Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Geo Globe Polska Mikołów

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.2/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 216 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(450)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Opole
Gliwice
Częstochowa
Sosnowiec
Zabrze
Tychy
Bielsko-Biała

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Mikołów
Wyry
Łaziska Średnie
Łaziska Górne
Tychy
Paniowy
Borowa Wieś
Gostyń
Szklarnia Stara
Orzesze

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Mikołów
/
Opinie o Geo Globe Polska Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Geo Globe Polska Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Geo Globe Polska Sp. z o.o.

Mieczysława Dzieńdziela 30 43-190 Mikołów

NIP: 6340020275

KRS: 0001067192

REGON: 271925297

Konsulting i zarządzanie

Poniżej przeczytasz opinie byłych i aktualnych pracowników o pracodawcy Geo Globe Polska Sp. z o.o.....

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Stowarzyszenie Kobiece Skrzydła

Zarządzanie strategiczne w grupach kapitałowych - Mikołów i okolice

Otech-Serwis Sp. z o.o.

Medusmo Sp. z o.o.

Ils Polska Sp. z o.o.

Fizjo Academy Sp. z o.o.

Evio Polska Sp. z o.o.

Africee Group Sp. z o.o.

Polski Fundusz Multimedialny Sp. z o.o.

Edu Unischool Sp. z o.o.

Centrum Księgowo-Rachunkowe Sp. z o.o.

Tüv Austria Polska Sp. z o.o.

watcher

05.10.2025 19:45

Pracownik

W tej firmie kariera nie zawsze idzie w parze z kompetencjami. Obecny dyrektor swoje stanowisko zawdzięcza poprzednikowi, który poświęcił czas, by go wszystkiego nauczyć. Gdy już zyskał pewność siebie, odwdzięczył się tym, że pomógł pozbyć się człowieka, dzięki któremu w ogóle tam trafił. Zero lojalności, zero przyzwoitości.

Inne

26.09.2025 16:22

Inne

Dlaczego w firmach nie docenia się doświadczenia i umiejętności ludzi? Oni tracą wtedy chęć do lepszej i bardziej wydajnej pracy.Moze najwysmzszy czas żeby szefowa faktycznie doceniła pracowników że startem i umiejętnościami!!!! Stażowy dodatek jest wypracowany nie powinien mieć wpływu na wysokość stawki pracownika!!!

Wezwanie

09.09.2025 14:31

Inne

WEZWANIE DO ZANIECHANIA NARUSZEŃ KODEKSU PRACY Szanowni Państwo, Zwracam się z niniejszym pismem w związku z nieprawidłowym naliczaniem i wypłacaniem wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających w weekendy oraz święta. Zgodnie z art. 151¹ § 1 i § 2 Kodeksu pracy: za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających w dni powszednie przysługuje dodatek w wysokości 50% wynagrodzenia, za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających w nocy, w niedziele i święta niebędące dla pracownika dniami pracy zgodnie z obowiązującym rozkładem czasu pracy, a także w dniu wolnym udzielonym w zamian za pracę w niedzielę lub święto – przysługuje dodatek w wysokości 100% wynagrodzenia. Stosowanie dodatku w wysokości 50% za nadgodziny wykonywane w weekendy i święta, będące dla mnie dniami wolnymi od pracy, stanowi naruszenie obowiązujących przepisów prawa pracy. Wzywam Państwa do: Niezwłocznego zaprzestania nieprawidłowego naliczania wynagrodzenia za nadgodziny w weekendy i święta. Skorygowania dotychczasowych rozliczeń i wypłaty należnych świadczeń wraz z odsetkami ustawowymi za opóźnienie. W przypadku braku reakcji z Państwa strony w terminie 14 dni od otrzymania niniejszego pisma, będę zmuszony/-a skierować sprawę do Państwowej Inspekcji Pracy oraz rozważyć dochodzenie roszczeń na drodze sądowej.

