opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

Eko-Okna

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.8/5

Na podstawie 9793 ocen
Opinie(19317)
Dodaj opinię
Aktualności(2)

Opinie(19317)

Dodaj opinię
Aktualności(2)
Logo
  • O firmie
  • .
  • Kariera
  • .
  • Kontakt
  • .
  • Facebook

O firmie

Kariera

Kontakt

Facebook

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Katowice
  • Opole
  • Gliwice
  • Sosnowiec
  • Zabrze
  • Tychy
  • Rybnik
  • Ruda Śląska
  • Bielsko-Biała
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Kornice
  • Pietrowice Wielkie
  • Cyprzanów
  • Pawłów
  • Żerdziny
  • Lekartów
  • Maków
  • Samborowice
  • Tłustomosty
  • Gródczanki
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
​
Katowice - Eko Okna S.A.
Kornice - Eko Okna
Racibórz - EKO-OKNA SP. Z.O.O.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Kornice
  4. /
  5. Opinie o Eko-Okna S.A.

Opinie

Opinie o Eko-Okna Kornice

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • …
    • 32
    • 33
    • 34
    • …
    • 166

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o Eko-Okna S.A.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    Kontrahent

    10.07.2025 19:53

    Inne

    Macie problem z dojazdem niech zarzad pociagnie miasto do transportu w danych godzinach pracy i niech kasuja za bilety napewno taniej ich to wyjdzie raciborz zyje z eko okien dziwie sie ze tam firma nie dzwoni w koncu maja podatki od ludzi ktorzy tam pracuja
    ReviewUserIcon
    Maksym Bondar

    10.07.2025 19:41

    Pracownik

    Najważniejszy jest kontakt z ludźmi. Co powstrzymuje Cię przed tym, żeby zgodzić się na jazdę z kolegą, który dojeżdża do pracy samochodem?
    ReviewUserIcon
    anonim

    10.07.2025 14:53

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    kolo

    10.07.2025 19:15

    Kandydat

    nie od razu najpierw zaproponują zmianę warunków zatrudnienia tzn mniejszą pensję , a tylu z was cieszyło się z upadku Rafako
    ReviewUserIcon
    Pkyt

    10.07.2025 14:35

    Inne

    Cztero-brygadowy system pracy!? Nie będę tak robił nawet za19k! Oni dążą do tego żeby wszyscy się zwolnili
    ReviewUserIcon
    Jak 4 ?

    10.07.2025 18:39

    Inne

    Czyli co praca po 6 godzin ??? Kogoś porąbało ? Może chodzi o lepsza wydajność czy jak
    ReviewUserIcon
    anonim

    09.07.2025 21:20

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    xD

    10.07.2025 13:09

    Inne

    tak patrząc na wiadomosci które sie przewijają w sieci to nie spodziewałbym się że Ci przedłużą
    ReviewUserIcon
    LOL

    10.07.2025 18:35

    Pracownik

    Nie przedłużą. Czytasz maile ze zrozumieniem które wysyła pracodawca? Ponad miesiąc czasu na znalezienie pracy to wypas. Ja mialem 1 dzień.
    ReviewUserIcon
    Uwaga

    10.07.2025 08:14

    Pracownik

    Uwaga!!! Uwaga!! Tak , to się dzieje naprawdę!! Można wylecieć z pracy za to że brakło Ci wody mineralnej! Jeśli pójdziesz w czasie pracy po wodę na stołówkę a nie będzie to twoja przerwa to możesz za to wylecieć!!! Ludzie jak zaraz nie zaczniemy strajkować to będzie tylko gorzej!!
    ReviewUserIcon
    J

    10.07.2025 17:28

    Pracownik

    Potwierdzam.... A jak nie zwolnienie, to porządny (usunięte przez administratora) od swojego przełożonego...
    ReviewUserIcon
    Jasiek

    10.07.2025 10:38

    Pracownik

    Czy ktoś wie ile jeszcze z nas poleci? Do kiedy nie będą przedłużać umów? I co z tym Wodzisławiem, zamkną?
    ReviewUserIcon
    Przecież wiadomo

