Opinie o Bezalin Bielsko-Biała
Profil nieoficjalny
Materiał sponsorowany
Sortuj
:Ocena:
ollo
28.04.2016 09:30
Dziwny zakład
skander
26.04.2016 12:33
Chlopie ich to nic nie ruszy. Teraz beda wchodzic w tylek Panu W.C... to jest dobrze zorganizowana banda. Kombinowac to oni tam potrafia. Ustawili sie idealnie. Roboty nie maja a i tak nikt nimi nie rzuca po zakladzie. Marudza, ze maja ciezko i zle. Chcialbym tyle zarabiac co WY. Mlodzi na wydziale ciagle cos pieprza z reszta starzy tez. WEZE DO.LASU :)
Przychody i zysk Bezalin
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
64,5 mln
5,4 mln
67,2 mln
1,8 mln
55,8 mln
700,0 tys
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Merkury
09.12.2025 19:37
Firma zakończyła rok 2023 z bardzo dobrymi przychodami 55 mln 775 tys. zł. W ujęciu rocznym, wynik był niższy o 17%. Zysk brutto wyniósł 700 tys. zł.
Przychody są wciąż imponujące, mimo że wartość trochę spadła. Jak te wyniki wpływają na Wasze oczekiwania dotyczące podwyżek lub premii? Czy są jakieś plany na rozwój w firmie?
Gosc
19.12.2025 12:22
A słyszałeś kiedyś słowo
ZYSK to jest w skrócie różnica między przychodami a wydatkami firmy..i jak ta różnica jest na plus to wszyscy są zadowoleni
Jak już chcesz przedstawiać wyniki to może aktualne
liniarz
26.04.2016 09:46
No i w koncy się skończy lizusowskiemu stadu z laminowni zycie jak w MAdrycie. Nic nie robią a zarabiają najlepiej w zakładzie, same przywileje, robią dziadostwo i zadnych konsekwencji. KOlejny wydział uprzywilejowanych węży to Tkalnia. Skupisko "wszystko" wiedzących kobiet, które się zachowują minimum prymitywnie, a o kulturze to nie wspomnę bo tam nikt nie wie co to jest !!!!. Skonczy się wam wszystkim wczasowanie się podczas pracy NARESZCIE !!!!
Jesteś Pracodawcą?
world
25.04.2016 23:51
Wszyscy jestescie kretynami. Mistrzowie, sprzedawcy, produkcyjne dupowlazy co tu pisza rozne rzeczy a jak tylko moga to wlaza wszystkim w tylki. Sama dzisiaj bylam swiadkiem wchodzenia w tyl Dyrektorowi. Mam nadzieje ze w koncu ten zaklad padnie i wszystkie kozaczki wyladuja na bruku :D:D i zostanie tylko po was pyl
pat
24.04.2016 20:30
No właśnie może ktoś poruszy temat tych co zasuwają w akordzie no/////przecież śledzą ich kamery .???? ( około 80 osób,) i tych którzy niby coś robią , coś niby naprawiają, coś niby sprawdzają, coś niby wymyślają nowego technologicznie, . Jaka to liczba? To jest pytanie. Około 120 osób produktywność tych osób wynosi 50% a w niektórych przypadkach ), bo jak produktywność jest u Piekarza i jego kolegi z warsztatu elektryka ( tego nowego)- wszyscy wiedzą. No oprócz niby kierownika.
Materiał sponsorowany
fiszka
23.04.2016 20:37
No cóż, tak kończy 'królowa" która nie słucha głosu ludu.
biutyfull
22.04.2016 23:59
Co za krety n pisze sobie 3 opinie jedna po drugiej z roznych nick ow. Matole nie widzisz ze masz post praktycznie minuta po minucie ??!. Myslisz ze ktos da z siebie zrobic debila ??
Widz
22.04.2016 17:19
Był trociniok i trocinioka nie ma hahahahahaha
SKOŃCZ JAKAS KLASE!