Inoruch

23.09.2025 12:14

Pracownik

Dzis równe dwa tygodnie od tego postu 😊 czy osoba zgłosi sie z tym do sądu czy juz (usunięte przez administratora) ? Caly zakład czeka :D

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

Nadgodziny

09.09.2025 11:37

Pracownik

Dodam tylko ze firma łamie notorycznie kodeks pracy wyplacajac nadgodziny za sobotę I niedziele z premia 50 proc zamiast 100.

Wafik

08.09.2025 12:05

Były pracownik

1-tzw. DYREKTOR -porażka 2-tzw. Kierownicy -porażka 3-tzw. Odpowiedzialni za zmianę -porażka Nie polecam, zarobki za wykonaną pracę -porażka wielka,Smród, syf, brak organizacji, wielki bałagan panujący na zakładzie.

watcher

09.09.2025 10:40

Pracownik

dyrektorem jest osoba która nie ma pojęcia o zarządzaniu zespołem, kierownicy to ulubieńcy dyrektora, szczególnie do jednego kierownika dyrektor ma szczególną słabość. Nie ma się co dziwić że jest jak jest Jak wymagać porządków i dyscypliny jak wszyscy awansowali na podstawie plotek, intryg, fałszywych informacji przekazywanych do zarządu i są faworyzowani przez dyrektora

Adams

09.09.2025 11:34

Inne

[Twoje imię i nazwisko] [Twój adres] [Nazwa firmy] [Adres siedziby] Wypowiedzenie umowy o pracę Niniejszym składam wypowiedzenie umowy o pracę zawartej dnia [data zawarcia umowy] na czas [określony/nieokreślony]. Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy zachowuję okres wypowiedzenia wynoszący [określony czas]. Ostatnim dniem mojego zatrudnienia będzie [data]. Z poważaniem, [Twój podpis]

Materiał sponsorowany

Pracownik budowlany - roboty...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Inżynier robót elektrycznych...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Majster Budowy (K/M)

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Kontroler Jakości (konstrukc...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Brygadzista - montaż konstru...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Specjalista ds. ofertowania...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Konstruktor / Asystent Proje...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Spawacz / Ślusarz (K/M)

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Zwykły Pracownik

12.07.2025 00:59

Pracownik

I jeszcze jedno przestańcie już hejtować dyrektora bo byli gorsi a ten człowiek przynajmniej coś walczy żeby pracownicy mieli lepiej i pamiętajcie że większość z nas ma mężów, żony, dzieci i oni to mogą również przeczytać a taki hejt to nie droga do dobrego więc walczyć o swoje a nie budować się hejtem bo można komuś bezpodstawnie zniszczyć życie.

Kolaborant

31.07.2025 13:06

Pracownik

(usunięte przez administratora) robi. Nie szanuje ludzi, pomiata. Nie ma komu zgłosić mobingu bo to pupilek prezesowej.

Adolf

31.07.2025 13:10

Były pracownik

Jak taki mądry jesteś to się wykaż a nie ciągle dyrektor i dyrektor chcesz coś zmienić to idź do pani prezes i powiedz może niech zrobi zebranie ale tylko z pracownikami z produkcji to wtedy ludzie może ludzie zaczną gadać jak to źle

Zwykły pracownik

12.07.2025 00:46

Pracownik

Dajcie ludzią podwyżki a inaczej to będzie wszystko wyglądać, pracownicy zaczną się starać bo będą wiedzieli za co pracują i nie będzie potrzebne przyjmowanie nowych pracowników tylko docenić tych co już są a za odpowiednie stawki godzinowe napewno dadzą z siebie wszystko bo to jest praca a nie przedszkole tu się pracuje, tylko wystarczy docenić i porozmawiać z pracownikami, bo bez fizycznych pracowników niema firmy na tym to się opiera.