    10.07.2025 15:54

    Pracownik

    Do końca roku potem zamknięcie i Ci co są na stałe wracają na kornice.
    ReviewUserIcon
    H

    10.07.2025 17:27

    Pracownik

    Wodzisław zamkną z końcem miesiąca, a jeszcze 3-4 tysiące ludzi musi iść do zwolnienia...
    ReviewUserIcon
    Teżkatoliczka

    10.07.2025 17:17

    Inne

    A propos czterobrygadowek to ja się pytam szanowny Panie z bilbordów : gdzie Te dzieci ( w tym wypadku swoje) mam zostawić jak pójdę w sobotę i niedzielę do pracy?? Same w domu bo żłobek i przedszkole zamknięte???? Te bilbordy to hipokryzja i obłuda.
    ReviewUserIcon
    Kajfer

    10.07.2025 17:08

    Pracownik

    Pracuje razem z niejakim Tomkiem Terką i tylko jedno moge panstwu powiedzieć: ten człowiek zniszczy tyranie kł0ska od srodka. Namawia wspolpracownikow do jak on to mówi "strajku francuskiego" czyli biernego sabotazu w ramach walki z wyzyskiem. ostatnio widzialem jak (usunięte przez administratora) jakiegos nowego za (usunięte przez administratora). Pan Tomasz wiedzie lud wodzisławia na barykady. Pozdrawiam,.
    ReviewUserIcon
    Nowy

    08.07.2025 16:03

    Pracownik

    Panie Kłosek, miło że chce Pan pomagać narkomanom którzy na własne życzenie niszczą swoje życie i innym, ale polecam wpierw zadbać o ludzi którym obiecał Pan stabilność w trudnych czasach a wylądowali na bruku. Jak oczywiście polecam poobserwować ludzi na umowach nieokreślonych, gdzie część tych ludzi nie nadaje się do niczego, a już na pewno ratowania Pana interesu a jest nietykalna. Ps. Miał Pan za dobre serce do ludzi.
    ReviewUserIcon
    Mózg

    10.07.2025 15:01

    Inne

    A co to kogo obchodzi czy na jedzenie czy na zachcianki? 800+ 300+ wakacje+ komputery+ nosz (usunięte przez administratora) bez jaj… Chciałeś, narobiłeś to tyraj na dwa etaty, a nie miej pretensji do normalnych ludzi.
    ReviewUserIcon
    Mni

    10.07.2025 17:00

    Pracownik

    Właśnie części z tych określonych umów sie nadaje i widać ze im zależy. Najgorsi są starzy starzem kilkuletni pracomownicy. Myślą że im wszystko wolno i mają wywalone na pracę.
    ReviewUserIcon
    Smutny

    10.07.2025 16:30

    Pracownik

    Kryzys taki że likwidują autobusy oraz wprowadzają system czterobrygadowy. To chore co robicie z ludźmi.
    ReviewUserIcon
    Hehe

    10.07.2025 16:16

    Inne

    Brak busów od września. Dodatkowo będzie czterobrygadowy system pracy. Pozdrowienia, toniemy.
    ReviewUserIcon
    Brać się za nich !!

    09.07.2025 12:14

    Pracownik

    Testy , testy i jeszcze raz testy dla wszystkich!! Bez wyjątku !! Powinno być tak że komu wyjdzie taki test pozytywny na narkotyki to sam płaci 10’razy tyle co ten test kosztuje !! Wtedy będą one bezpłatne dla tych co są czyści !!!
    ReviewUserIcon
    Proste

    09.07.2025 21:02

    Pracownik

    Jak masz problemy psychiczne to powinieneś zgłosić to w medycynie pracy i na badaniach okresowych!! Jeżeli to utaiłeś to już twój problem !! Dla cpunow nie powinno być litości !! Są jak chwast a chwasty się wyrywa !!!
    ReviewUserIcon
    Pracownik szraczek

    10.07.2025 14:52

    Pracownik

    Testy na narkotyki wszystkim powinni robić zwłaszcza zarządowi i tym wszystkim dyrektorom , kierownikom nie tylko na produkcji ale na handlowce też.
    ReviewUserIcon
    Były pracownik

