Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
Wywiadu udzielił/aDamian
21.12.2023 20:32
Na jakim stanowisku pracujesz i na czym ono polega? Napisz, co robisz na co dzień w firmie, czym się zajmujesz?
Pracuję na stanowisku audytora oraz tajemniczego klienta.
Czy masz możliwość pracy zdalnej? Jeżeli nie, z czego wynika ta decyzja?
Tak, mogę pracować również zdalnie. Zadania wykonuję w dogodnym dla siebie czasie.
Jakie są widełki wynagrodzeń na tym stanowisku (kwoty netto)?
Widełki wynagrodzeń to 13 – 900 zł netto, w zależności od projektu.
Jak długo pracujesz w tej firmie?
Pracuję w tej firmie miesiąc.
Czy polecił(a)byś pracę w tej firmie swojemu przyjacielowi? Uzasadnij swoją odpowiedź.
Tak, poleciłbym pracę w tej firmie przyjacielowi. Jest to praca elastyczna, sam sobie ustalam kiedy, chcę pracować. Dodatkowo wypłaty wynagrodzeń są szybko realizowane, a komunikacja z koordynatorem jest sprawna.
Wskaż dwa (lub więcej) pozytywne aspekty pracy w tej firmie. Uzasadnij odpowiedzi.
Pozytywne aspekty pracy w tej firmie to sprawny kontakt z pracownikami firmy w miłej atmosferze i sprawne wypłaty wynagrodzeń. Można rozliczyć się z firmą każdego dnia miesiąca, a przelew realizują do trzech dni po ukończeniu zadania.
W jakich szkoleniach, organizowanych przez tę firmę, brałeś/aś udział?
Jeszcze nie brałem udziału w żadnych szkoleniach, pracuję tu dopiero od miesiąca.
W przypadku braku szkoleń, jak myślisz, z czego to wynika? W jakich obszarach chciał(a)byś być szkolony/-a i dlaczego?
Nie wiem, trudno mi odpowiedzieć na to pytanie.
Jak oceniasz atmosferę pomiędzy pracownikami firmy?
Z racji specyfiki wykonywanych obowiązków nie mam za bardzo kontaktu z innymi pracownikami.
Jak oceniasz atmosferę pomiędzy pracownikami a pracodawcą/kadrą zarządzającą?
Atmosferę pomiędzy pracownikami a pracodawcą/kadrą zarządzającą oceniam bardzo dobrze. Zawsze mogę zadzwonić i coś wyjaśnić. Otrzymuję wsparcie, kiedy tego potrzebuję. Przełożeni są komunikatywni i sprawnie odpowiadają na wiadomości czy telefony.
Czy pracodawca wywiązuje się z ustalonych warunków współpracy? Jeśli nie, co nie jest zgodne z ustaleniami?
Tak, pracodawca wywiązuje się z umowy, którą z nim zawarłem.
Dzięki GoWork masz właśnie możliwość zasugerowania swojemu CEO/ Właścicielowi istotnych zmian. Co byś mu powiedział/a o organizacji i doradził/a co poprawić w firmie?
