opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

Aon

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.2/5

Na podstawie 272 ocen
Opinie(1017)
Dodaj opinię
Aktualności(1)

Opinie(1017)

Dodaj opinię
Aktualności(1)
Logo
  • O Aon
  • .
  • Proces rekrutacji
  • .
  • Nasze benefity

O Aon

Proces rekrutacji

Nasze benefity

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Kraków
  • Katowice
  • Gliwice
  • Sosnowiec
  • Częstochowa
  • Zabrze
  • Tychy
  • Tarnów
  • Bielsko-Biała
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Kraków
  • Zielonki
  • Węgrzce
  • Bibice
  • Rząska
  • Pękowice
  • Batowice
  • Bosutów
  • Dziekanowice
  • Boleń
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
​
Kraków - Aon Hewitt
Toruń - Aon Hewitt
Warszawa - Aon Hewitt

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Kraków
  4. /
  5. Opinie o Aon Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o Aon Kraków

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • …
    • 6
    • 7
    • 8
    • 9
    • 10

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o Aon Sp. z o.o.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    Nie ta firma!

    31.05.2017 05:41

    Inne

    Yo - nie idz tu, idz gdzie indziej, tutaj HR wymyslaja swoje interpretacje przepisow i nie jest tez tak jak ktos pisal powyzej. Niestety przytrzymuja cale 3 miesiace na wypowiedzeniu. Kodeks pracy mowi 1 miesiac, firma mowi... 3 miesiace i ani dnia krocej. Sa takie przypadki w firmie i wtedy jest bardzo niesympatycznie.
    ReviewUserIcon
    eM

    23.06.2017 08:32

    Inne

    Warto sprawdzic umowe, ktora podpisales/las. Kazda firma ma prawo do wewnetrznego regulaminu. Jesli w umowie jest zawarta klauzula 3miesiecznego okdesu wypowiedzenia chroni ona Pracownika i Pracodawce. Pozdrawiam M.
    ReviewUserIcon
    yo

    31.05.2017 00:16

    Inne

    witam, dostałam opcje na stanowisko w księgowości, mam ponad 7 lat doświadczenia, dobre referencje, pchać się czy odpuścić? Po Waszych komentarzach mam mieszane uczucia. Miałam 5 k netto ale szukam teraz pracy tak ok 3k na rękę wiadomo jak jest na rynku. Chciałabym wiedzieć jaka jest atmosfera czy w tym dziale można liczyć na wsparcie na początku ? ps. do wcześniejszych postów o wynagrodzeniu - za 1500 w krk da się przeżyć? serio?? taka kwota to chyba 15 lat temu była spoko jako wynagrodzenie. Moi drodzy, zacznijmy się szanować !! Poświęcamy swoje życie dla kogoś! Nasz czas ! Nasze rodziny... Czasami mam wrażenie, że mieszkanie w mieście uniwersyteckim nie jest obiecujące przez zaniżanie stawek... Jestem stąd od zawsze , zawsze samodzielnie , mama nie dawała słoików, drodzy nie róbcie boruty nam Krakowianom i zacznijmy cenić naszą pracę!! pozdrawiam i powodzenia!
    ReviewUserIcon
    Wolna

    31.05.2017 23:06

    Inne

    Jeśli masz jakąkolwiek inna opcję (ew. nie masz, ale nie przymierasz głodem, nie masz komornika na głowie, kredytu, itp) to poważnie zastanów się nad tym. Odeszłam z tej firmy po dobrych kilku latach pracy. W ciemno. Bo już nie mogłam tego znieść. Nie wiem dokładnie do którego zespołu startujesz, bo różnie tam bywa z przełożonym i zespołem, ale jednego jestem pewna, jeśli masz 7 lat doświadczenia, to tu się za wiele nie nauczysz (jeśli cokolwiek??). Sztywne procedury, gł kopiuj-wklej. Może uczyć się będziesz przez pierwsze 2-3 miesiące bo wszystko będzie nowe i świeże (jeśli używasz szarych komórek bardziej niż mniej, to po 2 miesiącach ogarniesz i będziesz się nudzić umysłowo, bo na nadmiar wolnego czasu narzekać nie będziesz - roboty od groma bo nie ma kim robić). Jedyny plus jaki mogę tej firmie dać ( po tych wszystkich latach) to przyciągają pakietem benefitów (ubezpieczenie medyczne jedno z najlepszych jakie widziałam (chyba ze zmienia umowę jak ta się skończy); kafeteria, dodatki dla matek itp) ale poza tym.... Nie oczekuj zbyt wiele.
    ReviewUserIcon
    SAP Monster

