Opinie Comtex Bernatowicz Lublin - 1060 opinii - GoWork.pl

Opinie(1060)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Ss

18.12.2021 20:37

Pracownik

Para nieudaczników, zatrudniających na wyższe stanowiska osoby, które obiecują im krocie dzięki swoim metodom.... Tak w skrócie można opisać braci "B". Oni nic nie robią dla firmy i dla pracowników, mają głęboko w poważaniu wszystko... Dla nich liczy się zysk i koniec. Odzywają się tllo wtedy, gdy zysk spada. Najpierw straszą dyrektora i koordynatorów, potem robią śmieszna wideokonferencje, na której udają super szefów, potem znów znikają... Są wpływy, nie udzielają się, nie współpracują, nie mają potrzeby rozmowy z pracownikami, a wręcz od nich stronią. Ta firma ma człowieka za nic. Szef o 70% z was nie wie nic, jesteście dla niego siłą roboczą... Kilka wycieczek do Chin i już się nauczył. Dyrygent stara się oszczędzać dla szefa, dlatego nie wypłaca premii, bo COŚ lub mataczy sytuację. Wymówki są różne, przeróżne... Inflacja, pandemia..... Przemek pandemia ma. Się dobrze od dwóch lat i w (usunięte przez administratora) mamy, to że był spadek... Jakoś potrafiliście załatwić pieniądze z tarczy finansowej w wysokości niemal lub ponad 2 milionów złotych. Jacek gdzie są te pieniądze?? Nawet wody nie dostaliśmy na lato!!?? Za to Ty plawisz się w luksusach i ciężka ci wpaść do firmy raz na miesiąc. Jesteś zdzierca, (usunięte przez administratora) i największym M O B B I N G e r e m w świecie telekomów. Ty i ten Twój (usunięte przez administratora) Wiśniewski jesteście do bani... Tylko bata na siebie kręcicie, zatem POWODZENIA chloptasie :)

NWO

18.12.2021 22:56

Pracownik

Święta racja!! Prezesa widziałam średnio raz na 3 lata, jak już mu się grunt pod nogami palił. Od kad zniknął MF, Jacuś nie raczy odebrać telefonu, odpisać na wiadomości etc. Co prawda na początku chaosu Wiśniewski raczył wszystkich zastraszyć i powiedzieć, że nie mają prawa rozmawiać z nikim jak tylko z nim.. No ale, przeprasza bardzo.... M o b b i n g niby gdzie mam zgłosić, jak nie do samego szefa??!! Aaa.... Sorry... To według kodeksu pracy powinno się tak zrobić... Zapomniałam, że w tej firmie nie przestrzega się takich praw. Tak jak SS napisał zginiecie w potrzasku swojego skąpstwa i pozornie dobrej reputacji. Jesteście śmieszni, śmieszni tak bardzo, że nawet uoik zaczyna wokół was węszyć... Oczywiście zaczniecie się śmiać, bo przecież prawnik o tym samym nazwisku wam pomoże.... Otóż... W pewnych kwestiach możecie poledz i tylko obserwuję i cicho oczekuje... To będzie bardziej spektakularne niż zatonięcie Titanica :-D

