Nepotyzm i kumoterstwo tym stoi ta firma. Jak ktoś jest kompetentny to powinien omijać to miejsce z daleka. Nic ciekawego Was tu nie spotka. Jeśli nie masz pleców jesteś nikim i tak jesteś traktowany.
Czy mógłby ktoś wyklarować, ile zarabia się na szkoleniu na Kontrolera Ruchu Lotniczego? W internecie znalazłem dwie informacje: najniższa krajowa lub 11k brutto miesięcznie. W obie wersje szczerze mówiąc trochę powątpiewam, dlatego byłbym wdzięczny za pomoc :) przyjazd na testy do Warszawy z dalszych okolic nie ma sensu, jeśli się okaże, że na kolejne dwa lata trzeba się przeprowadzić i utrzymać w stolicy za takie pieniądze. Z góry dziękuję za pomoc!
Racja. Jak się patrzy tylko na kasę w krótkiej perspektywie. Ale najniższa krajowa jest przez okres szkolenia
Podczas szkolenia podstawowego zarabia się najniższą pensję, po ok 2 latach robi się licencję i zarabia dobrze albo nie robi licencji i odchodzi z pracy. Problemem jest to, że jeśli nie zrobisz licencji, to masz 2 lata stracone.
czy ktoś z was aplikował na kontrolera w tym roku w maju tj. w 2023r? czy już do kogoś odezwali się zapraszając na rozmowę?
Można wiedzieć, ile kosztuje wyrobienie tej licencji? I kto za to płaci, pracownik sam, czy firma finansuje wyrobienie tego? W umowie na start jest wpisane, że po 2 latach trzeba koniecznie to zrobić?
Jest wszystko wpisane w ogłoszeniu przeciez. pierwszy rok najnizsza krajowa, a ostatni rok 6k. Jak juz masz problem z czytaniem ogloszenia i interesujesz sie tylko ze wzgledu na kase to oszczedz sobie....
Z tego co widziałem w ogłoszeniu teraz już jest 6k w pierwszym roku i 8k w drugim
Rozmowa kwalifikacyjna dla specjalisty ds. sportu przebiega w raczej w luźnej atmosferze czy trzeba się konkretniej przygotować?
Wiadomo kiedy rusza jakiś kurs na Krl? czy zapewniają zakwaterowanie w trakcie?
Z tego co wiem to jeszcze nie wiadomo kiedy rusza kurs, a co do zakwaterowania to oczywiście musisz szukać go na własną rękę i opłacić z własnych pieniędzy.
Brutto na uop
A wiadomo na co zwracają uwagę przy wysyłaniu zgłoszenia żeby przejść do kolejnych etapów?
Czy mógłby ktoś wyklarować, ile zarabia się na szkoleniu na Kontrolera Ruchu Lotniczego? W internecie znalazłem dwie informacje: najniższa krajowa lub 11k brutto miesięcznie. W obie wersje szczerze mówiąc trochę powątpiewam, dlatego byłbym wdzięczny za pomoc :) przyjazd na testy do Warszawy z dalszych okolic nie ma sensu, jeśli się okaże, że na kolejne dwa lata trzeba się przeprowadzić i utrzymać w stolicy za takie pieniądze. Z góry dziękuję za pomoc!
Racja. Jak się patrzy tylko na kasę w krótkiej perspektywie. Ale najniższa krajowa jest przez okres szkolenia
Podczas szkolenia podstawowego zarabia się najniższą pensję, po ok 2 latach robi się licencję i zarabia dobrze albo nie robi licencji i odchodzi z pracy. Problemem jest to, że jeśli nie zrobisz licencji, to masz 2 lata stracone.
czy ktoś z was aplikował na kontrolera w tym roku w maju tj. w 2023r? czy już do kogoś odezwali się zapraszając na rozmowę?
Można wiedzieć, ile kosztuje wyrobienie tej licencji? I kto za to płaci, pracownik sam, czy firma finansuje wyrobienie tego? W umowie na start jest wpisane, że po 2 latach trzeba koniecznie to zrobić?
Jest wszystko wpisane w ogłoszeniu przeciez. pierwszy rok najnizsza krajowa, a ostatni rok 6k. Jak juz masz problem z czytaniem ogloszenia i interesujesz sie tylko ze wzgledu na kase to oszczedz sobie....
Z tego co widziałem w ogłoszeniu teraz już jest 6k w pierwszym roku i 8k w drugim
Jeżeli chodzi o specjalistę ds. GIS szkolenie wraz ze wdrążeniem dla nowego pracownika, jaki okres czasu trwa?
