Opinie o Firma Motoryzacyjna Ligęza Jelenia Góra

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(14)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Były pracownik

10.06.2024 14:06

Były pracownik

Miałem wątpliwa przyjemność pracy w tej pseudo firmie. Pracodawca nie dba o swojego pracownika. Cotygodniowe zebrania z szefem po godzinach pracy- oczywiście nadgodziny bezpłatne. Papier toaletowy chowany do szafki. Jadalnia wygląda jak z czasów PRL. Mikrofala pamięta jeszcze czasy gierka. Rola dorady serwisowego ogranicza się tylko do wjazdu i wyjazdu na stanowisko serwisowe. Firma szczyci się tym, że można się dogadać- nie jest to prawda. Cały czas właściciele żyją w przekonaniu, że pracownik ma im się bezwzględnie podporządkowywać. Chciałem złożyć wypowiedzenie, z zachowaniem ustawowego terminu wypowiedzenia, i co najważniejsze- chciałem ten okres wypowiedzenia przepracować z pełnym zaangażowaniem z mojej strony. Zostałem praktycznie zmuszony do zmiany wypowiedzenia na wypowiedzenie " za porozumieniem stron" a porozumienie stron doprowadziło do rozwiązania umowy z dniem następnym. Spotkanie rekrutacyjne było bardzo obiecujące ale niestety na obietnicach się tylko skończyło, a wszystko to co było obiecane nigdy się nie spełniło. Dobrze, że znalazłem coś lepszego, może trochę dalej ale wszędzie będzie lepiej niż tam. Przynajmniej nie słyszę ciągłych docinków ze strony pracodawcy. Odradzam tam pracę. Szkoda nerwów

@pracodawca

02.07.2024 10:46

Inne

Panie Mateuszu Strasznie się Pan mija z prawdą i wprowadza w błąd czytelników tego portalu. Nasza jadalnia jest wyposażona w lodówkę, mikrowelę, toster i opiekacz oraz czajnik elektryczny czego chcieć więcej. Jest przestronna i sprzątana codziennie. Nie pamięta Pan czasów Gierka więc nie wie że wtedy w Polsce prawie nikt nie wiedział co to mikrowela nie mówiąc o jej posiadaniu.Papier toaletowy uzupełniany na bieżąco faktycznie leżał w szafce żeby był pod ręką na wypadek braku. Co do roli doradcy to faktycznie przyjął Pan taką zasadę że polega ona na wjeżdżaniu i wyjeżdżaniu autem i nie wykazywał zainteresowania tym co się dzieje na serwisie.Nie tego oczekiwaliśmy .A jak Pan pojechał na jazdę próbną po remoncie silnika i zapaliła się kontrolka silnika to nawet nie umiał Pan powiedzieć czy jest olej w silniku - doradca z wieloletnim doświadczeniem. Co do rozwiązania umowy to trudno oczekiwać zaangażowania pracownika na wypowiedzeniu gdy nie było go w okresie próbnym kiedy powinien się wykazać i dobrze zaprezentować. Cóż nie wyszła nam współpraca bo szukamy ludzi zaangażowanych i chętnych do pracy a nie do odbębnienia 8 godzin za niezłe wynagrodzenie.

Były pracownik

05.07.2024 15:33

Były pracownik

Bardzo błędnie identyfikujecie osoby. Nie sprawdza się oleju na gorącym silniku!!!! Przypomnijcie sobie ilu Waszycj byłych pracowników rozstało się z Wami przez atmosferę u Was panującą