Opinie o Carrefour Express (Carrefour Polska) Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(7392)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

SigmaWorker

29.04.2025 21:25

Były pracownik

Zastanawiasz się czy rozpocząć pracę w tym cudownym korpo odpowiadam: jeśli lubisz klimat codziennego poczucia że wszystko co robisz, robisz źle i ciągłego przyspieszania to trafiłeś w dziesiątkę :) Opinie na tym portalu i rotacja pracowników mówią same za siebie. Jeden T-shirt na cały okres pracy, nożyk dostaniesz jeśli masz szczęście. Bluza zimą lub na lodówki? Czeka Cię długa walka z kadrową, ostatecznie dostaniesz poplamioną, po kimś. Koordynatorzy sami nie wiedzą czego oczekują. Dyrektorzy zmieniają koncepcji i planu co godzinę, Ewentualnie możesz robić 4 rzeczy na raz i dostać w zamian tekst typu „na parówkę to ty dzisiaj nie zarobisz kwiatuszku”. Dyrektorzy to temat na osobny wpis. Jedyne co robią, to piją kawę podczas patrzenia Ci na ręce. Koordynatorzy, z którymi strach rozmawiać bo wiecznie są niezadowoleni, każą pracować za pięcioro bo przecież masz premie 90 zł/brutto. Przypominam również, że jeśli zamierzasz dostać gorączki w poniedziałek lub wtorek, to musisz o tym wiedzieć w sobotę do 13, i wymaga obecności w poniedziałek tak czy siak :) Zmarła ci babcia i chcesz wyjść wcześniej z pracy? Usłyszysz „no trudno” 15 min przerwy z zegarkiem w ręku (tak, sprawdzają,osobiście lub na kamerach), nie próbuj spóźnić się 2 min przez wizytę w toalecie, będziesz słuchał o tym następny tydzień. Przypomną Ci przy ocenie rocznej. Szkoda strzępić o uzależnieniach międzyludzkich, wiecznym odgadywaniu i donoszeniu o wszystkim przez pracowników Cerfa. Ale jest dla ciebie ratunek, jeśli jakimś cudem strzelisz się w lepszy humor kadry swojego pierwszego dnia w pracy i rozpoczniesz proces wylizywania od razu i nigdy nie przestaniesz, chyba da się przeżyć, bo tylko takie osoby zostają tu dłużej. Przynajmniej raz do roku nagle okazuje się że ilość godzin przewidzianych na umowy zlecenie drastycznie maleje. Wtedy koordynatorzy wyciągają koło fortuny i losują. Żeby nie było, że jest tylko źle, zdarzały się dni kiedy dyrektor, koordynatorzy i jednocześnie mieli wolne. Wtedy ku zdziwieniu tych pracowników sklep nie upadał, wszystko dało się zrobić bez ciągłego poganiania i głupich tekstów. Szok. Ale takie cudowne dni zdarzały się parę razy do roku ;( Szczerze? Nawet zakupów tam nie polecam robić, wszędzie mole, smród brud. Śmierdzi jajami i rybą. Dzień w którym okazało się że nie muszę tam już nigdy wracać, był najprzyjemniejszym dniem mojej przygody z tym miejscem ❤️❤️

Polo

23.03.2025 13:25

Pracownik

Pracuję trochę już w tej firmie, ale to był błąd, że nie zdecydowałem się na inną ofertę. Kolesiostwo, niektórzy pracownicy z dłuższym stażem, myślą, że są nie wiadomo kim... Tworzy się krąg " swoich" a inni są poza tym układem. Mają gorsze grafiki, więcej zadań do wykonania niż pozostali. A jeśli chodzi o podwyżki to nie dostają więcej ci co się starają tylko " swoi". I tak im mija czas, rok za rokiem... Gdyby Carrefour kończył działalność to chyba ciężko byłoby tej większości Super Pracownikom znaleźć pracę. Za siedzenie i zbijanie bąków nikt już nie płaci.

Polo

24.03.2025 19:46

Pracownik

Pracowałem tu i tam... bywało różnie, raz lepiej raz gorzej tak jak w życiu... ludzie też różni..., ale niestety TA Firma jest inna...na pewno wiele zależy od przełożonych, ale klimat tworzą wszyscy...nie będę opisywać sytuacji z którymi się spotkałem...brak organizacji, nepotyzm... Pracuję i staram się wykonywać swoje zadania dobrze, ale czasami zadaje sobie pytanie ile wytrzymam? Ja na 3 działach a Ktoś sobie stoi, podpiera ścianę lub udaje na magazynie, że coś robi lub chowa się w toalecie... korzysta z dwóch, trzech przerw w ciągu zmiany nie odbijając wyjścia. Dlatego myślę, że gdyby faktycznie Carrefour zwijał biznes w Polsce to takie osoby miały by ciężko w innym miejscu pracy. Żaden pracodawca nie tolerował by takich zachowań. (usunięte przez administratora)

Crf1

25.03.2025 22:06

Pracownik

Jak pisałem zespół ok. kierownik w porządku. Co do organizacji ręce załamać.Wymyślili sobie gdzieś na górze, że dostawy do klienta robić kurierem DPD tylko ne wymyśli jak. Dyskusja trwa od trzech miesięcy, ja porozmawiam z dyrektorką , dyrektorka nic nie da, napiszę do prezesa. Jakiś Mądrala przysłał nam plakaty "zapytaj sprzedawcę o warunki dostawy", klienci oczywiście rezygnują z części towaru ,bo dpd nie chce go dostarczać. No i przykład ( mam stanowisko Doradcy ) biegi telefony bo ktoś chce kupić trampolinę ( sorki mam swoją robotę ) zbiega się towarzystwo ale jak to zrobić - odpowiadam , że nie wiem bo wciąć nikt nie wymyśiił, jest kierownik pytajcie go - no ale ale kierownik wysłał nas do ciebie - i to tyle w temacie wiedzy i możliwości dyrektorów, kierowników, ekspertów