Opinie o Motherson DRSC Automotive Poland Radomierz
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Oksana11.04.2023 11:02
Inne
Dlaczego odrazy nie mówić że nie przyjmujecie do pracy Ukraińców? Straciliśmy miesiąc czasu. Byli złożone testy, badania medyczne. Zmusili czekać przez miesiąc i nic. Zostali bez środków do życia. To jest nie poważnie. Rozumiem że nikt w Polsce nie powinien dawać nam pracy. Ale ciężko było odrazy powiedzieć?
Kłamstwo ma krótkie nogi17.04.2023 21:51
Pracownik
Ukraincy są przyjmowni każdego tygodnia, to po co kłamać ze nie przyjmują. Czekam sie tylko badania i już do pracy. A po co siedzi i czeka miesiąc. Niech szuka rabotu gdzie indziej
ні14.05.2023 19:32
Były pracownik
Радійте, Вам просто повезло не потрапити в те пекло з кончєними нормами.Все, що робиться - не просто так і частіше всього на краще.
Administrator15.12.2022 15:22
Inne
Co możecie powiedzieć o pracy w firmie Dr. Schneider Automotive Polska Sp. z o.o.? Jakie macie spostrzeżenia?
Bbbb05.01.2023 11:45
Były pracownik
Czego mają się przejmować przyjdą pracownicy z Ukrainy i będą pracować
Oksana11.04.2023 14:58
Pracownik
Pracowników z Ukrainy też (usunięte przez administratora) Po testach i badaniach medycznych czekaliśmy miesiąc czasu i nas nie przyjmowali do pracy... Każdego tygodnia kłamali że przyjmą.
Przychody i zysk Motherson DRSC Automotive Poland
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
468,8 mln
-42,7 mln
609,6 mln
10,8 mln
602,7 mln
27,8 mln
2022
2023
2024
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Ciekawa21.03.2023 14:32
Kandydat
Część proszę powiedzieć jak się pracuje w Dr Schneider czy jest ciężko i jakie są zarobki na star na produkcji
Cześć23.03.2023 10:25
Pracownik
Wiadomo, że jest ciężko. To praca na produkcji, a mam wrażenie, że wiele osób o tym zapomina i zwalnia się po 2 dniach, kiedy okazuje się, że przez 8h naprawdę muszą pracować, a nie siedzieć i się obijać. Dużo zależy od projektu, jeden jest nieco cięższy, drugi trochę lżejszy, ale to nadal praca fizyczna, praca na produkcji, gdzie musisz wyrobić daną normę.
Odradzam24.02.2023 18:49
Kandydat
Jestem po „testach” i rozmowie rekrutacyjnej.
Wspominane w komentarzach „testy” rzeczywiście się odbywają jednak nie mają nic wspólnego z testami. Przyjeżdżasz do firmy na swój koszt (usunięte przez administratora) 5h za darmo! W trakcie sprawdzają czy się „nadajesz” jeśli tak podpisujesz umowę.
Pierwsza umowa okres próbny 1-mc. Jeśli przedłużą to druga umowa również okres próbny 11-mcy.
Jeśli przedłużą drugą to trzecia umowa również okres próbny 24-mce.
Decydując się na pracę w Dr. Schneider zgadasz się na 3 lata umów próbnych - nieporozumienie!
Praca 3-zmianowa + obowiązek pracy w weekendy jeśli takie ogłaszają.
W przypadku odmowy pracy w weekendy mają powód do rozwiązania umowy.
Byłem przekonany, że po podpisaniu umowy czas poświęcony na „testy” będzie traktowany jako normalny dzień pracy/szkolenia PŁATNY. Niestety pracowałem za darmo i nie dostanę ani grosza ;)
Zrezygnowałem z tego miejsca to niedorzeczne, że zmuszają ludzi do pracy ZA DARMO i przychodzenia w weekendy!
Mam nadzieję, że moja opinia pomoże ochotnikom w podejmowaniu decyzji ewentualnej pracy w Dr. Schneider
Viva05.03.2023 09:03
Pracownik
Poważnie za darmo testy, może za to że wstaniesz z łóżka też chcesz pieniądze?? Zawsze idąc/ jadąc nawet na rozmowę o pracę jest na własny koszt. Może i dobrze że zrezygnowałeś z tej pracy bo pracownikiem roku byś nie był.
