opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

Aon

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.2/5

Na podstawie 272 ocen
Opinie(1017)
Dodaj opinię
Aktualności(1)

Opinie(1017)

Dodaj opinię
Aktualności(1)
Logo
  • O Aon
  • .
  • Proces rekrutacji
  • .
  • Nasze benefity

O Aon

Proces rekrutacji

Nasze benefity

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Kraków
  • Katowice
  • Gliwice
  • Sosnowiec
  • Częstochowa
  • Zabrze
  • Tychy
  • Tarnów
  • Bielsko-Biała
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Kraków
  • Zielonki
  • Węgrzce
  • Bibice
  • Rząska
  • Pękowice
  • Batowice
  • Bosutów
  • Dziekanowice
  • Boleń
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
​
Kraków - Aon Hewitt
Toruń - Aon Hewitt
Warszawa - Aon Hewitt

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Kraków
  4. /
  5. Opinie o Aon Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o Aon Kraków

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • …
    • 6
    • 7
    • 8
    • 9
    • 10

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o Aon Sp. z o.o.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    Dżastin

    15.11.2016 15:44

    Inne

    Cześć, jestem po finalnej rozmowie w biurze Aon. Aplikowałam na staż. Rozmowa była bardzo przyjemna. Po wyjściu wydawało mi się, że wypadłam dobrze. Miałam dostać odpowiedź w ciągu 2 tygodni zarówno jak będą na 'tak' a jak i na 'nie'. Dwa tygodnie minęły, oferta zniknęła a firma nadal się nie odzywa, to znaczyłoby chyba tylko jedno? Ile czekaliście na odpowiedź po rozmowie z managerami?
    ReviewUserIcon
    lolka

    17.11.2016 17:35

    Inne

    Hej, jak mniej wiecej wygladała rozmowa? i w jakim dzialr?
    ReviewUserIcon
    Tom

    11.11.2016 15:46

    Inne

    Witam. Czy ktoś wie jak wyglądają zarobki na stażu (autumn internship)? I jak ogólnie wygląda praca stażysty?
    ReviewUserIcon
    Halinka

    23.10.2016 18:29

    Inne

    Naprawdę, żenujące są te akcje z imprezami. Ostatnia popijawa na barce nie cieszyła się dużym zainteresowaniem (ludzie są zmęczeni imprezami), do tego stopnia, że wysyłane były maile z uprzejmym przypomnieniem, aby uwzględnić piątek wieczorem w swoich planach dla firmy, bo zespół od zaangażowania tak się napracował... Trzeba przyjąć jeszcze więcej dzieci 20-25 lat. to będzie miał kto chodzić i się bawić.
    ReviewUserIcon
    PoszukiwaczkaLogiki

    15.10.2016 11:10

    Inne

    W EFC/COE pozwolono odejść gościowi, który znał fantastycznie VBA i połowa makr które działają, to jego robota. Chciał się rozwijać i dostać podwyżkę - miał kosę i się zwolnił. W sumie, nie zatrzymali go tylko dlatego, ze nie bywał, nie pił z towarzystwem i był outsiderem. Wczoraj przedstawiono gościa, który będzie pisać makra. Gdzie w tym jest jakaś elementarna logika?
    ReviewUserIcon
    Zmęczona

    11.10.2016 21:12

    Inne

    Kolejnym tez idiotyzmem było organizowanie sesji zdjęciowych żeby każdy pracownik miał takie samo zdjęcie na people finder i na Lynca - clzlowiek to rzecz, przedmiot. Fajne miejsce dla gimbusiarni której imponuje picie za kasę firmy.
    ReviewUserIcon
    ZmeczonaAon