    09.07.2025 20:14

    Były pracownik

    Witam umowy nie przedłużyli mi a miałam 7 dni urlopu na świadectwie nie ma nic o wypłaceniu ekwiwalentu. Czemu nie wypłacili mi urlopu . Dziś pisałam maile o wysłanie paska pocztą . Mają wysłać .
    ReviewUserIcon
    Były pracownik

    10.07.2025 14:38

    Były pracownik

    Na jakiego maila pisałeś o wysłanie paska? bo mi podali zły adres mail ...
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    10.07.2025 13:48

    Pracownik

    Mam nadzieję że już nikt nigdy nie da się nabrać i nie zatrudni się w Eko, traktują nas tu jak śmieci, zero szacunku, zero ludzkiego podejścia. Wykańczają nas jednego po drugim. Istny (usunięte przez administratora).
    ReviewUserIcon
    Jssksk

    10.07.2025 12:53

    Pracownik

    Szukam transportu od 4 sierpnia z głubczyc tyko 1 i druga zmiana
    ReviewUserIcon
    Yhy

    10.07.2025 12:47

    Pracownik

    Czterobrygadówka i brak całkowitego transportu do pracy. Czy was ludzie doszczętnie pojebayo ? Ja rozumiem że jakoś trzeba się pozbyć ludzi ale aż tak? No ludzie zlitujcie sie.
    ReviewUserIcon
    Yhy

    10.07.2025 12:48

    Pracownik

    Aha i dzięki za 70% zabranej premii! Miało być 50. Aby wam to wszystko się czkawką odbiło i to potężną!
    ReviewUserIcon
    Marek

    10.07.2025 08:48

    Pracownik

    Dlaczego nie zwalnia emerytów Górnicy to już mają wystarczająco emerytury
    ReviewUserIcon
    Adios

    08.07.2025 18:22

    Były pracownik

    Ile prawdy jest w tym że w najbliższym czasie nastąpi zsyłka ludzi na Kornice z Wodzisławia czyt. na L4 ? Kornice ćwierkają. Wy naprawdę myślicie, ze my ze sobą nie rozmawiamy?
    ReviewUserIcon
    Zla jakość produktów

    09.07.2025 10:08

    Inne

    Za szybko i z pycha gdzie tyle nowych hal budować bez pokrycia... ? Za szybką produkcja okien tym samym slaba jakość dużo reklamacji utrata klientów, rynków z powodu słabej jakości produktu. Klient szuka innych dostawców których cechuje większą dokładność i mniej usterek w oknach choćby drutex czy inne mniejsze firmy można jeść łyżka a nie odrazu cała chochlą i to się zemściło nawet gdyby jakimś cudem wodzislaw I Kędzierzyn się udało to marketing trzeba by rozkręcić oraz handlowców ku.atych i z bocjami mieć podobnie przedstawicieli nowych , którzy i zarobią jeśli się bardzo wykazywać będą tego nie dopilnowano właśnie ilu jest przedstawicieli na Polskę? Oni coś robią zbierają jakieś zamówienia przecież produkcja to nie tylko zachód konkurencja się z eko śmieje bo potrafi sprzedać okna w Polsce eko niestety nie... ale to jest według mnie lenistwo... zarządzania . Nie wierzcie ze nie ma zamowien bo jeśli ktoś czeka na zamówienia w handlowc3 to się przeliczy i przeliczył, trzeba uderzać do klientów samemu bezpośrednio a nie czekać wtedy tych zamówień było by więcej i więcej ale to trzeba mieć rozeznanie gdzie są przetargi na zachodzie czy w Polsce podobnie szukać kontaktu z deweloperami oraz firmami dużymi itd itd... w austri gdzie się dużo buduje mieć kontakt z tymi inwestorami po przez również agencje zatrudnien i wyżej szukać kontakty kontakty a tu tylko ktoś czeka i czeka to nie te czasy gdzie ktoś sam się odezwie po produkt czyli okna...
    ReviewUserIcon
    Irek

