Opinie o Ład-Komplex Mariola i Piotr Kopocz Rybnik

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(800)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Zofiówka GÓRĄ

27.02.2020 07:38

Inne

My pracujące w tej firmie nie narzekamy i robimy co do nas należy Pani W... nie jest brygadzista tylko nasza przełożona która można wszystko załatwić w sensie pracy.Kierownictwo administracyjne jest bardzo w porządku A my jako pracownicę jesteśmy różni (wszystkie mamy jakieś potknięcia)chcieli byśmy dalej w tej firmie pracować bo z praca na rynku jest różnie w tej firmie pracują ludzie w różnym wieku które potrzebują tej pracy ponieważ nie każdy ma męża emeryta .Bądźmy ludźmi że sercem nie kluczy się nie opisujemy zobaczcie co się teraz dzieje !!!!.Jeżeli komuś nie pasuje taką praca to niech znajdzie sobie inną. A co będzie z ludźmi po 50-ce z wielkim szacunkiem dla wszystkich pozdrowienia ZOFIÓWKA

Kochana

29.02.2020 10:28

Inne

A co zrobisz jak cię nagle wywala na zbity pysk ,bez ochrony bo takiej na śmieciowe nie masz . Co zrobisz jak nagle szef zrezygnuje z jakiś powodów a dwutygodniowy okres wypowiedzenia bez możliwości zasiłku to zbyt krótki okres by coś znaleźć . Wątpię że wtedy twoja szefowa która kolwiek się tobą przejmie . Czy w czasie choroby ,L4 , ktoś dba o ciebie ,otrzymujesz wynagrodzenie które powinieneś dostać mając umowę na przykład. W tej firmie pracownik jest i zostaje z niczym . Jeśli masz siłę i zdrowie robisz dostajesz grosze . Zachorujesz jesteś bez pieniędzy . Taką fajna jest ta firma i kierowniczka czytam która . Masz 50 i robisz tak ciężko tym bardziej powinieneś być zabezpieczona . Pytanie czemu w tym wieku 50 lat pozwalaszz sobie na zleceniowke . Jeśli ci taką pasuje to sobie ją miej ale co z osobami które chciały by umowę dlaczego nie możemy jej mieć bo ? Może odpowie prezes nowej który wymyślił caly ten cyrk . Dlaczego można pracować bez umowy ,można mieć ją zmieniana na prośbę bądź też z decyzji wystawiającego bo pełnej nie daje nikomu ,a dlaczego nie można pracować godnie i być na wszelki wypadek zabezpieczonym . Dlaczego dostaje smieciwke q pracuje jak na etacie tyle że 6 godzin bo ujęli godzinę ? Ktoś odpowie tu chociaż bo szef nie ma.odwago przyjechać do Jastrzębia .

50

02.03.2020 11:08

Inne

Właśnie bi w tej firmie pracują tylko stare schorowane panie albo panie po 50-ce bo te nie wymagają za dużo ,nie odzywają się ,szorują na kolanach cokoliki i wiele innych rzeczy bez konkretnego sprzęty tyle lat . Tylko takie baby się nie odzywają milczą i spuszczają głowę ,nie walcza o to co się należy . A prezesi się cieszą mają spokój i doja wykorzystując nas do maximum . Tylko że ja mimo 50pare lat też mam swoją dumę i tej już mam dość . Przy każdym myciu okien brak szmat brak podestów drabinek starsze panie stoją na taboretach i kawdy ma to gdzieś . Starsze panie grania hektary i mają to gdzieś. Starsze panie okewia ogródki i szorują posadzki lamperie poręcze drzwi czasem windy jak któraś robi na wysokim wszystko to w pakiecie za 800 ,1000,1300 ,a teraz 1500 zł przyjmując się do pracy w 2017 ostrzrmqkqm 800 zł pracując 7 godzin codziennie pod kierownictwem brygadzisty i adms . Poroniłam chwilę ale dość się napatrzalam i jak rozmawiam z tymi które dalej robią to mi się śmiać chce . Szeroka góra !!!