VivaToTroll05.03.2023 13:55
Były pracownik
Jak można twierdzić, że zmuszanie ludzi do darmowej pracy podczas „testów” jest czymś normalnym? Przyjazd do fimy na własny koszt ok, ale potem zmuszacie ludzi do pracy pod pretekstem „testów”! Poza tym jak można na podstawie 5h BEZPŁATNEJ pracy ocenić czy ktoś się nadaje czy nie? Śmieszne! Wiemy już, że Viva to podstawiony (usunięte przez administratora)z HR-u prostujący niekorzystne komentarze pracowników. Oczywiście, że nie byłbym pracownikiem roku w DS - takie firmy trzeba unikać szerokim łukiem. Tak też zrobiłem a innym życzę tej samej odwagi :D
Pracownik24.02.2023 07:58
Pracownik
Witam popieram Kolegę Damiana co do jego wypowiedzi,że Schneider to Najgorszy i Beznadziejny Zakład w okręgu Jeleniej Góry. Pracownik o ksywie Lubiący normy i Vipera nie Interesujcie się bo to za dużo jak dla was,zajmijcie się Swoimi Sprawami!!! Powodzenia w Karierze Dr.Schneider!!! :)
AleBeka xD01.03.2023 00:11
Pracownik
Nie czytaju jeszczu nigdu takich hajsow. Brechta na całego. Normu jest taka, że jak się nie podobu to pakujta mandżur i wracaju do swojego neostjepanowego kraju bo tu to wy gościnnie ale każde z nas pamięta o Katyniu a jak nie podoba się 500% a nawet 1000% normu to wracajta na swoje równiny bronić lepianek przędz neoradzieckim walcem. Paszoł! Neobanderowcom stanowcze nie!
Kultura01.03.2023 19:55
Pracownik
No cóż, co niektórzy nie nauczą się kultury i zwykłej ludzkiej przyzwoitości. Nikt lanuchami do kaloryferów nie przyczepia. Nie pasuje? Dorga wolna. Nie podoba Ci się praca i ludzie tutaj pracujący to po prostu idz swoja droga. Powodzenia i szybkiego powrotu do ojczyzny:)
Hugo28.02.2023 12:20
Kandydat
Zapraszają na rozmowę, na testy, stawiają na stanowisku kilka godzin a na koniec dziękują może się odezwą i cisza. Odradzam każdemu aplikowanie do tej firmy, brak dojazdu firma w szczerym polu bucowate kierownictwo. Firma dno która nie szanuję ludzi ani ich czasu.
PopieramHugo28.02.2023 15:46
Pracownik
(usunięte przez administratora)jeśli pracujesz tam 14 lat to znaczy, że masz coś z (usunięte przez administratora). Kolejny(usunięte przez administratora) z HR-u dementujący niewygodne komentarze ludzi. Ludzie pracują w DS bo nie mają wyboru. Lipa z robą z robotą w regionie więc idą gdzid muszą. Żadna elita zawodowa która ceni swój czas i doświadczenie nie będzie pracować w DS.
Hugo28.02.2023 20:13
Kandydat
Po co mam kłamać. Starałem się o stanowisko logistyczne a więc stanowisko zaopatrujące twoje(z całym szacunkiem) "sprytne" stanowisko na którym nawet małpa z rodziny naczelnych jest w stanie montować elementy z tą różnicą, że ona dostanie banana a ty papier którego zjeść nie możesz. Ot cały twój spryt. Przyjść po to żeby pokazać że się potrafi, zmarnować pół dnia, żeby usłyszeć od Pani z HR "niestety, ale kierownik nie jest zainteresowany współpracą" a jedyną jego rolą było zaprowadzenie Na stanowisko i wyprowadzenie z hali, taki kompetentny kierownik, że aż panią z HR wysłał żeby mi podziękowała, bo jest zbyt ważny by sam to zrobił. Dno, odradzam szczerze, pomimo wielu negatywnych opinii zasłyszanych od byłych i obecnych pracowników przeróżnych działów, to jednak chciałem się przekonać sam na własnej skórze jak jest, i jest jak mówią i piszą. Ponoć oddział w DE nie zbankrutował tylko "jest w stanie restrukturyzacji" a więc zwał jak zwał, ale to nie miejsce dla ludzi którzy mają inny wybór współczuję tym co muszą i pozdro tym co mają niskie poczucie własnej wartości.
Damian17.02.2023 11:05
Pracownik
(usunięte przez administratora) w lesie w szczerym polu przy głównej trasie do którego dowożą prywatnym transportem? Coś tu śmierdzi.
Dr. Schneider jest w stanie upadłości „w trakcie” poszukiwania inwestora.
Jedno z tych miejsc gdzie nie szanuje się ludzi oraz ich pracy.
Podczas darmowych „testów” wstępnych czaple z HR robią dobre wrażenie o firmie jednak po rozpoczęciu pracy czar pryska.
Wykorzystywanie, narzucanie nieludzkich norm i obowiązków - nierealne do spełnienia.
Zmuszają do pracy w weekendy pod groźbą zwolnienia.
Pracujący tam ludzie to dzicz.
Jedno z najgorszych zakładów pracy w Polsce.
Nie polecam nikomu.
abcd24.02.2023 20:18
Były pracownik
Zgadzam się z każdym słowem. Tylko że dopiszę:
Na linkach są tacy, którzy mogą chodzić na papierosy co 40 minut, drugi stoją w telefonie co chwili — nigdy nie podejdzie nie pomoże.
A jest tacy, które muszą robić swoje, pomagać wszędzie i robić naprawy — bo im nie wolno stać ni sekundki.
Kierowniczkam to nie ciekawe co się dzieje na linkach — dla nich główne normę zrobić.
