Opinie Berlin-Chemie/Menarini Polska Warszawa - 1207 opinii - GoWork.pl

Berlin-Chemie/Menarini Polska

Profil oficjalny - płatna współpraca

Opinie(1207)

O nas

Nasze wartości

Praca w BCM

Proces rekrutacji

Benefity dla pracowników

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Do Asi K***ckiej

18.02.2025 10:12

Pracownik

(usunięte przez administratora) aż łezka kręci się w oku gdy opowiadasz o tym jak to wielką wartością w firmie są ludzie. Szkoda, że nie stać Cię na szczerość aby powiedzieć prawdę, że masz nas głęboko (usunięte przez administratora) Pozwalasz (usunięte przez administratora) nas nie szanować. Ile to osób już pisało o(usunięte przez administratora). Sam w tej firmie przeżyłem wiele skrajnych przykrości za rządów jednego z nich. Co roku walczysz jak lwica o podwyżki po czym okazują się tak żenująco małe,że wstyd się przyznać ile zarabiam w ,,topowej,, firmie jaką niestety BCM już można powiedzieć, że taką była. Wysyłasz w pole swoich ludzi nie wiem po co? W czym mają pomóc? Torbę chyba wypchaną papierami mi ponosić. Ci co mają dobre tereny zgarniają premie i nawet mogą nic nie robić. Demotywujące jest to,że opracuję się jak (usunięte przez administratora) Cisnę lekarzy ,a wystarczy, że ktoś zrobi wrzutę i moja praca idzie na marne, a o uznaniówce mogę pomarzyć. Twoim zdaniem nie mamy źle. A ja Ci powiem, że jak chce zabrać dziecko do specjaisty to muszę czekać i modlić się aby ta premia była bo mnie nie stać na leczenie. Upokarzające jest to, że muszę żebrać kasę od rodziny.

Kierowca

24.02.2025 22:56

Pracownik

Jakie z tego morał ? Zostań kierowcą autobusu:)

Nick

19.03.2025 22:33

Pracownik

Słuchajcie to przecież nie jest przypadek, że na kawałku miasta w najlepszym wypadku ocierasz się o premię albo jesteśw tej drugiej połowie. Roczne premie też powinny być ujednolicone, w zasadzie to równe. Jak wielokrotnie już tutaj padło, prócz niskiej podstawy, frustrację budzi ranking. Prawda jest taka, że mogę mieć wpływ na to jak pracuję, ile godzin, ale nie na to ile pudeł sprzeda ktoś na kilku takich terytoriach jak mój. Na tzw wioskach nomen omen pracuje się też inaczej, łatwiej, nie oszukujmy się. Spróbujcie skupić się na sell in, albo nawet sell outach, bez czegoś takiego jak penetracja, zrównać podstawę i każdemu, równo założyć wzrost na cykl w wybranych max 3-4 lekach, minimalnie różnicując premie, nie jak teraz - drastycznie. I o ile wiadomo, że reaguję na konkurencję, tak nie mam żadnego wpływu na to ile konkurencji krąży na moim terenie. Podzielcie tereny choćby liczbą mieszkańców, nie lekarzy - co mają Ci przeze mnie nieodwiedzani do wyniku, na który pracuję? Usystematyzujcie bałagan z sąsiadującymi cegłami. Dajcie każdemu pracować zarówno w dużym mieście jak i poza nim. W zasadzie to po kolejnym rankingu i tym, że kolejny raz głowię się jak za 250 zł przeżyć do wypłaty, jestem gotowa przynajmniej rozejrzeć się za pracą gdzie indziej.

Kartofelek -pantofelek

20.02.2025 21:33

Pracownik

Czytam te wpisy od jakiegoś czasu i serio rozumiem dużo merytorycznych uwag które tu się pojawiają bo jestem tu od dawna , ale mam już takie wrażenie że nie ważne co ktoś zrobi to będzie ciągle źle, auta wymieniają źle bo tamtemu się bagażnik otwiera inaczej , źle bo teraz A3 nie Q3 - choć nigdy nie było powiedziane że wszyscy Q3 będą mieć, biuro napisze o cyklowce to źle bo termin nie taki bo znów Kreta jak słyszę w polu, podwyżki za małe choć nikt jeszcze nie wie jakie będą , dziś czytam że problem bo ten chce jechać, ten nie chce i co AM powie ( w innych firmach gdzie sami wiecie jak jest to leci garstka lub tylko najlepsze linie reszta tylko fotki ogląda na facie)- I powiem tak też bym chciała zarabiać więcej bo głupi by nie chciał ale pisanie że wszytko jest takie straszne i takie beznadziejne nie jest do końca spoko bo trochę tak to jest że dziś jest takie wrażenie że nie ważne co zrobi góra to i tak będzie hejt. Szkoda że musiało do tego dojść - ale wierzę w to że nawet z tego uda się wyjść silniejszym nam wszystkim i tego nam wszystkim życzę bo patrzac na czasy jakie dziś mamy spokój przyda się Nam wszystkim . Pozdro dla Pola

Rozsadny

21.02.2025 10:28

Pracownik

No patrząc na czasy, to głównie co się rzuca tu w oczy, co ludzie poruszając, to patrząc na czasy, to zarabiamy w większości(usunięte przez administratora). Nie ma co lukrować. Po prostu. Tak jak ktoś napisał, jesteśmy w grupie najsłabiej opłacanych w swojej branży. Więc o czym Ty w ogóle piszesz? Że to nie jest spoko, żeby narzekać na wszystko? Czy Ty rozumiesz, że wszystko podszyte jest tutaj spowodowane frustracją z powodu małych pieniędzy? (usunięte przez administratora), to wiesz chyba, że jakby ludzie zarabiali tyle, żeby im starczało na normalne życie, to by nie narzekali. Na pracodawcę głównie się narzeka ze względu na pieniądze. Nikt nie narzekałby na wycieczki, nawet na scenki (relikt przeszłości), gdyby wiedzieli za co to robią (dosłownie ile wpływa im co miesiąc na konto). (usunięte przez administratora) ale nie mów, że bez przesady, biuro się tak stara, a Wy tego niewdzięczni nie doceniacie i tylko narzekacie. (usunięte przez administratora)

Co?

