Opinie o Play P4 Sp. z o.o. Warszawa - GoWork.pl

Opinie(2380)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Jurek

21.11.2020 08:43

Pracownik

Praca trudna, wymagająca odporności psychicznej i nie przejmowania się tym co mówią klienci i góra. Praca faktycznie trochę wypacza charakter dlatego kombinatorzy najlepiej się w tej pracy czują. Ktoś to musi robić i tyle. W tej pracy zarabia się tylko na umowach i aneksach. Ogólnie na sprzedaży, więc możesz być super człowiekiem, dobrym, uczynnym, ale jak nie sprzedasz to jesteś nikim. Co miesiąc jest nowy plan i jak go robisz to jest super a jak nie to wszyscy Ciebie jadą i to równo. Kierowników jest od groma. Od Kierownika Salonu przez trenera, wlasciela salonu, RKS, OKS a także RKS dealera. Sami widzicie ile jest gęb. I każdy ciągle wysyła maile i czegoś chce choć pomoc to Ci nie pomoże. Wymagać to tak, a pomoc to nie. Poza kierownikiem salonu , który sam sprzedaje to większość tych osób odpłynęła w jakieś nieznane rejony absurdu. Wskaźników 500 i zawsze któryś jest niezrobiony więc sami wiecie. A jeśli nawet to w następnym miesiącu wszystko zostanie podwyższone - ambitnie. Sama sprzedaż to wciskanie kitu, sposoby to nawet podsyłają kierownicy. Ogólnie by klient nie zauważył dodatkowych usług a wziął. Im więcej weźmie tym lepiej dla ciebie. Z prawdziwym doradzaniem nie ma to nic wspólnego. Sa konkursy z podziałami na grupy, ale jak ktoś jest dzielone ze czasami w jednej jest duży i mały salon to już jest inna sprawa. Generalnie praca wykańczająca psychicznie i tylko najbardziej odporne osoby wytrzymują. Ktoś kto nigdy nie pracował w tej branży to przeżyje szok jak niewiele napis konsultant ma wspólnego z prawdą. Jak można kontrolować pracowników od liczenia wejść klientów do salonu, poprzez tysiące wskaźników, teraz także dzwonienia telesales.Sa tez kamery, tajemniczy klienci. Każdy dzień pracy to walka, trzeba się pilnować itd. Pracowałem w wielu branżach jednak poziom kontroli w tej to jest niczym Orwell.

Jan

19.02.2021 22:55

Pracownik

Donosy to zgloszenia? Napisz o co Ci chodzi i kim jesteś. W przeciwnym razie to tylko zgloszenie z którym nikt nie ma pojecia co mógłby zrobic. Cos w stylu uprzejmie donoszę ze sasiad nie płaci podatku...

Kama2

22.02.2021 20:45

Pracownik

Odwaga pod przykryciem anonimowego internetu. Napisz konkretnie o co Ci chodzi i tyle.

Nowy

31.08.2020 21:26

Kandydat

Jak wygląda podstawa w obsłudze klienta w salonie sprzedaży? Jaka szansa na premię i ile może wynieść? z góry dziękuje

nowy

02.02.2021 10:13

Pracownik

Mam nadzieję, że nowy właściciel zrobi w końcu porządek w tej firmie. Dobrze, że się przedstawiasz - będą wiedzieli od kogo zacząć. Przecież jest zakaz przechodzenia od dealera do salonów własnych, żeby nie wyszło na jaw jakie są warunki i jak jest przepaść. Chyba każdy RKS to potwierdzi, że nie można przejść od dealera do własnego ;) Sprawdźcie sami.

