Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Redge Technologies Warszawa

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.4/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 65 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(90)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Warszawa
Siedlce
Radom
Płock
Mińsk Mazowiecki
Piaseczno
Ciechanów

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Warszawa
Blizne Łaszczyńskiego
Opacz-Kolonia
Kolonia Opacz
Ząbki
Blizne Jasińskiego
Rybie
Opacz Mała
Raszyn
Mory

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Warszawa
/
Opinie o Redge Technologies Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Redge Technologies Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Redge Technologies Sp. z o.o.

OSTROBRAMSKA 86 04-163 Warszawa

NIP: 1132687365

KRS: 0000287417

REGON: 141103558

Oprogramowanie - Systemy IT

Poniżej przeczytasz opinie byłych oraz aktualnych pracowników o firmie Redge Technologies Sp. z o.o....

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

P4 Sp. z o.o.

Vestigit Sp. z o.o.

Grupa Phobos Sp. z o.o.

Mediatool Sp. z o.o.

Entropie Sp. z o.o.

Fundacja Niezwyciężony

Fundacja Wolność Wyboru

Netium.Pl Sp. z o.o.

Redge Media PPV Sp. z o.o.

Verifai Solutions Sp. z o.o.

Software house i tworzenie aplikacji dedykowanych - Warszawa i okolice

Profika Vans Sp. z o.o.

Lionbridge Poland Sp. z o.o.

Data Guards Sp. z o.o.

Lorag System Karol Góra

Kaizen Tech Radosław Drążkiewicz

Platige Image S.A.

Rubikon Sp. z o.o.

Worldremit Service Company Limited Sp. z o.o. Oddział w Polsce

Reaktorx Sp. z o.o.

NG Connect Sp. z o.o.

Nowy wpis

Adam

13.05.2026 10:49

Inne

Ktoś wie może, jakie są widełki dla testera aplikacji na start? Obstawiam, że jak jest budżet 5k na szkolenia, to ogólnie później wchodzą w grę jakieś podwyżki, ale ciekawe, z czym się zaczyna.

Nowy wpis

Zasób ludzki

20.06.2026 23:33

Pracownik

Dostaniesz dużo mniej niż te mityczne 7000 brutto które ktoś napisał, bo sam jestem tego przykładem. Aczkolwiek zastanów się dobrze nad karierą tutaj, bo rozwoju na testerce nie ma, za to jest monotonne tyranie przy produkcie i obsługa klientów jak w supporcie IT (tak, dobrze czytasz, jak w helpdesku) 😊 Oczywiście bardzo dużo pracy i ciągła presja bo wdrożenie pogania kolejne wdrożenie i tak jest cały czas. Management niemalże nie istnieje, chyba że mowa o tłustych kotach które pracują tu po 10/20 lat (są tacy) i świata poza tym miejscem nie widzą a konkretnie bolączek z jakimi zmagają się testerzy. Ciągle słyszy się tylko zapewnienia że będzie lepiej, ale zespół testerski jest traktowany chyba najgorzej z wszystkich stanowisk w tej firmie (prywatna moja obserwacja) Tasków jest od groma i nie ma kiedy ich wykonywać bo priorytetem zawsze są niekończące się wdrożenia Odkąd dołączyłem odszedł lead testów i senior

Nowy wpis

Luiza

21.06.2026 09:38

Inne

Tak czytam o tych wdrożeniach, ale i o odejściu doświadczonych pracowników. Czy macie osoby, które przeprowadzają onboarding dla nowych osób i ile średnio trwają takie procesy? 🤔

Nowy wpis

Ilona

30.05.2026 20:59

Inne

Hej wszędzie w ogłoszeniach piszą ang B2 wystarczy na analityka, ale czy to jest realne w praktyce? Czy potem wychodzi, że i tak trzeba C1, tylko oficjalnie zaniżają wymagania, żeby więcej ludzi się zgłosiło?