Na stanowisko specjalista ds. umów świeżo po studiach będę mógł się dostać czy raczej muszę gdzieś pierw nabyć doświadczenia?
"Doświadczenie zawodowe: min 5 lat praktyki związanej z przygotowaniem, negocjowaniem umów handlowych w języku polskim i angielskim; Realizacja zawartych umów, w tym rozliczanie z kontrahentem" Serio tak trudno przeczytać wymagania do stanowiska na które chce się aplikować?
Cześć, Jak wyglada etap assessment centre podczas rekrutacji na kurs krl
W wakacie dla specjalisty ds. sportu są wypisane 2 zmiany, oraz jest napisane, że praca w nocy, czy jest jeszcze zmiana po 14-22?
Praca w godzinach nocnych jest do 22.00 czy też później? Nie ma nic ogłoszenie na specjalistę ds. sportu
Jest możliwość pracy jako Specjalista ds. Sportu, tylko w godzinach 14-22?
Widzę w ogłoszeniu, że Specjalista ds. Elektroenergetyki również pracuje w systemie zmianowym nocnym, czy są jakieś benefity odnośnie pracy w godzinach nocnych?
po jakim czasie odzywają się z informacją o pierwszym etapie po wysłaniu cv na kurs Krl?
Cześć, zainteresowało mnie ogłoszenie o prace na zastępstwo jako specjalista ds. analiz i monitoringu PSD. Jakie wynagrodzenie jest przewidziane na to stanowisko?
Tu zawsze jest tak ze to co pokaza na ogłoszeniu jest spójne z rzeczywistością? Ktoś akurat pisał ze nie ma pracy hybrydowej na jednym ze stanowisk… Jakie sa argumenty i czy nie idą ludziom na rękę?
Candidate Experience leży i kwiczy :). Jestem po miłej rozmowie, informacji zwrotnych brak. Zero odzewu, mimo zapewnień, że niezależnie od wyniku będą się kontaktować. Niestety, ale nie polecam - szanujmy siebie i swój czas.
Młodszy Specjalista ds. Eksploatacji Urządzeń i Systemów DP/IT ma podane widełki liczone od 5 500 zł do 7 500 zł. od czego ta rozbieżność w postaci 2 000 zł będzie zależna? Czy warto według was przyjść na to stanowisko?
Czemu jest teraz tak w wystawionych ofertach, że tylko przy tych na praktyki są wpisane jakieś konkretne widełki placowe a w innych już nie? chce się dowiedzieć jak tester automatyzujący teraz zarabia. ktoś kto pracuje oceni warunki?
Ostatnio brałam udział w rekrutacji na stanowisko Młodszego Specjalisty ds. Rekrutacji. Rozmowa była rzeczowa i przyjemna. Niestety czekam już bardzo długo i informacji zwrotnej brak więc moja opinia nie może być pozytywna, bo zostałam olana. Candidate experience w moim przypadku wypada bardzo słabo.
Czy to oznacza, że rekrutacja to była tylko jedna rozmowa? Nie było zadania rekrutacyjnego? I czy ta rozmowa była stacjonarnie?
Podobne doświadczenia. Rozmowa ponad miesiac temu. Do dzis cisza. Candidate Experience bardzo negatywny. Mimo ze obydwie rozmowy byly mile.
Czy ktos sie orientuje jak sie pracuje w dziale HR na stanowisku Rekrutera? Czy polecacie prace w tej firmie i czy jest mozliwosc pracy w trybie hybrydowym?
Witam. zastanawiam się na jakie zarobki może liczyć Młodszy Specjalista ds. Walidacji i Testów. W przypadku tego stanowiska potrzebny ma być tylko rok doświadczenia zawodowego. Specjalista natomiast ma wpisany rok więcej. czy po takim czasie można awansować?
Na każdym dziale wychodzą te tak zwane znajomości? Takie komentarze tu widzę i po prostu mnie to zastanowiło. Fakt faktem bez dwóch lat doświadczenia człowiek się nie obejdzie by mój stać się starszym specjalistą ds. zakupów. Ciekawe przy tym na jakie zarobki będzie się pisał? Czy wiecie? wcześniej myślałem o aplikowaniu
Jak działa GoWhistle?