    22.06.2017 22:04

    Inne

    Hej Yo, Zgadzam się z Tobą - trzeba się szanować. Wiadomo, że jeśli komuś bardzo zależy na pracy to zgodzi się na niższą stawkę. Ale w przypadku korporacji - naprawdę stać ich na to, żeby płacić ci górne widełki a nawet więcej. Jeśli chodzi o Twoje pytanie czy brnąć w to czy odpuścić - Twoja decyzja. Pamiętaj tylko, że to jest outsourcing - serwis musi być dostarczany klientowi ponad wszystko. Jeśli twój zespół zostanie zdziesiątkowany wypowiedzeniami to musisz liczyć się z tym, że to odbije się na tobie i to mocno i pewnie na długo. Ja mam teraz taką sytuację - nadgodziny to norma, duża presja, kiepskie zarządzanie bardzo młodego managera a praca musi zostać wykonana, żeby firma wywiązała się z kontraktu. Managerowie wolą zrzucić obowiązki 2 osób na jedną niż zatrudnić na czas brakującą osobę. Byłam w takiej sytuacji kilka razy ale to, co dzieje się teraz w moim zespole to już kpina. Dlatego odchodzę. Praca może być fajna, zwłaszcza jeśli masz fajny zespół i trafisz do stabilnego klienta. Ale bardzo łatwo jest się naciąć (jak wszędzie z resztą). Ogólnie, firma ok na początek i są szanse na awans, ale można też utknąć jeśli zespół się nie rozwija a im dłuższy staż pracy tym lepiej się rozglądać za czymś innym. Co ważne, managerowie raczej nie walczą o utrzymanie doświadczonych pracowników, którzy tak naprawdę ciągną zespół. Tendencja jest taka, że mniej doświadczone osoby po odejściu tych bardziej doświadczonych są zmuszane do szybkiego ogarnięcia się i przejęcia obowiązków. Awans często przychodzi dużo później. Starałam się być obiektywna, chociaż nie ukrywam, że jestem teraz trochę rozgoryczona tym, co podziało się w moim zespole. Pozdrawiam i powodzenia!
    ReviewUserIcon
    zestresowana

    26.05.2017 12:54

    Inne

    @A.B Cześć, aktualnie jestem przed rozmową kwalifikacyjną i mam pytanie, ile osób było obecnych podczas Twojej rozmowy? Może jakieś rady dla nowicjuszki w sprawach rozmów kwalifikacyjnych? :D
    ReviewUserIcon
    Ja

    25.05.2017 15:53

    Inne

    @Zenujaca jestes Mysle, ze to troche nie na poziomie mowic takie rzeczy...zenujaca jestes? Co to za jezyk
    ReviewUserIcon
    zenujaca jestes

    27.05.2017 20:31

    Inne

    Zasłużyłą - szczyci się, że za 2100 sobie radziła, tak jakby fakt, że ktoś za wyższe wykształcenie i znajomość CO NAJMNIEJ jednego języka obcego żądał więcej bylo dowodem na roszczeniowość gagatka. Nie każdy liczy na utrzymywanie przez "fagasa".
    ReviewUserIcon
    AK

    23.06.2017 08:30

    Inne

    Jestem tam poltoraroku i jest dobrze. Baw sie pysznie.
    ReviewUserIcon
    Babe

    25.05.2017 10:52

    Inne

    Uwaga może kogoś uchronię od fatalnej pracy- Aon poszukuje obecnie Trainee in Background Check Team- obowiązki opisane na stronie nie dotyczą stażysty / ki tylko regularnego pracownika. W rzeczywistości stażysta zajmuje sie wprowadzaniem danych do Excela caly dzień oraz raportami(moga sie one wydać fascynujące i rozwijające przez 1 godzinę potem ten proces odbiera nadzieje) oraz zajęciami typu kopiuj wklej i na pewno niczego sie tam nie nauczy. Pisze o tym bo jeszcze w czasie gdy bylam w Aon dobrze wiem do czego poszukiwano osoby do tego zespołu na stanowisko trainee. Porzućcie nadzieje wszyscy którzy tam sie zglaszacie.
    ReviewUserIcon
    panda

    02.06.2017 01:47

    Inne

    hahah WIEKSZOSC procesow w Aon tak wyglada , wiec nie sciemniaj . I wcale sie jej nie dziwie ze narzekala - bo to jest oglupiajaca robota. I bardzo przepraszam ale co to znaczy ze zespol zjednoczyl sie przeciwko pracownikowi ?? przeciez to jest mobbing w czystej postaci !! to tak pod rozwage dla myslacych ludzi - jak szukacie pracy to wszedzie tylko nie Aon - teraz macie juz czarno na bialym jak tam jest. a jeszcze wyzej ktos napisal ze 1500 to bylo spoko 15 lat temu - no i mniej wiecej tyle wpadalo mi na konto w 2002 :):) . z tym ze piszemy nie rob PORUTY - a boruta to taki diabel :)
    ReviewUserIcon
    Jola