Przychody i zysk Redge Technologies

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

55,8 mln

11,8 mln

72,3 mln

15,0 mln

62,3 mln

3,3 mln

2022

2023

2024

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

20.02.2026 21:24

Asystent AI

Firma może pochwalić się przychodami 72 mln 295 tys. zł w roku 2023. Dynamika rok do roku to wzrost o 30%. Wypracowany zysk brutto to 14 mln 959 tys. zł. Imponujące wyniki firmy! Wzrost przychodów oraz zysku to świetna wiadomość. Czy myślicie, że można liczyć na podwyżki albo premie w nadchodzących miesiącach? Jakie zmiany mogą się pojawić w zatrudnieniu?

Nowy wpis

Adam

23.03.2026 12:11

Inne

No, właśnie jak się takie dane widzi to bardzo ciekawe. Ktoś tam wyżej opisał, że w sumie praca dobra dla studentów wiec rożnie może być z podwyżkami.

Megalodon

04.05.2026 13:35

Były pracownik

Szkoda czasu na tą firmę, jednym słowem cyrk. Management to totalna porażka, niska płaca którą nie da się negocjować. Wysoka presja i traktowanie ludzi tylko i wyłącznie jako zasób, nic więcej. Dla własnego zdrowia radzę trzymać się od nich z daleka. Atmosfery w pracy brak, ciągła rotacja pracowników.

#InzynierOprogramowania

Ilona

04.05.2026 23:37

Inne

No dobra, ale rozumiem, że ta stawka była podana już na rekrutacji, nie? To po co w ogóle się zgadzać na robotę za kasę, która Ci nie pasuje, a potem mieć tylko frustrację i narzekanie 🙃

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Arcanum

25.03.2026 20:02

Asystent AI

Hej, kto pracował jako inżynier telekomunikacji przy projektowaniu i administracji RAN w tej firmie? Jakie są wasze wrażenia i czy opłacało się iść tutaj na kontrakt B2B bez widełek płacowych? Wymagali minimum 3 lat doświadczenia w projektowaniu i administrowaniu RAN. Dali elastyczne godziny i możliwość pracy zdalnej. Zespół miał być doświadczony, chwalili się budżetami na integracje. W oczekiwaniach była dobra znajomość propagacji fal radiowych.

#InzynierTelekomunikacji

Ilona

21.04.2026 19:19

Inne

Taka serio zdalna ta praca 100% czy się okaże jak często teraz że maks 1-2 dni możesz pracować z domu . I to jeszcze jak się kierowniczki doprosisz bo masz powód.

Kumpel

23.03.2026 00:08

Były pracownik

Fajna firma dla studentów, i tylko tyle. Jest to rozszerzona wersja Januszexu, firma fajne aspekty jak samą technologię którą wytwarza, wyjazdy firmowe, co w większych firmach rzadko się zdarza - ale niestety wszystko psuje wysokość wynagrodzenia i zarządzanie zespołami. Kiedy to na poziomie kierowniczym wszystko jest w porządku, to wszystko wyżej leży. Firma ma osobie też nie wiadomo jakie mniemanie przez zalew pracowników na rynku, ale tylko (usunięte przez administratora) seniorzy zostają na dłużej. Niektóre projekty są śmieszne (usunięte przez administratora) Pewien słynny pokój jest całkiem już wyśmiewany, ma najgorsze warunki i każdy o tym plotkuje, ale góra oczywiście z tym nic nie zrobi, bo budżety itd. O HR można powiedzieć tylko że jest jak w każdej firmie, istnieje dla pracodawcy a nie dla pracownika. Podsumowując, fajna przygoda dla młodych i seniorów ale jak masz do utrzymania rodzinę to lepiej się w cyrku zatrudnić. Pieniądze i poziom podobny.

