Opinie o Ład-Komplex Mariola i Piotr Kopocz Rybnik
Na podstawie 282 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Leonardo26.02.2026 13:40
Inne
Wiekopomny moment przed firma jeśli to prawda co pisano o zleceniach jak na etacie. pip od tego roku już zaciera rączki więc wyuczyłam ze już będą umowy o pracę 🤭 o ile już nie są 🤔
Nowy wpis
Tosia27.02.2026 12:15
Były pracownik
Od kilkudziesięciu lat nie ma w tej firmie umów i nie będzie możesz nawet stawać na głowie i tak nie dostaniesz!
Nowy wpis
Leonardo27.02.2026 18:44
Inne
Aleee… jeśli praca przypomina etat to maja chyba w tym roku wejść takie przekształcenia i wtedy nie ma ze boli ze zlecenia będą musieli zrobić umowę o pracę
anonim30.03.2025 13:17
Były pracownik
(usunięte przez administratora)
Nowy wpis
Ciekawa14.04.2025 15:34
Były pracownik
Dalej się nic nie zmieniło ? Umowy śmieciowe roboty jak na etacie za grosze, wymagania i jeszcze raz wymagania. Jak ja robiłam było 1350 za 7 godzin pracy.
Przychody i zysk Ład-Komplex Mariola i Piotr Kopocz
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
7,2 mln
222,3 tys
6,8 mln
194,5 tys
8,7 mln
134,6 tys
2022
2023
2024
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Zgroza15.02.2021 12:09
Pracownik
Gidzine temu na ulicy Jasnej sarsza bardzo szczupla pani kula chodnik . Chodnik mial dlugosc ok 8 klatkowego niskiego bloku . A ta babulka na ostatnim oddechu to robila szok . To nie pojete jak oraja pracownikami za 1650 zl a one sie godza co zrobia. Zamiast kupic sol szef oszczedza nie ma i wykorzystuje sile tych starszych oan wstyd Bez soli przy tych opadach nie dziwne ze chodniki sa biale ale zeby tak wymagac za takie pieniadze wstydzili byscie sie ludzie bez skrupulow .Nie zakupia armatki nic jak najtaniej dzialaja a maszynami sa sprzataczki i to na jakich warunkach i wyplatach . To sie nadaje do tv !!!!Za 50 zl bo tyle wynosi stawka za odsniezenie weekendami i po 12 potrafia czlowiekowi zdezorganizowacn dzien i zycie .Potrafia o 6 napisac ze od 7 odsniezamy . To jest nie pojete a brygadzistka w... (usunięte przez administratora) i mysli ze to jej firma i ludzie kibieto wstyd kiedys za to odpowiesz jeszce tu albo juz tam przed bogiem
tak jest17.02.2021 21:35
Pracownik
Nie kupią soli bo szef nie ma pieniędzy ,a jeszcze parę lat temu pamiętam jak nasza mówiła nie będzie podwyżki bo na sól poszło tyle kasy .Wieczne mataczenie i mydlenie nam oczu . Coraz gorsze i mniejsze wydawki chemi. Na wszystko żałują a jak już muszą kupić kupuja najtańsze . Sprzęt jakości jednorazowego użytku .Nie rozumiem po co zakładać firmę jak się jej utrzymać nie umie ,pracowników się chce mieć za darmo . Oni swoje dostają dopuki zarabiają tyle ile chcą firma będzie . Narobili ogródków ,wymagania jak na etacie a umowy i wypłaty z kosmosu. Jedyna taka spółdzielnia gdzie takie zeczy mają miejsce .
były pracownik osiedle Pawliko04.11.2024 17:39
Były pracownik
Tak to prawda ale tak było i będzie boli fakt tylko że tyle lat i dalej te śmieciówki, jeszcze się nie zdążyli wzbogacić żeby dać w końcu ludziom godne warunki bo praca naprawdę mogłoby być fajna i szło by ją polubić
Anonim21.01.2024 20:11
Pracownik
Witam praca w tej firmie jest masakra ponieważ kierowniczka administracji na turystycznej w Jastrzębiu gnębi ludzi i stosuje wobec pan (usunięte przez administratora) te panie nawet nie mogą iść na l4 ani na wolne bo nie ma nikogo na zastepstwo. Może wkoncu ktoś zrobił by porządek z kierowniczka na turystycznej. Chodzą co chwilę i sprawdzają bloki czy czyste i poganiają te kobiety
Tosia16.07.2024 10:17
Były pracownik
Pracowałam z tą panią kiedy kierowała osiedlem Zofiówka i potwierdzam . Wyżej ... Niż ... Ma . Między administracjami panuje kolesiostwo . Umowa śmieciowa wyzysk i przekraczanie wszelkich przepisów BHP i praw pracownika . Teraz pracuje godnie i na normalną umowę i żałuję straconych lat tam które do niczego się nie nadają .uciekać albo zgłaszać to wszystko bo się to nigdy nie skończy .
L416.07.2024 10:21
Pracownik
Nie weźmiesz L4 bo masz smiecówkę i nie zapłacą ci
Xxxx16.04.2024 19:49
Były pracownik
Witam pani Wanda zwalnia ludzi bez przyczyny człowiek pomagał jej zostal po godzinach na blokach a ona po czy. Odwdzięczyla się zwolnieniem z pracy nie polecam nikomu tej firmy marne grosze płacą
anonim21.10.2021 12:19
Były pracownik
1600zl za miesiąc pracy gdzie powinna być najniższa krajowa !?! Co z tego że pracujemy 6 godzin ,to jest zrobione specjalnie by nie dać umowy . Roboty jest tyle samo i obowiązków jak w innych spółdzielniach .Od lat dają smieciówki - sfałszowane a niektóre wogole robią (usunięte przez administratora) . I tym sposobem ktoś kto przepracował tam (usunięte przez administratora) lat ma wielki (usunięte przez administratora) !!! Zero do emerytury ,zero stażu ,nic . Na umowie mniejszą połowa tego co w kopercie . I nikt się za to nie bierze. Tyle lat tak biznes kręcą i nie wierzę że wszystkie te rzekome kontrolę nic nie dały . W tym kraju można kraść i (usunięte przez administratora) i nic ci nie zrobią ale ukradnij że sklepu chleb to dostaniesz karę .