Piotr

02.02.2021 11:14

Pracownik

Bzdury piszesz nie ma żadnego zakazu. To może wyjaśnij mi logikę tej wymiany. Ktoś piszę że jeszcze popracuje bo potrzebuje pieniedzy ale że zatrudniła się u "prywaciarza" to jest zła na Play, bo podobno w salonie własnym lepiej płacą i że ona nie wiedziała że tak jest. I nagle ata na Play. Dodam tylko że samo określenie "prywaciarz" ma negatywne znaczenie - bo to ten co przecież daje prace i płaci - ale za mało. I nagle ktoś sie odzywa bo wie jak wyglądała ta konkretna oferta pracy. I Play jest zły bo przecież ten co sprzedaje prepaid w kiosku, też nie jest zadowolony. Bo przecież ktoś mu dał za mała premie a Play był jednym z produktów, I tak każdy temat można przekuć na złego Playa. I odwołania do nowego własciciela. Bo przyjdzie i ma wszystkich zwolnić. Ale pewnie oprócz biura też zrobi czystki w salonach. Bo może gdzieś w tym szaleństwie zgubił sie klient. I ja też zainwestowałem własne pieniądze. I kazdy może i wtedy zrozumie co to znaczy być tym prywaciarzem w obecnych czasach. Nowy właściciel powinien sie przyjrzeć jacy ludzie pracują z klientami i może rzeczywiście zostawić tych co chcą, są pozytywnie nastawieni i nie atukują miejsca pracy. Bo to przecież droga do nikąd - skoro jesteś nie zadowolony to pracuj tam gdzie będziesz zadowolony. Nie szkoda CI życia?

Talkative

26.05.2020 15:10

Inne

Moje wrażenia dotyczą tylko rozmowy rekrutacyjnej, bo na pracę się nie zdecydowałam. Rozmowa z dwoma panami, rzeczowa polegająca na scenkach i opowiesciach o sytuacjach w poprzednich pracach - do przeżycia. Zapytana, czy mogę poświęcić swój czas na opracowanie materiału, potwierdzilam. Jeszcze tego samego dnia dostalam wiadomość ze przeszlam wszystko na tak i zaproszona na kolejna rozmowe z kiero salonu. Tam dostałam tekę dokumentów okolo 100stron do nauki przez weekend, z tego miałam być przepytana i pracować 4h na sklepie, w czasie tym wyrywkowo miały być scenki i pytania z zaskoczenia z nauczonego materiału. Zadnych konkretów o pensji, o formie zatrudnienia, przy moich pytaniach tylko zbywanie ze będą testy pretesty itd. Kiedy zadzwonilam, że nie przyjdę postawa kierowniczki agresywna, napastliwa. Współczuję takiego szefa, nie chciałam rezygnować, decyzje podjęłam w momencie braku szacunku od tej kobiety juz przez telefon. Bo jesli taka agresja zaczyna sie juz teraz to co będzie później?

RB

02.01.2021 16:32

Pracownik

Gdzie była ta rekrutacja? Pracując kilka lat wiem, że takie zachowania RKS, Kierowników są akceptowane i stosowane każdego dnia. I co więcej Play uważa, że wszystko jest ok. Wyżywanie się na pracownikach jest mobbingiem! Jedyna droga rozmowy z tym pracodawcą to przez prawnika lub przed sądem. Jeżeli masz problemy z takimi zachowaniami czujesz się zastraszany/zastraszana skontaktuj się z najbliższą kancelarią. Oby jak najwięcej spraw z tym nieuczciwym podmiotem. Zawsze robią wszystko, żeby była kryta - osoby, które pracują doskonale znają te praktyki na wylot. Każdy chroni swoją i to z premedytacją. Nowy Rok mam nadzieję, że przyniesie zmiany w strukturach,. tego wszystkim życzę w tym miejscu. Trzymajcie się na froncie w Salonach.

Piotr

04.01.2021 21:57

Pracownik

Mam wrazenie ze to co napisales/napisalas jest wlasnie mobingiem wstepujacym. Atakujesz innych bo uwazasz ze internet jest anonimowy i mozna kazdego opluc i onim zle napisac.

