Opinie o Firma Tomar Marek Tomkowicz Czyżowice

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(60)

Ivan

06.06.2024 16:15

Pracownik

Pracuje w tej firmie już dość długo , na tyle długo żeby móc wyrazić rzetelna opinie na jej temat , na początku chciałbym zaznaczyć żebyście że sporym dystansem i rezerwą podchodzili do opinii ludzi którzy jak to zresztą w każdej firmie w naszym kraju a to trochę nasza cechą narodowa uwielbiają narzekać i mieszać z błotem , praca wcale nie jest ciężka zarówno na propanowni jak i magazynie gazów technicznych podział obowiązków między pracownikami pozwala na odpowiedni rozłożenie ciężaru pracy ponadto każdy pracownik jeśli tylko zajdzie taka potrzeba może zrobić sobie krótką przerwę w dowolnym celu i nie liczę tutaj obligatoryjnej przerwy w połowie zmiany , zarobki spójrzmy prawdzie w oczy są bardzo podobne jak w innych zakładach pracy na tym polega konkurencyjność , wszelkie stwierdzenia ludzi że występuje tutaj brak poszanowania dla pracowników lub ktokolwiek jest wyzywany przez szefa firmy są nieprawdziwe bo jeśli ktoś właściwie wykonuje swoją pracę i zna zakres obowiązków to będzie doceniony , nie ma występuje tu również jak ktoś tu napisał presja ponieważ system pracy jest zmianowy czyli jeśli jakieś butle nie zdążą zostać nabite na pierwszej zmianie to zrobi to następna , jeśli chodzi o kierowców to mimo pojawiających się tu negatywnych komentarzy jest bardzo mała rotacja i wielu kierowców pracuje tutaj już dobre kilka lat nie zmieniając w tym czasie zatrudnienia jednym z powodów tego zjawiska jest to że otrzymują oni podstawę a do niej dodatki za ilość sprzedanych butli w swoim rejonie , o biurze nie muszę się wypowiadać bo tam praca jest przyjemna i przebiega w miłej atmosferze dziewczyny zawsze uśmiechnięte z dobrym podejściem do klienta i handlowcy którzy również poza podstawą otrzymują dodatki za pozyskiwanie nowych klientów , dodam jeszcze że firma posiada dobre zaplecze socjalne dla pracowników składające się z szatni prysznica stolików czajnika kuchenki oraz toalety

Japan power motor

22.10.2023 10:37

Były pracownik

Pracowałem tam jakiś czas temu, na własnej skórze przekonałem się dlaczego ta firma ma tak słabe notowania od lat. Ekipa ludzików zapracowanych tylko i wyłącznie kiedy szef zajedzie pod firmę, wtedy zaczyna się popłoch i w ciągu 3 sekund ci siedzący po 7 godzin w kamerliku szybko przypominają sobie że jednak są w pracy. Oh, jak ich to boli kiedy to właściciel zasiądzie sobie z kawą na krzesełku a te leniwe osobniki muszą udawać że coś robią. Oczywiście są pracownicy którzy podchodzą do sprawy poważnie i uczciwie wykonują swoje obowiązki. Kolejna sprawa to szykanowanie, brak współpracy między pracownikami i robienie sobie na złość, o plotkach i jeżdżenie po całej rodzinie nie wspomnę... Ci ludzie z magazynu powinni się nauczyć współpracy.. takie proste słowo, samego szacunku do pracy, do firmy, o paniach w biurze nie wspomnę podobnie jak do szefa... takie pojęcie tam nie istnieje. Zobaczcie jak na propanach jest fajna atmosfera, można normalnie pracować? Za miedzą już został otwarty ogromny magnez, i jeśli chcecie utrzymać ludzi w tej firmie to trzeba zrobić porządek i jasno określić cele i obowiązki, bo pociąg nie pojedzie kiedy za lokomotywą pierwszy wagon jest do 4 lliter, trzeba go wymienić na coś co daje radę, bez wpatrywania się na pozycję i ile lat przepracowane ma w tej firmie. To nie szef, nie prezes, nie biuro jest tam ręcznym hamulcem, tylko ekipa kilku cw4niaczków podchodzących do firmy w stylu '' a co mi zrobią'' Tak pewnych swoich pustych obraźliwych słowach, tak zapatrzonych w siebie bez najmniejszego znaczenia w społeczeństwie. Trzeba im rozbić te zabetonowane pantofelki, wywalić ich na zbit() buzię i zgrać całą ekipę w jedną mocną drużynę, która stworzy normalność, o tak po prostu. Wróci chęć do pracy, skończy się rotacja pracowników ( a wiem że co najmniej 4 chce odejść jeszcze w tym roku, ) a firma tylko na tym zyska. Może warto porozmawiać z każdym pracownikiem w cztery oczy przez 10 minut i zapytać się co mu leży na sumieniu, jak mu się pracuje, i wszystkie informacje może stworzą obraz, kto/ jest problemem w tej firmie<> lub jakie<> są sytuacje rodzące konflikt wśród pracowników.Jeden zawali zmianę bo ostro dał w szyję, inni muszą za niego zrobić robotę na dwóch zmianach i jest git a drugi za byle co jest zjechany... taka sprawiedliwość, jedni są pod szklaną ochroną a inni niet. Jedno jest pewne, nikt nie daje rady zrobić co kolwiek aby pracownikom z chęcią do wykonywania swojej roboty żyło się tam lepiej.Człowiek ma dość to wręcza wypowiedzenie i koniec pracy + negatywną opinię i tak już od lat. Pozdro dla Ireneusz^, jedynego normalnego w tej ekipie. P.S. i przestańcie zabierać sok do domu , nie stać was aby kupić litr soku ? :):) to już jest żałosne.... :)

Anonim

08.11.2023 20:03

Inne

Ludzie sobie to sami robią bo zamiast porozmawiać powiedzieć co kogo boli to wolą za plecami obgadywać zamiast przyjść do danej osoby i powiedzieć słuchaj nie podoba mi się to to. A jak się szefostwo za koleżeństwo uważa to potem są takie sceny. Największy problem w dzisiejszych czasach jest w ludziach, bo nie potrafią rozmawiać o problemach tyko odrazu komuś tyłek obrabiać i się obrażać ????

Anonim

10.11.2023 07:17

Inne

Nie wiem nie pracuję tam ale wszędzie tak jest gdzie nie pójdziesz tylko wyjdziesz i już Cię obgadaja że jesteś taki taki. A potem się robi zła atmosfera w pracy. Kiedyś pracowałem w takiej firmie gdzie tak było wiedz przypuszczam że w tej też jest taki problem i pracownicy sami sobie go robia