Komornik23.10.2021 14:59
Pracownik
Jak masz komornika przy tej umowie masz problem . Człowiek nie dość że zarabia grosze a umowa dobra (usunięte przez administratora) to jeszcze w razie wypadku w pracy czy l4 jesteś nie zabezpieczony i bez pieniędzy !!!. Jedyne na chwilę idą na rek to w razie zajęcia komorniczego wystawia ci umowę na kilka zł albo robisz bez jak masz chody . Problem w tym że zarabiając 1600 zł i mając powiedzmy na umowie 250 jak ci to weźmie odczujesz to i dla kogoś moze to być na przeżycie dwóch tygodni !!!
#lokator Reymonta25.04.2022 06:56
Inne
Roboty jest na 8 albo i więcej godzin u nas!!!! Wcześniejsza sprzątaczka nic nie robiła, nic. (usunięte przez administratora) i brud był. Teraz, gdy sprząta pani Ela myślałam, że nam podłogi w windach wymienili!!! A słyszałam, że już poleciały jakieś skargi!!! Chore, nic więcej!!!!
Lokator20.01.2022 18:44
Inne
Jako lokator ktory placi zawsze w terminie
Rzadam
Aby kupic jak najszybciej SOL
Dla tych wykorxystywanych Pan sprzataczek w Jastrzebiu!!!
Odkuwanie chodnikow to meska praca!
Kupic paniom sol, a jak nie zainwestowac w OBI w urzadzenie do odsniezania!
Koniec z bestialskim traktowaniem tych Pan!
Pracowałam21.01.2022 07:30
Były pracownik
To prawda co roku był problem z sola . Szkoda pieniędzy lepiej wykorzystywać nasze siły . A jak człowiek pytał o podwyżki to ciągle słyszał nie teraz tyle tysięcy poszło na sól . Mają wymagania jak nigdzie indziej . Chodniki mają być czarne nie interesuje ich że to ciążka i mordercza praca .
Warunki16.02.2021 17:20
Pracownik
W roku 2020 miesiac w miesiac otrzymywalam kwote 1550 zl . Codziennie pracuje 6 godzin. Prosty rachunek ,wystarczy piwrwsza lepsza umowe od pracownika wziasc i zibqczyc ike na niej jest godzin i jaka pensja a jaka w kopercie . Czy tak czy tak nic nie pasi . A tak sie kiedys szefowa z jastrzebia wymadrzala jak do pracy przyjmowala ze u nas do emerytury sie liczy . Ile sie liczy 2 zl . Do emerytury sie nic nie liczy jak te umowe zobaczyli w ZuS to kazali mi ja schowac i wiwcej nie pokazywac jest bezuzyteczna . Pokazujac ja mozna co najwyzej narobic sobie problemow albo nie potrzebnych pytan .
Do emerytury21.10.2021 12:25
Były pracownik
Nic się nie liczy , osoby które przepracowały tam znaczna ilość lat dały zarobić owszem - szefostwu ale dla siebie mają wielki (usunięte przez administratora) . Jedyne co z tego było to praca za którą płacili 800 zł a na dzień dzisiejszy 1600 !!! . Umowy śmieciowe - oszukane nadal są w obiegu . Ilość godzin na umowę nie faktyczna z stanem rzeczywistym . Najpierw praca od 6 do 13 teraz od 6 do 12 . Dodatkowa robota jak odśnieżanie wogole nie jest zaznaczana w umowie czy pasku . Firma weź się wystaw i daj wyruch.....a....ć.
Bo tak jest05.01.2022 00:06
Były pracownik
Bo to prawda ,pracowałam i kilka lat poszło się (usunięte przez administratora)
Pip23.10.2021 14:54
Pracownik
Kiedy w końcu ktoś zrobi konkretną kontrolę w tej firmie i zrobi wywiad z pracownikami . Przecież nikt oficjalnie nie pójdzie i nie zgłosi tego bo sam będzie miał ale problemy . Nikogo nie interesuje że my się na to godzimy i to podpisujemy bo nie mamy wyjścia !! Pracować trzeba a w dzisiejszych czasach i tym co się dzieje lepsza taka praca niż żadna ,tym bardziej w tym kraju i w tym regionie .
halohalo28.01.2020 18:53
Inne
Witam,
Jak czytam te wszystkie wpisy ręce mi opadają , ponieważ dorośli ludzie zachowują się jak dzieci w podstawówce, załatwiając wszelkie problemy po przez wymienianie osób z imienia i nazwiska. Jeżeli dana osoba , która jest zatrudniona w poniżej firmie ma problem powinna się kierować do swojego przełożonego w celu wyjaśnienia wszelkich niedogodności. Również chce uargumentować to jeżeli podpisujemy umowę wiemy jakie są jej warunki i po podpisaniu jej zgadzamy się na warunki zawarte w umowie , nie rozumie w tym momencie postów z obrażaniem innych , osoby które to piszą albo nie są świadomego tego co podpisywały i co robią w tym momencie wpisując takie posty , ludzie dorośli nie załatwiają problemów po przez wpisy na stronie internetowej. Chciałabym również wspomnieć że ubliżanie osobą w internecie jest karalne mówi o tym paragraf 216. § 1. Kto znieważa inną osobę w jej obecności albo choćby pod jej nieobecność, lecz publicznie lub w zamiarze, aby zniewaga do osoby tej dotarła, podlega grzywnie albo karze ograniczenia wolności. Następnym argumentem jest to jeżeli pracujecie bez umowy , co może się tak zdarzyć sami się na to godzicie, wiec także nie rozumie pretensji o brak umowy ,chce przyomnieć jeżeli nie macie umowy a pracujecie , nie są wtedy odprowadzane składki wiec sami również robicie sobie proble, gdyż Według ustawy z 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy o nielegalnym zatrudnieniu można mówić jeżeli:
1) pracodawca zatrudnia osoby bez potwierdzenia na piśmie w wymaganym terminie rodzaju zawartej umowy i jej warunków
2) pracodawca nie zgłasza osoby zatrudnionej lub wykonującej inną pracę zarobkową do ubezpieczenia społecznego,
3) następuje podjęcie przez bezrobotnego zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności bez powiadomienia o tym właściwego powiatowego urzędu pracy,
4) następuje zatrudnienie lub powierzenie wykonywania innej pracy zarobkowej bezrobotnemu bez zawiadomienia właściwego powiatowego urzędu pracy,
Jeżeli zaś jest osobą bezrobotną i podejmie zatrudnienie na czarno i nie powiadomi o tym właściwego ze względu na swoje miejsce zamieszkania powiatowego urzędu pracy, będzie podlegał karze grzywny, która będzie nie niższa niż 500 zł. Podstawą prawną do ukarania takiej osoby bezrobotnej jest wspomniana ustawa.