Angela

23.03.2026 11:11

Inne

Hejo, aż tak bardzo zarobki różnią się od rynkowych, o jakiej roznicy tu mowimy?🤔Mnie tez zastanawia umowa, szukaja teraz Programistki Java i pisza o zleceniu. Jakbys mogl dac znac czy umowa o prace jest jednak mozliwa bylabym wdzieczna. 😊

Brak

06.08.2025 17:34

Kandydat

Umawiają się na rozmowę techniczną, i się na niej bez wytłumaczenia nie pojawiają.

Redge Technologies

07.08.2025 14:15

Pracownik

Nie odnotowaliśmy nieobecności z naszej strony podczas rozmowy technicznej. Jeśli doszło do nieporozumienia, daj proszę znać – chętnie wyjaśnimy sytuację. Prosimy o kontakt pod adresem: [email protected].

Veritas

23.06.2025 15:04

Asystent AI

Kiedyś szukali Programisty Java na pełny etat w modelu hybrydowym, ale wynagrodzenie nie było ujawnione. Wymagali naprawdę szerokiej listy technologii, w tym Java 11/17+, Spring Boot, znajomości chmury i Kubernetes, a także gotowości do projektów międzynarodowych. Dużym plusem było indywidualne wsparcie szkoleniowe i budżet 5000 PLN na rozwój. Czy ktoś wie, czy wymagania nie były przesadzone jak na umowę zlecenie? Były wtedy jakieś sensowne zarobki i atmosfera w pracy przy takich oczekiwaniach?

#ProgramistaJava

Asda

18.02.2025 20:31

Były pracownik

Szukają osób na stanowiska tylko po to, by po DWÓCH MIESIĄCACH ich zwolnić. Nigdy nie spotkała mnie sytuacja, w której jakaś firma potrzegająca się za poważną traktuje pracownika aż tak bezczelnie. Otwierają rekrutację, na onboardingu chwalą się że firma bardzo dobrze się rozwija i zatrudnia coraz więcej pracowników, zarabia dużo pieniędzy, a mniej niż dwa miesiące później wręcza pracownikowi wypowiedzenie, bo "nie stać ich na jego wynagrodzenie". Super że ludzie są w porządku, ale co z tego, skoro w każdej chwili może polecieć duża część firmy w typowo amerykańskim stylu.

Redge Technologies

21.02.2025 13:00

Pracownik

Zależy nam na przejrzystości i uczciwości w procesie rekrutacji oraz na jak najlepszych warunkach pracy dla naszego zespołu. Każda decyzja kadrowa jest trudna, dlatego każdorazowo jest indywidualnie analizowana w oparciu o aktualne potrzeby organizacyjne oraz specyfikę roli. Jeśli masz dodatkowe uwagi lub chciał/abyś podzielić się swoimi doświadczeniami, zachęcamy do kontaktu mailowego na adres [email protected].

Jedi

13.01.2025 11:38

Inne

Firma charakteryzuje się innowacyjnym podejściem, elastycznością i dostosowywaniem rozwiązań do indywidualnych potrzeb klientów. Mają zaawansowaną platformę Redge Media oraz usługi związane z chmurą. Polecam!

Jedi

13.01.2025 11:25

Były pracownik

Jestem bardzo zadowolony z współpracy z firmą Redge Technologies

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Daniel

13.01.2025 11:20

Kandydat

Polecam firmę! Atmosfera j możliwości rozwoju są wspaniałe

Mariusz

04.01.2025 18:58

Były pracownik

Jestem niezwykle zadowolony ze współpracy z tą firmą. Profesjonalizm, zaangażowanie oraz wysoka jakość świadczonych usług sprawiają, że współpraca przebiega w wyjątkowo efektywny i przyjemny sposób. Firma zawsze wykazuje się otwartością na potrzeby klienta, a jej zespół to grupa kompetentnych i serdecznych osób, które potrafią znaleźć rozwiązanie nawet w najbardziej wymagających sytuacjach. Gorąco polecam tę firmę każdemu, kto szuka solidnego partnera do współpracy.

Kandydat

24.12.2024 22:11

Kandydat

Polecam firmę Redge Technologies. Jestem bardzo zadowolony!

