opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

Eko-Okna

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.8/5

Na podstawie 9781 ocen
Opinie(19293)
Dodaj opinię
Aktualności(2)

Opinie(19293)

Dodaj opinię
Aktualności(2)
Logo
  • O firmie
  • .
  • Kariera
  • .
  • Kontakt
  • .
  • Facebook

O firmie

Kariera

Kontakt

Facebook

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Katowice
  • Opole
  • Gliwice
  • Sosnowiec
  • Zabrze
  • Tychy
  • Bielsko-Biała
  • Bytom
  • Rybnik
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Kornice
  • Pietrowice Wielkie
  • Cyprzanów
  • Pawłów
  • Żerdziny
  • Lekartów
  • Maków
  • Samborowice
  • Tłustomosty
  • Gródczanki
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
​
Katowice - Eko Okna S.A.
Kornice - Eko Okna
Racibórz - EKO-OKNA SP. Z.O.O.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Kornice
  4. /
  5. Opinie o Eko-Okna S.A.

Opinie

Opinie o Eko-Okna Kornice

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • …
    • 47
    • 48
    • 49
    • …
    • 166

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o Eko-Okna S.A.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    anonim

    26.03.2025 06:42

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Kolega z Lini

    28.03.2025 02:14

    Pracownik

    Wycierac kible też trzeba umieć. Spójrz na siebie jak w pierwszym dniu zjebałaś przeszło 10 ram uważasz się za ideał? Pytanie na jakie stanowisko Ty się nadajesz?
    ReviewUserIcon
    Dorka

    28.03.2025 14:51

    Pracownik

    Każdy kiedyś zaczynał. Ty pewnie też nie byłaś od razu perfekcyjna. Ja się uczę i staram się robić coraz lepiej, ale Dzięki za motywację, coachu życia. Może powinnam się od Ciebie uczyć, skoro jesteś mistrzem w tej dziedzinie????? Na stanowisko nadaje się na pewno lepsze niż ty, bo co chce danej osobie powiedzieć powiem prosto w oczy a nie się ukrywam ???? Jak masz coś konstruktywnego do powiedzenia, to chętnie posłucham. Ale prosto w oczy,A jeśli tylko szukasz powodu do narzekania, to nie marnuj mojego czasu i innych????
    ReviewUserIcon
    wkur...

    28.03.2025 12:00

    Pracownik

    Proszę nie stawać na awaryjnych między dwoma wyjazdami na Z5/Z6!! Robicie niepotrzebny korek to raz, a dwa że łamiecie przepisy! Wsiadajcie sobie do samochodów na parkingu!!!
    ReviewUserIcon
    Kornice

    28.03.2025 05:31

    Pracownik

    Zgłaszam się do dyrekcji by zwrócili uwagę na produkcję szyb te szyby do nas przyjeżdżają brudne to się powtarza już od kilku tygodni. Ręce opadają jak można puścić takie szyby na produkcję
    ReviewUserIcon
    Produkcja szyb

    28.03.2025 10:08

    Pracownik

    Ilość nie jakość, norma ma się zgadzać, ma być wynik
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    27.03.2025 17:03

    Pracownik

    Cześć, zaświadczenie o krwiodawstwie do kadr, czy kierownika/brygadzisty zanieść?
    ReviewUserIcon
    endriu

    27.03.2025 23:12

    Pracownik

    do brygadzisty wystarczy
    ReviewUserIcon
    Zainteresowany

    27.03.2025 22:49

    Inne

    Proszę o informację na jakie działy są obecnie przyjęcia na kornicy?
    ReviewUserIcon
    Ala123

    27.03.2025 09:27

    Kandydat

    Dzień dobry Czy przyjmują kobiety do zakładu Kornicach bądź w Wodzisławiu . Cv wysłane kilka razy i zero odpowiedzi. Doświadczenie na produkcji wieloletnie.
    ReviewUserIcon
    Monika