15.03.2025 21:18

Pracownik

I jeszcze raz, co? Czkawki dostałam. Czyli to wszystko to wg Ciebie bezpodstawne oskarżenia u narzekanie? No nie. Nikt by nie narzekał, gdyby się spotykał z szacunkiem. A szacunek do pracownika objawia się w szanowaniu jego czasu, tego służbowego i przede wszystkim prywatnego, wierze w jego kompetencje i zaufaniu ((usunięte przez administratora), który się chwali, że lubi się czaić za śmietnikiem, co jest smutną prawdą), a przede wszystkim w godziwych zarobkach. Ludzie powinni zarabiać odpowiednio i się o to nie prosić. A my zarabiamy głodowo i mamy słuchać z radością jak (usunięte przez administratora) opowiada o swoim drugim stawianym domu? Mamy cieszyć się, że (usunięte przez administratora) stać na wakacje zagraniczne kilka razy do roku, jak my ciułamy, żeby nas było stać na jedne? No poczytaj sobie wszystkie komentarze i pomyśl jeszcze raz, czy serio sądzisz, tak jak napisałaś?

ja

10.03.2025 19:44

Pracownik

Pisać czy nie pisać? – wnioskując po ostatnim mailu szefowej, ktoś na wysokości jednak czyta te wypociny, więc chyba warto napisać co boli: 1) Będą podwyżki. Miło. Tak wysokie jak w ubiegłym roku. Mniej miło. Moja była jedną z wyższych, ale jeśli w tym roku będzie równie „wypasiona”, moje wynagrodzenie podstawowe wciąż będzie dalekie od średniej rynkowej… 2) Narzędzia do pracy. A raczej ich brak. Ulotki i vintage kwartalnik BC. Konferencje w warunkach iście kolonijnych: śpisz doktorku w pokoju z kimś, ale nikt nie wie z kim. No i oczywiście OSy, które na niewielu lekarzach robią już jakiekolwiek wrażenie, a REPom dosłownie kradną wolne wieczory. Kradną, bo nie można ich legalnie zaraportować i skończyć danego dnia pracy stosownie wcześniej/zacząć później. 3) Cyklówki. Po co 3 w roku? Nie mam pojęcia. Dlaczego w takich terminach? Tym bardziej nie wiem. To złośliwość? Czy chęć postawienia nas przed wyborem: rodzina czy firma? Czekam tylko na godzinę wylotu na cudowną Kretę i jeśli będzie ona zmuszała mnie do wyjazdu nad ranem, lub co gorsza w poniedziałek wielkanocny, uprzejmie za tę wątpliwą przyjemność podziękuję. 4) Ranking. Ocenianie naszej pracy w ten sposób to żart. Szanse mają landy, farciarze i przekręty apteczne. Chwilami mam wrażenie, że codzienna praca z lekarzami ma tu najmniejsze znaczenie. 5) Tereny. Po styczniowych zmianach mój teren jest tak mały, że mówienie o potencjałowych lekarzach to fikcja. Odwiedzam wszystko co się rusza, bo wymaga tego kalkulator. Kręcę się w kółko, jeżdżąc wciąż tą samą drogą, w tę samą część miasta. Praca stała się nudna, a do nudnej pracy traci się motywację. Jak się nie podoba, to droga wolna – tak też można skomentować wszystkie nasze bolączki. Zmiana pracy nie jest jednak najprostszym rozwiązaniem, zwłaszcza jak są dzieci, kredyty, zobowiązania… Poza tym korpo uczy nas walczyć. Każdego dnia i do ostatniego odwiedzonego gabinetu. Uważam zatem, że ta tu burza to właśnie nasza walka. Może nie chcemy zmieniać pracy na inną, może wolimy powalczyć o to, aby ta, którą mamy była dla nas lepsza?

Prawda

15.03.2025 21:06

Pracownik

Brawo! Świetna, wyczerpująca i rzetelna merytorycznie wypowiedź. Ze wszystkim się zgadzam. Podobno goworkowa burza doszła nie tylko do samej góry na Slomińskiego, ale otarła mocno uszy i Edwardowi, a nawet Josephowi. Także nie traćmy nadziei. Chęć zmiany pracy nie zawsze równa się z taką możliwością, jeśli mieszkasz gdzieś, gdzie pracy jest mało, to może to być mocno utrudnione. Zgadzam się z Tobą we wszystkich podpunktach, do ostatniej kropki. Aśka, zacznij o nas i ten statek serio walczyć. Olej kolegę(usunięte przez administratora) i jemu podobnych. Zacznij dbać o ludzi, którzy zarabiają na Was wszystkich w biurze pieniądze. Może jeszcze będzie wtedy szansa, że za jakieś dwa lata się odbijemy i znowu zacznie się dobra passa robienia budżetów. W tym roku tych szans brak. I to Wy je pogrzebaliście żywcem swoim rosnącym narcyzmem i brakiem szacunku do ludzi pola.