opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

Aon

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.2/5

Na podstawie 279 ocen
Opinie(1032)
Dodaj opinię
Aktualności(1)

Opinie(1032)

Dodaj opinię
Aktualności(1)
Logo
  • O Aon
  • .
  • Proces rekrutacji
  • .
  • Nasze benefity

    O Aon

    Proces rekrutacji

    Nasze benefity

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Kraków
  • Katowice
  • Gliwice
  • Bielsko-Biała
  • Częstochowa
  • Sosnowiec
  • Nowy Sącz
  • Tychy
  • Zabrze
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Kraków
  • Zielonki
  • Węgrzce
  • Bibice
  • Rząska
  • Pękowice
  • Batowice
  • Bosutów
  • Dziekanowice
  • Boleń
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
​
Kraków - Aon Hewitt
Toruń - Aon Hewitt
Warszawa - Aon Hewitt

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Kraków
  4. /
  5. Opinie o Aon Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o Aon Kraków

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon

Opinie

Opinie

  • 1
  • …
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe
Nie przegap nowości o Aon Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

ReviewUserIcon
PrawdaOAon

29.01.2017 20:42

Inne

To jest korpo dla przygłupich absolwentów, kiepskich kierunków humanistycznych w trybie dziennym, czyli dla idiotów z pustym CV i pustym mózgiem. Niektórzy może się tam wybiją. Ludzie z doświadczeniem - nie pakujcie się w to (usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
PrawdaOAon

29.01.2017 20:39

Inne

Jeśli ktoś się cieszy z 3000 - 3500 brutto na miesiąc, to niech lepiej idzie do supermarketu. Tyle samo tam zarobi bez wysiłku umysłowego... to samo (szczególnie dla panów) tyczy się "układania cegieł na budowie".
ReviewUserIcon
jak będzie to będzie

24.01.2017 20:08

Inne

Mam nadzieję ze zaproszą mnie na rozmowę z managerami;) Jak zaczną zadawać durne pytanie to się ich zapytam " Szukacie ludzi czy nie?" Jeszcze nigdy tego nie robiłem ale podobno to jest dobra metoda , stać się ze "zwierzyny" mysliwym;)
ReviewUserIcon
Babe

08.01.2017 19:48

Inne

Zaczęłam właśnie prace w Aon na Dekerta. Podaje plusy: Umowa o prace na czas nieokreślony, kafeteria plus multisport, cisza w biurze (jestem w dziale bez telefonów), spokój, praca z domy raz lub dwa razy w tygodniu, dobra kawa. Minusy: Konieczność noszenia ze sobą laptopów co przy dalekim dojeździe moze dobic, bardzo kiepski dojazd komunikacja miejska prawie z każdej części Krakowa (poza Plaszowem i scislym centrum z drugiej strony), ustalone odgórnie godziny pracy (8.30-17.00 czyli masakra bo nic nie zrobisz przed praca ani po pracy), brak miejsc parkingowych, kontrola, nuda w pracy, ciągle te same procesy, bardzo drogie obiady, dodatkowo ludzie caly czas siedzą przy komputerach zero chęci towarzyskich ( ja nie mówię ze praca jest na kontakty towarzyskie ale w jakichś 10%-15% jednak tak- tu zero inicjatyw, dodam ze w Shellu wszyscy bardzo chętnie sie socjalizowali. Zarobki - średnie chyba jak w większości korporacji.
ReviewUserIcon
PozdrawiamCzerwonąStonkę

29.01.2017 20:49

Inne

@Babe Komu ty chcesz wcisnąć te kity? Umowa na czas nieokreślony, jako pierwsza umowa w Aon? Ale pier***sz. Multisport i inne benefity po 3 miesiącach - spora część korporacji już odchodzi od tego modelu. Dział bez telefonów, praca z domu...pracujesz jako super specjalista? Bo takich ról w Aon jest jak kot napłakał - BARDZO MAŁO. Coś o tym wiem, miało się tą okazję pracować na samej górze - w HRach. Minusów jest znacznie więcej, niż plusów. Poza tym- średnia pozycja na rynku, kiepska pensja i żenujący przełożeni dobierani pod dziwny klucz - kto jest większym błaznem, i dupowłazem - ten zostanie tam na długo. Zarobki są ŻENUJĄCE, znalezienie doświadczonych osób za te pieniądze, to było dla HRów jak orka na ugorze...
ReviewUserIcon
malpigaj

