opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

Eko-Okna

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.8/5

Na podstawie 9775 ocen
Opinie(19282)
Dodaj opinię
Aktualności(2)

Opinie(19282)

Dodaj opinię
Aktualności(2)
Logo
  • O firmie
  • .
  • Kariera
  • .
  • Kontakt
  • .
  • Facebook

O firmie

Kariera

Kontakt

Facebook

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Katowice
  • Opole
  • Gliwice
  • Sosnowiec
  • Zabrze
  • Tychy
  • Bielsko-Biała
  • Bytom
  • Rybnik
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Kornice
  • Pietrowice Wielkie
  • Cyprzanów
  • Pawłów
  • Żerdziny
  • Lekartów
  • Maków
  • Samborowice
  • Tłustomosty
  • Gródczanki
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
​
Katowice - Eko Okna S.A.
Kornice - Eko Okna
Racibórz - EKO-OKNA SP. Z.O.O.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Kornice
  4. /
  5. Opinie o Eko-Okna S.A.

Opinie

Opinie o Eko-Okna Kornice

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • …
    • 59
    • 60
    • 61
    • …
    • 165

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o Eko-Okna S.A.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    Prezesie...

    31.08.2024 01:31

    Pracownik

    Panie Kłosek, czy według Pana logikii na stanowisku dyrektora zarządzającego powinna zasiadać osoba, która wprowadza zakaz palenia papierosów, oraz odwołuje przerwy klimatyczne? Gdy temperatura na hali wynosi 33-36 stopni, ludzki organizm wariuje i chcąc się schłodzić wylewa na ludzkie ciało mnóstwo potu, a w takich warunkach jak te panujące aktualnie na halach dochodzi z reguły do odwodnienia organizmu, z którego człowiek często nie zdaje sobie sprawy, dodajmy do tego różnorodne pyły fruwające w powietrzu, niską wilgotność powietrza, czy brak klimatyzacji i z pewnością co Panu gwarantuję aczkolwiek nie daj Bóg, ktoś starszy, a nawet młodszy może na tym bardzo ucierpieć, a wmawianie nam pracownikom, którzy ciągną na łańcuchach tą upadającą firmę, że przerwy zostały zabrane z powodu zmniejszonej wydajności jest zwyczajną i wręcz nieludzką parszywą głupotą. Oczekujecie od nas "niebieskich", że będziemy tyrać szybciej gdy wkoło wszystko nam zabieracie co najpierw daliście z "dobrej woli" ? czy według waszych wierzeń wrzucanie w wasz durny słowotok zdań, jako byście byli najbardziej religijną firmą jest na miejscu kiedy to traktujecie własnych pracowników jak zwykłe roboty? Czy według Pana logikii płacenie 50-70 tysięcy złotych miesięcznie osobie, która rujnuje pańską firmę jest czymś zupełnie normalnym? W pańskich dystrybutorach z wodą pitną czasami brakuje wody, czasami ta woda jest tylko ciepła, czasami zimna, a czasami popłynie rdza (!), ludzie po tej wodzie nierzadko lądują na sedesie po 20 minutach od konsumpcji tego czegoś co prawdopodobnie jest zwykłym ściekiem. Przypomnę Panu, że wystarczy 30 stopni w takich warunkach, aby organizm się przegrzał, oczywiście Pan nie zdaję sobie sprawy z powagi sytuacji, bo jest pan systematycznie zawiadamiany odgórnie, że wszystko gra i jest cacy, nie ma się czym martwić. Ludzie idą na L4 już nawet nie dlatego, że spoceni wychodzą po 22 z hali na o wiele bardziej rześkie powietrze, a dlatego, że to co aktualnie nazywa pan "firmą" stało się dla ludzi zwykłą celą i więzieniem, i jeśli się to nie zmieni to pański przysłowiowy "titanic" utonie, ale bez nas, bo pańska załoga czyli My - niebiescy, popłyniemy na łodziach ratunkowych do brzegu - o własnych siłach zwyczajnie zwalniając się i zostawiając Pana na lodzie, czyli tak jak w tej chwili zostawia Pan nas - ludzi, dzięki którym to wszystko ma ręce i nogi! Pozdrawiam serdecznie wszystkich niebieskich wojowników!
    ReviewUserIcon
    Adler

