Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Arjohuntleigh Polska Komorniki

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.5/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 473 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1272)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Poznań
Zielona Góra
Gniezno
Konin
Głogów
Jarocin
Kościan
Leszno
Września
Piła

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Komorniki
Rosnowo
Plewiska
Głuchowo
Szreniawa
Wiry
Walerianowo
Chomęcice
Gołuski
Chomęcice Wypalanki

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Poznań - Arjohuntleigh Sp. z o.o.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Komorniki
/
Opinie o Arjohuntleigh Polska Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
8
9
10
…
14

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Arjohuntleigh Polska Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Arjohuntleigh Polska Sp. z o.o.

KS.PIOTRA WAWRZYNIAKA 2 62-052 Komorniki

NIP: 7792281537

KRS: 0000253572

REGON: 300275851

http://www.arjohuntleigh.pl/pl/

Sprzęt medyczny

Oddziały Arjohuntleigh Polska Sp. z o.o.

Poznań - Arjohuntleigh Sp. z o.o.

Poniżej przeczytasz opinie aktualnych i byłych pracowników o firmie Arjohuntleigh Polska Sp. z o.o.....

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Wyroby ortopedyczne i okulistyczne - Komorniki i okolice

Prodent Digital Sp. z o.o.

Getinge Ic Production Poland Sp. z o.o.

Produkcja. Handel. Usługi. Contigo Produkcja. Handel. Usługi. Dobre Oko Andrzej Pilaczyński

KNK Medical Sp. z o.o.

Netlab Sp. z o.o.

Centrum Certyfikacji Cece-Polska Waldemar Borowiak Borpol Przedsiębiorstwo Produkcyjno Usługowo-Handlowe Cece-Polska Centrum Certyfikacji Ce Centrum Edukacyjne Certyfikacji Europejskiej Centrum Certyfikacji Europejskiej Cece-Polska Centrum Ce

Implacore Sp. z o.o.

Carry Sp. z o.o.

Prospective Sp. z o.o.

Rafał Leśniczak Optimus

nick

26.09.2015 09:13

Inne

środowiskowo jakościowe? pierwsze slysze :)

niki

23.09.2015 11:10

Inne

Osoba która pisała o szkoleniach juz dawno musi tu nie pracować, kiedyś szkolenia się odbywały np Lean 2dniowe teraz jest tylko bhp i środowiskowo jakościowe bo przed audytem muszą mieć dupokrytkę

Przychody i zysk Arjohuntleigh Polska

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

485,2 mln

13,5 mln

518,8 mln

44,7 mln

579,9 mln

36,3 mln

2020

2021

2022

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

11.03.2026 10:43

Asystent AI

Wynik przychodów 579 mln 929 tys. zł firmy za rok 2022 robi wrażenie. Rok do roku jest to wzrost o 12%. W analizowanym okresie zysk brutto wyniósł 36 mln 296 tys. zł. Imponujące wyniki finansowe firmy! Jak takie osiągnięcia wpływają na Wasze oczekiwania dotyczące podwyżek i premii w nadchodzących miesiącach?

zorro

22.09.2015 12:47

Inne

jakie szkolenia? tylko bhp,bo to obowiązek wszystkich firm . Natomiast brak jakichkolwiek szkoleń podnoszących kwalifikacje pracowników bo firmie arjo na tym nie zależy.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

były pracownik

25.08.2015 15:15

Inne

Nie polecam pracy w tej firmie,jeśli chodzi o produkcje niska płaca,już nie wspomnę o nowo przyjmowanych pracownikach trzy miesiące bez premi z najniższą krajową,motywacji do pracy brak,można by pisać bez końca 80% negatywnie ale po co jak ktoś ma ochotę niech to sprawdzi powodzenia.

anonim

22.07.2015 14:43

Inne

(usunięte przez administratora)

?

22.07.2015 21:06

Inne

nie

yes

31.05.2015 19:44

Inne

Bilobab zgadzam się z tobą,pracownik nie jest ceniony tylko jego wycena w kasie,czyli im taniej tym lepiej jak niewolnik,tak nas traktują takie firmy jak ta, oraz inne korporacje zagraniczne,bo na to pozwalają nasi kochani polscy politycy z koziej d....y.

anonim

20.05.2015 20:24

Inne

(usunięte przez administratora)

spark

20.05.2015 22:54

Inne

Gościu weź wyluzuj z tymi pierdami

Maria

20.05.2015 19:21

Inne

Szkoda, a jak się pracuje na produkcji?

chev

23.05.2015 10:15

Inne

ciezko

Związkowiec

31.07.2016 12:05

Inne

Ciężko to ma górnik na szychcie

Mario

19.05.2015 15:04

Inne

Ja osobiście nie polecam tej firmy...