    02.06.2017 12:20

    Inne

    Tak, w tym zespole jest mobbing. Niestety takze w postaci managerki.
    ReviewUserIcon
    Olka

    24.05.2017 17:47

    Inne

    Czy ktoś wie jak wygląda system podwyżek (jesli sa) oraz czy są dodatki za języki bądź zajecia z lektorem z j.angielskiego.
    ReviewUserIcon
    x

    22.05.2017 20:30

    Inne

    stanowisko juniorskie a rekrutacja jak do NASA...
    ReviewUserIcon
    A.B

    19.05.2017 15:23

    Inne

    Hej, Ja się właśnie dostałam do AON Pierw miałam zaproszenie na rozmowę telefoniczną - wysłałam Cv 29.04 zadzwoniła Pani ok 10 4.05. W poniedziałek miałam ok 25 minutową rozmowę -Co wie pani o firmie -jakie cechy wg Pani powinien mieć taki pracownik(Junior data admnistrator) - What means to you Teamworking -Jaki jest idealny pracodawca -dlaczego Aon -jak działa na mnie duży workload -pytanie o oczekiwania finansowe oraz dostępność. Potem dostałam zaproszenie na drugi etap -31 pytań z EXCEL -teoria - co się stanie jeśli...,nic do liczenia -3 testy z języka angielskiego od A1 do c2 były pytania (abcd plus czytanki) 20 zadań analityczn0-matematycznych -z ang miałam 90% ipo 51 z poprzednich. Kolejny etap - rozmowa z native speakerem -taka pogadanka o wszystkim i o niczym(wynik B2+). W środę miałam rozmowę z lekorem a w czwartek zaproszenie do siedziby na poniedziałek. - same pytania sytuacyjne - tu radzę się mocno przygotować. 1.Dlaczego AON 2.jak sobie wyobrazasz dzien pracy 3.Ktore cechy pomoga mi wpracy 4.jak zarzadzam czasem pracy/zadania (priority management) 5.Jak radze sobie z deadlinem i presja czasu.stresem? 6.Sytuacja kiedy sie spozniłam z zadaniem(nie ma takich)!!! 7.Jak reaguje co robie jesli cos mi nie wychodzi. 8.Pytania o Cv(zainteresowania ,obowiazki). Rozmowa trwała około 45 min. Bardzo przyjemnie było i 1.06 czerwca zaczynam pracę.
    ReviewUserIcon
    zenujaca jestes

    24.05.2017 18:34

    Inne

    W sześć osób, w jakimś PRLowskim slumsie :) Fjane życie za 1500 zł.
    ReviewUserIcon
    A.B

    25.05.2017 21:33

    Inne

    w sześć osób? hahah sorry ja mam tylko jedną osobę na mieszkaniu i mega jedynkę w centrum niemalże. I na życie mam tyle że do końca miesiąca zawsze byłam na plusie. 2100 na rękę ale nigdy sobie niczego nie odmówiłam - od ubrań po kosmetyki za 100-150zł czy "wyższą" kulturę- operę itd). TO ZALEŻY od tego jak się ospodaruje kasą, znam osoby co za 1400zł na rekę dały radę na super wakacje odłożyć. KOBIETO POPRAW Swój Język - nawet znajomi Koreańczycy piszą lepiej niż TY .
    ReviewUserIcon
    panda

    15.05.2017 23:09

    Inne

    tak owszem sa filmiki z imprez i meczy - tylko ze to raz na 2 miesiace i to jeden dzien jak nie jestes pod kamerami i nadzorem - a na codzień wszystko co klikniesz jest rejestrowane i jestes rozliczana z wyników - dlatego nie ma integracji - zapomnij ze ci ktos pomoze - bo wtedy sie sam nie wyrobi a jak udowodni ile czasu spedził na pomaganiu komus innemu ? do tego kazdy klika aby predzej bo moze jakis awans za rok , dwa , pieć lub na Świętego Nigdy :) no i kazdy wystraszony aby sie nie pomylić bo pomyłka rzecz najgorsza - a ślad w systemie jest zawsze . no i tak to wyglada .To jest taka firma , ze codziennie jestes 8,5 h w biurze a i tak musisz pisac co robiłas w trakcie tych godzin ! ze np 2 h w tej aplikacji a 3 h na innej czynnosci - czujesz juz ten obłęd ?:) o tym ze 2800 to norma to chyba ktos nie do końca rozumie znaczenie słowa "norma". A historie , ze z 2100 da rade pokryc wszystko - no to sie zgodzę jak AOn zacznie wyplacać taką kwotę w dolarach :)
    ReviewUserIcon
    PErskie Siodło