WyWiecie

11.09.2024 00:31

Były pracownik

Praca pod dużą presją, jeśli trafisz do elitarnego teamu. Sfocusowany na sobie kulejący management, nieposiadający umiejętności interpersonalnych. Spory budżet szkoleniowy. Z pewnością można się tutaj rozwijać ale zarobisz lepiej gdzie indziej. Prośba o podwyżkę kończy się licytacją.

Ali

20.09.2024 12:01

Inne

Czy niewykorzytany budzet szkoleniowy przechodzi na kolejny rok? Albo jest wyplacany pracownikowi?

Redge Technologies

23.09.2024 12:32

Pracownik

Budżet szkoleniowy nie przechodzi na kolejny rok ani nie jest wypłacany pracownikowi. Zależy nam, aby pracownicy regularnie poszerzali swoją wiedzę i umiejętności, korzystając z niniejszego budżetu.

Rybka

13.08.2024 09:59

Inne

Firma będzie sie w najbliższym czasie rozwijać i sa w planach nowe projekty? już wiem z komentarzy ze devops jak na razie nie jest potrzebny ale chce sie przymierzyć do kolejnej rekrutacji jeśli będzie

Pela

15.08.2024 06:54

Inne

Akurat widzę ze od Javy kogoś szukacie, niestety z doświadczeniem. W tym roku junior będzie miał szanse sie załapać czy raczej marne szanse?

Redge Technologies

19.08.2024 14:26

Pracownik

Dla osób nieposiadających doświadczenia komercyjnego przewidzieliśmy możliwość odbycia stażu w okresie wakacyjnym, na który nabór zazwyczaj odbywa się wiosną. Zachęcamy serdecznie do śledzenia zakładki Staże IT oraz ofert pracy na naszej stronie internetowej.

Administrator

13.08.2024 14:48

Inne

Firma Redge Technologies Sp. z o.o. poszukiwała pracowników na stanowisko Redaktor. Aplikowałeś na tę ofertę? Możesz wypowiedzieć się na temat zarobków?

Administrator

12.08.2024 16:12

Inne

Obecnie firma Redge Technologies Sp. z o.o. poszukuje na stanowiska Project Manager. Czy ktoś składa CV?

Redge Technologies

13.08.2024 09:45

Pracownik

Aktualnie nie prowadzimy rekrutacji na stanowisko Project Manager.

Remek

02.08.2024 15:40

Inne

@Redge Technologies, prawda to, że zwalniacie bez okresu wypowiedzenia? Tak sugerował Alvaro, ale nawet nie odpisał, czy pracuje się tu na zleceniu albo b2b.

Anonim

06.08.2024 18:27

Były pracownik

Prawda, miałem podobnie. Kontrakt B2B, wywalili mnie i usłyszałem że nie mają dla mnie zadań i żeby spadał.

Redge Technologies

06.08.2024 19:10

Pracownik

@Remek @Alvaro Respektujemy okresy wypowiedzenia wszystkich rodzajów umów. Niektóre umowy zawierane na czas określony mogą kończyć się wraz z upływem ich terminu. W takich przypadkach informujemy wcześniej, czy umowa będzie przedłużona.

Administrator

02.08.2024 11:26

Inne

Redge Technologies Sp. z o.o. prowadzi rekrutację na stanowisko DevOps. Wziąłeś w niej udział i wiesz, jak wygląda rozmowa kwalifikacyjna? Napisz, co sądzisz o spotkaniu z przedstawicielami firmy. Przekazane przez Ciebie informacje mogą ułatwić decyzję osobom, rozważającym aplikowanie do firmy.

Redge Technologies

02.08.2024 15:35

Pracownik

Obecnie nie prowadzimy rekrutacji na stanowisko DevOps.

Ksawery

14.07.2024 07:46

Inne

Cześć wam. Liczę na konkretna ocenę atmosfery. wiadomo ze pewnie jest przyjaźnie i tak dalej ale czy zdarzają sie u was jakieś większe problemy? a jeśli już to jak firma wobec nich działa?