Gorol

12.07.2025 10:47

Inne

Firmy nie ma bez umysłowych bo fizyczni bez nich nie mieliby co robić i bez zamówień, obudźcie się wszyscy, to na umysłowych firma stoi a do fizycznej roboty każdego można wziąć, zresztą widać ilu się nie chce robić i przez to jest taka rotacja

Były kolaborant

12.07.2025 20:37

Inne

Co robi kompletnie nieudolne dyrektorstwo tej firmy? Zatrudniają nowe osoby które na stałe co miesiąc generują koszty związane minimum z najniższą krajową, to jest dodatkowo kilkadziesiąt tysięcy co miesiąc w ostatnim czasie, zamiast dać dorobić kilkaset złotych dla wybranych działów które są potrzebne. To doprowadza do tego że firma się zamknie a nie rozwinie, równia pochyła. Do zwolnienia kolejnych kilka osób, tak nie może być jak coś ma być normalnego w tej firmie. Nikt się nie zna na zarządzaniu i kierowaniu

Obserwują

06.06.2025 23:23

Pracownik

Pan dyrektor i tak dobry co godzinę chodzą palić po 15 mim chyba 6 godz tylko pracują i jeszcze źle

Lolek

07.07.2025 10:26

Inne

"Mycie okien" nalezy do sprzątaczek a nie ludzi z biura tak mi się wydaje

Adaś

08.07.2025 06:04

Pracownik

I tak nic w biurze nie robicie, a oszczędzać trzeba.

Quaestio

07.07.2025 20:08

Asystent AI

Ktoś może doradzić, czy firma dużo wymaga od Stolarza-Modelarza i czy warto aplikować, skoro nie podali żadnych widełek wynagrodzenia? Najważniejsze oczekiwanie to doświadczenie w obróbce drewna i umiejętność czytania rysunków technicznych. Z benefitów najbardziej przyciąga pełne wsparcie na etapie wdrożenia i możliwość nauki nowych rzeczy podczas pracy.

Sik

01.07.2025 20:39

Były pracownik

Gdzie te premie i podwyżki !!!!!!A premie są ale w biurze zapomniałem.

Marcin

02.07.2025 12:45

Inne

A miały być jakieś premie i podwyżki? Chyba by się przydały bo ludzie trochę na pieniądze tutaj narzekają :P

Jolasia

02.07.2025 15:23

Pracownik

Trochę? Żartujesz. Dramat. Robić więcej i więcej a premia dla dyra i jego dziewcZynki

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Daniel a

06.06.2025 10:19

Pracownik

Dobra koniec narzekania wszyscy do kadr po podwyżki. Z wyrazami szacunku wasz knur

Leser

06.06.2025 23:16

Były pracownik

No to cza było się wybijać a nie za maszyny i sciemniac teraz czeba pokazać coś od siebie nic nie robiąc

Nick

18.06.2025 16:38

Inne

To dyrektorem może u was zostać każdy ? Cza się tylko wybijać ?

Ja

25.05.2025 14:32

Pracownik

Ja dobrze zarabiam. A wy sami również wyciągacie po 6500zl. I dalej narzekacie. Ludzie co jest z wami przecież niema tak źle.

Pimpol

27.05.2025 05:28

Pracownik

No jak jesteś sam u rodziców na garnuszku to wystarczy ci na e papieros i harnasia z biedronki bo chyba niemasz pojęcia ile życie kosztuje

Lso

16.06.2025 15:25

Inne

6500 to jakieś 4500 na rękę. Wczoraj za obiad dla 3 osób zapłaciłem 1600. A ty chcesz z tego wyżyć i opłacić rachunki.?

Wkurzony

09.06.2025 22:33

Inne

Wszyscy pracownicy produkcji powinni dać wypowiedzenia ciekawe co by pan kierownik produkcji z dyrektorkiem zrobili

Capolik

10.06.2025 05:23

Pracownik

Co nie gra? Wszystko. Układy, ploteczki, fałszywi ludzie, kopanie dołków.

OW

10.06.2025 05:47

Były pracownik

Fałszywy ludż to ten który na gołorku swoje żale wypisuje

Michalina

05.06.2025 11:43

Inne

Przeczytałam w ogłoszeniu że po dwóch latach można starać się o dodatek stażowy czy ktoś z was może powiedzieć ile wynosi? Chodzi mi o dział IT.

