Opinie o pl.oriflame.com - Oriflame Poland Sp. z o. o. w Warszawa
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Tamara07.01.2026 14:53
Inne
może ktoś wie, jaki model pracy obowiazuje Senior E-commerce Commercial Specialist. ;) czy przy stanowisku seniorskim można liczyć na elastyczność i pracę zdalną?
elo20.02.2026 07:18
Były pracownik
gdzie? W Cetes który się zamyka a ludzie zwalniani? Gdzie chcesz pracować?
Nowy wpis
Borys09.06.2026 12:40
Inne
No ale jak widać jeszcze pracują, bo wcale nie tak dawno temu pojawiały się tutaj jeszcze opinie 😉 dużo osób zostało zwolnionych w ostatnim czasie?
Nowy wpis
Doradca klienta09.06.2026 01:42
Przebieg rekrutacji
Żaden, tylko ten zainteresowany
Pytania
Szampon do zakupu, czyli klient jakby nikt
Rezultat:
Nie dostałem pracy
Przychody i zysk Cetes Cosmetics Poland
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
433,8 mln
7,9 mln
429,9 mln
10,8 mln
421,7 mln
30,5 mln
2022
2023
2024
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Asystent AI: Podsumowanie21.05.2026
👍 Silne strony
Za co chwalona jest firma? Pojawia się kilka pozytywnych opinii.
1. Jakość produktów: Wiele osób uważa, że kosmetyki są naprawdę dobrej jakości.
2. Możliwość nauki: Pracownicy doceniają, że na stażu można się dowiedzieć sporo o procesach produkcyjnych i organizacji pracy w dużej firmie.
3. Dobre relacje w zespole (lokalnie): Część osób wspomina o fajnych kolegach i koleżankach, z którymi trudno się rozstać po wielu latach.
📋 Podsumowanie
Część pracowników docenia wysoką jakość produktów i możliwość zdobycia doświadczenia w pracy lub na stażu. Większość opinii skupia się jednak na negatywach – szczególnie na złej organizacji, braku jasnej komunikacji i rosnącym chaosie po ogłoszeniu likwidacji firmy. Bardzo wiele osób narzeka na niesprawiedliwe traktowanie, przeciążenie obowiązkami, brak docenienia i niskie odprawy w porównaniu do innych firm. Dużo osób czuje się niezadbanie oraz ma pretensje o “układy” i brak przejrzystości przy zwolnieniach. Widać, że sytuacja w firmie bardzo mocno dzieli zespół i powoduje sporo napięć.
💬 Główne pytania
1. Odprawy i premie: Kiedy i na jakich zasadach będą wypłacane odprawy, premie i bonusy za dalszą pracę?
2. Rekrutacja i możliwości: Czy w trakcie likwidacji są jeszcze prowadzone rekrutacje, a jeśli tak – do jakich działów i na jakich warunkach?
3. System wynagradzania: Dlaczego niektórzy nie otrzymali podwyżki lub bonusu mimo zapewnień i ile realnie wynoszą stawki dla obecnych i nowych pracowników?
Barbara15.04.2026 19:09
Pracownik
Niech ta firma zamyka się szybko, bo jest coraz gorzej ! Można dostać choroby psychicznej ! Nikt nic nie może zrobić, nikt nic nie umie, inżynier nie pomoże, inżynier napisze że źle ustawione - bo jesteś głupi i nie umiesz, a sami spapraja.
Masz problem - wszyscy tylko spychają od siebie, tylko złośliwe i po chamsku.
Mowa23.04.2026 10:04
Pracownik
Bo oni wiedzą że pracują w spółdzielni pracy !!
To się nazywa złota praca.
Za nic nie odpowiada, wszystko nie jego wina - zawsze ktoś inny jest wymieniony.