Centrum

11.12.2021 22:47

Były pracownik

Jeżeli na gowork są takie opinie to nie idźcie tam do pracy. Ja uwierzyłem, że będzie inaczej I bardzo się zawiodłem. Pracownicy w punkcie to wspaniałe osoby, jednak koordynatorzy i zarząd to całkowite (usunięte przez administratora) Stosują (usunięte przez administratora) prześladują pracowników, dręczą ich. Tak też czynili (i czynią) w moim punkcie. Prześladują pracowników na śmiesznych video "konferencjach", które prowadzi N I K I (jest nikim). W skrócie N I K I to osoba, która myśli, że jest kimś, a jest zwykłym popychłem Przemysława. Dobrana z nich para pajaców, myślącą, że swoim durnym pie**oleniem zwiększą sprzedaż tych chińskich akcesoriów. Moje szkolenia odbywały się przez Skype, gdzie siedziałem na salonie, a obok byli klienci. Poziom I sposób prowadzenia szkoleń był poniżej zera. Szkolenia prowadzą laleczki (usunięte przez administratora) Nadają się one jedynie do grabienia deszczu, a nie szkolenia z obsługi klienta. Większe kompetencje mają ich kolana. Gdy grunt pod nogami się zapalił, szantażują pracowników innych punktów oddalonych 75 km od miejsca pracy, aby przyjeżdżali pracować. I taki oto właśnie Pan, którego nazwiemy Huckleberry, bądź też Pan niemrawy (tak go określają klienci) zawitał w moim punkcie, szczęśliwy, że będzie coś w końcu znaczył (a nie znaczy). Gość jest durny jak 5 złoty, ale za to idealnie N I K I może nim sterować, niczym marionetką. Chłop, który kompletnie się nie nadaje do sprzedaży i kontaktu z klientem. Klienci sami zaczęli unikać punktu, gdy on jest w pracy. (usunięte przez administratora) rozpowiada nieprawdę na temat innych osób. Tak się podnieca tym swoim kierownictwem, że myśli, iż inny pracownik z 6 letnim stażem na każde jego klaśnięcie zrobi to co on rozkaże. (usunięte przez administratora). Chwali się przed klientami "wladzą" nad punktem jak 6-letnie dziecko nową zabawką. Współczuję wszytskim, którzy zastraszani pracują tam dalej i się męczą bojąc się oderwać od tego(usunięte przez administratora). Pan Huckleberry uwielbia (usunięte przez administratora) ludzi dorabiając sobie do drugiej wypłaty. Co najlepsze, koordynatorzy wiedzą o tym i pozwalają (usunięte przez administratora) klientów. (usunięte przez administratora) i matactwo na każdym kroku w tej firmie to standard. Na koniec chciałbym nie pozdrowić tego złamasa N I K I E G O I jego (usunięte przez administratora) Huckkleberrego. Nie pozdrawiam również Paniusiów z Grudziądza- do niczego się nie nadajecie. Zmarnowałem dwa miesiące w tym cyrku. Dlatego odradzam rozpoczynać kariery w tym (usunięte przez administratora). Młodzi ludzie nie pchajcie się tam za namową dobrego zarobku bo będzie on się opierał głównie na oszustwie.

Haaaaa

16.12.2021 09:35

Pracownik

Tak, Sie to Ona PO NIEMIECKU. Fanatyzm nie wziął się z nikąd. Dyrektorek ma zapędy hitlerowskie. Więc opcje są dwie, albo wstydzisz się przyznać do siebie, albo jesteś zmanipulowaną marionetką Wiśniewskiego i próbujesz zabłysnąć. Niestety muszę Cię zmartwić... Przemysław jest pozbawiony empatii i nie wie, co to poszanowanie godności człowieka, więc twoje wypociny na niewiele się zdadzą. Jeden twój krzywy ruch i będziesz przez niego stłamszona oczywiście w asyscie pozostałych marionetek, a właściwie głównie przez nie, bo przecież Wiśnia jest na tyle inteligentny, żeby nie brać na siebie odpowiedzialności za czyny karne, po to ma mało rozgarnięte popychadła, żeby odwalali brudna robotę za niego

c

16.12.2021 22:16

Były pracownik

Mnie to tylko zastanawia jedna rzecz. Czy jak opracowujecie te swoje słabe odpowiedzi to siedzicie wszyscy razem i robicie burze mózgów, czy może jednak praca indywidualna? Twoje "Sie" to naprawdę taki wysoki poziom "gry", że elita światowej inteligencji by sobie z tym nawet rady nie dała :D Równie dobrze to mogły być jakieś: "aSIE", "moniSIE" czy inne misie ;) To dalej bystrzaki, bawimy się dalej :D co jeszcze sprytnego wymyślicie :D czekam z niecierpliwością. Wyciągnijcie jakiegoś Asa z rękawa :D Wasze punkty i tak już ludzie omijać zaczynają, więc macie czas pomyśleć. Tylko nie za intensywnie, bo w przypadku niektórych osobników w tej spółce to dosyć niebezpieczna czynność, bo np. robienie ss z poglądu kamer i wrzucanie pracownikom na skypie aby ich prześladować nie jest tak wymagające ;) A takie moje pytanie, niki to ludziom tak truje hobbystycznie czy jednak ma za to płacone? Spokojnych Świąt misie kolorowe, czasem nie myślcie o mnie, bo wam karpik w przełyku jeszcze stanie :DD