    27.03.2025 18:04

    Pracownik

    Tak, najlepiej przyjść osobiście i zostawić strzałkę
    ReviewUserIcon
    Gwiazda

    25.03.2025 23:03

    Pracownik

    Co się dzieje na przygotówce PCV? Wodzisław Ślaski ? Dziewczyny mają kilkanaście razy w trakcie zmiany wspólne zebranie w łazience. Nie można w spokoju skorzystać z toalety. Ciągle kogoś obgadują. Siedzą na ziemi na styropianie. Nie wiem dlaczego nikt z tym nic nie robi. Może dlatego, że to dziewczyna brygadzisty. Czy ktoś ogląda kamery.
    ReviewUserIcon
    Tajemnica

    27.03.2025 12:12

    Pracownik

    Spoko, nie tylko tam. Ogólnie jeśli potrzebujesz urlop (pogrzeb, wypadek, sprawa rodzinna ,uż) to jest problem i to bardzo duży, jak masz L4 bo złapała cie niedawno panująca grypa, to otrzymujesz kary bo byłeś chory. Wyjątkiem jest Dziewczyna Pani Brygadzistki z pakowania. Wolne na 2 tygodnie a pojdziesz L4? Nie ma problemu
    ReviewUserIcon
    Monika

    27.03.2025 18:03

    Pracownik

    Dla rodzin w tej firmie nie ma żadnych kar. Jeśli nie jesteś częścią rodziny to masz pecha. Jeśli jesteś kuzynką, siostrą, córką od kogoś na stanowisku to ciebie te zasady nie dotyczą. Są równe i równiejsze.
    ReviewUserIcon
    Martyna

    27.03.2025 04:56

    Inne

    Panie Kłosek proszę o sprawdzenie na kamerach dwie dziewczyny ze zgrzewarek zmiana B Linia 1 przesiadują w toalecie z telefonami a inni na lini pracują. W czasie pracy notorycznie przesiadują na Lini
    ReviewUserIcon
    Luz

    27.03.2025 17:10

    Pracownik

    Możesz też meila anonimowego napisać do dyrektora prezesa i zara- bedzie reakcja ,infolina rownież
    ReviewUserIcon
    Monika

    27.03.2025 18:01

    Pracownik

    To musi być rodzina. Im wolno. One mają ciche przyzwolenie. Byś widział co się w biurach dzieje. Tam to dopiero siedzą na telefonach.
    ReviewUserIcon
    Okuwacz 66

    25.03.2025 19:48

    Były pracownik

    Na zmianie b trzeba narescie zrobić z kierownikiem Alu pozadek 90 procent ludzi go nietrawi czysty buc,same skargi ale cóż nietykalny bo tam jest same kolesiarstwo prosimy dział personalny w kornicach żeby były wybory dotyczące głosów na kierownika zmianowego
    ReviewUserIcon
    Nick

    26.03.2025 09:45

    Pracownik

    Wszyscy tu jadą po kierownikach a są też fajni, np hala 7 kornice zmiana c i ponoc zmiana a mają fajnych kierownikow, pozdrawiam anonimowo :)
    ReviewUserIcon
    Loki

    27.03.2025 14:32

    Pracownik

    Przecież jest nowy kierownik. Z nim też jest coś nie tak?
    ReviewUserIcon
    Bezprawie

    26.03.2025 20:44

    Inne

    Wiadomo każdy przychodzi do pracy lecz nie każdy wie pi co przyszedł. KOLESIOSTWO PEŁNA PARA.Polak ,Polaka depcze .Najgorzej jak czerwony myśli że mu wszystko wolno to jest dramat. Dopóki Pan Prezes niezrobi pozadku ale nie po łebkach to nie będzie dobrze tylko coraz gorzej.Więc niech każdy zacznie szanować siebie i zastanowił po co wogole do tej pracy przychodzi!!!
    ReviewUserIcon
    Samowolka na handlówce