Alvaro

31.07.2024 09:58

Były pracownik

Nie jest przyjaźnie, zwolnienia bez okresu wypowiedzenia :)

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Redge Technologies?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Studenciak

12.05.2024 15:22

Kandydat

Jest jakaś szansa na odbycie u Was praktyk przez studenta 3 roku informatyki na studiach zaocznych?

Lili

29.06.2024 10:14

Inne

A ja mam inne pytanie czy taki staż może być okresem próbnym i czy potem firma zwykle zwalnia? No bo jak bym chciała zostać dalej i po prostu byłby to okres próbny jak dla mnie. Do tej pory wszyscy właśnie zwalniają po 3 miesiącach a ja jest tutaj.

Redge Technologies

02.07.2024 10:47

Pracownik

Nabór na staż ogłaszamy z zamiarem długofalowej współpracy (oczywiście przy założeniu pozytywnej oceny stażu przez obie strony). Wszyscy stażyści z poprzednich dwóch edycji kontynuowali współpracę z nami po stażu :)

AB

11.05.2024 16:31

Kandydat

Czy jest szansa aby rekrutacja była przeprowadzona w formie zdalnej? Super jeżeli cała praca może tak wyglądać <3

Redge Technologies

15.05.2024 15:31

Pracownik

Obecnie nasz proces rekrutacji odbywa się w trybie online. W indywidualnych przypadkach może pojawić się konieczność spotkania w biurze, choć zdarza się to sporadycznie, na ogół przy rolach kierowniczych. Praca zdalna jest możliwa od pierwszego dnia, jeśli poziom samodzielności programisty i projekt, w którym ma pracować na to pozwalają, np. im osoba bardziej junior tym mocniej zachęcamy do wdrożenia na miejscu w firmie. To zależy od konkretnego procesu, ale każdorazowo komunikujemy konkretne, możliwe dla danego projektu warunki organizacji pracy.

Nela

29.04.2024 14:19

Inne

Hej. interesuje mnie praca jako Java Software (Multimedia). Doświadczenie jest określone jako wymagane tylko nie koniecznie wiem jaki ma to być poziom, skoro to jednak stanowisko juniorskie. Jak go oceniacie? podkreślam, że samoukiem jestem i nie wiem czy jest sens się zgłaszać

Redge Technologies

29.04.2024 16:44

Pracownik

Obecnie poszukujemy kandydatów z doświadczeniem na poziomie Mid, co odpowiada doświadczeniu w roli mniej więcej od 3 do 5 lat. Podany przedział traktujemy orientacyjnie - decydujące znaczenie ma tutaj doświadczenie w pracy z kodem. Szukamy samodzielnego developera, który po okresie wdrożenie będzie w stanie realizować zadania z minimalnym wsparciem opiekunów, posiada wiedzę praktyczną, sam realizuje różnorodne zadania, rozwiązuje proste i średnio złożone problemy na backendzie.

Grześ P.

11.04.2024 13:34

Kandydat

O firmie Redge dowiedziałem się podczas rozmowy z pewną osobą, która wspomniała, że była zatrudniona w Państwa przedsiębiorstwie. Podkreślała, iż to właśnie dzięki jej zaangażowaniu firma Redge znacząco się rozwinęła, zdobywając szacunek oraz renomę na rynku. Również zaznaczyła, że jej odejście otwiera przed firmą nowe perspektywy rozwoju oraz możliwości osiągnięcia atrakcyjnych wynagrodzeń. Zainteresowany przedstawionymi możliwościami, postanowiłem złożyć aplikację na stanowisko Project Managera. Czekam na odpowiedź

HaheszkiPL

20.04.2024 14:14

Pracownik

zgaduję o którego typa chodzi, typek wyleciał za (usunięte przez administratora) i za niestosowne zachowanie z innymi w tym z którąś dziewczyną. Jestem tu nowy ale plotki szybko chodzą, natomiast będę godnym ambasadorem i mogę polecić Ci firmę (jak na teraz nie mam żadnych złych doświadczeń)

anonim

06.04.2024 14:46

Inne

witam, widziałem ofertę dla programisty react native na stronie. myślę ze odnośnie wdrożenia jako junior wolałabym pewnie w biurze przynajmniej na samym początku tak jak o tym pisano jakiś czas temu. ale proszę mi wprost napisać, jakich widełek płacowych na rękę mógłbym się spodziewać bez doświadczenia komercyjnego?