    15.05.2017 19:16

    Inne

    Pytanie do bardziej ogarniętych :) Czy powinno się załączać do aplikacji list motywacyjny na stanowisko Configuration Analyst? Pozdrawiam PS
    ReviewUserIcon
    KRAK

    13.05.2017 13:12

    Inne

    Jak słoiki brałaś od rodziców i całą pensję wydawałaś nie mogąc nic oszczędzić, podobnie jak żywiłaś się tylko w dyskontach, a ubierałaś w szmateksach lub na przecenach w C&A lub innym Re. A mieszkałaś z rodzicami, albo w 4-6 osób na 45m2 jak za czasów studenckich.
    ReviewUserIcon
    lena221

    25.04.2017 23:40

    Inne

    Czesc, Ile moze zarobic specjalista w dziale HR (Mobility)? 5+ lat doswiadczenia. Dzieki!
    ReviewUserIcon
    AK

    08.05.2017 15:24

    Inne

    Zespol ma 6 osob. Dwa zupelnie nowe stanowiska otwarte na 2017 rok. Zespol powstal w marcu 2016.
    ReviewUserIcon
    Arkadin

    13.05.2017 23:35

    Inne

    Zespół powstał zeby przejąć operacyjna robotę z UK teraz juz chyba etap dostarczania niż wdrażania, wszystko juz jest. Jedna osoba odeszła po roku, druga na wypowiedzeniu juz, z tych które to "rozkręcały" obecnie zostały dwie doświadczone i dwie nowe plus jedna dodatkowa osoba. Z tego co słychać dużo pracy maja, moze dlatego, te dwie osoby są mocno obciążone, procesy nie do końca zdefiniowane, wiem na przykładzie jednego który dzielimy z mobility i ciężko coś doprowadzić do końca gdyż managment mało "decyzyjny" ale to często sie zdąża w korpo świecie :)
    ReviewUserIcon
    Zainteresowana

    19.04.2017 10:46

    Inne

    Czy wiadomo co stanie się z pracownikami działów benefitowych po sprzedaniu tych interesów przez AON firmie Blackstone? Chodzi mi o to czy cała struktura, łącznie z biurami i pracownikami zostanie, a zmieni się tylko właściciel i nazwa (jak to było w Krakowie w przypadku Intelenetu -> Serco) czy też ludzie mogą stracić pracę? Widzę, że rekrutacje na stanowiska do tych działów nadal się pojawiają, ale czy jest sens aplikować do czegoś co zaraz się zwinie? Ktoś coś wie? Bęę wdzięczna za informacje
    ReviewUserIcon
    Beata

    26.04.2017 19:22

    Inne

    Tez z checia poznam odpowiedz. Ktos cos wie o sprzedazy?????
    ReviewUserIcon
    Nick

    15.05.2017 15:31

    Inne

    Działy, które zostały sprzedane do Blackstone będą w dalszym ciągu funkcjonować w Krakowie jako część nowej firmy. Jej nazwa, jak i cała identyfikacja wizualna będą ogłoszone na początku czerwca. Nie wiążę się to jednak z redukcją etatów, działy benefitowe kontynuują pracę i w dalszym ciągu rekrutują nowych pracowników. Aplikuj, jeśli jesteś zainteresowana którymś z otwartych stanowisk. Myślę, że więcej informacji będzie dostępnych już w czerwcu.
    ReviewUserIcon
    zaintrygowany

    18.04.2017 14:03

    Inne

    hej, mam pytanie, jakie mniej wiecej zarobki sa w aon na stanowisku "junior data administrator"? Bardzo mnie to interesuje, poniewaz w czwartek mam 1 rozmowe, z angielskim nie mam zadnego problemu, wrecz przeciwnie, bardzo plynnie sie wypowiadam. Z tego co wiem jest to praca z excellem na poziomie intermediate z czym tez nie mam problemu. Ktos wie ile mniej wiecej mozna za to dostac? Ucieszy mnie kazda kwota od 2000 netto na poczatek ^^
    ReviewUserIcon
    Pracus

    20.04.2017 23:17

    Inne

    z tego co wiem to 2800 netto to norma ....
    ReviewUserIcon
    alessandra

    11.04.2017 14:16

    Inne

    hej na facebooku firma powstawiala kilka filmików z meczy oraz imprezy firmowej, mnóstwo zdjęć z imprez, spotkań, gier drużynowych itp. Jak to rzeczywiście wygląda? Na tych materiałach wydaje sie,ze ludzie dobrze sie bawia i integruja, ale czy tak rzeczywiscie jest, to mnie ciekawi. Tutaj pojawiły się zarzuty o brak koleżeńskości i integracji, dlatego trochę ten obraz mi się tu kłóci.
    ReviewUserIcon
    Kasia M.