Anonim25.02.2023 11:38
Pracownik
Te, Ukrainiec. Są jeszcze tacy, którzy na wszystko kręcą głową bo "ni panimaju" i non-stop nawijają do ciebie w innym języku niż polski, i jeszcze są zirytowani faktem, kiedy ktoś go nie rozumie.
Obiektywny18.02.2023 11:15
Pracownik
Jeśli ktoś szuka "prawdziwych" informacji na temat firmy i warunkow pracy tutaj to powodzenia. Zobaczcie na opinie o drexie i innych dużych firmach. Kopiuj, wklej. Zawsze znajdzie się jakiś "geniusz" ze swoim słabym życiem, którym dowalaniem innym poprawia sobie jakość życia. Zenada....
Ty jedyny18.02.2023 16:55
Były pracownik
Nie jesteś pierwszy i nie ostatni, który mówi o zmianie pracy. U większości kończy się na mówieniu. Nie licz, że ktoś za Tobą zapłacze, zatęskni. Jesteś kolejnym numerem personalnym. Jeśli kierownik powie Ci, że tak od zaraz nie da się, to nie dlatego że jesteś wyjątkowy.
Patryk18.02.2023 17:27
Kandydat
O czym ty mówisz, ja się tam nawet nie dostałem do pracy, więc i tak muszę szukać w innym miejscu, ja poruszam tematy związane z rekrutacją.
Damian18.02.2023 13:15
Pracownik
Zakład wybudowany w szczerym polu w lesie przy głównej drodze w kierunku Jeleniej Góry. Dojazd tylko transportem pracowniczym. Kto o zdrowych zmysłach buduje firmę na odludziu?
Ludzie pracujący tam to DZICZ z okolicznych wioch.
Wieśniaki bez kultury i szacunku do innych. Strefy produkcyjne obsługują stare baby komunistki kastratorki.
Zmuszają ludzi do bezpłatnych „testów” wstępnych.
Nie polecam nikomu o zdrowych zmysłach pracy tam.
Pracownik13.01.2023 15:29
Pracownik
Co do pracowników z Ukrainy to może jeden na dziesięciu się nadaje do pracy lesery nygusy robić się im nie chce
Patryk13.02.2023 17:38
Kandydat
Jest pewna osoba co lubi ich przyjmować, nie ważne są testy, więc po co marudzenie :)
Patryk16.02.2023 09:53
Kandydat
Uważam, że testy powinny wyglądać w ten sposób, że jeśli pracownik w ciągu tygodnia nie wyrabia wcześniej ustalonej jak na swoje możliwości normy to znaczy, ze nie chce mu się pracować, natomiast w pierwszych chwilach jak ktoś widzi pierwszy raz dane stanowisko to nie ma szans aby nauczył się na 100% wykonywać szybko i sprawnie swoje obowiązki, to jak jak z nauką na rowerze, nikt od razu nie nauczył się jeździć, od razu nikt też nie pojedzie autem, bo mu zgaśnie. A odnośnie kwestii dlaczego cudzoziemców przyjmują i jak powstaje tzw. postojowe (tak, są pracownicy co potrafią wywołać to zjawisko) nie będę poruszał, można to zachować dla siebie.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
anonim13.02.2023 13:35
Kandydat
(usunięte przez administratora)
Patryk13.02.2023 15:07
Kandydat
Widać z jaką osłodą ta odpowiedź została wstawiona, bardzo ciekawi i dwulicowi ludzie tam pracują, w dodatku druga kwestia nie została zanegowana, ale ktoś ustosunkował do tego :) jako anonim, niezły PR :), ale ja już w nie jednej fabryce robiłem i zwykle byłem nadproduktywny, może nie zostałem przyjęty aby innym ludziom nie zabrać chleba - a to faktycznie, śmieszne nie jest.
Patryk13.02.2023 16:46
Kandydat
Cd. po zgłoszeniu do PIP mogę żądać wynagrodzenia za wykonaną pracę w formie pół etatu 4/8 za jeden dzień np. na umowie zlecenie, to po pierwsze Anonimie, bo testy to jako taka praca nie ważna jak się nazywa i jaka jest jej forma, a po drugie zrobiłem niemal dwie skrzynie z częściami za co byłem chwalony przez współpracownika, że dobrze mi idzie, coraz szybciej i tak dalej, a więc wyniki testów są fałszowane, albo nazwijmy po imieniu fakty, opierane są na braku po prostu bycia człowiekiem narodowości Ukraińskiej lub wcześniejszych wynikach, które także nie są prawdziwe, a po trzecie po takich testach nie da się poznać pracownika gdyż ludzki mózg tworzy kilkaset neuronów dziennie, co znaczy, że tak powstają nawyki, odruchy itp. to trwa czasem nawet kilka tygodni, więc nie można w ten sposób ocenić pracownika czy się nadaje na stanowisko, ale to już inne sprawy i ludzie choćby byli mądrzy z niskim ilorazem inteligencji nie ogarną tego. Dziękuję, ale nic nigdzie nie zgłosiłem, to wszystko z mojej strony, powodzenia pracownikom w pracy.