Na sam koniec bardzo proszę 3 razy pomyślcie zanim coś napiszecie ,kogoś obrazicie.
Pozdrawiam.
Dokładnie14.09.2021 10:58
Pracownik
Dochodzi obowiązkow roboty wymagań co do umowy jaki mamy wpływ a to że jest ona oszukana, że na umowie jest mniejsza kwota niż w kopercie .. zysk ma w oszustwach forma ale nie my zero emerytury 1600w kopercie za robotę jak na etacie
Pip14.09.2021 14:57
Pracownik
Kto normalny nie chce normalnej umowy ,normalnych pieniędzy ,normalnych składek ???tu tego nie było nie ma i nie będzie wieczne kantowanie i jeszcze ktoś ma czelność napisać zgadzacie się co podpisujecie ??? A jaki mamy wybór rodzaju bić bez umowy albo z umową fałszywa ! Nie wolni pracy skończyć szybciej niż sobie ustalili w SM nowa mimo że na umowie nie ma o tym zapisu a czas pracy to według potrzeb .. ta firmą wspólnie z tą spółdzielnia powinni za te (usunięte przez administratora)beknac
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Pytanie26.06.2021 12:53
Inne
Jak wygląda aspekt współpracy ze studentami w sp.j. Ład-Komplex Mariola i Piotr Kopocz? Chętnie zatrudniają?
zatrudnia11.08.2021 10:41
Były pracownik
każdego kto zgodzi się na oszukane smieciowki (mniejsza połowa na umowie ) charakter pracy jak na etacie od - spa wypłata i warunki tragedia nawet najniższej nie ma ... najlepsi pracownicy to osoby chore z problemami i komornikami bociesza się z tego co dostaną ,nie chcą dużo komornik zabiera mniej bo można nawet bez umowy robić !!!
nie polecam21.05.2021 00:33
Były pracownik
przerobiłam 3 miesiące umowę dostałam po miesiącu tylko za dwa ,na umowie kwota z kosmosu podana mniejsza połowa
umowa29.06.2021 12:50
Pracownik
niby 1200 za schody na umowie 500 haha
łgarstwo29.06.2021 12:48
Były pracownik
i same przekręty pracowałam chwilę ale jak zobaczyłam te pieniądze według ich wymogów i te śmieszna umowę poszłam w sina dal że to jeszcze nie zostało do skarbówki zgłoszone !!!
anonim28.04.2021 13:34
Były pracownik
na wielką skalę !!!! starsze babeczki myją klatki schodowe ,zasowaja z wiadrami na 4 piętro myjąc pi kilka klatek dziennie za kilka zloty ( w tym wypadku 500) bez umowy ! . Dokladana praca ( ogródki ) której nie sposób obrobić . Panie do pomocy w przypadku starszych pracowników są oszem z innych terenów ale co z tego jak wtedy zabiera brygadzistka z wypłaty za tę pomoc . Hanba i wstyd w dzisiejszych czasach dawać taką umowę ,takie pieniądze i zapewniać takie warunki . Gdzie jest pip???
anonim09.04.2021 20:16
Były pracownik
prze duże O.
pip18.03.2021 17:35
Pracownik
gdzie wy (usunięte przez administratora) do (usunięte przez administratora) jesteście ile to jeszcze będzie trwało .Morawiecki ty dup...u zajmij się takimi firmami a nie jakaś pandemia.
pipipip19.03.2021 16:36
Pracownik
lecą w kulki umia tylko sprawdzać czy maseczki mamy i mandaty wlepiać ale za firmę która latami działa bezprawnie i (usunięte przez administratora) się nie biorą a szefy dalej udają wiele biednych którzy walczą o przetrwanie ale firmę się opłaca dalej prowadzić jakoś widocznie zapłacone jest ile trzeba a robicie z siebie takich biednych (usunięte przez administratora)
Hubcio19.03.2021 16:38
Pracownik
Wariat zawsze wariat prowadzi za jaj ja :)
Franek20.01.2021 17:37
Inne
@ta firma to możesz podać przykładowo w liczbach, jak wygląda to co jest na umowie i to co jest faktycznie? te godziny ?
noooo14.02.2021 12:31
Pracownik
w grudniu przerobionych 138 godzin (6godzin dziennie x 23 dni robocze ) a na umowie mam połowę tego ) wypłata kwota 1550zl plus parę groszy za mycie schodow (na umowie -polowa tego a za schody wogole nie ma o tym wzmianki ) . listopad - 25 dni roboczych to jest 150 godzin do wypłaty ,a wypłata wyniosła 1550 zł plus parę groszy za schody umowa jak poprzednio na połowę tego a jeśli chcesz wystawia na jeszcze mniej albo wogole . Całości tak jak jest nie masz szansy dostać chodź byś prosil.Firma która ma wszystko w (usunięte przez administratora) i tyle .Więc jaka tu stawka godzinowa ???