22.02.2017 19:38

Inne

Czy mogłabyś opisać jak wygląda praca w HR w Aonie? Pytam bo zaoferowali mi takie stanowisko, jednak po przeczytaniu tych wszystkich negatywnych opinii nie wiem co robić...
ReviewUserIcon
-_-

06.01.2017 16:53

Inne

Rekrutacja trwa zdecydowanie za długo. Tydzień po wysłaniu cv telefon i testy online. Native speaker zadzwonił sprawdzić angielski w tym samym tygodniu. Drugi tydzień czekanie an wyniki i zaproszenie na rozmowę dopiero w kolejnym tygodniu. Rozmowa w biurze w tygodniu 3 i potem trzeba było czekać ponad 3 tygodnie na jakąkolwiek informacje (dostalam dopiero 2 dni po tym jak sama wysłałam maila z zapytaniem o jakąkolwiek informacje). W 6 tygodniu wreszcie telefon ze no oni by mnie widzieli w innym dziale i oczywiście kolejna rozmowa w następnym tygodniu czyli już tygodniu 7. Raczej zrezygnuje bo nie mam czasu czekać 2 miesięcy na konkrety
ReviewUserIcon
AgusiaZgusia

20.11.2016 10:21

Inne

W kafeterii nie ma nic ciekawrgo, do tego punkty możesz realizować tylko do dziesiątego dnia każdego miesiąca, bo potem są blokowane. 60zl miesięcznie tez wrażenia nie robi. Poć na wodę fotomontaż.
ReviewUserIcon
Qba

15.11.2016 18:58

Inne

Orientuje się ktoś jakie są widełki na stanowisku managera (zarządzanie grupa) i co ewentualnie firma oferuje swoim pracownikom żeby ich zmotywować?
ReviewUserIcon
panda

19.11.2016 20:23

Inne

czemu nie korzystasz z kafeterii ??
ReviewUserIcon
On

20.11.2016 15:12

Inne

Bo jestem trochę leniwy ;) Mam multisport i na to większość pieniędzy idzie i z tego dużo korzystam. Jak się weźmie multisport to zostają jeszcze jakieś niewielkie pieniądze do wykorzystania, pare razy brałem bilety do kina
ReviewUserIcon
Dżastin

15.11.2016 15:44

Inne

Cześć, jestem po finalnej rozmowie w biurze Aon. Aplikowałam na staż. Rozmowa była bardzo przyjemna. Po wyjściu wydawało mi się, że wypadłam dobrze. Miałam dostać odpowiedź w ciągu 2 tygodni zarówno jak będą na 'tak' a jak i na 'nie'. Dwa tygodnie minęły, oferta zniknęła a firma nadal się nie odzywa, to znaczyłoby chyba tylko jedno? Ile czekaliście na odpowiedź po rozmowie z managerami?
ReviewUserIcon
lolka

17.11.2016 17:35

Inne

Hej, jak mniej wiecej wygladała rozmowa? i w jakim dzialr?
ReviewUserIcon
Tom

11.11.2016 15:46

Inne

Witam. Czy ktoś wie jak wyglądają zarobki na stażu (autumn internship)? I jak ogólnie wygląda praca stażysty?
ReviewUserIcon
Halinka

23.10.2016 18:29

Inne

Naprawdę, żenujące są te akcje z imprezami. Ostatnia popijawa na barce nie cieszyła się dużym zainteresowaniem (ludzie są zmęczeni imprezami), do tego stopnia, że wysyłane były maile z uprzejmym przypomnieniem, aby uwzględnić piątek wieczorem w swoich planach dla firmy, bo zespół od zaangażowania tak się napracował... Trzeba przyjąć jeszcze więcej dzieci 20-25 lat. to będzie miał kto chodzić i się bawić.
ReviewUserIcon
PoszukiwaczkaLogiki