Sprzataczka☺️

24.01.2020 13:12

Inne

Zgadzam się z opinią Pani "sprzątaczka" i także przyjmę hejt na klatkę. Każda z przyjmujących się osób do pracy w tej firmie od początku wie co należy do je obowiązków i za jaką płacę i na jakich warunkach więc nie rozumie tych wszystkich wpisów. Jest wiele firm na rynku nie odpowiada Ci ta złóż cv do innej!!! Są osoby które pracują w Ład od kilku lat i sobie radzą nie narzekają. I jeszcze jedno nie jest fer obrażać kogoś podając jego imię a samemu się nie ujawniać. Pracuje z Panią Wandą i nigdy nie miałam z jej strony jakiejś nie przyjemności. Zawsze się można do gadać. Tyle ode mnie.

Beskidzka

29.01.2020 08:50

Inne

Nie to wasz rynek pracy tak działa nie pasuje idz gdzie indziej. Bo jeśli przepisowo bym zarabiala a mimo.by mi nie pasowało mi wtedy mogła bym iść gdzie indziej, owszem ale ja narzekam bo według tego co placicie umowa jet inna. Według tego jak pracę wykonuje i pod jakim nadzorem jakie są wymogi, wymagania i zasady które każecie mi przestrzegać powinniście dać nam inna umowę i. Inny zarobek. Ile razy wam trzeba powtarzać ze my pracujemy na zasadzie jak na etacie, a umowy dajecie śmieciowe i pieniądze. Tak nie wolno robić wylatać od pracownika zasad umowy o pracę a wynagradzać go umowa cywilno prawna. Skoro nie masz wogole z firmą nic wspólnego to dlaczego się tu udzielasz??? Przecież nie masz pojęcia jak ty robimy i co od nas wymaga. Jeśli chodzi o kontrolę jest ona prawie codziennie, brygadzistka potrafi zadzwonić jak mnie nie widzi gdzie jestem, wejść na pokój śniadań i pogonić do pracy. Kontrola jest bardzo ścisła. Rano punkt 6 później na przerwie i o 12. Kontroluje nas też adms w ten sam sposób. A ja rozmawiając z koleżankami z pracy i z innych osiedli widzę że pieniądze są dla śmieszne. Co do umów jak ktoś wspomniał jeśli potraficie ie dać żadnej i iść na rękę idźcie też na rękę tym co ja chcą. Jeśli chodzi o umowę zlecenie co ja harakteryzuje a co nie przeczytaj sobie w internecie. Nic z niej nie jest tu spełnione Dobze o tym wiesz. Dalej pracujemy dla SM tylko pod przykrywką firmy. Bo to polecenia, rozliczanie z oracy, codzienne zebrania tam mamy. A nie powinnyśmy. Jak już coś powinien brygadzistka iść dostać listę zadań i nam ja praekacac i tak samo on powinien nasz ewentualne zgłoszenia przekazywać tam. Ale SM się wycfanilo chcą dalej takiego samego systemu pracy od nas jak kiedyś tak samo wymagają i tak samo z nami współpracują z tą różnicą że płacą za to 40 procent mniej. A bez pokrycia jest obrona firmy i adms bo nie dostałam żadnych kintetnych przykładów na. Afront. Natomiast ci hejtujacy sypia tu przykładami z rękawa.

MalPol

29.01.2020 09:37

Inne

Mylisz się jak nie pasuje, jak się uważa że się więcej za robota należy, ja się widzi że jest się....... I jest nie przepisowo to się walczy a nie podkula ogon i ucieka. Tak robią górnicy, pielęgniarki, lekarze i inne profesje. Bo jak bydymy robić jak wy chcecie, nigdy nie bydzie lepi. Takich firm jak ta jest dużo i nie wolno na to pozwalać. Już politycy mają nas są nic, ustalając takie pensje, ale przynajmniej jakieś są a tu to co nam dajecie to już trocha przesada. Wyzyj jeden z drugim za to wtedy pogodomy. Kto nie chce niech bako na smieciowce,a kto bydziz chciol niech Mo etat budzie też mieć jakoś licho ale mieć emerytura. A jak żeś tu dobrze napisol smieciowki trzeba babom z emeryturom, z ryntom, chorym,one mają jakiś zabyspueczynie już bo się im udało kasik nazbjyrac składek.

....Była pracownica.

28.01.2020 08:15

Inne

Wytrzymałam tam kilka miesięcy. Zwolniłam sie. 15 klatek to nic. Ale te ogródki, grabienie w lutym, usuwanie gum z chodników. Kierowniczka adm to nawet nie wiem jak to nazwac. Ludzi ma za nic. I u siebie w biurze i na terenach. Lokator mi powiedział: Dziewczyno spier... Stąd nawet na kasę do Lidla. "Koleżanka " z pracy była ba ty z p. Wandą. Więc wszystko wiadomo. My punkt 6 na terenie, ona 6.30 przyjeżdżała. No ale cóż dojazdu nie miała. Tak zniszczonej psychiki nie miałam nigdy. Co do p. Wandy nie miałam z nią problemu. Tylko wrażenie, że naszą szefową była kierowniczka adm nie ktoś inny.