    27.03.2025 07:09

    Pracownik

    U nas na handlówce połowa ludzi cały czas siedzi na telefonach Kiedy mają czas na pracę to ja nie wiem bo są zbyt zajęci oglądaniem TikToka Wiesz jako, rodzina & przyjaciele Swój swojego kryje Nie masz pleców to odpadasz z gry i cię zwalniają ale jak swój to udają że nic nie widza Przecież nie zwolnią rodziny
    ReviewUserIcon
    Audyt

    26.03.2025 20:15

    Pracownik

    Gdyby tak zrobić audyt zużycia materiału do produkcji która została zrobiona, to co poniektórzy kierownicy mieliby bardzo duży problem z rozliczeniem. Oj duży.
    ReviewUserIcon
    Endriu

    26.03.2025 09:01

    Pracownik

    Witam.Chciałbym przenieść się z zakładu w Kornicach na zakład w Wodzisławiu Śląskim.Jak najszybciej to załatwic i czy robią problemy w takich przypadkach?
    ReviewUserIcon
    Kierowniczka DD

    26.03.2025 05:29

    Pracownik

    Ja widze ,ze ta zmiana B to tu taka slawna jest ???? tak ze myślę, ze to najlepsza zmniana w eko oknach. Wyrobili se sławę, no nie powiem ze nie ???? Myślę że to zalicza sie do podwyżki.
    ReviewUserIcon
    anonim

    19.03.2025 18:47

    Były pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Tomek

    25.03.2025 23:12

    Pracownik

    Zapytaj na portierni o nagrania z kamer
    ReviewUserIcon
    ..

    24.03.2025 13:13

    Kandydat

    Hej , wysłałam od stycznia chyba 6 cv i zero odpowiedzi dziś zadzwoniłam z nadzieją że się uda coś załatwić lecz pani powiedziała że mam się uzbroić z cierpliwość, czy któraś z pań wysyłając cv miała pozytywną odpowiedź ? Nie chce pracować przez randstat nie nie ufam agencją pracy.
    ReviewUserIcon
    …

    25.03.2025 02:28

    Pracownik

    Bezpośrednio przez eko okna ? Czy randstad tylko kobiety są przyjmowane ?
    ReviewUserIcon
    Tomek

    25.03.2025 23:01

    Kandydat

    Przyjedź do firmy osobiście i zostaw CV
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    25.03.2025 05:18

    Pracownik

    Pnie Kłosek czy Pan widzi tego Szanownego kierownika z zmany B na wodzislawiu Śląskim. Przeciez on sie nie nadaje na swoje stanowisko, kto go tam dał. Chodzi i neka ludzi, krzyczy po kazdym i sie wywyższa zamaiast w jaki sposob pomoc. To jest mobing! Ludzie nie dajcie soba tak pomiatac, trzeva to zglaszac Za nie dlugo dojdzie do rękoczynów z jego strony tak wygląda. Tak nie powinien wyglądać Kierownik zmiany, cwaniak jeden. Mam nadzieje ze więcej osób sie zbierze i coś zrobią z tym człowiekiem który nic nie wprowadza do tej firmy lecz tylko zamęt i mobing. Praca jest na prawdę sympatyczna jak tylko on sie nie pojawia i pokazuje swojej wyższości i wymyśleń. Eko okna jest bardzo dobra firma tylko szkoda że są takie osoby jak on i zniechęca ludzi do pracy takim zachowaniem.
    ReviewUserIcon
    ...

    25.03.2025 20:10

    Pracownik

    Jaki dział?
    ReviewUserIcon
    x

    25.03.2025 20:53

    Pracownik

    Uważam, że kierownik zmiany B w Wodzisławiu Śląskim powinien częściej się pojawiać na tej linii, ponieważ przynajmniej wtedy co poniektóre nieroby pracują. Jeżeli ktoś nie potrafi odróżnić mobbingu od ostrzejszego zwrócenia uwagi, to niech się nie wypowiada
    ReviewUserIcon
    Błażej