15.10.2016 11:10

Inne

W EFC/COE pozwolono odejść gościowi, który znał fantastycznie VBA i połowa makr które działają, to jego robota. Chciał się rozwijać i dostać podwyżkę - miał kosę i się zwolnił. W sumie, nie zatrzymali go tylko dlatego, ze nie bywał, nie pił z towarzystwem i był outsiderem. Wczoraj przedstawiono gościa, który będzie pisać makra. Gdzie w tym jest jakaś elementarna logika?
ReviewUserIcon
Zmęczona

11.10.2016 21:12

Inne

Kolejnym tez idiotyzmem było organizowanie sesji zdjęciowych żeby każdy pracownik miał takie samo zdjęcie na people finder i na Lynca - clzlowiek to rzecz, przedmiot. Fajne miejsce dla gimbusiarni której imponuje picie za kasę firmy.
ReviewUserIcon
ZmeczonaAon

08.10.2016 12:25

Inne

Najbardziej męczące i wręcz irytujące w tej firmie jest podejście, polegające na organizowaniu niekończącej się ilości imprez. Piwka firmowe, grille, drinki, away day, pizzę, gry miejskie. Zupełnie tak, jakby pracownik pracujący tutaj miał być cały czas oddany firmie, powinien posiadać tylko rodzine i znajomych z firmy. Alkohol leje się strumieniami, ale na podwyżki, czy premie za dobre wyniki nie ma pieniędzy. Starasz się, prujesz sobie falki miesiącami to dostajesz bon do Empiku na 50zl. Po dwóch latach, mam ochotę odejść i chyba taj zrobię. Dział HR i zbiorowisko osób skrajnie niekompetentnych, które nie ogarniają kompletnie nic - musisz je pilnować, bo złe ci nalicza urlop, nadgodziny, a to ci coś potrąca, a to łaskawie odpowiedzą na maila po miesiącu czasu.
ReviewUserIcon
Frank Morris

11.10.2016 16:30

Inne

Najgorsze jest to, że potem ta obecność i aktywność na eventach jest rozliczana "teamowo" - na zasadzie "mało się angażujecie" i jest WSKAZANE, aby poświęcać swój czas na te fantastyczności. Dobre dla studentów, którzy nie mają nic innego do roboty, tylko zasuwać 9-10 godzin w tygodniu (tak, tak, wymuszane nadgodziny jak najbardziej się pojawiają, target święta rzecz i jak ktoś nagle zachoruje i święte Capacity spadnie, to praca jest szybciutko przeliczana, rozkładana od nowa i wszyscy siedzą w nadgodzinach czy chcą, czy nie) - a potem jeszcze w swoim czasie wolnym poświęcać się dla dobra wizerunku "aktywnego" w "activities" firmy. W drużynach z wysokim ciśnieniem (tzw. obozy pracy) co rusz ktoś choruje albo zwyczajnie daje nogę z firmy, bo już ma dość - a przejście do innych teamów jest np. bardzo utrudnione przez Operejszyn Menadżę, która wie, że do jej teamów nikt nie chce się przenosić z obecnych pracowników, a poza tym przecież oszczędności są ważniejsze i lepiej zatrudnić trainisów na staż niż regularnych pracowników. Dzięki temu liczby poniesionych kosztów wyglądają na koniec roku bardzo ładnie (bo trainisom się płaci grosze i wyciska na nich nadgodziny, więc zasuwają jak w normalnej pracy) - a to, że z jej podwładnych teamów uciekło 95% ludzi i rotacja jest jak na dworcu w Tokio, to przecież nic istotnego. Tak naprawdę w Aonie wszystko zależy od tego, do jakiego działu traficie - i pod jakim OM będziecie pracować. Jak traficie na teatralno-karykaturalną Ice Queen, to od razu możecie zacząć planować drogę ucieczki z Alcatraz ;-).
ReviewUserIcon
Czytanienue boli

20.09.2016 17:43

Inne

Zależy od stanowiska, zespołu i działu. Albo wiec uścislij albo przestań się wygłupiać.
ReviewUserIcon
Czytajzezrozumieniem.