Ino gieksa

05.06.2025 20:53

Inne

W tej firmie nie było i nie ma IT. Weźmiesz udział w eksperymencie. Może dasz radę okres próbny, jak poprzednik ...

Raifen

20.04.2025 12:00

Pracownik

Brak weekendowych nadgodzin dzięki którym można było przyrobić źle się skończy dla tej firmy.

Marcin

26.05.2025 15:35

Inne

Czyli zarobki nadal małe tylko że teraz jeszcze tych nadgodzin nie ma? A ja jestem ciekawy czy dałoby radę podwyżkę wynegocjować. Próbował ktoś sam dla siebie?

Kicia

04.06.2025 17:58

Były pracownik

Sam nic nie zrobisz do puki wszyscy się nie zbuntują to lipa ci co mają to mają to na stołek tylko patrzą

Veritas

02.06.2025 21:59

Asystent AI

Pojawiła się oferta na Młodszego Specjalistę IT i ERP. Wynagrodzenie niestety nie zostało podane, zatrudnienie dotyczy pełnego etatu na umowę o pracę. Najważniejsze wymaganie to znajomość zagadnień związanych z systemami ERP i podstawowym SQL. Z benefitów na plus – firma zapewnia szkolenia i możliwość rozwoju. Czy te wymagania jak na juniora nie są trochę wygórowane? Może ktoś wie, ile można zarobić na takim stanowisku?

Nick

25.05.2025 03:09

Kandydat

Jak to u was jest? Słyszałem że jakieś dwie nowe przyszły ijedna wysoka a druga mała czy to prawda?

anonim

03.04.2025 21:28

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Adrys

16.04.2025 09:10

Inne

Zero premii zero nadgodzin pracownik też zero czyli firma zero!!!!!!

Pracownik

30.12.2024 16:59

Pracownik

Firma zakorzeniona w komunie. Właściciele to wielcy państwo - jesteście firemką rodzinną a nie zarządem korpo żeby się tak obnosić. W sprzedaży zatrudnieni nie ci z kompetencjami ale najtańsi. Co jelenie - kiedy będziecie mieć wyrównania do najniższej krajowej?

Pracownik

13.03.2025 13:11

Pracownik

Uwierz, że nie wszędzie jest taka sytuacja. Każda większa firma zapłaci Ci większe pieniądze na start niż ta firma po kilku latach. Sprzedaż i handel to nie to samo, handel ma premie, ale sprzedaż nie ma

Drugi pracownik

19.03.2025 05:44

Pracownik

To miejsce jest kompletnie chore. Takich uzależnień międzyludzkich jak w tej firmie nie zobaczysz nigdzie. Pachnie (usunięte przez administratora).

anonim

12.03.2025 22:20

Inne

(usunięte przez administratora)

userka

17.03.2025 11:40

Pracownik

odkąd okazało się że tylu fałszywców, a szczególnie jeden (każdy wie kto) tu z nami pracuje to nie liczcie na fajną atmosferę i prezenty

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Geo Globe Polska?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

anonim

12.02.2025 23:12

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Lucy

14.02.2025 14:49

Pracownik

Ja tam dostałam a wy macie robić więcej

Pan samochodzik

16.02.2025 15:57

Pracownik

Terez nie chodzą tylko mają firmowe auto

@domin11

12.02.2025 17:43

Pracownik

W tej firmie tylko się liczą lizusy a reszta to niech robią za najniszą krajową nie liczy się doświadczenia i lata pracy masakra nie polecam tej firmy

anonim

29.01.2025 19:25

Inne

(usunięte przez administratora)

Talk

04.02.2025 08:58

Pracownik

To zależy który kierownik bo nowych kierowników zostało więcej i nic nie robią by ludzie mieli lepiej na produkcji ważne że dostali awans i lepsze pieniądze

Kandydat przed rozmową o pracę

21.01.2025 16:03

Kandydat

Witam, dużo wpisów jest na temat produkcji, brygadzistów czy pracowników hali lecz czy ktoś może się wypowiedzieć na temat pracy w biurze? Jaka jest atmosfera, czy szefostwo bądź osoby zarządzające poszczególnymi działami dbają oraz szanują pracowników?