    25.03.2025 14:51

    Pracownik

    Sympatyczni panowie kierowcy autobusów , mamy już wiosnę.Nie gotujcie nas z rana w tych autobusach , a po pracy choć troszkę uruchomcie klimatyzację . Dziękujemy i szerokiej drogi ;)
    ReviewUserIcon
    anonim

    24.03.2025 21:52

    Były pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Nick

    25.03.2025 08:13

    Pracownik

    A ty jak byś miał firme to awansowałbys losowo czy zaufanych ludzi?
    ReviewUserIcon
    Hejkatulenka

    22.03.2025 10:23

    Kandydat

    Cześć, mam pytanie. Jak wygląda praca oraz zarobki na stanowisku specjalisty ds. Sprzedaży? Oraz referenta?
    ReviewUserIcon
    Prezes

    24.03.2025 15:05

    Pracownik

    Weźcie się wszyscy do pracy, bo zobaczycie
    ReviewUserIcon
    Do Lenki

    24.03.2025 21:08

    Były pracownik

    Nie polecam. Psychiczne znęcają się na ludziach. Najgorzej jest w biurach. Mobbing na pełnej (usunięte przez administratora) Każdy brud zamiatają pod dywan. Nikt nic nie robi. Połowa eko to małżeństwa, rodzeństwa, kuzynostwo. Paczą ino swojej (usunięte przez administratora) Bezkarne katowanie się nad ludźmi ich bawi. Wiem, że kodeks karny ich w końcu dopadnie i (usunięte przez administratora) w końcu ten nepotyzm. Już kilku poleciało ostatnio. Czas na następnych.
    ReviewUserIcon
    Blondi...

    23.03.2025 13:45

    Pracownik

    Po przeczytaniu opinii z kilku ostatnich dni,utwierdzam się w tym że za chwilę Polacy będą pracować na wszystkich...Panie prezesie! Wiadomo nie wolno wszystkich oceniać tak samo . Jednakże to polski pracownik, stworzył tego giganta Eko okna !! Przybysze że wschodu Ukry i Azja oraz Kolumbia przyjechali po pieniądze z Eko okien .Nikt nie mówi o pracy...Skandal! Więcej migrantów to rozwalą ten zakład...
    ReviewUserIcon
    Starszyzna

    24.03.2025 13:06

    Pracownik

    Niestety agencja jest nietykalna. Przychodzą jak im się zachęcę ( n-ka niewiele zmienia ), nie odpowiadają za sprzęt powierzony normy majá gdzieś. Cały czas tylko telefon toaleta automat i tak 8 h i za 20 pod czytnikiem.
    ReviewUserIcon
    opto

    24.03.2025 16:39

    Pracownik

    A po co mieliby przyjechać ?! Po czy te powietrze?! Po co Polacy jeździli i jeżdżą do Niemiec , UK itd ?!? Trochę, naprawdę TROCHĘ inteligencji poproszę.
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Eko-Okna?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - Eko-Okna S.A.

    Spacerowa 4 47-480 Kornice

    REGON:277925708

    KRS:0000586067

    http://www.ekookna.pl/

    Odwiedź nasz profil

    FacebookIcon
    ReviewUserIcon
    anonim

    16.03.2025 09:48

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Tomek

    22.03.2025 23:09

    Pracownik

    I tu się mylisz Robochłop .Moi dziadowie pochodzą z kresów - babcia opowiadała mi o "białych nocach' zabierali męzczyzn i już nie wracali .Nienawiść tego narodu (0ukry) is sposoby wymyślania długich bolesnych śmierci nie znała granic,Nie zaczynajcie z tą wojną co mieli już ukraść ruskie już dawno jest w rosji.Eko można szybko przebrążowić na produkcję dronów bojowych ....:) lub amunicjii
    ReviewUserIcon
    Tomek

    22.03.2025 23:12

    Pracownik

    Jak mówiłeś kiedyś ?kredyt sam się nie spłaci .Więc :drony i amunicja teraz będzie popyt
    ReviewUserIcon
    Jurant