Pracownik21.12.2022 07:01
Pracownik
Omijajcie zakład w Radomierzu szerokim łukiem! Po tym jak Główna siedziba w Niemczech padła to tylko czekać aż tutaj w Radomierzu będzie tak samo a z tego co słyszałem to nie jest dobrze :)
Jola18.01.2023 08:10
Były pracownik
Co z tego że otwierają jak grosze płacą, i bardzo dużo wymagają .
Vipera18.01.2023 22:18
Pracownik
Wymagania są takie jak w każdym zakładzie produkcyjnym: dyspozytywność, jakość, ilość a co do zarobków są jakie są. Podwyżki standardowo są raz w roku.
anonim21.12.2022 21:12
Pracownik
(usunięte przez administratora)
Pracownik22.12.2022 08:06
Pracownik
Ty Pracownik Nie Interesuj Się!! :)
Administrator18.12.2022 18:44
Inne
W mieście Jelenia Góra poszukiwano kandydatów do pracy jako Konsultant SAP. Czy ktoś aplikował na ofertę firmy Dr. Schneider Automotive Polska Sp. z o.o.? Jak wrażenia z rekrutacji?
TikTok18.12.2022 19:44
Pracownik
W ogóle to coś nowe — wcześniej takiego nie było. Sam SAP wprowadzili tylko z półtora roku temu. Złóż aplikacją i dowiedz się. Sprobować można zawsze.
Gość do walki z GoWork03.12.2022 10:38
Pracownik
Informuję, że podane informacje na tym portalu są nieprawdziwe. Już wiesz jak internet jest pełen zawiści i SPAMu a TUTAJ jest go najwięcej. NIE DAJ się w to wciągnąć. Chcesz pracować złóż podanie i sam się przekonaj. Gość do walki z GoWork
Gościówka walcząca z GW05.12.2022 08:49
Były pracownik
Zgadzam się, opinie na tym portalu są często jednostronne i bardzo krzywdzące . Żeby wyrobić sobie zadnie na temat jakiegokolwiek pracodawcy czy miejsca pracy, trzeba po prostu się tam znaleźć. To tak samo jak z brukselką - są amatorzy i zagorzali przeciwnicy. Ale jeśli nie spróbujesz, nie będziesz wiedział czy Ci smakuje czy nie.
Paweł05.12.2022 09:22
Pracownik
Pracuję tam dużo ludzi dwulicowych, lubiących sensacje
Wtryskarnia zmiana A06.11.2022 21:48
Pracownik
Jak innym odpowiada ze musza robić za kogoś to już nie moj problem. A Pani A może powinna przenieść się do sprzątaczek skoro lubi tak sprzątać .. skoro bierzemy te same pieniądze to pracujmy po równo ale wiadomo kto liże (usunięte przez administratora) skoczka i kierownikowi ma lżej … Może najwyższa pora żeby to skoczkowie zaczęli robić naprawy w końcu to należy do ich obowiązków a nie chowają się po szatniach kawkę piją albo zbierają ploteczki
Paweł07.11.2022 09:29
Pracownik
O widzę że tu Zazdrość przez ciebie przemawia, a wzięłabyś się lepiej do pracy a nie i jadł siejesz
Dr.Schneider Kronach.08.11.2022 23:53
Pracownik
Obowiązkiem skoczków robić naprawy????Gdzie tak pisze??To wyczytane zostało na owym portalu???Bo w obowiązkach skoczka tego nie ma.Ładnie to tak kłamać i pisać kalumnie???Fe, nieładnie,nawet nie godzi się... .I proponuję nie rób za innych,rób za siebie...zapiera...dalaj na powierzonych maszynach,bo za to Ci płacą.Czego nie rozumiesz???Obowiązków operatora,czy pracownika??? Było czytać,co się podpisuje ... .Skoro nie Twój problem,to po co się udzielasz???Łeb w maszyny i dajesz ostro...po co pisać kłamstwa???
Zofia07.11.2022 12:12
Pracownik
Zawsze było że kto się podlizuje i wie komu to ma lepiej a na wtryskarni to już wogole czas to zmienić
Ola ola08.11.2022 15:12
Pracownik
Ogarnij się zajmij się swoją pracą, Agnieszce Daj spokój przecież to nie od niej zależy że musi sprzątać co jej dają to robi
Ola ola08.11.2022 15:15
Pracownik
Jak tak bardzo jej zazdrościsz tego sprzątania to idź do kierownika i powiedz że też byś chciał chciała sprzątać halę na wtryskarni, i tyle????
Wtryskarnia zmiana A04.11.2022 22:22
Pracownik
Jak zwykle tam nic się nie zmienia jedni ciagle bez maszyn a inni zapueprzaja za trzech . Pani Agnieszka to się nie narobi albo na sprzątaniu albo na naprawach w ciągu roku może z dwa miesiące przerobi na maszynach a wszystko za przyzwoleniem kierownika i gdzie tu szacunek do innych.