Przyklad15.02.2021 17:05
Pracownik
Wyplata na reke
Czerwiec 2020-1550zl
Lipiec2020-1550zl
Sierpien2020-1550zl
Wrzesien 2020-1550zl
Pazdziernin2020 -1550zl
Listopda2020-1550zl
Grudzien2020-1550zl
Przerobione godziny w danych miesiacach kazdy policzy sam . Pracujemy 6 godzin dziennie . Od poniedzialku do piatku . Panie myjace dodatkowo schody ,wiekszosc nie ma umow a stawki sa rozne . W tej firmie wszystko jest dziwne . Jedne maja wiecej inne nie . porownujac tereny te co maja wiecej maja czasem mniej wyplaty niz te z mniejszym . Jedne maja za 4 klatki wiezowca tyle samo co te co maja trzy . szkoda gadac . Robisz bo musisz . A z robota ciezko .
wesoły14.02.2021 18:03
Pracownik
potwerdzom można o pełnej śmieciowe pomarzyć max wystawia ci 70% niby mamy mieć płacone za godzina ale tego tu nie ma bo godziny nie pasują do tego co przerobione a jak by to policzyć samemu też nie pasuje nie mamy pojęcia jak to liczą zdaje się że jest płacone miesięcznie jedna kwota miesiąc w miesiąc a od nowego roku na rękę godzinowa to od 11 do 14,50
nie tak14.02.2021 12:56
Pracownik
mamy połowę lutego a umowy za styczeń i na ten miesiąc brak ,kombinują jak to zrobić żeby kolejne lata się huśtać .za schody podwyżki brak chodź poszło mycie do góry i podwyżke każdy powinien mieć . sprzątam też niski blok i mam umowę groszowa byle by chyba była na schody żadnych umów raczej nie dają więc tak naprawdę nie mam co domagać się podwyżki z jakiej racji jak mnie formalnie nie ma koleżanki fakty znie mają umowy niepełne nawet te co by chciały więcej żeby to jakiś wyglądało w urzędzie czy tam gdzieś ale nie dają
202121.01.2021 09:43
Pracownik
będzie jakaś podwyżka czy jak zwykle nam się nic nie należy a biedy szef nie ma kasy ??? nic nie wiemy szefostwo z nami wogole nie ma kontaktu zero wszystko jest jedną wielką nie wiadoma !!!! szef widmo ,wypłata widmo ,umowa widmo ta firma z roku na rok przebija wszystko . Pracownicy są a nie informuje się ich o niczym !!! Biją się że się (usunięte przez administratora) i za te grosze i umowy ci druga w końcu robota (usunięte przez administratora)
100zl12.02.2021 17:28
Pracownik
tyle podwyżki teraz zarabiamy 1650 zł jeszcze 10 lat i może teraźniejsza najniższa będzie a że 6 godzin wiecie co dobrze wiecie że to kolejny przekręt szefow by mieć wymówkę by robić jak robią bo kiedyś to samo robiły na etacie . Mamy zimę stulecia a soli 3 worki z wielką łaską ale odśnieżone chcą mieć a jak nie jest narzekają ,zwracają uwagę i karzą drapać a my już siły nie mamy ludzie brak mopów bo dwa na miesiąc to żart jedna bańka płynu ta firma oszczędza na wszystkim brak obuwia odzieży wiecznie biedni wiecznie nie mają a ludzie robią za darmo na warunkach najgorszych z najgorszych wieczne kontrolę z spółdzielni i narzekanie że brudno że źle a ja się pytam czym myć , i jak jak brak sił bo pomocy w postaci soli czy odśnieżarki brak a za te pieniądze to byście się wstydzili tyle wymagać i na te fałszywe umowy tak są fałszywe ja robię bez więc mnie nikt.nie udowodni że jestem bo taka umowa to do podtarcia (usunięte przez administratora) tylko ale.inne by chciały młode nawet dla.nuch nie macie litości by na starość coś miały a zostaną z chorobami od tej niewdzięcznej roboty
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Ład-Komplex Mariola i Piotr Kopocz?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
szkoda gadać27.01.2021 07:59
Były pracownik
Zimne kamerliki ,bez kaloryferów więc brak możliwości się ogrzać ,wysuszyć .Brak dostępu do prysznica z ciepłą wodą by zmyć z siebie pot ,brud i (usunięte przez administratora) . Nie wspomnę o uporaniu brudnych łachów . Myjemy zimną wodą, bo bojlerów też brak . Ta firma jest i ślizga się tyle lat, bo jeszcze nikt się chyba porządnie nie(usunięte przez administratora) .Ale to jest w tym wieku aż tragiczne ,pracować w takich warunkach i na takich warunkach . Odpowiedź na pytanie brygadzisty czy przewidziane są podwyżki ,, coś tam będzie '' a szef milczy więc robimy nie wiadomo za jaką kwotę . W czasie opadów śniegu, najlepiej zacząć już o 4 rano . Umowa na której jest wielki (usunięte przez administratora)A dodatkowe zlecenia nie są wogole w niej zaznaczone ani na pasku ani w umowie. Wiele pracy robi się bo jest nakaz ustny a w umowie nie ma o tym punktu ! . To są właśnie te cudowne firmy . Ale jest ciężko ,teraz zwłaszcza robić niestety trzeba . Szkoda mi koleżanek które nadal tam robią . Mamy kontakt opowiadają że jest coraz gorzej . Mi się udało dostać do lepszej firmy ,mam umowę ,na święta bony , premie ,odzież obuwie i konkretny sprzęt . Jest najniższa ponad 2 tys na rękę . A robię to samo co robiłam w tamtej firmie tylko spółdzielnia inna . Baby jeśli macie okazję uciekajcie od tej (usunięte przez administratora)!