Kasa leci za lizanie i makaron na uszy. W czerwcu się wszystko pozmienia, wasza spółdzielnia ma być zrównana
Nowy wpis
Borys23.04.2026 12:03
Inne
Co takiego się wydarzy w czerwcu? 🤔 zrównana brzmi groźnie ale nie piszesz w ogóle o co chodzi
23.03.2026 10:45
Asystent AI
Firma szukała osoby na stanowisko Global CRM Specialist na umowę o pracę. Wymagali minimum 2 lat doświadczenia w email marketingu i znajomości narzędzi typu Salesforce. Dali możliwość pracy hybrydowej, elastyczne godziny i pakiet benefitów z prywatną opieką medyczną.
Jakie były realne możliwości rozwoju i jakie dostawało się wsparcie przy wdrożeniu do pracy? Czy praca hybrydowa faktycznie działała sprawnie i jak szefostwo podchodziło do benefitów i elastycznych godzin?
Mis06.01.2026 17:32
Inne
Przykro tyle fajnych ludzi odeszło szkoda taka firma nic nie zrobiła żeby utrzymać się na rynku sami się nachapali to co ich obchodzi szary człowieczek przykre
Anna02.12.2025 09:40
Pracownik
Kosmetyki są super jakości, niestety programy dla partnerów biznesowych tragedia. Co chwila zmiana warunków na gorsze. Nie wspomnę już o czacie, który konsultant rozpoczyna, a później nie odpowiada przez 20min i żeby załatwić sprawę ( o ile jakimś cudem Ci się uda) potrzebujesz godziny zegarowej, nawet w błahych kwestiach.
Opętany.24.11.2025 17:15
Pracownik
Czemu bonusy i inne gratyfikacje pieniężne dla zwalnianych w grudniu nie mogą być wypłacane w styczniu? Wszyscy chcieliby ominąć jak najmniej próg podatkowy? Czy dla Pań z kadr to są Himalaje?
anonim23.11.2025 14:43
Były pracownik
NA TLE INNYCH ODPRAW W KRAKU, NA TLE INNYCH INNYCH ZAMYKANYCH ZAKŁADÓW , ODPRAWY W ORIFLAME SĄ NA ŻENUJĄCO NISKIM POZIOMIE, ŁASKĘ ROBIĄ, TU NIGDY NIE BYŁO ZWIĄZKÓW I NIE MIAL KTO ZADBAĆ O PRACOWNIKA
30.09.2025 20:04
Asystent AI
Cześć, była oferta na stanowisko Data Scientist Revenue Growth in the RGM Team (Global Marketing). Wymagane było minimum 1-2 lata doświadczenia w data science. W ogłoszeniu podkreślono, że trzeba znać Azure, SQL i Python. Jednym z benefitów była prywatna opieka medyczna. Na plus elastyczny czas pracy. Wynagrodzenie nie zostało podane.
Jak realnie wyglądały zarobki i zakres obowiązków? Czy faktycznie można było korzystać z pracy zdalnej i mieć elastyczne godziny? Jak wyglądała współpraca z globalnym marketingiem i czy zespół dotrzymywał tempa dużym wymaganiom?
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
tak może być?08.09.2025 20:44
Pracownik
kierownik magazynu Adam M. wystawia na deputat lepsze kosmetyki dla biura niż dla pracowników zmianowych. fajny gość ,nie? kremy się znalazły he he
Pytanie 09.09.2025 14:17
Pracownik
Mam pytanie, do jakiej firmy jest rekrutacja? Do fabryki cetes czy do sprzedaży Oriflame Poland?
Olaf02.09.2025 17:20
Były pracownik
Tylko karać, tylko pały, tylko gnębić, ciągle upominać.
Tylko my dziewczyny jesteśmy odpowiedzialne za buble.
Mechanicy siedzą, inżynierowie jak gołębie przez dział przelatuja z okrzykiem mam spotkanie ( chyba? rekrutacyjne?)
