Jaka jest kultura pracy w Eden Finance Sp. z o.o.?
Stosunki pomiędzy pracownikami są koleżeńskie i "na luzie". Przełożeni również jak najbardziej na plus. W firmie panuje niekorporacyjna atmosfera, ze wszystkimi zawsze da się dogadać. :)
Kurcze, brzmi super :) Jednak muszę zapytać, czy jakieś minusy widzisz? Zarobki mogłyby być wyższe, czy płaca adekwatnie? Pracujecie z biura, czy hybrydowo tez można?
Zarobki są moim zdaniem adekwatne i zdecydowanie zadowalające, zwłaszcza zważając na fakt, że praca jako doradca to praca typowo dodatkowa, dorywcza. Doradcy pracują w terenie, taki charakter działalności ma firma. ;)
Praca jako doradca klienta to jest praca w terenie, bo firma udziela pożyczek z obsługą w domu klientów. Zarobki adekwatne. Zdaje się, że obecnie nawet najwyższe w branży. Wszystko na plus :)
Najwyższe w branży? A rzucicie kwotą? Lubię mieć wszystko podsumowane w liczbach, żeby moc zrobić lepsze zestawienie. Powiedzcie także czy przy tak opisywanych warunkach trudno jest się dostać? Istnieje spore zainteresowanie praca?
W firmie panuje koleżeńska i luźna atmosfera. Zawsze możesz liczyć na pomoc czy dogadanie się. :)
W nawiązaniu jeszcze do tej całej atmosfery, jaka została teraz opisana to macie przy tym jakieś integracje lub inne wspólne wydarzenia? Nie wiem czy nie przeoczyło mi się tej informacji ale chce być na bieżąco. W jakim stopniu zespół jest ze sobą zżyty? Czy dla przykładu święta są jakoś obchodzone?
Tak, firma organizuje różnego rodzaju wypady i imprezy integracyjne. Święta również są obchodzone ;)
Wiesz, jak wygląda wynagrodzenie początkowe, które oferuje Eden Finance Sp. z o.o. dla potencjalnych kandydatów? Na Lento.pl pojawiło się ogłoszenie na stanowisko Doradca Klienta.
Wynagrodzenie to kasa za podpisane umowy i % od tygodniowej zbiórki. Można naprawdę fajnie zarobić
Na wynagrodzenie nie mogę narzekać. Traktuję pracę jako dodatkową i dorabiam sobie do budżetu, godziny pracy wybieram sobie sama, bo firma tego nie narzuca, więc mogę pracować w Eden Finance i godzić to z dotychczasowym zatrudnieniem. Mam dość sporą bazę klientów, więc zarobki jak najbardziej również satysfakcjonujące.
Firma rozlicza się od podpisanych umów i zebranych pieniędzy i na tle konkurencyjnych firm mają pod tym względem dużo lepsze stawki. :)
Moim zdaniem warto pracować w Eden Finance, bo na start dostaje się dużo lepsze warunki zatrudnienia niż w konkurencyjnych firmach. Godziny pracy dopasowuję pod siebie, a stawki są naprawdę satysfakcjonujące. Wiadomo, że nikt nie będzie mówił o szczegółach, ale wynagrodzenie jest naprawdę zadowalające.
No wlasnie miałam rozmowę o prace przez telefon, ale byłam w swojej głównej pracy i nie dopytałam. Pani powiedziała ze da mi już klientów którzy są już na moim regionie, ale z nich będę coś zarabiać skoro oni już podpisali umowę?
Tak, oczywiście, można zarobić odbierając raty pożyczki od klientów, firma rozlicza się z Doradcą procentowo od zebranych rat i oczywiście płacą za kolejne nowe umowy z klientami.
Jak się pracuje w głównym biurze w Warszawie?Jaka atmosfera?
W biurze panuje świetna atmosfera, jest naprawdę sympatycznie, z chęcią chodzę codziennie do pracy.
