Opinie Skat Transport Gdańsk - 276 opinii - GoWork.pl

O Nas

Historia

Potencjał

Jakość

Kariera

Facebook

Galeria zdjęć

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Przyszła niedoszła

05.04.2022 16:46

Były pracownik

Przechodząc przez proces rekrutacyjny, zostałam zatrudniona na okres próbny w projekcie skatway. Niestety podczas tego szkolenia zachorowałam na COVID-19 i sanepid wysłał mnie na półtora tygodniowe zwolnienie z kwarantanną. Po powrocie ze zwolnienia zostało mi wręczone wypowiedzenie. Z powodu, że nie ukończyłam szkolenia. Pomimo tego, że nie uczestniczyłam tylko w 2 dniach szkolenia, przez słaby stan zdrowia, na reszcie byłam na zdalnych. Czyli według Skat Prom powinnam dalej brać udział w szkoleniu w biurze pomimo covida, którym bardzo prawdopodobnie zaraziłam się w biurze. Liderka przy wręczaniu wypowiedzenia nawet na mnie nie spojrzała. Nikomu nie życzę bycia tak potraktowanym przez jakąkolwiek firmę. Proszę nie usuwać mojego komentarza, bo to żałosne.

Skat Transport Sp. z o.o. Sp.k.

07.04.2022 14:10

Pracodawca

Dziękujemy za opinię. Projekt SKATway jest projektem szkoleniowym, który angażuje szereg pracowników SKAT z różnych działów. Podczas szkolenia oferujemy zatrudnienie na umowę o pracę, ponieważ zakładamy, że każda z osób pozostanie docelowo w strukturach firmy. W momencie kiedy uczestnik nie jest w stanie odbyć całego szkolenia, nie bierze udziału w kluczowych zajęciach np. dotyczących współpracy z klientami, pracy na systemach itp., nie możemy zaproponować kontynuowania współpracy. Nieobecność pojedynczych osób, wymagałaby ponownego angażowania pracowników SKAT, na potrzeby organizacji szkolenia wyłącznie dla jednej osoby. Sytuację wyjaśniliśmy na spotkaniu z Panią, jeżeli jednak pojawiły się jakieś wątpliwości albo pytania, prosimy o kontakt.

Skat Transport Sp. z o.o. Sp.k.

07.04.2022 14:27

Pracodawca

Dzień dobry, Proces rekrutacji do firmy SKAT zazwyczaj składa się z 1. wstępnej rozmowy telefonicznej, 2. rozmowy w biurze (bądź online) z przedstawicielem działu HR i 3. rozmowy z osobą merytoryczną, kierownikiem działu, do którego prowadzono rekrutację. Po więcej informacji zapraszamy na naszą stronę internetową, zakładka kariera https://skat.com.pl/kariera