ta firma19.01.2021 04:54
Inne
Ta umowa to jedno wielkie badziewie , nie pisze ile maja pracować tylko niby przerobione godziny których i tak jest połowę mniej !!! i w razie l4 panie są rozliczane z tego co na umowie czyli dostaja grosze więc na chorobowe nie opłaca się iść bo jesteś bez pieniędzy - a tak się firma reklamuje że u nas jest l4 i do emerytury hahahaha śmiech na sali . Teraz przy opadach w weekendy trzeba iść jest za to płacone 50 zł od wyjścia i też nic na ten temat nie jest w umowie więc pytanie skąd te pieniądze są skoro nie ma o tym nawet jednego punktu . Wszystko tu jest czarna magia ,a faktycznej umowy z prawdziwym dochodem nie uświadczysz ale od pracownika się wymaga dyspozycyjności , stawienia się codziennie punk 6 w pracy i pozostanie na stanowisku do 12 chodź z tym to akurat jest różnie bo raczej żadna z pan do tej godziny nie siedzi - nie za te pieniądze i nie na tę umowę . Więc tym się zasłaniają ale mimo to przez lata panuje bezkarność w wystawianiu jakich kolwiek umów i zaświadczeń a pensja w tej firmie to fikcja i śmiech na sali . Nic nie jest jak być powinno według prawa i przepisów . Podwyzki to samo albo ich nie ma albo są pół roku później . Szef ciągle spłukany i biedny . Liczy że człowiek będzie pracował za grosze gdzie dziś pensja minimalna to lekko ponad 2 tys na rękę a my mamy się utrzymać za 1,5 tys robiąc to samo gdzie gdzieś indziej robią na etatach . Zamiast walczyć z tą całą pandemia policja i rząd powinien w końcu takie firmy i umowy z powierzchni ziemi zmieść . No ale się tylko obiecuję że nie będzie śmieciowek i dranstwa a niestety jak jest widzimy . Nie wspomnę o warunkach w jakich te panie pracują - tu panuje dalej era kamienia łupanego . Kobiety nadal odśnieżają łopatami nawet te starsze panie , soli co kot napłakał , siedzą w zimnych kanciapach bez kaloryferów i ciepłej wody ,prysznica w piwnicach . Bravo.
no19.01.2021 04:57
Pracownik
najlepiej jak byśmy już od 5 zaczynały przy opadach !!! godzina gratis w ramach wolontariatu dla biednej firmy hahahaha
sms19.01.2021 10:03
Były pracownik
o każdej porze dnia nawet w dzień wolny to już nagminne, chce przypomnieć że po 12 to jest mój prywatny telefon i przed 6 rani również tak samo w dno wolne . Mamy swoje życie prywatne i nie żyjemy wiecznie ta niewdzięczna niezapłacona praca
podwyzki15.01.2021 04:45
Pracownik
Od stycznia należy nam.sie większą wypłata , są podwyżki 18,30 zł brutto wynosi stawka godzinowa brutto w ramach umów cywilnoprawnych. Netto daje to 15 zł przy umowie o dzieło i 12 zł przy zleceniu. Ale oczywiście ma zaś nic nie dostaniemy albo dostaniemy za po roku z wielką łaską . Rządzący zamiast walczyć z całą ta plandemia powinni w końcu wziasc się za takie coś . Tyle lat bezkarności i nic .
Ds16.01.2021 08:51
Pracownik
Ha ha 15 na rękę poczytaj a rok tymu my dostali ppdwyżka i tak idzie plota ludzie
parodia16.01.2021 10:29
Pracownik
tylko że podwyzka była od stycznia a my ją dostali pol roku później bo ktoś ciągle twierdzi że nie ma pieniędzy ,odkładał sobie co nasze bo musiał kupić drugi samolot hahahaha
śmieszne16.01.2021 10:26
Były pracownik
1.umowa na której nie ma całego wynagrodzenia dlaczego ? 2. ludzie robią ja czarno ,3. miesiąc w miesiąc jest ta sama wypłata 1550 zł mimo że dni roboczych czasem więcej czasem mniej (czyli godzin do wypłacenia różnie -logiczne ) , ta firma wszywki ci robi robi nie przepisowo . Wymogi musisz być od -do . I ktoś się jeszcze tu odzywa i robi podśmiechujki .
pracowałam27.12.2020 18:17
Były pracownik
Witam ja pracowałam w tej firmie kilka lat temu na Jastrzębiu u pani W..... ale już nie robię wyprowadziłam siedzę teraz za granicą więc nie wiem czy się tam coś zmieniło ale sądząc po wpisach nie bardzo a wręcz chyba mają hożej . U nas było super jeśli chodzi o pracę ,koleżanki ,pomoc . Jeśli chodzi o umowy było jak piszecie kto chciał miał kto potrzebował były niskie a kto chciał z pełnym wynagrodzeniem faktycznym (na ten czas było 800zl )i tak go jej dostał. Tak między Bogiem a prawdą po co komu taka umowa jak ona się nie liczy do niczego !!! bez różnicy dla nas czy jest czy jej nie ma ,tylko w Rybniku mają podkładkę że w razie w... pracownik taki jest . Pracowało się od 6 do 13 i nie wolno byli szybciej zejść ani później przyjść jak na etacie . Wypłaty rozwozily w kopertach . Żadnych premi czy ubrań roboczych ,sprzęt najtańszy . Bardzo często brygadzistka nam przypominała i mówiła o tym by jak najmniej rozmawiać z lokatorami ,nie opowiadać i warunkach umowach i płacy (paradoks bo wieku z nich -lokatorow było lub jest pracownikami tej firmy) i prawda i tak poczta pantoflową zawsze wyjdzie . Mówiono nam że w razie kontroli nie mówić od której do której robimy , wersja była taka że zrobimy i idziemy do domu . Tyle w temacie resztę niech sobie reszta dopowie a ci z jaśniejszym umysłem domyśla się jak to wygląda . Natomiast tu kieruje pytanie do spółdzielni u szefa w Rybniku skoro gdzieś wyżej tu zucaliwcie paragrafami ,punktami itp puknijcie się w głowę ,te kobiety wiele do stracenia nie mają ,powalczą o swoje a co mają robić godzić się ??? czy wy drzycie o przyszłość i boicie się za co kupicie jutro chleb ??? nie nie macie pojęcia i bolączkach tych kobiet . Kobietki (usunięte przez administratora) do góry i walczcie .