Zostań Sygnalistą w Polska Agencja Żeglugi Powietrznej - Warszawa
Firma nie ma zarejestrowanego Compliance Officera. GoWork oraz GoWhistle nie zobaczą treści Twojego zgłoszenia! Dzięki nam będziesz miał gwarancję, że firma otrzyma Twoją informację o chęci zgłoszenia sygnału.
POTWIERDŹ EMAIL
Aby założyć konto, musisz jeszcze potwierdzić adres e-mail.
Wysłaliśmy wiadomość z linkiem aktywacyjnym na podany przez Ciebie adres. Po naciśnięciu w niego, poinformujemy Cię o kolejnych krokach.
Nie otrzymałem e-maila, wyślij ponownieZarejestruj Compliance Officera
i odpowiedz bezpłatnie sygnaliście
Pamiętaj, że zarejestrować się mogą tylko osoby upoważnione do obsługi zgłoszeń.
Skontaktuj się z nami
Pracodawco, skorzystaj z naszych usług
Dzięki nam, Twój sygnał dotrze do Pracodawcy!
Etap 1 - Zgłaszasz nieprawidłowość w firmie
- wybierasz zgłoszenie anonimowe lub imienne
- decydujesz o kategorii zgłoszenia np. łamanie przepisów prawa
- możesz szczegółowo opisać sytuację
Etap 2 - Przekazujemy Twoje zgłoszenie pracodawcy
- informacja o sygnale pojawia się na wątku firmy
- upoważniony Compliance Officer dostaje możliwość odpowiedzi na sygnał
- GoWork dba o terminowy odzew ze strony firmy
Etap 3 - Pracodawca udziela odpowiedzi
- sygnalista informuje, czy problem został rozwiązany
- dostajesz możliwość upublicznienia sygnału
- dostajesz możliwość podziękowania pracodawcy
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Znajdź firmę
Zapisz się na powiadomienie o nowej opinii już teraz!
Zapisz się na powiadomienie już teraz
Otrzymuj powiadomienia na temat firmy
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Polska Agencja Żeglugi Powietrznej?
Zobacz opinie na temat firmy Polska Agencja Żeglugi Powietrznej tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 39.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Polska Agencja Żeglugi Powietrznej?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 20, z czego 3 to opinie pozytywne, 12 to opinie negatywne, a 5 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
- Warszawa
- NIP: 5222838321
Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.
(real users)
- GoWork.pl 3 634 470
- Pracuj.pl 3 137 130
- LinkedIn 3 035 232
- Olx.pl 2 564 298
Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
Opinie o firmach w pobliskich miastach
Kancelarie prawne i doradcy prawni - Warszawa
- Katarzyna Jachacy-Bednarek Adwokat Kancelaria Adwokacka
- Kancelaria Radcy Prawnego Anna Godzina
- Jotsa Zofia Jastrzębska-Kołodziejczyk
- Maciej Turos Radca Prawny
- Dominik Maliszewski Kancelaria Adwokacka Dominik Maliszewski
- Kancelaria Radcy Prawnego Norbert Gawor
- Kancelaria Radcy Prawnego Katarzyna Nieckarz-Branny
- Kancelaria Radcy Prawnego Łukasz Rapcewicz
- Kancelaria Adwokacka Adwokat Emilia Górska-Krysztofowicz
- Paweł Kowalski Kancelaria Radcy Prawnego Pawła Kowalskiego
Popularne
- Tomasz Borzęcki Kancelaria Notarialna
- Adam Morawski Adam Morawski & Wspólnicy Kancelaria Prawna
- Kancelaria Prawna Patrum Bartosz Konopa
- Kancelaria Radcy Prawnego Agata Nalberczak-Rogala
- Barbara Michalska Kancelaria Radcy Prawnego
- Kancelaria Notarialna Marek Rudziński
- Kancelaria Notarialna Notariusz Anna Muzyk
- Kancelaria Radcy Prawnego Marcin Musiał
- Kancelaria Notarialna Agnieszka Rewerska Notariusz
- Kancelaria Radcy Prawnego Dariusz Płociniczak
Obowiązek informacyjny przedsiębiorcy
Szanowny Przedsiębiorco!
Poniżej znajdują się informacje na temat przetwarzania Twoich danych osobowych przez GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o.
- 1. Kto jest administratorem Twoich danych osobowych?
- Administratorem Twoich danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, ul. Wirażowa 124 A, 02-145 Warszawa.
- 2. Jak skontaktować się z wyznaczonym w GoWork.pl Inspektorem Ochrony Danych?
