Opinie o Ssi Schäfer Warszawa
Na podstawie 7 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
26.03.2026 11:30
Asystent AI
Cześć, była oferta na stanowisko Service Account Manager (kierownik serwisu). Kluczowe było minimum 3-5 lat doświadczenia w automatyce magazynowej lub intralogistyce. Proponowano pracę zdalną w międzynarodowej organizacji oraz świadczenia jak prywatna opieka medyczna. Ważna była znajomość angielskiego.
Czy ktoś miał okazję pracować w tej roli? Jak wyglądały zarobki i realny wpływ na projekty? Ile faktycznie można było liczyć na premię? Jak wyglądała współpraca z zespołem technicznym?
Nowy wpis
Łysy09.01.2026 17:41
Były pracownik
Uważajcie na tę firmę, mimo dobrych płac firma zatrudniła zbyt wielu ludzi do projektu przed podpisaniem kontraktu z klientem, i części musiała się pozbyć. Ludzie zwolnili się z poprzednich prac dostali umowy na okres próbny a po trzech miesiącach zostali porzuceni na pastwę losu tylko dlatego że ktoś niekompetentny zatrudnił zbyt wielu ludzi przed podpisaniem umowy z klientem z której wynikałoby ile etatów jest w rzeczywistości dostępnych.
Nowy wpis
Gagarin12.01.2026 16:28
Kandydat
Mógłbyś opisać coś więcej? Np. O Jakim projekcie piszesz I ilu osobom podziękowano? Pozdrawiam
Przychody i zysk Ssi Schäfer
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
210,2 mln
7,3 mln
176,9 mln
3,2 mln
252,7 mln
7,2 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Dla serwisantów04.02.2024 11:58
Były pracownik
Firma nie wypłaca pracy poza godzinami normatywnymi.
Praca po 12 h w mroźni, bez premii, totalne (usunięte przez administratora).
Nowy wpis
Karma08.10.2025 16:33
Pracownik
Byś się chociaż postarał pisząc ten komentarz. Widzę że miałeś gorszy dzień wszystkie komentarze są jednego dnia robione. No logikę Firma nie może wypłacić pracy tylko może wypłacić wynagrodzenia. Niestety dla ciebie zawsze wszystko wypłaca. Za pracę masz wypłacone wynagrodzenie. Za wykonywanie swoich obowiązków nie przysługuje ci żadna premia. Przypomnij sobie ile rzeczy masz w garażu które należą do SSI. Obaj jesteście słabi I dodatkowo macie bana.
efgh18.05.2021 17:18
Były pracownik
Firma SSI jest super przedsiębiorstwem, pracują nad ciekawymi projektami z branży magazynów automatycznych. Projekty zazwyczaj są duże, wymagają sporej wiedzy. Płatność zawsze była na czas. Współpraca z innymi działami była przyjemnością, natomiast niestety trzeba dodać to ale…
Ale oddział IT/PLC w Poznaniu to jest kompletna tragedia. Byłoby super, jak w dwóch pozostałych działach, gdyby nie ich troje. "Ich troje" nie należy mylić ze słynnym Polskim zespołem, ponieważ wspomniany zespół tworzył chociaż coś - muzykę, a "ich troje" z SSI Poznań nie tworzą nic, wręcz przeciwnie..." Ich troje" są to trzy kompletnie niekompetentne osoby, z których dwóch Panów to managerowie a właściwie „managerowie", którzy po prostu nic nie robią. Co więcej! Potrafią prowadzić konferencję z łóżka, omawiać szczegóły prywatnej budowy, czy wyzywać ludzi, że nikt z nimi nie. Tą trzecią osobą jest pewna koleżanka, która przeszła na stanowisko "TeamLeadera"), ponieważ chyba nic więcej poza pokazywaniem palcem nie potrafi, a i tak "wskazuje" co najmniej bardzo średnio. Natomiast skoro cały Poznański zarząd leży w gruzach, to kto go podtrzymuje przy życiu ? Otóż (jeszcze) są dwie osoby, pewna sekretarka/asystentka (D) oraz pewien Pan programista/TeamLeader (J). I to właśnie te 2 osoby potrafią pracować czasami po 20h bez przerwy, żeby nadrobić obowiązki Poznańskiego "ich troje", z których święta trójca jak zawsze się nie wywiązuje...
