Chyba pracowaliśmy z kolegą DD w tym samym dziale. Polecam firmę, jedne z najlepszych benefitow na rynku, fajne biuro, natomiast nie polecam pracy w Pensions - no chyba, że ktoś lubi czas wyliczany co do minuty, nadgodziny, nacisk na czas czas czas, zatrważająco szybkie tempo kolejnych szkoleń.
Plus, że można szybko awansować, bo jest ogromna rotacja. W rok wymienił mi się cały zespół, więc do ludzi nie ma się co przyzwyczajać, niektórzy nawet nie przedłużają umowy. Elastycznych godzin pracy w tym konkretnym dziale nie ma, przychodzi się według grafiku, który jest ustalany z miesięcznym wyprzedzeniem, ewentualnie w gre wchodzi zamiana, przynajmniej u mnie w zespole tak było. Jedna osoba może przychodzić tylko na 7, reszta 8:30 lub 9:30.
Minus biura to hot desk, dla mnie to nie problem, ale nowa osoba ma problem, jeżeli przyjdzie później to nie będzie siedziała obok osób z zespołu, co na początku nie jest fajne.
Tak jak pisali inni, pracuje się w nasze święta, w święta brytyjskie się odbiera, może się też zdarzyć, że trzeba będzie brać urlop kiedy brytyjczycy nie pracują.
Plusy jak było wspomniane benefity, przede wszystkim opieka medyczna wraz z opieką dentystyczną.
Radzę dobrze przemyśleć i poszukać odpowiedniego działu, bo jak się na taki trafi praca może być super. Jeżeli dana oferta (jak do mojego wydziału) wisi non stop, praktycznie co tydzień na stronie to radzę się poważnie zastanowić - jeżeli nie - aplikować śmiało :)