    01.09.2024 23:57

    Były pracownik

    Celnie w punkt napisane nową zarządzającą tylko pompuje zarząd pomysłami z palca wyssanymi to już było ale …… wszystko ma swój koniec i tej bajki też
    ReviewUserIcon
    Niebieski

    02.09.2024 14:23

    Pracownik

    Na kopalni w takiej temperaturze wyjeżdżają po 6 godzinach pracy!!!!
    ReviewUserIcon
    Gab

    26.08.2024 19:41

    Kandydat

    Od października zaczynam pracę na dziale drewna Z8 . Jaka panuje atmosfera??
    ReviewUserIcon
    ...

    30.08.2024 18:59

    Pracownik

    A ja ci powiem szczerze robota jak każda inna swoje musisz zrobić ale premie najmniejsze idź sobie na aluminium albo plastiki
    ReviewUserIcon
    Piotr

    02.09.2024 12:49

    Kandydat

    Byłem na rozmowie i dostałem meila że w tym momencie nie moga mi zaproponować zatrudnienia ale że w przyszłości się odezwa chodziło o produkcję koronice jest pełno ogłoszeń więc nie wiem z kad taka decyzja jak napisałem jaki jest powód to cisza czy ktoś może coś powiedzieć tutaj
    ReviewUserIcon
    anonim

    30.08.2024 15:33

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Były pracownik drewna

    01.09.2024 10:33

    Były pracownik

    Odeszło kilka osób, którzy robili najwięcej i znali się na tym, więc twój argument jest błędny. Pan prezes zweryfikował tych kierowników, a oni to tylko potwierdzili uciekając na L4 jak szczury.
    ReviewUserIcon
    Jaga

    02.09.2024 08:07

    Pracownik

    Nie gnębił a gonił do roboty , by było wszystko zrobione . Przychodził szybciej i zostawał dłużej , pojawiał się w nocy by nie było braków Na dzień dzisiejszy braków jest w (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    3h3

    01.09.2024 13:38

    Pracownik

    Wnoszę o to aby osoby, które zabrały nam przerwy klimatyczne porobiły z nami na 2 zmianach w 35 stopniach te 8h i zobaczymy ile wytrzymają. Naprawdę jak można pozwolić na takie traktowanie pracowników? Naprawdę nie widzicie na kamerach jak ludzie muszą sobie robić zimne okłady bo już nie wyrabiają z ciepła? Już się kompletnie w tych głowach poprzewracało!! A na hali same kolesiostwo i faworyzacja. Już nie będę wspominać o mailach z ucinaniem premii, ponieważ ktoś nie chce przyjść na dodatkową zmianę w weekend. Obudźcie się tam wszyscy po kolei i zacznijcie doceniać ludzi, którzy jakimś cudem tolerują te zachowania i nie buntują się (a powinni)
    ReviewUserIcon
    Nati

    14.08.2024 14:06

    Pracownik

    Pierwszy raz składam CV i staram się po pracy.Doszły mnie słuchy że na takiej rozmowie kwalifikacyjnej są również zadania na czym polegają te zadania?
    ReviewUserIcon
    Pracownik123

    30.08.2024 21:55

    Pracownik

    To zależy gdzie składasz CV. Do biur raczej nie ma zadań, chyba że zapytają Cię ile metr ma milimetrów ????
    ReviewUserIcon
    Ewa

    31.08.2024 14:10

    Pracownik

    Właśnie odwrotnie… do biur często są zadania, a raczej testy. Zależy jakie stanowisko..
    ReviewUserIcon
    anonim

    29.08.2024 17:57

    Były pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    miska ryżu

    30.08.2024 11:23

    Pracownik

    w porywach produkcja drewna w tydzień produkuje tyle co dwie pinie produkcyjne w 48h. Taki to dochodowy biznes
    ReviewUserIcon
    Ulcerate