    22.03.2025 07:52

    Inne

    Lojalny pracowniku... Szlifierkę Metabo która wyparowała dziwnym trafem z magazynu darujemy. Ale ten zielony wiatraczek który w szafce znalazłeś i zabrałeś to już przegięcie.
    ReviewUserIcon
    Uwaga

    18.03.2025 18:23

    Pracownik

    Pracodawca nie ma prawa do zarządzania twoim urlopem!Nie dajcie sobie wmówić że w eko oknach jest inaczej!Niema prawa ani do jednego dnia waszego urlopu!Urlop należy tylko i wyłącznie do pracownika zakładu!Jezeli w firmie niema roboty a kierownik wysyła Cię na urlop to każdy z nas ma prawo odmówić! Uważajcie na te czerwone szm.ty i nie dajcie się zastraszyć! Pozdro
    ReviewUserIcon
    Jurant

    18.03.2025 23:15

    Pracownik

    Wiadomo że nie może .Możesz przyjść do pracy : np sprzątać
    ReviewUserIcon
    OrlandoBlum

    21.03.2025 21:08

    Pracownik

    Mylisz się ma prawo , wysłać Cię na zaległy urlop ,a tym bardziej w czasie gdy nie ma pracy.
    ReviewUserIcon
    Były okuwacz drzwi

    21.03.2025 16:31

    Były pracownik

    Opinia byłego pracownika – stanowisko "okuwacz drzwi" w eko-okna, Wodzisław Śląski Jako były "okuwacz drzwi" w eko-okna czuję się zobowiązany podzielić się moim doświadczeniem, aby przyszli pracownicy mogli dokładnie ocenić warunki panujące w tym dziale. Sama technika wykonywania zleceń nie stanowi problemu, jednak szereg kwestii organizacyjnych i logistycznych sprawia, że praca ta jest wyjątkowo frustrująca. 1. Chaotyczne wdrożenie i szkolenie Brak spójnego programu szkoleniowego: Nowi pracownicy są wdrażani ad hoc – przekazywani od jednego kolegi do drugiego bez wyraźnych procedur i materiałów szkoleniowych. Skutkuje to niepełnym przygotowaniem do samodzielnego wykonywania zleceń. Wysoka rotacja i przeciążenie stałych pracowników: W krótkim czasie odeszło kilku nowych pracowników. Stały personel, który zmaga się z własnymi, skomplikowanymi zleceniami, często jednocześnie przyucza kolejnych nowo zatrudnionych. W efekcie osoby pracujące dopiero kilka miesięcy nie otrzymują wystarczającego wsparcia, co negatywnie wpływa na efektywność wdrożenia. 2. Niedostateczne wyposażenie stanowisk Brak podstawowych udogodnień: Choć pracownicy otrzymują narzędzia, takie jak wiertarki czy wkrętarki pneumatyczne, nie zapewnia się im skrzynek do przechowywania tych urządzeń. W konsekwencji każdy musi na własny koszt nabyć odpowiednią skrzynkę – rozwiązanie to jest nie do przyjęcia. Ciągłe poszukiwanie narzędzi: Narzędzia, takie jak ręczny frez, zaciski stolarskie (potocznie zwane "sfingami") czy pistolet do silikonu, nie są dostępne na stałe na stanowisku. Pracownicy muszą biegać po całym dziale, szukając potrzebnych narzędzi, co znacząco wydłuża czas realizacji zleceń. Niewłaściwa organizacja materiałów: Brakuje odpowiedniego przechowywania elementów, takich jak pionowe słupki, na których montowane są zawiasy skrzydeł, oraz blach wykorzystywanych przy montażu elementów zabezpieczających (np. języków od zasuwnicy, bolców antywyważeniowych czy zasuwek). Dodatkowo, częste braki profilu maskującego i wypełniającego zmuszają pracowników do wielokrotnych wizyt w magazynie, co opóźnia realizację zamówień. 3. Problemy organizacyjne i logistyka zleceń Niejasny system przydziału zleceń: Zamówienia są przydzielane pracownikom bez uwzględnienia ich stażu i doświadczenia. W praktyce oznacza to, że zarówno nowicjusze pracujący zaledwie kilka tygodni, jak i osoby z wieloletnim stażem otrzymują zlecenia o wysokim stopniu skomplikowania. Powoduje to nierównomierne obciążenie pracą i chaos w planowaniu. Zmienność charakteru zleceń: Czasami trafia się łatwe zlecenie, które można wykonać w krótkim czasie, a innym razem zlecenie wyjątkowo czasochłonne, blokujące pracę na kilka godzin. Brak jasnych kryteriów przydziału zleceń utrudnia efektywne zarządzanie czasem pracy. Podsumowanie Praca na stanowisku "okuwacz drzwi" w eko-okna obfituje w liczne wyzwania organizacyjne. Chaotyczne wdrożenie, niedostateczne wyposażenie stanowisk – w tym konieczność ponoszenia dodatkowych kosztów na własne skrzynki na narzędzia – oraz niejasny system przydziału zleceń znacząco utrudniają codzienną pracę. Dodatkowo, brak wsparcia ze strony doświadczonych pracowników, przeciążonych własnymi skomplikowanymi zleceniami i obowiązkami szkoleniowymi, powoduje, że nowicjusze nie otrzymują niezbędnej pomocy, co tylko pogłębia chaos organizacyjny. Jeśli rozważasz zatrudnienie w eko-okna, szczególnie na stanowisku "okuwacz drzwi", bądź przygotowany na liczne problemy organizacyjne, konieczność poszukiwania narzędzi i materiałów po całym dziale oraz brak klarownych procedur. Moim zdaniem, dopóki firma nie wprowadzi realnych zmian, warto dwa razy przemyśleć decyzję o dołączeniu do tego zespołu.
    ReviewUserIcon
    Swd

