Opinie o Agito Warszawa UL. GRZYBOWSKA 2 lok. 29

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(202)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

anonim

26.04.2018 19:05

Inne

(usunięte przez administratora)

Grażyna

30.04.2018 08:33

Inne

jesteście niedowartościowanymi ludźmi, którzy nic sobą nie reprezentują! Żeby osiągnąć coś w życiu zawodowym potrzeba mieć trochę oleju w głowie więc czego oczekujecie jeśli go w niej nie macie i potraficie tylko wypisywać totalne głupoty na temat firmy i pracowników obrażając ich przy tym. Gratuluję kultury osobistej, której niestety u takich ludzi brak. Ps. Kilka lat temu kiedy był inny kierownik magazynu oraz jeden z kierowników zmian, mogłabym się z taką opinią zgodzić natomiast od kąd zmieniła się "załoga" firma jest w porządku i kierownicy, liderzy, pracownicy, którzy w niej są również. Wystarczy tylko iść do kierownika/lidera powiedzieć jaki ma się problem porozmawiać (dodam, że w firmie są ludzie jeszcze na wyższych stanowiskach niż kierownicy i to właśnie te osoby podejmują decyzję np. dotyczące podwyżek, bo wam pazerniakom tylko chodzi o kasę ) Dodam jeszcze, że skoro potraficie wypowiedzieć się na tej stronie to dlaczego nie potrafiliście wypowiedzieć się na jakichkolwiek zebraniach ? jęzorów wam wtedy brakło ? Skończcie pisaćte głupoty bo ja rozumiem wszystko, że każdy ma prawo wystawić opinię, ale żeby ta opinia była jeszcze prawdziwa.. a nie zawistna z obrazą dla pracowników pod wpływem negatywnych emocji.

Andrzej

30.04.2018 14:29

Inne

O czym wy za przeproszeniem (usunięte przez administratora) Firma zachodzi na psy i ma (usunięte przez administratora) na pracowników. Gadajcie sobie dalej ile to nie macie kultury osobistej i tak dalej a kiedy możecie to obrabiacie kolegom i koleżankom (usunięte przez administratora) za plecami i jeszcze wymyślacie historyjki wyssane z palca i donosicie na kolegów/koleżanki s pracy. Za długo pracowałem w tej firmie aby uwierzyć w takie (usunięte przez administratora) farmazonów. Proszę wybaczyć administracje serwisu za te słowa, ale jak czyta się takie komentarze to scyzoryk się w kieszeni otwiera. Pracujcie sobie dalej w tej firmie żyjąc w błogiej nieświadomości albo powtarzajcie sobie do znudzenia jaka ta firma jest (usunięte przez administratora) aż w to uwierzycie imbecyle. Rozwój? Hahaha rozwój a to dobre. Żyły sobie wyprówałem w tej firmie, target wyrabiałem taki że po rękach mnie powinni całować a oni potrafili tydzień przed końcem miesiąca premie zabrać a jak człowiek chciał gdzieś wyżej pójść to zapomnij panie przecież dział hr wie lepiej a (usunięte przez administratora) wiedza tylko siedzą na tych dupskach i kawę piją zadowolone damy a we łbie siano. Możecie wrzucać tutaj tyle pozytywnych komentarzy że aż sraczki dostaniecie a to i tak nie zmieni faktu że ta firma to dno i wodorosty. Zwolnili polowe pracowników bo jeden Rumun wypierdzielił hajs w błoto a wy tam jeszcze siedzicie i im (usunięte przez administratora) lizecie. Nie pozdrawiam.

