Wroclaw?

Ciment

26.07.2020 10:19

Były pracownik

1. GoWork daje możliwość odpowiedzi przez Pracodawcę z czego ten akurat nie korzysta, co więcej ignoruje takie sygnały. A komentarzy jest sporo i nie są hejtem tylko opinią o Pracodawcy oraz ludziach tam Pracujących. 2. Czy ktoś w firmie się zastanawia na temat tego ile osób mogła skrzywdzić Przełożony np. mobbingując lub źle traktując ich? Tego już nie bierzesz pod uwagę. 3. Szczytem, szczytów byłoby nękanie Pracowników, a później udawanie ofiary i zostawianie liścików. Chociaż skoro taka osoba ma na sumieniu wiele osób, to faktycznie ja osobiście w takiej sytuacji bym nie wytrzymał sam ze sobą i nie mógłbym patrzeć sobie w twarz mając na sumieniu tyle osób !!! 4. Brak ludzkich odruchów i pomyślunku, bezmyślne realizowanie poleceń - maszynowe, korporacyjne myślenie może powodować problemy psychiczne, ponieważ taka osoba, czy to Kierownik, czy inny przełożony żyje w ciągłym konflikcie i pod presją, co firma wykorzystuje. 5. Osoba, która żyje w ciągłym stresie traci możliwość krytycznego myślenia i broni oprawcy oraz sama dopuszcza się naduzyć. 6. "Zaniepokojone", czy jesteście z centrali firmy? Ponieważ jeżeli mamy merytorycznie rozmawiać, to Wasz wpis nic nie wnosi w wątek jakim Pracodawcą jest Play. Może ruszcie te tyłki coś zacznijcie robić. 7. Firma nic z tym nie robi jak widać, nawet nie kiwnie palcem, żeby sytuację zmienić. 8. Współczuję ofiarom oraz ich oprawcom, ponieważ znaleźli się w firmie, która wyciągnie z nich co najlepsze, a później wypluje wyeksploatowanych. 9. Nie pracuję już w tej firmie, kończ mi się umowa i Nie do zobaczenie Play. Never! I odradzam każdemu, kto sprawdza forum przed rekrutacjom. 10. Plej najgorszy Pracodawca roku w mojej opinii - brak odpowiedniego wsparcia podczas kryzysu, kiedy firma ciągle zarabia. Było tłumaczenie, że premie są ucinane, bo budujecie maszty - to teraz można powiedzieć: jest kryzys to zadbaj o swoich Pracowników Plej, a nie chowasz głowę w piasek!!!

Kasia

15.11.2020 11:00

Pracownik

Chyba ta wypowoedzia sam Sobie odpowoedziales. Masz pretensje, konkretne uwagi. Miej tyle odwagi zeby sie podpisac i opisz Swoja sprawe. W przeciwnym przypadku ciezko aby sie ktos do tego odniosl. Rownie dobrzy mozesz byc siejacym zamet w szeregach konkurentem.

Kasia

15.11.2020 19:38

Pracownik

Nie walczę tylko nie lubię ludzi opluwających innych.