Nowy-Były

26.11.2021 23:54

Kandydat

Ta firma to jakiś kiepski żart... Wytrzymałem tam miesiąc, a nawet nie, bo tak naprawdę po tygodniu stwierdziłem, że nie ma sensu wiązać się z nimi na dłużej... Śmieszne wideokonferencje-nic nie wnoszące, na których tylko o pracownicy mówią, a koordynatorzy zamiast pomóc i podpowiedzieć, to próbują wywrzeć stres na pracownikach. Nacisk i wymagania, jak by płacili nie wiadomo ile, a dają najniższa krajową. Natłok obowiązków na jednego pracownika, który ma robić za czterech. Obietnice podwyżek po 3ech miesiącach, które nigdy nie spełniają... Długo by wymieniać... W każdym razie trzymajcie się z dala od tej firmy... Stamtąd nawet starzy pracownicy uciekają (ci którzy kilka ładnych lat pracowali).

Były

27.11.2021 01:31

Były pracownik

Napisane w punkt, te wideokonferencje są chyba tylko po to żeby zająć czas, zestresować i wkurzać, nie zauważyłem żeby cokolwiej wnosiły do pracy. Siedzisz sam na punkcie a tutaj wideokonferencja i nie wiesz czy masz wyprosić Klientów, zamknąć punkt, czy olać wideo. Natłok obowiązków jest na porządku dziennym, robisz rzeczy którymi powinien zajmować się menadżer punktu, zlecanie kilku czynności na raz, zaczniesz robić jedno, to za chwile dlaczego drugie jest nie zrobione i tak w kółko. Wieczne siedzenie samemu na zmianie, gdzie nieraz jest kolejka Klientów, którzy mają pretensje że za długo czekają, że jesteś powolny, leniwy i jedną osobę obsługujesz godzinę, dzięki temu można zapomnieć o jakiejkolwiek przerwie chociażby na toaletę nie wspominając już o przerwie na jedzenie. W międzyczasie bombardowanie wiadomościami na skypie żebyś się wytłumaczył dlaczego słaby wynik, dlaczego nie ma sprzedanych akcesorii itp., bo niedość że nie masz czasu na nic to jeszcze pisz raporty i tłumacz się z głupot. Na jedną osobę jest za dużo obowiązków, nikt się nie rozdwoi. Nie ma dnia żeby było normalnie, a jak już trafi się tak, że ze 2 dni się mało czepiają to zastanawiasz się kiedy ta sielanka się skończy i czekasz aż spadnie bomba. Mogłoby to być naprawde fajne miejsce pracy, ale z takim podejściem do pracowników będą co chwilę nowe osoby. Widzą, że ludzie się zwalniają, zamiast coś zmienić i zadbać o atmosferę wolą tracić czas na szkolenie nowych osób, które i tak długo nie wytrzymują presji. Stażystom też trzeba zapłacić za to że miesiąc lub dłużej są wyłączeni z obsługi. Jak przewijają się co chwile nowe osoby to ile pieniędzy traci firma na płaceniu pracownikowi, który nie sprzedaje i nie zarabia na siebie. Nie lepiej byloby postarać się żeby stworzyć stały i zgrany zespół? Najwyraźniej nie, potrafią zniechęcić do pracy długoletnich pracowników, a co dopiero nowych. Osoba która zaczyna swoją ścieżkę w tej firmie musi zmierzyć się z wieloma trudnościami już od samego początku, nie ma taryfy ulgowej. Szkoda tracić czas i zdrowie psychiczne na pracę w tej firmie.