    09.07.2025 23:52

    Pracownik

    No ale kto ma To robić wszystkich kumatych od handlu się pozbyli - a ci co zostali to za biureczkiem siedzą kawkę piją i robota na odwal - kiedyś przed 2020 tą firmą miała najbardziej skuteczny dział handlowy ale się wszystkich pozbyto i tak siłą inercji pociąg wyhamował a za te decyzje i inne zapłacą rodziny z kk i widziaslawia
    ReviewUserIcon
    Wiecej

    09.07.2025 23:39

    Inne

    Wiecej kierowników, brygadzistow, dyrektorów i szefow. Najwięcej stanowisk za największą kasę i najmniejsza ilość roboty. Wiecej ich,a mniej dla produkcji. My to wam pociągniemy żebyście stołków nie stracili! Tylko goncie nas trochę bardziej i wydzierajcie się,że albo jazda (usunięte przez administratora)albo możemy se szukać innej roboty,będziemy wtedy szybsi:)
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Eko-Okna?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - Eko-Okna S.A.

    Spacerowa 4 47-480 Kornice

    REGON:277925708

    KRS:0000586067

    http://www.ekookna.pl/

    Odwiedź nasz profil

    FacebookIcon
    ReviewUserIcon
    Czy to prawda ?

    09.07.2025 21:39

    Były pracownik

    Czy to prawda, że KK zamknięte SWD do końca roku może podzielić los Kędzierzyna, a załoga biur ma zostać zredukowana o 30-40%? Większość plotek zazwyczaj się sprawdza, dlatego radzę szukać pracy już teraz. Przerabiałem takie sytuacje w dwóch innych firmach i wiem, że nikt do końca oficjalnie nic nie mówi. W takich momentach dobro pracowników zwykle jest na ostatnim miejscu. Nie liczcie też na związki zawodowe — moim zdaniem nie mają realnego wpływu i niewiele mogą pomóc. Wygląda na to, że zwolnienia mogą być prowadzone partiami, tak aby nie przekroczyć progu zwolnień grupowych.
    ReviewUserIcon
    Pp

    09.07.2025 07:38

    Były pracownik

    Czemu firma nie wypłaciła za zaległe dni nie dość ze potraktowali ludzi jak śmieci to trzeba jeszcze się upominać dramat ta firma strasznie robią co chcą po swojemu .
    ReviewUserIcon
    ernest kopytko

    09.07.2025 14:39

    Pracownik

    Zgodnie z Kodeksem pracy (art. 171 §1), jeśli po zakończeniu umowy masz niewykorzystany urlop wypoczynkowy, pracodawca ma obowiązek wypłacić Ci ekwiwalent pieniężny. Jeśli tego nie zrobił to śmiało składaj skarge do PIP-u https://www.pip.gov.pl/
    ReviewUserIcon
    Były pracownik

    09.07.2025 20:15

    Były pracownik

    Wlanie mi też nie wypłacili za urlop . O co tu chodzi
    ReviewUserIcon
    Ksaw

    09.07.2025 19:25

    Były pracownik

    Macie swoją UE i najdroższy prąd w Europie a okna już jeżdżą z Ukrainy a bedzie tego wiecej
    ReviewUserIcon
    Maksym Bondar

    09.07.2025 17:48

    Pracownik

    Dla mnie osobiście ta firma to coś więcej niż tylko praca na trzy zmiany i GODZIWE WYNAGRODZENIE. Widzę w tej firmie potencjał na WIELKIE ZWYCIĘSTWO NA RYNKU I W BRANŻY OGÓŁEM, godnych pracowników, a wiem na pewno, że Wy jesteście zdecydowaną większością, więc zbierzmy się i wspólnym wysiłkiem osiągniemy wynik, którego się nie będziemy wstydzić, dajmy Panu Mateuszowi jasno do zrozumienia, że jego zdolność do wypłacania podwójnych premii w najlepszych czasach dla firmy, a to było nie tak dawno, jest uzasadniona.
    ReviewUserIcon
    Telefon zaufania

    09.07.2025 17:11

    Pracownik

    Jak firma chce żeby donosić na narkomanów (i przy okazji przyznaje się że toleruje narkomanów w pracy i wie że oni są) to niech firma rozszerzy zakres działania telefonu zaufania na podpiredaczanie tych co jarają efajki
    ReviewUserIcon
    zirytowany