20.09.2016 13:54

Inne

Nic się nie pokazało.
ReviewUserIcon
Nauczcie czytac

20.09.2016 11:40

Inne

Gosia a Ty umiesz czytać ze zrozumieniem ? Czy jesteś ofiara reformy? Nowa siedziba to Enterprise Park budynek E
ReviewUserIcon
Googleit

03.09.2016 10:40

Inne

Kkk - enterprise park E FIN - Takie rzeczy są niejawne, idole sobie wynegocujejsz tyle masz.
ReviewUserIcon
kkk

01.09.2016 21:40

Inne

Ktoś wyżej napisał, że firma będzie się przenosić w 2017 do nowego biura. Wiadomo może gdzie będzie to nowe biuro?
ReviewUserIcon
alek

26.08.2016 19:13

Inne

Jakich pytań można się spodziewać na rozmowie do działu księgowości GL? Pozdrawiam ;-)
ReviewUserIcon
badu

26.08.2016 19:07

Inne

Na koniec rozmowy zostajesz poinformowany kiedy odbędzie się rozmowa z native speakerem przez telefon, a także zostają przesłane na Twoją pocztę testy - 1 z excela, 1 z analitycznego myślenia i 4 z angielskiego. Jeśli wszystko pójdzie pomyślnie to po 2-3 dniach dzwoni HR-owiec z zaproszeniem na rozmowę w firmie i finito.
ReviewUserIcon
3 years in AON

26.01.2017 10:00

Inne

Po angielsku, więc szykuj się.
ReviewUserIcon
Babe

27.01.2017 10:38

Inne

Są po polsku :)
JobInterviewIcon

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Aon?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna
​
Nick
* Stanowisko
* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

0/5000

​
* Rezultat
​
* Poziom trudności
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - Aon Sp. z o.o.

Al. Jerozolimskie 96 00-807 Kraków

NIP:5261839365

KRS:0000120065

https://www.aon.com/home/index
Branża główna: Doradztwo biznesowe

Odwiedź nasz profil

FacebookIcon
ReviewUserIcon
Basior

10.08.2016 11:55

Inne

Właśnie zostałam zaproszona na rozmowę (ostatni etap rekrutacji) na stanowisko Customer Service Advisor (English Speaker) - wszystko odbyło się meeeeega szybko, bo w poniedziałek zaaplikowałam. Pan przez telefon podał mi z czego (!) będą mnie pytać na rozmowie oraz wytłumaczył, że będę miała do odegrania scenkę mającą na celu przekonanie upartego klienta. Jednak po Waszych opiniach wnioskuję, ze nie warto wybierać się do tej firmy. Jeśli jednak się zdecyduje to napisze jak było - może komuś się to przyda.
ReviewUserIcon
Liz

25.08.2016 22:56

Inne

A możesz napisać jakie sa kolejne etapy rekrutacji? Tzn, co odbywa sie po rozmowie przez telefon ?
ReviewUserIcon
louie

31.07.2016 18:43

Inne

Wracam po dłuższej przerwie. Pracuję w Aonie już 3 miesiące, przyznaję, że jestem bardzo zadowolony i chcę też naprostować pewną rzecz, którą przeczytałem powyżej, mianowicie odbieranie nadgodzin. Mi menadżer nie robi problemu i daje prawo wyboru czy chcę odebrać do wypłaty czy jako dni wolne, ALE żeby odebrać do wypłaty wymaga min. 16h nadgodzin ( dwa dni pracy ). Ja miałem gorący okres na przełomie czerwiec/lipiec ( tak akurat jest w moim dziale, od września do kwietnia nudy ) więc trochę nadgodzin zrobiłem, kilka sobie odebrałem, resztę wziąłem do wypłaty. To zależy od menadżera, ja mam bardzo spoko :) Ktoś wyżej napisał ''Zachowanie - "jesteśmy jedną wielką rodziną" itd.'' - no jest, brzmi to dziwnie, ale przynajmniej da się z każdym sprawę załatwić bez ceregieli, idę np. do HR i wiem z kim rozmawiać i nie ma bariery wiekowej/stanowiskowej, a przy okazji można poznać naprawdę ciekawych ludzi z całego świata. Jedyne do czego mógłbym się przyczepić, to że miałem bardzo mało czasu na naukę i od razu miałem gorący okres, ale każdy ma swojego buddy'ego do pomocy, także da się :) P.S. co dwa tygodnie w poniedziałek darmowe owoce, to tak jeszcze z benefitów kuchennych ;)
ReviewUserIcon
Drakenzo