juzbylypracownik

18.03.2020 19:09

Inne

Pracuje w Play ale długo to nie potrwa. Obecna sytuacja zaskoczyła wszystkich. Nie tylko Play'a. Jednak inne firmy potrafiły zapewnić wszystko swoim pracownikom. Jedni usunęli plany, płacą za zrobione umowy i dają większą podstawę o połowę. Inni dają dodatkową premie. Jednak każdy dba o środki dezynfekujace. Nikt nie musi zamawiać. Centrala dobrze wie ile osób pracuje i środki w jakich ilościach powinni przesłać. Dbać o siebie mogę w domu i zakupiłam wszystko co trzeba. Jednak w pracy to jest obowiązek pracodawcy aby zapewnić bezpieczne i higieniczne miejsce pracy. Wszystko jest zapisane w prawie. Jeżeli nie będziecie dbać o pracownika to on nie zadba o wasz interes. Ja mam myśleć o wszystkich A kto pomyśli o moim zdrowiu i mojej płacy ? Dobrze się mówi żeby spojrzeć szerzej A nie tylko na siebie. Tylko co ja powiem bankowi jak przyjdzie czas spłacania raty? Ze zarząd play kazał czekać więc czekajcie i wy? Pomyślcie o innych A nie o pieniądzach? Jeśli play jest tak biedna siecią to niech nie wkładają grubych pieniędzy w gwiazdy Internetu i ofertę na kartę. Troche ciezko powiedzieć klientowi że bardziej się opłaca abonament jak widzi ile się gdzie płaci... Zakladam że Krzysiek jest jakimś RKS, OKS albo i członkiem zarządu. Czyżby sam Pan Krzysztof S :) Nie tylko tutaj pracownicy narzekają. Wewnętrzne forum aż kipi. Jednak nic z tym nie robicie więc pogódźcie się z tym ze jak obecna sytuacja się skończy to wam ludzie odejdą. Zostana nowi, niewykwalifikowani i nie wiedzący jak ten cudowny CRM działa. Życzę wtedy powodzenia. Ja osobiście wolę zarobić mniej ale mieć świadomość że pracodawcy na mnie zależy i dba o moje zdrowie. PS. W nieskończoność nie możecie zawyzac sobie wyników przez wydawanie dodatkowych kart. Raport UKE o MNP mowi sam za siebie. Spoiler : ponad 100 tysięcy odejść.

Rekrutacja

12.12.2020 23:31

Kandydat

Chyba odpuszczę sobie składnie aplikacji tutaj. Widać zero reakcji, tylko jakieś wymuszone, hejterskie komentarze broniące Play. Raczej nie chciałbym pracować w tym miejscu...

Karim2

20.12.2020 15:19

Pracownik

Raporty UKE trzeba umiec czytac.