14.04.2016 04:59
O widzę ,że Pan Majster odbija piłeczkę, żeby chronić swoich pupilków z drugiego warsztatu!!! POGOŃ ICH DO ROBOTY, A NIE PISZ POD JAKIMIŚ DZIWNYMI PSEUDONIMAMI ŻEBY ODWRÓCIĆ UWAGE OD SWOICH PUPILKÓW!!!!! Sam jesteś po pierwsze PSEUDO KIEROWNIKIEM, MAJSTREM, NASTAWIACZEM I ZAKOŃCZYWSZY NA ROBOLU. W ŻADNEJ Z TYCH GRUP SIĘ NIE SPRAWDZIŁEŚ !!!!!
klasa
12.04.2016 20:58
śmieszni jesteście. Tutaj o każdym piszecie a w robocie w dupę sobie wchodzicie. Począwszy od śmiesznych majstrów przez pseudo nastawiaczy po zwykłych roboli. Męczy dupy
migotka
12.04.2016 15:09
Nie martw sie wazne ze Marianek z ket koz czy uj wie gdzie on mieszka. O 13 juz jest umyty i gotowy do wyjscia. Uklady ukladziki,a co na to przelozeni ? Nic ! Panie Prezesie niech nas pan wybawi od tych nieudacznikow, nierobow, kolegow dobrze wiemy kogo !!
multi
12.04.2016 14:14
Mam w (usunięte przez administratora) wasze klotnie, ja chce przyjsc do pracy, zrobic swoje i wracac do domu. Niestety jest to nie wykonalne, bo polowa maszyn stoi i nie ma na czym pracowac. Kto jest winny ? Kazdy wie jak doskonale wykazal sie nieudolnoscia zarzadzania ludzmi Pan RS i jego przelozony. Wiem, ze Panowi z Protektu tu zagladaja. Wiec pomyslcie czy ludzie na prawde to sobie wszystko wymyslili ???! Przyjedzcie i sami zobaczcie jak placicie polowie warsztatu za nic nie robienie bo to sa swiete krowy RSa i WC ( sami fachowcy, co sa tacy swietni,ze nie moga nic zrobic bo czego sie nie dotkna to zepsuja) ekipa godna pogardy!!!!
Jolo jabolo
11.04.2016 12:50
Panie koleszko, nie mówie kto siedzi na fb w godzinach pracy bo sie mu nudzi. Myślisz ze mamusia ci pomoze? To sie grubo mylisz! I skończ narzekać na prace i wszystkich do okoła bo nikt cie juz nie trawi na wydziale!
wizjer
09.04.2016 19:10
Masz na myśli tego majstra co to chce zarabiać duża a nie robić nic? Ciągle można spotkac go na facebuku podczas godzin pracy?
lunka
09.04.2016 18:37
Widać żeś rzucał kamieniami na szkołę, trzeba umieć pisać poprawnie.
wiera
09.04.2016 18:29
A mnie w szkole uczyli że pisze się "Cię" a nie "cie"
kuchta
09.04.2016 18:25
A Ciebie córka nie nauczyła które klawisze trzeba nacisnąć aby napisać ą lub ę?
portal
09.04.2016 18:20
Ha ha ha - ale wypłata..................
technopol
09.04.2016 18:05
Ciesze się tym co mam i nie psiocze !! Jak bedzie zle to wtedy trzeba szukac nowej pracy. Proste jak budowa cepa !!! Wbrew sobie robia tylko osoby, ktore musza. Ja do nich nie naleze. Skoro gnijesz gdzies gdzie Ci zle to jestes idiota ktory nie ma zadnych aspiracji. Nie podoba Ci sie to szukaj innej pracy a nie ublizaj pracodawcy ktory daje Ci prace. Miej odwage i powiedz Prezesowi co o nim myslisz i rzuc wypowiedzeniem. Przestancie traktowac to forum jak wirtualne pole do atakow bo tak robia tylko tchorze!!!! Pamietaj rynek pracy masz otwart, skoro twierdzisz ze Bezalin Cie nie docenia to wyjdz tymi drzwiami, ktorymi zawsze wchodzisz i NIE WRACAJ DO TEJ OKROPNEJ FIRMY, KTORA CIE TAK STRASZNIE KRZYWDZI. Tylko pamietaj, ze dzieki wyplacie z tej firmy masz co jesc !!!
jawol
09.04.2016 17:21
No cóóż, a nie przyszło ci osiołku do głowy że nie tylko produkcyjni mają dosyć tego bagna ale również biurowiec? Drobna uwaga - nie każdemu jest potrzebna córka do nauki obsługi komputera. A premia? Tacy jak ty ją zabrali. I ciesz się póki możesz tym co masz bo nic nie trwa wiecznie - widać t o w kraju.