    31.08.2024 11:18

    Pracownik

    Zapewne pracujesz na PVC a nie na drewnie . Dlatego nic o tym nie wiesz. Produkcja okna drewnianego to inna bajka niż okna z zmielonych zakrętek i butelek pet.
    ReviewUserIcon
    Progi z2

    30.08.2024 01:18

    Pracownik

    Witam i nie pozdrawiam kierowników z z2 . Kto w ogóle wymyślił ten system z progami . Szukanie po liniach ,później próba kompletacji. Następnie okowanie. Progi wracają na linię oczywiście bez ładu i składu kto pierwszy ten lepszy. O ile ma kto W szklenia po nie przyjść i już na koniec ,gdzie są szyby, no bo to też rozp..... 3stijaki na różnych linia , cyrk ,cyrk tylko małp już brakuję. A i jest rozwiązanie podobno na z6 jest po prostu linia do progów. I niema biegania i szukania.
    ReviewUserIcon
    Zainteresowany

    29.08.2024 23:32

    Kandydat

    Magazyn szyb produkcji PVC, Wodzisław. Ktoś się wypowie na temat pracy na tym dziale ?
    ReviewUserIcon
    Anonim

    28.08.2024 19:01

    Pracownik

    Dla mnie firma to porażka. 3/4 brygadzistow kierowników w wodzisław śląski nie ma kompetencji. Tylko są zatrudnieni chyba za czas pracy w kornicach. Zero kultury. A przy zwolnieniu chcą żeby śmiesznie pieczątki na jakiś działach gdzie pół roku nie widzisz. Śmieszna firma. Mam 20 lat pracy a pierwsze takie coś widzę. Śmiech na sali
    ReviewUserIcon
    XD

    29.08.2024 14:55

    Pracownik

    Dokładnie , tam to się dramaty rozgrywają ,brak kompetencji czerwonych ,by umieli , to nosa zza drzwi biura klimatyzowanego nie wystawią, rozumie że to kierownik , ale chyba powinien wiedzieć co się dzieje u niego na dziale , niestety większość z nich nie ma zielonego pojęcia po co tam są !
    ReviewUserIcon
    anonim

    29.08.2024 22:43

    Pracownik

    Ja pracuje tu już 11 lat. Z nikąd nie chcieli mnie puścić na inne działy ale się zaparłem i znam się na wielu rzeczech w tej firmie. Zrobiłem to dla siebie,żeby poznać się na innych wyrobach. Wiecie co? Zarabiam mniej niż młody na pcv. (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Obserwator SRB

    28.08.2024 12:25

    Inne

    1. Jak wyglądają widełki płacowe w Eko-Okna w Kornicach na stanowiskach planista / dyspozytor / dysponent? Ile może zarobić (brutto) osoba początkująca, średnio doświadczona oraz doświadczona na tych stanowiskach? 2. Czy takie stanowiska lub pokrewne są u Was obecne? Czy aktualnie prowadzona jest na nie rekrutacja? 3. Jak prezentuje się wielkość premii? Od czego jest ona zależna? Co jaki czas jest ona wypłacana? Czy dla każdego pracownika jest ona taka sama? 4. Czy firma umożliwia rozwój zawodowy? Czy są dostępne dla pracowników szkolenia podwyższające ich kwalifikacje? Czy firma interesuje się swoimi pracownikami? 5. Jak wygląda atmosfera wewnątrz firmy? Czy pracownicy są zadowoleni z pracy w Eko-Okna w Kornicach? 6. Czy oprócz podstawowego wynagrodzenia oraz premii są jeszcze jakieś inne dodatki finansowe dla pracowników? Czy pracownikom przysługują dodatki pozafinansowe typu prywatna opieka medyczna, pakiety sportowe, wycieczki, wczasy pod gruszą itp.?
    ReviewUserIcon
    Lol

    29.08.2024 00:36

    Pracownik

    Zazwyczaj na opisanych stanowiskach dysponent magazynowy kierowani są ludzie z magazynu profili którzy są najmniej wydajni. Praca lekka i przyjemna przy kompie wystukiwanie zleceń do komputera. Praca trwa 7h na zmianę gdyż godzinę przed zakończeniem dysponent nie przyjmuje już zleceń.
    ReviewUserIcon
    anonim

