Opinie CCIG Group Tarnów - 322 opinie - GoWork.pl

CCIG Group

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(4)

Opinie(322)

Aktualności(4)

Poznaj nas

Ścieżki karier

Rekrutacja - krok po kroku

Okiem pracownika

Nasi klienci

Tu jesteśmy!

Szczery

07.02.2021 20:44

Były pracownik

Ccig w Tarnowie myśli, że można złapać wszystkie sroki za ogon ale niestety poziom organizacji czegokolwiek jest zerowy. (usunięte przez administratora) Głupie jest tez rzucanie miedzy projektami. Człowiek zatrudnia się na jeden a po tygodniu pracy z IO idziesz na sprzedaz, stamtąd na back office, potem na połączenia wychodzące i w efekcie jesteś wszędzie i nigdzie i nawet nie wiesz kto jest twoim managerem bo w sumie żaden się do ciebie na 100% nie przyznaje. Nikt o tym na rozmowie rekrutacyjnej nie mówił albo nie wiedzieli albo nie chcieli powiedzieć. W ogóle rozmowa a rzeczywistośc to dwie różne rzeczy... Jedyny plus to taki że rozmowa telefoniczna i wszystko szybko i sprawnie choć z drugiej strony to pokazuję że biorą wszystkich skoro nawet się nie wysilają na jakiegoś skype czy teams czy hangout Kolejna sprawa to totalny brak miejsca. Nie ma komputerów, myszek, klawiatur, krzesel, słuchawek po prostu wszystkiego. Przychodze na 12 i czekam godzinę aż zwolni się komputer. A gdzie covid w tym wszystkim? Człowiek na człowieku i człowiekiem pogania. Ostatnio sekretarka z hr. mówiły że jest już ponad 400 osób. I dlatego jest też nieporządek, aż szkoda sprzątaczki bo cały czas trzeba sprzątać. Łazienki i kuchnia są momentami obrzydliwe bo nie są to pomieszczenia dla aż tylu osób po prostu. Dlatego tak jak mówię wyżej - zero organizacji zero myślenia. Taka prawda że ludzie tam przychodzą bo jest covid i nie ma gdzie indziej iść do pracy, zwłaszcza osoby które się uczą, bo gastro nadal nie działa.

Pracownik

27.02.2021 00:38

Pracownik

Z doświadczenia wiem, że jeśli ktoś często zmienia projekty to znaczy, że nie radzi sobie na pierwotnym do którego był szkolony + jakakolwiek praca w kierunku poprawienia jakości Twojej pracy nie przynosi rezultatów. Opisanie tego typu sytuacji świadczy prawdopodobnie o tym, że nie nadajesz się do tej pracy skoro wyleciałaś/wyleciałeś nawet z Backoffice który jest najłatwiejszy... Co do lokalizacji i jej opisu, niestety ale z tym trzeba się zgodzić.