Powiadomienia o Bezalin
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
roblon44
08.04.2016 18:13
Pisze się "Pewnie,że tak". Nie dziwię się, że Gil Cię zostawił w tym gułagu...
technopol
08.04.2016 18:10
To idz do Pana Gila skoro Ci tak zle !! A zapomnialem Gil nie bral matolow do swojej zalogi wiec zostales produkcyjny nieudaczniku. Nie pasuje Ci to sie zwolnij. Nie zrobisz tego bo wiesz ze Cie nigdzie nie zatrudnia. Siedzisz po cichu w pracy i boisz sie ze mlodzi Cie wygryza. Dobrze ze corka nauczyla Cie obslugi komputera, bo chociaz tu mozesz byc na chwile bohaterem a nie szarym produkcyjnym pracownikiem, ktorego z reszta nikt w pracy nie lubi. Komuna juz minela a Ty dalej od tylu lat bez awansu,premi, a nawet glupiej pochwaly. Oznacza to tylko jedno Bezalin Cie nie potrzebuje tak samo jak Pan B.Gil:)
mixer
01.04.2016 19:48
Pewno że tak, to co dzieje się w tej firmie obecnie to jest dramat, gdyby były dyrektor Gil tam przyszedł i zobaczył to wszystko, tych nowych na warsztacie, tych nieudacznych majstrów i te nieudaczną kierowniczkę, te odpady, wszędzie , na liniarni,pleciarni,tkalni, tego produkcyjnego niby dyrektora,tę pania kierowniczkę z kontroli jakości co jest zmęczona chodzeniem po schodach, tego niby kierownika czy kim on jest z tego warsztau, te durne decyzje na - to na pewno byłby taki tłok na portierni że podeptaliby się taak by uciekali.
pirloe
30.03.2016 11:07
No trudno. Jedni pojda przyjda nastepni. Majster, pracownik produkcji, sprzataczka, dyrektor, kierownik kazdy nie jest niezastapiony. Historia juz to niejednokrotnie zweryfikowala.
arletta
30.03.2016 10:43
W Bezalinie jedno sie liczy i to na 100% nie sa umiejetnosci. Szkoda tylko ze mlodzi ludzie, ktorzy maja pojecie i chca sie uczyc przez pewne ruchy ktore ida z gory, odchodza lub odejda w najblizszym czasie. Jednak moze w takiej sytuacji komus rozjasni sie w glowie. Slyszalam tez ze dwoch Panow w/w, dostala poprawe bo jest duzo inteligetniejsza od reszty mistrzow. Nie wiem bo nie znam ich na tyle, wydaje mi sie, ze najlepiej moga ich ocenic pracownicy produkcji, to oni sa wstanie ich zweryfikowac, gdyz razem pracuja. Osobie z ktora wczoraj rozmawialam moge tylko zyczyc Szczescia i powodzenia w dalszej karierze. Nie marnuj sie w tej firmie....
wielka szkoda
25.03.2016 23:37
Nastawiaczy ? Na nastawiacza to sie nadaje moze jeden z nich. Drugi Pan "new" nie potrafi jeszcze nic. Nawet maszyny nam zrobic jak sie zepsuje,a o zbrojeniu maszyny nie wspomnie. Nie ma to jak sobie odpoczac na 3 i posiedziec na internecie zeby pokierowac firma. Malo tego jeszcze slyszalam ze 2/5 sie za siedzenie poprawedaje. SUPER TAk DALEJ A NA 100% NAS PUSCICIE Z TORBAMI.
quattrofedo
07.03.2016 03:54
Bezalin, Bezalin fajna firma. I wesoła. Na wydziale TW po ,ktorym często przechodzę fajnie się dzieje. Ludzie prwnie zaraz pojdą na wolne bo już nie ma co robić. Druga sprawa wydział ten postanowił zrezygnować z majstrów i zrobił z nich nastawiaczy. Jak dla mnie to co się tam dzieje to jakaś KPINA !!!
