Opinie o QVC Group Global Business Services Kraków

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(869)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

12345

08.07.2022 20:34

Były pracownik

Wieloletni - aczkolwiek - były już pracownik przedstawia swą szczera opinię o firmie: Ostatnio dużo doświadczonych osób odchodzi z firmy, może przyjdzie pora na otrzeźwienie managementu i odważenie się poproszenia HQ o dodatkowy przelew zielonych banknotów na podwyżki żeby zostawić w firmie tych, którzy mają jeszcze totalne resztki chęci i cierpliwości uczyć czegokolwiek nowych. Qurate (a nie QVC, jak mówi nagłówek tej strony, halo? przecież był rebranding!!!!) przespało rynkowe podwyżki w ostatnich latach. Chociaż pewni pracownicy HR i tak powiedzą, że z benchmarku im wychodzi, ze nie płaci się źle. Więc bądźmy wszyscy zadowoleni. Ja im odpowiem tyle: wyjdzie wam tyle, ile chcecie, żeby wam wyszło, bo wynik waszych kalkulacji zależy od tego, do jakich firm się porownujecie. FIRMA PŁACI PRZECIĘTNIE. Koniec, kropka. Nie ma tragedii, są korporacje gdzie jest dużo, duzo gorzej. Ale rownież jest wiele, gdzie robi się podobne rzeczy za dużo więcej. Jak wspomniano, źle się nie płaci, ale żeby dobrze? Ci cierpliwi ktorzy udowodnili swoją pracą, że zasługują na awans i podwyżkę, ZAWSZE ją otrzymywali, pod warunkiem że wyczekali. Są osoby w tej organizacji ktore naprawdę fajne pieniądze zarabiają. Ale musieli być cierpliwi i wylać wiele potu i krwi. Niektórym cierpliwości brakło i odeszli. Było też duże grono przeświadczone o swojej zajebistości, a gó**o robili w pracy. Najczęściej Ci co najgłośniej kwiczeli jacy to nie są zaje..ści, robili najmniej i popelniali najwięcej błędow i po ich odejściach jakośc pracy w zespołach się poprawiała. :) W managemencie są różne osoby, lepsze i gorsze, niektórzy pracownicy odeszli nie rozumiejąc też tego, ze czasem Polska ma związane ręce. Czasem lider w Polsce chce dobrze, ale... trzeba poczekać. Natomiast - Firma daleko na juniorach nie zajedzie a 2022 pod kątem juniorów stoi. Nie ma ludzi nie do zastąpienia, ale kluczowe osoby posiadające całą wiedzę albo odeszly albo są w trakcie opuszczania firmy w praktycznie każdym zespole w moim dziale. Nadciąga obecnie moment krytyczny, czego management nie widzi, bo widzą oszczędności z zatrudniania młodych ludzi za niższą pensję niż ta ktorą otrzymują doświadczeni i liczą, ze procedury wszystko załatwią. Nie. Przy podejściu, że na jednego doświadczonego pracownika można zatrudnić dwóch świeżo upieczonych absolwentów krakowskiej uczelni, firma daleko nie zajedzie. Aha, niech management w końcu powie jasno że nigdy nie było rzetelnych i poważnych planów żeby pracownicy z Krakowa mogli kupować asortyment QVC z pracowniczą zniżką (jest taka i przysługuje Polakom, ale nie mamy jak kupować : ) ). Nie twierdzę, że nikt nigdy tematu nie zaczął, że nigdy polski management się nie zderzył ze ścianą z "zachodem", ale uważam, żę gdyby się komukolwiek NAPRAWDĘ chciało, zostalo by to dopiete. W wielu korporacjach z zachodnim rodowodem na Polaków patrzy się jak na małe pionki robiące najgorszą i najmniej płatną (przed Hindusami) robotę, jednocześnie robimy świetną pracę i są z nas zadowoleni - więc niech pracownicy i management to zrozumie, przejrzy na oczy i przestanie kolorwać rzeczywistość. Nigdy nikt poważnie nie chciał wam umożliwić kupienia laptopa albo telefonu ze zniżką o kilkaset zł taniej niż w polskich sklepach mimo kilkurotnych oświadczeniach, że są prowadzone prace nad owym. Ale pracownicy z Niemiec, Wielkiej Brytanii czy USA mają taką możliwość. Tyle o minusach Anno Domini 2022. Podam plusy, bo narzekać każdy umie ale pochwalić to żaden. - Fajna atmosfera. Liderzy nie szpiegują, ufają, w zasadzie jeśli się wykonuje rzetelnie pracę to jest tutaj zero stress i jest to świetne. - Cierpliwi zawsze byli docenieni, ale czasami trzeba było naprawdę poczekać, niektórzy odeszli przed docenieniem.. inni myśleli, że są warci docenienia, a nie warci byli pensji którą otrzymywali. - Przed pandemią firma regularnie organizowała fajne imprezy lub wyjścia zespolowe z firmowym budżetem - od jakiegoś czasu już tu nie pracuję, ale od znajomych z byłej pracy wiem, że szykuje się w sierpniu impreza firmowa. Oby była fajna, szczerze, bo każda poprzednia taka była. - Im dłużej firma tu trwa, tym więcej ciekawych stanowisk się otwiera. Kiedyś nie było np. Software Teamu i w każdym dziale się coś co jakiś czas tworzy fajnego. W ogólnym rozrachunku w porównaniu do poprzednich lat pootwierane zostały stanowiska które nie są typową klepaniną. - Brak wyścigu korposzczurów i raczej jest to firma gdzie nie ma typowego korporacynego "nadęcia", można być sobą, Praktycznie każdy kto tu był i odszedł mówił, że takiej atmosfery to nigdzie nie ma. - Nie wiem jak obecnie, ale w przeszlości firma dostarczała wiele szkoleń zewnętrznych i wewnętrznych. - Dla chcących i wymagających szybko się znajdą procesy wymagające używania mózgu, ale powtarzam: trzeba czasem być cierpliwym i się wykazać. Jednocześnie firma czesto daje możliwości do wykazania się. Choć na 100% są teamy i projekty gdzie wykazać się nie da.