    08.10.2016 12:25

    Inne

    Najbardziej męczące i wręcz irytujące w tej firmie jest podejście, polegające na organizowaniu niekończącej się ilości imprez. Piwka firmowe, grille, drinki, away day, pizzę, gry miejskie. Zupełnie tak, jakby pracownik pracujący tutaj miał być cały czas oddany firmie, powinien posiadać tylko rodzine i znajomych z firmy. Alkohol leje się strumieniami, ale na podwyżki, czy premie za dobre wyniki nie ma pieniędzy. Starasz się, prujesz sobie falki miesiącami to dostajesz bon do Empiku na 50zl. Po dwóch latach, mam ochotę odejść i chyba taj zrobię. Dział HR i zbiorowisko osób skrajnie niekompetentnych, które nie ogarniają kompletnie nic - musisz je pilnować, bo złe ci nalicza urlop, nadgodziny, a to ci coś potrąca, a to łaskawie odpowiedzą na maila po miesiącu czasu.
    ReviewUserIcon
    Frank Morris

    11.10.2016 16:30

    Inne

    Najgorsze jest to, że potem ta obecność i aktywność na eventach jest rozliczana "teamowo" - na zasadzie "mało się angażujecie" i jest WSKAZANE, aby poświęcać swój czas na te fantastyczności. Dobre dla studentów, którzy nie mają nic innego do roboty, tylko zasuwać 9-10 godzin w tygodniu (tak, tak, wymuszane nadgodziny jak najbardziej się pojawiają, target święta rzecz i jak ktoś nagle zachoruje i święte Capacity spadnie, to praca jest szybciutko przeliczana, rozkładana od nowa i wszyscy siedzą w nadgodzinach czy chcą, czy nie) - a potem jeszcze w swoim czasie wolnym poświęcać się dla dobra wizerunku "aktywnego" w "activities" firmy. W drużynach z wysokim ciśnieniem (tzw. obozy pracy) co rusz ktoś choruje albo zwyczajnie daje nogę z firmy, bo już ma dość - a przejście do innych teamów jest np. bardzo utrudnione przez Operejszyn Menadżę, która wie, że do jej teamów nikt nie chce się przenosić z obecnych pracowników, a poza tym przecież oszczędności są ważniejsze i lepiej zatrudnić trainisów na staż niż regularnych pracowników. Dzięki temu liczby poniesionych kosztów wyglądają na koniec roku bardzo ładnie (bo trainisom się płaci grosze i wyciska na nich nadgodziny, więc zasuwają jak w normalnej pracy) - a to, że z jej podwładnych teamów uciekło 95% ludzi i rotacja jest jak na dworcu w Tokio, to przecież nic istotnego. Tak naprawdę w Aonie wszystko zależy od tego, do jakiego działu traficie - i pod jakim OM będziecie pracować. Jak traficie na teatralno-karykaturalną Ice Queen, to od razu możecie zacząć planować drogę ucieczki z Alcatraz ;-).
    ReviewUserIcon
    Czytanienue boli

    20.09.2016 17:43

    Inne

    Zależy od stanowiska, zespołu i działu. Albo wiec uścislij albo przestań się wygłupiać.
    ReviewUserIcon
    Czytajzezrozumieniem.

    20.09.2016 13:54

    Inne

    Nic się nie pokazało.
    ReviewUserIcon
    Nauczcie czytac

    20.09.2016 11:40

    Inne

    Gosia a Ty umiesz czytać ze zrozumieniem ? Czy jesteś ofiara reformy? Nowa siedziba to Enterprise Park budynek E
    ReviewUserIcon
    Googleit

    03.09.2016 10:40

    Inne

    Kkk - enterprise park E FIN - Takie rzeczy są niejawne, idole sobie wynegocujejsz tyle masz.
    ReviewUserIcon
    kkk

    01.09.2016 21:40

    Inne

    Ktoś wyżej napisał, że firma będzie się przenosić w 2017 do nowego biura. Wiadomo może gdzie będzie to nowe biuro?
    ReviewUserIcon
    alek

    26.08.2016 19:13

    Inne

    Jakich pytań można się spodziewać na rozmowie do działu księgowości GL? Pozdrawiam ;-)
    ReviewUserIcon
    badu

    26.08.2016 19:07

    Inne

    Na koniec rozmowy zostajesz poinformowany kiedy odbędzie się rozmowa z native speakerem przez telefon, a także zostają przesłane na Twoją pocztę testy - 1 z excela, 1 z analitycznego myślenia i 4 z angielskiego. Jeśli wszystko pójdzie pomyślnie to po 2-3 dniach dzwoni HR-owiec z zaproszeniem na rozmowę w firmie i finito.
    ReviewUserIcon
    3 years in AON