    28.08.2024 12:19

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    qwerty

    28.08.2024 16:55

    Pracownik

    Dokładnie, ja pracuje na dziale szyb i jest całkiem spoko. Fajni ludzie, praca spokojna. Większość tych tutaj, co piszą chyba nigdy nie pracowała i wydziwia.
    ReviewUserIcon
    Niewiadomoo

    22.08.2024 20:00

    Pracownik

    Witam może się ktoś wypowiedzieć o dziale MWS ? Ślusarz Narzędziowy
    ReviewUserIcon
    Ur

    27.08.2024 20:35

    Pracownik

    Na MWS nie ma slusarza narzędziowego. W budynku jest biuro kierownika UR. I w tym dziale ewentualnie będziesz pracować. MWS to jest magazyn wysokiego składowania. Po co tam jest potrzebny slusarz narzędziowy?
    ReviewUserIcon
    Gghjj

    28.08.2024 10:51

    Pracownik

    A na rozmowie o prace nic nie powiedzieli? Kolejny szuka wieści w sieci zamiast zapytać kierownika. Ślusarz narzędziowy zajmuje się narzędziami, co jeszcze jest niejasne przyjacielu? I napewno nie na mws a na drewnie.
    ReviewUserIcon
    niko

    28.08.2024 10:22

    Pracownik

    Pracowałem tam w zeszłym roku - generalnie kolesiostwo i rodzina zero kompetencji tylko układy no i jest jak jest . Wywalili Mareczka dyrektorka który był koronnym przykładem układów i indolencji . Jak możebyć dyrektorek kierownik magazynu tępy jak but ????
    ReviewUserIcon
    fatta

    27.08.2024 13:06

    Kandydat

    PYTANIE Jaka atmosfera oraz warunki są na dziale sprzedaży z językiem Niderlandzkim . Zastanawiam się czy aplikować .Słyszałam tyko ze na start najniższa krajowa , niska prowizja oraz odpowiedzialność , pilotowanie zlecenia aż do transportu . Może ktoś podzielić się opinia ponieważ wiem ze na rozmowie o prace pewnych rzeczy nie mówi się kandydatowi . Z góry dzięki za opinie
    ReviewUserIcon
    anonim

    24.08.2024 20:45

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Lili

    26.08.2024 12:20

    Inne

    Dokładnie na 2 brygadzista jest od niczego zm b linia 9 przez 8 godzin podpieranie stołu albo szafki a jak się coś mu nie podoba to ryczy po dziewczynach jak (usunięte przez administratora) na 10 wielka Pani była brygadzistka Sabina jest takim wrzodem na (usunięte przez administratora) że gdzie nie pójdzie każdy ma jej dosyć na centrum w szczególności jak chodzi i ludziom o wszystko głowę zawraca
    ReviewUserIcon
    anonim

    22.08.2024 12:45

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Anonim

    25.08.2024 16:40

    Pracownik

    Urlopu - owszem. Urlop Ci przysługuje przez to, że robisz na umowie o pracę. Ja mówię o dostatku urlopowym / wczasach pod gruszą. Chodzi mi tylko o to, że dodatkowe pieniądze za 2 tygodnie nieprzerwanego urlopu nie są nigdzie ujęte jako obowiązkowy dodatek. Mogliby Ci płacić, jak za normalny dzień w robocie. Jest różnica między prawem do urlopu na umowie o pracę, a dodatkiem za urlop wypoczynkowy. :)
    ReviewUserIcon
    Mz

    26.08.2024 09:28

    Pracownik

    Pracuje tu kilka lat i nie zauważyłem żebym ja albo moi znajomi dostali wczasy pod grusza. Jest dodatek urlopowy który wyrównuje ci wypłatę tak jak byś był w pracy i tyle. Pod koniec roku zresztą wisiały kartki że firma nie robi odpisu na fundusz socjalny
    ReviewUserIcon
    Stary pracownik