13.07.2016 19:37

Inne

Jestem świeżo po testach i rozmowie z nativem. Rekrutuję się na staż Testy w moim odczuciu nie były trudne, przy czym nie twierdzę, że mam 100%, bo w kilku pytaniach nie wiedziałem, co dać, a w kilku zaznaczyłem złą odpowiedź, bo czasu mi brakło :D Ale po kolei: Testy z angielskiego można powiedzieć, że takie typowe B2 / C1. Zaznaczenie, które słowo pasuje do sentencji, które słowo dobrze odpowiada na pytanie, przelecenie wzrokiem krótkiego tekstu i wyciągnięcie z niego najważniejszej informacji. Nic szczególnego, test jakich pełno w szkołach / na studiach Test z analitycznego myślenia spoko, pod warunkiem że ma się dostęp do kalkulatora i kartki papieru, żeby zapisać niektóre wyliczenia. Kilka tabel z danymi, kilka wykresów i pytania o różnice w dochodach dwóch firm, prognozowany procentowy wzrost / spadek sprzedaży. Szybkie palce na kalkulatorze wskazane. Na każde pytanie 1min / 1.5min, 20 min na całość, mi wystarczyło 15, pozostałe 5 poświęciłem na sprawdzenie odpowiedzi. Test z Excela.. Tutaj powiem szczerze, że czas na odpowiedź momentami był zbyt mały, bo zanim przeczytałem, to już musiałem coś zaznaczać, bo czas się kończył. Pytania o formuły, skróty, co się gdy zrobisz to, a nie tamto. Ogólnie jak ktoś miał styczność z programem to da radę. Rozmowa z nativem też całkiem miła, bez żadnej napinki. Chyba był gdzieś w podróży, bo słychać było odgłosy otoczenia, co troszkę utrudniało zrozumienie pytania ale ogólnie mówił wyraźnie i tempem pozwalającym zrozumieć o co mu chodzi. Pytał o przeszłość zawodową, czym się zajmuję aktualnie, co robię w wolnym czasie itd.
ReviewUserIcon
Qweee

09.08.2016 18:54

Inne

Szybkie pytanie, testy analityczne i z exela..po polsku czy po angielsku?
ReviewUserIcon
kolorowa

12.07.2016 21:22

Inne

Ja własnie tez mam akurat jutro rozmowę z Nativem na staż. Ktoś już robił te testy przez internet?
ReviewUserIcon
anonim

12.07.2016 11:41

Inne

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Gapi

12.07.2016 12:42

Inne

Tak, myślę tutaj o Summer Internship. W ofercie na którą trafiłem jest mowa o "paid internship" więc stąd moje pytanie... Natomiast angielski wymagany na poziomie minimum B2.
ReviewUserIcon
Drakenzo

12.07.2016 12:46

Inne

W ogłoszeniu Summer Intership też jest wzmianka o tym, że jest to staż płatny. Kwestia tego jak bardzo płatny. Ktoś już jest na stażu i podzieli się informacjami? Aktualnie jestem w trakcie czekania na rozmowę z nativem, a w sumie to chciałbym się dowiedzieć jak to wygląda.
ReviewUserIcon
Gapi

12.07.2016 11:35

Inne

Widziałem, że padały tutaj już opinie na temat zarobków na konkretnych stanowiskach. Ja z kolei mam pytanie, jakiego wynagrodzenia można spodziewać się na stażu w AON? Ktoś już odbył/zaczął staż? - Jakie są wasze wrażenia na jego temat?
ReviewUserIcon
Brakrownowagi