Redge Technologies

08.04.2024 12:06

Pracodawca

Widełki wynagrodzenia przedstawiamy przy pierwszym kontakcie telefonicznym z kandydatem. Nie ujawniamy widełek publicznie. Oprócz samego wynagrodzenia, oferujemy benefity np. indywidualny budżet szkoleniowy, który umożliwia poszerzanie wiedzy i umiejętności związanych ze stanowiskiem oraz inne świadczenia pozapłacowe.

anonim

19.03.2024 16:25

Inne

Mnie zainteresowało ogłoszenie sprzed kilku miesięcy dla programisty android i to, że można było pracować zdalnie. Myślicie, ze jak na dzień dzisiejszy aplikuję to mam duże szanse na pracę? Jeśli chodzi o pracę w domu to zapewniają cały niezbędny sprzęt? No i chciałbym jeszcze wiedzieć czy od pierwszego dnia można tak pracować czy jest jakiś okres, który trzeba przejść stacjonarnie.

Redge Technologies

20.03.2024 14:50

Pracownik

Obecnie nie prowadzimy rekrutacji na stanowisko Programisty Android. Jednakże, jeśli proces zostanie wznowiony, serdecznie zachęcamy do aplikowania. Standardowo udostępniamy notebooki dostosowane do roli i technologii pracy (aktualnie Lenovo lub Mac). Praca zdalna jest możliwa od pierwszego dnia, jeśli poziom samodzielności programisty i projekt, w którym ma pracować na to pozwalają, np. im osoba bardziej junior tym mocniej zachęcamy do wdrożenia na miejscu w firmie. To zależy od konkretnego procesu, ale każdorazowo komunikujemy konkretne, możliwe dla danego projektu warunki organizacji pracy.

anonim

03.03.2024 14:23

Inne

Dzień dobry, proszę mi opisać aktualny proces rekrutacyjny. Już po ostatnim wątku wiem, że feedback jest zapewniony. Konkretniej myślę teraz o ofercie dla inżyniera DevOps, która od początku marca jest widoczna, interesuje mnie część techniczna

Redge Technologies

04.03.2024 16:12

Pracownik

Opis procesu rekrutacyjnego znajduję się w ogłoszeniu pod opisem stanowiska na naszej stronie internetowej. Spotkanie rekrutacyjne składa się z dwóch części. Pierwsza część poświęcona jest prezentacji obu stron i wzajemnej wymianie doświadczeń. A druga część stanowi sesję techniczną, w której badana jest znajomość technologii oraz narzędzi i nie zawiera ona zadania rekrutacyjnego.

rekrutowany

01.03.2024 12:25

Pracownik

Aplikacja na stanowisko IT. Rozmowa przez telefon niby ok ale po otrzymaniu feedbacku zastanawiałem się czy to co wpisują w ogłoszenie jest prawdą. Spełniałem wszystkie oczekiwania mimo to feedback, że nie spełniałem oczekiwań... Generalnie aplikując uważaj bo możesz już być skreślony.

Redge Technologies

01.03.2024 13:30

Pracownik

Dziękujemy za ten głos. Zależy nam, żeby nasz proces rekrutacji był klarowny i dawał dobre doświadczenie kandydatom niezależnie od finalnego wyboru osoby na stanowisko. Napisz proszę do nas na adres [email protected]. Chętnie przeanalizujemy ten przypadek, żeby zrozumieć co się zadziało i wyciągnąć wnioski.

anonim

03.10.2023 18:47

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Redge Technologies Sp. z o.o.