wolna

02.12.2021 21:35

Były pracownik

Peawda cała o tej firmie.jak był MF to może nie było super jakoś,ale było okej.Teraz,co słyszę to tragedia.Uciekłam w samą poręBył jeszcze Sebastian,super dyrektor i człowiekTu też nastąpiła zmiana na Panią udającą wszechwiedzacą,widzącą tylko czubek własnego nosa..Pani kadrowa wiecznie naburmuszona,aż strach zadzwonić z jakmkolwiek pytaniem.Co z tymi ludźmi sie porobiło?Nie dało się już tu prcować.Teraz wiem,że oddycham.Uciekajcie.......pracy w innych punktach jest pod dostatkiem.Tez sa jakieś cele,ale bez takiego nadzorowania i sprawdzania

Polędwica

23.11.2021 22:59

Pracownik

A mnie szczerze interesuje jedno. Tak wiele osób narzeka. Tak wiele osób ma depresje i myśli samobójcze przez prace w Comtex. Jest Wam źle, czujecie się (usunięte przez administratora). Mam dobrą wiadomość! Czasy niewolnictwa skończyły się wieki temu. Nie jesteście zmuszeni, by pracować dla spółki. Rynek pracy jest otwarty, lecz jak rozumiem z Waszym nastawieniem i brakiem chęci do rzetelnej pracy zdajecie sobie sprawę z tego, ze za sama obecność w pracy nikt Wam premii nie przyzna. Cóż… możecie albo zmienić prace i przestać narzekać, albo zabrać się do pracy w spółce i… również przestać narzekać. Influencerami już nie zostaniecie, do tego tez trzeba być konsekwentnym w swoich działaniach.

ii

24.11.2021 19:33

Były pracownik

Nikt nie mówi, że firma ma płacić pracownikom za samo siedzenie, ale jak można kogoś non stop nękać screenami z kamery i pretensjonalnymi wiadomościami na skypie, a jak przez 5 minut nie odpisujesz bo masz Klienta to już poganianie i głupie uwagi, że w salonie jest problem z komunikacją. Albo zajmuję się Klientem albo odpisywaniem na wiadomości, które nie mają żadnego innego celu oprócz zajęcia czasu i zestresowania pracownika. Jaki cel ma opisywanie wszystkich rozmów handlowych, lub pretensje, że nieprawidłowo są prezentowane akcesoria, na które ludzie nie chcą zwrócić uwagi? Zresztą pokażesz jedno - źle, pokażesz 10 też źle, bo nie tak zaprezentowane. Szkoda, że nikogo nie zastanawia, dlaczego w salonach jest taka rotacja pracowników, nikt nie będzie na dłuższa metę pracował z Wami, bo każdego wykończycie i zniechęcicie do pracy. Każdy jest świadomy, że trzeba wykonywać swoje obowiązki, sprzedawać jak najwięcej i jak najbardziej dochodowo, ale nie da się skupić na pracy jak ciągle się zastanawiasz, czy przypadkiem zaraz nie spadnie fala pretensji i zdj kamerki z żądaniem natychmiastowego wytłumaczenia. Pierwszy raz spotkałem się z takim podejściem do pracownika i taką inwigilacją, do tego podsłuchiwanie, które jest nielegalne.