10.07.2016 21:21

Inne

Jak nie umiesz szukać, to znaczy że nie nadajesz się do korporacji :) Strona internetowa akurat jest bardzo dobrze zrobiona, wybierasz kraj, lokalizacje i przeglądasz. Nikt ci pod buzie oferty pracy nie poda.
ReviewUserIcon
Brakrownowagi

10.07.2016 20:52

Inne

Okresowo są oferty dla studentów. Przeglądaj ich stronę internetową.
ReviewUserIcon
Brakrownowagi

10.07.2016 19:34

Inne

Nic mi nie wiadomo o premiach do podstawy do zarobków. Każdy pracownik ma w umowie napisany indywidualny % od całościowych zarobków brutto w poprzednim roku. I to jest premia, która w tym roku była wypłacona razem z kwietniową pensją (pod koniec kwietnia). Tyle. Zależy też kto co lubi, darmowa gorzała i piwo dobre jest dla studentów i ludzi +20, a nie dla ludzi, którzy mają rodziny i dzieci i mają jeszcze jakieś życie poza pracą.
ReviewUserIcon
Brakrownowagi

10.07.2016 17:40

Inne

Jest premia roczna, ale pupy nie urywa. Ważne, że można się nażreć i nachlać za darmo na firmę. Taki to benefit.
ReviewUserIcon
Brakrownowagi

10.07.2016 17:00

Inne

W niektórych działach panuje typowo "korporacyjna" atmosfera, darmowe drinki od firmy w piątki, wyjścia na piwka, coctail party, generalnie wszystko żeby siedzieć dłużej w biurze. Zachowanie - "jesteśmy jedną wielką rodziną" itd. Osoby które cenią wartości rodzinne i wolą zamiast przesiadywać do usr... śmierci w biurze spędzać czas z rodziną, nie mają czego tu szukać.
ReviewUserIcon
Konsultant

07.07.2016 01:30

Inne

"Krótkie" konkretne info co do procesu rekrutacji i ogólnych wrażeń z czasu spędzonego w AON Krakow Rektrutacja: -standardowe testy do wykonania. tworzone przez firme zewnetrzna -background check - wykonywany przez HireRight, ktore jest troszeczke dziwne. Jednym background check zajmuje max tydzien. Innym mija 2-3 tygodnie i zero odezwu (mowiac o podobnych stanowiskach) -rozmowa z native speakerem - nie umial sie dodzwonic (wtf?) , kilkukrotnie przekładana, skomentował nawet podczas wieczornej rozmowy, ze jeszcze nie czytal mejli od HR-u (z poludnia) nt przelozenia rozmowy praca: -plotka głosi, ze daja mozliwosc pracy zdalnej stazystom. To raczej plotka, powtarzana przez rekrtuterow. Moze sa stanowiska gdzie daja laptopy, ale nie spotkalem sie z tym. -wymagania: jezeli stanowisko z cyklu typowego korposzczura produkujace zbedne dokumenty (tj 2/3- 1/2 stanowisk) mozna je olac w niektorych przypadkach. Ponoć przyjeli gościa, ktory nie ma pojecia na temat excela (ciekawe jak przeszedl testy?) -place , nazwijmy przecietnymi-adekwatnymi do stanowiska i pozycji -atmosfera - jak to korpo, ludzie mili i zawsze na Ty -dresscode - bardzo luzny -wymog zabierania ze soba laptopow (czesc planu BCP) -BARDZO SŁABY BCP - jj dot to laptopow (codziennie przewozisz wlasnosc firmy warta kilka tysiecy). Brak zastepczych biur w Krk, albo pracujesz zdalnie albo bierzesz przymusowe wolne, ktore odpadnie Ci z urlopu. -niechetnosc przy wyplacaniu nadgodzin, wola jak sobie odbierzesz w nastepnym miesiacu jako wolne (imho bez sensu, jesli bierze sie nadgodziny to dlatego ze byla potrzeba bo w standardowe 8h nie wyrobiono sie z praca, miesiac pozniej bedzie na odwrot? ) -słaba klimatyzacja w biurze , ludzie potrafia sie skarzyc, ze nie dziala czasami -jezeli nr-y pracownikow sa przypisawne inkrementacyjnie to moze oznaczac, ze wg moich kalkukacji do biur na calym swiecie przyjeto ok 8-9 k ludzi w ciagu ostatniego roku. Zapewne wiele osob przeszlo przez Krakow (do 0.5k ? ) bowiem dostalem info, ze w sasiednim dziale polowa zespolu rzucila wypowiedzeniami w jeden dzien, co nie swiadczy dobrze o tym -kuchnia - brak zmywarek, kubek najlepiej miec wlasny bo czesto nie ma juz w poludnie firmowych podstawy takie jak kawa, herbata sa - bez wiekszych bajerow, czasem zdazy sie nawet zielona. Tl;dr - firma dobra na poczatek, nie spodziewac sie bajerow. typowa korpoatmosfera, zlapac doswiadczenie, uciekac do konkurencji i liczyc na lepsze warunki
ReviewUserIcon
anonim