    09.04.2017 20:14

    Inne

    Ja jestem taka sekretarka wlasnie i pogarda z jaka piszesz o tym stanowisku jest oburzajaca.jestem ciekawa jakie to wazne stanowisko dmw piastujesz ze z gory patrzy na sekretarki.
    ReviewUserIcon
    lilka

    09.04.2017 19:47

    Inne

    dwm wyluzuj troche bo chyba ci nerwy puszczaja nikt ccie nie prosi bys odpisywal czy wchodzi tu jak ci nie pasuje. Bebe jaktam okres na wypowiedzeniu dalejt ak zle?
    ReviewUserIcon
    dwm

    09.04.2017 18:55

    Inne

    Nie, to Ty nie czytasz ze zrozumieniem i aplikujesz na stanowisko sekretarki.
    ReviewUserIcon
    dwm

    09.04.2017 17:44

    Inne

    To jest forum i ludzie umieszczają tu odpowiedzi, po to by nie były zadawane dwa razy te same pytania, fakt, że aon zmienia lokalizacje, jest zamieszczony na stronie 3 tego wątku. Jeśli czujesz się obrażony, to oznacza że masz ku temu powody.
    ReviewUserIcon
    Lillz

    09.04.2017 20:09

    Inne

    Myślę, że jest duża szansa, że chodzi o ofertę pracy przy Armii Krajowej. Nie mam pewności, co do tego, czym konkretnie zajmuje się Personal Assistant. Jak będziesz po rozmowie, to daj znać na forum jak poszło i czego się dowiedziałeś :) Co do stawek - dowiesz się dopiero, gdy zadzwonią już do Ciebie z ofertą pracy.
    ReviewUserIcon
    Dean

    09.04.2017 21:58

    Inne

    Super, dziękuję bardzo za odpowiedź. W takim razie, rzeczywiście roztrząsanie na tym etapie kwestii wynagrodzenia nie ma sensu skoro dopiero po zaoferowaniu pracy się o tym decyduje. Na pewno opiszę swoje wrażenia z rozmowy jak już po niej będę, może komuś się coś przyda kiedyś.
    ReviewUserIcon
    dwm

    09.04.2017 16:20

    Inne

    Tylko zachowujesz się tak jakbyś oczekiwał znaleźć odpowiedź na każde pytanie - to forum internetowe, zadawanie tak szczegółowych pytań jest bez sensu. A swoim pytaniem "Dlaczego na przeciwko tandety" udowadniasz, że jesteś leniem i nie chciało ci się tego wątku przeczytać. Aon będzie przy ulicy Powstańców Wielkopolskich, dokładnie budynek E w "Enterprise Park". Dlaczego? A dlaczego nie? Ktoś poszedł po rozum do głowy i pomyślał, że utrzymywanie dwóch lokalizacji jest bez sensu. Teraz będzie jeden biurowiec dla całej firmy. Zważywszy na to, że np. centrum finansowe będzie się jeszcze BARDZO MOCNO rozwijać - jest to fantastyczna decyzja. Jeśli więc wybierasz pracę pod kątem lokalizacji i liczysz na Armii Krajowej - to się przeliczysz. Na stanowisku PA będziesz klasyczną sekretarką, ustalanie spotkań, bookowanie salek, onboarding nowych pracowników, zarządzanie kalendarzem szefa - nic ambitnego i godnego uwagi.
    ReviewUserIcon
    Dean

    09.04.2017 17:16

    Inne

    dwm obrażając kogoś pokazujesz brak klasy i kultury. To jest forum i zadawanie każdych pytań ma sens. Jeśli nie chcesz odpowiadać, nie musisz i nikt nie zmusza Cię do odpisywaia. Takie zachowanie świadczy o Tobie nie o mnie.
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Aon?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - Aon Sp. z o.o.

    Al. Jerozolimskie 96 00-807 Kraków

    NIP:5261839365

    KRS:0000120065

    https://www.aon.com/home/index
    Branże: Doradztwo biznesowe

    Odwiedź nasz profil

    FacebookIcon
    ReviewUserIcon
    Dwm

    09.04.2017 12:37

    Inne

    Dean, zadajesz multum pytań. W czwartym kwartale 2017 czyli za ok pol roku firma zlikwiduje swoje biura na dekerta i armii krajowej o przeniesie się do Enterprise Park przy powstańców na przeciwko tandety.
    ReviewUserIcon
    Dean

    09.04.2017 15:32

    Inne

    Po to jest ten portal, by zadawać multum pytań. Dlaczego naprzeciwko tandety?
    ReviewUserIcon
    grudnik

    09.04.2017 10:41

    Inne

    skoro długo nie dzwonią to znaczy, że znaleźli kogoś innego na dane stanowisko? czy są zawaleni robotą?
    ReviewUserIcon
    Lillz