Witam. Mam pytanie do osób zatrudnionych. W ogłoszeniu o pracę firma podaje informacje, że jest to praca dodatkowa którą można pogodzić z swoją główną pracą. Ok, wiem na czym taka praca polega. Zastanawia mnie tylko informacja, że wypłacają podstawę 3000 PLN na umowie zlecenie. Jednak skoro nie ma stałych godzin i otrzymuje się prowizję od podpisanych umów - to za co wypłacana jest ta podstawa? Trzeba wyrobić jakąś normę ilości spotkań w miesiącu? Nie wierzę, że firma płaci 3000 podstawy tak po prostu za zatrudnienie w takiej formie pracy.
Na stanowisku Doradcy obecnie wynagrodzenie podstawowe wynosi 3000zł, dokładnie tak, jak opisałeś. Do tego dochodzi indywidualnie ustalany dodatek paliwowy no i oczywiście prowizje. Poczytaj opinie o tej pracy, ludzie są naprawdę zadowoleni i nie jeden pracuje tu od wielu wielu lat, znaczy się - warto. :) A odnosząc się do dalszej części to nie, nie ma ilości spotkań w miesiącu, jaką musisz wyrobić. Masz po prostu swoich przydzielonych klientów, których obsługujesz.
Ja również jestem bardzo zadowolony, jeżeli chodzi o pracę na stanowisku doradcy klienta. Pracuję w godzinach, które mi pasują, a to najważniejsze. Wynagrodzenie również wysokie, zważając na fakt, że jest to praca dodatkowa. Nawet, jeśli nie masz doświadczenia w branży to od początku kierownik wszystko tłumaczy co i jak.
3000 podstawy to ściema. Musisz podpisać 10 nowych umów aby otrzymać 3000zł. To w pierwszym miesiącu współpracy. Później stawka maleje i musi być yo 15 umów. Nie ma żadnej podstawy. Jest tylko prowizja !
(usunięte przez administratora)
Jeśli jest to zdanie aktualnie zatrudnianych osób to w przypadku tego portalu akurat może mieć to znaczący sens. Przynajmniej dla mnie, bo pracy szukam. zastanawiam się tylko czy większość to komentarze od doradców i dyrektorów? Jakieś jeszcze inne stanowiska oferują?
Tylko jeśli sami pracownicy twierdza, że jest im tu ok to może o czymś źle świadczyć, że tak piszesz? Ja myślałem nad praca w terenie i tak. jako doradca terenowy, na ile będę miał styczność z pozostałymi pracownikami?
„Pracownicy” muszą pisać pozytywne opinie bo firma im tak każe, a to co jest naprawdę to już inna sprawa. Rotacja jest ogromna, zwłaszcza na stanowiskach doradcy
Pracuje w tej firmie od kilku lat i jest ok, jestem doradca w Łodzi, kierownik z ktorym wszystko ustalam jest w pozradku
cześć, w ofercie dla kierownika ds. rozwoju system premiowy nie został jakoś szczególnie omówiony. Tutaj również z rok temu napisano głównie, że jest ich wiele. Ale jakie konkretnie maja wysokości i na jakich zasadach są przyznawane?
są przyznawane na zasadzie widzimisię kierownictwa i % realizacji, w większości niemożliwych do osiągnięcia, KPI
Dokładnie. System premiowy to jedno wielkie nieporozumienie. Cele rzadko kiedy możliwe do osiągnięcia. Większość kierowników "jedzie" na podstawie. Co niektórym od czasu do czasu uda się wziąć premię za jakiś parametr pod warunkiem, że tzw. zbiórkę masz na poziomie wymaganym przez firmę. Inaczej nie dostaniesz nic z premii. System premiowy jest ale tylko teoretycznie. Cele wyznaczane faktycznie na zasadzie widzimisię. Dyskutować nie ma z kim. Wszystkie tematy są raz dwa ucinane i nie ma dyskusji.
Rozmowa rekrutacyjna odbywa się z kierownikiem regionalnym. Rozmowa w bardzo miłej i sympatycznej atmosferze. Kierownik szczegółowo wyjaśnił mi zakres obowiązków na stanowisku doradcy oraz oczekiwania. Na każdym etapie rozmowy mogłam swobodnie zadawać pytania dotyczące każdej nurtującej mnie kwestii.