    26.01.2017 10:00

    Inne

    Po angielsku, więc szykuj się.
    ReviewUserIcon
    Babe

    27.01.2017 10:38

    Inne

    Są po polsku :)
    ReviewUserIcon
    Basior

    10.08.2016 11:55

    Inne

    Właśnie zostałam zaproszona na rozmowę (ostatni etap rekrutacji) na stanowisko Customer Service Advisor (English Speaker) - wszystko odbyło się meeeeega szybko, bo w poniedziałek zaaplikowałam. Pan przez telefon podał mi z czego (!) będą mnie pytać na rozmowie oraz wytłumaczył, że będę miała do odegrania scenkę mającą na celu przekonanie upartego klienta. Jednak po Waszych opiniach wnioskuję, ze nie warto wybierać się do tej firmy. Jeśli jednak się zdecyduje to napisze jak było - może komuś się to przyda.
    ReviewUserIcon
    Liz

    25.08.2016 22:56

    Inne

    A możesz napisać jakie sa kolejne etapy rekrutacji? Tzn, co odbywa sie po rozmowie przez telefon ?
    ReviewUserIcon
    louie

    31.07.2016 18:43

    Inne

    Wracam po dłuższej przerwie. Pracuję w Aonie już 3 miesiące, przyznaję, że jestem bardzo zadowolony i chcę też naprostować pewną rzecz, którą przeczytałem powyżej, mianowicie odbieranie nadgodzin. Mi menadżer nie robi problemu i daje prawo wyboru czy chcę odebrać do wypłaty czy jako dni wolne, ALE żeby odebrać do wypłaty wymaga min. 16h nadgodzin ( dwa dni pracy ). Ja miałem gorący okres na przełomie czerwiec/lipiec ( tak akurat jest w moim dziale, od września do kwietnia nudy ) więc trochę nadgodzin zrobiłem, kilka sobie odebrałem, resztę wziąłem do wypłaty. To zależy od menadżera, ja mam bardzo spoko :) Ktoś wyżej napisał ''Zachowanie - "jesteśmy jedną wielką rodziną" itd.'' - no jest, brzmi to dziwnie, ale przynajmniej da się z każdym sprawę załatwić bez ceregieli, idę np. do HR i wiem z kim rozmawiać i nie ma bariery wiekowej/stanowiskowej, a przy okazji można poznać naprawdę ciekawych ludzi z całego świata. Jedyne do czego mógłbym się przyczepić, to że miałem bardzo mało czasu na naukę i od razu miałem gorący okres, ale każdy ma swojego buddy'ego do pomocy, także da się :) P.S. co dwa tygodnie w poniedziałek darmowe owoce, to tak jeszcze z benefitów kuchennych ;)
    ReviewUserIcon
    Drakenzo

    13.07.2016 19:37

    Inne

    Jestem świeżo po testach i rozmowie z nativem. Rekrutuję się na staż Testy w moim odczuciu nie były trudne, przy czym nie twierdzę, że mam 100%, bo w kilku pytaniach nie wiedziałem, co dać, a w kilku zaznaczyłem złą odpowiedź, bo czasu mi brakło :D Ale po kolei: Testy z angielskiego można powiedzieć, że takie typowe B2 / C1. Zaznaczenie, które słowo pasuje do sentencji, które słowo dobrze odpowiada na pytanie, przelecenie wzrokiem krótkiego tekstu i wyciągnięcie z niego najważniejszej informacji. Nic szczególnego, test jakich pełno w szkołach / na studiach Test z analitycznego myślenia spoko, pod warunkiem że ma się dostęp do kalkulatora i kartki papieru, żeby zapisać niektóre wyliczenia. Kilka tabel z danymi, kilka wykresów i pytania o różnice w dochodach dwóch firm, prognozowany procentowy wzrost / spadek sprzedaży. Szybkie palce na kalkulatorze wskazane. Na każde pytanie 1min / 1.5min, 20 min na całość, mi wystarczyło 15, pozostałe 5 poświęciłem na sprawdzenie odpowiedzi. Test z Excela.. Tutaj powiem szczerze, że czas na odpowiedź momentami był zbyt mały, bo zanim przeczytałem, to już musiałem coś zaznaczać, bo czas się kończył. Pytania o formuły, skróty, co się gdy zrobisz to, a nie tamto. Ogólnie jak ktoś miał styczność z programem to da radę. Rozmowa z nativem też całkiem miła, bez żadnej napinki. Chyba był gdzieś w podróży, bo słychać było odgłosy otoczenia, co troszkę utrudniało zrozumienie pytania ale ogólnie mówił wyraźnie i tempem pozwalającym zrozumieć o co mu chodzi. Pytał o przeszłość zawodową, czym się zajmuję aktualnie, co robię w wolnym czasie itd.
    ReviewUserIcon
    Qweee

