Opinie o Silplast Ruda Śląska

Działalność firmy zakończona

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(105)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Wingtech

12.07.2019 06:00

Inne

Firma afiszuje się jako firma dla osób niepełnosprawnych. W praktyce przed przyjęciem każą podpisać papierek, że niepełnosprawna osoba będzie pracować 8 godzin dziennie + nocki. Pensja? Minimalna krajowa i nic ponadto. Premie są tylko do czasu jak ktoś nie zachoruje i pójdzie na L4. Nie są oszałamiające bo jakieś 140-170 brutto. Są też premie za kompletacje, ale też nie powalają względem tego ile trzeba się narobić by je dostać. Normy mocno wywindowane by premię dostać. Pamiętajmy, że chodzi o osoby niepełnosprawne. Na Halembie niepełnosprawni mają narzucane normy niczym dla pełnosprawnych. Bywały sytuacje, że narzekano, że za wolno idzie kompletacja, produkcja itd. Ktoś chyba zapomniał, że to zakład pracy chronionej. Grafik pracy jest zawsze w piątek pod koniec tygodnia więc jeśli chcecie coś na weekend zaplanować, to zapomnijcie. Pracodawcy to nie obchodzi. W innych firmach grafiki 2 tygodniowe- miesięczne są normą. Tu są pod koniec tygodnia i tylko na tydzień. Atmosfera? Mogę jedynie powiedzieć, że duża większość pracowników w firmie (nie włączam w to tzw. góry) jest bardzo w porządku. Są to ludzie na poziomie, z dobrym sercem, z którymi można porozmawiać, pożartować, którzy też pomogą. Życzę im by mieli w życiu jak najlepiej :). Mogę dodatkowo zarzucić, że latem na Halembie warunki w czasie upalnych dni/ciepłych są po prostu tragiczne. Inaczej tego nie mogę określić. Taki jakby wielki piekarnik. Kilka wiatraków, to śmieszne rozwiązanie. Napoje też nie zawsze bywały, a powinny być zapewnione. W końcu woda, to nie majątek. Gdybym miał odpowiedzieć na pytanie: Czy warto podjąć pracę w tej firmie, to odpowiedziałbym, że jest wiele lepszych miejsc za minimalną krajową.

Gdzie są lepsze warunki?

25.01.2022 18:26

Pracownik

Gdzie są lepsze warunki?

...

10.02.2022 11:40

Pracownik

Nie ma i raczej nie będzie