Opinie PHU GiG PIOTR GÓRNIK Opole - 229 opinii - GoWork.pl

Opinie(229)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

m2210

15.02.2024 12:13

Pracownik

Stawki za badania, są na bardzo niskim poziomie. Od lat są na podobnym. Podawane w tabeli w kwotach brutto. I nawet w tych brutto są tragiczne :) Dodatkowo nie płacą za km w miejscu zamieszkania, a poza nim niewiele (nie mówiąc już o czasie dojazdu do poszczególnych miejscowości). Dodam także, że w przypadku dużych miejscowości - dojazd czasem zajmuje więcej czasu i pieniędzy, co do pobliskiej mniejszej (i za dopłatą). Najbardziej opłaca się, gdy i tak ma się wykupiony bilet miesięczny, bo jazda autem i płacenie za paliwo totalnie się nie opłaca, wówczas audyt wychodzi za darmo. Biorę zlecenia na miejsca,w których mam już zlecenie z innej firmy. Inaczej w ogóle nie zgłaszałabym się do badań. Nie da się w tej firmie zarobić, a jedynie dorobić drobne - na kieszonkowe dla dziecka ;) Stawka 15 zł audyt + 15 zł zwrotu za zakup (gdzie za 15 zł nic nie idzie praktycznie nic kupić, a do tego są jeszcze wykluczenia towarowe) jest tragiczna. Przy tym dojazd we własnym zakresie... Jak jeździ się na miesięcznym to jeszcze trzeba to dźwigać, więc nie opłaca kupić się czegoś droższego(z dołożeniem własnych środków) tylko pierdoły. Autem za dopłatą do km miałoby to jakiś sens. Duży plus za ubezpieczenie i komunikacje z firmą - żadnych zarzutów - dodatkowo kasa na czas.

m2210

16.02.2024 12:51

Inne

Ciężko określić dokładnie... +/- 2018. Nawet nie wiem, czy była podwyżka, raczej firmy ze zleceniami się zmieniają, niż podwyżają stawki. Stawki na poziomie 15 netto-50 netto ( ale już przy tej "wygórowanej", trzeba zaliczyć kilka stanowisk w danej placówce, więc audyt długi i wprowadzanie długie - a już nie wspomnę o przygotowaniu się ze scenariusza i samym dojeździe). Najwięcej jednak stawek jest na poziomie 15, 30 brutto - do tego placówki nie są zlokalizowane najbliżej siebie. Stawki poza miasto to 0,60 gr brutto za 1 km. Ale, jak już chciałam dojazd do miejscowości w której jest wiecej placówek na poziomie (40 - 50 km - w obie strony) to nie chcą dawać bo liczą na audytora na miejscu. Chyba że zostanie im 1 placówka na jakiejś wiosce, to wtedy chętnie policzą dojazd (ale najcześciej taka placówka 15+15 zł zwrotu więc totalnie bez sensu.

Wywiadu udzielił/aDamian - pracownik

21.12.2023 20:32

Na jakim stanowisku pracujesz i na czym ono polega? Napisz, co robisz na co dzień w firmie, czym się zajmujesz?

Pracuję na stanowisku audytora oraz tajemniczego klienta.

Czy masz możliwość pracy zdalnej? Jeżeli nie, z czego wynika ta decyzja?

Tak, mogę pracować również zdalnie. Zadania wykonuję w dogodnym dla siebie czasie.

Jakie są widełki wynagrodzeń na tym stanowisku (kwoty netto)?

Widełki wynagrodzeń to 13 – 900 zł netto, w zależności od projektu.

Jak długo pracujesz w tej firmie?

Pracuję w tej firmie miesiąc.

Czy polecił(a)byś pracę w tej firmie swojemu przyjacielowi? Uzasadnij swoją odpowiedź.

Tak, poleciłbym pracę w tej firmie przyjacielowi. Jest to praca elastyczna, sam sobie ustalam kiedy, chcę pracować. Dodatkowo wypłaty wynagrodzeń są szybko realizowane, a komunikacja z koordynatorem jest sprawna.

Wskaż dwa (lub więcej) pozytywne aspekty pracy w tej firmie. Uzasadnij odpowiedzi.

Pozytywne aspekty pracy w tej firmie to sprawny kontakt z pracownikami firmy w miłej atmosferze i sprawne wypłaty wynagrodzeń. Można rozliczyć się z firmą każdego dnia miesiąca, a przelew realizują do trzech dni po ukończeniu zadania.

W jakich szkoleniach, organizowanych przez tę firmę, brałeś/aś udział?

Jeszcze nie brałem udziału w żadnych szkoleniach, pracuję tu dopiero od miesiąca.

W przypadku braku szkoleń, jak myślisz, z czego to wynika? W jakich obszarach chciał(a)byś być szkolony/-a i dlaczego?

Nie wiem, trudno mi odpowiedzieć na to pytanie.

Jak oceniasz atmosferę pomiędzy pracownikami firmy?

Z racji specyfiki wykonywanych obowiązków nie mam za bardzo kontaktu z innymi pracownikami.

Jak oceniasz atmosferę pomiędzy pracownikami a pracodawcą/kadrą zarządzającą?

Atmosferę pomiędzy pracownikami a pracodawcą/kadrą zarządzającą oceniam bardzo dobrze. Zawsze mogę zadzwonić i coś wyjaśnić. Otrzymuję wsparcie, kiedy tego potrzebuję. Przełożeni są komunikatywni i sprawnie odpowiadają na wiadomości czy telefony.

Czy pracodawca wywiązuje się z ustalonych warunków współpracy? Jeśli nie, co nie jest zgodne z ustaleniami?