    09.08.2016 18:54

    Inne

    Szybkie pytanie, testy analityczne i z exela..po polsku czy po angielsku?
    ReviewUserIcon
    kolorowa

    12.07.2016 21:22

    Inne

    Ja własnie tez mam akurat jutro rozmowę z Nativem na staż. Ktoś już robił te testy przez internet?
    ReviewUserIcon
    anonim

    12.07.2016 11:41

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Gapi

    12.07.2016 12:42

    Inne

    Tak, myślę tutaj o Summer Internship. W ofercie na którą trafiłem jest mowa o "paid internship" więc stąd moje pytanie... Natomiast angielski wymagany na poziomie minimum B2.
    ReviewUserIcon
    Drakenzo

    12.07.2016 12:46

    Inne

    W ogłoszeniu Summer Intership też jest wzmianka o tym, że jest to staż płatny. Kwestia tego jak bardzo płatny. Ktoś już jest na stażu i podzieli się informacjami? Aktualnie jestem w trakcie czekania na rozmowę z nativem, a w sumie to chciałbym się dowiedzieć jak to wygląda.
    ReviewUserIcon
    Gapi

    12.07.2016 11:35

    Inne

    Widziałem, że padały tutaj już opinie na temat zarobków na konkretnych stanowiskach. Ja z kolei mam pytanie, jakiego wynagrodzenia można spodziewać się na stażu w AON? Ktoś już odbył/zaczął staż? - Jakie są wasze wrażenia na jego temat?
    ReviewUserIcon
    Brakrownowagi

    10.07.2016 21:21

    Inne

    Jak nie umiesz szukać, to znaczy że nie nadajesz się do korporacji :) Strona internetowa akurat jest bardzo dobrze zrobiona, wybierasz kraj, lokalizacje i przeglądasz. Nikt ci pod buzie oferty pracy nie poda.
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Aon?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - Aon Sp. z o.o.

    Al. Jerozolimskie 96 00-807 Kraków

    NIP:5261839365

    KRS:0000120065

    https://www.aon.com/home/index
    Branże: Doradztwo biznesowe

    Odwiedź nasz profil

    FacebookIcon
    ReviewUserIcon
    Brakrownowagi

    10.07.2016 20:52

    Inne

    Okresowo są oferty dla studentów. Przeglądaj ich stronę internetową.
    ReviewUserIcon
    Brakrownowagi

    10.07.2016 19:34

    Inne

    Nic mi nie wiadomo o premiach do podstawy do zarobków. Każdy pracownik ma w umowie napisany indywidualny % od całościowych zarobków brutto w poprzednim roku. I to jest premia, która w tym roku była wypłacona razem z kwietniową pensją (pod koniec kwietnia). Tyle. Zależy też kto co lubi, darmowa gorzała i piwo dobre jest dla studentów i ludzi +20, a nie dla ludzi, którzy mają rodziny i dzieci i mają jeszcze jakieś życie poza pracą.
    ReviewUserIcon
    Brakrownowagi

    10.07.2016 17:40

    Inne

    Jest premia roczna, ale pupy nie urywa. Ważne, że można się nażreć i nachlać za darmo na firmę. Taki to benefit.
    ReviewUserIcon
    Brakrownowagi