Maria

19.05.2015 22:59

Inne

A dlaczego nie polecasz? Proszę o info bo mam w tym tygodniu im odpowiedzieć czy rozmawiamy dalej..

NNZ!

20.05.2015 15:30

Inne

Pomógłbym, ale nie pracuję administracji...

Maria

18.05.2015 23:08

Inne

Czyli nie polecacie?

AHaPowiec

25.06.2015 23:07

Inne

Twoje odczucie odnośnie samego Dyrektora HR jak i całej firmy jest w 100% słuszne. Do niedawna co jakiś czas wpadała kontrola PIP, wystawiała mandaty, które firma płaciła a potem dalej cisnęła o nadgodziny bo taniej było zapłacić karę niż nadgodziny pracownikowi. Od jakiegoś czasu jest "dobrowolny" przymus odbierania nadgodzin. Ale uważaj, jak odbierzesz za dozo to możesz polecieć.

Maria

26.06.2015 13:44

Inne

Zastanawiam się skąd się biorą takie firmy i tacy zarządzający....? a gdyby odwrócić sytuacje: dyrektor idzie tyrać na produkcję ze świadomością że wolne za przepracowane nadgodziny będzie mógł odebrać w ciągu 12miesięcy, wie też że nie można za często chodzić na tzw. odsiadki bo można stracić robotę a tymczasem tam na górze mądra głowa DYR.HR woli zapłacić mandat do PIP-u niż jemu należne pieniążki. I co??..... Fajnie tak wykorzystywać ludzi? Oczywiście przed Zarządem wykazuje niskie koszty płacy i wszystko się zgadza. Wstyd i żenada na maksa.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Maria

15.05.2015 13:51

Inne

witam, aplikowałam do pracy w administracji, proszę o podpowiedź jak tam się pracuje, z tego co zdążyłam się zorientować to firma faktycznie jest ogromna ale czy pracowników się w niej szanuje? a jak z wynagrodzeniami? zawsze wszystko się zgadza i na czas?

tak

15.05.2015 23:18

Inne

na czas

pracownik

17.05.2015 14:16

Inne

Na czas tylko nie płacą za nadgodziny, trzeba wybierać wolne. I duża rotacjs zatrudnienia co przemawia na niekorzyść firmy

f3

10.05.2015 13:59

Inne

Wszystko fajnie,ale nikt nie odniósł się do spraw finansowych np.podstawa produkcja premia,lub ile zarabia taki brygadzista pozdrawiam

kolorowa

10.05.2015 14:58

Inne

hehe nie licz na brygadziste odrazu.

Seba

10.05.2015 10:12

Inne

Warunki pracy szczególnie wiosną i latem są.... Fatalne, gorąco duszno, jak temp przekracza 31 stopni to łaskawie dostaniesz dodatkową przerwę 5 min. Ta przerwa bardzo pomaga, będziesz siedział w tym skwarze i na pewno ochłoniesz. To oczywiście jest tylko hali produkcyjnej, gdyż powierzchnia biurowa jest klimatyzowana. Także jak słońce trochę wyjdzie to jest super....

ii

08.05.2015 17:07

Inne

co sądzicie o zmianach osób zarządzających działami?

Karol

06.05.2015 19:46

Inne

Jezeli podwyżki za całoroczną prace rzędu od 8 do 50 zł brutto, cie satysfakcjonują to firma jest dla ciebie

franio 2

06.05.2015 13:16

Inne

Produkcja, magazyn, lider grupy

franio

05.05.2015 12:21

Inne

Witam napiszcie jakie warunki pracy tj. jak podstawa netto na początek jaka premia, możliwość awansu,czy jest darmowy transport z Poznania proszę w miarę rzetelne info.

cl

09.05.2015 11:54

Inne

mozliwosc awansu jest - nie jeden obecnt brygadzista czy kontroler jakosci był kiedyś zwyklym operatorem produkcji - no ale trzeba sie wykazać.

shrek

17.08.2015 14:54

Inne

przeciez fajnie sie pracuje, dlaczego miałaby byc zmiana, mozna czasami sie posmiac, pozartowac

zażenowany

28.04.2015 15:16

Inne

jak tam wrażenia po podwyżkach?

magazyn

10.04.2015 11:49

Inne

Witam. Widzę że dużo negatywnych emocji wyrażanych jest tu na temat produkcji. Mam pytanie jak to wygląda w przypadku pracowników magazynowych? Czy magazynierzy przechodzą na produkcję? Pracowałem kilka lat w firmie bez perspektyw i poinie które czytam raczej zniechęcają do pracy niż zachęcają. Ale ile ludzi tyle opinii...

T

13.04.2015 18:10

Inne

WITAM

mm

03.04.2015 20:35

Inne

Jakies nowosci z Arjo?

mm?