Paweł05.11.2022 10:16
Pracownik
Aj kobieto Ale ty masz problem, dopiero co przyszłaś tutaj do pracy, i dają ci cztery maszyny żebyś się nauczyła mnie pracować półki maszyny nie idą na 100%, a idą na 70%, bo jak pójdą na 100% to się posrasz na tych czterech maszynach jak ci będą dawać po dwie maszyny teraz
Paweł05.11.2022 10:19
Pracownik
Ciesz się że nie przyszłaś w roku 2020 bo byś dostała cztery maszyny i te maszyny weszły na 120%, a obecnie jesteś na przyuczeniu i te maszyny idą na 60%. To nie narzekaj bo jak te maszyny pójdą na 100% to sobie nie poradzisz
Administrator24.10.2022 18:40
Inne
Dr. Schneider Automotive Polska Sp. z o.o. szukała niedawno pracowników w mieście Radomierz. Kto podzieli się opinią na temat pracy w tej firmie?
Opinia29.10.2022 18:38
Pracownik
Praca zależy od tego, do jakiego kierownika i zespołu trafisz.
W ogóle jeśli lubisz pracować — to będziesz.
Mamy za wysokie normy, ale radzimy z nimi na siły.
Dzień na dzień różni się — kiedy dobrze, kiedy nie.
Możliwości rozwoju karierowego — nie ma — tylko ładnie piszę o takiej możliwości w ogłoszeniach.
Jeśli zainteresowana tylko w stabilnej prace — to poradzisz sobie.
Jeszcze czasem trafie się, że przerzucają na inny projekty, ludzi niektóry tego nie wytrzymują, ale ja takie różne lubię.
Chętny do pracy08.09.2022 11:03
Kandydat
Dzień dobry czy to prawda, że Schneider ogłasza niedługo upadłość? Czy to prawda, że pracownicy nie dostają pensji?
Dr Schneider15.10.2022 13:37
Pracownik
Nie,nie ogłasza upadłości,bo i czemu.Upadłość dotyczy li i tylko zakładu w Kronach.Polski Schneider działa prężnie.
Nick18.10.2022 17:26
Pracownik
Tak, wypłata była już chyba 3 października. Tłumaczyli to mniej więcej tak, że ze Schneiderem w Radomierzu wszystko jest super i nie zagraża mu żadna upadłość.
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Motherson DRSC Automotive Poland?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Pytanie27.08.2022 11:11
Inne
Jak wygląda kwestia awansu w Dr. Schneider Automotive Polska Sp. z o.o.? Jakie są możliwości w ramach jednego działu oraz w perspektywie całej firmy dla stanowiska Magazynier?
Nick12.09.2022 21:21
Pracownik
Podobno szukają pracowników produkcyjnych do zakładu w Kronach-Neuses :)
Pracownik28.06.2022 11:14
Pracownik
Zakład jest jaki jest, dużo ludzi to pracuje płace są jakie są, dużo ludzi to pracuje ponieważ nie ma kwalifikacji żeby iść gdzie indziej do pracy, a jeżeli komuś to nie odpowiada praca , można jechać do Jawora, do Jeleniej Góry, do Wałbrzycha, poza tym cała Polska na was czeka
Łysy27.08.2022 01:18
Były pracownik
Tak i zrobiłem, teraz mam dobrą pracę we Wrocławiu. Bałem się, ale teraz nie żałuję
Ciekawy20.07.2022 05:56
Inne
Witam; Jak idzie budowa lakierni? Kiedy przewidywany jest start?
Zapracowana10.07.2022 23:24
Kandydat
Hejka. Ile na na rękę wyciągnie nowy pracownik?Ponad 3 koła da radę czy trzeba przepracować chwilę żeby dostać jakaś premie czy coś w tym stylu. Pytam bo chciałabym przyjść do pracy ale na samym początku muszę się zorientować jak to wygląda.Czy ktoś może odpowiedzieć ?
Pracownik21.06.2022 18:56
Pracownik
Schneider chwali się w radio bogatym pakietem socjalnym... Enelmed na który nie ma gdzie iść. Jedzenie w kantynie które jest niejadalne. Dopłata do wypoczynku 300zł.... I uwaga 300zł na święta. No jest jeszcze multi sport z którego nie ma gdzie skorzystać. Dopłata do żłobków 50zł. Wszystkie świadczenia ZFFŚ zostały obniżone w czasie korony, ale nikt nie myśli o ich waloryzacji. Same oszczędności, a największe na pracownikach. Gdyby nie pracownicy z Ukrainy zakład dawno byłby niewydolny produkcyjnie.
Olaola29.06.2022 05:29
Pracownik
Co do urlopówki to jest troszkę więcej ale reszta się zgadza. To nie hejt to sama prawda. W sprawie dopłat do przedszkoli to się nie wypowiem bo mnie to nie dotyczy.
Paweł29.06.2022 11:56
Pracownik
Uważam że w Polsce jest dużo miejsc pracy , Jak komuś nie odpowiada ta to niech idzie gdzie indziej
Pracownik22.04.2022 06:49
Pracownik
Wtryskarnia zmiana A
To jeden wielki bałagan, Jedni pracują ponad normę, a inni nie robią nic za zgodą skoczków.