We wcześniejszych latach w firmie pracowało się bardzo przyjemnie. Natomiast jakoś ponad rok temu został zmieniony regulamin a jednocześnie wprowadzony równoważny czas pracy z rocznym okresem plus czas podróży przestał się wliczać do czasu pracy a jest wypłacany w ekwiwalencie pieniężnym - taki "bonusik dla dobra pracowników". Co to oznacza ? Można pojechać np. na akcję serwisową, np. 5h od biura, pracować 3h a dnia następnego pracować również 3h i 5h wracać. Łącznie daje to 16h pracy, ale w SSI Poznań daje to 6h pracy, czyli w dwa dni zyskuje się bonus -10h pracy (tak! minus dziesięć godzin pracy), które później trzeba nadrobić Przecież to jest logiczne, czego tutaj można nie rozumieć... No oczywiście trzeba wspomnieć, że o wyjazdach można się dowiedzieć na dzień przed oraz należy wspomnieć, że dla Panów "managerów" kodeks pracy to "zbędny kaganiec", a co za tym idzie naciągają przepisy jak mogę tak, żeby na papierku ładnie wyglądało. Od tego czasu rozpoczęły się problemy oraz coraz więcej absurdów wychodziło w firmie. Jednym z absurdów mogą być np. urlopy - temat rzeka. Panowie wolą, żeby urlop przydzielić wtedy, kiedy im pasuje a nie, kiedy pracownik prosi o udzielenie urlopu z półrocznym wyprzedzeniem. Ze wszystkich absurdów można by stworzyć kabaret lub StandUp, który zostałby nagrodzony mianem najlepszego kabaretu/StandUp'u w kraju. Zdobyłby taką sławę, że byłby tłumaczony na inne języki świata a na końcu dostał Oscara za najbardziej żałosne scenariusze w historii kinematografii świata.
Nie można zapomnieć o rotacji w "firmie o stabilnej sytuacji na rynku", w której można uzyskać "konkurencyjne wynagrodzenie oraz pakiet benefitów socjalnych, jak np. karta multisport. W 2020 pomimo szalejącej pandemii oraz niestabilnej sytuacji na rynku pracy z firmy odeszło łącznie 9 osób (pomniejszyło to zespół o jakieś 45%). Spowodowało to, że wszyscy mieli praktycznie 2x więcej pracy a Poznański zarząd kładł coraz większy nacisk, ponieważ "robota nie idzie", przez co atmosfera była coraz gorsza. Należy dodać, że atmosfera to jedna wielka nerwówka, poczucie zakłopotania, winy, zagubienia i... można by wymieniać i wymieniać. Pytanie, co przyniesie nowy 2021... Sądząc po stworzonej przez "ich troje" atmosferze w firmie to pewnie drugie tyle zwolnień.
Z Pozytywnych rzeczy należy powiedzieć o samych pracownikach z Poznańskiego oddziału. Są to zawsze ludzie wykształceni, ambitni, pomocni, chętni do pracy i mili. Dlatego też uważam, że należy powiedzieć "dziękuję" wszystkim koleżankom i kolegom, którzy (jeszcze) pracują w tej firmie na zwykłych stanowiskach. Trzeba powiedzieć, że był to zespół z ogromnym potencjałem na szansę dla firmy. Niestety wspomniany potencjał został bezpowrotnie zabity przez Poznańskie "ich troje".
W takim razie dla kogo jest Poznański oddział? Dokładnie tak, jak jest napisane w nowym ogłoszeniu o pracę. Jeśli studiujesz lub skończyłeś studia, nie masz doświadczenia i chcesz je zdobyć (chociaż w CV) a pensja 2500-3000zł netto na UoP przy >=70% wyjazdów jest dla Ciebie zadowalająca, to zatrudnij się (ale nie licz na podwyżkę lub jakąkolwiek gratyfikację). Będziesz rok, może 2 i się zwolnisz, ponieważ nic dobrego w tym oddziale na Ciebie nie czeka. Następnie znajdziesz pierwszą lepszą firmę i na pewno będzie tam lepiej.
Podsumowując, największą zmorą tego oddziału są "managerowie". Odnoszę wrażenie, że mają oni podejście, że każdego dobrego specjalistę można zastąpić skończoną ilością studentów. Dopóki "ich troje" nie zostanie rozwiązanie nic się na lepsze nie zmieni.
Mati04.02.2022 19:54
Inne
Czy w poznańskim oddziale pracuje jeszcze Olek
Try.. 09.06.2025 20:16
Kandydat
Dalej pracuja ich troje tam ?