05.04.2015 15:51

Inne

@mm , a kto pyta? :)

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Arjohuntleigh Polska?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

gg

16.03.2015 08:50

Inne

link do forum Getinge to http://www.gowork.pl/opinie_czytaj,969150

zara

04.03.2015 12:40

Inne

Jezeli chodzi o ta pania brygadzistke Anne B.to potrafi tak zestresowac czlowieka ze nie ma sie ochoty isc do pracy,swoistego rodzaju mszczenie sie na osobach ,ktorych nie lubi,a jakie to ma znaczenie jakie jest jej zdanie prywatne o danej osobie jezeli osoba ta jest dobrym i starajacym sie pracownikiem.wywody prywatne niech zostawi w domu bo sie to moze zle dla jej kariery skonczyc.

AAA

27.02.2015 18:15

Inne

Gdzie można znaleźć forum o tym getinge ??

KASIA

25.02.2015 19:07

Inne

Bo byłam na rozmowie w getinge i nie wiem czy warto tam isc ?? niby gadaja ze tam 3 zmian nie bedzie itd ???

gg

26.02.2015 15:48

Inne

Tak w Getinge jes ttylko 1 zmiana

pp

26.02.2015 22:59

Inne

Narazie nie a potem mogą być 3 zmiany, a tak w ogóle to nie to forum!

KASIA

25.02.2015 19:01

Inne

a getinge w Plewiskach to jest jakas ''blizniacza'' firma ??

xxxx

23.02.2015 18:51

Inne

Oczywiście ale tylko na dziale IPC

KASIA

21.02.2015 11:19

Inne

WITAM , CZY W ARJO JEST PRACA 3 ZMIANOWA ???

m

23.02.2015 18:43

Inne

Oczywiście. Na jednym z działów produkcyjnych.

ipcw

26.01.2015 21:06

Inne

Pracuję na tym dziele ipc 1,5 roku i tą panią brygadzistkę AB stanowisko do głowy uderza i trochę przerasta nosi głowę w chmurach jakby najważniejsza była zejdź dziewczyno na ziemię bo cię sprowadzą..

wykidajło

31.01.2015 22:47

Inne

Nie od dziś wiadomo,że ta pseudobrygadzistka od siedmiu boleści wyżej s.. niż du.. ma.

Ironmen

20.01.2015 10:32

Inne

Pragnę gorąco podziękować tym pracownikom którzy uznali za fanaberię tegoroczne oceny przełożonych,dzięki takim działaniom na pewno szybciej zajdą zmiany na lepsze w naszej firmie. A tak na poważnie,to bez przerwy narzekacie,ale nie robicie nic by coś zmienić. Mieliście okazję,ale większość z Was stwierdziła że nie ma czasu(ok.10min),inni że nie mają dostępu do komputera i internetu(XXI wiek),a jeszcze inni że koperty są znakowane i będzie wiadomo kto jak oceniał. Szkoda słów. Jeszcze przed ocenami przełożeni się nas bali i nie szaleli,a teraz już po jak daliście im prezent to macie efekty jak na ipc gdzie już powiedziano że osoby które biorą urlop na żądanie nie dostaną podwyżki.

huhu

14.01.2015 17:47

Inne

Ciekawe co z zapowiadanymi podwyżkami :)

123456789

12.01.2015 19:24

Inne

Praca na moim dziale moze byc,atmosfera tez ,nie mam tu zbyt wiele nikomu do zarzucenia,bo jestem z tych,ktorym jak sie praca nie widzi to trzeba ja zmienic.Nie narzekac,paniusie z ipc same sobie winne,co innego gadaja a co innego robia,zamiast rywalizowac wsrod swoich,mowcie kierownikom co macie do powiedzenia,a nie cierpietnice (usunięte przez administratora) wielkie,czlowiek ma prawo glosu i wuboru!Ale zeby taka firma (usunięte przez administratora) dala na swieta to sie mija z celem....pod tym wzgledem MASAKROZA,to z pewnoscia wina ipc,ktore tez na paczki narzeka,bo jak zawsze w (usunięte przez administratora) im bylo zle!!!!!!! Widac ze to jakas patologia napisała bo tylko obrażac umie

dupa

04.01.2015 23:41

Inne

Praca na moim dziale moze byc,atmosfera tez ,nie mam tu zbyt wiele nikomu do zarzucenia,bo jestem z tych,ktorym jak sie praca nie widzi to trzeba ja zmienic.Nie narzekac,paniusie z ipc same sobie winne,co innego gadaja a co innego robia,zamiast rywalizowac wsrod swoich,mowcie kierownikom co macie do powiedzenia,a nie cierpietnice (usunięte przez administratora) wielkie,czlowiek ma prawo glosu i wuboru!Ale zeby taka firma (usunięte przez administratora) dala na swieta to sie mija z celem....pod tym wzgledem MASAKROZA,to z pewnoscia wina ipc,ktore tez na paczki narzeka,bo jak zawsze w (usunięte przez administratora) im bylo zle!!!!!!!