    08.04.2017 21:10

    Inne

    Ja dostałam odpowiedź na drugi dzień. Rozmowa była dość luźna i miła. Menadżerowie opowiadali dużo o zespołach i o specyfice pracy. Interesowała ich osobowość, to jak reaguję na stres oraz jak radzę sobie z presją czasu i trudnym klientem. Tutaj oczekiwali konkretnych przykładów sytuacji oraz jak się z nich wybrnęło ;) Pytali również o to, co rozumiem przez 'good customer service', a co przez 'bad' :) Na koniec była część praktyczna - czyli rozmowa telefoniczna z kimś, kto podszył się pod klienta.
    ReviewUserIcon
    Babe

    09.04.2017 11:04

    Inne

    Tak na pewno
    ReviewUserIcon
    Dean

    09.04.2017 12:22

    Inne

    W sumie bardziej odpowiada mi lokalizacja na Armii Krajowej, bo wysiadłbym dosłownie pod pracą z autobusu. Czy oni podają stawki jakie proponują? Dobrze by było, gdyby dali znać w ciągu kilku dni odpowiedź, żeby wiedzieć na czym się stoi.
    ReviewUserIcon
    nk

    08.04.2017 10:28

    Inne

    standardowa rozmowa rekrutacyjna - pytaja o doświadczenia, motywację do pracy i sprawdzą znajomość języka angielskiego.
    ReviewUserIcon
    Dean

    08.04.2017 16:00

    Inne

    Wiadomo po jakim czasie dają odpowiedź?
    ReviewUserIcon
    Dean

    07.04.2017 21:06

    Inne

    Czy mógłby ktoś opowiedzieć jak wygląda rozmowa z managerem/team leaderem, gdy dostało się już zaproszenie? Mam się stawić w biurze na Armii Krajowej.
    ReviewUserIcon
    NK

    07.04.2017 11:34

    Inne

    Jak długo trwa background - check?
    ReviewUserIcon
    Babe

    07.04.2017 14:45

    Inne

    2-4 tygodnie
    ReviewUserIcon
    Paulina

    07.04.2017 10:15

    Inne

    @Daisy, a jak wygląda taki system rekomendacyjny? Czy osoba polecająca dostaje jakiś dodatek do pensji?
    ReviewUserIcon
    Babe

    07.04.2017 14:50

    Inne

    Ja powiem ze tak jest dodatek od 1000 zl( za stazyste) przez 3000(za zwykłego pracownika) do nawet 10 tys za managera ale ale...sa warunki...osoba musi przejść 3 miesięczny okres próbny i dostać umowę na czas nieokreślony i osoba która rekomenduje tez musi oczywiście pracować w aon dodatek do pensji przychodzi dopiero po 4 miesiącach czyli jesli przyszłaś do firmy w styczniu i od razu zarekomendowałaś kogoś i ta osoba zacznie od 1 lutego to 1 maja jesli podpisze umowę to dostaniesz wypłatę w czerwcu dopiero czyli po pól roku pracy w sumie najszybciej się da otrzymać taki dodatek.
    ReviewUserIcon
    Daisy

    10.04.2017 08:04

    Inne

    Tak dostaje, jest to zroznicowana kwota w zaleznosci na jaki poziom sie kogos poleca, ale mysle, ze warto bo przynajmniej Twoje CV nie zaginie, a wrecz moze byc przychylniej rozpatrywane :) (aha, nie sa to jakies zawrotne kwoty... wrecz smieszne) :)
    ReviewUserIcon
    Nk

    07.04.2017 07:54

    Inne

    Jakie masz szanse osoba ma dane środowiska bez doświadczenia ? Czy to jest problem aplikując ?
    ReviewUserIcon
    Paulina

    05.04.2017 14:48

    Inne

    @Babe, a długo byłeś zatrudniony w Aon Hewitt? Co możesz powiedzieć o plusach pracy w tym miejscu?
    ReviewUserIcon
    panda

    15.05.2017 22:48

    Inne

    hej Babe - skad przyjechalas do Krakowa ? nie pytam złośliwie tylko przez ciekawosc :) ktos zapytał dlaczego naprzeciwko tandety ? no to proste - bo to tandetna firma :D wiec miejsce w sam raz :) I owszem bylo to przemyslane ale przed sprzedaza czesci Aona - teraz ma byc tak ze pol biurowca to bedzie AON a pol biurowca Blackstone - czyli dwie OBCE firmy :) wiec beda pracownicy rozdzieleni -bedzie security itp itd - nawet ma byc osobne łącze internetowe - wiec to juz nie taki ONE PLACE :) poza tym jak ktos z "płynnym" ang moze isc do pracy za 2 tys ? tyle to w lidlu płaca z przeciętnym polskim - to chyba juz lepiej do UK wyjechac !
    ReviewUserIcon
    Babe