Pytano mnie o moje dotychczasowe doświadczenie, oraz oczekiwania finansowe.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Witam chciałam złożyć skargę brałam u państwa pożyczkę zostało mi ostatnie 400 zł żeby wpłacić pan Kamil kierownik pisał że mam ofertę umówiliśmy się na spotkanie po czym nie odbiera telefonu a pani Stella doradczyni powiedziała że już nie pracuje w tej firmie a kasę wzięła dziwny zbieg okolicznośći
wzięłam już u nich 3 pożyczkę jak dla mnie wszystko ok
Hej a czy możecie bardziej szczegółowo opisać aktualna kulturę organizacyjna? W ofercie dla kierownika wyczytałam, że jest ona „niepowtarzalna”, nie wiem za bardzo jak konkretnie można to rozumieć? Czy każdy się tu odnajdzie?
Kultura w firmie jest ok, wszyscy są mili i można ze wszystkim się dogadać, ja jestem zadowolona.
Wiesz, jak wygląda wynagrodzenie początkowe, które oferuje Eden Finance Sp. z o.o. dla potencjalnych kandydatów? Na Lento.pl pojawiło się ogłoszenie na stanowisko Doradca Klienta.
Wynagrodzenie to kasa za podpisane umowy i % od tygodniowej zbiórki. Można naprawdę fajnie zarobić
Na wynagrodzenie nie mogę narzekać. Traktuję pracę jako dodatkową i dorabiam sobie do budżetu, godziny pracy wybieram sobie sama, bo firma tego nie narzuca, więc mogę pracować w Eden Finance i godzić to z dotychczasowym zatrudnieniem. Mam dość sporą bazę klientów, więc zarobki jak najbardziej również satysfakcjonujące.
Firma rozlicza się od podpisanych umów i zebranych pieniędzy i na tle konkurencyjnych firm mają pod tym względem dużo lepsze stawki. :)
Moim zdaniem warto pracować w Eden Finance, bo na start dostaje się dużo lepsze warunki zatrudnienia niż w konkurencyjnych firmach. Godziny pracy dopasowuję pod siebie, a stawki są naprawdę satysfakcjonujące. Wiadomo, że nikt nie będzie mówił o szczegółach, ale wynagrodzenie jest naprawdę zadowalające.
No wlasnie miałam rozmowę o prace przez telefon, ale byłam w swojej głównej pracy i nie dopytałam. Pani powiedziała ze da mi już klientów którzy są już na moim regionie, ale z nich będę coś zarabiać skoro oni już podpisali umowę?
Tak, oczywiście, można zarobić odbierając raty pożyczki od klientów, firma rozlicza się z Doradcą procentowo od zebranych rat i oczywiście płacą za kolejne nowe umowy z klientami.
Jakie auto dla kierowników? Czy można użytkować prywatnie?
To jak spędzicie imprezę będzie zależne od miasta? Tak ogólnie we wcześniejszych komentarzach zostało to ujęte, że cos jest w zasadzie organizowane. Na własna kieszeń czy raczej większość firma opłaca?
A takim kierownikiem jak można się stać? Pisali, że tylko w tym przypadku można otrzymać umowę o prace. zastanawiam się czy awans z doradcy jak najbardziej wchodzi w grę czy raczej trzeba na ogłoszenie bezpośrednio się zgłosić? Ile taki proces trwa?
O co mogło chodzić z ta umową teraz niedawno? Ktoś napisał, że wszyscy prócz stanowisk kierowniczych jadą na zleceniu, ale to tylko o ewentualny okres próbny chodziło, tak? pisali jakiś czas temu o integracjach i obchodzeniu świąt, na zleceniówce by normalnie to przysługiwało? Cos jeszcze jest?