    10.07.2016 17:00

    Inne

    W niektórych działach panuje typowo "korporacyjna" atmosfera, darmowe drinki od firmy w piątki, wyjścia na piwka, coctail party, generalnie wszystko żeby siedzieć dłużej w biurze. Zachowanie - "jesteśmy jedną wielką rodziną" itd. Osoby które cenią wartości rodzinne i wolą zamiast przesiadywać do usr... śmierci w biurze spędzać czas z rodziną, nie mają czego tu szukać.
    ReviewUserIcon
    Konsultant

    07.07.2016 01:30

    Inne

    "Krótkie" konkretne info co do procesu rekrutacji i ogólnych wrażeń z czasu spędzonego w AON Krakow Rektrutacja: -standardowe testy do wykonania. tworzone przez firme zewnetrzna -background check - wykonywany przez HireRight, ktore jest troszeczke dziwne. Jednym background check zajmuje max tydzien. Innym mija 2-3 tygodnie i zero odezwu (mowiac o podobnych stanowiskach) -rozmowa z native speakerem - nie umial sie dodzwonic (wtf?) , kilkukrotnie przekładana, skomentował nawet podczas wieczornej rozmowy, ze jeszcze nie czytal mejli od HR-u (z poludnia) nt przelozenia rozmowy praca: -plotka głosi, ze daja mozliwosc pracy zdalnej stazystom. To raczej plotka, powtarzana przez rekrtuterow. Moze sa stanowiska gdzie daja laptopy, ale nie spotkalem sie z tym. -wymagania: jezeli stanowisko z cyklu typowego korposzczura produkujace zbedne dokumenty (tj 2/3- 1/2 stanowisk) mozna je olac w niektorych przypadkach. Ponoć przyjeli gościa, ktory nie ma pojecia na temat excela (ciekawe jak przeszedl testy?) -place , nazwijmy przecietnymi-adekwatnymi do stanowiska i pozycji -atmosfera - jak to korpo, ludzie mili i zawsze na Ty -dresscode - bardzo luzny -wymog zabierania ze soba laptopow (czesc planu BCP) -BARDZO SŁABY BCP - jj dot to laptopow (codziennie przewozisz wlasnosc firmy warta kilka tysiecy). Brak zastepczych biur w Krk, albo pracujesz zdalnie albo bierzesz przymusowe wolne, ktore odpadnie Ci z urlopu. -niechetnosc przy wyplacaniu nadgodzin, wola jak sobie odbierzesz w nastepnym miesiacu jako wolne (imho bez sensu, jesli bierze sie nadgodziny to dlatego ze byla potrzeba bo w standardowe 8h nie wyrobiono sie z praca, miesiac pozniej bedzie na odwrot? ) -słaba klimatyzacja w biurze , ludzie potrafia sie skarzyc, ze nie dziala czasami -jezeli nr-y pracownikow sa przypisawne inkrementacyjnie to moze oznaczac, ze wg moich kalkukacji do biur na calym swiecie przyjeto ok 8-9 k ludzi w ciagu ostatniego roku. Zapewne wiele osob przeszlo przez Krakow (do 0.5k ? ) bowiem dostalem info, ze w sasiednim dziale polowa zespolu rzucila wypowiedzeniami w jeden dzien, co nie swiadczy dobrze o tym -kuchnia - brak zmywarek, kubek najlepiej miec wlasny bo czesto nie ma juz w poludnie firmowych podstawy takie jak kawa, herbata sa - bez wiekszych bajerow, czasem zdazy sie nawet zielona. Tl;dr - firma dobra na poczatek, nie spodziewac sie bajerow. typowa korpoatmosfera, zlapac doswiadczenie, uciekac do konkurencji i liczyc na lepsze warunki
    ReviewUserIcon
    anonim

    22.06.2016 20:18

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    hmm

    23.06.2016 17:29

    Inne

    No właśnie już tydzień od rozmowy z nativem i zero odzewu :(
    ReviewUserIcon
    hmmm