    09.07.2025 16:46

    Pracownik

    Doszły mnie słuchy że zakład w wodzislawiu ma podzielić los zakładu w kedzierzynie do końca roku ... Ostatnia nadzieja w tym Tomku Terce co powołał tu niedawno związek zawodowy . Dobrze robi moim zdaniem, zdazylem go poznac troche, chłop jest młody, ma gadane i jest uczciwy. Ja się chyba zapisze i innych tez do tego namawaim. razem pokazmy kłoskowi że nie damy sobą pomiatać!
    ReviewUserIcon
    anonim

    09.07.2025 06:52

    Inne

    Czyli w firmie jest promowane donosicielstwo, ale czy tak samo nagradzane będzie donoszenie na firmę przez pracowników do odpowiednich organów państwowych, żeby pomóc firmę zachować odrobinę jakiś warunków pracy?
    ReviewUserIcon
    Przyjazny

    09.07.2025 11:20

    Pracownik

    I bardzo dobrze. W końcu ktoś głośno powiedział że w zakładzie jest problem z ćpunami. Co trzeci nafurany chodzi po firmie. Najwyższy czas to wyplenić i zostawić pracę normalnym ludziom a nie wspierać narkomanów
    ReviewUserIcon
    Miki

    09.07.2025 15:54

    Były pracownik

    Już pisałem o tym problemie w tamtym roku i za każdym razem admin usuwał mój wpis.. Albo komentarze że tak nie jest. W SWD pakowacze zm.A tam to sie działo! Zwłaszcza na nockach, ale brygadzista ślepy, głuchy, kierownik też. Wyleciały osoby pracowite, ćpunów trzymają nada.
    ReviewUserIcon
    Do przemyślenia

    09.07.2025 10:52

    Inne

    Na wstępie powiem że zamiast teraz wzajemnie się wszyscy obwiniać warto popatrzeć na siebie .Działy rekrutacji to pierwsza linia do zdobycia pracy widać tu ewidentnie braki w selekcji przyszłych pracowników ich doświadczenia lat pracy itd. Przyjmowanie po znajomości kogo popadnie ,nie każdy nadaje się do każdej pracy ale pieniążki kusiły potem już tylko gorzej kombinacje cwaniactwo ...mieć taką szansę w Polsce na godny zarobek i tak ją zaprzepaścić , łańcuch błędnych decyzji osób które chciały się tylko " nachapać" kasy. W każdym razie życzę powodzenia firmie jak i uczciwym pracownikom o przetrwanie tej sytuacji ... wszystkiego dobrego i do przodu;)
    ReviewUserIcon
    lolek

    09.07.2025 15:46

    Inne

    (usunięte przez administratora) o czyms byle se (usunięte przez administratora) co nie?😂 przyjmowali jak leci bo mial byc ogien ze 3 lokalizacje mialy sie nie wyrabiac i mimo tych przyjec w szacunkach dalej brakowalo masa ludzi a temu sie selekcja marzy 😂
    ReviewUserIcon
    NIE WIEM

    09.07.2025 14:02

    Pracownik

    Czemu wszystkie baby z zarządu odeszły?
    ReviewUserIcon
    Grabchyk

    09.07.2025 13:37

    Pracownik

    Panowie!!!! Mam nadzieje, ze nikt nie bedzie strzelal z ucha na pakowaniu - juz wywalono upainskie i kolumbijskie z agencji, jak jeszcze wywalo wąchających , to już dopiero nie bedzie mial kto pracowac, a sam z checią poszedlbym na krankola, bo znowu mnie cos łupie w krzyzu heeee
    ReviewUserIcon
    Won z narkomanami

    09.07.2025 12:09

    Pracownik

    Bardzo dobrze że forma w końcu się bierze za ten wirus zwany narkotykami!!!To jest najlepszy ruch !!Pora ich pożegnać na dobre z firmy!! I to też będzie przestroga dla nowych !!! Brawo Szefie !!!
    ReviewUserIcon
    3 miesięczny pracownik

    09.07.2025 11:50

    Pracownik

    Witam. Czy ktoś już wypłaty dostał za czerwiec. ?
    ReviewUserIcon
    anonim

    09.07.2025 05:45

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Metody

    09.07.2025 10:37

    Inne

    To są metody byłej Pni Prezes. Zawsze lubiła jak ludzie na siebie donosili i pisała codzienne raporty do Kłoska. Nowa akcja w firmie: chcesz pracować zadenuncjuj ćpuna!!! Ciekawe czy w tej akcji przeprowadzonej rzetelnie ostały by się osoby z Zarządu
    ReviewUserIcon
    Jak?