Kuba

27.08.2019 21:43

Inne

Po 3 miesiącach niestety kończę pracę w ccig, ten czas był spędzony w miłej atmosferze, którą tworzą menagerowie oraz sami konsultanci. Praca jest lekka, raz jest łatwiej a raz trudniej. Wiele zależy od nastawienia o czym Darek często mi powtarzał i wbił mi to do głowy dzięki czemu ostatni miesiąc był dla mnie najbardziej efektywny. Polecam tą pracę w 100%. Dla osób, które zastanawiają się nad rozpoczęciem pracy w ccig ta opinia może okazać się przydatna. Nie ma co zniechęcać się na samym początku, ponieważ menagerowie zawsze służą nam pomocą. Darek - jego wiedzą produktowa jest naprawdę duża. Jeżeli masz jakiś problem, Darek zawsze pomoże Ci go rozwiązać. Odlucha twoje rozmowy, powie co robisz źle a co dobrze, a nawet usiądzie obok ciebie i pomoże ci podpisać umowę. Na nim można się wzorować, gdy dzwonił to 50% wszystkich sukcesów na projekcie tauron należało właśnie do niego. Kiedy marudzisz, że nic Ci nie wychodzi, wtedy Darek zmieni twoje nastawienie tak, że w kilku następnych rozmowach podpiszesz umowę. Oczywiście nie za darmo dostaniesz od niego jeszcze nagrodę. Zna odpowiedź na każde pytanie klienta. Dawid - osoba, która sprawy wysyłki ofert oraz sprawy sprzętowo systemowe ma w małym palcu. Kiedy trzeba wysłać inna ofertę, większą czcionką czy pomóc gdy komputer się zepsuje wtedy Dawid służy pomocą. A jeśli Ci nie idzie z motywuje Cie energetykiem Karolina - osoba, z którą można poobgadywać dosłownie każdego nawet i prezydenta kiedy masz iść do domu Karolina pozwoli Ci zostać i dzwonić coś innego, kiedy potrzebujesz skryptu Ona wydrukuje ich całą stertę, kiedy nie masz drobnych na autobus Karolina Ci pożyczy, jak masz przerwę pogada z Tobą posmieje się posmieszkuje Weronika - jej sposoby motywacji działają potrójnie. Motywuje mnie do podpisania jednej umowy a ja podpisuje 3 umowy, oczywiście Werka wynagrodzi to gadżetem lub deską do serów Kiedy masz niską jakość rozmów Weronika i Darek zareklamują każdą twoją rozmowę oczywiście przy każdej podpisanej umowie zbije z Tobą piąteczkę. Kamil - w pracy trochę służbista szkolenia przeprowadził bardzo dobrze, wszyscy zdali test i certyfikację, spoznisz się nawet 30 min Kamil powie że jechał tym sam autobusem i się zaśmieje kiedy Ci nie idzie z motywuje Cie Leszkiem 0% po pracy zawsze pogada o wszystkim i o niczym polecam menagerow są SUPER zawsze pogadają i pomogą oraz zmotywują. Nie chciałbym kończyc pracy ale niestety muszę ehh... Menagerowie stworzyli w ciągu tych 3 miesięcy naprawdę super atmosferę.

Karol

01.09.2019 15:30

Inne

O Annie

.

12.09.2019 11:06

Inne

O Annie? Osobie, która zwalnia połowę osób tam pracujących bo jej się tak podoba? Jak ktoś się jej liże to i tak ma tam pewną posadę jak jedna osoba z fatalnym audytem.

Kuba

27.08.2019 20:56

Inne

Po 3 miesiącach niestety kończę pracę w ccig, ten czas był spędzony w miłej atmosferze, którą tworzą menagerowie oraz sami konsultanci. Praca jest lekka, raz jest łatwiej a raz trudniej. Wiele zależy od nastawienia o czym Darek często mi powtarzał i wbił mi to do głowy dzięki czemu ostatni miesiąc był dla mnie najbardziej efektywny. Polecam tą pracę w 100%. Dla osób, które zastanawiają się nad rozpoczęciem pracy w ccig ta opinia może okazać się przydatna. Nie ma co zniechęcać się na samym początku, ponieważ menagerowie zawsze służą nam pomocą. Darek - jego wiedzą produktowa jest naprawdę duża. Jeżeli masz jakiś problem, Darek zawsze pomoże Ci go rozwiązać. Odlucha twoje rozmowy, powie co robisz źle a co dobrze, a nawet usiądzie obok ciebie i pomoże ci podpisać umowę. Na nim można się wzorować, gdy dzwonił to 50% wszystkich sukcesów na projekcie tauron należało właśnie do niego. Kiedy marudzisz, że nic Ci nie wychodzi, wtedy Darek zmieni twoje nastawienie tak, że w kilku następnych rozmowach podpiszesz umowę. Oczywiście nie za darmo dostaniesz od niego jeszcze nagrodę. Zna odpowiedź na każde pytanie klienta.???? Dawid - osoba, która sprawy wysyłki ofert oraz sprawy sprzętowo systemowe ma w małym palcu. Kiedy trzeba wysłać inna ofertę, większą czcionką czy pomóc gdy komputer się zepsuje wtedy Dawid służy pomocą. A jeśli Ci nie idzie z motywuje Cie energetykiem ???? Karolina - osoba, z którą można poobgadywać dosłownie każdego ???? kiedy masz iść do domu Karolina pozwoli Ci zostać i dzwonić coś innego, kiedy potrzebujesz skryptu Ona wydrukuje ich całą stertę, kiedy nie masz drobnych na autobus Karolina Ci pożyczy, jak masz przerwę pogada z Tobą posmieje się posmieszkuje ???? Weronika - jej sposoby motywacji działają potrójnie. Motywuje mnie do podpisania jednej umowy a ja podpisuje 3 umowy, oczywiście Werka wynagrodzi to gadżetem lub deską do serów ????. Kiedy masz niską jakość rozmów Weronika i Darek zareklamują każdą twoją rozmowę ????????. I oczywiście przy każdej podpisanej umowie zbije z Tobą piąteczkę. ???? Kamil - w pracy trochę służbista ???? szkolenia przeprowadził bardzo dobrze, wszyscy zdali test i certyfikację, spoznisz się nawet 30 min Kamil powie że jechał tym sam autobusem i się zaśmieje ???? kiedy Ci nie idzie z motywuje Cie Leszkiem 0% po pracy zawsze pogada o wszystkim i o niczym ???? polecam menagerow są SUPER ???? zawsze pogadają i pomogą oraz zmotywują ????.