Pracownik25.05.2022 18:57
Pracownik
Wszyscy na zmianie wiedzą nieszczęśliwy kolego kto to napisał. Chłopie zwolni się wszyscy będą się cieszyć. Nikt napewno nie będzie za tobą płakał To jest najlepsza zmiana. Przeszłam wszystkie wiem coś na ten temat.
Pracownica25.05.2022 19:36
Pracownik
Wreszcie ktoś mądry napisał o zamianie A. To jest zmiana gdzie człowiek z przyjemnością przychodzi do pracy. Pracownik który chejtuje po imieniu pracowników jest nie zadowolony ze swojego życia. Zamiast biadolić trzeba wziąść się do roboty.
Bobi24.05.2022 19:22
Kandydat
Szukają do utrzymania ruchu.
Powie ktoś jak tam jest? Jakie kierownictwo, jaka atmosfera?
Pracownik08.05.2022 10:50
Pracownik
NA WTRYSKARNI LUDZI BRAKUJE, MAŁO TEGO , TYM PRACOWNUKOM CO JESZCZE PRACÓJĄ , KAŻĄ PRACOWAĆ W SOBOTY ZA DARMO , NO ZASARMO ZA DZIEŃ DO WYKOŻYSTANIA ????
Marek12.05.2022 06:41
Pracownik
Tak już sobie odebrałaś...
Vipera12.05.2022 12:17
Pracownik
Dobrze napisane, cieszę się że są tu jeszcze osoby które nie wprowadzają innych w błąd.
Pytanie23.04.2022 10:46
Inne
Czy urlop w Dr. Schneider Automotive Polska Sp. z o.o. jest płatny 100%?
M23.04.2022 12:10
Były pracownik
Tak. Do tego masz przy 10 i powyżej urlopówkę, zależną od dochodu i finansów firmy
Pracownik01.11.2021 00:43
Pracownik
Czy nadal Schneidera wypłaca 80 % wynagrodzenia czy już są normalne wypłaty??
Pracownik04.11.2021 17:29
Pracownik
Większość produkcji pracuje za 80% pensji tylko niewiele ludzi pracuje na 100%
Obserwator16.03.2022 19:28
Pracownik
Już dawno nieprawda. Wszystko co dotyczy wpisów "praca na 100% , za 80% stawki" jest nieprawda. Jakby pracowali kiedykolwiek bez kasy albo rekompensaty dniem wolnym to inspekcja pracy siedziałaby tu codziennie. Jak się nie znacie to chociaż nie kłamcie i nie siejcie burzy. Może to jakiś szpion, który szuka pracowników???????
Zofia z montażu V525.01.2022 06:34
Kandydat
Część montaży nie przyszła w niedzielę na noc,bunt na statku.Jak to jest??Obowiązuje 5 dniowy cykl pracy,a każdy następny jest dniem dodatkowym,który powinien być płatny extra. A tak,za free NIKT nie chce przychodzić.Bo i czemu?Na wtryskarni też (usunięte przez administratora) ludzi w grudniu,mieli za sobotę zapłacić,nie zapłacili.Żeby wtryskarnia pracowała 5 dni,również w soboty, wprowadzili grafik.Okręt tonie, a główny dyrektor tego nie widzi...za chwilę nie będzie komu pracować,bo nikt nie będzie orał po 6 dni za free.Ludziom trzeba mówić do kieszeni,a nie (usunięte przez administratora) .Nawet ludzie z Ukrainy omijają tą firmę szerokim łukiem.O czymś to świadczy... .Specjaliści się zwalniają.DYREKTORZE LARUM GRAJĄ-NIE SŁYSZYSZ???Ludziom trzeba dać zarobić,a nie tylko wymagać.
Pomoc dla Zofii12.03.2022 18:48
Pracownik
No to chyba czas na Ciebie, Zofio Specjalistko. Co tam jeszcze robisz? A ludzie z Ukrainy to właśnie codziennie stoją pod zakładem. Może im zwolnisz swoje miejsce?:)
Obserwator12.03.2022 19:11
Pracownik
Pakiet socjalny to rowniez: dofinansowanie do żłobków i przedszkoli, ubezpieczenie grupowe za 1zl, pakiet medyczny i multisport oraz bezpłatne dowozt do pracy z wielu kierunków. Do tego dofinansowanie do posiłków itp. Myślę, że to nie jest mało. Firma stara się utrzymywać wszystkie te benefity więc chyba nie jest tak źle?