    25.08.2024 14:05

    Pracownik

    Tak jak jest teraz źle w eko oknach to jeszcze nie było! Jak kiedyś chodziłem z uśmiechem na twarzy do pracy , to teraz pracuje ze karę!Te machlojki w zarządzie ,ci nieudolni kierownicy … normalnie nie można na to już patrzeć !Naprawde przestało Mi zależeć na tym czy robię coś dobrze czy zle … premie po 500 zł .Co to teraz są za pieniądze ? Żadne !Rozważam L4 do końca roku i zmienić prace bo po prostu jestem już tym wszystkim zmęczony .
    ReviewUserIcon
    Kajsątedzieci

    25.08.2024 13:59

    Pracownik

    Rozerwały mi się spodnie od kroku aż po kolano - firma NIE WYMIENI na nowe. Jedynie mogą zawieź do Kornic (pracuje w Wodzislawiu) na szwalnie a w miedzy czasie mam świecić predatorem bo przecież spodnie są na dwa lata. Była godzina 11, dotrwałem do końca oraz mam drugą parę spodni tych takich dla świeżaków. Idziemy dalej - czy nie było wbrew zasadom bhp to, że mając odsłonięte udo moglem zostac narażony na przecięcie? Czy odzież nie powinna być bezpieczna, wygodna i spełniać wszelakie normy? Ja nir mam nic do Pana z bhp bo to spoko chłop, ale fakt, że NIE MÓGŁ WYMIENIĆ STAREMU PRACOWNIKOWI SPODNI NA NOWE Z POWODU DUŻEGO ZNISZCZENIA ZAGRAŻAJĄCEGO JEGO ZDROWU jest żenujący, poniżej krytyki. Jak już coś piszę, to dopiszę, że hipokryzja byly bilboardy namawiajace do robienia dzieci, zaprzestania aborcji gdzie aktualnie za opiekę nad maluchem pracownik traci premię. Spieprzyło się i każdy to odczuwa.
    ReviewUserIcon
    Ano

    24.08.2024 13:19

    Pracownik

    Witam chciałbym się dowiedzieć coś o dziale mws ślusarz narzędziowy na czym polega praca ? Jaka atmosfera i jakie realne zarobki ?
    ReviewUserIcon
    Lir

    23.08.2024 23:12

    Pracownik

    Masakra,co ten zakład wyprawia.Strasza odwołaniem urlopów zaplanowanych.. dno chyba ktoś nie zna kodeksu
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Eko-Okna?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - Eko-Okna S.A.

    Spacerowa 4 47-480 Kornice

    REGON:277925708

    KRS:0000586067

    http://www.ekookna.pl/

    Odwiedź nasz profil

    FacebookIcon
    ReviewUserIcon
    Bo rak

    23.08.2024 20:55

    Pracownik

    (usunięte przez administratora) Zabraniają wychodzić na papierosa, robią problem jak pójdziesz do toalety, obowiązkowe sobotnie ranki i nocki. Odpoczywasz przez 1 dzień w tygodniu, aby oni mieli w (usunięte przez administratora) w to czy zdychasz z upałów na hali bo przecież zakazali dodatkowych przerw bez względu na temperaturę. Maszyny się (usunięte przez administratora) A czyja to wina? Oczywiście pracownika. Za byle przewinienie czy nie stawienie się w sobotę uwalona premia. Co jeśli ktoś ma szkołę weekendową i zaznaczał to przyjmując się. Prawdziwe dno i metr mułu.(usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    06.08.2024 03:57

    Kandydat

    Niech mi ktoś powie ale tak szczerze, i dodam że chodzi mi o Wodzisław tylko. Warto przyjść czy nie ? Przychodzę z innego miasta, z innej firmy w której się mega sypie, zwolnienie za zwolnieniem, robienie za 3 bo ludzi brak. Ciągle czytam tutaj a że eko okna takie itp. Źle jest ? Serio jest problem z premiami czy tak tylko piszecie. Trafiam na magazyn, i ogólnie wiem że z początku premii nie zobaczę, ale chociaż chciałbym mieć jakąś gwarancję że wgl ją dostanę, bo ciągle tutaj czytam narzekanie. Uwierzcie że zapewne jest lepiej niż w innych firmach z koreańskim zarządzeniem. Pytam z ciekawości, nie złości, także bez spiny. Głównie mi chodzi o magazyn, premie i po prostu pracę, bo wolałbym nie mieć gorzej niż obecne (usunięte przez administratora) w którym jestem
    ReviewUserIcon
    Siwa