    16.05.2017 09:14

    Inne

    Hej:) Całe życie mieszkam w Krakowie :) wczesniej w centrum (usunięte przez administratora), plac na Groblach obok), a teraz blisko Kapelanki, więc znam ceny krakowskie i tylko takie jesli chodzi o wynajem mieszkań itp :) Z ONE PLACE to jest racja- będą dwie firmy i nawet to było oszustwem podanym przez kilka osób na Induction :)
    ReviewUserIcon
    Babe

    05.04.2017 14:29

    Inne

    De Dodam jeszcze kilka smaczków jako ze jestem na okresie wypowiedzenia co do moich zadań - mysle ze tak byc nie powinno ze pracownik na okresie wypowiedzenia dostaje najgorsze zadania , inne noz reszta zespołu aby ich odciążyć - tzn.wprowadzenie tysięcy pracowników do pewnego programu - polega na 4 kliknięciach i wpisaniu dwóch rzeczy - przy 100 praciwniku umysł się wyłącza a przy 500 czujesz ze zaśniesz i nie wytrwasz a przes Toba jeszcze kilka tysiecy- klepanina gorsza niż wsYstkie inne kejsy. Druga rzecz, caly zespol poza mną dostał pozwolenie na prace z domu- mimo ze mam dostepy i juz z domu pracowałam. Innymi slowy- pracownika na wypowiedzeniu się każe. Taka polityka....
    ReviewUserIcon
    trolo lolo

    09.08.2017 21:39

    Inne

    hej, zastanawiam zeby odejsc z firmy, ale nie moge znalezc druku wypowiedzenia umowy. Gdzie to znajde?
    ReviewUserIcon
    Babe

    10.08.2017 16:54

    Inne

    Trzeba napisać to samemu, nie ma standardowego druku. Najlepiej zgłosić managerowi i HR team :-) ja swojej wolności nie żałuje ???? Obecnie pracuje zdalnie i mam masę wolnego czasu a płaca świetna wcale nie gorsza niż za ta 10- godzinna mękę :-) Aha na stronie jest coś takiego jak leaver's checklist
    ReviewUserIcon
    Confused

    05.04.2017 11:44

    Inne

    W niedziele wyslanie cv, w poniedzialek umowienie na rozmowe telefoniczna z rekruterem na poniedzialek w kolejnym tyg. W tyg nr 2 w poniedzialek rozmowa z rekruterka, we wtorek wypelnienie testow, a w srode rozmowa z nativem. Do tej pory to lacznie 1,5 tygodnia.
    ReviewUserIcon
    nk

    03.04.2017 18:16

    Inne

    ile czekaliście na odpowiedź odnośnie przeprowadzonej rekrutacji?
    ReviewUserIcon
    skye

    03.04.2017 21:43

    Inne

    W moim przypadku dokładnie 3 dni robocze. Zaproszono mnie po testach i rozmowie z nativem na rozmowę z managerem w siedzibie na Armii Krajowej. Czy wiecie jak taka rozmowa wygląda? Wiem o co mogą mnie pytać, ale jak inni wspominają swoje rozmowy z team leaderem czy też managerem? Z góry dziękuję za odpowiedź.
    ReviewUserIcon
    demagogia

    02.04.2017 18:38

    Inne

    NIE WIEM! Ta firma ma w Krakowie 1200 osób zatrudnionych ponad 10 rożnych działów - wynagrodzenie RÓŻNI się od DZIAŁU oraz POZIOMU stanowiska.
    ReviewUserIcon
    Confused

    02.04.2017 20:29

    Inne

    Wystarczyłaby odpowiedź bez wykrzykników, ale dzięki.
    ReviewUserIcon
    Demagogia

    01.04.2017 21:14

    Inne

    nie wiem ile zarabiają, ale zarabiają słabo. W tej firmie albo IT albo finanse. Reszta nie jest warta zachodu
    ReviewUserIcon
    Confused