zwin
27.02.2016 15:53
No to napisz coś ciekawego.
yti
20.02.2016 13:00
Jaki tu spokój na na na
simulatorkase94
05.02.2016 21:06
Szkoda słow i nerwow pierwsze jednemu chlopakowi obrobił tyłek ,że sie nie nadaje bo nic nie robi i ma problemy w domu a później perfidnie kłamie ,że mu posade nastawiacza załatwił. Z usterkami to samo coś spieprzy i zwala wine na swoich podwładnych, ale jeszcze gdyby to robił w sposób inteligętny to co innego. Ludzie miejcie to gdzieś i szukajcie roboty mówie to garstce ludzi pracujących na warsztacie. Będziecie cały czas wykorzystywani i pomawiani jak to jest teraz i miej kolego odwage i powiedz swoim pracownikom jakie idiotyczne rzeczy o nich wygadujesz i to jest pomówienie i na to są dowody. Może jak jedyni specjaliści z warsztatu odejda to się komuś oczy otworzą, bo na chwilę obecną to ciemność widzę, ciemność....
fiesta
30.01.2016 22:13
A kto ci to tak wszystko ułożył? Bo na pewno nie sam to pisałeś. A zaznajomiłeś się chociaż z tymi artykułami i paragrafami czy jak osioł je tylko przepisałeś pod dyktando.
małolepszy
30.01.2016 21:48
O jakim ty szanowaniu koleś mówisz? Nie kumam, to nie szanują naszej pracy i wysiłku ci którzy nas śledzą przez kamery,przyjmują swoich pociotków do pracy żebyśmy na nich tyrali w akordzie zespołowym, o jakim bagnie mówisz? Bagno jest właśnie tam gdzie pracujemy, nie przezemnie ani moich kolegów tylko przez decydentów zatrudniających takich nierobów. Pokaż mi co ostatnio naprawił ten piekarz z warsztatów bo jakoś nie widzę nic. Nawarzyłeś tego piwa o którym piszesz? To go wypij i nie zanudzaj.
kolega kolegi
30.01.2016 14:42
Pod warunkiem że skończy się ten nepotyzm, czyli przyjmowanie wujków , kuzynów i kumpli, Bo to nas bolą ręce od zasuwania na nich. Oni przychodzą tylko brać wypłaty a praca ich nie dotyczy, I daj już spokój z tym piwkiem bo mi słabo.
Kolega
30.01.2016 11:41
No właśnie. Bo nie o to chodzi żeby sobie ciągle docinać i robić na złość na forum tylko być spokojnym i nie martwic sie co tam w pracy i na forum sie dzieje i czy przypadkiem ktos mi tylka nie obrobił. Jak my na wzajem nie bedziemy sie szanować i bedziemy tutaj takie rzeczy pisać to juz jest idealny początek zeby skłócić załoge a potem wiadomo co sie dzieje jak załoga jest sklócona. PO CO TO?! LUDZIE!!!! W ogole powinni to forum zamknac bo najwieksze bagno zawsze zaczyna sie tutaj. Wiec dajmy spokoj z forum i pogadajmy w pracy i na piwku po pracy. I na pewno w firmie bedzie 1000 razy lepiej.
gość
30.01.2016 11:02
Zgadzam się z Tobą kolego w 100% tak powinno być kiedy trzeba to pracować a po pracy luzik i piwko
Kolega
29.01.2016 21:33
Haha! :P Cyrk na kółkach! Ludzie! Pracujemy w jednej firmie, patrzymy sobie codziennie w oczy. Dajcie juz spokój... Niech jedni zluzują troche, inni niech sie zepną i żyjmy jak koledzy z pracy. Zamiast isc po robocie na piwo, pogadac o dupie marynie to kazdy zap***dala na forum zeby kogos obsmarowac albo zrobic komuś kolo d**y. Potem widac co z tego wychodzi. W poniedzialek wrocimy wypoczeci po weekendzie i niech bedzie w koncu normalnie. Od szarego pracownika zacząwszy, przez majstrow, kierownikow, dyrektorow skonczywszy na prezesie. Niech to bedzie normalny zaklad jak kiedys. Pozdrawiam!!!