Agata

21.03.2018 18:00

Inne

Pracowałam w tej firmie prawie dwa lata i przyznać muszę jedno że było to jedno z najlepszych miejsc w których pracowałam. Atmosfera rewelacyjna, kapitał ludzki to najcenniejsza rzecz jaką posiada ta firma ponieważ ludzie są tutaj otwarci, do wszystkiego podchodzą na luzie, nie spinają się. Można porozmawiać o wszystkim i o niczym. Do pracy przychodzisz na osiem godzin z czego jak ogarniasz swoją pracę to wyrabiasz się ze wszystkim w 4-5 godzin i przez resztę dnia możesz sobie przeglądać Facebooka. Jeżeli robota jest zrobiona to nikt się nie przyczepi. W tej pracy znalazłam spełnienie zawodowe, pasje do tego co robiłam i szacunek ludzi z którymi pracowałam. Niestety firma zaczęła zatrudniać nowych ludzi którzy zaczęli donosić i wymyślać niestworzone historie na temat pracowników. Podziękowano mi w momencie kiedy umowa dobiegła końca a kiedy chciałam przenieść się do innego działu i nawet dostałam aprobatę i rekomendacje to HR’y zablokowały moja aplikacje i nie chciały mnie przenieść ani zatrudnić z powrotem w tej firmie. Teraz ta firma zmieniła się diametralnie. Nie jest to już ten sam emag co kiedyś. Restrukturyzacja w firmie. Cały bok wyrzucony, prawie cały dział handlowy, b2b, marketolace. Jedynie kontent został bez zmian a i tam słyszałam o redukcjach. Niestety firma na chwile obecna jest wielka niewiadoma bo niewiadomo co przyniosą najbliższe miesiące ale ludzie którzy tam zostali stracili zapał i entuzjazm do pracy.

Beata

30.03.2018 09:23

Inne

Akurat blokady pracowników w tej firmie to norma.. Pracujesz 2-3 lata i jest rekrutacja na inny dział np. dział reklamacji. Składasz CV myślisz, że masz szanse na cokolwiek bo znasz strukturę firmy już na tyle na ile się da na "dole" niestety.. do pracy przychodzi SIOSTRA dziewczyny Z BIURA i ona idzie na reklamacje.. hahaha to mówi samo za siebie niestety tak to działa ciągle. Na szczęście już tam nie pracuję i nawet cieszy mnie to, że firma idzie na dno bo cóż ja wierzę w karmę.

Agata

31.03.2018 16:59

Inne

@Anonim Osobiście nie zamierzam się kłócić w takim miejscu jak forum a tym bardziej nie mam zamiaru nikomu udowadniać tego co piszę. To od każdego zależy czy te oponie weźmie za wiarygodne czy nie, a ja nie mam zamiaru ich popierać żadnymi dowodami. Natomiast jeśli chodzi o jakikolwiek wilczy bilet to na pewno nie mógłby on zostać mi przypisany ze względu na moje poglądy co do pracodawcy, a to z tego poglądu że każdy kto tu pisze ma na tyle oleju w głowie aby posługiwać się fałszywymi imionami czy też pseudonimami co i ja czynię. Niestety to co napisałam na temat emagu jest prawdą ale nikt z was nie musi mi wierzyć na słowo. Jeżeli chcecie to spróbujcie swoich sił w strukturach tej firmy i przekonajcie się na własnej skórze jak tam jest. Być może od czasu kiedy już tam nie pracuje coś się zmieniło, jednakże bardzo w to wątpię. Szkoda mi tylko tych wszystkich ludzi którzy pracowali w tej formie oddając serce pełne pasji, zaangażowanie itd. a firma potraktowała ich jak zwykły produkt który można wyrzucić i łatwo zastąpić. Wielu z moich znajomych którzy tam pracowali poszli pracować do konkurencji czyli do Empiku jak ja i jest o niebo lepiej. Przynajmniej człowiek ma świadomość tego że osoby które zarządzają poszczególnymi komórkami w firmie mają olej w głowie i wiedzą po co i dlaczego robią to co robią. A w emagu? Hahah śmiać mi się chce jak sobie przypomnę maila od działu personalnego jak przyjmowali nowego pracownika „jan uwielbia podróże, podróżował dookoła świata i nagle wszedł na pomysł aby spróbować swoich sił w ecommarce” i to na stanowisko kierownicze lol xd. Nie trzeba nic wiedzieć na temat branży, wystarcza tylko znajomosci a potem osoba wyżej postawiona pyta się niższych pracowników co jak zrobić. No cóż... szkoda gadać