    09.07.2025 09:09

    Były pracownik

    Tyle mozna przewidziec na świecie,a zarządzający nie mogli przewidziec,że nie będzie pracy dla tylu nowych ludzi? Przecież 2 miesiące temu chodziły wycieczki nowych pracowników,gdzie już zwykły pracownik zastanawial sie co oni będą tutaj robic. Tymi ruchami pracownik,który miał przepracowane nawet 3 lata został zwolniony,bo trafil w ten mkment,a został swiezak,który pracuje 4 miesiac i dostal umowę na rok. To jest to zatrzymywanie doświadczonej kadry? Nie sądzę by były większe korzyści z takiego pracownika (nie mówię,że z kazdego). Do tego ci brygadzisci mówiący, ze masz (usunięte przez administratora)bo widzisz co się dzieje a on nie chce tracic linki..haha! To wy (usunięte przez administratora)bo wieksza połowa z was nawet nie wie co z czym się je,kitracie sie w biurach całą szychtę,a my za was robimy wyniki,które wam się wiecznie nie podobają.Moze podejdzcie do ludzi,zapytajcie czemu tak jest,czy moze w czyms pomoc (o ile wiesz jak wgl wyglada np.wkręt)Do tego zachowanie jakbyście na bramce w wiejskiej dyskotece stali,tfu. Powiedzenie,że ryba psuje się od głowy w tej firmie powinno być na każdym wejściu,żeby Wam przypomnieć po co macie stanowiska! A sam pracodawca tak na prawdę pije piwo,które te mądre głowy nawarzyly.
    ReviewUserIcon
    Hanys

    08.07.2025 14:06

    Pracownik

    Tak czytam wasze komentarze to jestem w szoku. Skąd tyle jadu z waszych ust. Wiadomo że jest kryzys ale to nie zmienia faktu żeby tak oceniać pracodawcy. Jak p. Kłosek dawał wysokie premie i dodatki to mogło być co nie. Trzeba to przetrwać ten kryzys. Szkoda mi ludziom nie przedłużają umów ale co ma zrobić pracodawca,? Zamiast marudzić to chytcie się roboty.
    ReviewUserIcon
    Twoja sprawa

    08.07.2025 23:13

    Pracownik

    Jak chcesz być (usunięte przez administratora)przez nieudolny zarząd i szefa to twoja sprawa !! Dla mnie możesz robić i za darmo!! Tylko zapamiętaj jedno !! Masz jedno zdrowie i nie warto je poświęcać dla bandy nieogarów którzy później się będą z Ciebie i innych śmiać!Pracuje się po to żeby żyć a nie żyć żeby pracować !
    ReviewUserIcon
    TheOne

    09.07.2025 08:27

    Pracownik

    "chytcie" ? Co to jest za słowo? Ale po całej Twojej wypowiedzi widać, że z Ciebie analfabeta któremu ten (usunięte przez administratora) życie uratował bo nigdzie indziej byś nie dał rady. Leć tam Mateuszowi stopy całować betonie
    ReviewUserIcon
    Zły