Zzz

24.11.2021 20:28

Pracownik

Dokładnie tak!!! @Poledwica chyba dostała "polecenie służbowe", żeby napisać coś miłego. Mnie by sumienie zjadło, gdybym coś takiego napisała. Ludzie odchodzą jeden, po drugim... Jak przychodzą nowi, to po tym co zobaczą uciekają szybciej niż się tu dostali. Nie szanują pracy i poświęcenia starych pracowników, bo twierdzą że na nasze miejsce są setki osób. No więc ja się pytam, gdzie te tłumy, bo ogłoszenia, jak wisiały te same, tak wiszą i pojawiają się tylko dodatkowo do innych salonów. Zdjęcia.... To jest hit XD Ciekawe co autor ma na myśli? Że przestraszy, zmotywuje czy daje dowód, że bacznie obserwuje i jak słusznie stwierdzono PODSŁUCHUJE??!! Dyrek i koordynatorki myślą, że mają do czynienia z ludźmi bez poczucia własnej wartości prawdopodobnie dlatego, że mierzą wszystkich swoją miarą. Tylko w tym roku w moim punkcie odeszło w sumie 8 osób, więc niech każdy sobie wyobrazi, jaką jest tego przyczyna, bo zapewniam, że to nie przypadek. Przemek od straszenia, to są duchy, a uważać trzeba na przejściu dla pieszych - dla twojej świadomości!!

Ja

08.07.2021 12:25

Były pracownik

witam serdecznie, po przepracowaniu paru lat, odszedłem z tej firmy. Jeśli chodzi o pracę tej potężnej korporacji są same plusy, jak to w plusie. Jeśli chodzi o siedzenie w punkcie nigdy ale to przenigdy nie jesteśmy sami, czyli nie czujemy się samotni. Często towarzyszy nam nasz firmowy fotograf Michał. Jest w trakcie tworzenia kalendarza firmowego z pracownikami punktów obsługi sprzedaży. Pro tip jeżeli chcecie wypaść korzystnie, unoście głowę ku gwiazdom i się uśmiechajcie. Sesje są cało dobowe od 9 rano do 21. Pytacie czemu? Stawiam że Michał stawia na naturalność. Comtex jest również pionierem jeśli chodzi o sprzęt elektroniczny super nowoczesne oczyszczacze oraz termometry, są znakiem firmowym tej firmy. Są tak ważne że cześć pracowników dostała specjalne podziękowania gdy ich prezentacja spadła do 99%. Comtex również dba o klientów i jakoś, jakość obsługi jest zapewniana przez wspaniała atmosferę w pracy. Jeżeli podczas badania tajemniczego klienta ktoś ma gorszy dzień, nic złego się nie dzieje. Dostajemy od naszego Mistrza sprzedaży Przemka list z podziękowaniami oraz specjalny wpis do naszych akt osobowych, że raz podwinęła się nam noga, ale nic złego się nie stało. Pracodawca dba również o dobrą relację zespołu. Podczas rozmów pracowników w punkcie między sobą, można otrzymać informację, iż jesteśmy w pracy i lepiej spotkać się po godzinach i wtedy sobie prowadzić konwersacje. Dzięki czemu zacieśniamy przyjaźnie, a salonie mamy być największymi wrogami i walczyć o każdego klienta co daje możliwość lepszych zarobków. Ogólnie najlepiej nie rozmawiać w salonie. Zapytacie kto to wymyśla? Pędzę z odpowiedzią nasz Michałek Fotograf. Jeżeli masz znajomych którzy pracują w innym punkcie, ale w tym samym mikro rynku. Zawsze wiesz co się u nich dzieje dzięki wspaniałemu przepływie informacji dzięki grupom. Super firma polecam każdemu. P.S. Panie fotografie polecam zainwestować w nowe aparaty bo jakość zdjęć jak na dzisiejsze standardy jest dość niska.

Kasia

16.07.2021 01:42

Pracownik

No przecież to nie pisze przemek. To, że czyta to jest pewne. Jednak nigdy nie napiszę. Przemku. Mam nadzieję, że tabletki działają i wkrótce się uspokoisz i zaczniesz szanować ludzi. Tzn wiem, że nie ale zawsze można się łudził, że kiedyś właściciele się ogarną. Nawiasem mówiąc. Taak. Mamy te maile zapisane na wszelki????

zyczliwa

18.07.2021 21:50

Były pracownik

KARMA WRACA!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! TO SIĘ SPRAWDZA I BOGATEMU I BIEDNEMU.TEŻ OBSERWUJĘ TEN CYRK.