SprawiedliwyAniol
29.01.2016 19:21
Wydaje mi się, że sprawa została zakończona tu i teraz. Oczywiście zgadzam się, że pewna granica została przekroczona, ale nasuwa się jedno pytanie. Czy jest możliwe, aby kilka osób pisało jednocześnie tyle "kłamstw" na temat jednej osoby? Czy na pewno nie ma w tym ani grama prawdy ?. Wydaje mi się, że gdyby takie informację padały na mój temat to w pierwszym kroku szukałabym winny chociaż po części w mojej osobie i olała cały "świat" i rozpoczęła od naprawiania siebie. Nie ma nic ważniejszego jak szacunek do drugiego człowieka. I czy na pewno szanuje Pan innych. Dobrze wiem po sobie i po innych pracownikach, że niestety NIE. Wynoszenie się na piedestał wymaga nabycia odpowiednich umiejętności i tym to się chyba powinni zająć inni a nie osoba wynoszona. Pokoro, sumienność, dokładność, Wiedza przez duże "W". To są niepodważalne dowody umiejętności pracownika na stanowisku Kierowniczym. Czy może Pan z ręką na sercu powiedzieć, że każdy z elementów tego fundamentu został przez Pana opanowany??. Odpowiedź znajduje się w powyższych komentarzach. Bardzo Proszę nie mieć pretensji do innych i grozić sądem, bo nie tędy droga. Proponuje pierwsze przestać siać zamęt na wydziałach produkcyjnych. Pozwalania swoim znajomym pracownikom na nie wykonywanie należytych obowiązków, załatwiania im przywilejów bo to za Panem idzie przez cały Bezalin. I najważniejsze NABYĆ ODPOWIEDNIĄ WIEDZĘ, chociaż nawet to nie przyzwala na poniżanie i wykorzystywanie innych pracowników... Za chwile tu zobaczymy wpis od Pańskich podwładnych, że to oni założą sprawę o mobingowanie w miejscu pracy i POMÓWIENIA....
oyer
28.01.2016 01:10
Przykro mi po pierwsze do pomówienia nie doszło w zakładzie pracy. Tylko na otwartym forum pracowniczym. Po drugie nikt jeszcze sądownie nie postawił zarzutu pomówienia. Po 3 z tą sprawą ktora sie ma wyjasnic do 3 dni nie ma szans chyba ze masz wolne kilkadziesiat tysiecy. Nie ma w tym kraju możliwości zeby jakas prokuratura wywalila mase pieniedzy bo Pan sie czuje dotknięty. Przy zmiennym adresie IP po 24h to może szukać ABW z ekipa swoich hakerów a wydaje mi się ze malo co robią dla ludności cywilnej. Jedyne co moze Pan zrobić to zadzwonić do firmy Gowork i poprosic o usunięcie tych wpisów. A druga rzecz jeśli nawet jakimś cudem uda się tego kogos wyszukać na co bym wcale nie liczył. To po zebraniu świadków i sprawie w sądzie, będzie wiadomo czy Pana pomówili czy powiedzieli prawdę i wtedy powód bedzie miał problem... Pozdrawiam i Szczęścia Życzę
Radoslaw Szlagor
27.01.2016 21:32
Cd
prawnej o takie postępowanie lub właściwości, które mogą poniżyć ją w opinii publicznej lub narazić na utratę zaufania potrzebnego dla danego stanowiska, zawodu lub rodzaju działalności, podlega grzywnie, karze ograniczenia albo pozbawienia wolności do roku”. Co istotne ściganie przestępstwa pomówienia odbywa się w drodze oskarżenia prywatnego co oznacza, że konieczne będzie sporządzenie własnego aktu oskarżenia. W prywatnym akcie oskarżenia należy wskazać osobę oskarżoną, zarzucany jej czyn oraz dowody potwierdzające oskarżenie. Możliwe jest także na podstawie art. 488 k.p.k. złożenie na policji pisemnej lub ustnej skargi. W takiej sytuacji policja przyjmuje ustną lub pisemną skargę i w razie potrzeby zabezpiecza dowody, po czym przesyła skargę do właściwego sądu. Pomówiona osoba może także dochodzić swoich praw w procesie cywilnym (art.24 par.1 i 2 k.c. w związku z art.23 k.c.). Na podstawie tych artykułów pomówiona osoba może żądać zadośćuczynienia pieniężnego lub zapłaty odpowiedniej sumy pieniężnej na wskazany cel społeczny (art. 24 par. 1 k.c.). Podstawa prawna: - Kodeks Pracy - Kodeks Karny - Kodeks Cywiln
Radoslaw Szlagor
27.01.2016 21:21
Witam wszystkich nigdy nie pisałem na tym forum za daleko to poszło osoba która się podszywa za mnie jest naiwna jeśli sadzi że jest anonimowa sprawa się zakończy w sądzie proszę zdawać sobie sprawę że zostanie to rozwiązane i to szybko.