    21.08.2024 07:55

    Pracownik

    Czytaj ze zrozumieniem Premia po 3mc próbnego - jak się nadasz to zostajesz... A jak Ch.. To dziekuje Bardzo mnie cieszy, że tobie wystarczy 100zl
    ReviewUserIcon
    Piotr

    23.08.2024 12:43

    Kandydat

    Jak wyglądają badania medycyny pracy w eko oknach such wzrok ciśnienie itp czy jeszcze jakieś badania długo to trwa proszę o poważne info
    ReviewUserIcon
    Tatok

    23.08.2024 12:22

    Pracownik

    Dział mws ślusarz narzędziowy ktoś coś powie ?
    ReviewUserIcon
    Hala 5

    22.08.2024 15:33

    Pracownik

    Na roletach już było zebranie że mniejsze premie za ten i zeszły miesiąc bo pieniędzy niby brakuje
    ReviewUserIcon
    Nie kłam

    23.08.2024 11:39

    Pracownik

    Nie kłam, są nadgodziny podwyżki i premie, może na roletach bo sie obijacie to nie ma
    ReviewUserIcon
    ….

    22.08.2024 21:20

    Pracownik

    Dział mws ślusarz narzędziowy ktoś coś powie ?
    ReviewUserIcon
    Ur

    23.08.2024 08:49

    Pracownik

    Będziesz dbał o utrzymanie narzedzi itp., prosta robota
    ReviewUserIcon
    nowa

    23.08.2024 08:32

    Kandydat

    Cześć, dostałam propozycje pracy w wodzislawiu slaskim na aluminium, mogłby ktoś po krótce opis na czym polega praca i jaka jest atmosfera?
    ReviewUserIcon
    anonim

    21.08.2024 23:55

    Były pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    peja88

    22.08.2024 18:57

    Pracownik

    jak dla mnie spoko mozna na legalu sobie cos wciagnac byle na sobote przyjsc brygadzisci przymakaja oko nawet jak wydmuchasz na bramie to luzik cie cofnal i odrobisz ten dzien takrze polecam
    ReviewUserIcon
    …

    21.08.2024 15:00

    Kandydat

    Witam przyjmuje się na dział MVS - ślusarz narzędziowy czy ktoś może coś więcej powiedzieć ?
    ReviewUserIcon
    PracownikEko

    20.08.2024 16:27

    Były pracownik

    Jak juz tak wszystko jest zabierane to może normalne przerwy tez zabrac, na papierosa wyjsc nie mozna, do automatu wyjsc nie można, przerwa temperaturowa jest zabrana, nie ważne ze gorąco az zemdlec można kto by na to patrzył, a i jeszcze kible pozamykajcie i rozdawajcie pampersy na bramach co by pracownik na chwilke do toalety nie poszedł, jestem osobą nie palącą ale potrafie zrozumiec jak teraz osoby palące sa zdekoncentrowane tym ze nie moga zapalic.Jezeli siedzi grupa ludzi na palarni pala jednego za drugim, siedza 30 minut, maja prace w 4 literach to takie grono mozna ukraca w inny sposob np: pienięznie, nie wrzucajmy wszystkich do jednego worka Przychodząc tutaj jestesmy niewolnikami… @pracodawca
    ReviewUserIcon
    Nieznany

    21.08.2024 06:25

    Pracownik

    Tak bo w te 10 minut nadgonisz całą robotę i wyrobisz normę XD Pracownicy zapierdzielają w tych upałach, słabną, mdleją i mieli te 10 min żeby jakkolwiek się "ochłodzić" ale jak widać sprawdza się przysłowie ,,zapomniał (usunięte przez administratora) jak cielęciem był"
    ReviewUserIcon
    Siwa