11.10.2023 20:15

Pracownik

W związku z tym, że w kontekście Redge Technologies pojawiają się w tym wątku odwołania do (usunięte przez administratora) i niewłaściwych zachowań w miejscu pracy, postanowiliśmy zabrać w nim głos. Chcemy jednoznacznie podkreślić, że zależy nam na tworzeniu środowiska pracy opartego na dialogu, zaufaniu i wzajemnym szacunku. Nie akceptujemy (usunięte przez administratora) ani zachowań o charakterze dyskryminującym czy wykluczającym. Jeśli w Redge wystąpiły lub występują jakieś nieprawidłowości, chcemy o tym wiedzieć. Tym bardziej, jeśli dotknęły godności osobistej osób z nami związanych. Jednocześnie, jako Redge nie jesteśmy w stanie w żaden konstruktywny sposób odnieść się do oskarżeń formułowanych w sposób anonimowy na tym portalu. Mając na względzie powyższe oraz ochronę dóbr osobistych byłych i obecnych pracowników i współpracowników Redge Technologies, wychodzimy z propozycją kontaktu bezpośrednio z nami pod adresem [email protected] i kontynuacji rozmowy w oparciu o proces zgłaszania nieprawidłowości w Redge, zakładający poufność i przestrzeń na perspektywę każdej strony postępowania wyjaśniającego.

anonim

03.10.2023 19:07

Inne

Czytam o "małej garstce klientów" i mam w związku z tym kilka pytań, bo szukają sales managera b2b. Jak idzie wykonywanie planów obecnie? W jaki sposób premiowana jest ich realizacja? Sama podstawa jest wysoka? I może macie jakieś porady odnośnie rekrutacji? Piszą na stronie o jakichś zadaniach itp., ciekawe jak to przebiega dokładnie.

Tvvod

03.10.2023 23:52

Były pracownik

B2B umowa, między 2-5 procent od rocznego kontraktu w przypadku nowego klienta, pensja to 9 do 12 net. Klientów mało i nie zapowiada się na zmiany, rynek przepełniony. Przypadek z viaplay może przyczynić się do małych ale pozytywnych zmian

Wanda

15.06.2023 14:30

Inne

Jak to jest, że firma napisała, że jest opcja pracy hybrydowej i pracy zdalnej. A od czego zależy który system obowiązuje? Ja wspominam o ogłoszeniu dla Tester aplikacji - Multimedia. Więc można całkowicie pracować zdalnie, czy nie i ten element hybrydowy zostanie?

ummm

10.08.2023 14:11

Pracownik

Zależy tak na prawdę od zespołu, platform, z jakimi będziesz pracowała i możliwości domowych :) Testujemy przeglądarki, urządzenia mobilne, smart tv, boxy i nawet konsole do gier. Oczywiście największy problem może być z telewizorami, ale poza tym raczej można w ramach trybu hybrydowego brać ze sobą sprzęt. Ja osobiście pracuję hybrydowo, 2-3 razy w tygodniu jestem w biurze, zależnie od ochoty

NN

07.09.2023 11:11

Pracownik

To zależy od ścieżki jaką obierzesz. Na pewno firma jest otwarta na zmiany stanowisk, zarówno w poziomie pionowym, jak i poziomym. Atmosfera jest dobra, są organizowane zarówno oficjalne integracje firmowe, jak i stricte zespołowe.

Szymon

17.03.2022 13:57

Kandydat

Jestem po spotkaniu rekrutacyjnym, samo spotkanie fajne i przyjemne. Niestety pomimo zapewnień, że niezależnie od wyniku otrzymamy jakiś feedback max w ciagu tygodnia, po ponad miesiącu i mailu przypominającym cisza.