    09.07.2025 07:22

    Były pracownik

    Nasza firma to: Trzy nowoczesne zakłady produkcyjne w Kornicach, Kędzierzynie-Koźlu i Wodzisławiu Śląskim Zespół kilkunastu tysięcy wykwalifikowanych pracowników Szeroki asortyment produktów: okna, drzwi, moskitiery, rolety, żaluzje fasadowe, bramy i ogrodzenia Dlaczego warto dołączyć do naszego zespołu? Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej Możliwości rozwoju zawodowego i awansu Praca z najnowocześniejszymi technologiami Przyjazna atmosfera i wsparcie zespołu Wiele benefitów, np. darmowe dojazdy, stołówki zakładowe, dodatki finansowe, prywatna opieka medyczna W Eko-Oknach cenimy: Innowacyjność i ciągłe doskonalenie Otwartość na nowe pomysły i rozwiązania Współpracę i wzajemne wsparcie Zaangażowanie i profesjonalizm Proponuję zmienić te opisy, bo nie ma to nic wspólnego z tym co aktualnie dzieje się w firmie, zamiast pomagać innym promujecie donoszenie na innych, żadnych benefitów, niestabilne zatrudnienie w stabilnej firmie
    ReviewUserIcon
    Kdjg

    09.07.2025 06:40

    Były pracownik

    Co z Remmertem ktoś poniósł na niego odpowiedzialność? To chyba największy i najdroższy wieszak na LOGO
    ReviewUserIcon
    Stop konfidentom

    09.07.2025 06:03

    Były pracownik

    Kiedy firma zaproponuje oficjalnie premie za donoszenie na innych? Czy interesowaniem się i ingerowaniem w życie innych firma chce wyjść z kłopotów finansowych za które odpowiada nieudolny zarząd i coraz głupsze pomysły? Dlaczego tak bardzo chcecie żeby ludzie wzajemnie na siebie pluli jadem? "Zawiść, zazdrość, zamiast starać się mieć więcej Za bogaty ten kto bogatszy niż Ty
    ReviewUserIcon
    Bolek

    08.07.2025 16:44

    Były pracownik

    Dostaliscie z wypłatą ekwiwalent urlopowy? Dostępu do pasków juz nie mam, jak moge uzyskać informacje jak wyliczono moje wynagrodzenie?
    ReviewUserIcon
    Jacek

    08.07.2025 21:17

    Były pracownik

    Ja mam tak samo też raczej nie wypłacono mi 5 dni
    ReviewUserIcon
    Thiery

    09.07.2025 02:04

    Pracownik

    1 idź do kadr po pasek 2. Jeśli nie masz wypłaconego urlopu napisz natychmiastowe żądanie wypłaty 3. Znajdź więcej osób którym nie wypłacono 4. zawiadom Pip 5 sąd pracy. nie dajcie się wyfrajerowac z urlopami
    ReviewUserIcon
    Adam Zgoławersalka

    03.07.2025 17:25

    Pracownik

    Dzień dobry! Chciałbym jak najbardziej polecić firmę Eko okna! Szczerze - pracuje tu już prawie cztery miesiące i jest naprawdę bardzo dobrze, miła atmosfera, pełną kompetencja przełożonych, oraz u mnie na dziale ( aluminium ) wszystko idzie w bardzo dobrym kierunku. Nie rozumiem skąd takie złe emocje u otoczenia, ale jak pracujecie tak macie! My pracujemy i na nic nie narzekamy! Pozdrawiam!
    ReviewUserIcon
    Eko

    08.07.2025 23:23

    Były pracownik

    Robiłem 3 lata na dziale aluminium 1 sierpnia miałem dostać na stałe. I wczoraj kierownik z brygadzistą powiedzieli mi że nie ma możliwości przedłużenia umowy. A miałem do końca lipca. Mam wybrać urlop zdać walizkę narzędziową i ubrania robocze koniec miesiąca. Adam ty pracujesz 4 miesiące . Owszem praca ładna nie powiem ale zarządzanie karygodne. Raz mówili masz umowę nie martw się a wczoraj dziękuję staliśmy po twojej stronie nic nie dało się zrobić dziękujemy
    ReviewUserIcon
    Eko

    08.07.2025 23:30

    Były pracownik

    I nawet chorobowego nie miałem i użety. Najgłupsza firma w jakiej robiłem.człowiek lata do wszystkich żeby na stałe dali to nie bo 33 miesiące musi minąć to dostaniesz. I co gdzie to? Umowa do końca lipca I koniec

    Zostaw merytoryczną opinię o Eko-Okna S.A.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.