Opinie Fcase Jawornik - 312 opinii - GoWork.pl

Opinie(312)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

MB

14.09.2023 19:25

Były pracownik

Absolutnie skandaliczna atmosfera w pracy-brak działu HR aż piszczy.Obgadywanie,niestosowne rozmowy i pytania.Hierarchia w pracy ułożona na podstawie wazeliniarstwa a nie zdolności i rzeczywistej wydajności. Firma oszczędza na środkach odkażających,ochrony osobistej i czyszczących-rękawiczki są towarem deficytowym bo te najczęściej używane w rozmiarze M rozchodzą się w mgnieniu oka.Środki odkażające kupione po taniości powodują zniszczenie skóry a nawet oparzenia chemiczne (stwierdzone przez lekarza!) Od pracowników oczekuje się czyszczenia głębokich ciężkich zabrudzeń bez odpowiednich środków. Nie ma na piśmie określonych norm przez co wydajność pracownika jest oceniana arbitralnie,jak się szefostwu podoba w danym okresie.Awaryjność systemu maszyn sprawia że bardzo ciężko pracować w jakkolwiek wydajny sposób-bo praca jest ciągle przerywana przez sytuacje które są poza kontrolą pracownika.Oczywiście to nie jest brane pod uwagę przez szefostwo przy ocenie pracownika. Nie ma już premii za wydajność,wszystkie dodatki i bonusy spadają na łeb na szyję w kierunku takim że teraz praktycznie dostaje się "gołą" pensję. Do tego wszystkiego dochodzi absolutny brak poszanowania do kodeksu pracy-szefostwo śmiało nawet powiedzieć że kierują się "swoim wewnętrznym kodeksem pracy"! a nie tym uznanym prawnie.Szczebel menagerski ma skandaliczne braki w wiedzy dotyczącej systemu prawnego dotyczącego pracy w Polsce.Pracownik musi ciągle się wykłócać o swoje prawa a kiedy to robi jest traktowany jak uciążliwość.Urlopów trzeba sobie pilnować jak oka w głowie a te zdrowotne to dla szefostwa powód by pożegnać się z pracownikiem. Ogólnie nie polecam,to miejsce pracy to nie tylko 8 godzin zmianowej harówki-to również ogromy stres przez atmosferę i podejście pracodawcy...po 8 godzinach tego wszystkiego człowiek czuje się jak (usunięte przez administratora) z kamieniołomów a nie ktoś kto pracuje w XXI wieku w "nowoczesnej" firmie.

MB

15.09.2023 17:07

Były pracownik

Po rozmowie z koleżanką z pracy-zapomniałam o "wspaniałym" standardzie BHP!-dach na hali jest uszkodzony przez co w czasie deszczu pracownikom leje się na głowę woda! Poza tym wszędobylskie plamy oleju na podłodze które radzi się pracownikom unikać bo usuwanie ich na bieżąco to zbyt wielki wysiłek dla pracodawcy.Zresztą jak można realistycznie spodziewać się że plamy z oleju z maszyn zostaną usunięte zwykłymi ścierkami (których na hali jest tyle co kot napłakał)? Bez specjalistycznych środków do usuwania takich zabrudzeń.

Miki

18.09.2023 13:54

Pracownik

Zgadzam się z waszymi wypowiedziami. Dodatkowo od października jeśli pójdziesz na chorobowe( nawet jeden dzień)lub weźmiesz urlop na żądanie( które prawnie jest ci przypisane) zabiorą ci cały dodatek do 4-brygadówki (600zl). Myślę żeby pracodawca zszedł na ziemię bo w firmie ma ludzi a nie maszyny. Strach pracować bo nigdy nie wiesz kiedy zaproszą cię do kadr, poinformować że jesteś zwolniony.

Inżynier

20.01.2020 11:50

Inne

Podczas rozmowy kwalifikacyjnej obecna była Pani Marta Brzoz...., oraz Pan Główny Energetyk. Rozmowa niestety przeprowadzona była na bardzo niskim poziomie merytorycznym, właściwie temat oparł się głównie o kwestię wynagrodzenia. Jako inżynier (wyższe wykształcenie techniczne) z pewnym już doświadczeniem i stażem pracy jako minimalna kwotę wynagrodzenia podałem 4500 netto, to jak się później okazało (na szczęście) było dla mnie dyskwalifikujace. Pani M po podaniu przeze mnie kwoty, zrobiła minę i spojrzała na mnie jakbym chciał zająć jej stanowisko... Haha, a co najmniej żądał czegoś nie tyle niemożliwego co niedorzecznego. Zaznaczę jeszcze, że mówimy tutaj o stanowisku specjalisty energetyka z wymaganym wyższym wykształceniem, doświadczeniem i szekorą listą obowiązków. Pan Główny Energetyk właściwie nie miał nic do powiedzenia przez większość rozmowy, widać było, że to Pani M nadaje ton rozmowie i jak to się mówi rozdaje karty, a Pan GE jest tylko słuchaczem. Wszystko ładnie pięknie nikogo nie chce tutaj obrazić, ani znieważyc, więc o co chodzi. Wiadomość do Pani kadrowej: Proponuję Pani przed nawet zamieszczeniem ogłoszenia, zapoznać się ze standardami aktualnych zarobków na danych stanowiskac, przeanalizować czy stać Państwa na pracownika o zakładanych wymaganiach, a jeśli mogą Państwo zaproponować jedynie coś z 'dolnych widełek' standardów zaznaczyć to w ogłoszeniu i nie marnować czyjegoś czasu. Jeśli chodzi o Pani reakcję na wynagrodzenie jakie Ktoś chce za tą pracę otrzymywać, radziłbym o pohamowanie emocji bo takie zachowanie obraża kandydata, a napewno nie świadczy dobrze o Pani, czy o polityce firmy. Jeśli coś jest w sklepie dla mnie za drogie to nie kupuję, a nie atakuje sprzedawcę ;) Pozdrawiam

Inżynier

27.02.2020 09:37

Inne

Gdyby potrafiła Pani czytać ze zrozumieniem być może odkryłaby, że w opinii jest zawarte stanowisko na jakie aplikowalem, było to stanowisko 'Inżynier Energetyk nie automatyk. Czasem należy schować' butę do kieszeni i przyznać się do błędu, a nie starać się odwrócić 'Kota ogonem. Jeśli chodzi o pomylenie brutto z netto proszę się nie ośmieszać. Bezczelnie Pani kłamie. Co do odczuć w Pani kierunku, takowych nie mam, staram się być w pracy profesjonalny, a Pani jako Główna Księgowa niestety tych wartości nie przedstawia. Przykro, że taka osoba ogranicza firmę, która ma duży potencjał.

Fcase

28.02.2020 15:32

Inne

Nie będziemy się bawić w słowne przepychanki. Nasz profesjonalizm nie pozwala nam zniżać się do Pańskiego poziomu. Pozdrawiamy serdecznie i życzymy powodzenia w poszukiwaniu pracy.