Żona dr lubicza11.11.2021 17:01
Były pracownik
Najlepszym wskaźnikiem tego jak się pracuje w DRS jest tegoroczny odpływ pracowników z logistyki. Kiedyś pracowała tam elita, specjaliści, a teraz... ? Zbieranina przypadkowych ludzi i "przyspawani" do stołków . Czy będzie w DRS lepiej ? Obawiam się że lepiej to już było .
d3dx10.01.2022 22:32
Pracownik
W każdym dziale są rotacje, ale nie pamiętam, by kiedyś w logistyce pracowała jakaś specjalistyczna elita... Chyba jakiś pokrzywdzony, niedoceniony "elitarny" to pisał.
d3dx18.02.2022 21:03
Pracownik
Ponad 10 lat. I na palcach jednej ręki Ci wymienię kompetentnych "specjalistów" (i wszyscy są do teraz)
ArtystaPlastyk03.02.2022 17:16
Pracownik
Witajcie zbłąkane owieczki szukające pracy aby spłacić kredyt na mieszkanie czy Xboxa. Jako były pracownik śmiało mogę się wypowiedzieć na temat tej prężnie rozwijającej się firmy kosztem ludzi. kokosów nie zarobicie a tylko będziecie mieli dokręcaną śrubę, zatrudniając się w niej będziecie jedynie (usunięte przez administratora) i to niezależnie od wybranego działu. W firmie podwyżka jest równoznaczna z istnieniem świętego mikołaja. Tak więc nie polecam, chyba że jesteś kobietą która planuje dzieci, lub dziadkiem który chce dorobić do bogatej emerytury, lub masz w myślach coś lepszego w przyszłości. Obecnym pracownikom proponuję poczytać o swoich prawach, kodeks pracy i walczyć o swoje bo w chwili pandemii i postojów zrobili z ludźmi co chcieli. Im bardziej ktoś liże.. tym ma lżej a jak się nie podoba to można się zwolnić prawda ? Korpo ???? jedynym plusem są współpracownicy jadący na tym samym wózku co Ty, oni wiedzą jakie jest życie są lojalni i można na nich liczyć, ale zawsze się znajdzie jakaś łysa zapluta (usunięte przez administratora) bajkopisarz i podpierdalacz za grosza który zrobi wszystko aby się tylko utrzymać. Pozdrawiam Cieplutko ????
d3dx18.02.2022 21:00
Pracownik
Bełkot frustrata. Artysta, ale tylko we własnym mniemaniu. Świat się na nim nie poznał. I chyba tak samo pracował...
Pracownik_12 lat w firmie.22.05.2020 21:09
Inne
Witam serdecznie szperaczy internetowych :)
Pracuję w Dr Schneider 12 lat.
Jestem na stanowisku kierowniczym które zdobyłem ciężką pracą i zaangażowaniem w dobro firmy.
W okolicy jest wiele firm oferujących różne pensje i dodatki, ale nie tak dobre jak w Dr Schneider.
Myślę, że jeśli ktoś pracuje uczciwie i wypełnia swoje obowiązki dobrze. To nie musi się obawiać presji ze strony kierownictwa !
Osoby które tak "płaczą" na firmę itp. to chyba nie wiedzą czego chcą od życia, albo za dużo oczekują nie robiąc nic.
Pozdrawiam wszystkich zaangażowanych, pracowitych i pozytywnie nastawionych do życia ludzi :)
Jack14.12.2021 22:56
Inne
Słabe i śmieszne
123????20.01.2022 22:00
Pracownik
Widzę, że jest Pan oderwany od stanu rzeczywistego jaki panuje w chwili obecnej w firmie dr. Schneider pozdrawiam
Administrator26.12.2021 11:11
Inne
Jakie warunki zatrudnienia oferuje firma Dr. Schneider Automotive Polska Sp. z o.o.? Czy oprócz pensji w wysokości około 6100 można liczyć na dodatkową premię?
Lucjan23404.01.2022 21:09
Pracownik
Administrator to jakieś jaja? Raczysz żartować ze ludzie na produkcji mają takie zarobki! Twój informator okłamuje Cię
610005.01.2022 09:00
Były pracownik
Tu utną, tam utną. Tu będzie błąd systemu. To będzie do odbioru (we wskazanym przez kierownika terminie). Wierzcie mi oglądając fiszkę nie doliczycie się. Bywało tak, że za krótszy miesiąc lub miesiąc z dużą ilością nocek, dostawaliśmy mniej niż w standardowym miesięcu.
Antena15.07.2021 04:55
Pracownik
Dr.Schneider nic ci nie da
Zadnej sciezki rozwoju
Zwykły Człowiek17.12.2021 21:18
Były pracownik
Plusem jest chyba Umowa O Prace. I że można otrzymać trochę groszy na SwMikolaja. Wystarczy żeby po pracy kupić kebaba (dużego).
Pensja... Młodszy pracownik otrzymuje "minimalke" + premia, jeżeli wyrabiasz normę, i przez cały miesiąc byłeś w pracy. (Jeżeli masz L4 - premia "ciach"). Magazynier trochę więcej. Zwykły pracownik produkcji (starszy/doświadczony) trochę więcej min, ale więcej niż 3000 to nie otrzymasz. Chyba, że będą robocze sb i nd.