Marvin

09.08.2019 21:50

Inne

Moja opinia dotyczy pracy w salonach we Wrocławiu (salonach własnych Play) Jeśli zastanawiasz się nad pracą w Play we Wrocławiu, przeczytaj do końca moją opinie. Myśle że jako były pracownik (kilka lat w Play) mogę co nieco powiedzieć. 1. Zarobki - wszystko zależy od tego gdzie trafisz. Jeśli salon jest w popularnej galerii, to można zarobić jakieś pieniądze, ale trzeba liczyć się z tym że to jest sprzedaż i plany same się nie zrobią. Trzeba dużo dać od siebie, aby zarobić dodatkową kasę. Nie polecam osobą które chcą siedzieć i pracować za podstawę :) Z drugiej strony chcę zaznaczyć że dobre zarobki w Play już się niestety skończyły, a firma robi wszystko tak aby konsultant nie wykonał wyznaczonych celów i premii nie dostał. Trzeba spełnić wiele warunków aby otrzymać wynagrodzenie z tytułu prowizji. 2. Atmosfera - konsultanci super, nie narzekałem na swoich współpracowników. Nawiązuje się znajomości na lata. Opinia dotyczy tylko konsultantów nie kierowników. 3. Kierownicy - największy problem w salonach własnych we Wrocławiu. Dopóki nie zostanie rozbita stara ekipa kierowników to nic się nigdy nie zmieni. Bardzo duża niekompetencja, nie nadają się na kadrę zarządzającą. Notoryczne wytykanie błędów Tobie, jeśli Ty zwrócisz uwagę kierownikowi że coś robi źle, to usłyszysz że podważasz jego kompetencje ( których nie ma). Normą jest robienie grafików pod siebie, wychodzeniem wcześniej z pracy, wychodzenie po za miejsce pracy na godzinny obiad, spóźnianie się (pozdrawiam miedzy innymi Panią kierownik z Arkad). O wszystkim wiedzą kierowniczki regionalne ale cóż, lepiej pewne tematy chować pod dywan niż zrobić porządną rewolucje i sprawić aby można było normalnie pracować ( i gwarantuje, plany się będą robiły). Oczywiście nie wrzucam do jednego worka wszystkich kierowników. Na cały Wrocław jest może 3 kierowników która naprawdę robi robotę. Z jedną z nich miałem przyjemność pracować. Szkoda tylko że jest ich tak mało... 4. Kierowniczki regionalne: Są dwie na Wrocław, jedna ma większość salonów we Wro, ta druga (Której bardzo nie polecam) ma pod sobą kilka salonów we Wrocławiu i salony w woj. Dolnośląskim. Różnica miedzy nimi bardzo duża a za mało miejsca aby się o tym rozpisywać. Jeśli trafisz do tej która ma salony we Wrocławiu to na pewno się dogadasz (pod warunkiem że jesteś uczciwy i robisz swoją robotę) natomiast jeśli trafisz do tej drugiej to Ci nie zazdroszczę :) Była sprawa (usunięte przez administratora) ( o który została oskarżona owa kierowniczka) zgłoszona do centrali Play, wszystko zostało zamiecione pod dywan przez dział HR :) jeśli są osoby które czują się poszkodowane przez tą Panią to zachęcam do reakcji, może ktoś w końcu zauważy problem... 5. Praca w galerii. Praca bardzo specyficzna, praca w weekendy, do 21 lub 22. Jeśli ktoś z Twojej ekipy pójdzie na L4 to licz się z tym że wszystko co zaplanujesz na dany miesiąc ulegnie zmianie. 6. Benefity - medicover, multisport, ubezpieczenie, bony na święta. Standard, bez szału. 7. Wypłata zawsze na czas. To jest jakiś plus. 8. Rozwój/kariera - jest coś takiego jak ścieżka rozwoju która przez pracowników jest nazywana ścieżką niedorozwoju :) :) Podsumowując, jeśli chcesz zdobyć doświadczenie w handlu, masz ambicje, nie jesteś leniwy, lubisz kontakt z klientem to może się odnajdziesz. Na pewno jest wiele innych ciekawszych miejsc pracy we Wrocławiu gdzie można pracować bez ciągłej irytacji. Pamiętaj że Play to korpo :):) jesteś tylko ciągiem liczb... Play niestety się skończył, czasy kiedy tą sieć tworzyli ludzie z pasją słuchający pracowników już minęły :( Ogólnie - nie polecam.

Pasaż

13.12.2020 21:59

Pracownik

Ta osoba nadal pracuje. Zachowania i sposób działania bez zmian, to się raczej ie zmieni. Robią jakieś śmieszne ankiety, które są moderowane przez Kierowników punktów, więc wiarygodność jest znikoma. Zarobki: podstawa trochę ponad najniższą krajową plus premie, z którymi teraz ciężko. Sezon świąteczny, ale Klienci raczej pytają o MNP do innej sieci, niż nowe umowy. Jak zrobisz premię to może to być od kilkuset do kilku tys, zależy jaki punkt. Ja mam kilka, ale nie wiem jak w tym miesiącu. Nawet dobre zarobki nie cieszą jak się patrzy na to wszystko.

Jas

13.12.2020 22:55

Pracownik

Masz kilka tysiecy premii i obrzuasz blotem pracodawce? I znowu Wroclaw?