02.06.2025 14:58
Asystent AI
Jest ogłoszenie na staż Global Logistics Intern w branży logistycznej. Wynagrodzenie nie zostało ujawnione, a stanowisko jest na umowie zleceniu i w trybie hybrydowym. Najważniejszym oczekiwaniem wydaje się bardzo dobra znajomość Excela i języka angielskiego, bo większość zadań dotyczy kontaktów międzynarodowych i analiz. Ciekawa opcja to elastyczne godziny pracy dostosowane do planu zajęć na studiach.
Ktoś wie, czy na tym stażu faktycznie dużo się nauczę i czy te wymagania nie są za wysokie jak na praktykanta? Dają jakieś sensowne wynagrodzenie, czy raczej tylko doświadczenie?
Hej25.08.2025 23:54
Były pracownik
Byłam kiedyś na stażu. Nie był bezpłatny i jak na staż to całkiem nawet dobrze płatny.
Można się trochę nauczyć o procesach i korpo światku
Ale generalnie sama praca nudna, zespół typowo korpoludziki, więc kilka msc i trzeba uciekać
dziękuje...25.08.2025 08:59
Były pracownik
niedługo odchodzę po prawie 20 latach pracy, szkoda zostawiać koleżanki i kolegów...serdecznie im dziękuję, (usunięte przez administratora)
pracownik03.07.2025 23:06
Pracownik
Dzieje się coraz większe chamstwo- panie z administracji wraz z kierownikiem Rojkiem to wielka klika. Mają wszystkich gdzieś - za kasę upodlą każdego. Poza administracją prawie wszyscy (poza kierownikiem)) są na umowie tymczasowej i mają ludzi w wielkiej D. Nowy manager Roman wszystkich upadla i każe za byle co- a najbardziej za swoją niekompetencję. Tylko przykro patrzeć jak Rojek liże mu buty. Taki Czopek. Tylko patrzeć jak to wszystko walnie bo mądrzy ludzie powoli uciekają.
FilipinczykV208.07.2025 17:26
Pracownik
Bo jak ktos sie nie zna kompletnie na swojej robocie i nie bierze za nic odpowiedzialnosci ani nie potrafi przyjac krytyki to takie (usunięte przez administratora) sie wypisuje
magazyn tłuszczu09.07.2025 08:07
Były pracownik
Szczerze mówiąc, wygląda na to, że powoli się tu ogarnia — coraz mniej ludzi, co tylko leżą i zgarniają hajs za nic
bezrobotny30.06.2025 12:43
Były pracownik
ludzi coraz mniej a pracy więcej bo każda firma zewnętrzna chce zdażyć wyprodukować masy przed zamknęciem zakładu, taka prawda o tym starannie zarządanym procesem zamknęcia zakładu, są już kłótnie, pretensje, bo ci co zostają to mają więcej pracy
Borys30.06.2025 14:10
Inne
I zakładam że wypłaty na tym samym poziomie skoro firma się zwija? No chyba że coś wam za tą większą ilość pracy dorzucają
bezrobotny30.06.2025 14:52
Pracownik
za większą ilośc pracy nic nie dorzucają, jest marchewka ze jak ktoś nie bedzie chorował to dostanie bonus, czyli chorzy będą przychodzić do pracy, wiedzą ,że bez tego bonusa już by połowy załogi nie było
Bunia1015.05.2025 18:21
Były pracownik
Podobno na Hubie panowie złapali się za łby! Co to się dzieje?
Borys08.05.2025 08:34
Inne
W tamtym roku jak szukali specjalisty ds zakupów to można było ponoć liczyć na hybrydę. Teraz też jest taka opcja czy już raczej od tego odchodzą? Wiecie jakoś ciężko teraz o pracę zdalna lub chociaż częściowo zdalna
Taka prawda08.05.2025 09:28
Pracownik
Kolego , coś ci się nie pomyliło? Ta firma jest w likwidacji i wszyscy są zwolnieni
anonim26.03.2025 00:20
Inne
(usunięte przez administratora)
Taaaaaa29.03.2025 20:18
Pracownik
Napisałeś o managerach, kierownikach , dyrektorach? Niech ludzie czytają , może nikt ich nie zatrudni
Na szczęście były pracownik06.04.2025 15:17
Były pracownik
Firma w której podobno pracujesz charakteryzuje się wysoką kulturą pracy. Nie wiem jak ty (celowo z małej litery) możesz pisać takie głupie komentarze pod nickiem nazwy tej firmy. Przedstaw się buraku i zweryfikujemy czy naprawdę jesteś pracownikiem czy tylko zazdrosny, złośliwy padlinożerca. Czy może poszukać cię po adresie IP?