Były handlowiec23.03.2024 13:43
Były pracownik
Zdecydowanie odradzam, niskie wynagrodzenia, aneksy do umowy o pracę, które są niezgodne z kodeksem pracy.
Odradzam03.03.2024 12:52
Były pracownik
Zdecydowanie odradzam pracę w firmie SSI Schafer, wybitna biurokracja, (usunięte przez administratora),zmuszanie do podpisania wewnętrznych regulaminów, które zakazuje, nakazują "wszystkiego", kary za wszystko.
Zwykli (usunięte przez administratora)
Potencjalny Pracownik23.04.2022 17:51
Kandydat
Witam,
Chciałbym dowiedzieć się czegoś więcej nt. aktualnej sytuacji w firmie SSI Schafer oraz pracy jako programista plc.
Jak płatne są nadgodziny i ile nadgodzin wychodzi w okresie miesiąca / roku?
Delegacje zagranica czy Polska?
Jak wygląda atmosfera w zespole?
Jakie są warunki mieszkalne na delegacji?
Jakie są stawki wynagrodzenia podstawowego?
Jak wyglądają możliwości rozwoju i awansów?
Pozdrawiam
Marcin07.12.2023 08:49
Były pracownik
Obecnie w sądach prowadzone są dwie sprawy, w odniesieniu do pozwó złożonych przez pracowników. Firma wybitnie nierzetelna, zwykli (usunięte przez administratora)
Były PLC11.02.2024 19:48
Były pracownik
Zdecydowanie delegacje, atmosfera??? A co to......? (usunięte przez administratora) presja pracy nadgodzin, bez wypłaconych nadgodzin zgodnych z faktycznym czasem pracy. Co do warunków pracy jest to generalnie proste- zawsze najtańsze możliwe do wynajęcia lokum.
Wynagrodzenia??? Pracował ktoś w Biedronce.......coś takiego.....bez komentarza
Były serwisant06.02.2024 23:43
Inne
Firma to jedno wielkie (usunięte przez administratora) na kołach. (usunięte przez administratora) w złotym papierku.
Brak premii, bonusów, awansów, olbrzymia(usunięte przez administratora), auta z epoki kamienia łupanego, brak rozliczanych zaliczek
Były serwisant04.02.2024 22:33
Były pracownik
Pracodawca wybitnie nierzeteleny. Nie wywiązuję się z podstawowych założeń umowy.
Z tego co wiem prowadzone jest obecnie kilka spraw sądowych przeciwko SSI Schafer.
Grzegorz04.02.2024 16:01
Były pracownik
Odradzam podejmowanie pracy u tego pracodawcy. Są to zwykli (usunięte przez administratora) którzy nie wywiązują się ze swoich zobowiązań.
Co do pracy handlowca jest ona koszmarem.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Marek04.02.2024 12:21
Były pracownik
Firma stale poszukuje hadlowców, zmienia ich jak rękawiczki, przy podpisywaniu umowy oyrzymuje sie komplet dokumentów do podpisu odnosnie wypełeniania obowiazków co determinuje wypłate premii, której i tak nigdy nikt nie dostał.
Trwa kilka sporów sadowych miedzy pracownikami a firmą
Marek20.11.2023 23:07
Inne
Odradzam rekrutację, oraz podejmowania pracy, a jeśli nawet ktokoliek zdecyduje się proponuję pilnować zawartych przyczeczeń z umowy.
Firma to (usunięte przez administratora), nie płaci wymaganych zobowiązań, pensje nie są na czas, unikają płacenia premii, zaliczek.
Niesamowita biurokracja.
Administrator12.02.2023 13:24
Inne
Ssi Schäfer Sp. z o.o. poszukuje osoby na stanowisko brak w mieście Osła. Wiesz, jak wygląda proces rekrutacji? Z ilu etapów się składa?
Marcin19.02.2023 09:11
Były pracownik
1 Etap bo cały czas szukają.
Pracujesz dzień/ noc , chłodnie, mroźnie w ramach prac serwisu nie wypłacają premii, nadgodzin.
Stawka rzędu 4500 zł - 5000 zł brutto.
Cięzko doprosić się rozliczenia zaliczek,
Firma to dno
Albert19.11.2022 22:59
Pracownik
Firma totalne dno, oszukuja przy rozliczeniach z pracownikami, brak szans na awans, rozwoj i lepsze zarobki.