Były pracownik na US - Finance

10.08.2022 23:07

Były pracownik

Pracowałem w QVC właściwie od początku od otwarcia biura aż do Q2 2020. QVC (Qrate) nowymi osobami stało - tak dostałem swoją pierwszą pracę w korpo - stoi jak w tym poście i stać będzie z prostego powodu, bo zawsze wśród tych nowych znajdzie się kilku mądrzejszych, którzy ogarną procesy ze skrawków tego co dostaną i będą w stanie to przekazać dalej i innym - to właśnie Ci którzy awansują :) Także w sumie może i ktoś na callu zamykającym każdy miesiąc na którym rozmawia się kogo odejście oznaczają go na so called „regreted” ale nic poza tym się nie zmienia :) Wróciłbym tam, ale nikt nigdy się nie pofatygował z ofertą mimo bycia „regreted” :) Fakt faktem, nie ma mikromanagementu, jest fajna atmosfera i zawsze wspominam dobrze. NAWET udało mi się kiedyś podwieźć do Krakowa na BLA-BLA-car kogoś kto pracował też w KFC i super wspominał to miejsce, właśnie przez stanowiska typu FIFA & Billard analyst :) bo się tak po prostu dało w tej pracy i nikt nie miał nic do powiedzenia tak długo jak nie było żadnych eskalacji :) Polecam dla …. Leniwych albo lubiących dostawać wypłatę prawie za darmo :) nic nadzwyczajnego ale płacą na czas (pamiętam jak raz wpłata weszła dzień za późno mimo deadline na 10-go….. a w chodziło za zwyczaj 5-go…. KONIEC ŚWIATA ESKALACJA 90% pracowników) PIĘKNE CZASY!

Bo można

14.08.2022 17:10

Pracownik

Nie zgodzę się z opinią, że płacą przeciętnie i w innych korpo jest dużo, dużo gorzej. Ja mam wrażenie, że ludzie nie wiedzą, jak rynek pracy wygląda w tej chwili, dopóki jest jeszcze pracownika, a nie pracodawcy. Przeszłam około 12 rozmów o pracę w ostatnim czasie, mocno wybrzydzałam, które korpo mi odpowiada plus też nie wszędzie nadawałam się z powodu niewielu umiejętności wyniesionych z QVC po kilku latach. Ale nigdzie, absolutnie nigdzie nie spotkałam się z płacą nawet minimalnie zbliżoną do tego, co płacą w QVC. Wszędzie oferty zaczynały się od około 2tyś brutto więcej. Więc nie wiem, w jakich korpo jest dużo, dużo gorzej. W jakimś na pewno, ale ja się z takim nie spotkałam badając rynek pracy. Ja rozumiem, że ktoś może uważać te zarobki za przeciętne, ale na pewno nie w porównaniu do krakowskiego rynku pracy na tę właśnie chwilę...