- Przestrzeganie zasad ochrony danych w GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. nadzoruje wyznaczony Inspektor Ochrony Danych, z którym możesz skontaktować się poprzez adres e-mail: iod@gowork.pl
- 3. W jakim celu oraz w oparciu o jaką podstawę prawną przetwarzamy Twoje dane osobowe? Jak długo przechowujemy Twoje dane?
- W zakresie swojej działalności zajmujemy się pozyskiwaniem informacji na temat sytuacji panującej w przedsiębiorstwach. Umożliwiamy Użytkownikom Serwisu zapoznanie się z opinią oraz dokonanie oceny przedsiębiorcy, w szczególności jego wiarygodności i rzetelności jako pracodawcy lub partnera biznesowego.
| Kategorie osób | Cel przetwarzania | Podstawa prawna | Retencja danych |
|---|---|---|---|
| Osoby fizyczne prowadzące własną działalność gospodarczą | Utworzenie i udostępnienie profili przedsiębiorców w serwisie GoWork.pl, w celu umożliwienia zapoznania się z opinią oraz dokonania oceny przedsiębiorców. | art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes administratora - prowadzenie portalu internetowego umożliwiającego jego użytkownikom wyrażanie opinii o przedsiębiorcach) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes osób trzecich - możliwość zdobycia przez przedsiębiorców opinii na swój temat przydatnych do podnoszenia jakości warunków pracy oraz polepszania wizerunku) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes administratora lub osób trzecich – ustalanie, dochodzenie roszczeń, obrona przed roszczeniami związanymi z prowadzoną działalnością gospodarczą) | Dane będą przetwarzane do momentu wniesienia skutecznego sprzeciwu, z przyczyn związanych ze szczególną sytuacją osoby, której dane dotyczą, a następnie, po wniesieniu sprzeciwu dane będą archiwizowane przez okres przedawnienia ewentualnych roszczeń. Po wskazanym wyżej okresie dane osobowe będą usuwane lub anonimizowane. |
- 1. Komu przekazujemy Twoje dane osobowe?
- Odbiorcami Twoich danych osobowych będą podmioty świadczące usługi na rzecz GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. (w szczególności usługi takie, jak obsługa systemów informatycznych) oraz GoWork.pl Andrzej Kosieradzki, a także podmioty upoważnione do odbioru danych na podstawie przepisów prawa.
- 2. Jakie jest źródło pochodzenia Twoich danych?
- Twoje dane pozyskaliśmy ze źródeł publicznie dostępnych, takich jak: Centralna Ewidencja i Informacja o Działalności Gospodarczej (CEIDG), inne publiczne rejestry, strony internetowe.
- 3. Jaki jest zakres danych osobowych, które przetwarzamy?
- Przetwarzamy Twoje dane osobowe w zakresie obejmującym: dane teleadresowe (takie jak: imię, nazwisko, nazwa firmy, adres siedziby firmy), dane kontaktowe (takie jak: adres email, numer telefonu).
- 4. Jakie przysługują Ci prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych?
- Zapewniamy realizację Twoich uprawnień wskazanych poniżej. Możesz realizować swoje prawa przez zgłoszenie żądania na adres e-mail: iod@gowork.pl
| Prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych | Masz prawo w dowolnym momencie wnieść sprzeciw wobec przetwarzania Twoich danych osobowych, jeżeli przetwarzamy Twoje dane w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes. Jeżeli Twój sprzeciw okaże się zasadny i nie będziemy mieli innej podstawy prawnej do przetwarzania Twoich danych osobowych, usuniemy Twoje dane, wobec wykorzystania których wniosłeś sprzeciw. |
| Prawo do usunięcia danych | Masz prawo do żądania usunięcia wszystkich lub niektórych danych osobowych, jeżeli:
|
| Prawo do ograniczenia przetwarzania | Masz prawo do żądania ograniczenia wykorzystania Twoich danych osobowych, gdy:
|
| Prawo dostępu do danych | Masz prawo uzyskać od nas potwierdzenie, czy przetwarzamy Twoje dane osobowe, w związku z tym masz prawo:
|
| Prawo do sprostowania danych | Masz prawo do sprostowania i uzupełnienia podanych przez siebie danych osobowych. Masz prawo żądać od nas sprostowania nieprawidłowych danych oraz uzupełnienia niekompletnych. |
| Zgłaszania skarg | Jeżeli uważasz, że Twoje prawo do ochrony danych osobowych lub inne prawa przyznane Ci na mocy RODO zostały naruszone, masz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (www.uodo.gov.pl). |