Mateusz 26.11.2020 00:50
Inne
W jakich godzinach firma działa w weekendy?
fiki27.12.2020 11:12
Pracownik
nie działa
swieta24.12.2020 05:12
Były pracownik
W innych adms gdzie sprzątaczki pracują na umowę i mają najniższa na święta dostały parę groszy ,nie wspomnę że mają na odzierz ,obuwie i sprzęt konkretny a tu w wigilię musisz pracować ,o premi świątecznej obuwiu czy odzieży zapomnij . a wszystko na umowę śmieciowa na której jest wpisane parę groszy ,pieniądze w kopercie a zarobek 1500 no chyba że weźmiesz pół osiedla to może wyciągniesz najniższa krajowa kpina i żart .
czasy23.12.2020 04:39
Były pracownik
były czasy że brygadzistka potrafiła po godzinach pracy zadzwonić że gdzieś narobione a kierowniczka się piekli bo są telefony i trzeba było iść zrobić jak się mieszkalo na miejscu nie było dyskusji kogo obchodzi że masz życie prywatne oj pamiętam te czasy to był albo mycie schodow raz na tydzień ale jak jest niespodzianką trzeba i sprzątać kilka razy jak jest telefon niewdzięczna praca nie zapłacona umowa nie faktyczną z tym ci robimy ale ci zrobić teraz z pracą tragicznie
robota26.10.2020 09:25
Pracownik
ciągle podwyżki czynszów a my jako najgorszy sort niż z tego nie mamy . wszędzie trabia o likwidacji tych nieludzkich umów a ci dalej je nam dają . to wina rządzących ,powinni brać się za te wszystkie spółki cywilne . szkoda że nie można dodawać tu zdjęć po bym pokazała jak po umyciu jednego pionu wygląda mop a mamy ich dwa na.miesiac . to samo po umyciu powiedzmy jednej klatki . cała w klakach . a żeby zamieść przed myciem nie ma czasu . bo gdyby się dało zrobić wszystko na cito za krótko robimy . człowiek dopiero okna chce zacząć myć a już atakują człowieka o liście i piwnice . roboty od grona a czasu i pieniędzy za te robotę za mało . nie mam zamiaru się wysilac nie za te pieniądze i nie na tę umowę . wy się też babki szanujcie .
jestem bo jestem28.10.2020 10:51
Pracownik
Mam taki zamiar i moje koleżanki również . Wszystko chcą mieć zrobione liście zgrabione ,okna umyte ,posadzone kwiaty poplewione klomby . Nie wspomnę o przycinaniu krzewów i żywopłotów ,grabieniu trawy która nadal tną ,myciu lamperii i sprzątaniu piwnic , a czasem trzeba roznieść gazetki listy rozniesc ogłoszenia podejść z korespondencja do lokatora co nie powinno być nasza robota tylko administratorki albo gońca . Wytaczają się nami pilnują i sprawdzają a tak naprawdę nic do nas nie mają . A fotka szef nie jest zły jest niewolnikiem systemu jak my ,miał okazję to se wziol bloki i płaci grosze ma pracowników na czarno . Ale dziewczyny przestają gonić jak szalone zaczynają robić powoli nie za to co dostajemy w zamian jaka placa taka praca . Nikt nam nie zwróci za te wszystkie choroby których się człowiek ty nabawił i jeszcze nabawi .
Pracownik adms23.10.2020 08:22
Pracownik
Chcial bym wam tylko uświadomić dorgie panie, że w razie kwarantanny, bądź hospitalizacji nie dostaniecie nic. Zostaniecie bez środków do życia. Bravo tylko pamiętajcie, że nie nalezy wam się nic bo umowa zlecenie jest umowa cywilna i nie podlegają jej żadne ustawy a pracownik na tej umowę nie ma prawa liczyć na żadne przywileje które ma pracownik etatowy. Panie które mają jakąś tam umowę są o tyle w dobrej sytuacji że w razie l4 dostaną kilka zł wypłaty w zależności ile maja na umowie, ale są ta kwoty groszowe. Te które robią bez nie dostaną nic. Pracuje w spółdzielni czyli po drugiej stronie mam. Umowę mam pensje jaka się należy. Jestem z wami ale niestety moje stanowisko nic nie może, mogę się tylko biernie przyglądać. Wiele osób w głównej adms jest drogie panie z wami, ale niestety co my możemy. Trzymajcie się i walczcie o swoje!!!!
Skrocili23.10.2020 08:11
Pracownik
Kiedyś ponoć pracowały od 6do 12zakres obowiązków był taki sam jak kiedyś miały sprzątaczki spod spółdzielni. Odkąd ja pracuje robimy od 6do 12 i zakres obowiązków jest nadal ten sam albo i większy bo dochodzą ciągle ogródki, kwiaty, krzewy. Pensja na przestrzeni lat z 600 zł podnisla się do 1500zl. Bravo. Umowy śmieciowe na kwotę jaką chcesz a jak nie chcesz. I dziwią się że baby narzekają i robią jak robią. Pani kierownik Ja nie potrzebuje pani ocen i pochwal tylko chce godnie i przepisowo zarobić. Koleżanki chcą emeryturę najniższa ale chcą jak pani kiedyś będzie miała. Kochana brygadzistko a ty od czego jesteś jak przez tyle lat w naszej sprawie nie zrobiłaś nic. Tak samo jak całą resztą tylko wymagasz wymyślasz i wszystko robisz jak spółdzielnia (usunięte przez administratora) żeby z nimi nie mieć zatargów. Naszym kosztem. Dziewczyny piszcie petycję do szefa, albo prezesa spółdzielni albo do organow które mają obowiązek nam Pomoc.