Speed

22.01.2025 02:43

Były pracownik

To zależy od czynników atmosfery oraz relacji z nowym panem dyrektorem .Np pani L..D . Pnie się w góre chodzi sobie jak chcę do pracy i nikt nie reaguję.Pani prezes daję się kręcić jak na karuzeli tyle kierowniczych stanowisk już niedługo nie będzie miał kto pracować na produkcji..

Korcz

13.01.2025 14:36

Pracownik

Witam wszyskich widać że podwyżki zdecydowanie na plus . Pan dyrektor wyróżnia tylko te osoby które chcę a wy dalej róbcie za marne grosze nic z tym ludzie nie robicie a będzie jeszcze gorzej .

0000

17.01.2025 20:37

Pracownik

Po zebraniu pan D powiedział jasno że podwyżek nie będzie.Jak zwykle dał tylko luizusom, ta firma zchodzi na psy @Pracodawca zróbcie porzadki bo dobrzy pracownicy odchodzą a zostają tylko nieroby.

Angelika

30.08.2024 17:55

Inne

Ktoś pytał czy nie łatwo tu o awans, nie widzę odpowiedzi a sama jestem ciekawa po jakim czasie mój chłopak mógłby tu brygadzista zostać. Będą mu robić z tym pod gorke?

InoRuch

31.08.2024 16:16

Pracownik

myslisz ze nowo zatrudniona osoba moze szybko zostac brygadzista :P do zostania brygadzista jest duzo zdolniejszych osob ktore robia lata w firmie i sa w kolejce a nie jakis świezak :P

Ciekawy

30.08.2024 17:52

Kandydat

Zastanawiam się nad zatrudnieniem ile miesięcznie można wyciągnąć? Oraz ile brygadzista może wyciągnąć

Szwed

03.09.2024 13:01

Pracownik

Zarobisz 6000tys netto ale za 2 miesiące

InoRuch

04.09.2024 12:20

Pracownik

to gdzie ty robisz w firmie ze za dwa miechy zarobisz 6000tys netto? ja robie w firmie ponad 3 lata i nigdy nie mialem 3tys na pasku.. widac ze ktos tutaj fejki pisze

…

01.08.2024 07:47

Inne

Tak sie skarżyli tu wcześniej na brak docenienia a jednak dalej dla nich robią. Syndrom sztokholmski czy może jest coś co rekompensuje gorsza cześć warunków?

Zi

22.08.2024 19:03

Były pracownik

Bo tam ci co narzekają to największe lenie i nie chce im się roboty znaleźć , bo nikt nie trzyma na siłę tam , to są właśnie ludzie z ggp (nie wszyscy) narzekać , obgadywac , i dalej tkwić

Miły

05.07.2024 15:53

Były pracownik

Dyrektor produkcji odnosi się do ludzi jak do (usunięte przez administratora).także czeba zacząć go nagrywać i złosić do zarządu wkoncu może ktoś z tym zrobi porządek

Lidl

03.04.2024 02:40

Pracownik

Biedronka zapowiedziała "docenienie" swoich pracowników już w ubiegłym tygodniu, gdy na portalu dla pracowników pojawiła się informacja o "wyjątkowej nagrodzie" w uznaniu "wyjątkowego zaangażowania". Nieco wcześniej sieć informowała, że wiosenna premia będzie wyższa niż w poprzednich latach — w 2023 r. wynosiła 3 tys. 750 zł brutto. A w Geo Globe Polska Premia brutto Całe 0zl. Śmiech przez łzy