Nie, to nie chodzi o okres próbny, a o cały okres zatrudnienia. Traktują Cię jak na UOP i takie same mają od Ciebie wymagania, ale dają Ci zlecenie, bo tak jest im wygodniej i lepiej na tym wychodzą. A te wszystkie super pozytywne opinie na wszystkich stronach są przecież pisane przez ich pracowników…
Czy traktowanie kogoś jak na umowie o prace nie działa w dwie strony przypadkiem? Czy dana osoba nie otrzyma wtedy jakiegoś przywileju czy czegoś w ten deseń? co wtedy z jakimś braniem wolnego i tak dalej?
Jakiego przywileju? O czym Ty mówisz? W tej firmie dają umowę zlecenie wyłącznie dlatego, że bardziej im się to opłaca, nic poza tym. Wielu pracowników zwalniali z dnia na dzień. Człowiek ich nie interesuje, jedynie zysk.
Czy w Eden Finance Sp. z o.o. zawierane są umowy zlecenie w okresie próbnym?
Tam są zawierane tylko umowy zlecenie. Umowy o pracę dostają wyłącznie kierownicy, a cała reszta jedzie na zleceniu…
Jaka jest kultura pracy w Eden Finance Sp. z o.o.?
Stosunki pomiędzy pracownikami są koleżeńskie i "na luzie". Przełożeni również jak najbardziej na plus. W firmie panuje niekorporacyjna atmosfera, ze wszystkimi zawsze da się dogadać. :)
Kurcze, brzmi super :) Jednak muszę zapytać, czy jakieś minusy widzisz? Zarobki mogłyby być wyższe, czy płaca adekwatnie? Pracujecie z biura, czy hybrydowo tez można?
Zarobki są moim zdaniem adekwatne i zdecydowanie zadowalające, zwłaszcza zważając na fakt, że praca jako doradca to praca typowo dodatkowa, dorywcza. Doradcy pracują w terenie, taki charakter działalności ma firma. ;)
Praca jako doradca klienta to jest praca w terenie, bo firma udziela pożyczek z obsługą w domu klientów. Zarobki adekwatne. Zdaje się, że obecnie nawet najwyższe w branży. Wszystko na plus :)
Najwyższe w branży? A rzucicie kwotą? Lubię mieć wszystko podsumowane w liczbach, żeby moc zrobić lepsze zestawienie. Powiedzcie także czy przy tak opisywanych warunkach trudno jest się dostać? Istnieje spore zainteresowanie praca?
W firmie panuje koleżeńska i luźna atmosfera. Zawsze możesz liczyć na pomoc czy dogadanie się. :)
W nawiązaniu jeszcze do tej całej atmosfery, jaka została teraz opisana to macie przy tym jakieś integracje lub inne wspólne wydarzenia? Nie wiem czy nie przeoczyło mi się tej informacji ale chce być na bieżąco. W jakim stopniu zespół jest ze sobą zżyty? Czy dla przykładu święta są jakoś obchodzone?
Tak, firma organizuje różnego rodzaju wypady i imprezy integracyjne. Święta również są obchodzone ;)
Jakaś konkretna ocena z pracy jako kierownik ds. rozwoju biznesu? Widzę, że na trzy miasta szukają, mnie Gdynia interesuje. Czy ktoś miał problemy z kontaktem? widzę na forum ze niektórym się to zdarzało, ale chce mieć jasna sytuacje. Jak szkolenie na to stanowisko wygląda i sama praca? Generalnie to warto?
Generalnie nie ma problemu z kontaktem z firmą, proces rekrutacji, wiadomo, że trwa, ale zawsze można zadzwonić do działu rekrutacji i dopytać, od razu dostaje się konkretną odpowiedź. :) Wiem, że osoby pracujące na stanowisku kierowniczym są zadowolone z pracy. Dostaje się służbowy smartfon, fajny samochód. Moim zdaniem naprawdę warto. ;)
A jakie zasady użytkowania? :D mam na myśli smartfon jak i auto rzecz jasna. Ten samochód jest już na stale przyznawany czy może zdarza się ze po jakimś czasie dostaje się kolejny egzemplarz? I to także na użytek prywatny jest?