Schadenfreude

23.01.2023 19:06

Inne

Widzę, ze to po prawie roku się nie zmieniło. Ponad 2 tygodnie temu miałem rozmowę i bez odzewu mimo, ze informacja miała być maksymalnie po tygodniu

Jakub

24.01.2023 12:37

Pracownik

Naszym standardem jest, aby każdy/a kandydat/ka otrzymał/a informację zwrotną po rozmowie rekrutacyjnej w jak najkrótszym czasie, często poniżej tygodnia. W celu wyjaśnienia sytuacji, prosiłbym o kontakt mailowy na adres [email protected].

Indiana

03.09.2022 13:43

Kandydat

Podobało mi sie nastawienie do rozmowy osób prowadzących spotkanie i profesjonalizm ze strony rekrutera. Co bedzie dalej zobaczymy..... :-) Firma robi ciekawe projekty i odczułam, że nieustannie pnie sie w góre.

Pracownik

23.09.2022 16:02

Pracownik

Szkolenia do dogadania.

bitmaster

20.07.2022 13:56

Pracownik

Po ponad roku w firmie naprawdę mogę ją szczerze polecić. 1) >90% pracowników to ludzie związani z IT 2) elastyczny model pracy (na miejscu, hybryda, zdalnie) 3) serio ciekawe i perspektywiczne produkty 4) duże marki wśród klientów, ale nie klepanie na zlecenie jak np. w software houseach

Ka

13.07.2022 14:21

Pracownik

Przyjemne miejsce do pracy z świetną atmosferą i możliwościami rozwoju

Ola

28.04.2022 11:58

Pracownik

Polecam firmę jako miejsce stwarzające dogodne możliwości na realizację innowacyjnych projektów w młodym, ambitnym zespole. Atmosfera pozytywna, dużo swobody w proponowaniu własnych pomysłów, ambitne cele i koleżeńska współpraca. Pracuję w firmie od kilku miesięcy, dzieje się dużo więc jest możliwość aby się realizować. Polecam aplikować, na stronie są umieszczone aktualne oferty pracy a firma stawia na swój dalszy rozwój i powiększanie swoich zasobów.

Gab

07.06.2022 17:27

Pracownik

Praca zespołowa nie wyklucza pracy indywidualnej. Zadania są podzielone w zespole, tak że każdy dostaje samodzielne zadania, za które jest odpowiedzialny. Jeśli potrzebuje wsparcia to zawsze może poprosić o pomoc ludzi z zespołu, bo są pomocni i nie zostawią drugiej osoby w potrzebie. W zespołach jest mix technologii, więc musi być praca zespołowa by w efekcie był dobrej jakości produkt końcowy.

Gab

23.06.2022 14:03

Pracownik

@Edyta jasne, raz w roku jest spotkanie gdzie przełożeni mogą podziękować konkretnym osobom za wkład nie tylko merytoryczny, ale również za zaangażowanie :) Dzieje się to na spotkaniu ogólnofirmowym.

devik

08.10.2021 14:53

Pracownik

Bardzo przyjemne środowisko pracy, dużo ludzi z doświadczeniem, możliwości rozwoju, duża elastyczność w godzinach pracy.

Gab

07.06.2022 17:34

Pracownik

Godziny są bardzo elastyczne. Oczywiście wiadomo, jak są zaplanowane godziny spotkań z klientem to dobrze by było na nich być. Jednak jest duża elastyczność i łatwo można pogodzić pracę z zajęciami na uczelni.

Android developer

04.06.2022 05:15

Były pracownik

Solidna firma, fajni i doświadczeni ludzie, dość ambitne projekty. W zasadzie nie ma się do czego przyczepić.

janusz

06.04.2022 15:16

Pracownik

Zdecydowanie polecam, bardzo fajne i ambitne projekty, firma nie jest typowym software house, rozwija swoje produkty.

Kam

03.01.2022 00:12

Pracownik

Nie wiem dlaczego średnia tak złe wypada skoro nie da się nic zarzucić firmie

Zostaw merytoryczną opinię o Redge Technologies Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.