Opinie Work Express Katowice - 932 opinie - GoWork.pl

Opinie(932)

wykopycony

22.05.2014 10:00

Inne

biegun- nie o to chodzi czy ja będę miał więcej coś do powiedzenia , chodzi o fakt dogadania się na linii pracownik -pracodawca , ale w worku jest jakieś zboczenie że pracownik który umie liczyć powyżej 10 i jest trochę inteligentniejszy i upomina się o swoje to co ma zagwarantowane na umowie jest bee... Wiadomo nie od dziś że omyłki się zdarzają ,ale to trzeba chcieć naprawić taki błąd , i zacząć słuchać . Od pewnego czasu zachowanie worku jest na poziomie tzn. że twoja prawda jest ok , ale moja i tak jest lepsza , a przecież najgorsza prawda jest lepsza niż kłamstwo którym work karmi non stop ludzi . A to usuwanie wszystkich niewygodnych wpisów tu dla worku . p.Ragan tak naprawdę to jest jedyny moment kiedy możesz poczuć się kimś kied usuwasz posta . Proszę udostępnijcie dodawanie obrazów , to nakarmię cię panie Ragan dokumentami , z prawdziwymi stawkami , i dietami jakie przysługują pracownikowi a jakie są wypłacane , za każdy dzień pobytu w delegacji , wszystko oczywiście z waszymi pieczątkami . Nie chodzi tu o anonimowe pomówienia , ty Arturze podpisujesz się tu imieniem i nazwiskiem bo ci za to płacą , mi za to nie płacą więc nie podpisuję się .

bleee

22.05.2014 10:49

Inne

w worku tylko góra może coś powiedzieć, wychylisz się - wylecisz, oni myslą, ze ludzie są kretynami i dla worka zrobią wszystko. Zgadzam się z Tobą, współczuje (usunięte przez administratora) ...mam nadzieję, (usunięte przez administratora) zacznie od managerów

Artur Ragan

22.05.2014 12:33

Inne

Dzień dobry 1. Powtórzę: wulgaryzmy i dane osobowe w postach są i będą usuwane. Same wpisy nie. 2. Podpisuję się nazwiskiem chociaż nie mam takiego obowiązku, bo mam odwagę cywilną, której anonimowym opluwaczom brak. Ot i wszystko. 3. Każda skarga zgłaszana do Rzecznika Pracownika jest sprawdzana i wyjaśniana bezpośrednio z osoba zainteresowaną, z poszanowaniem jej prywatności. 4. Co do skanów dokumentów - można je wysłać mailem. Adres powyżej, ale wiadomo, że wtedy nie ma takiej zabawy, prawda? Pozdrawiam

asterix

07.05.2014 19:37

Inne

A czy owe 11,11% starczy na pokrycie zapłaconego podatku , czy trzeba będzie pózniej dopłacać w roku rozliczeniowym , i tu cytat dokumentu który dostałem. Jednocześnie informujemy, że na podstawie oświadczenia pracownika możemy pobierać wyższą kwotę zaliczki na podatek dochodowy niż wynikająca ze stawki 11,11%. Pracownik musi jednak zadeklarować konkretną kwotę w euro. W przypadku, gdy pobierana wartość podatku w trakcie, okaże się za niska, Pracownik będzie zobowiązany do dopłaty podatku w rozliczeniu rocznym. Jeżeli w belgi wymagany jest podatek to po kiego grzyba mam go opłacać jeszcze w polsce , coś tu nie halo co.