Wzięłam pożyczke.wyjechalismy z kraju.wysylam po 400 zł i wczoraj dowiaduje się że do znajomego wydzwania.Narazie wiem o jednej osobie. Nie podaruje tego. Po powrocie oddam sprawę do prokuratury.
Witajcie Po jakim czasie od wysłania CV skontaktowała się z Wami firma aby odbyć rozmowe. Wysłałam CV ,ogłoszenie jest nadal aktualne a brak odezwu. Być może wcale się nie odezwa. Ale tak orientacyjnie
Szybko się kontaktują, tego samego albo następnego dnia. Do mnie dzwonili jeszcze tego samego dnia co CV wysłałem. Firma standardowo kontaktuje się z wybranymi osobami, więc może coś nie tak miałaś w CV i nie przeszłaś. Najlepiej zadzwoń do działu rekrutacji tak Ci wszystko powiedzą.
Dziękuje Ci za odpowiedź , prawdopodobnie miałam może nie takie CV bądź ktoś inny był pierwszy. Cv wysłałam już dobry tydzień temu. Niestety nikt się nie odezwał od tego czasu a wysłałam CV na dział rekrutacji oraz poprzez portal gdzie ogłoszenie było dodane.
Bardzo polecam pracę jako doradca klienta :) atmosfera w pracy okej, kontakt z kierownikiem także na plus, nie mam nic do zarzucenia ;)
Kamil, ja mam podobne doświadczenia - atmosfera jest super, a kierownik bardzo kontaktowy i kompetentny, zawsze służy pomocą. Jako praca dodatkowa super, bardzo polecam. :)
Również polecam! Serio, fajna praca. Największym plusem dla mnie jest fakt, że sama sobie ustalam kiedy pracuję. Wynagrodzenie również adekwatne. :)
I tak już dla jasności ile od godziny się zarabia na takim stanowisku? musze sobie przeliczyć parę rzeczy. Widzę także, że regionalni są poszukiwani, w tym przypadku czy także ktoś zna widełki? i czy pracą na takim stanowisku opłacałoby się interesować?
W przypadku pracy na stanowisku doradcy klienta nie zarabiasz danej kwoty na godzinę, nikt nie rozlicza Cię z czasu pracy. Możesz pracować dwie godziny, albo pięć. Liczy się efekt, jaki osiągniesz i dostajesz % od wyniku zbiórki i stałą kwotę za podpisane umowy. Jeśli chodzi o pracę na stanowisku kierownika to zdecydowanie warto, dostajesz też wtedy samochód i smartfon służbowy.
Kierownik ds rozwoju Na jakie warunki można liczyć? Jaka podstawa i premie? Jakie auto służbowe?
Jako kierownik możesz liczyć na stałe i stabilne zatrudnienie - to przede wszystkim. Dodatkowo, jak to przy takim stanowisku - smartfon i samochód służbowy. Samochody są w większości nowe i naprawdę fajne, a jeśli chodzi o wynagrodzenie to ciężko mówić o stawce od-do, bo jest bardzo wiele różnych premii i dodatków za wyniki. Niemniej jednak praca naprawdę fajna i dająca dużo możliwości rozwoju.
Fajna praca, zwłaszcza, że można zdobyć pierwsze doświadczenie, ponieważ firma nie wymaga doświadczenia od kandydatów na stanowisko doradcy. Zarobić również można bardzo dobrze, tym bardziej, że jest to praca typowo dodatkowa. Polecam. :)
Ja także zatrudniałam się, jako doradca nie mając doświadczenia w tej branży, ale kierownik we wszystko mnie dokładnie wprowadził. Generalnie w 100% zgadzam się z pozytywnymi opiniami tutaj. :)
Kim jest Sygnalista?
Sygnalista w firmie, to osoba, której zadaniem jest zgłaszanie nieprawidłowości i nadużyć w firmie. Zadania i ochronę Sygnalistów opisuje dyrektywa Parlamentu Europejskiego oraz ustawa o Ochronie Sygnalistów, które zapewniają
![logo](/assets/images/go_whistle/flag_eu.png)
Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z dnia 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii.