:
Jako, że do pomówienia doszło w zakładzie pracy pomówiony pracownik ma trzy drogi prowadzące do rozwiązania tego problemu. Po pierwsze należy pamiętać o tym, iż jednym z podstawowych obowiązków pracowniczych jest przestrzeganie zasad współżycia społecznego jak to wynika z art. 100 par. 2 pkt. 6 k.p. Niewątpliwe nieuzasadnione pomówienie jednego pracownika przez drugiego narusza ten podstawowy obowiązek pracowniczy. Jak wynika bowiem z wyroku Sądu Okręgowego w Łodzi z dnia 12 września 1978 r., I P 786/78 "pracownik ma obowiązek właściwego zachowania wobec kierownictwa zakładu pracy i pracowników jako współtowarzyszy pracy. Z reguły więc sprzeczne z tym obowiązkiem jest wygłaszanie ocen niepochlebnych i dyskwalifikujących innych pracowników pod względem etycznym i zawodowym, kwestionowanie ich kwalifikacji, podważanie autorytetu i urażanie ich godności osobistej, zwłaszcza jeśli ma to charakter ciągły ". W sytuacji kiedy tego typu naruszenie ma charakter ciężki (pracownik obmawia drugiego pracownika bez żadnej podstawy, robiąc to umyślnie) może być to podstawa do rozwiązania umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia przez pracodawcę. Pracodawca może także w takim przypadku zastosować karę porządkową wobec pomawiającego pracownika. Tak więc proszę rozważyć czy nie warto całą sprawą zainteresować pracodawcy - który to powinien dbać o kształtowanie w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego na podstawie art. 94 pkt. 10 k.p. Możliwe jest także ściganie pomówienia w drodze postępowania karnego. Właściwy będzie tutaj art. 212 par. 1 k.k. w którym to czytamy, iż "kto pomawia inną osobę, grupę osób, instytucję, osobę prawną lub jednostkę organizacyjną niemającą osobowości praw
Często zadawane pytania
Firmy powiązane
Górnośląskie Przedsiębiorstwo Wodociągów S.A.Centrum Pulmonologii i Torakochirurgii w BystrejFundacja Pro Arte Et HistoriaPiastów Park Sp. z o.o.1991Rework Sp. z o.o.Dor-Fin360 Sp. z o.o.Fundacja Eko-RudaFundacja EurotenisFundacja Pomocy Dzieciom Uśmiechnij SięGerpol Sp. z o.o.Law & Tax Compliance Solutions Sp. z o.o.Śląska Organizacja TurystycznaStowarzyszenie Klub Kuźnia Centrum Atletyki
Produkcja lin, sznurów i siatek - Bielsko-Biała i okolice
Elegant Gil Gil Glaser Cielesta sp.j.Hypemeds Sp. z o.o.Lenko S.A.Akatex Sp. z o.o.Davis Fabrics Sp. z o.o.Przedsiębiorstwo-Produkcyjno-Usługowo-Handlowe RALEN Rafał ŁaskawskiPrzedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowo-Usługowe Tech-Band Bożena CielestaBezalin S.A.Gold S Factory Sp. z o.o.Biano Group Sp. z o.o.
