Action

2.6 Dodaj merytoryczną opinię

Opinie o Action

Pytanie
 Pytanie

Czy Action ma ściśle ustalone godziny pracy?

Odpowiadam
Pracownik
@Pytanie

Jeśli chodzi o magazyn zazwyczaj tak. Głównie chcą przyjmować na drugą zmianę 16:00-24:00. Natomiast jest jeszcze pierwsza zmiana 8:00-16:00 oraz tzn.zmianowość: jeden tydzień 8:00-16:00 drugi 16:00-24:00 i tak na przemian. Jeśli chodzi o biuro to nie wiem.

Pracodawca

 Aktualność



Zastanawiasz się, jakby to było mieć więcej czasu dla siebie? Z nami nie musisz się zastanawiać, u nas masz to w standardzie!


Obecnie, co drugi piątek jest dniem wolnym i uwaga, uwaga, jest to dodatkowy dzień bez pracy od nas dla Ciebie. Nie jest to wolne zamiast urlopu czy innych dni ustawowo niepracujących, tylko taki gratis. Po prostu pracujesz dzielnie przez cztery dni i w piątek masz już weekend! Można? Można, a nawet trzeba i doceniają to nasi pracownicy, którzy dzięki temu w wolnym czasie odpoczywają, wyjeżdżają, spędzają dodatkowy czas z bliskimi, realizują swoje pasje. Mamy na to super potwierdzenia w postaci zdjęć, jakie od nich dostajemy.


Dołącz do naszego zespołu, a z odpowiednią motywacją i duchem współpracy, zrealizujesz więcej niż myślisz!


W Grupie Kapitałowej ACTION S.A. wierzymy, że jest tyle dobrych i ciekawych rzeczy do zrobienia, że nie ma co czekać. Warto zacząć przygodę już dziś. Zapraszamy wszystkich ambitnych, uczciwych, z otwartymi umysłami i gotowymi do pracy w dynamicznym środowisku.
Olek
Inne

Sprzęt wysłany do naprawy wrocił bez zmian

1

Pracodawca

@Olek

Witam, Bardzo proszę o więcej szczegółów dotyczących złożonej reklamacji żebyśmy mogli odnieść się merytorycznie do Pana opinii. Będę wdzięczna za odpowiedz lub kontakt telefoniczny. Pozdrawiam ACTION S.A.

Trenir
Były pracownik

Pracowałem w tej firmie 4 lata. W dziale jest kierownik, jego pupilek i reszta pracowników którzy są gorzej traktowani. Jest tylko grupka wzajemnej adoracji, jak w niej nie jesteś (czyt. nie podlizujesz się wystarczająco) nic nie osiągniesz. Zwalniają pracowników bez uzasadnienia. O podwyżkach można zapomnieć. Po 4 latach pracy za najniższą krajową i po zapytaniu o zmianę umowy na umowę o pracę otrzymałem informację, że profil firmy nie przewiduje nawiązywania takich stosunków pracy. Tydzień później zostałem zwolniony bez powodu. Dodam, że nie byłem pojedynczym takim przypadkiem. W skrócie jeśli sprawiasz "problemy" co jak widać dla firmy jest chęcią pracy na normalnej umowie to długo nie popracujesz.

3
 Rozmowa kwalifikacyjna
Czy po rozmowie w Action rekruter odezwał się do Ciebie z informacją zwrotną? Po jakim czasie to nastąpiło? Podziel się swoim doświadczeniem z innymi.
MD
Kandydat
 Pytanie

Czy warto rozpocząć pracę w działach finansowych Actoin SA na Zamieniu. ?

Maggie T.
Kandydat

Firma Action powinna szukać wolontariuszy do pracy, skoro na pytanie o benefity, pani z HR odpowiada przez zaciśnięte zęby i z trudem hamowaną wściekłością. Ale wymieniła, wymieniła!!! Szczególnie interesująca była ta siłownia i coś tam jeszcze w biurze w momencie wyłącznie pracy zdalnej. Na konkretne pytania o zakres obowiązków/podział odpowiedzalności pani nie odpowiedziała (cyt. to jeszcze nie zostało ustalone), ale akurat to nic nowego - ludzie z HR rzadko wiedzą co tak naprawdę dzieje się w działach i rzadko mają wpływ na cokolwiek. Czyli trzeba wiedzieć, że kandydat może się pisać nie wiadomo tak do końca na co i jakie koszty będzie ponosił w związku z tym. Ciekawe, że w takiej rozmowie można było odnieść wrażenie, że firma ma faktycznie jakieś kłopoty oraz że z komunikacją i organizacją to tam kiepsko. Ale bardzo mi się podobało, że pani była taka niezadowolona, że ma odpowiadać na pytania. A potem był udany dzień!

2

Pracodawca

@Maggie T.