podwyżka29.03.2025 08:48
Pracownik
dajcie spokój z tymi podwyżkami,żenada, niech se je w buty wsadzą, bedą wyżsi i niech (usunięte przez administratora)
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Cetes Cosmetics Poland?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
co z podwyżkami21.03.2025 15:40
Pracownik
Co z podwyżkami? Miało być wszystko zachowane do samego końca łacznie z premiami i podwyżkami. Niektórzy będą pracowali 3 lata za tą samą stawkę.(usunięte przez administratora) do samego końca i nagrywać super filmiki na portalu Oroflame, o to można.
Zarzenowana27.03.2025 12:26
Inne
O to że w tej firmie osoby przez zazdrość obgaduje wymyśla plotki które nie mają nic wspólnego z prawdą , to że każdy nie powie w twarz tylko jedna druga nakręca do jadowitych uwag . A co do podwyżek to żadna nie pójdzie zapytać dlaczego nie dostała lepiej pisać na osoby które dostały. A co one zawiniły że firma zachowała się tak beznadziejnie
Zarzenowana27.03.2025 12:26
Inne
Pozatym podwyżka są od kwietnia bez wyrównania tak zdecydowała firma
anonim26.03.2025 21:16
Były pracownik
(usunięte przez administratora)
Ktoś26.03.2025 21:47
Pracownik
Narzekacie na atmosferę w pracy a sami są tworzycie, w łyżce wody byście się potopili, tylko pytanie po co i o co? Naprawdę tak ciężko być dla siebie chodź trochę życzliwym? Nie oczekujecie tego o kogoś jeśli sami z siebie tego nie dajecie
Zarzenowana26.03.2025 22:16
Pracownik
Jak to po co ktoś nie dostał podwyżki i zapewne w ten sposób chcę odreagować jad który w sobie trzyma.
Będzie tylko gorzej. Ale pewnego dnia karma wróci do tej osoby, bo jak widać niczego ta osoba nie osiągnęła dlatego szerzy nieprawdę i szczerze hejter nie wyjdzie za bramę i nikomu nie powie niczego w twarz bo jest zwykłym tchórzem
Januszex23.03.2025 08:09
Pracownik
Podwyżka abonamentu rodzinnego w Medicover o 50% , tak się traktuje własnych pracowników na zamknięciu zakładu. Przypominam że Medicover i cetes ma wspólnego wlasciciela
Amanda22.03.2025 12:09
Pracownik
Proponuję aby kanciapę Wip-a, przerobić na archiwum, pomieszczenie na końcówki, dokumenty. W pokoju obok u liderek już tak nie będą przesiadywać i nic nie robić. Linie będą lepiej pracowac.
A tak, dwóch siedzi na YouTube a trzeci ćwierka do ukochanej.