![logo](/assets/images/go_whistle/flag_pl.png)
![logo](/assets/images/go_whistle/flag_eu.png)
![logo](/assets/images/go_whistle/flag_pl.png)
Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z dnia 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii.
Jak działa GoWhistle?
Odpowiedz Sygnaliście i załóż darmowe konto Compliance Officera
Skorzystaj z usługi GoWhistle i porozmawiaj z autorem wpisu. Dowiedz się więcej o usłudze GoWhistle tutaj.
![logo](/assets/images/go_whistle/logo-GoWhistle.png)
Jak działa GoWhistle?
Zostań Sygnalistą w Eden Finance Sp. z o.o. - Warszawa
Informacje dla GoWhistle Compliance Officera:
POTWIERDŹ EMAIL
Aby założyć konto, musisz jeszcze potwierdzić adres e-mail.
Wysłaliśmy wiadomość z linkiem aktywacyjnym na podany przez Ciebie adres. Po naciśnięciu w niego, poinformujemy Cię o kolejnych krokach.
Nie otrzymałem e-maila, wyślij ponownieZałóż darmowe konto Compliance Officera i odpowiedz Sygnaliście
Skorzystaj z usługi GoWhistle i porozmawiaj z autorem wpisu. Dowiedz się więcej o usłudze GoWhistle tutaj.
Skontaktuj się z nami
Pracodawco, skorzystaj z naszych usług
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Oceń firmę
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Oceń firmę
Znajdź firmę
Zapisz się na powiadomienie o nowej opinii już teraz!
Zapisz się na powiadomienie już teraz
![Eden Finance Sp. z o.o.](/assets/images/company/nologo-150.png)
Otrzymuj powiadomienia na temat firmy
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Eden Finance Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Eden Finance Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 26.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Eden Finance Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 19, z czego 17 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Eden Finance Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Eden Finance Sp. z o.o. napisali 19 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
- Kuszników 20 lok. 1
03-272 Warszawa - NIP: 5242754478 KRS: 0000161801
![gemius](/assets/images/company/profile/gemius.png)
Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.
(real users)
- GoWork.pl 3 634 470
- Pracuj.pl 3 137 130
- LinkedIn 3 035 232
- Olx.pl 2 564 298
Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
Opinie o firmach w pobliskich miastach
Popularne
- Bank Polskiej Spółdzielczości S.A.
- Bank Pekao
- Krajowy Integrator Płatności S.A.
- Bank Ochrony Środowiska S.A.
- Bank Spółdzielczy w Wisznicach
- Aasa Polska S.A.
- Rejonowy Bank Spółdzielczy w Bychawie
- Bank Spółdzielczy w Słomnikach
- Kaszubski Bank Spółdzielczy
- Bank Spółdzielczy w Dobrzycy
- Credit Agricole Bank Polska S.A.
- Bank Spółdzielczy w Przeworsku
- Bank Spółdzielczy w Ośnie Lubuskim
- Bank Spółdzielczy w Pruszczu Pomorskim
Obowiązek informacyjny przedsiębiorcy
Szanowny Przedsiębiorco!
Poniżej znajdują się informacje na temat przetwarzania Twoich danych osobowych przez GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o.
- 1. Kto jest administratorem Twoich danych osobowych?
- Administratorem Twoich danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, ul. Wirażowa 124 A, 02-145 Warszawa.
- 2. Jak skontaktować się z wyznaczonym w GoWork.pl Inspektorem Ochrony Danych?
- Przestrzeganie zasad ochrony danych w GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. nadzoruje wyznaczony Inspektor Ochrony Danych, z którym możesz skontaktować się poprzez adres e-mail: iod@gowork.pl
- 3. W jakim celu oraz w oparciu o jaką podstawę prawną przetwarzamy Twoje dane osobowe? Jak długo przechowujemy Twoje dane?