Witam, Każdego kandydata traktujemy z należytym szacunkiem, staramy się, aby wszystkie nasze rozmowy rekrutacyjne były przeprowadzane w komfortowej atmosferze dla kandydata. Ogólny zakres obowiązków przedstawiany jest na pierwszym etapie rekrutacji, a szczegóły uzupełniane na kolejnych procesach rekrutacji ( https://www.gowork.pl/action,18093/jak_wyglada_rekrutacja ) O benefitach w naszej firmie mówimy bardzo chętnie, ponieważ chcemy, żeby przyszły pracownik miał wybór, co do swojego spędzania wolnego czasu. Niestety w obecnej sytuacji związanej z pandemią jest to w pewnym stopniu ograniczone. W razie dodatkowych pytań zachęcamy do kontaktu mailowego na adres rekrutacja@action.pl Dział HR

Iza
Inne

Szanowny państwo sklep jest bardzo zadbany i ma duży wybór artykułów Proszę zwrócić uwagę na kasjerki Wczoraj o godzinie 13 młoda brunetka kasa pierwsza przy wejściu nie wydała mi reszty zgodnie z paragonie Jestem osoba słabowidzące Pozdrawiam Iza

1
Wojciech
Inne
@Iza

Czy udało Ci się wyjaśnić fakt o którym wspomniałaś w swoim komentarzu? Może po prostu osoba, która Cię obsługiwała nieświadomie popełniła opisany przez Ciebie błąd? Błędy czasem się zdarzają, dlatego tak ważne, aby je wyjaśniać. Czy Ty coś takiego właśnie zrobiłaś w swoim przypadku? Daj znać, proszę.

Pracodawca

@Iza

Witam, Nasze firma nie posiada sklepów stacjonarnych, jesteśmy dystrybutorem, zapytanie nie dotyczy naszej firmy. Życzymy powodzenia, Dział HR

Mon
Kandydat

Witam Mam pytanie odnośnie rekrutacji na stanowisko sprzedawca,czy są wolne miejsca wZgorzec-Łagòw

Pracodawca

@Mon

Witam, Nasze firma nie posiada sklepów stacjonarnych, jesteśmy dystrybutorem, zapytanie nie dotyczy naszej firmy. Życzymy powodzenia, Dział HR

Pracodawca

 Aktualność
     
Jesteśmy pionierami sanacji – komentarz Prezesa Zarządu ACTION S.A.

Pierwszy komentarz Prezesa Zarządu ACTION S.A. do informacji o zatwierdzeniu układu w linku, a w nim o tym, że Spółka po ciężkich czterech latach postępowania sanacyjnego, zbliża się wielkimi krokami do wyjścia z sanacji i dlaczego to tak ważny moment nie tylko dla Spółki, ale i całego rynku: http://www.isbtech.pl
Mlody programista
 Pytanie

Czy firma przyjmuje na staz?

1

Pracodawca

@Mlody programista

Witam, Na tą chwilę w naszej firmie nie prowadzimy stażu. Pozdrawiam Dział HR

Pytanie
 Pytanie

Czy można liczyć w Action na prywatną opiekę medyczną?

Pracodawca

@Pytanie

Witam, Tak, w naszej firmie jest dostęp do prywatnej opieki medycznej w Medicover. Pozdrawiam Dział HR

Pracodawca

 Aktualność
Zapakowana i wysłana! Druga partia środków higieny osobistej od naszej marki Sferis trafiła do szpitali i policji. Na skrzynkę spływają maile z podziękowaniami. To właśnie w takich momentach wiemy dlaczego tak bardzo warto pomagać.

Indy
 Pytanie

Szanowni Państwo, Zauważyłem, iż ostatnio prowadziliście nabór na stanowisko: Asystent/ka Działu. Proszę mi powiedzieć na jakim etapie jest proces rekrutacji? Pozdrawiam

Pracodawca

@Indy

Witam, Nadal prowadzimy rekrutację na stanowisko Asystenta ze znajomością języka angielskiego( znajomość dodatkowych obcych języków mile widziana) Zapraszam do aplikowania na stanowisko lub przesłania CV na adres rekrutacja@action.pl Dziękuję i Pozdrawiam Dział HR

Niezadowolona

Pracowałam w tej firmie, jednym słowem wyzysk i (usunięte przez administratora). Przed świętami jak to w sezonie dużo pracy kierownictwo prosi żeby zostać na nadgodziny oczywiście zachęca płatnymi nadgodzinami w efekcie nic z tego nie ma bo obetna wszystko za błędy. Ale już nikt nie biezee pod uwagę tego że człowiek pracuje 12 godzinę i może być zmęczony - totalna porażka. Na rozmowie z kierownikiem M. Zostało mi obiecane 1500 zł premii nigdy nie zobaczyłam tych pieniędzy, właściwie nikt nie zna zasad jak są wyliczane premie reguły zmieniają się zależnie od potrzeb bo np pula na dany miesiąc się wyczerpała.