Klamcy

28.01.2020 08:58

Inne

Bo tak to tu właśnie wygląda dalej robimy dla Nowej to im się musimy z pracy spowiadać ich wysłuchiwać ich zadania i rozkazy wypełniać na codziennych zebraniach. Pani W.... a to tylko przykrywka chodź też pilnuje a tak jak wspomniałaś ma swoich pupilków którzy mają fory (mogą być później, szybciej wyjść, dłuższa oraerwa dla nich i kawy kilka razy za dniówki, więcej wolnego i ogólnie mają lepiej) dalej robimy to samo na blokach i wokół nich tylko żeby spółdzielnia mogla zaoszczędzić wynajęła firmę której płaci grosze. Ta firma na nas zarabia też nas pilnuje żeby nie było że ktoś się zorientuje dla logo w końcu pracujemy. Okr,..... a nas SM Nowa ok.... r... a ład komplex. Co tu dużo mówić to przekręt jakich mało. Tyle lat baby robią się nie odzywaja czy to się skończy czy ktoś nam pomoże.

Znajome Ład

28.01.2020 10:07

Inne

Turystyczna i Wielkopolska najgorsze kierownice, myślą że jak są na stanowisku to moga człowiekiem pomiatać. Jesteśmy pracownikami ład komplex tak? Oni nas ponoć wypłacaja to z jakiej racji ja muszę codziennie na baczność stać w ADMS przed Panią kierownik i jej zdawać relacje z tego co zrobiłam i co mam zrobić. Dlaczego to ona ma prawo mi robić wyrzuty i komentować jak pracuje. Udziela reprymendy czasem w nie przepisowy sposób. Wszysko to jest grubymi nicmi szyte.

Brak słów

27.01.2020 09:09

Inne

Nie zdajecie sobie sprawy, jakie oni na was kokosy zarabiają. Stawka godzinowa, przypuśćmy ze ja macie ale pod stołem. Bo z tego co piszecie umowy macie nie pełne. Więc wygląda to tak - wam liczą 17 zł za godzinę ze składkami ale ze wy macie na umowie połowę albo mniej a nie które wogole umowy nie mają do nich idzie połowa tej kasy hahahaha a na wasze składki to co powinno iść z tej kwoty nie idzie na pewno całe, idą grosze reszta wędruje znowu do kieszeni prezesa. Te co robią bez umów też mają potrącane na składki ale składek się nie płaci bo przecież formalnie was tam nie ma. I kasa znowu idzie do kieszeni prezesa. No chyba że te bez umowy mają na czysto 17 za godzinę bo tyle powinny mieć!! Jesteście nabijane w bambuko jak nic, nie potrafię uwierzyć jak można być tak naiwnym i głupim by się nie połapać i nic z tym tyle czasu nie zrobić tylko na nich zap...... i dawać im zarobić. Tym bardziej że kiedyś robiłyście na umowę jak każdy inny pracownik tego typu. Ja jak robiłam pod Nowa to miałam umowę i wszystkie składki jak należy i poszłam na emeryturę, a jak weszła ta firma i prezes nowej postanowił komuś jeszcze uszczyknac by mieć więcej bo przecie ma mało!!!! To się porobiło takie (usunięte przez administratora) właśnie. Kto wam daje takie umowy podpisywać wogole, kto w spoldzielni jest taki odważny żeby robić takie coś. Jestem w wielkim szoku że ktoś jest tak głupi by dla paru 100 narobić se problemów. Będzie o Nowej głośno bo żadna spółdzielnia tak nie robi. A przecież czynsze wszędzie są podobne. 0

Polska ludowa.

27.01.2020 10:16

Inne

Pracownika trzeba traktować jak inwestycje a nie jako koszt. Wg mnie pracownik który zarabia 2500zl na rękę kosztuje pracodawcę łącznie 4200zl a nie 5000zl. Jak cie nie stać na pracownika to go zwolnij i sam wykonuj jego pracę bedzie taniej wg ciebie. A jak nie to zamknij firmę jak Cie nie stać a nie potrafisz wykorzystać.