Ciment

26.07.2020 10:19

Były pracownik

1. GoWork daje możliwość odpowiedzi przez Pracodawcę z czego ten akurat nie korzysta, co więcej ignoruje takie sygnały. A komentarzy jest sporo i nie są hejtem tylko opinią o Pracodawcy oraz ludziach tam Pracujących. 2. Czy ktoś w firmie się zastanawia na temat tego ile osób mogła skrzywdzić Przełożony np. mobbingując lub źle traktując ich? Tego już nie bierzesz pod uwagę. 3. Szczytem, szczytów byłoby nękanie Pracowników, a później udawanie ofiary i zostawianie liścików. Chociaż skoro taka osoba ma na sumieniu wiele osób, to faktycznie ja osobiście w takiej sytuacji bym nie wytrzymał sam ze sobą i nie mógłbym patrzeć sobie w twarz mając na sumieniu tyle osób !!! 4. Brak ludzkich odruchów i pomyślunku, bezmyślne realizowanie poleceń - maszynowe, korporacyjne myślenie może powodować problemy psychiczne, ponieważ taka osoba, czy to Kierownik, czy inny przełożony żyje w ciągłym konflikcie i pod presją, co firma wykorzystuje. 5. Osoba, która żyje w ciągłym stresie traci możliwość krytycznego myślenia i broni oprawcy oraz sama dopuszcza się naduzyć. 6. "Zaniepokojone", czy jesteście z centrali firmy? Ponieważ jeżeli mamy merytorycznie rozmawiać, to Wasz wpis nic nie wnosi w wątek jakim Pracodawcą jest Play. Może ruszcie te tyłki coś zacznijcie robić. 7. Firma nic z tym nie robi jak widać, nawet nie kiwnie palcem, żeby sytuację zmienić. 8. Współczuję ofiarom oraz ich oprawcom, ponieważ znaleźli się w firmie, która wyciągnie z nich co najlepsze, a później wypluje wyeksploatowanych. 9. Nie pracuję już w tej firmie, kończ mi się umowa i Nie do zobaczenie Play. Never! I odradzam każdemu, kto sprawdza forum przed rekrutacjom. 10. Plej najgorszy Pracodawca roku w mojej opinii - brak odpowiedniego wsparcia podczas kryzysu, kiedy firma ciągle zarabia. Było tłumaczenie, że premie są ucinane, bo budujecie maszty - to teraz można powiedzieć: jest kryzys to zadbaj o swoich Pracowników Plej, a nie chowasz głowę w piasek!!!

Kasia

15.11.2020 11:00

Pracownik

Chyba ta wypowoedzia sam Sobie odpowoedziales. Masz pretensje, konkretne uwagi. Miej tyle odwagi zeby sie podpisac i opisz Swoja sprawe. W przeciwnym przypadku ciezko aby sie ktos do tego odniosl. Rownie dobrzy mozesz byc siejacym zamet w szeregach konkurentem.

Kasia

15.11.2020 19:38

Pracownik

Nie walczę tylko nie lubię ludzi opluwających innych.

P4

10.07.2020 22:46

Inne

Ta firma lubi rizprawy sądowe. W dniu 16.01.2020 doszło do kolejnej rozprawy w Najwyższym Sądzie Administracyjnym w Warszawie, gdzie doszło do rozstrzygnięcia kolejnej sprawy na korzyść strony pozywającej spółkę P4. Sprawa dotyczy procederu nielegalnej rozbudowy stacji i narażania życia Polaków. Sędziowie określili jasno wymagania co do operatorów, zaniżających deklarowane moce emisji i pochylenie anten, by nie było konieczne badanie wpływu na środowisko. Legalizacja jednej stacji to koszt 400 tysięcy złotych + kary w wysokości 80 tysięcy złotych, co przekłada się na kwoty liczone w kilku miliardów złotych dla wszystkich nielegalnie zbudowanych i użytkowanych stacji spółki P4. Obecnie kierownictwo partii Prawo i Sprawiedliwość ma pełną świadomość tysięcy przestępstw, podobnie jak ministrowie Marek Zagórski, Łukasz Szumowski, prezydent RP Andrzej Duda i premier Mateusz Morawiecki. Wszystkie działania prowadzone przez Ministerstwo Zdrowia i Ministerstwo Cyfryzacji mają za zadanie przykryć tą aferę wprowadzając m.in. opinie publiczną w błąd co do wpływu promieniowania wysokich częstotliwości na zdrowie ludzi i zwierząt. W efekcie podjętych decyzji i łamania prawa życie i zdrowie wszystkich roślin, ludzi i zwierząt na terenie RP jest zagrożone od 1.01.2020 r. od lat obywatele ponoszą uszczerbek na zdrowiu i majątku poprzez zatajanie prawdziwego oddziaływania fal elektromagnetycznych i rozbudowę stacji w strefach zamieszkania.