Kombinatorzy18.10.2020 17:04
Pracownik
Z umowami i pensjami. A nowa na to pozwala i tylko polecenia wydaje zza biorka. Kierownica z turystycznej zbiórki jak w podstawówce zarządza i oceny wystawia. Kontrola jak bym była jej pracownikiem. Pani pa panów do kontroli na warsztacie to się pani nimi zajmij. Jak mu dacie umowę z spółdzielnia i pensje warta tego co chcecie wymagać i zgodna z przepisami to możemy gadać droga pani B.
Tak jest23.10.2020 06:40
Pracownik
Od zawsze z tego co wiem naginają prawo i wykorzystują nas. Tyle lat to trwa i żeby nic się nie zmieniło!!! Nie boją się niczego. Baby robią bez umow albo z umowami na kilka zł, a umowa nie zmieniona nie ma pokrycia wogole z tym jak to się ma w rzeczywistości. Jak to jest możliwe że w dzisiejszych czasach kiedy głośno o smiecowkach kontrolach oni to mają gdzieś. Ta firma powinna już dawno nie istnieć a spółdzielnia Nowa która ja najęła powinna odpowiedzieć za to fałszerstwa. Z dwóch stron od nas wymagają a tak naprawdę jedni do nas nie mają nic a ci co niby są szefami za to co wymagają nie płacą jak. Się należy. Skróci liście nam godziny pracy żeby Ci dalej ciągnąć te śmieszne umowy i płacić nam półtora tysiąca. Brak L4 brak zabezpieczenia na tej trudny czas. Nie mamy nic. Nie wspomnę o sprzęcie i środkach. Powinni się wam w końcu dobrać do tyłka i oddać odszkodowania tym babom.
Okna19.10.2020 05:42
Pracownik
Jak co roku nadchodzi okres mycia okien na budynkach i odwieczni problem zaopatrzenia. Czy w tym roku też mamy stawać na taboretach przyniesionych z pod kontynera bądź drabinkach przynieśonych z domu. Kiedy w końcu szef zakuoy podesty, (usunięte przez administratora) i ręczniki papierowe i konkretny płyn do szyb którym da się myć. Czy szef uwarza że dwie szmatki z mikrofibry to wszystko co nam trzeba. Chcecie mieć okna umyte, nakazujecie to zrobić ale nie intwtwsuje was czym i jak mamy to zrobić. Niektóre kupują z swoich pieniądzy (usunięte przez administratora) i płyny. Ile to jeszcze będzie trwało. Jak długo będziemy skakać po starych taboretach, kuouwac (usunięte przez administratora) same i ręczniki papierowe. Czy tymi dwoma szmatami mamy umuv i wypolerować te wszystkie okna. To zapłać nam Pan za te okna to se każda kupi co jej trzeba. Tego już powoli jest dość co wy robicie z nami. Baby buntujcie się. Skoro umia protestować rolnicy o nie tylko zacznijmy i my!
Marysia07.10.2020 13:00
Pracownik
Pracowałam w tej firmie . Sprzątałam jeszcze na pszczyńskiej teraz te bloki z tego co wiem ma miasto . Owszem baby miały komorników , więc kombinowaly jak się dało z umową żeby coś zostało bo na śmieciowej może zabrać co do grosza to co na umowie . Szef bez problemu więc wystawiał umowy z niskim dochodem albo nie dawał wogole ,nie wiem jak jest teraz . Dla kogoś parę stowek to grosze dla nas dużo . Tyle zabierał znajomej bo mniej jej wypisać nie chcieli a ubezpieczenie musiało być więc bez umowy nie dało rady . Kombinują jak się da a wszystko wina tym umowa bo faktycznie gdyby dali normalne osoba która robotę szanują i robią długo nie było by tego mataczenia . Ja tu z tego miejsca chciała bym zapytać brygadzistki która miała bioro u mnie na bloku ile teraz zarabia i jaka ma umowę . Czy robiła by za te pieniądze co my mamy i czy tak chętnie pozwalała by na to wszystko . Wymagania jak na państwowej ale płacą gorzej niż minimalna .
Kontrole07.10.2020 10:51
Pracownik
Z administracji są ciągle jedna za drugą . Chodzą patrzą wymyślają dodają roboty ,terenu . Pilnują i wymagają jakbyśmy dla nich pracowały i miały etat i pensję najniższa . Hahahaha a nasz szef siedzi gdzieś w Rybniku i nosa nie wysciubi . Ci co nas przyjęli i płacą nam te gorsze nas nie pilnują . Ale spółdzielnia która twierdzi że my nie ich pracownicy ,chodzi i kontroluje . Gdzie tu sens i logika . Takie szopki tylko w Nowej .
Aneta01.08.2018 13:07
Inne
Ja pracuje na żorach i jestem bardzo zadowolona w brygadzistki fantastyczna babka ze współpracy z adms na Pawlikowskim wspaniali ludzie!!! Traktują tu pracownika z szacunkiem i kultura. Praca wporzadku. Jeśli chodzi o szefostwo z Rybnika pani kopoczowa jest normalna kobieta jak każda z nas. Skończcie pisać już. Jak wam praca nie pasuje, zmieńcie. Czytam to już od dłuższego czasu i stwierdzam jedno,ciesze się że sprzatam na tym osiedlu i że tu trafiłam. Nareszcie lubię swoją pracę.
Frytka10.10.2018 12:11
Inne
Zapraszam do nas na Jastrzębie przejdziesz szkole życia.
