Opinie o Shell Business Operations Kraków

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(2338)

Praca i zarobki

Oferty pracy(3)

Pracownik

06.05.2020 16:45

Inne

Pracuję od kilku lat w Finansach Plusy: + mniej-więcej elastyczne godziny pracy (ale zależy od działu i menadżera), nie ma problemów z załatwieniem własnych spraw w razie potrzeby oraz ad-hocowym odebraniem urlopu + dobra jadalnia + ergonomiczne wyposażenie stanowiska pracy + mili ludzie + inne benefity + bardzo słaba rekrutacja - biorą ludzi, którzy ledwo potrafią odróżnić debet od kredytu, a biegłość w Excelu kończy się na VLOOKUP i SUMIF - wystarczy 4 godziny aby wykonać prace która przewiduje 8 godzin Minusy: - ocena roczna zależy od twego "visibility" - musisz generować różne "improvementy" (są bezsensowni dla większości? - nie stanowi to problemu) i prezentować ich jako wielkie osiągnięcie - musisz realizować bezsensowni idei wysokiego kierownictwa (patrz poprzedni punkt), który deklarując ułatwianie twojej pracy na prawdę tylko komplikują ją - nie jesteś "visible" - nie dostajesz dobrej oceny nawet w przypadku jak twój manager oraz stakeholderzy uznają ci za eksperta - nie dostajesz podwyżki w pensji (ale jeżeli i dostaniesz, to chyba 100-200 zł.) - bardzo słaba rekrutacja - biorą ludzi, którzy ledwo potrafią odróżnić debet od kredytu, a biegłość w Excelu kończy się na VLOOKUP i SUMIF - musisz przez cały czas odpowiadać na głupi pytania i szkolić innych (nawet menadżerów) - oprogramowanie do pracy - to porażka: skomplikowane, stare (nawet "nowe" wygląda jak z lat 90-ch) Podsumowanie: dobre miejsce dla poczatkujących oraz osób które mogą abstrahować się od bezsensowności swoich działań.

Księgowy

06.05.2020 19:32

Inne

dodam kilka punktów do Finansow + wielkość orgnanizacji FO to jakies 1500+ ludzi - dzięki temu opcji awansu bardzo dużo - i awanse dość często + duże opcje kariery rozwoju i jw z promocją ale też poziomo zmiana procesów + jak masz chęć i jaj aby sie angażować to na prawdę możesz zmieniać procesy i lokalnie i globalnie. minusy - jak masz kiepskiego managera to jest trudno uciec wewnetrznie - jak sam sobie nie zrobiłeś visibility (jak wspominał "Pracownik") - jak chcesz mieć spokój i robić swoje to jest to trudne masz ocenę srednią jak 70%-80% reszty ludzi - nawet jak robisz swoja robotę super. - bez dodatkowych aktywności nie masz szans na ocenę powyżej średniej. - nowi rekrutowani dostają lepszą kasę niż ludzie którzy już pracują - to jest jakiś defekt korpo, moja poprzednia korpo tez tak miała

Pracownik

07.05.2020 14:06

Inne

Po pierwszych miesiącach byłem inspirowany i motywowany. Uważałem, że mogę coś zmienić, maiłem różne idei. Ale niestety samą generacji idei nie wystarczy – musiałbym wielokrotnie forsować ludzi, który mogą te idee zrealizować. Jedna idea została odwrócona po kilkach miesiącach negocjacji jako „trudno realizowana ze względu technicznego”, druga (bardzo prosta) zrealizowana po 14 miesiącach. Kilku małych idei po prostu ignorowane. No i skończyłem po tym z ideami.

AliM

28.02.2020 00:09

Inne

Całkiem atrakcyjne korpo podczas rozmowy kwalifikacyjnej, wydaje Ci się, że znalazłaś pracę życia,sporo się nauczysz, awansujesz.... nic z tego: 1. twarde lądowanie od pierwszego dnia 2. mobbing od pierwszego dnia, najgorsze, że ze strony kolegów i koleżanek i tzw. body 3. każdy jak przechodzi obok to patrzy w podłogę i akceptuje absurdy pojawiające się każdego dnia, niczego nie można skrytykować, wyrazić opinii 4. codziennie, systematycznie starają się zrównać Cię z ziemią,nie masz prawa do pokazywania indywidualności, masz nie myśleć i podążać za tłumem 5. okradają Cię z nagród rocznych, to jak marchewka na kiju, harowałaś/ harowałeś jak wół przez cały rok a tu zaskoczenie, menadżerka mówi,że nie byłaś/byłeś tak dobry jak inni, i ciach 70% z twojego bonusa ląduje w innej kieszeni, bo koleżance menadżerki brakuje na nowy samochód... 6. nie ma zastępstw, pracujesz na urlopie i tak w ogóle musisz orać non stop 7. niczego się tam nie nauczysz, jak Cię złapią to 3 lata wykonujesz to samo, mózg się prostuje 8. (usunięte przez administratora) plotki na porządku dziennym 9. niekompetentni menadżerowie, nie wiedzą czym się zajmujesz, twoje problemy ich nie obchodzą 10. jak się nie będziesz codziennie podlizywać to nici z awansu, kolesiostwo w awansach kwitnie 11. cała organizacja przypomina ogromny (usunięte przez administratora) z nadzorcami z batem, którzy tłumaczą Ci,że złapałeś Pana Boga za nogi......przerażające 12. linia antymobbingowa nie działa, wszystko zamiatają pod dywan, wszystko w białych rękawiczkach 13. Jeśli Ci się chce to nagrywaj każdą rozmowę z menadżerem 14. Cywilizowane relacje międzyludzkie nie są tam znane, tak jak wartości uniwersalne.... liczy się tylko awans po trupach, bonus.... menadżerowie przeliczają wszystko na kasę, którą mają zarobić dzięki twojej orce 15. Towarzystwo wzajemnej adoracji, które przy najbliższej okazji skacze sobie do oczu;-) Menadżerki mówią jedna o drugiej, "wieśniara" albo " latawica", czasami gorzej, pracownikowi ciężko słuchać takich określeń o ludziach, których nie zna, to nawet nie myśl, co mówią o tobie za twoimi plecami. 16. Miejsce można określić jako nieludzkim, ale to chyba standard w dzisiejszych czasach.

Gh

29.02.2020 09:47

Inne

To w jakich przedziałach można otrzymać premie roczna ?