Janek

25.07.2020 13:54

Pracownik

Marek Janek czy jak mu tam może być zadowolony Play pod wodą po Q2. Ponad 100 tys. oddanych numerów. Nie tylko Pracownicy uciekają, ale również Klienci. Karma wraca moi drodzy ;) A to dopiero początek.

Janek

25.07.2020 13:58

Były pracownik

Nieuczciwe praktyki nie popłacają. Nie tylko w stosunku do Klientów, ale również pracowników. Poszkodowani nie zapominają wyrządzonej krzywdy, a jak widać jest ich wielu w gronie Pracowników i Klientów ;) Play hard cry harder...

Klient

19.03.2020 09:02

Inne

Co prawda nie jestem pracownikiem firmy Play ale jestem ich klientem. Przerazilam się jak zobaczyłam na galerii że Play jako jedyny jest otwarty. To jakaś kpina . W galeriach miała być tylko otwarte sklepy spożywcze, pralnie , banki , apteki a tu nagle widzę Play! Żałosne! Firma powinna się wstydzić za to jak traktuje pracowników. Czekan do końca umowy i żegnam się z tak niepprofesjonalna firma :/ drodzy pracownicy życzę duuuzo zdrowia :)

Inga

20.03.2020 08:04

Inne

Rozumiem,że zgodnie z obowiązującymi wytycznymi u Nas,każdy klient podpisuje oświadczenie smartfon krok po kroku i wystawiasz paragon za wykonaną pracę? Jeżeli ktoś nie radzi sobie z obsługą smartfona to niech korzysta z klawiszowca. Te starsze osoby dostają w prezencie nowoczesne smartfony właśnie od rodziny i to na nich powinien spoczywać obowiązek ich szkolenia. Ja przychodzę zarabiać,a nie pomagać jak zainstalować fb. Ludzie i tak tego nie doceniają i mają bardzo krótka pamięć.Jak przyjdzie do podpisania umowy to ta miła starsza Pani, której tyle pomagałeś podpisze umowę na infolinii ,a do Ciebie wróci z kolejnymi pytaniami.Za taka pomoc nie utrzymam rodziny.

Obserwator

24.03.2020 09:52

Inne

(usunięte przez administratora) dlatego miłą odmianą jest przeczytać wypowiedź kogoś, kto rozumie sytuację, posiada empatię i czuje się odpowiedzialny za coś co robi i za pomoc drugiemu człowiekowi. Przykre jest tylko to, że taka osoba na tym forum zostanie od razu zjechana przez stado bezmyślnych, wystraszonych lemingów, którzy całą wiedzę czerpią tylko z telewizyjnej papki i internetu bez sprawdzenia choćby aktów prawnych. Można odnieść wrażenie, że niektórzy zapomnieli że jest coś takiego jak szacunek, odpowiedzialność i że gdy opadnie cała histeria, to będzie trzeba gdzieś do pracy wrócić, a świat pracy jaki znali im dłużej będzie trwała kwarantanna - będzie zupełnie innym światem jaki znali i ich ogromne poczucie wartości zbudowane w czasie prosperity, przez rozdmuchane ego zbudowane na fejsie, insta czy innych duperelach zostanie wdeptane w ziemię. Natomiast osoby jak autor wypowiedzi p. Piotr - myślę że mogą być spokojni o swoją przyszłość. Nie znam Pana, ale dziękuję za pokazanie, że w trudnej sytuacji można być człowiekiem myślącym i czującym