Mam pytanie07.10.2020 09:53
Pracownik
Do pani Anety ? Nie zależy ci na umowę ,składkach ,chociaż malutkiej emeryturze ? Pensji minimalnej która realnie i tak jest wypłata z której ciężko przeżyć ,żyjąc dostatnio . Jestem zaskoczona że tobie psuje dosłownie wszystko . Komentarz albo opłacony albo osoby takiej wogole nie ma . Prawdopodobnie znajoma szefowej albo stara baba ja emeryturze która ma męża który też ja ma i pewnie tak samo dorabia . Takim tu jest najlepiej
Zakres obowiązków05.10.2020 10:19
Były pracownik
Wystarczy go przeczytać ,udostępnić , dać do informacji publicznej i wszystko wiadomo . Praca w stałych godzinach , ten sam harmonogram ,te same czynności ,obowiązki itp. ustalone godziny niektórych czynności . Praca jak na etacie i w innych spółdzielniach a płacone mamy i umowę śmieciowe . Z czego tu się cieszyć jak teraz pensa minimalna to życie pod kreską a ty nawet tego nie ma .a robić trzeba to samo co 25 lat temu !
Aneta W. Żory30.01.2020 08:27
Inne
Pracuje w firmie od 2013 roku i odkąd tu pracuje szefowa bardzo mi pomogła i mogłam na ich pomoc liczyć. Zawsze biorą pod uwagę prozby pracownika i się za nimi liczą. Zaczynając pracę w tej firmie pmmialam przyjemność oraciwac z panią W.. która również bardzo mi pomogła. Jako nowemu pracownikowi zaufała i wsparła finansowo gdyż miałam ciężka sytuację osobista. A nie musiała. Teraz pracuje na żorach, pani A. Wspaniała w., wyrozumiała kobieta zawsze powtarzam zawsze człowieka umie zrozumieć i wybacyc małe podkniecia których mi się zdazalo trochę mieć. Praca z tutejszą adms jest bez zarzutu, nie ma tu czegoś takiego jak wy piszecie, każdy robi swoje i do puki nie ma skarg a praca jest zrobiona jest spokój i harmonia. Cieszę się że tak się złożyło że tu się dostałam, nie żałuję, szkoda że tak późno. Żory the Best. Koleżanki najlepsze.
Gosia06.02.2020 20:42
Inne
Ile ci za ten komentarz zapłacili albo dołożyli w kopercie. A tak na marginesie na na temat pracy warunków nie laska nic napisać. Co mnie obchodzi jakie masz ukady z brygadzistka.
Hahahaha28.09.2020 21:54
Inne
Z tego co wiem tam gdzie wcześniej pracowałas takich miłych wspomnień z tobą związanych nie mają . Wiec skończ kłamać . Pasuje ci umowa bo masz komorników i długi . Ale gdybyś była mądrzejsza to byś wiedziała że mając umowę i najniższa nic nie mógł by ci nikt wziasc . A tak zabiera ci to co masz na umowie w zależności ile łaskawa szefowa na niej napiszę . Jesteś takim samym (usunięte przez administratora)jak oni .
Jastrzębie Zdrój18.09.2020 13:45
Pracownik
Pracuje na bloku 10 piętrowym i mam 4 klatki plus teren - plac zabaw . A koleżanka ma niski blok 15 klatek . Zarobio tele samo . Co to za sprawiedliwosc . Jo nikomu nie żałuja ale ludzie kochani ona nie mo okien ,lamperii . Kto to dzielił i jak dzielił nie wjym . Jedne mają kilka klatek mynij i też tyle samo bo placyk więcej . Ciekawe jak mają kaj indzij sprubuja się dowiedzieć i napisać dziolchy . Komunikujmy się . To się dowjymy co w trowie piszczy .
????03.09.2020 10:23
Były pracownik
Czy coś się w tej firmie zmienilo na lepsze ? Czy pracownicy mają umowy zgodne z tym co faktyczne ? Godziny przerobione są wypisane ? Czy może jest szansa już na etat i pensję minimalną . Czy nadal małpi gaj . Z tego co pamiętam to Spółdzielnia Nowa nami rządziła ,wydawała dyspozycję ,zadania ,trza się bylio codziennie tłumaczyć w adms na zbiórkach . To spółdzielnia nas kontrolowała trzeba było wszystko z nimi omawiać . A brygadzistka była bo była . Tylko po to by po przywieźć płyn ,mopa czy wypłatę w kopercie albo podsunąć do podpisania te prześmieszna umowę . Czy wy też przyjmując się do pracy wypisywaliscie kwestionariusze w których proszono was o nie wpisywanie daty ??? Potem się okazało że koleżanki pracowały miesiąc ,dwa ,trzy albo i dłużej bez umowy ! Jak to teraz jest . Pracowałam 4 lata temu dość długo kilka lat . Ale kontakty się urwały i nie ma jak spytać . Pozdrawiam koleżanki .
Pracowałam .17.09.2020 11:59
Były pracownik
Pod (usunięte przez administratora) na Jastrzębiu wielkopolska . Nic się nie zmieniło i nie zmieni do puki baby nie zaczną się domagać swojego albo im się nie wezmą za (usunięte przez administratora) . Smieciowki z wynagrodzeniem kilkuzlotowym . Komornika zabiera bo dla.nich to nie ważne . Dadzą umowę na parę groszy żeby zabrał jak najmniej ale normalnej nie dadzą Dali by umowę człowiek nie miał by się o co bać i nie kombinował by . To co zabiera to dla mnie było durzo a dla nich tyłek se podetrzeć . Człowiek robi a do emerytury nic . Kaj indzij umiom dać . Nie polecam . Teraz nie robię urodziłam dzieciątko ale jak następnym razem będę szukać pracy nigdy już nie pójdę robić na bloki do Nowej . Wolę zapieorzac w Biedronce .
Hejty17.09.2020 12:09
Pracownik
Wystarczy na FB wpisać SM Nowa i wyskoczą hejty na dole strony ,trzeba zjechać i będą się pojawić .
Zostaw merytoryczną opinię o sp.j. Ład-Komplex Mariola i Piotr Kopocz
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o sp.j. Ład-Komplex Mariola i Piotr Kopocz!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
11000 - 13000 PLN brutto / miesiąc