Tak, pracodawca wywiązuje się z umowy, którą z nim zawarłem.

Dzięki GoWork masz właśnie możliwość zasugerowania swojemu CEO/ Właścicielowi istotnych zmian. Co byś mu powiedział/a o organizacji i doradził/a co poprawić w firmie?

Jedyne co mógłbym zasugerować to wyższe stawki.

@tajny

11.10.2023 10:23

Pracownik

Pracuję jako tajemniczy klient od kilku miesięcy i nadal nie rozumiem jak przydzielane są badania .W miesiącu październiku nie "załapałem" się na żadne badania, dziwne podobno jest dużo pracy?. Przez czas jaki współpracuję było wszystko ok, nie było dużo zleceń ale systematycznie się pojawiały, wynagrodzenie na czas, rozliczenia zgodne z wykonaną pracą.

Zapytaj u źródła.

24.10.2023 18:20

Pracownik

Zadzwoń do biura to ci powiedzą. W niektórych mailach dostajesz informację że jest rotacja miesięczna kwartalna czy raz na pół roku… Zapisz się też do innych firm to sobie będziesz dorabiał - ja nie wiem ale niektórzy myślą że są tylko oni - „ i ja chce jak najwięcej….” Podchodzisz do tego by takie badanie było miarodajne ? Czy ciśniesz cały czas miesiąc w miesiąc to samo badanie… i co i pracownik dobrze wie że jesteś TK i nie przeszkadza ci to że zawyżasz wyniki ? Takie badanie kompletnie nie ma sensu…

Zapytaj u źródła.

24.10.2023 18:31

Pracownik

A Tobie kolego/kolezanko: - pomyśl kiedy zgłaszasz się na badania czy na początku czy w połowie miesiąca… - zanim ty sie zdecydujesz ktoś podjął wcześniej decyzję od siebie. - ile razy odmówiłeś danej firmie badania.. - jak długo czekają na uzupełnienie przez ciebie ankiet… - nie w każdym województwie co miesiąc jest taka sama liczba badań! - zapisany jestem w kilku firmach na kilka województw i widać ogromną różnicę. - nie będą ciągle cię wysyłać w te same rejony bo ty chcesz zarobić.. - pomyśl jak elastyczny jesteś… - może raz musi iść kobieta raz mężczyzna (masz niektóre badania gdzie ważny jest twój status zawodowy czy wiek oraz płeć) Zresztą dużo razy dostaje się telefon i to nie tylko od tej firmy cytuje: „nowy audytor nie zrobił badania, czy wykona je Pan/Pani?” No i jak ci pracownicy mają obdarzyć nowe osoby zaufaniem jak dużo osób sobie po prostu z nimi w kulki leci… Jak jesteś nowy to sobie zadzwoń i ich przekonaj że chcesz z nimi pracować - i nie wystawiaj ich a będziesz dostawał badania- to logiczna zasada. Albo jak nie wyrobisz się z badaniami to nie bierz tyle żeby się „nachapać” a potem im odwołujesz… - przemyśl to też jest ich praca z której są rozliczani. Zawsze powtarzam traktuj ludzi tak jakbyś sam chciałbyć traktowany.

Kontroler

21.09.2023 13:44

Pracownik

Pracuję dla tej firmy ponad 5 lat i też uważam, że stawki są zbyt niskie. Audytor pode mną napisał, że przed inflacją i pandemią stawki były niewiele niższe niż teraz. Nieprawda. Za przeproszeniem jest gorzej, bo niektóre w ogóle nie wzrosły. W 2018 r. stawka za badanie w sklepie odzieżowym wynosiła 30 zł brutto, tyle lat minęło, a nadal wynosi 30 zł brutto. Nie powinno tak być w dobie inflacji. Zgadzam się natomiast z tym, że szkoda, że zakończyły się badania w drogeriach. Bardzo fajne były też kontrole w jednej z sieci win, również żałuję, że od dłuższego czasu ich nie ma. Z moich obserwacji wynika także, że od wielu miesięcy nie ma badań w sieciach aptek. Dość dawno były też badania w jednej z sieci sklepów zoologicznych. Powiem szczerze - wolę wykonać 10 badań w aptece i 10 badań w sklepie zoologicznym niż jedno badanie w sklepie budowlanym, o którym wspomniał kontroler przede mną. Po pierwsze najdłuższa i przez to najbardziej męcząca ankieta ze wszystkich, a po drugie - kontrola nigdy tam nie trwa poniżej godziny przez to, że trzeba skontrolować 3 pracowników i kasjera. Do tego w porach popołudniowych i wieczornych jest tam dużo klientów czekających do doradców, przez co najczęściej trzeba odczekać swoje zanim porozmawia się z pracownikami marketu (nie wiem jak jest rano i wczesnym popołudniem, ale we wcześniejszych godzinach nie mam możliwości wykonywania badań). W każdym razie chcę jeszcze nadmienić, że w innych sklepach budowlanych w których wykonuje się audyty dla firmy PHU GiG są zdecydowanie krótsze ankiety i mniej pracowników do sprawdzenia (2 doradców+kasjer), a stawka za jedno badanie w nich jest tylko o 10 zł niższa, przez co uważam, że sprawniej, łatwiej i po prostu lepiej wykonywać tam kontrole niż we wspomnianym przez audytora sklepie budowlanym. Tak jak napisali inni kontrolerzy, kontakt z koordynatorami bardzo dobry, a rozliczenia na czas. Jednak, jeżeli stawki nie ulegną zwiększeniu to współpraca będzie nieopłacalna i kontrolerzy zaczną się masowo wycofywać.