Znajomy

14.03.2020 20:12

Inne

Napisze najkrócej jak się tylko da. Jestem byłym pracownikiem i subdealerem tego podmiotu jakim jest P4. Statystki, tabelki, KPI to norma - liczą się tylko cyferki. Osobiście usłyszałem od RKS że jeśli nie poprawię wyników będzie dokładnie sprawdzał salon (żeby mi uwalić kategorie a zarazem dodatkową kasę.) W sumie pracowałem ponad 4 lata, jedyne co mnie trzymało już później to atmosfera z ludźmi z regionu. Kasa? Za użeranie się codziennie z ludźmi którzy nie potrafili nawet przeczytać smsa z sieci o promocji na smartfon - dramat. Z dnia na dzień wypalałem się zawodowo, lubiłem pracę ale to co zostawało rzucane pod nogi nasze przez centralę przelewało czarę goryczy - konkursy na przenoszenie numerów żeby nabić statystki przenoszenia numerów, wciskanie dodatkowych kart które niby darmowe a wliczają się do statystyk aktywnych numerów sieci, mówienie ludziom że to obligatoryjne karty - wtedy jak do play wszedł netflix. Dosyc, Play doprowadził do tego że konsultanci musieli kombinować, plany nierealne wraz ze wskaźnikami. A w chwili obecnej dochodzą mnie słuchy od znajomych że nie potrafią odpowiedzieć na dyskusje konsultantów nt. koronowirusa, galerie zamykają ale wolnostojące mają być otwarte, żadnych oficjalnych wytycznych brak, rozumiem że wolnostojące będą teraz oblegane przez klientów bo galerie zamknięte i sami sobie pozostają w w niebezpieczeństwie, brawo play - jesteście skurw.... mi którzy tylko liczą kasę, macie w 4 literach dobro swoich pracowników, sprzedaż mogłaby się odbywać przez infolinię która wielokroć jak pracowałem miała lepsze oferty na przedłużenie tym samym nie dając zarobić salonom. Zawsze będę o was mieć takie zdanie, potraficie bezsensu wydawać pieniądze na głupie reklamy i akcje typu - naklejki 5G ready, których obecnie nie ma przy telefonach, 5 razy zmieniać ulotki bo ktoś coś, źle napisał, wydawać na kuriera który zamiast przywieźć wszystkie materiały marketingowe przywozi codziennie przez 4 dni po sztuce. Centrala to dramat, chroni własne tyłki, mając daleko w nosie konsultantów. Już dawno miałem to napisać ale przekroczyliście granice która jest brak odpowiedzialności za pracowników w salonach przy obecnej sytuacji w kraju. Karma wraca i Was to dosięgnie.

Ania

15.03.2020 23:04

Inne

Ja tez tak Twoja wypowiedź zrozumiałam. Co do bycia pracownikiem P4. A z kim jak subdealer masz umowę? Z P4 czy z dealerem. Co do tego mają uprawnienia do systemu? Jak sprzedajesz kogoś szampon to znaczy że jest Twoim pracodawca? Ale bardzo odważne że zrezygnowałeś z dobrze rentownego salonu. A gdzie był ten salon? Może na Mazurach? To chyba nie sam zrezygnowałeś...

Janusz

18.03.2020 19:55

Inne

Właśnie to mnie zawsze zastanawiało jaki jest sens wysyłanie jednego plakatu kurierem na drugi koniec Polski? Gospodarność P4 jest na tak wysokim poziomie, że zastanawiam się kiedy zamiast ręcznikiem papierowym biurko będzie wycieranie banknotami. Co za ludzie pracują w tej centrali. Opiekunowie magazynów totalnie niczego nie ogarniają i nie odpisują na maile. Nie długo każdy cukierek do salonu będzie wysyłany oddzielnym kurierem. A dział marketingu jest tak żenujący, że to ludzkie pojęcie przechodzi. Jak można wydawać miliony na reklamę usługi TV, tak ze kompletnie żaden klient nie odebrał tego komunikatu. Pomimo reklam z Kubą i tak klienci się dziwią, że w Play jest TV. Podsumowując prace ludzi w centrali to czasem mam wrażenie, że to jakaś akcja charytatywna pomagająca niepełnosprawnym odnaleźć się w społeczeństwie. Co do decyzji w temacie wypłat to nie można hejtować bo żadna decyzja nie zapadła. Rozsądnie w tej sytuacji czekać na decyzje rzadu i ich propozycje wsparcia dla firm. Nie można narzekać na decyzje, której jeszcze nie ma. Co do pracy RKSów to rzeczywiście brak im wiedzy merytorycznej, a stanowisko mieli raczej przez staż pracy, niż umiejętności. Ale generalnie każdy człowiek jest inny i nie można generalizować. Kazdy powinien mieć świadomość, ze jeśli brak realizacji planu i Twój RKS wysyła ambitne maile ze zjebką to trzeba mieć świadomość, ze on sam za taki stan rzeczy zebrał o wiele większa (usunięte przez administratora)