Opinie KGHM Zanam Polkowice - 5679 opinii - GoWork.pl

Opinie(5679)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

nie kghm

26.01.2020 12:09

Inne

(usunięte przez administratora)dlatego jest żle tak jak piszesz w legnicy.polkowicach ,głogowie nie rządzi prezes tylko związki zawodowe nie dbają o ludzi dlatego odchodzą na potęge są dysproporcje w zarobkach jeden ma (usunięte przez administratora) drugi za taka samą prace (usunięte przez administratora),albo umowy ludzi którzy po kilka razy w roku dostają po 2-3 podwyżki za donoszenie itd.lub angaże nie kierowników a premie biorą jako kierownik

emeryt

21.11.2020 06:37

Były pracownik

45 zachowań mobbingowych według Heizna Leymanna Oddziaływania zaburzające możliwości komunikowania się: Ograniczanie przez przełożonego możliwości wypowiadania się Stałe przerywanie wypowiedzi Ograniczanie przez kolegów możliwości wypowiadania się Reagowanie na uwagi krzykiem lub głośnym wymyślaniem i pomstowaniem Ciągłe krytykowanie wykonywanej pracy Ciągłe krytykowanie życia prywatnego Napastowanie przez telefon Ustne groźby i pogróżki Groźby na piśmie Ograniczanie kontaktu przez poniżające, upokarzające gesty i spojrzenia Różnego rodzaju aluzje, bez jasnego wyrażania się wprost Oddziaływania zaburzające stosunki społeczne: Unikanie przez przełożonego rozmów z ofiarą Nie dawanie możliwości odezwania się W pomieszczeniu, gdzie ofiara pracuje, przesadzenie na miejsce z dala od kolegów Zabronienie kolegom rozmów z ofiarą Traktowanie jak powietrze Działania mające na celu zaburzyć społeczny odbiór osoby: Mówienie źle za plecami danej osoby Rozsiewanie plotek Podejmowanie prób ośmieszenia Sugerowanie choroby psychicznej Kierowanie na badanie psychiatryczne Wyśmiewanie niepełnosprawności czy kalectwa Parodiowanie sposobu chodzenia, mówienia lub gestów w celu ośmieszenia osoby Nacieranie na polityczne albo religijne przekonania Żarty i prześmiewanie życia prywatnego Wyśmiewanie narodowości Zmuszanie do wykonywania prac naruszających godność osobistą Fałszywe ocenianie zaangażowania w pracę Kwestionowanie podejmowanych decyzji Wołanie na ofiarę używając sprośnych przezwisk lub innych wyrażeń, mających ją poniżyć Zaloty lub słowne propozycje seksualne Działania mające wpływ na jakość sytuacji życiowej i zawodowej: Nie dawanie ofierze żadnych zadań do wykonania Odbieranie prac zadanych wcześniej do wykonania Zlecanie wykonania prac bezsensownych Dawanie zadań poniżej umiejętności Zarzucanie wciąż nowymi pracami do wykonania Polecenia wykonywania obraźliwych dla ofiary zadań Dawanie zadań przerastających możliwości i kompetencje ofiary w celu jej zdyskredytowania Działania mające szkodliwy wpływ na zdrowie ofiary: Zmuszanie do wykonywania prac szkodliwych dla zdrowia Grożenie przemocą fizyczną Stosowanie niewielkiej przemocy fizycznej Znęcanie się fizyczne Przyczynianie się do ponoszenia kosztów, w celu zaszkodzenia poszkodowanemu Wyrządzanie szkód psychicznych w miejscu zamieszkania, lub miejscu pracy ofiar Działania o podłożu seksualnym

były pracownik

28.11.2020 00:22

Były pracownik

co na to prezesi ??? a kadry ???