Opinie IFA POWERTRAIN POLSKA Zimna Wódka - 1374 opinie - GoWork.pl

IFA POWERTRAIN POLSKA

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(8)

Opinie(1374)

Aktualności(8)

O firmie

Wartości

Zasady

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Mówię dość!!!

12.04.2022 04:35

Pracownik

Zastanawia mnie jedna rzecz w tej firmie.. Dlaczego na siłę trzymacie osoby na stanowiskach kierowniczych, które nie mają kompletnie pojęcia o zarządzaniu zasobami ludzkimi? Osoby te rujnują poszczególne działy doprowadzając do "masowych" odejść doswiadczonych pracowników, a co za tym idzie absurdalnych decyzji o przenoszeniu i rzucaniu ludzi pomiędzy liniami co z kolei powoduje negatywny wpływ na realizację produkcji tychże działów. Traktujecie ich jak (usunięte przez administratora) nie pytając o zadnie i co najważniejsze bez żadnego przeszkolenia BHP, stanowiskowego czy jakiegokolwiek innego. Pamiętajcie tylko, że żyjecie w dobie smartfonów i nie trudno jest zdobyć dowody na przymuszanie do pracy w wszystkie dni wolne w miesiącu czy też zmuszanie do pracy przy maszynach bez JAKIEGOKOLWIEK przeszkolenia Jeżeli dojdzie do wypadku to odpowiecie za to przed prokuraturą! Czy ja kogoś straszę? NIE!!! To Wy jesteście od tego specjalistami- ja tylko ostrzegam. Mam nadzieję, że będzie okazja do rozmowy z nowym właścicielem i naświetlenie mu całej sytuacji jaką wykreowaliście swoimi nieudolnymi decyzjami. Takim działaniem dążycie do nikąd. Osobie, która swoim działaniem doprowadziła do ruiny jeden z lepszych działów w tej firmie chciałbym przytoczyć wiersz Krzysztofa K. pt. "Pora wywrócić planszę" "Miał Pan już swoją szansę; Proszę przestać się kalać, Proszę kończyć tę farsę, Proszę już wypier....."

kto pyta nie błądzi

12.04.2022 14:02

Kandydat

To aż tak źle jest w ifa...czyli te nieprzychylne negatywne opinie,o których można poczytać, nie biorą się znikąd..? Dziwne przecież biorąc kogoś na dane stanowisko,z którym pracownik nie miał wcześniej styczności, powinien przejść dane szkolenia by potem móc pracować sprawnie na danej maszynie przecież nie "z buta" bez przygotowania?!? Jakie jeszcze nieprzychylności się kryją za "drzwiami" tejże firmy chyba lepiej dla przyszłych ewentualnych pracowników wiedzieć niż potem się niemiło "przejechać"??

Maciuś

12.04.2022 19:51

Były pracownik

W samo sedno!!!!

anonim

27.10.2021 21:08

Pracownik

Od dłuższego czasu w firmie dzieje się bardzo źle, a kadra kierownicza albo tego nie widzi albo nie chce widzieć i to jest przerażające. Zaczęło się jakiś czas temu jak masowo zaczęli zwalniać ludzi rzekomo z powodu covida. Tylko przy tym nie patrzyli się na to kogo zwalniają kto co potrafi zwalniali często ludzi według stażu itp zwalniając naprawdę dużo bardzo dobrych operatorów. Miesiąc później okazało się że jednak nie będzie takiego przestoju jak myśleli i zaczęli masowo przyjmować byle kogo, ludzi którzy nigdy nie mieli styczności z maszynami czy nawet produkcja. Po jakimś czasie okazało się że jednak będzie postój to znowu zwolnili masę ludzi. Gdy przestoje się pokończyły zaczęli przyjmować ludzi nie obrażając nikogo jeszcze gorszych niż poprzedni z łapanki. I zaczęło się gnębienie starych pracowników bo nowi nie potrafią zupełnie nic i nie potrafią się wyszkolić po kilku tygodniach nadal są na etapie dnia pierwszego. I ci starzy pracownicy muszą teraz obsługiwać po kilka maszyn do tego pilnowac maszyny tych nowych którzy praktycznie nic nie robią, a gdy na maszynie nowego wyjdzie złom to stary pracownik musi się tłumaczyć czemu nie pilnował. Z braku ludzi nakazali pracę po 12 godzin dziennie łatają dziury obsady ludźmi z innych działów nakazując im pracę na maszynach na których nie robili nigdy tak jak by dla góry maszyna = maszyna nie ważne że to całkiem inne maszyny, procesy technologiczne czy nawet systemy operacyjne. Według prawa nie można planować nadgodzin że nadgodziny dopuszczalne są w wyjątkowych sytuacjach. No więc w naszej firmie oni już wiedzą że nagle sytuację dzieją się od poniedziałku do soboty co najmniej do końca listopada. Bo co dziennie pracujemy po 12 godzin i dostajemy nakazy pracy w soboty bez możliwości odnowienia. Już wiadomo ze nie obowiązuje nas święto zmarłych ani niepodległości są zarządzone nadgodziny dla hali produkcyjnej. I teraz najśmieszniejsze w tym wszystkim te nadgodziny są bezpłatne do wybrania do końca grudnia. Przez co kolejni starzy pracownicy dają wypowiedzenia bo nie dają rady już fizycznie i psychicznie pracować. I zamiast kadra się ocknąć że tracą starych wyszkolonych pracowników to dociska śruby tym co zostali jeszcze żeby oni pracowali tak jak by tamci się nie zwolnili. Aktualnie jest w trakcie wypowiedzenia ponad 40 osób a kilkanaście myśli nad tym intensywnie. Bo wiedzą że gdy po kończą się wypowiedzenia tamtym, to oni będą mieli jeszcze gorzej.

Adi von ifa

11.11.2021 18:49

Pracownik

Zgadzam sie z twoim zdaniem. Freiheid über alles! Nie po to jestem Polakiem żebym stał się (usunięte przez administratora) na swojej ziemi gdzie się urodziłem. Zresztą dzisiaj mam wolne, tak jak weekendy, święta. Wakacje zaplanowane. Wystarczyło zmienić prace i otoczenie. Ale to wymagało wysiłku- nie siedzenia w firmie zarządzanej przez ..nie napiszę bo pogwalci mój wpis ogólno spoleczne normy- ( obrażliwy epitet- rodzaj złośliwego niedorozwoju w okresie dzieciecym)???? no i nie napisałem!

Pracownik

29.12.2021 00:49

Pracownik

Doskonale oceniłeś sytuację na produkcji, tylko że proces odchodzenia wyszkolonych pojętnych operatorów wciąż trwa. Kadra zażądająca pewnie myśli że wszystko jest ok, a złom i straty to wina produkcji. Na proźby załogi o zwiększenie zatrudnienia, czy zrobienia czegokolwiek by zmienić ten trend nie było, nie ma i nie będzie. W firmie IFA wszyscy się zmieniają prócz jedne osoby zarządzającej niby tym burdelem. Jak to możliwe skoro co rusz informuja nas o ogromnych kosztach produkcji? Niech każdy sobie sam odpowie. Ludzie są różni, większość co kiedyś się starała i angażowała dziś ma to gdzieś, górze nie zależy a nam ma zależeć? A reszta z nich po prostu odeszła. Robię tu juz kilka ładnych lat. Jak długo? Jak tylko się znajdzie coś innego, lepszego. Tak dla świętego spokoju i poszanowania samego siebie