2

Pracodawca

@Niezadowolona

Witam, Szanowna Pani, firma pod którą Pani napisała opinie to firma ACTION S.A. w restrukturyzacji - dystrybutor sprzętu RTV, AGD, IT i zajmuję się sprzedażą do odsprzedaży - czyli handlem hurtowym. Mylnie skojarzona jest z firmą ACTION sieć dyskontów niespożywczych. W naszej firmie pracujemy w systemie 8- godzinnym, a reguły przyznawania premii są jawne i do wglądu. Życzymy Pani powodzenie w znalezieniu dobrego Pracodawcy. Dziękuję Dział HR

Niezadowolona
@Action

Dokładnie chodzi mi o was ACTION na Zamieniu. Cały czas odpowiadacie ze to chodzi o inny ACTION, zajrzyjcie na swoje podwórko. Ciągle prosicie o nadgodziny, soboty, może Pani w HR pracuje 8 godzin. (usunięte przez administratora) Ciężka praca a do tego zarobki marne.

1

Pracodawca

@Niezadowolona

Szanowna Pani, W ACTION w Zamieniu pracujemy w systemie 8-godzinnym, a reguły przyznawania premii są jawne i do wglądu dla wszystkich pracowników. Jeśli czuła Pani zmęczenie lub potrzebę dodatkowego wsparcia, to powinna Pani niezwłocznie poinformować o tym fakcie nie tylko swojego przełożonego, ale i dział HR. Wówczas wspólnie można by było podjąć jakieś działania. Na tą chwilę trudno odnieść się do Pani zarzutów. Z poważaniem dział HR

Niezadowolona
@Action

Ja nie twierdzę że mają Państwo inny tryb pracy niż 8-godzinny. Piszę jedynie o sytuacjach gdzie trzeba zostać na nadgodziny na prośbę przełożonego. Czyli nadgodziny również u Państwa nie występują? Ha ha ha zabawne.

Pytanie
 Pytanie

Ile jest etapów w procesie rekrutacji w Action? Jak długo trzeba czekać na ostateczną decyzję?

Pracodawca

@Pytanie

Witam, W firmie Action zazwyczaj są dwa etapy rekrutacji. Pierwsze spotkanie z przedstawicielem działu HR, który przeprowadza wstępną weryfikację i przekazuje rekomendacje kandydata do przełożonego działu, do którego jest prowadzona rekrutacją. Po analizie wybrani kandydaci są zaproszeni na drugie spotkanie z Kierownikiem działu i osoba z HR. Po drugim spotkaniu w przeciągu tygodnia informujemy kandydata o wyniku rekrutacji. Bez względu na wynik rekrutacji zawsze oddzwaniamy lub wysyłam informacje mailowa o wyniku rekrutacji. Zapraszamy do aplikowania na publikowane stanowiska lub przesłanie swojego CV ze zgodą na przyszłe rekrutację na adres rekrutacja@action.pl. Pozdrawiam Dział HR

muszkieter

Pracuję od dawna, wszystko co najgorsze wygląda na to, że już minęło. Wstajemy z kolan i rozpoczynamy ekspansję. Wszyscy źle nam życzyli a jednak składy mamy mocne bo obroniliśmy się w tej nierównej wojnie. Zdecydowanie polecam tu pracę

Bogdan

(usunięte przez administratora) !

anonim

(usunięte przez administratora)

Bartosz

Mam przez to rozumieć, że część pracowników pracujących w firmie Action jest zatrudnionych za pośrednictwem agencji pracy? Jeżeli tak jest, to może mógłbyś napisać, dlaczego pracodawca nie zatrudnia wszystkich za swoim pośrednictwem? Zastanawiają mnie motywy takiego rodzaju zatrudniania, więc mam nadzieję, że wyjaśnisz.

1

Pracodawca

Witam, Proszę Państwa firma ACTION S.A. w restrukturyzacji to dystrybutor sprzętu RTV, AGD, IT i zajmuję się sprzedażą do odsprzedaży - czyli handlem hurtowym. Mylnie kojarzycie naszą firmę z firmą ACTION sieć dyskontów niespożywczych. Proszę o nie pisanie opinii na temat dystrybutora ACTION S.A. w restrukturyzacji. Dziękuję Dział HR

Niuniek
@Bartosz

przecież tu jest mowa o innym Action. Artur ma problemy z czytaniem ze zrozumieniem i nie doczytał, że to nie sieć Action sklepów niespożywczych

Alek

Ktoś coś może powiedzieć o pracy w magazynie?

Edyta
Inne
@Alek

Od Twojego komentarza upłynęło już trochę czasu, czy zdecydowałeś się wziąć udział w rekrutacji? Napisz proszę, jakie dokładnie aspekty Cię interesują. Jeśli obecnie jesteś zatrudniony w firmie, chętnie dowiemy się, jakie masz zdanie na temat warunków. Jak oceniasz atmosferę, podział obowiązków?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Przedszkole ;-)

Do pracy chodzi się pracować (Pani od komentarza o Rudnej) kadra kierownicza wie co ma robić w porównaniu do ... jeszcze dużo Pani(n) musi się nauczyć gratulacje za wpis pozdrawiam

Rabarb
@Przedszkole ;-)

urośnij szczylu

Zostaw merytoryczną opinię o Action - Zamienie

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Action?

    Zobacz opinie na temat firmy Action tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 11.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Action?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 6, z czego 2 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

Action
Przejdź do nowych opinii