Atmosfera...to zależy... nieźle jest na wtryskarni... najgorzej na produkcji, gdzie za premię 300zl będą łamać palce, żeby była norma. Tak, można ją zrobić, ale to zależy kto kiedy się wciągnie. Ktoś szybko, ktoś nie. Tylko Starsze pracownicy nie chcą tego zrozumieć, bo jak nie zrobisz normy Po okresie szkoleniowym to mogę trochę "Ciach" premię. Różne maszyny różne ludzie. Na maszynie 1 jest dobra atmosfera, na 2 już nie. Kiedyś tutaj prawie nie było Ukraińców teraz już często można ich zobaczyć, ale sezonowo. Są ci którzy pracują latami, ale to rzadkość. Nic przeciwko Ukraińców nie mam, bo bez nich będzie niedługo pusta hala. Pozdrawiam zmianę A. Tam jest najlepiej.
Pracownik04.01.2022 21:23
Pracownik
Raczej można powiedzieć że doda ale dodatkowej pracy, obowiązków to tak . A żeby dodać troszkę pieniążków to już nie. Pracodawca jest przekonany że jak daje pracę ro powinniśmy być wdzięczni że wogule ją nam daje.Troche idzie starym systemem ale czasy trochę zmieniły się. To pracownik może wybierać sobie z ofert pracy gdzie mógłby pracować
Pytanie23.12.2021 09:28
Inne
Czy pracodawca Dr. Schneider Automotive Polska Sp. z o.o. motywuje w jakiś sposób swoich pracowników?
Olaola25.12.2021 09:06
Pracownik
Raczej można by ująć że raczej demotywuje ciągłym straszeniem zabrania premii, wstawienia NN za nie przyjście do pracy w sobotę pracującą. I dzięki takiemu podejściu coraz to więcej "starych"pracowników składa wymówienia.
Pracownik04.01.2022 21:12
Pracownik
Tak motywuje żeby zlozyc wypowiedzenie
Pytanie30.09.2020 10:17
Inne
Czy Wigilia jest dniem wolnym od pracy w firmie Dr. Schneider Automotive Polska Sp. z o.o.? Jeśli nie, to jak to wygląda, są skrócone godziny pracy?
Lucjan23427.11.2021 19:55
Pracownik
Oczywiście że na gorsze. Z roku na rok coraz gorzej. Tylko oszczędności i oszczędności.Pomijając pandemie i kryzys w branży motoryzacyjnej. To stało się oposesyjne od paru ładnych lat jeszcze przed Covidem. W innych zakładach w branży motoryzacyjne potrafią docenić ludzi i odpowiednio wynagrodzić np. w Mercedesie w Jaworze.Mozna tylko dodać że wielu świetnych specjalistów tam właśnie odeszło ze Schneidera bo tu nie mogli liczyć na lepsze pieniądze.
Vipera28.11.2021 11:32
Pracownik
Jeżeli chodzi o wigilię faktycznie jest dzień wolny aż do samego Nowego Roku, dlatego już we wrześniu a nawet wcześniej oblicza się ile dni urlopowych nam potrzeba. Wigilia to normalny dzień pracy, należy wziąć urlop.
Ert11.10.2021 09:14
Pracownik
Jak to jest mozliwe ze w srodku europy w międzynarodowym przedsiębiorstwie kaze sie pracowac na 100%za stawkę 80%
Pracownik04.11.2021 17:10
Pracownik
Jak widać w Dr. Schneider wszystko jest możliwe
Ja22.11.2021 10:12
Pracownik
Radca prawny od prawa pracy powiedział mi jasno. Jak możliwe że coś takiego się dzieje? Radzę znaleźć adwokata i z kilkoma osobami z pracy złożyć się na niego wtedy podjąć pozew. Wygrana gwarantowana tylko trzeba chęci i się nie dać.
Anick04.11.2021 20:13
Pracownik
A teraz, żeby było zabawniej to zabrali nam dostęp do aplikacji, bo chyba za dużo tam było buntu :) W końcu ludzie zaczną strajkować to będą wielce zdziwieni. Komedia! Zwłaszcza, że ogłaszają się, że szukają nowych pracowników... za 80%? Uciekajcie.
SKOCZEK ZE ZMIANY V.14.11.2021 11:28
Pracownik
Proponuję tylko jedno,zostać skoczkiem,bo przecież to taki miód.Chłopie,nie wypisuj głupot,które nie są prawdą.Skoro jest Ci tak źle,to po co pracujesz na wtryskarni?Dla idei?Nie męcz się,złóż wypowiedzenie.Nikt po Tobie płakać nie będzie.
Vipera15.11.2021 10:03
Pracownik
Drogi Kolego naprawdę jestem zszokowana tym co napisałeś, dzięki takim opinią zakład traci na wartości bo nie pracodawca jest winny tylko w tej sytuacji Ty. Pracuję od 13 lat w tym zakładzie na montażu, chciałam właśnie przenieść się na wtryskarnie z tytułu tego bo jest tam lżej i mniej monotonna praca nie stoisz w miejscu hmmm a co jeszcze ciekawsze rozruch maszyn trwa dość długo więc z 5 kaw lekko wypijesz i 5 papierosów zapalisz. Jak dla mnie jesteś leniem. Pozdrawiam i życzę lepszego podejścia do pracy i szacunku dla pracodawcy ????
Zostaw merytoryczną opinię o Motherson DRSC Automotive Poland Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Motherson DRSC Automotive Poland Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