Kuba

27.08.2019 20:57

Inne

Nie chciałbym kończyć pracy ale niestety muszę ehh... Menagerowie stworzyli przez te 3 miesiące naprawdę miłą atmosferę. ????

L

10.08.2019 15:32

Inne

Z początku każdy jest miły dla Ciebie, nie polecam zachowanie tam ludzi to szczyt chamstwa i bezczelności, typiary po maturze jako wielkie panie menadżer, zreszta podobnie jak menadżerowie. 3 dni szkolenia, Darek ala wielki pan menadżer wprowadzał nas wielokrotnie w błąd - sam nawet nie wiedział jak odpowiadać na nasze pytania, przerwa na szluga co 1h bo przecież musi zapalić... W dniu certyfikacji wybierał randomowe osoby które dostaną ta robotę. W jednym zdaniu 3 dni zmarnowane..

Kuba

18.08.2019 11:49

Inne

Typiary po maturze? - napisała anonimowa osoba, skoro masz na tyle odwagi, żeby wyzywać innych to chociaż nie ukrywaj swojego imienia, niech każdy wie kim jesteś. To że piszesz anonimowo świadczy tylko o tym, że nie szło Ci zbyt dobrze i musisz teraz się wyżyć pisząc tą opinię, ponieważ coś w życiu Ci nie wyszło. Darek wprowadzał was w błąd? Szczerze powiedziawszy Darek kiedy jeszcze dzwonił miał najlepsze wyniki ze wszystkich. Kiedy coś jest nie zrozumiałe, nie wiem jak odpowiedzieć na pytania klienta, Darek za każdym razem mówi co w danej sytuacji należy zrobić, podobnie jak inni menagerowie. Sam przeszedłem szkolenia i wiem że pod czas tych 3 dni mało kto zadaje pytania a jeśli już to są to podstawowe pytania na temat produktu, więc prawdopodobieństwo że " Darek wielokrotnie wprowadzał was w błąd" jest bliskie zeru, a pomyłka przydadzą się każdemu. Przerwa na szluga co 1h? Jak byś miał/a przerwe co 3 - 4 godziny narzekał/a byś że tak długo musisz czekać. Poza tym przerwa co godzinę pozwala Ci się dotlenić, żeby po powrocie lepiej myśleć i lepiej się koncentrować. Wybierał randamowe osoby? Śmieszne hahaha u Darka nie było jeszcze osoby, która nie zdała certyfikacji. Więc to że nie nadajesz się do tej pracy i jej nie dostałeś/ aś nie znaczy, że masz psuć opinie innych. Znajdź sobie lepszą pracę, do której się nadajesz.

Kuba

18.08.2019 11:57

Inne

Nie ma przymusu zakładania konta w santander, możesz mieć w innym banku i też zostanie to zaakceptowane, jednakże mogą być opóźnienia w wypłacie. Wystarczy porozmawiać jak z ludźmi a nie wstydzić się i nie zadać takiego pytania a później nagadywać na innych. 3 dzień to podsumowanie, żeby każdy mógł zdać certyfikację. W innym wypadku wszystkie informacje byś miał/a nie poukładane w głowie i narzekał /a byś, że źle były rozplanowanie szkolenia bo wszystko zapomniałeś/aś. A jeśli umiesz rozmawiać z klientami i jesteś dobry/a w telemarketingu to zdasz certyfikację. W innym wypadku poprostu do tej pracy się nie nadajesz, co nie jest powodem do pisania negatywnych opinii.