wina Tuska

05.01.2015 11:00

Inne

za inteligentny ty nie jesteś- brak paczek to " wina IPC"? zabrzmiało jak Kaczyńskiego wina Tuska haha

pracownik produkcji

02.01.2015 09:14

Inne

Do kierata. 1.obrażanie jakiegokolwiek człowieka bezpodstawnie jest nietaktowne 2.decyzje sam pewnie nie podejmuje,chociaż ma wpływ na produkcje 3.do pracowników ipc jak mozecie mieć pretensje do kogokolwiek skoro:pogardzacie sami sobą,donosicie na siebie,lekceważcie innych,nie potraficie podejemować a wręcz prowadzić dyskusji na tematy związane z rozwiązywaniem problemów na produkcji 3zacznijcie myśleć,bo nikt poważnie z wami nie będzie rozmawiał,prowadził poważnych dyskusji. 4.Sami nie przestrzegacie bhp (wałki kater)

alien

20.12.2014 22:04

Inne

załoga dziękuje za życzenia świąteczne od dyrektora i potężne świąteczne paczki .........

lew

12.12.2014 18:15

Inne

nie wiem dlaczego bardziej niż samą dyskusją o pracy interesujecie się garbem kierownika, to nie to forum, polecam jakąś sympatię albo forum medyczne, tutaj skupmy się na konkretach dotyczących zatrudnienia. a ja akurat szukam zatrudnienia i to w ArjoHuntleigh Polska. wiecie cyz może aktualnie kogoś szukają?

mauro

13.12.2014 19:10

Inne

kto szuka nie błądzi, poszukaj i aplikuj jeśli ci zależy.

Słoń

15.12.2014 19:15

Inne

lew przestań picować,co chcesz polepszyć wizerunek Arjo haha.

anonim

12.12.2014 18:10

Inne

(usunięte przez administratora)

kierat

25.12.2014 15:28

Inne

Garb kierownika z działu ipc ma znaczenie w pracy,bo jeżeli ten szeroko opisywany garb uciska kierownika na główny rdzeń nerwowy w wyniku czego podejmuje on nie tyle błędne co wręcz szkodliwe decyzje dla naszej firmy i przez ten garb okazuje zwykłemu pracownikowi lekceważenie lub nawet pogardę to jest coś na rzeczy. Jeżeli chodzi o zatrudnienie to możesz do nas przyść bo arjo zawsze była bardzo dużo rotacja z powodu łamania norm bhp i pracownika,ale wątpię byś takiej pracy szukał.

Haha

04.12.2014 20:07

Inne

Nikt Was nie zmusza. ipc to najgorszy dzial w tej firmie. co by nie zrpbili wasi szefowie to zawsze bedzie zle. Jezeli wam tak zle to zawsze mozecie sie zwolnic. Nikt Was na sile tam nie trzyma. Ludzie tak zle mowia o Arjo jakby gdzies indziej bylo lepiej.

uwolniny

07.12.2014 15:41

Inne

Oj tu się mylisz jest lepiej, ja zamieniłem Arjo na taką firmę gdzie z miłą chęcią idzie się do pracy. Jest to praca o wiele cięższa, ale pracownika traktuje się z szacunkiem.

??

08.12.2014 19:21

Inne

daj znać gdzie jest lepiej

fajek

04.12.2014 10:45

Inne

a ja sie pytam jakim prawem firma zmusza nas do nadgodzin jakim ??? czas to zgłosić. obowiązek pracownika to 8 godzin 5 dni w tygodniu. pracownik może pracować w godzinach nadliczbowych ale tylko za jego zgodą a nie decyzja odgórna i bez dyskusji. mam nadzieje że wkońcu dobiorą sie wam do tyłka

alien

01.12.2014 12:21

Inne

Nie wydaje się Wam ,że praca na ipc po 12 godzin tydzień przed świętami , to lekka złośliwość ze strony przełożonych - przecież pracują tam w większości kobiety ,które mają też obowiązki domowe . Każdy na IPC wie , że kwestię nadgodzin można było rozwiązać inaczej - tyle że jak zwykle nikt nie pyta o zdanie szarych pracowników .

l4

30.11.2014 17:32

Inne

oczywiscie nie warto chorowac ,bo za klka dnia chorobowego juz nie masz prmi..

Zostaw merytoryczną opinię o Arjohuntleigh Polska Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.