    16.06.2016 22:31

    Inne

    iwan na jakie stanowiska?
    ReviewUserIcon
    iwan

    15.06.2016 11:03

    Inne

    Mają chyba problemy z informacją zwrotną na tak lub na nie, dwa razy aplikowałem (dwa razy rozmowa finalna) i raz nie było odzewu drugim razem po chyba 3 czy 4 tygodniach że nie, więc z tym profesjonalizmem w podejściu to nie do końca, może się skuszę na jeszcze jakąś ofertę ale chyba dla sportu bo pewnie nie zatrudnią
    ReviewUserIcon
    xyz

    27.05.2016 17:10

    Inne

    Cześć, też jestem w trakcie rekrutacji. A raczej tylko teoretycznie, bo po wstępniaku, testach i rozmowie z native'em cisza jak makiem zasiał. Wczoraj tylko przy mojej aplikacji na stronie coś grzebali, bo pojawiło się "updated: 2016-05-26". Od rozmowy z lektorem minęło 10 dni, to chyba już trochę za dużo?
    ReviewUserIcon
    Lulu

    25.08.2016 22:52

    Inne

    Mam pytanie, jak po kolei wyglądają etapy rekrutacji tzn. Rozmowa przez telefon i co dalej ?
    ReviewUserIcon
    Panna S

    24.05.2016 09:32

    Inne

    Na pierwszy kontakt czekałam ok miesiąc. najpierw 15-20 min rozmowy tel, tematy jak powyżej. Rozmowa umówiona na ok tydzień później. Trwała ok godzinę, bardzo dużo pytań, część po angielsku. Szczegółowe pytania z księgowości (stanowisko GL), o różne pozycje z cv. Na końcu odpowiedzi na moje pytania oraz przedstawienie zespołu i benefitów. Ofertę dostałam na następny dzień. Testy i rozmowa z nativem OK. Firma będzie się przenosić w 2017 do nowego biura.
    ReviewUserIcon
    Gosia

    15.09.2016 21:34

    Inne

    gdzie bedzie siedziba w 2017?
    ReviewUserIcon
    pati

    30.09.2016 14:14

    Inne

    Obok bbh przy powstańców wielkopolskich
    ReviewUserIcon
    selena

    10.05.2016 18:34

    Inne

    Ogólnie biurokracja i bałagan.BAŁAGAN.
    ReviewUserIcon
    burt

    09.05.2016 13:29

    Inne

    Jak długo czekaliście pierwszy na kontakt z firmy po wysłaniu CV?
    ReviewUserIcon
    Hiacynta

    07.05.2016 13:19

    Inne

    Zadzwonili do mnie po 3 dniach z oferta zatrudnienia. przekonali mnie- przyjęłam.
    ReviewUserIcon
    vl

    06.05.2016 15:16

    Inne

    Kto ile czekał na odpowiedz po rozmowie z menadzerami?
    ReviewUserIcon
    spirk

    10.05.2016 17:00

    Inne

    Zadzwomiłi do mnie po finalnej rozmowie wczoraj z pytaniem kiedy mogę zacząc pracę i jakich zarobkow oczekuje? I tyle. Nie wiem co będzie dalej
    ReviewUserIcon
    vl

    10.05.2016 22:24

    Inne

    Zadzwonili wczoraj po finalnej rozmowie zapytali kiedy mogę zacząc pracę i jakie wynagrodzenie oczekuje, i tyle, nie wiem na razie co to znaczy..
    ReviewUserIcon
    :):):)

    27.04.2016 21:13

    Inne

    Nie masz się czym przejmować. Możesz zaznaczyć, że chcesz, aby się skontaktowali, po Twoim przyjęciu do pracy. W takim przypadku pewnie poproszą Cię o odcinki ZUS RMUA. Wiem, że to stresujące, gdy człowiek się boi złych referencji, ale nie musisz się za bardzo stresować. Bądz po prostu konkretny i kompetentny. I dasz radę.
    ReviewUserIcon
    maciek