22.06.2016 20:18

Inne

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
hmm

23.06.2016 17:29

Inne

No właśnie już tydzień od rozmowy z nativem i zero odzewu :(
ReviewUserIcon
hmmm

16.06.2016 22:31

Inne

iwan na jakie stanowiska?
ReviewUserIcon
iwan

15.06.2016 11:03

Inne

Mają chyba problemy z informacją zwrotną na tak lub na nie, dwa razy aplikowałem (dwa razy rozmowa finalna) i raz nie było odzewu drugim razem po chyba 3 czy 4 tygodniach że nie, więc z tym profesjonalizmem w podejściu to nie do końca, może się skuszę na jeszcze jakąś ofertę ale chyba dla sportu bo pewnie nie zatrudnią
ReviewUserIcon
xyz

27.05.2016 17:10

Inne

Cześć, też jestem w trakcie rekrutacji. A raczej tylko teoretycznie, bo po wstępniaku, testach i rozmowie z native'em cisza jak makiem zasiał. Wczoraj tylko przy mojej aplikacji na stronie coś grzebali, bo pojawiło się "updated: 2016-05-26". Od rozmowy z lektorem minęło 10 dni, to chyba już trochę za dużo?
ReviewUserIcon
Lulu

25.08.2016 22:52

Inne

Mam pytanie, jak po kolei wyglądają etapy rekrutacji tzn. Rozmowa przez telefon i co dalej ?
ReviewUserIcon
Panna S

24.05.2016 09:32

Inne

Na pierwszy kontakt czekałam ok miesiąc. najpierw 15-20 min rozmowy tel, tematy jak powyżej. Rozmowa umówiona na ok tydzień później. Trwała ok godzinę, bardzo dużo pytań, część po angielsku. Szczegółowe pytania z księgowości (stanowisko GL), o różne pozycje z cv. Na końcu odpowiedzi na moje pytania oraz przedstawienie zespołu i benefitów. Ofertę dostałam na następny dzień. Testy i rozmowa z nativem OK. Firma będzie się przenosić w 2017 do nowego biura.
ReviewUserIcon
Gosia

15.09.2016 21:34

Inne

gdzie bedzie siedziba w 2017?
ReviewUserIcon
pati

30.09.2016 14:14

Inne

Obok bbh przy powstańców wielkopolskich
ReviewUserIcon
selena

10.05.2016 18:34

Inne

Ogólnie biurokracja i bałagan.BAŁAGAN.
ReviewUserIcon
burt

09.05.2016 13:29

Inne

Jak długo czekaliście pierwszy na kontakt z firmy po wysłaniu CV?
ReviewUserIcon
Hiacynta

07.05.2016 13:19

Inne

Zadzwonili do mnie po 3 dniach z oferta zatrudnienia. przekonali mnie- przyjęłam.

Zostaw merytoryczną opinię o Aon Sp. z o.o.

Opinia
​
Stanowisko
* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy
​
* Moja opinia jest
​
* Mój status
Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.