X x16.03.2025 19:40
Pracownik
Ta polityka w tej firmie się do końca nie zmieni wszyscy już mają papier do kiedy pracują a nadal (usunięte przez administratora) donoszą jeszcze stanowiska zmieniają śmieszne to ale może to dobrze bo pochodzi trochę po schodach ta firma to jedno dno wykańczalnia ludzi psychicznie a te (usunięte przez administratora)które nic nadal nie rozumieją powinny dostać nauczkę na koniec skończy się papierosek kawka telefon i zakupy w pracy
Taka prawda18.03.2025 17:47
Pracownik
Ha ha kabaret, firma się zamyka a niektórzy dostali (usunięte przez administratora) w wykazywaniu się, na produkcji szaleje, szkolenia , procedury z biur, w kontroli to samo, myśla że kokosy zarobią i jeszcze z 5 lat popracuje...informuje za dwa lata po was zostanie tylko smród
Xxx18.03.2025 20:59
Pracownik
Te umowy to tylko papier rok i po firmie tu zawsze były pomysły o kant potłuc szkolenia i procedury to śmiać tylko się zostało od tych tępych ludzi teraz się cieszę po w końcu po tylu latach pójdę z tego szamba bo tu liczą się tylko lizusy(usunięte przez administratora) co potrafią kręcić widać dobrze to po samochodach i domach
Olek16.03.2025 00:01
Pracownik
No to garwoliniaki wracacie do swoich wsi. Koniec z donoszeniem i podśmiewaniem liderze techniczny.
anonim20.02.2025 15:57
Pracownik
(usunięte przez administratora)
dobrze by było22.02.2025 15:43
Pracownik
niestety tak nie jest jak piszesz...niektórzy ulubieńcy jeszcze będą ponad 2 lata mieli pracę...ulubieńcy dam z dworu i królewiczów
Anonim25.02.2025 07:01
Były pracownik
My w przeciwieństwie do was byśmy walczyli a wy uciekliscie z potkulonym ogonem wstyd i jeszcze macie czelność nas obrażać za to jak wam pomogliśmy trochę pokory bo wy byście nam tak nie pomogli znając wasza naturę
anonim12.02.2025 11:58
Pracownik
(usunięte przez administratora)
Xxx13.02.2025 22:36
Pracownik
A ja wam mówię. Przestańcie już skamlac i narzekać. Tej firmy już nie będzie za dwa lata wiec te opinie na nikim wrażenia nie zrobią. Najbardziej płaczą te co najglosniej krzyczały ze zaraz się zwolnią bo mają dosyć -aczkolwiek nie wszystkie . Miejcie honor już czasu nie cofnięcie, nie zachowujcie się jak płaczki, każdy ma swoje plany i zobowiązania, jak nie wesela córki to kredyty .trzeba czekać na odprawy i koniec .choć i tym was firma wg.was (usunięte przez administratora) bo przecież próg podatkowy przeskoczycie i też będzie źle, zawsze dla niektórych będzie źle- więc może lepiej że tak się stało i teraz tylko lepiej będziecie mieli .
Januszex14.02.2025 08:48
Pracownik
....dobrze mu płacą ...i jeszcze (usunięte przez administratora) posiedzi do końca 2026 w nagrodę choć nic do roboty nie ma
anonim04.02.2025 14:19
Inne
(usunięte przez administratora)
Dobre pytanie04.02.2025 18:18
Pracownik
Niestety wszystkim się ulało, choć powinno się powiedzieć pewne rzeczy w pracy a nie przez internet, brak odwagi, albo co gorsze w oczy to wszystko ok, ale obrabianie za plecami, ale niestety tak jest wszędzie gdzie jest więcej osób niż jedna
anonim02.02.2025 13:45
Pracownik
(usunięte przez administratora)
X03.02.2025 18:33
Pracownik
Jak czytam to wszystko to co tu można myśleć o tej firmie kto pracował garstka ludzi naprawdę pracowitych i mądrych ale już ich tu nie ma bo znaleźli pracę w lepszej atmosferze czy kierownik przez tyle lat nic nie widział obrzydłe kłamczuchy co po trupach do celu i co im zostało tylko elektryczna hulajnoga szkoda że daleko nie dojedzie ale zawsze karma wraca.
Bambino11.01.2025 20:26
Kandydat
Tyle ludzi co zaprzedali duszę tym kosmetyką.
Niektórzy nie doczekali się awansów.
Tyle lat .....podpisywali się własną krwią pod donosami.
Walczyli między sobą o pozycje w firmie.
Ha ha ha a tu taki klops.