    19.03.2025 14:19

    Pracownik

    Panie Kłosek pilnie zapraszamy do Wodzisławia Śląskiego powód Kierownik zmianowy zmiany B nie ogarniają produkcji i robią zamieszanie na chwali produkcyjnej
    ReviewUserIcon
    Janusz

    20.03.2025 18:49

    Pracownik

    Na „B” zmianie to samowolka jest .. pomijanie małych planów i tylko robienie wyniku nie patrząc się po datach wyjazdu. Dla nich lepiej zrobić ponad normę …. A zmiennicy potem wyjeżdżają śmieciowe plany po parę sztuk okien , szkoda że widzi to wiele osób funkcyjnych ale z tym nic nie potrafią zrobić… Pozdrowienia dla Pana Zgredka ????
    ReviewUserIcon
    Xd

    21.03.2025 06:02

    Pracownik

    A co na to Marcin ? Gdzie jest i co robi ze ludzi nie umie ogarnąć ?!
    ReviewUserIcon
    Ludek1234

    20.03.2025 14:50

    Kandydat

    Witam, jak to jest z przyjęciami w Eko Oknach ? Wysłałam kilka CV i nadal brak odzewu…
    ReviewUserIcon
    Gienek

    20.03.2025 20:48

    Pracownik

    Panie z rekrutacji przegięły z przyjęciami kobiet i teraz jest ich za dużo i kierownicy muszą gdzieś upychac te które już są, wiec raczej marne szanse na nowe przyjęcia. Przyjęcia mezczyzn są na bieżąco.
    ReviewUserIcon
    Eko

    20.03.2025 23:23

    Pracownik

    Zadzwoń do rekrutacji i się zapytaj
    ReviewUserIcon
    Dział niepotrzebny

    15.03.2025 18:06

    Pracownik

    Mam pytanie do działu zakopów!Czy tam pracują sami idi.ci ? Czy mi się tylko wydaje? Sprzęt który zamawiacie nadaje się na złom po miesiącu! Zaczynając od wózków widłowych po śrubokręt!Naprawde ?zamawiacie sprzęt najniższej jakości który jest tani a później wydajecie miliony bo jest naprawiany co miesiąc ! Jak juz zamawiacie złom to po co dyrektorom WV Arteon?Mozna przecież jeździć kia albo innym tanim autem!aaaa no tak dla was to była by pogarda!Gdzie tam dyrektor po zawodówce będzie jeździć takim tanim samochodem….Jezeli prezes się nie zacznie przyglądać jaki sprzęt i czy on zdaje egzamin w trybie 24/7 to firma będzie tracić co roku grube miliony a dyrekcja będzie to zamiatać pod dywan udawajac że nic się nie dzieje(usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    pks

