Opinie o Centrum Medyczne Damiana Holding Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1201)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Lila

07.08.2019 23:08

Inne

Nie polecam pracy w CMD- CC Warszawa. Praca kłopotliwa i uciążliwa. Trzeba dzwonić w sprawie pacjenta do lekarza lub pielęgniark czy jeszcze gdzieś tam; dopytywać itd. Praca w trybie zmianowym - godziny 7-21, różna ilość godzin w jednym tygodniu: 12, 8, 10 godzin. Potem z tych zmian dochodzą wolne dni pod koniec miesiąca. Mi to absolutnie nie odpowiadało. Wolę pracować po 8 godzin dziennie od poniedziałku do piątku. Nieustanne kolejki, presja na wyniki (produktywność czy wydajność - już nie pamiętam). W moim przypadku pani kierowniczka podczas rozmowy kwalifikacyjnej rozminęla się w dwóch kwestiach z prawdą.. Biuro brzydkie, krzesła - kategoria vintage, nieestetyczne ścianki wokół stanowiska pracy, stare zawieszające się komputery - dziwne, że to osobom odpowiedzialnym nie przeszkadza. Na tym samym piętrze jest inna firma i widać ogromną różnice. Biuro to wizytówka firmy. Przychodnia na ul. Wałbrzyskiej też wymaga odnowienia budynek jest brudny (chyba jakoś oszczędzają czy jak). Spotkania zespołu w brzydkiej sali szkoleniowej. Zarobki kuriozalne 1800pare złotych netto. Jeśli ktoś się decyduje na tę pracę to na kilka miesięcy. Potem może się ta praca odbić na zdrowiu, no i można potężnie zubożeć. Czasem było słychać - tak tak nawet w najdalszym kącie tej sali - jak obie koleżanki liderki niezbyt dyskretnie śmieją się z czyjegoś błędu. Warto zwrócić uwagę na ustawienia rodzajow połączeń, bo to przełoży się na Twoją pracę. Plusem jest umowa o pracę i dojazd od metra, pakiet medyczny jest ale kiepski z dużą dopłatą. rodzaj pracy - typowe call center. Aha, i jest karta multisport. Ogólnie szkoda czasu.

Xx

21.08.2019 19:55

Inne

"Milenka" ty trolu nie mozesz przebolec ze w tym miesiącu byli lepsi? Wszyscy ciężko zapracowali na swoje premie. Brak opóźnień, wzorowa frekwencja i bezbłędne rozmowy to tylko kilka rzeczy które składają się na premię i dobrze o tym wiesz więc nie pisz farmazonow że premie są za " dzien dobry". P.s. jakbys nie zauważyła "szymonek" jest osobą ze stołka co widać jak na dłoni po stylu komentarzy. A jak chcesz robić karierę to chyba raczej nie ta branża :) niektórym to się nigdy nie dogodzi dają źle nie dają też źle. Proponuję wziąć się za robotę a nie zionąć zawiścią bo ktoś ma więcej. Gratuluję wszystkim którzy zgarneli premię.

XxYyZz

22.08.2019 06:28

Inne

Szymonek jest pracownikiem serwisu podtrzymującym dyskusję Ty bystrzacho!

Byłypracownik

12.07.2019 11:36

Inne

W tym momencie nikomu nie można polecić pracy w Centrum Medycznym Damiana, w szczególności w dziale call center prowadzonym przez kierownika, który trzęsie się podczas rozmów z pracownikami i okłamuje ich tylko po to żeby dali jej spokój. Im dłużej dany pracownik pracuje tym jest gorzej traktowany, czy nie powinno być odwrotnie? Kierownik uznaje zasadę ze im dłużej dana osoba pracuje tym bardziej prawdopodobne ze zostanie na stałe-błąd, nawet nie wiem czy kierowniczka zrozumiała swój błąd gdy pracownicy przychodzili do niej gęsiego z wypowiedzeniami, nadal wiele osób szuka nowej pracy i chce jak najszybciej opuścić ten (usunięte przez administratora) za marne grosze. Na ten moment kolejki na infolini są tak duże ze pacjenci musza czekać po 15 minut żeby umówić wizytę u internisty. Konsultant natomiast po skończonej zmianie nie wie jak ma na imię i nazwisko, jest przepracowany i wykończony. Wychodzi z pracy ze świadomością ze jutrzejszy dzień będzie taki sam, tak jak każdy kolejny. Jest tyle rzeczy które można napisać na temat pracy w CMD, ale nie wystarczyłoby na to miejsca. Najlepiej o tym przekonują się osoby które przychodzą na szkolenie i zaczynaja odbierać połączenia, zazwyczaj kilka godzin/dni wystarcza żeby nowy pracownik już nigdy nie pokazał się w firmie.

Pantera

12.07.2019 22:46

Inne

No i właśnie o to chodzi - żeby jak najwięcej osób doświadczonych się zwolniło. A kierowniczka obstawi się nowymi pionkami i będzie panią na tym folwarku. Pacjent już się nie liczy. Już nie ma czasu na profesjonalną obsługę - trzeba obsługiwać szybko, zjadać obiad w biegu, szluga odpalać już jadąc windą a z toalety najlepiej skorzystać z domu. Tempo tempo i "mobilizacja". A kierownik to typowy spotykacz. Ze spotkania na spotkanie byle ktoś do niej nie zagadał. "Nie dziś", "Musimy dziś?", "Nie może to poczekać?", "Głowa mnie boli", "Mam okres", "Źle spałam" i jej 1000 innych wymówek- byle tylko Ci nie pomóc i z pracownikiem nie rozmawiać. Żenada.

dziuba

18.07.2019 19:24

Inne

Kierownicy nie mają wpływu na wysokość waszych wynagrodzeń (sami trzęsą się o swoje stołki). Blokada jest na górze. Derechtory g spod siebie zeżrą, wam nic nie dadzą.