Jaaaa

01.10.2017 19:56

Inne

Ludzie nie przesadzajcie nie ma tragedii a jak wam nie pasuje zmiencie pracę a nie takie głupoty piszecie gdyby kontrola i liderzy nie zaslugiwali by na te stanowiska to by tam nie siedzieli proste

zniesmaczony pracownik

03.10.2017 21:08

Inne

Tak to jest jak się wybiera z przymusu kogoś na stanowisko z obecnego składu pracowników (lider). Zapomniał wół jak cielęciem był w tym przypadku. Liderem zostaje typowy leser, i jak nie ma pracy zamiast wpisać czas to trzeba chodzić z 1 zleceniem po magazynie i norma wtedy spada. Janek jeśli ktoś na kontroli ma problem, żeby pomóc tylko z góry zakłada, że nie ma czasu i olewa no to sorry. Personalnie nie wiem kim jesteś jednak chyba do głuchych nie należysz i słyszysz jak niejednokrotnie kontrola bądź lider wypowiada się niecenzuralnie do jakiegoś pracownika zamiast po ludzku wytłumaczyć. Nie od wczoraj wiadomo, że pewien lider ma problem z ugryzieniem się w język. Z kontroli osoby też czasem są opryskliwe względem zwykłego pracownika jakby pozjadali wszystkie rozumy. Jeden z kontrolerów tak wchodzi wszystkim z kierownictwa w tyłek, że boli to każdego kto obok niego stoi hahaha. Jak ktoś pisał wcześniej w niektórych rejonach kraju jest problem z pracą aż taki, że ludzie którzy sami się zwolnili chcą wrócić. To chyba wystarczy jako 1 argument na pytanie w sprawie zwolnienia się z powodu niezadowolenia z pracy. Plusem mogą być zarobki jednak nie jest to jakaś wielka stawka na tle innych firm na Passie. Były podwyżki jednak bardziej to było dorównanie do obecnych zarobków okolicznych firm. Nie każdy może szukać pracy w firmie obok z powodu dojazdów. Część osób nie jest z okolic Błonia i Teresina i jak już ma ustaloną grupę na dojazd to nie zrezygnuje bo dojeżdżanie samemu jest mało opłacalne.

zniesmaczony pracownik

03.10.2017 21:09

Inne

Tak to jest jak się wybiera z przymusu kogoś na stanowisko z obecnego składu pracowników (lider). Zapomniał wół jak cielęciem był w tym przypadku. Liderem zostaje typowy leser, i jak nie ma pracy zamiast wpisać czas to trzeba chodzić z 1 zleceniem po magazynie i norma wtedy spada. Janek jeśli ktoś na kontroli ma problem, żeby pomóc tylko z góry zakłada, że nie ma czasu i olewa no to sorry. Personalnie nie wiem kim jesteś jednak chyba do głuchych nie należysz i słyszysz jak niejednokrotnie kontrola bądź lider wypowiada się niecenzuralnie do jakiegoś pracownika zamiast po ludzku wytłumaczyć. Nie od wczoraj wiadomo, że pewien lider ma problem z ugryzieniem się w język. Z kontroli osoby też czasem są opryskliwe względem zwykłego pracownika jakby pozjadali wszystkie rozumy. Jeden z kontrolerów tak wchodzi wszystkim z kierownictwa w tyłek, że boli to każdego kto obok niego stoi hahaha. Jak ktoś pisał wcześniej w niektórych rejonach kraju jest problem z pracą aż taki, że ludzie którzy sami się zwolnili chcą wrócić. To chyba wystarczy jako 1 argument na pytanie w sprawie zwolnienia się z powodu niezadowolenia z pracy. Plusem mogą być zarobki jednak nie jest to jakaś wielka stawka na tle innych firm na Passie. Były podwyżki jednak bardziej to było dorównanie do obecnych zarobków okolicznych firm. Nie każdy może szukać pracy w firmie obok z powodu dojazdów. Część osób nie jest z okolic Błonia i Teresina i jak już ma ustaloną grupę na dojazd to nie zrezygnuje bo dojeżdżanie samemu jest mało opłacalne.