    02.04.2017 18:05

    Inne

    Kurcze, to troche lipa. A jakie są najniższe stawki?
    ReviewUserIcon
    KK

    31.03.2017 22:34

    Inne

    1) Rotacja biurek? Tylko w niektórych działach, w innych mamy jeszcze spokój - każdy swoje. 2) Płace takie sobie, ale na czas i zgodnie z umową co do grosza. 3) Noszenie rzeczy w jakimś koszyczku?? Nie słyszałem. Możemy nosić w czym chcemy i gdzie chcemy. Komputery trzeba zabierać do domu, ale obecnie dostaje się 14' ultrabooka HP, więc nie jest strasznie ciężko. 4) Przenosiny do nowego biura na przełomie 2017/2018. 5) Atmosfera - zależy tylko i wyłącznie od zespołu. Ja jestem zadowolony. 6) Godziny pracy? Obowiązkowa półgodzinna przerwa i kodeksowa 15 minutowa - traktowane dość luźno - bierzesz kiedy chcesz i jak chcesz - nikt Ci nie będzie liczył wyjść do toalety... (słyszałem, że zdarzają się takie przypadki w innych firmach). Pierwszy miesiąc/dwa na 8.30, potem w miarę dowolnie start między 7.30 a 10. 7) Rodzaj pracy - również bardzo zależy od zespołu. Wachlarz możliwych zadań jest bardzo szeroki, szkoda, że nie wiesz na początku za bardzo gdzie trafisz. 8) Multisport i opieka zdrowotna refundowana przez Allianz - bardzo bogata wersja. 9) Problem z parkowaniem dla dojeżdżających samochodem - polecam tramwaj. Ogólnie - szału nie ma, ale nie zauważyłem też jakichś skandalicznych zachowań ani chorej presji na wynik.
    ReviewUserIcon
    Confused

    01.04.2017 13:57

    Inne

    A ile zarabiaja personal asistant i pracownicy administracji? Wyjdzie kolo 3.5-4 tys brutto? Czyli jakies 2.5-3 tys na reke?
    ReviewUserIcon
    Daisy

    06.04.2017 14:22

    Inne

    Z wlasnego doswiadczenia wiem, ze lepiej byc z polecenia. Na przyklad moje CV zaginelo, ale znajoma, ktora mnie polecala zapytala w HR i na drogi dzien juz do mnie dzwonili. U mnie to wygladalo tak, ale wiem, ze raczej aplikanci z polecenia sa brani pod uwage jako pierwsi.
    ReviewUserIcon
    hg

    30.03.2017 18:09

    Inne

    a co z tym nowym budynkiem? kiedy przenosiny?
    ReviewUserIcon
    Paulina

    30.03.2017 09:41

    Inne

    @Confused, a po jakim czasie dostaniesz odpowiedź z informacją jak Ci poszło?
    ReviewUserIcon
    Confused

    30.03.2017 11:26

    Inne

    Sęk w tym, że nie wiem. Pan, z którym rozmawiałem nie podał żadnej konkretnej daty, ani przedziału czasowego lub okresu w jakim mogę spodziewać się odpowiedzi. Podejrzewam, że mając wyniki z testów on-line ze znajomości języka angielskiego oraz opinię native speakera z przeprowadzonej rozmowy powinna być jakaś odpowiedź w ciągu kilku najbliższych dni lub tygodnia.
    ReviewUserIcon
    Confused

    29.03.2017 18:08

    Inne

    A ja się trochę zestresowałem. Native speaker, z którym dziś rozmawiałem po 6 minutach mi przerwał i szybko zakończył rozmowę. Pytał o moje doświadczenie zawodowe, więc chronologicznie mu wymieniałem po kolei czynności z każdej pracy i przerwał mi w połowie, informując, że sporządzi teraz raport i prześle go dalej i zakończył rozmowę. W związku z tym, nie wiem, czy poszło mi tak dobrze czy tak tak źle, że rozmowa się tak szybko skończyła. Na początku poinformował, że rozmowa potrwa ok. 20 minut. Nie wiem co o tym myśleć.
    ReviewUserIcon
    Zalezyodzespolu

    29.03.2017 16:06

    Inne

    Kym, HR, Technology, Benefits Administration, Pension Administration, COE (księga główna, konsolidacja, rozliczenia wewnętrzne - intercompany, fp&a, compliance, ceny transferowe, podatki, treasury, te znam
    ReviewUserIcon
    ?

    29.03.2017 18:10

    Inne

    które są dobre a które złe?
    ReviewUserIcon
    Zalezyodzespolu

    29.03.2017 13:29

    Inne

    Zależy w jakim zespole, w Finansach (CoE) można przychodzić nawet na 7 rano. Niestety 30 minut przerwy jest nie do zlikwidowania. Płace słabe w porównaniu z rynkiem Krakowskim, rotacja biurek itd - jak przyjdziesz później to szukasz miejsca, szczególnie w zamknięcie. Noszenie komputera do domu jest bezsporne - takie są przepisy w tej firmie. Plusem jest, że jak chcesz pracować z domu to jednak sporo możesz pracować. Znam osoby, które 1/3 miesiąca pracują z domu, a czasem i więcej.
    ReviewUserIcon
    kym

    29.03.2017 15:39

    Inne

    A jakie są w ogóle zespoły w AONie?

    Zostaw merytoryczną opinię o Aon Sp. z o.o.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.