- W zakresie swojej działalności zajmujemy się pozyskiwaniem informacji na temat sytuacji panującej w przedsiębiorstwach. Umożliwiamy Użytkownikom Serwisu zapoznanie się z opinią oraz dokonanie oceny przedsiębiorcy, w szczególności jego wiarygodności i rzetelności jako pracodawcy lub partnera biznesowego.
Kategorie osób | Cel przetwarzania | Podstawa prawna | Retencja danych |
---|---|---|---|
Osoby fizyczne prowadzące własną działalność gospodarczą | Utworzenie i udostępnienie profili przedsiębiorców w serwisie GoWork.pl, w celu umożliwienia zapoznania się z opinią oraz dokonania oceny przedsiębiorców. | art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes administratora - prowadzenie portalu internetowego umożliwiającego jego użytkownikom wyrażanie opinii o przedsiębiorcach) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes osób trzecich - możliwość zdobycia przez przedsiębiorców opinii na swój temat przydatnych do podnoszenia jakości warunków pracy oraz polepszania wizerunku) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes administratora lub osób trzecich – ustalanie, dochodzenie roszczeń, obrona przed roszczeniami związanymi z prowadzoną działalnością gospodarczą) | Dane będą przetwarzane do momentu wniesienia skutecznego sprzeciwu, z przyczyn związanych ze szczególną sytuacją osoby, której dane dotyczą, a następnie, po wniesieniu sprzeciwu dane będą archiwizowane przez okres przedawnienia ewentualnych roszczeń. Po wskazanym wyżej okresie dane osobowe będą usuwane lub anonimizowane. |
- 1. Komu przekazujemy Twoje dane osobowe?
- Odbiorcami Twoich danych osobowych będą podmioty świadczące usługi na rzecz GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. (w szczególności usługi takie, jak obsługa systemów informatycznych) oraz GoWork.pl Andrzej Kosieradzki, a także podmioty upoważnione do odbioru danych na podstawie przepisów prawa.
- 2. Jakie jest źródło pochodzenia Twoich danych?
- Twoje dane pozyskaliśmy ze źródeł publicznie dostępnych, takich jak: Centralna Ewidencja i Informacja o Działalności Gospodarczej (CEIDG), inne publiczne rejestry, strony internetowe.
- 3. Jaki jest zakres danych osobowych, które przetwarzamy?
- Przetwarzamy Twoje dane osobowe w zakresie obejmującym: dane teleadresowe (takie jak: imię, nazwisko, nazwa firmy, adres siedziby firmy), dane kontaktowe (takie jak: adres email, numer telefonu).
- 4. Jakie przysługują Ci prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych?
- Zapewniamy realizację Twoich uprawnień wskazanych poniżej. Możesz realizować swoje prawa przez zgłoszenie żądania na adres e-mail: iod@gowork.pl
Prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych | Masz prawo w dowolnym momencie wnieść sprzeciw wobec przetwarzania Twoich danych osobowych, jeżeli przetwarzamy Twoje dane w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes. Jeżeli Twój sprzeciw okaże się zasadny i nie będziemy mieli innej podstawy prawnej do przetwarzania Twoich danych osobowych, usuniemy Twoje dane, wobec wykorzystania których wniosłeś sprzeciw. |
Prawo do usunięcia danych | Masz prawo do żądania usunięcia wszystkich lub niektórych danych osobowych, jeżeli:
|
Prawo do ograniczenia przetwarzania | Masz prawo do żądania ograniczenia wykorzystania Twoich danych osobowych, gdy:
|
Prawo dostępu do danych | Masz prawo uzyskać od nas potwierdzenie, czy przetwarzamy Twoje dane osobowe, w związku z tym masz prawo:
|
Prawo do sprostowania danych | Masz prawo do sprostowania i uzupełnienia podanych przez siebie danych osobowych. Masz prawo żądać od nas sprostowania nieprawidłowych danych oraz uzupełnienia niekompletnych. |
Zgłaszania skarg | Jeżeli uważasz, że Twoje prawo do ochrony danych osobowych lub inne prawa przyznane Ci na mocy RODO zostały naruszone, masz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (www.uodo.gov.pl). |