    21.08.2024 08:03

    Pracownik

    Tak bo w ciągu 10min norma podskoczy o 150%
    ReviewUserIcon
    KIEROWCA C+E

    19.08.2024 15:07

    Pracownik

    Panie z Spedycji rozmawiają tylko w języku Polskim... nic w innym języku i pracują w Spedycji międzynarodowej. Jak idzie coś nie tak ty jako kierowca masz ogarnąć temat. Ta firma to jakiś żart
    ReviewUserIcon
    PANI J Z RYBNEGO

    21.08.2024 01:08

    Pracownik

    Odświeżyć język obcy W sytuacji, gdy do obsadzenia jest stanowisko spedytora krajowego, znajomość języków może nie być niezbędna. Jeżeli jednak poszukiwany jest spedytor obsługujący kontakty z zagranicznymi klientami, sprawne posługiwanie się językiem obcym jest koniecznością. Także Panie spedytorki to nie sklep Rybny tu nie wystarczy wiedzieć jak pachnie zepsuta makrela
    ReviewUserIcon
    Niewiadomo

    20.08.2024 13:31

    Pracownik

    Witam mam pytanie. W tamtym tygodniu miałem mieć chorobowe 4 dni nie licząc czwartku. Ale okazało się że lekarz nie wystawił tego chorobowego i mam tak jakby puste miejsce w nieobecnościach. Czy mogę liczyć na urlop bezpłatny za te dni. Czy mam się bać o zwolnienie. Mam dowód konsultacji z lekarzem i wszytko tylko że nie odtworzyłem załącznika w którym pisało że chorobowe zostało odrzucone ponieważ nieodebralem telefonu od lekarza. ?
    ReviewUserIcon
    Nick

    19.08.2024 09:41

    Pracownik

    Brak przerw upałowych... Pani Ewa szaleje, a Pan prezes ma to gdzieś. Jest Pani Ewa myśli że dzięki temu zrobi się więcej sztuk to się grubo ale to grubo myli. Żenujące się to robi. Jak tak dalej pójdzie to nawet zwykłych przerw nie będzie - tak wiem nie może tego zlikwidować ale ona obejdzie przepisy tak aby to zrobić. Brawo Pani Ewo! Wykonała Pani kawał dobrej roboty! Tak trzymać! Niech ludzie padają na kawki. ????????
    ReviewUserIcon
    Robochłop

    19.08.2024 19:46

    Pracownik

    Na szczęście w tym tygodniu (na razie) 30 stopni zapowiadają w obowiązkową sobotę ;) Na jakiej podstawie zabrali tą przerwę? Bo jest dostęp do dystrybutorów z wodą? Bo są wentylatory, które tak naprawdę to szkodzą. Przez nie roznosi się kurz. Także nie dość, że jest gorąco, to potęgują jeszcze zapylenie. Ludzie zaczną dzwonić do PIP. Mało tego - jeśli zaczną mdleć, to szpital będzie dzwonił do PIP-u! Nie rozumie tego, że jeśli instytucja medyczna zainteresuje się tematem to wkońcu posypią się kary, a potem renoma? Z tą renomą to ciekawa sprawa, jeśli się przeszło z konkurencji. Zawsze można do niej wrócić i zostawić już nie swoje spalone pole. I co z tego jeśli zabierze te przerwy, to ludzi sobie będą brali l4 w sezonie letnim, a potem jeszcze na urlop. W ten sposób ktoś może sobie zrobić wolne w lipcu dwa tygodnie l4, a potem urlopik w sierpniu. Życie nie lubi próżni pani dyrektor :) W ten sposób norma jeszcze spadnie i będziemy wykańczać tych, co pracują.
    ReviewUserIcon
    xD

    20.08.2024 11:38

    Pracownik

    a co z tym pyleniem. w okresowych badaniach brak wpisu że pyły przemysłowe a wdychamy za darmo pyły z opiłków z pił, które unoszą się podczas sprzątania, bo nie ma odciągów na piłach
    ReviewUserIcon
    Nick