    19.03.2025 07:54

    Były pracownik

    Te VW arteony kupili ponad 3 lata temu jako poleasengowe więc były używane, tylko jeden Arteon był nowy (od Tomka bez nazwiska). Jeżeli chodzi o zmianę z Rapidów na Arteona to pamiętajcie że Paweł B dziennie jeżdzi z Wieliczki do Kornic to jest ok 4h dziennie za kierownicą
    ReviewUserIcon
    z6

    20.03.2025 22:04

    Pracownik

    ciekawe czy dla firmy nie byloby lepiej gdyby niektorzy nie musieli dojezdzac do pracy :)
    ReviewUserIcon
    Stary

    24.02.2025 17:20

    Pracownik

    Zakończyłem przygodę z tą firmą dwa lata temu! Obserwuje go worka i już wiem że tam jest tylko gorzej!Wtedy też kierownik Mwg mnie ganiał! Głupie pytania!! Głupie dogryzki! Chociaż dawałem z siebie wszystko i tak miał mnie za nic!teraz jest dyrektorem… takich ludzi eko potrzebuje.
    ReviewUserIcon
    Małolat

    20.03.2025 21:45

    Były pracownik

    Nic się nie zmieniło Chińczyk dalej się tak zachowuje To jest chory człowiek a zarząd go toleruje na leczenie z nim
    ReviewUserIcon
    Kandydat

    20.03.2025 16:45

    Kandydat

    Czy są przyjęcia na dział drewna?
    ReviewUserIcon
    Piter

    20.03.2025 00:27

    Kandydat

    Cześć. Czy orientuje się ktoś jakie są zarobki netto jako kierowca autobusu w eko oknach i jak jest z grafikiem dla kierowców ? Pozdrawiam i proszę o merytoryczne odpowiedzi bez hejtu .
    ReviewUserIcon
    Wlacz_myslenie

    19.03.2025 22:23

    Pracownik

    Udostępnili drugi wyjazd z parkingu Z5/Z6 - ludzie, włączcie myślenie!!! Będą co chwilę kolizje jak będziecie jeździć jak melepety!! Każdy chce do domu jechać!! Po jaką cholerę stajecie między dwoma wyjazdami?! Robicie niepotrzebny korek, niecierpliwi zaczynają kombinować, dzisiaj niewiele brakowało do stłuczki! Myślenie, ludzie, myślenie!!! I to nie tylko o sobie!!!
    ReviewUserIcon
    Nowy

    11.03.2025 18:13

    Pracownik

    Proszę mi powiedzieć dlaczego nie jest mówione na szkoleniach, że w eko jest akord i normy. O tym nikt nie wspomniał przed zatrudnieniem. A wszyscy o tym wiedzą, ale nie stety milczą
    ReviewUserIcon
    Ulcerate

    13.03.2025 12:09

    Pracownik

    Co ty jesteś z tego ostatniego pokolenia. Myślałeś że postoisz i coś podłubiesz i wypłata będzie.
    ReviewUserIcon
    Jurant

    18.03.2025 23:30

    Pracownik

    Zawsze można przykleić się klejem do podłogi w ramach protestu
    ReviewUserIcon
    Xxxxx

    18.03.2025 18:08

    Inne

    Jak pracuję się na kontroli jakości
    ReviewUserIcon
    Kornaś

    14.03.2025 17:37

    Pracownik

    Idzie kryzys wielkimi krokami więc każdy zobaczy co sie stanie do 2 miesięcy
    ReviewUserIcon
    Ulcerate