Chrystus

28.02.2024 12:16

Były pracownik

Dobrze że ten były rząd (usunięte przez administratora) podnosił najniższą krajową bo tak to teraz by nas tylko na produkty z Ukrainy było stać bo @Pracodawca to nawet premi dać nie chce a ludzie 7 dni w tyg zasuwaja

anonim

02.02.2024 01:15

Inne

Dzwonił tam ktoś i się pytał o te pracę jako brygadzista, co się ogłaszają? Dajcie znać, czy udało wam się dowiedzieć czegoś o tym, jak oni w ogóle tam płacą. Na początek jaka stawka i później też, jeśli to się zmienia jakoś. Często w ogóle są jakieś podwyżki, teraz coś było jak przecież podnieśli te stawkę minimalną?

Pan i pani są w sobie zakochan

06.02.2024 11:10

Inne

Dzwoniłem , zapraszam do handlowego , wszystkiego się dowiesz

Youh

23.01.2024 05:01

Były pracownik

Edenred pusty teraz będzie pewnie do końca roku jak jak te niby podwyżki i stażowe wam przyszło

Nene

23.01.2024 08:30

Inne

Dostają tylko zasłużeni wkoncu produkcja nic nie sprzedaje więc dlaczego ma dostawać na endrede. Robol ma robić i nie pytać o nic.

@@xx

18.01.2024 18:03

Inne

Dużo maszyn wtryskowych jest w firmie ?

MDRX

13.11.2023 02:35

Pracownik

Recaro recaro i recaro w koło jedno i to samo a to już nie ma innych klientów? Dział handlowy nie umie ruszyć dupska z wygodnego stołka i poszukać? Sami sobie przyjdzie z tego biura jednego i drugiego uformujcie, wytnijcie, posklejajcie i poskladajcie i zobaczymy czy tylko produkcja sobie z tym nie radzi czy wy też. Bo (usunięte przez administratora) to każdy w biurze potrafi. Trzeba było wziąć (usunięte przez administratora)do Niemiec i pokazać jak oni tam to robia a nie teraz jeden kierownik z drugim się wymadrzają bo byli i widzieli. To teraz zapaszamy stójcie i róbcie za pensje fizola a my popatrzymy na was i powytykamy błędy.

Kuna

09.11.2023 04:53

Pracownik

Kasę i premię biorą tylko ci z biura a nas pracowników tylko okradać potrafią

Sanepid

23.10.2023 17:56

Pracownik

Nowe szatnie to porażka zgroza jakaś ciasno szafki zniszczone brak miejsca. Czeba jak najszybciej powiadomić odpowiednie służby .

anonim

19.10.2023 04:17

Inne

Cześć. Myslicie, że w takiej branży możliwe jest, żeby zatrudnili kobietę na stanowisko brygadzisty? Wczesniej pracowałam na takim stanowisku ale w branży odzieżowej. Była mało płatna ta praca, dlatego pomyślałam o zmianie branży. Jaka tu stawka w ogóle?

Pracownik

20.10.2023 16:06

Pracownik

Jasne że byś się nadawała u nas w mistrzówce są osoby które nie posiadają kompletnie żadnych kompetencji na swoje stanowiska .

anonim

04.10.2023 11:07

Były pracownik

Jak to z tymi premiami na kartę edenreda dają kiedy chcą jak im się podoba , czy tylko wybrani dostają ?

anonim

11.05.2023 23:29

Inne

(usunięte przez administratora)

Ona

08.09.2023 19:25

Pracownik

Sama byś musiała sprawdzic , ja przed przyjęciem też czytałam te wpisy , uśmiałam się tylko. Wpisy tutaj nie oddają tego co tam jest , ja jesteś w pozytywnym znaczeniu zaskoczona , praca fajna , tylko ludzie jak po wpisach widzisz fałszywi (jak w sumie wszędzie) Ale jest garstka ludzi pozytywnych , uśmiechniętych z którymi można by konie kraść. A piszą tu ci te głupoty to z zazdrośći, i ich motto to czy się stoi czy się leży ... Pozdrawiam

Zostaw merytoryczną opinię o Geo Globe Polska Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.