    13.08.2024 13:15

    Pracownik

    To jak to jest? W radiu leci na okrągło ,że okna rekrutują a robicie nam zebrania i mówicie, że 10 % do zwolnienia. Cyrk to mało powiedziane...
    ReviewUserIcon
    Meta

    18.08.2024 18:54

    Inne

    Na drewnie nie ma juz kto pracować. Wszyscy odeszli bo nie da się tam robić. Nie rozumie jak można było zniszczyć to co było dobre i szło w dobrym kierunku. Zarządzać trzeba umieć.
    ReviewUserIcon
    Jan

    19.08.2024 17:29

    Pracownik

    Ba ludzie sami się zwalniają
    ReviewUserIcon
    Odi

    19.08.2024 17:24

    Były pracownik

    Ta firma ma takie zasady,że jak nie nadajesz się do pracy to zostajesz brygadzista
    ReviewUserIcon
    Niki

    19.08.2024 17:18

    Były pracownik

    W tej firmie najgorszy jest zamordyzm który wpływa na samopoczucie pracownika jak również w relacjach między sobą. Przełożeni od siedmiu boleści są w stanie skłócić ze sobą nawet najlepszych kolegów,koleżanki. Polityka firmy polega na tym,żebyście dzień w dzień (usunięte przez administratora) okna lub inne wyroby i nie ważne dla nich jest wasze zdrowie,wasza psychika. Wracając do przełożonych to muszę powiedzieć,że brygadzisci są do niczego. Problem w tym,że nikt się nie odezwie. Weźcie się ludzie w garść. To wasz honor.
    ReviewUserIcon
    Hala7

    19.08.2024 16:50

    Pracownik

    U was po halach też drony latają? Tak jak dzisiaj na 7demce?
    ReviewUserIcon
    Marek

    18.08.2024 17:46

    Pracownik

    Na temat co wyprawiają co poniektórzy pracownicy biurowi, to można by było coś napisać. Jak to sobie wychodzą z pracy, bez odbijania rcp. Wyjeżdża sobie autem w swoich prywatnych sprawach.Potem wraca sobie do pracy, i wszystko jest ok. Tylko że wszyscy wiszą tego niebieskiego, w tym przypadku jest to inny kolor koszulki, i nikt nie jest zainteresowany żeby było inaczej. Zresztą sam kierownik to akceptuje. 0
    ReviewUserIcon
    Co się dzieje ?

    17.08.2024 14:00

    Pracownik

    Jedzenie na naszych stołówkach to jakiś dramat!Pamietam jak stołówkami rządziła Matka Szefa.Wtedy było smacznie i bez żadnych rewolucji żołądkowych !Tesknie za tymi czasami .
    ReviewUserIcon
    anonim

    16.08.2024 05:52

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Krwiodawca

    17.08.2024 13:04

    Były pracownik

    Jeżeli masz umowę na etat, umowę o pracę to musisz wyrobić 40 godzin w miesiącu i tyle. Mogą prosić abyś wziął nadgodziny, sobotę, niedziele, święta, ale masz prawo powiedzieć nie i tyle. Bez podania przyczyny i nikt nie ma ci nic zrobić prawnie. No ale wiadomo jak jest-my jesteśmy szaraczkami i nawet nas nie będzie stać na prawników w sądzie pracy, a Eko ma swoich prawników, ma miliardy i szary człowiek nie ma szans.
    ReviewUserIcon
    Mały Robak

    14.08.2024 07:40

    Pracownik

    A ja bym chciał się zapytać jak wygląda sytuacja z opieką na dziecko nadal zabierana jest za to premia nawet gdy była to opieka szpitalna?
    ReviewUserIcon
    Lol

    15.08.2024 21:03

    Pracownik

    Brak premi, w tym zakładzie niema znaczenia czy na dziecko czy potrącił cię podczas pracy widokowy po spożyciu.... W kadrach wyświetla się l-4 i żegnaj Gienia...

    Zostaw merytoryczną opinię o Eko-Okna S.A.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.