Jestem ciekawa czy pracownicy (te największe (usunięte przez administratora) będą
tacy odważni w innych firmach.
Życzę wam żeby was tak (usunięte przez administratora)jak wy (usunięte przez administratora)innych każdego dnia.
X11.01.2025 21:33
Pracownik
Tylko norm była ważna rywalizacja między zmianami praca na przerwach noi po co to komu a jak się postawisz to jedynkę można dostać o rany to wszystko to po prostu jedno dno to prawda już tyle osób się zwolniło po latach pracy
Kamila02.02.2025 21:57
Pracownik
Do mnie.Mogę ci zrobić krótki instruktarz jak skutecznie zamiatać brudy pod dywan
Dział Personalny Cetes21.01.2025 16:20
Pracownik
Wszystkich pracodawców zainteresowanych nawiązaniem współpracy w zakresie oferowania stanowisk pracy pracownikom Cetes Cosmetics Poland w związku z ogłoszoną likwidacją zakładu w ciągu najbliższych 2 lat, zapraszamy do bezpośredniego kontaktu z Działem Personalnym CCP. Będziemy na bieżąco informować odchodzących pracowników o dostępnych ofertach w zakładach produkcyjnych, magazynach, centrach dystrybucyjnych, laboratoriach, itp.
Tel. 22 867 10 80
e-mail: [email protected]
Pracowników CCP zapraszamy do rozmowy bezpośredniej w czasie dyżurów Działu Personalnego codziennie w biurze w godz.13.00-15.00. Agata jest też dostępna na hali produkcyjnej we wtorki i czwartki w tych samych godzinach.
Z25.01.2025 20:05
Pracownik
Na odprawy pieniądze są już rozdzielone a kwartał w jedną czy druga nie robi różnicy. Różnica jest taka że lider zastąpi Cię na linii a Ty jego już nie.
Julia26.01.2025 19:13
Pracownik
Czarna robota - uśmiecha się w oczy a za 5 minut idzie do kierowania z wymyślonymi bzdurami (usunięte przez administratora)
klaudia25.01.2025 01:34
Pracownik
Mam pytanie czy z nas ludzi którzy wykonują dobrze swoją prace mimo presji zwolnien robicie z nas (usunięte przez administratora) miała być szczegółowa informacja w piątek lub w poniedziałek a jak się dowiadujemy osoba za to odpowiedzialna znalazła się dziwnym trafem w szpitalu kogo chcecie (usunięte przez administratora) i miejcie honor chociaż wykonać swój gest......
wywalona25.01.2025 08:20
Pracownik
trzeba podejsć z zrozumieniem, chłopa wywalili z pracy po 20 latach zapie, lu to mógł się chłopina zdenerwować i zasłabnąć
L'Oréal21.01.2025 10:20
Pracownik
Warszawska 21
Helenówek
Kanie (pow. pruszkowski)
Zapraszamy do zapoznania się z rekrutacjami w serwisie pracuj.pl !
Zapraszamy serdecznie !
Anonim23.01.2025 08:10
Pracownik
Ale My pracę mamy !
Nie chcesz, nie aplikuj, Twój wybór.
Pozdrawiamy i życzymy powodzenia!
Anonim23.01.2025 10:19
Pracownik
W dzisiejszych czasach są samochody, drogi, mosty.
Łódki są rozwiązaniem bardzo nietypowym.
Napisz nam, jak by taka podróż łódka wyglądała.
Andryj21.01.2025 09:53
Pracownik
Odprawy będę żenujące!