Albert23.12.2022 22:37
Pracownik
Pracujesz 220 godzin w mrozniach na nocki a policza Ci 186, na wsyzstkim tna.
#Jureczek#23.07.2021 10:47
Kandydat
Witam jak sytuacja w firmie? Czy polecacie prace w Schafer czy lepiej szukac gdzie indziej?
Pozdrawiam
12327.07.2021 11:13
Były pracownik
Nie polecam, 0 zmian.
123419.08.2021 16:26
Pracownik
Omijaj szerokim łukiem, szkoda twoich nerwów...
Jak osoba powyżej, brak zmian, ciągle to samo...
Olga11.04.2021 10:58
Inne
Ssi Schäfer to to wiodący światowy dostawca systemowych rozwiązań w zakresie intralogistyki - na pewno większość z Was to wie, ale zawsze dobrze jest przypomnieć pewne rzeczy. Nie będę ukrywać, iż mnie bardzo interesują zarobki, na jakie można tam liczyć. Czy są one dość adekwatne do posiadanego doświadczenia i stażu pracy?
Pracownik03.06.2021 19:08
Pracownik
Nie
Wojciech04.06.2021 23:25
Inne
Odradzam jako klient i osoba mająca styczność z byłymi pracownikami.
Robert06.02.2020 19:20
Inne
Jak obecnie wygląda sytuacja w firmie? Będą może teraz rekrutować ludzi? Niestety nie widzę żadnych informacji w Internecie.
abcd23.05.2021 11:13
Pracownik
Odradzam zdecydowanie, firma tonie
Nowy "management" gdański to śmiech na sali
123428.05.2021 16:35
Pracownik
@Robert, szkoda czasu i nerwow.
abcd05.05.2021 19:10
Były pracownik
Nie polecam pracy w poznańskim biurze firmy.
Zarobki bardzo niskie - potwierdzam opinie niżej, znacznie niższe niż u konkurencji, i niższe niż przy podobnej pracy w 100% na miejscu.
Praca w ponad 50% jest wyjazdowa, zakwaterowanie bywa różne. Centrala z Austrii dopina wszystko z biurem poznańskim bywa różnie, czasem hotele są bardzo kiepskie. Zdarzały się też sytuacje w których pracownicy mieli wspólny pokój (również koedukacyjny), czasem pracodawca zapomniał przedłużyć pobyt i ktoś w pracy dostawał telefon z pytaniem dlaczego jeszcze się nie wymeldował. Wyjazdy zdarzają się z dnia na dzień, czasem wiadomo o delegacji, tylko nie znany jest dokładny termin, to powoduję dodatkowy stres oraz uniemożliwia planowanie prywatnych spraw.
Podczas wyjazdów pracuję się zwykle po 10h i więcej, pracodawca dąży do tego żeby wszelkie nadgodziny były wykorzystywane 1:1 jako wolne. W związku z tym nie można nastawiać się na dodatkowy zarobek.
Atmosfera w pracy nie jest zła do póki pracownik na wszystko się zgadza, jeśli zaczyna kręcić nosem w związku z kiepską organizacją, ma jakieś zastrzeżenia, od strony kierowników może liczyć na skrupulatność w wytykaniu mu wszelkich błędów, zwłaszcza nieistotnych.
Co do kierownictwa jest to ciekawy temat, ponieważ na kilkunastu programistów/wdrożeniowców, przypada ich aż dwóch, do tego jeszcze dodatkowo 2 managerów i dyrektor. 80% pracy powyższych wykonuję i tak jeden mało asertywny człowiek na którego wszystko jest zrzucane, pozdrawiam Cię. Warto tu wspomnieć, że atmosfera ulegała stopniowemu pogorszeniu po pojawieniu się drugiego kierownika.
Jeśli chodzi o możliwości awansu to niestety, nie na podstawie umiejętności czy wiedzy. Ale to akurat jak w wielu miejscach.
Rozpocząć pracę w poznańskim biurze, polecam tylko studentom, poważni ludzie z doświadczeniem, znajdą pracę, pod wieloma względami lepszą, gdzie indziej.
admin02.06.2015 11:16
Inne
Cześć, znacie najnowsze informacje na temat pracy w firmie SSI Schäfer Sp. z o.o.? Zmieniła się kadra zarządzająca, powstały nowe działy? Napiszcie nam o tym!
Zostaw merytoryczną opinię o Ssi Schäfer Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Ssi Schäfer Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
6500 - 7700 PLN brutto / miesiąc