Artur Ragan

08.05.2014 12:41

Inne

Witam 11,11% to jest skala podatku dla pracownika tymczasowego pracującego w Belgii, więc w rocznym rozliczeniu może się okazać że pracownicy będą mieli podatek do dopłacenia do urzędu skarbowego. Może się tak zdarzyć, ponieważ zgodnie z prawem, jako agencja naliczamy podatki w skali 11,11% a pracownik w rocznym rozliczeniu przypisuje się do konkretnej skali podatkowej, np 30%. I wtedy różnicę będzie musiał dopłacić. Co do pytania o podstawę pobierania zaliczek na polski podatek dochodowy - osoby fizyczne mające miejsce zamieszkania w Polsce mają obowiązek uiszczania podatku dochodowego od całości swoich dochodów bez względu na miejsce położenia źródeł przychodów, a więc także od dochodów za pracę wykonywaną za granicą (tzw. nieograniczony obowiązek podatkowy). A zatem pracujący za granicą będzie musiał te dochody deklarować w Polsce. To, czy te dochody będą w Polsce podlegały ponownie opodatkowaniu zależy od tego, z jakiego kraju te dochody uzyskiwał i czy z danym krajem została podpisana umowa o unikaniu podwójnego opodatkowania, jak również jaką metodę unikania podwójnego opodatkowania ta umowa przewiduje. W odniesieniu do Belgii obowiązuje tzw. metoda proporcjonalnego odliczenia, czyli dochód osiągany za granicą jest opodatkowany w Polsce, ale od należnego podatku odlicza się podatek zapłacony za granicą. Odliczenie to możliwe jest tylko do wysokości podatku przypadającego proporcjonalnie na dochód uzyskany w obcym państwie

Artur Ragan

05.05.2014 09:02

Inne

Witam Podstawowym aktem prawnym jest tutaj Umowa między Rządem Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej a Rządem Republiki Francuskiej w sprawie zapobiegania podwójnemu opodatkowaniu w zakresie podatków od dochodu i majątku. Zgodnie z art. 15 tej umowy, wynagrodzenia za pracę mogą być opodatkowane wyłącznie w Państwie zamieszkania danej osoby, jeżeli zostaną spełnione następujące warunki: 1) pracownik przebywa w drugim państwie (Francja) przez okres lub okresy nie przekraczające łącznie 183 dni (w dwunastomiesięcznym okresie rozpoczynającym się i kończącym w danym roku podatkowym), 2) wynagrodzenia są wypłacane przez pracodawcę lub w imieniu pracodawcy, który nie ma miejsca zamieszkania lub siedziby w drugim państwie (Francji), 3) wynagrodzenia nie są ponoszone przez zakład lub stałą placówkę, którą pracodawca posiada w drugim państwie (Francji). Jeśli pracownik przebywa w drugim państwie (Francji) w jednym okresie lub w okresach przekraczających łącznie 183 dni (metoda oparta na „dniach fizycznej obecności”), wówczas wynagrodzenie będzie opodatkowane w tym właśnie państwie (Francji). W takim przypadku opodatkowany zostanie cały dochód uzyskany przez pracownika za cały pobyt za granicą, a płatnik (pracodawca) przestanie pobierać i odprowadzać od pracownika zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych. Dlatego też powstaje obowiązek odprowadzenia podatku do francuskiego urzędu skarbowego. Osoby, które mieszkają w Polsce a uzyskują dochody z zagranicy (Francji), podlegają przepisom polskiego prawa podatkowego. Nakłada to na nie nieograniczony obowiązek podatkowy, co oznacza, że w kraju płaci podatek od wszystkich swoich dochodów. Zgodnie z cytowaną powyżej umową, istnieją dwie metody unikania podwójnego opodatkowania. W przypadku umowy pomiędzy Polską a Francją ma zastosowanie art. 23 ust. 1 ppkt. a. a) jeżeli osoba mająca miejsce zamieszkania lub siedzibę w Polsce osiąga przychody lub posiada majątek, które, stosownie do postanowień niniejszej umowy, podlegają opodatkowaniu we Francji, wówczas Polska – z zastrzeżeniem postanowień punktu b), wyłączy te przychody albo ten majątek spod opodatkowania; może jednak, przy ustalaniu podatku od pozostałego dochodu albo pozostałego majątku tej osoby, zastosować stawkę podatkową, która zostałaby zastosowana, gdyby te przychody albo ten majątek nie zostały wyłączone spod opodatkowania, Oznacza to, zastosowanie metody wyłączenia z progresją. Przewiduje ona, że dochód osiągnięty za pracę wykonaną za granicą przez osobę mającą miejsce zamieszkania w Polsce jest zwolnione od podatku w Polsce. Jednak dochód ten będzie miał wpływ na wysokość stawki podatkowej, stosowanej do opodatkowania dochodu podlegającego opodatkowaniu w Polsce według skali podatkowej. Pozdrawiam