Prawie jak kupony do McDonald's
taka prawda19.01.2025 10:41
Pracownik
Beko w Łodzi zwalnia pracowników, ale tam są związki zawodowe których w oriflame nie ma.... OTO JAKIE SA UCZCIWE odprawy... NIE WSTYD WAM :Uzyskano konsensus w kwestii warunków finansowych, które są zależne od długości stażu pracy i frekwencji. Pracownik z co najmniej 8-letnim stażem będzie mógł liczyć na dwanaście odpraw, natomiast za każdy rok powyżej 15 lat stażu przewidziano dodatkową płatność równą minimalnemu wynagrodzeniu. Dla osób o 2-8 letnim stażu przysługuje osiem odpraw. Najkrótszy staż, do 2 lat, kwalifikuje do pięciu odpraw, dwie z nich mają być powiązane z frekwencją.
taka prawda19.01.2025 14:03
Pracownik
taki mały szantaż, firma zamyka zakład, wiesz ze stracisz pracę , ale musisz robić do wtedy kiedy każą żeby cokolwiek dostać...widzisz lepiej było robić u (usunięte przez administratora)niż światowego szweda...teraz to wiem
X19.01.2025 15:18
Pracownik
Trochę szantaż ale może lepiej tak niż z dnia na dzień miało by to być.
Więc wiadomo gdzie złożysz cv
conad09.01.2025 20:24
Pracownik
I po co te mydlenie oczu szegółowa inwentaryzacja szkolenia bhp i łganie w oczy że wszystko jest w porządku i będzie lepiej na wigiljii (usunięte przez administratora) pracownika przez zarzad firmy o czym wiedzieli doskonale dużo wcześniej, (usunięte przez administratora)
Zyt12.01.2025 02:09
Pracownik
Bo to pasowało kondziowi, że nie musiał się sam z ludźmi urzerac, że robił to za niego Jacek, a ten wpatrzony w dyra jak w obraz własne (usunięte przez administratora) byle tamten był zadowolony. Szkoda bo pomimo tego było tu sporo fajnych ludzi z którymi żal się rozstawać. Ale cóż , dobrze tam gdzie nas nie ma oby każdemu się udało znaleźć pracę, tak inna i lepsza jak tu.
anonim12.01.2025 12:09
Inne
Choć już nie pracuję w Ori, cieszy mnie że karierowicze, kapusie, (usunięte przez administratora) towarzystwo wzajemnej adoracji w kantynie i na palarni, wreszcie się zmierzy z szarą rzeczywistością. Karma szybko wróciła (usunięte przez administratora)
Dzikus10.01.2025 10:56
Pracownik
Informacje o nowym osiedlu były już w lipcu 24. Więc rozmowy o sprzedaży były już pod koniec 23 - ten sam okres kiedy były grupowe w centrali (Wołoska).
Wygaszanie produkcji nastąpiło z początkiem 24 (spadki wolumenu)
Zamknięcie zakładu - dwa lata.
Wywiezienie maszyn , niech zajmie 6 m-cy.
Prosta matematyka - kiedy wszyscy jesteśmy na bruku?
Rumu10.01.2025 11:33
Pracownik
A może wszystko do Łodzi wywiozą ?
Tam wszystkie linie zamontują , w nowym centrum logistycznym ?
Dzisiaj produkcja, jutro wysyłki ?
Jak to w radiu było ? Między Łodzią a Warszawą?
Klaudia09.01.2025 17:09
Pracownik
Dlaczego akurat nas to spotkało skoro technologicznie w tym miejscu nie są zdolni to dlaczego by pod pruszkowem nie postawić hali w nowoczesnej technologii tylko wyprzedawać wszystko .....
ktoś09.01.2025 21:43
Pracownik
A co to zmieni?
Eryk03.08.2024 10:38
Inne
Chce przyjść na pomocnika mechanika. W ogłoszeniu nie piszą żeby atmosfera była przyjazna czy coś. Dobrze tam traktują nowych w razie czego?
Anonim06.01.2025 12:58
Pracownik
(usunięte przez administratora) odchodzi narobił bałaganu najgorszy kierownik słyszałem że mają (usunięte przez administratora) mu kupic na odchodne
Taaaaaa09.01.2025 17:43
Pracownik
Taczkę to wszystkim kupili
Zostaw merytoryczną opinię o Cetes Cosmetics Poland Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Cetes Cosmetics Poland Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