    17.03.2025 21:01

    Pracownik

    Jak to co się stanie. Wywalą Cię i będzie spokój
    ReviewUserIcon
    Młody

    18.03.2025 15:09

    Kandydat

    Jak tych starych wywalą to może zacznie działać a nie takie coś..
    ReviewUserIcon
    Kama

    16.03.2025 21:27

    Pracownik

    Panie prezesie małżeństwa i pary na lini niepowinni razem pracować na jednej lini. Mąż niepowinien być dla żony brygadzista .Prosze zrobic z tym porządek na Wodzisławiu wkońcu bo kierownicy przymykają oko.
    ReviewUserIcon
    Kapłan

    18.03.2025 06:41

    Pracownik

    Z Panem Bogiem Szanowni Parafianie. Mylicie się a słowa Wasze, mylne są. Po pierwsze w firmie nie mamy Pana Prezesa tylko Panią Prezes. A po drugie pary właśnie powinny razem pracować na jednym dziale, należały im by się dodatki małżeńskie za pracę na jednym dziale, dodatki małżeńskie do urlopu i nagrody za staż małżeński. Małżeństwo jest piękne, kto nie ma, niech zwali konia. Z Panem Bogiem.
    ReviewUserIcon
    Ala

    18.03.2025 08:20

    Inne

    Nie tylko u was na innych halach też mąż żona kochanka premie a innym nie dać nie powinno tego być każdy ma być traktowany tak samo a nie ten (usunięte przez administratora) lize chodzi. Nic nie robi a ci co sumiennie pracują a szkoda gadać powinno się to po likwidować a nie koleżeństwo kolega kolegi kochanka kochanek i tak dalej
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    16.03.2025 13:54

    Pracownik

    Cześć, zablokowałem sobie portal pracowniczy, gdzie iść po nowy pin?
    ReviewUserIcon
    paweł

    16.03.2025 19:38

    Pracownik

    Do kadr
    ReviewUserIcon
    Koleś

    14.03.2025 17:26

    Pracownik

    Ktoś wie jak wygląda sytuacja w Wodzisławiu? Przyjęcia cały czas są, a pracy brak, ludzie wysyłani są na urlopy z powodu braku pracy, produkcja kręci same buble, mocno stratni jesteśmy
    ReviewUserIcon
    Ziom

    14.03.2025 23:04

    Pracownik

    Jest zima, jest przestój.
    ReviewUserIcon
    Stefan

    15.03.2025 19:51

    Pracownik

    Jak tam jeden drugiemu oleju do napoju wlewa to na pewno Wodzisław się nudzi. Robotą się zajmijcie i jakością
    ReviewUserIcon
    Kukurydza

    14.03.2025 23:06

    Pracownik

    A to ten brygadzista z Wodzia siedzi co w tej czapce na ryby chodzi?
    ReviewUserIcon
    anonim

    13.03.2025 18:46

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    ciekawski69

    14.03.2025 00:03

    Pracownik

    kiera?
    ReviewUserIcon
    auu

    14.03.2025 21:11

    Pracownik

    leginsy i inne prywatne ciuchy u brygadzistów i ich (usunięte przez administratora) łażenie z kawusią i udawanie że pół dnia na telefonie prywatnym ogarnia pracę to tylko na MWS
    ReviewUserIcon
    Ciekawy

    14.03.2025 09:54

    Pracownik

    Czy to prawda ze na z7 premie to 300-700zl? Czemu taka duza roznica na minus wzgledem innych zakladow?
    ReviewUserIcon
    Jimmy Butler

    14.03.2025 19:49

    Pracownik

    Yyy nie...? Niewiem skąd ci takich bzdetów naopowiadał ktoś.. Ja maxa miałem 2800 brutto ale to mówię najwyższa jaką miałem, tak +/- średnio 1400 do łapy

    Zostaw merytoryczną opinię o Eko-Okna S.A.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.