    27.04.2016 20:11

    Inne

    Cześć wszystkim, mam pytanie - Aon Hewitt zapewne robi background check, w końcu to korporacja, wie ktoś czy dzwonią do poprzedniego pracodawcy? Z poprzedniej ( małej, kilkuosobowej ) firmy odszedłem w niemiłej atmosferze, szefowi rzucając wręcz nienawistne spojrzenia, bo był po prostu złym ''prezesem'' i wiem, że jeżeli by do niego dzwonili, to mimo wszystko na złość wystawiłby mi bardzo złe referencje... Może ktoś się na ten temat wypowiedzieć?
    ReviewUserIcon
    Frivili

    20.04.2016 17:43

    Inne

    Macie racje, troche dowaliłam z tą stawką, ale będę pamiętać na przyszłość.
    ReviewUserIcon
    artklu

    20.04.2016 13:16

    Inne

    2500 tys brutto? Co to za stanowisko, niczym recepcjonistka mogłaby mieć więcej. Nie dziwne, że potem rynek krakowski tnie w dół... podstawowe pierwsze stanowiska w kazdej korpo, to od min. 3500tys. brutto.
    ReviewUserIcon
    Sheila3

    20.04.2016 15:20

    Inne

    Zgadzam się. Ludzie nie psujcie rynku...Nie jesteśmy za przeproszeniem Chińczykami, bez jaj. A przy tym wszystkim nie kopcie pod sobą dołków. Aż tak niska stawka będzie dla rekrutera podejrzana. Trzeba umieć podać w miarę rozsądną stawkę, która nie będzie raziła ani w jedną, ani w druga stronę.
    ReviewUserIcon
    Zibi

    20.04.2016 11:45

    Inne

    Ile na początek warto powiedzieć na stanowisko Online Benefits Administrator? Żeby nie przesadzić ale nie zaniżać rynku.
    ReviewUserIcon
    Sheila3

    19.04.2016 11:44

    Inne

    Rozmowa trwa około godziny i jest praktycznie cała w jęz. angielskim. Pytania głównie o doświadczenie, o to jak radzisz sobie w stresujących sytuacjach, o nadawanie priorytetów, pracę pod naporem terminów itd. Dużo pytań w oparciu o przykładowe sytuacje, np. "jakby Pani się zachowała w sytuacji, w której daje Pani instrukcje wykonania danego zadania, po czym okazuje się, że są ludzie, którzy nie zastosowali się do tych instrukcji" itp. historie. Na koniec bardziej luźne i standardowe pytania o to jak się widzisz za 5 lat, o pasje, o to dlaczego powinni zatrudnić właśnie Ciebie...Podsumowując: rozmowa dosyć wyczerpująca, przeprowadzona profesjonalnie aczkolwiek..ja się lekko zestresowałam, bo była ona bardzo, ale to bardzo sztywna, nie pozwalali złapać oddechu. Osoby przeprowadzające rekrutacje miłe, ale bardzo chłodne (byłam na innej rozmowie, na której też bardzo "ciągnęli za język", ale jednak rozmowa było przeprowadzona bardziej życzliwe, pojawiały się wstawki, które miały rozładować napięcie itd.). Wiadomo, że nie chodzi o to żeby rekruter zaczął nagle sypać niepoprawnymi tekstami czy wstawiać jakieś osobiste rozważania, ale...czasem to, że ktoś się do ciebie uśmiechnie, czy w którymś momencie rzuci luźną uwagę czy lekko zażartuje - to bardzo ułatwia sprawę. Nie zrażaj się jednak, po prostu porządnie się przygotuj przed rozmową. Najlepiej napisz sobie gotowe odpowiedzi w oparciu o to czego wymagają. Tak jak wspominałam - dedlajny, to czy jesteś dokładna, trudne sytuacje, radzenie sobie ze stresem...No i KONKRETNE przykłady z życia/z pracy. Powodzenia! Ps. Oni mają tyle menedżerów, że jest duża szansa, że dostaniesz innych ;)
    ReviewUserIcon
    Zibi

    21.04.2016 13:12

    Inne

    Sheila3 ile masz czekać po finalnej rozmowie na odpowiedź? Czy każdego informują?
    ReviewUserIcon
    Sheila3

    21.04.2016 13:49

    Inne

    Do dwóch tygodni, niezależnie od tego czy są na tak, czy na nie ;)

    Zostaw merytoryczną opinię o Aon Sp. z o.o.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.